員工處罰通知模板
在現實社會中,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編精心整理的員工處罰通知模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工處罰通知模板1
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工___,于20__年__月__日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的.工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
____公司人力資源部
__年__月__日
員工處罰通知模板2
各部門同事:
20__年__月_日,公司__制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1、 事故直接責任人___,__元;
2、 事故間接責任人___、___,各__元;
3、 __經理、__副經理對事故負有領導管理責任,各__元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
________________有限公司
____年_月_日
員工處罰通知模板3
____公司:
時間
____部門員工______,于____年__月__日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的`發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對____部門員工______的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20____年____月____日
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