聯合培養協議書（精選17篇）

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的聯合培養協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　聯合培養協議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步加強對聯合培養研究生的管理，促進研究所與高�？蒲泄ぷ鞯拈_展，加強學術交流，經甲、乙雙方協商，特就聯合培養碩士研究生達成如下協議：

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意聯合培養學校年級碩士/博士研究生 ，由甲方導師 研究員和乙方導師 教授共同培養指導。

　�。ǘ�）該聯合培養研究生已在乙方完成學位課程的學習，成績合格。自 年 月至 年 月

　　（三）乙方提供該聯合培養研究生的獎學金、生活補助、醫療保障、交通及住宿等費用，向甲方一次性支付年均1200元的管理費。甲方導師負責提供該生完成論文工作必要的'研究條件，考慮到上海地方物價因素，可酌情給予部分生活補助。

　�。ㄋ模┰撀摵吓囵B研究生的科研經費及學位論文題目，由甲、乙雙方導師協商確定。學位論文發表時，聯合培養研究生為第一作者或并列第一作者；甲方的 所/中心為第一署名單位，乙方為第二署名單位；甲方導師為責任作者，作者順序由雙方導師協商而定；在聯合培養期間獲得的成果或專利所有權，均屬甲方。

　�。ㄎ澹┰撀摵吓囵B研究生的學籍屬于乙方，必修環節、學位論文答辯、學位授予及畢業分配等事宜均由乙方負責。

　　（六）該聯合培養研究生在甲方工作期間，必須遵守院所各項規章制度，如因違反操作規定而造成事故，須追究本人責任。視事故情況，甲方有權終止協議并作出相應處罰。

　�。ㄆ撸┞摵吓囵B研究生在論文工作結束時，必須向甲方單位研究組移交全部原始實驗記錄。

　�。ò耍┍緟f議一式四份，生科院研究生部一份備案，生科院各所/中心研究生部一份，乙方一份，聯合培養研究生一份。

　　（本協議如有未盡事項，隨時協商后另附）

　　甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

　　甲方導師（簽字）： 乙方導師（簽字）：

　　聯合培養研究生（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　聯合培養協議書 2

　　甲方：_____________學院

　　乙方：聯合培養單位___________________________________

　　丙方：研究生導師_______________

　　丁方：研究生___________________

　　為了加強聯合培養研究生的管理，提高研究生培養質量，理順研究生聯合培養過程中的各種關系，使培養工作能順利開展，廣西師范大學生命科學學院（以下稱甲方）與研究生聯合培養的相關各方即聯合培養單位（乙方）、研究生導師（丙方）及研究生（丁方）經過協商，就有關事項達成以下協議。

　　一、研究生新生入學后，甲方根據具體情況將一定數量的研究生名額分配到乙方，經雙向選擇由乙方將丁方分配給丙方。乙方和丙方必須與甲方簽訂研究生聯合培養協議，認可協議的有關規定才能正式確定培養關系。

　　二、丁方入學后，第一學年在學校學習學位課程，第二學年開始進入乙方開展學位論文研究工作。丁方在乙方開展學位論文研究期間，享受乙方和丙方提供的有關待遇，同時按規定享受學校提供的有關待遇。

　　三、丁方應嚴格遵守國家法律法規，遵守培養單位的規章制度，遵守研究生守則和學籍管理規定，服從乙方和丙方的工作安排。

　　四、在培養過程中，乙方、丙方和甲方共同負責對丁方進行日常事務管理和安全管理，乙方和丙方應將丁方的思想、學習和工作情況及時與甲方溝通。

　　五、丙方負責對丁方的論文選題、論文的實驗研究和論文寫作等進行全過程的指導，嚴格按照甲方及學校的.要求完成碩士學位論文。

　　六、在與研究生培養的有關信息收集及工作總結等方面，乙方和丙方應協助甲方的工作。

　　七、研究成果原則上歸甲、乙雙方共享，具體問題由甲、乙雙方協商解決。

　　八、丁方做學位論文和論文答辯等所需的費用由丙方負責。甲方不付給乙方或丙方任何培養經費。

　　九、本協議未盡事宜，由協議各方協商解決。

　　十、本協議一式四份，由協議各方各執一份。本協議自協議各方簽字之日起生效。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　　丙方簽字：

