員工晉升通知
在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編整理的員工晉升通知，希望對大家有所幫助。
員工晉升通知1
xx公司：
經查，你(單位)食堂員工著裝不規范、佩戴耳環，食堂距離廁所僅隔一墻，地面不易于清洗、不平整、有積垢，墻壁不光滑、有積垢，無防蠅防塵防鼠措施，屋頂污穢不光潔，無通風排煙設施，采光照明不足，餐具消毒無記錄，未建立食品安全管理制度的行為，違反了《中華人民共和國餐飲服務許可管理辦法》、《中華人民共和國食品安全法》的'規定。
根據《中華人民共和國餐飲服務許可管理辦法》第九條第一、二、四項、第三十六條，《中華人民共和國食品安全法》第八十七條規定，責令你(單位)立即改正。改正內容及要求如下：
1、廁所和食堂必須相隔25米以上；
2、食堂員工工作期間著工作服、帽子、口罩，不佩戴首飾；
3、食堂環境整潔衛生；
4、食堂地面應易于清洗、防滑，地面整潔無裂縫、無積垢、無油漬，排水溝出口有金屬格柵且網罩或網眼孔徑小于6MM；
5、食堂墻壁應光滑無積垢，門窗配備嚴密有防蠅防蟲防鼠設施；
6、食堂屋頂與天花板應表面光潔、無脫落現象；
7、添置通風排煙設施；
8、加強照明；
9、餐具消毒有記錄；
10、建立食品安全管理制度并嚴格執行(從業人員健康體檢、培訓制度，清洗消毒制度，食品、食品添加劑、食品相關產品采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度，餐廚廢棄物處置管理制度，菜肴加工過程管理制度，食品安全突發事件應急處置方案)；
以上內容責令你單位于15天內改正，逾期未改正的，將依照相關法律法規查處。
信息技術有限公司流程部
20xx年xx月xx日
員工晉升通知2
公司各部門及全體家人：
居然二店店長助理李真自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，努力提高自己的銷售技能與管理水平，帶領團隊一次又一次完成公司銷售任務。表現特別優秀，根據公司相關晉升制度，經人事部考核，報總經理批準，自20xx年6月12日起任居然二店見習店長！
我們希望她再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的.成績！
特此通知！
信息技術有限公司流程部
20xx年xx月xx日
員工晉升通知3
自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx年7月xx日起，A由醫務代表升任公司xx高級醫務代表xx職務。
我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的`成績。
信息技術有限公司流程部
20xx年xx月xx日
員工晉升通知4
xx員工自xx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任xx為xx部門xx職位。希望公司員工能向xx同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工晉升機會。
公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工晉升通知5
全體員工：
茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！
以上晉升自20xx.12.5日立即生效！
特此通告！
xx人事部
20xx年12月4日
員工晉升通知6
xxx先生：
我們很榮幸的`通知您，自20xx年x月起，您的行政級別晉升為：xxxxxx，您的工資級別為，工資總額為：xxxxxx（檔案薪資）。
如果您有什么疑問，請與人事行政部聯系，我們很樂意為您服務。
信息技術有限公司流程部
20xx年xx月xx日
員工晉升通知7
公司全體員工：
同事自加入我美容院擔任一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從20xx年xx月xx日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發展空間給每一位員工。
信息技術有限公司流程部
20xx年xx月xx日
員工晉升通知8
公司全體員工：
因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據'考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的晉升為。
希望xx員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會。
特此通知。
信息技術有限公司流程部
20xx年xx月xx日
員工晉升通知9
員工：
因你在本公司xx部門擔任職位xx年(工齡)期間工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為xx部門職位，希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的.發展貢獻力量。
信息技術有限公司流程部
20xx年xx月xx日
員工晉升通知10
全體員工：
茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！以上晉升12.5日立即生效！
特此通告！
信息技術有限公司流程部
20xx年xx月xx日
員工晉升通知11
全體員工：
茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！
以上晉升自20xx.12.5日立即生效！
特此通告！
信息技術有限公司流程部
20xx年xx月xx日
員工晉升通知12
公司全體員工：
自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx年7月xx日起，A由醫務代表升任公司高級醫務代表職務。
我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的.崗位上創造更優異的成績。
xx公司
20xx年xx月xx日
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