　　丁方簽字：

　　負責人簽字：

　　負責人簽字：

　　年 月 日

　　年 月 日

　　年 月 日

　　年 月 日

　　聯合培養協議書 3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經甲乙雙方協商就聯合培養博士后研究人員的有關事宜達成如下協議。

　　一、博士后研究人員的招收與選拔

　　1.博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結合的方式。

　　2.甲方采用在公眾媒體上發布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發生的各項費用由甲方承擔。

　　3.博士后研究人員進站人選由甲、乙雙方共同考核協商后確定，并按規定程序報雙方領導小組審定后，由乙方負責上報全國博士后管理委員會辦公室。

　　4.乙方負責為經批準進站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進站和戶口遷移等有關手續，并負責博士后人員的檔案接收及管理工作。

　　二、博士后研究人員的日常管理

　　由甲乙雙方聯合招收、培養的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯合培養博士后研究人員協議書》和國家及甲、乙雙方的相關規定聯合管理。

　　1.博士后研究人員進入工作站后，甲乙雙方應協商為博士后研究人員配備指導教師，具體負責指導博士后研究人員的工作。

　　2.博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養管理費和指導教師指導費用。培養管理費為每位博士后研究人員每年_________元，指導教師指導費為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進站之日起的_________個月之內把第一年培養管理費及教師指導費撥至乙方，由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師；第二年培養管理費及教師指導費在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。

　　3.博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進度等客觀原因在_________年工作期內不能按時出站，經批準確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題。

　　4.博士后研究人員在站期間，因病連續請假_________個月以上者或由于個人表現不適宜繼續做博士后工作者，應由甲乙雙方認定，并報請全國博士后管委會批準后中止其研究工作，甲方同時終止各項經費的支付。

　　5.甲、乙雙方應根據實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。

　　6.博士后研究人員的項目（課題）研究內容、預期目標、所需科研經費數額和相關管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協議。

　　7.博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的'，應按國家及甲乙雙方的相關規定協商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關的出國（境）手續。

　　8.根據課題研究需要，應甲方要求，乙方指導教師經甲方同意外出對其負責的博士后研究人員的科研工作進行檢查指導時，其差旅費、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經費中支付。

　　9.博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規定程序和要求，由甲方會同乙方及有關單位共同進行。

　　10.乙方負責組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。

　　三、關于研究成果的歸屬應依據以下約定

　　博士后研究人員的研究成果按照國家知識產權法和其它有關規定，公正、合理地處理其權益歸屬：

　　1.對于甲方提供研究經費的項目，其研究成果的知識產權歸甲方所有。

　　2.博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產權由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發表此類學術成果時需得到甲方的書面同意。

　　3.博士后研究人員在進站前就著手進行的研究活動如與進站后的研究工作密切相關，并已經生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發表。

　　四、其他事項

　　1.甲、乙雙方如在合作過程中出現無法協商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協商解決。

　　2.本協議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。

　　3.本協議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協議未盡事宜，由甲方、乙方共同協商解決。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　甲方指定代表人（簽字）：_________ 乙方指定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　聯合培養協議書 4

　　甲方：

　�。ㄒ韵潞喎Q“甲方”）

　　乙方：

　　為了充分發揮甲方的招生、辦學優勢以及乙方的地域就業優勢，本著優勢互補、平等互利的原則，甲乙雙方自愿達成以下訂單培養、聯合辦學協議：

　　一、訂單培養、聯合辦學的模式：

　　采取“四年制國家統招計劃普通本科2+2”的辦學模式，即前兩年在甲方進行文化課及專業基礎課學習，后兩年在北京商鯤教育集團旗下北京中關村學院商鯤高鐵旅游學院學習專業課及安排到訂單企業實習就業。

　　二、雙方的責任、權利與義務：

　　1、甲方的責任、權利與義務：

　�。�1）負責按照乙方提供的市場需求擬訂招生計劃和進行招生工作，報名學生需經乙方面試合格后方可最終錄取。

　�。�2）負責按照乙方訂單企業提供的課程設置，根據自身實際情況組織教學，接受乙方及乙方訂單企業對教學組織工作的指導，使培養出的學生能最大限度地和訂單企業的需求接軌。

　�。�3）負責前兩年時間段的教育教學、注冊學籍及學籍管理工作。

　　（4）負責組織學生購買團體意外傷害保險，并負責接洽因學生個人原因出險與保險公司的理賠工作。

　�。�5）負責與學生家長簽署《推薦就業協議書》。

　　（6）學生畢業后，為學生頒發國家統招計劃普通本科畢業證書。

　�。�7）負責按照甲乙雙方商定的學費標準收取學費（甲方收取前兩年的學費）。學生到甲方報到簽訂協議五日內首付乙方500元/人，后兩年的學費（12800元/人/年）當學生到乙方自己的學校（北京中關村學院商鯤高鐵旅游學院）學習時，學生分年度支付乙方（扣除首付的500元/人）。

　　2、乙方的責任、權利與義務：

　�。�1）負責訂單企業用人情況的調研。據此提出招生計劃方面的可行性報告和意見。

　�。�2）負責提出招生條件和學生入學時的面試錄取工作。

　�。�3）負責訂單企業對相關專業知識和技能方面的具體需求，制定出符合實際的課程設置，使教育和教學更具針對性、使用性。

　�。�4）負責組織考取資格證書。

　　（5）在前兩年學習結束后，負責組織甲方學生到北京學校后兩年的學習及訂單企業實習，以約定的訂單企業為主體安排，不排除以市場經濟運作的相關專業同等性質、同等級別、同等待遇的.用人單位。

　�。�6）在學生實習期間，學生的學習、工作、生活、思想教育等由乙方管理，甲方予以配合；聯辦學生不能繼續完成學業、實習與就業、違章違紀、不辭而別，乙方負責與甲方溝通后退回，但乙方所收取的費用不予退還；乙方教學基地勒令退學或學生因故退學的，乙方負責與甲方溝通后，按國家教委規定處理。

　　（7）負責學生畢業時，學生與企業簽署勞動合同和社會保險事宜。跟蹤學生的就業情況至少一年，負責協調和督辦學生與企業發生的勞資糾紛。

　�。�8）收到甲方支付的相關費用后，負責出具相關票據。

　　三、招生和就業安置事宜

　　1、20xx年招生計劃

　　序號

　　專業

　　培養方向

　　學制

　　招生數量

　　男

　　女

　　合計

　　1

　　旅游管理

　　高鐵服務與管理

　　四年

　　2+2

　　0

　　50

　　50

　　2

　　播音主持

　　5

　　45

　　50

　　2、招生條件：

　　按照藝術類專業進行招生，由乙方進行專業加試，專業加試通過者方可報考洛陽師范學院高鐵服務與管理專業，專業加試內容，形體五官160分，風度舉止100分，動作反映40分，英語120分，普通話表達能力80分，才藝展示100分，共計600分，體檢按照中國高鐵標準執行。

　　招生對象為應、往屆高中畢業生。年齡在16—20周歲，身體健康，無傳染病，品質好，工作認真負責，能吃苦耐勞，男生身高在1.70米以上，女生身高在1.60米以上，糾正視力在0.8以上。

　　3、各專業學生就業的相關企業

　　序號

　　專業

　　培養方向

　　就業去向及訂單企業

　　待遇

　　1旅游管理

　　高鐵服務與管理

　　北京鐵路局、鄭州鐵路局、武漢鐵路局、上海鐵路局等全國各鐵路局及各鐵路集團公司的高速列車上從事乘務員、客運員、檢票/售票員、VIP接待、安檢等相關崗位工作

　　試用期4000元左右/月，轉正后5000-8000元以上/月，提供食宿，按國家規定簽合同、上保險

　　2播音主持

　　四、違約責任：

　　1、甲乙雙方各自承擔由于己方工作失誤而導致的一切后果與責任。

　　2、如果出現訂單企業對學生不滿意，應該由乙方負責重新推薦工作；如果出現學生因掌握的知識或技能不能滿足企業的需要而被企業退回的，應由乙方負責接回繼續培訓。

　　3、甲乙雙方各自承擔由于己方經營資格欠缺而產生的一切責任。

　　4、在協議執行過程中，由于不可抗力的因素而造成工作中斷等其它損失，雙方互無責任。

　　五、協議的變更與解除：

　　1、甲乙雙方協商一致并經雙方達成書面協議后，方可對本協議的有關條款進行修改。

　　2、在甲乙雙方協商一致并經雙方達成書面協議后，雙方方可解除本協議。

　　3、協議雙方中任何一方未履行本協議條款，導致協議不能履行、不能完全履行或協議履行成為不必要，另一方有權變更、解除協議，由此產生的一切后果由違約方承擔。

　　4、協議主體由于不可抗力導致協議不能履行的，共同協商變更或解除協議。

　　六、爭議解決：

　　在本協議執行過程中，如雙方發生爭議，應由雙方協商解決，協商失敗時，由司法機關解決。

　　七、其他事宜：

　　1、未盡事宜須經雙方友好協商解決，商定的內容以協議、紀要、附件、洽商等形式存在，經雙方簽字蓋章后具有同等效力。

　　2、本協議執行過程中，所有補充協議經甲乙雙方簽字蓋章，即成為本協議附件的有效組成部分。

　　3、未經對方許可，甲乙雙方都不得將本協議內容透露給第三方；若確有需要，需事先征得對方許可。

　　4、本協議一式兩份，具有同等效力，并由甲乙雙方分別保存。

　　5、本協議一式兩份，雙方各一份。自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：

　�。ㄉw章）

　　乙方：

　�。ㄉw章）

　　甲方代表簽字：

　　乙方代表簽字：

　　簽定日期： 年 月 日

　　簽定日期： 年 月 日

　　聯合培養協議書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等、自愿、協商一致原則，就______學院xxx（學號______）碩士研究生推薦到乙方做聯合培養研究生，并達成如下協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、推薦學生的'學籍仍在甲方。

　　2、論文完成后需返回學校，參加甲方組織的學位論文答辯。

　　3、推薦學生需定期將課題大致進展情況向甲方導師作書面匯報。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方為推薦學生配備第二導師，提供難度符合碩士畢業學位論文要求的相關研究課題。

　　2、課題研究經費由乙方提供。

　　3、乙方負責推薦學生的日常管理、提供必要的條件，生活費用由乙方和學生共同承擔。

　　4、推薦學生需與乙方簽訂保密協定，相關研究成果屬于乙方。但并不影響甲方撰寫論文并發表，達到研究生畢業水平。

　　5、學生在乙方工作期間，應提供保險，發生人身傷害等意外事件的賠償事宜，按所購買保險的相關規定執行。

　　甲方研究生：

　　甲方導師：

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　簽訂日期： 年 月 日

　　聯合培養協議書 6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為加強博士后科研人才的培養和管理，促進產、學、研相結合，推動科技成果產業化，根據全國博士后管委會《企業博士后工作管理暫行規定》精神，經甲、乙雙方商定，就聯合招收和培養博士后研究人員有關事宜達成如下協議：

　　1、根據甲方企業科研項目的需要，甲、乙雙方同意聯合招收_________博士為博士后研究人員，進入乙方工作。博士后的研究課題為：_________。

　　2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯合指導并進行考核。甲方由_________教授負責，乙方由_________負責，共同組成合作導師小組，對博士后研究人員進行業務指導。該小組共同實施對在站博士后研究人員科研工作的考核，做好對博士后科研項目的定期檢查和評估，及時處理博士后科研工作上遇到的問題。

　　3、乙方為聯合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項目所需經費，配備相應的合作人員，甲方提供必要的實驗條件和手段。乙方應為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術和情報資料等方面的支持。

　　4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無關的出國手續。

　　5、博士進站后，為保證甲方的有效管理和指導力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導費用_________元年，進站2個月內支付。甲方合作導師因工作需要經雙方協商赴甲方企業檢查、指導博士后研究人員工作時，其差旅費用由乙方提供。

　　6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補貼、住房、社會保險、其它福利待遇及其配偶的借調、子女入學等事宜，由乙方與博士后研究人員協商解決。

　　7、博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關規定。中途退站或不適合留站工作的.博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關規定辦理離站手續。

　　8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務研究成果，按全國博士后管委會_________號文件的第_________條規定處理。

　　9、博士后研究人員進站3個月內，完成研究課題的開題工作并寫出開題報告，提交包括雙方合作導師在內的專家組審議通過。

　　10、博士后研究人員在站中期考核，按照規定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現場考核或通訊考核）。

　　1、博士后研究人員工作期滿，完成博士后研究工作，按照規定程序和要求，由雙方共同組織考評（現場考評或通訊考評）并辦理出站手續。

　　2、此協議自博士后研究人員進站至出站期間有效。

　　3、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　聯合培養協議書 7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為充分發揮企業和科研院校的各自優勢，促進產、學、研相結合，加速科技成果產業化，根據全國博士后管理辦公室《企業博士后工作管理暫行規定》的有關精神，在_________市博士后工作辦公室的指導下，經甲、乙雙方商定，就聯合培養項目博士后研究人員的有關事宜達成如下協議：

　　一、博士后進站

　　1.根據甲方擬訂的科研課題，經過_________市博士后工作辦公室審核，甲、乙雙方聯合培養博士后研究人員進乙方（_________）博士后流動站：研究的課題是：_________；立項單位為：_________；進站時間為：_________；出站時間為：_________。

　　2.甲方負責提出博士后的研究課題并提供課題所需的研究經費，根據需要配備助手和有關人員；乙方為博士后選派作為導師，并根據博士后工作需要，提供實驗條件、配備科研所需的.人員。

　　二、博士后在站管理

　　1.進入乙方流動站的博士后人員其人事關系和組織關系轉入乙方流動站（在職博士后人員除外），并由乙方流動站負責管理。

　　2.博士后研究人員應嚴格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規定，積極、有效地開展工作。如因博士后人員的個人因素給甲乙方帶來損失或不良影響，甲、乙雙方有權處理。

　　3.博士后人員在項目小組的協助下，在三個月內完成科研立項的可行性研究報告，并須經甲方同意和乙方專家評審確定。

　　4.甲、乙雙方共同實施對博士后人員的日常管理和科研工作考核，定期作好對博士后科研項目的檢查、進度監督控制和評估，及時協調處理博士后科研工作中遇到的問題。

　　5.博士后在站期間若因甲方原因發生意外事故造成人身傷、亡，由甲方負責，乙方協助處理。

　　6.博士后研究人員在站期間，甲、乙雙方不單獨給予辦理出國手續，不安排與課題無關的工作。

　　7.博士后在站工作時間一般為兩年，若需延長者，由甲、乙雙方共同商定，最長不超過半年。

　　三、博士后出站

　　1.博士后人員科研工作結束，項目完成后提交論文等科研成果，經甲、乙雙方對其科研成果進行評審，對其學術水平、工作能力和工作表現等進行綜合考核合格，按規定辦理出站手續。

　　2.博士后一般不得中途離站，但對于不能勝任科研任務的，甲、乙雙方有權勸其離站或勒令退站，人事組織關系轉回原籍。

　　四、博士后待遇

　　1.甲方每年為每位博士后提供_________元日常經費，用于支付博士后的工資、生活補貼、實驗材料、圖書資料、行政管理費和指導教師費等，由乙方負責管理。

　　2.博士后研究人員主要在甲方進行研究，乙方一般不提供住房，如確實需要乙方解決住房由甲乙雙方商定。

　　3.科研經費由甲方管理。每個博士后課題的項目經費預算需在項目具體實施方案報告中提出，由甲方領導審批，經費的使用根據甲方有關規定辦理。

　　4.博士后研究人員的社會保險，按_________的規定執行。

　　5.博士后在乙方流動站期間由于使用儀器設備、配備助手等產生的費用雙方協商后按實際需要決定。

　　6.因甲方原因不能按時向乙方提供日常費用，經乙方同意，博士后人員可以攜階段性研究成果在相關行業企業中繼續進行博士后研究工作或離站就業。同時甲方需支付違約金_________元。

　　五、成果歸屬與保密

　　1.由甲方提出課題并提供研究經費和日常經費，博士后人員主要在甲方完成的研究項目，其研究成果權屬甲方。

　　2.博士后在甲方進行研究工作期間取得的科研成果若屬于甲方機密，則在協議有效期及有效期后的_________年內，乙方和博士后人員負有保密責任。在此期間，乙方和博士后如發表與該成果相關的論文或進行相關的學術交流，須事先征得甲方同意。

　　六、其它

　　1.本協議的未盡事宜或未明確部分按國家關于博士后研究人員的有關規定執行或甲、乙雙方協商解決。

　　2.國家如有新的規定，本協議的未盡事宜或未明確部分按新規定執行，甲、乙雙方須自覺遵守國家的規定。

　　3.本協議經三方簽字蓋章后有效。

　　4.本協議一式_________份，由甲方、乙方、導師、博士后研究人員、人事局博士后管理辦公室各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　聯合培養協議書 8

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為促進高校博士后流動站和大中型企業的合作，推動產、學、研相結合，共同促進企業博士后科研工作站的發展，根據企業產品開發的需要選擇博士后研究課題，經協商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業博士后工作管理暫行規定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協議：

　　一、乙方履行下列職責：

　　1、負責辦理博士后研究人員（簡稱：博士后）進、出站和博士后證書等有關手續。

　　2、負責安排相關專業的教授作為博士后的指導教師。

　　3、負責為博士后辦理_________（院校）工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設備等，其費用從博士后項目經費中列支。

　　4、負責博士后出站高級職務任職資格評定工作。其評定條件按_________有關規定辦理。

　　5、負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。

　　6、協助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。

　　二、甲方履行下列職責：

　　1、提供博士后的研究經費和實驗條件。

　　2、博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費。博士后進站后一個月內向乙方支付第一年的費用，中期考核后1個月內向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關費用。

　　3、提供博士后公寓配套的生活設施，并協助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。

　　4、指派相關專家作為項目指導人，并成立指導小組和指派相應的科研助手。

　　5、博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師___元人民幣指導費，應在博士后進站后1個月內向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內向乙方支付第二年的費用。

　　6、博士后根據課題工作需要提出到省內外調研、收集資料和進行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。

　　三、其它

　　1、博士后的研究成果按照國家知識產權法和其它有關規定公正、合理地處理其權益歸屬。

　　2、博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的`知識產權歸甲方所有。

　　3、甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。

　　4、甲方博士后研究成果為職務研究成果，博士后研究人員按有關規定享受應有的權益。

　　5、博士后在站期間單獨或合作發表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。

　　6、在站期間若出現博士后中途退站或不適合繼續留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關經費。

　　7、本協議執行過程中，甲乙雙方如有異議且經商量無效，由_________仲裁解決。

　　8、本協議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　聯合培養協議書 9

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　為了充分發揮雙方資源優勢，培養造就科學研究和企業發展需要的高水平人才，增強科研成果為國民經濟建設服務能力，提高企業技術創新能力，逐步形成企業與博士后流動站單位的合作機制，根據國家有關企業博士后管理規定，甲、乙雙方經友好協商，就聯合培養博士后研究人員事宜達成如下協議：

　　一、在站期限

　　甲、乙雙方愿意建立友好合作關系，共同招收和培養博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長在站時間，須報經甲、乙雙方協商同意，可適當延長，但延長期最長不超過一年，并報江蘇省博士后管委會辦公室備案。

　　二、甲方責任

　　1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項目提供科研經費(科研經費的數額視項目情況而定)，并由甲方負責經費的管理。需要在乙方進行的科研工作，經雙方管理部門協商同意，簽訂雙方科研合作協議。

　　2、負責博士后研究人員在站期間的日常經費，主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補助和在站工作期間的必要福利開支。同時，每年度支付給乙方3萬元，作為對博士后的'管理、培養和指導費用。

　　3、為博士后研究人員從事項目研究工作提供良好的條件。指派合作指導導師與乙方合作指導導師共同組成博士后專家指導小組，并配備一定數量的科研助手。

　　4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的工作，負責博士后研究人員在企業工作站期間的日常管理及考核評價工作。

　　5、為博士后在企業工作站期間提供住宿條件。

　　三、乙方責任

　　1、負責辦理經雙方共同協商確定招收的博士后研究人員進、出站手續。

　　2、指定專家參與博士后專家指導小組，負責對博士后研究人員在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。

　　3、開放實驗室，為博士后研究人員提供科研工作條件。企業博士后研究人員使用乙方精密、關鍵儀器時，按優惠標準適當收取費用，其費用從項目經費中列支。

　　4、負責博士后研究人員在流動站工作期間的日常管理及考核工作，并為其提供住宿條件。

　　四、科研成果歸屬問題

　　1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方項目，原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項目，或乙方有階段性成果轉讓，具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法，根據具體項目另議。

　　2、未經科研成果及專利所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄露其技術秘密，違者按有關規定依法追究責任。

　　五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關規定辦理離站手續。

　　六、其他事項

　　1、未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。當雙方意見不一致時，報經上級博士后管理部門裁決。

　　2、本協議一式四份，經雙方簽字并蓋章后生效，甲方、乙方各執二份，具有回等法律效力。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　日期：__________________日期：__________________

　　聯合培養協議書 10

　　甲方：

　　乙方：

　　中介方：

　　為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據全國博士后管委會《企業博士后工作管理暫行規定》的有關精神，在上海市博士后工作辦公室的指導下，經甲乙雙方商定，就聯合招收、培養企業博士后研究人員，研究課題為：_____的有關事宜達成以下協議：

　　一、甲方責任

　　1、聘請專家對申請進站的博士后進行資格審查，并確定最終人選。

　　2、根據太保集團發展需要，擬訂研究課題，并成立項目課題組，指派有關專家指導博士后研究工作。

　　3、每年為每位博士后提供日常經費，主要用于支付博士后的生活費用(包括補貼、家庭安置和社會福利等，住房由太保集團幫助解決)；委托乙方代為發放博士后日常經費、績效獎金和辦理博士后社會保險手續。社會保險單位繳納部分由太保集團承擔。

　　4、每年為博士后提供績效獎金，績效獎金根據科研成果、工作表現，經考核后按季發放。

　　5、太保集團每年為每位博士后提供科研經費，主要應用于與科研相關的`工作調研、差旅費等。

　　6、做好博士后在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。

　　7、組織專家指導小組，對博士后研究項目的開題報告、中期報告和最終科研成果進行評審。

　　8、支付乙方行政管理費，每年_____元。

　　9、落實并管理博士后研究人員的組織關系。

　　二、乙方責任

　　1、全力支持甲方的工作，與甲方聯合招收、培養并考核博士后研究人員。

　　2、辦理博士后進出站手續。

　　3、根據甲方需求，指派博士后指導專家，指導博士后研究工作。

　　4、做好博士后在乙方工作時的日常管理和考核評價工作。

　　5、根據甲方委托，代為發放博士后日常經費、績效獎金并繳納稅金，辦理博士后社會保險。

　　6、在資料借閱、設備使用、課題申報、成果評審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨立招收博士后的同等待遇。

　　7、根據國家有關規定，負責博士后研究人員的職稱評定工作。

　　8、落實并管理博士后研究人員的'人事關系和戶口關系。

　　9、博士后若定期考核不合格，經認定不適應繼續從事研究工作，會同甲方聯名報請批準中止其研究工作，作退站處理，同時終止各項經費的支付。

　　三、中介方責任：

　　1、負責核準甲乙雙方聯合培養企業博士后的進出站申請，協助辦理有關博士后進出站手續。

　　2、定期指導和檢查有關博士后培養、考核工作。

　　3、在甲乙雙方發生爭議時予以協調。

　　四、其他事項：

　　1、博士后研究成果的知識產權原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉讓到博士后研究項目，雙方應預先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。

　　2、未經成果產權所有者的許可，參與項目研究、考核工作的相關人員不得泄露有關科研機密。

　　3、本協議未明確事宜，按照《中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦法（試行）》和全國博士后管委會制定的《企業博士后工作暫行規定》的有關條款執行。

　　4、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決，或通過中介方調解解決。國家如有新的有關規定，則按國家規定執行。

　　5、本協議一式三份，甲乙雙方和中介方各執一份，經三方簽字蓋章后生效。

　　本協議有效期：_____年_____月_____日至__________年_____月_____日

　　甲方：_______________

　　代表簽字：__________

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_______________

　　代表簽字：__________

　　_____年_____月_____日

　　中介方：____________

　　代表簽字：__________

　　_____年_____月_____日

　　聯合培養協議書 11

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條 總則

　　1.1 中國上海師范大學（以下簡稱甲方）與法國高等實踐研究學院（以下簡稱乙方）經多次認真討論，同意開展聯合培養比較文學與世界文學專業博士研究生的教育合作。為確保合作培養項目的順利展開，雙方協商并同意簽訂比較文學與世界文學專業博士研究生合作培養項目協議書。

　　1.2 合作雙方

　　甲方：______

　　乙方：______

　　法人代表：______

　　法人代表：______

　　地址：______

　　地址：______

　　1.3 項目名稱

　　中國上海師范大學與法國高等實踐研究學院聯合培養比較文學與世界文學博士生項目。

　　第二條 辦學宗旨和培養目標

　　2.1 辦學宗旨

　　本項合作是非盈利性質的教育項目。在不損害中法兩國社會和兩國公共利益的前提下，本項目致力于培養具有開闊的中西文學文化視野、扎實的專業理論和基礎知識功底，并能深入進行中西文學和相關學科綜合研究的高級專門人才。

　　2.2 培養目標

　　本項目培養的博士生應當掌握學科前沿信息、關注學術熱點，并能作出有自己獨立見解的分析批評；除掌握一門外國語（英文、日文或俄文），還應當能用法語（甲方研究生）或漢語（乙方研究生）熟練閱讀本專業的學術資料，以及熟練掌握現代辦公工具與技能，以勝任在全球化時代作“自我”和“他者”的溝通認知。

　　第三條 教育合作項目的運作

　　3.1合作培養計劃

　　本教育合作項目由甲方和乙方共同建立。雙方參加該項目的比較文學與世界文學專業博士研究生將分階段于兩所大學學習，最終目標為先后獲得兩校頒發的學位證書。

　　為使學生在該項目的學習中能滿足甲乙雙方對各自學歷與學位的課程要求，在本項目實施之前，甲乙雙方須共同制定相互認可的合作培養計劃。項目的實施須按照雙方認可的合作培養計劃執行。

　　3.2 學生與專業

　　進入該項目的比較文學與世界文學專業的博士研究生為已在甲、乙方中的一方、按照有關入學程序注冊的比較文學與世界文學專業的`博士研究生。

　　乙方博士研究生須通過甲方的漢語水平考試（HSK）和專業知識水平考試，以獲得中國教育部的博士生資格登記。

　　3.3 學制與分段

　　甲乙雙方合作培養博士研究生的學習期限為4年，并在甲方和乙方之間進行。其中的前兩年分別在甲方和乙方，并在雙方合作導師指導下完成基礎課程和學位課程的學習。后兩年為論文撰寫階段，在雙方合作導師指導下可在甲方也可在乙方進行。專業知識水平考試考察申請者對比較文學學科及研究現狀的.了解，或申請者陳述本人的興趣方向以及博士階段打算研究的課題，通常以口試形式進行。

　　此條款旨在為保證乙方博士研究生能順利獲得甲方由中國教育部頒發的博士學位。

　　3.4 學位申請

　　合作培養博士研究生在修滿雙方均認可的基礎課程和學位課程的學分，并且通過其博士學位論文答辯后，可依法申請中法兩校授予的兩校博士學位。

　　3.5 教師與教學

　　參與該教育合作項目的教師及其執教，應符合各自國家和大學的師資與教學要求。

　　3.6 費用支付

　　參加該項目的博士研究生須在甲方或乙方注冊。該生須在其注冊學校交納注冊費，但是免除在合作學校的注冊費。

　　參加該項目的博士研究生還需自行支付在合作學校的醫療與社會保險、食宿、往返雙方學校間的交通費等費用。

　　第四條 項目管理

　　4.1 程序和財政

　　為保證合作培養項目的有序展開，依法對教學和學生進行管理，雙方各自指定一名“項目協調人”負責監督協議的實施。如果有人員調動、退休離職或其他情況，雙方均有權更換“協調人”。在每個學年初，“協調人”在其職責范圍內應聯合制定一個實施交換或其他活動的計劃和日程表。在交換和研究的具體形式安排方面，雙方經過協商逐條達成一致。這些安排取決于兩校的可支配資金的情況。

　　4.2學生學習與生活條件的保障

　　甲乙雙方須為參加本項目的博士研究生在己方學習期間提供必備而良好的學習與生活條件，與合作方一起維護好雙方學生的正當權益。

　　第五條 協議文本、期限、變更和終止

　　5.1 協議期限

　　此合約最初的有效時間為五年，雙方簽字之日即刻生效。在合同到期的前一年，雙方共同商討更新合約。

　　5.2 變更與終止

　　每年，雙方均有中斷合作的可能。如有中斷合作意向，最遲于12月5日之前向合作方提出，而合約有效期可順延至下一年的9月30日。撤消合約并不影響已開展的各項合作項目。

　　5.3 配套文件

　　本協議附雙方認可簽字的中法文《合作培養計劃》（詳見附件）。凡涉及項目執行的其他配套細則，由雙方協商簽署文件后具體實施。

　　5.4 協議文本

　　本協議以中文、法文為正式文本，另附英文翻譯文本，三個文本經由雙方法人代表簽字以后生效。若對翻譯文本的解讀有異議，則以中、法文文本為準。

　　第六條 爭議解決辦法

　　在履行本協議時發生爭議，應由雙方協商解決。若協商不成，雙方可遞交相互認可的第三方進行仲裁。

　　第七條 附加條款

　　7.1 雙方同意遵循所在國的法律和地方政府的所有法規。

　　7.2 雙方同意兩個教育機構的學術標準和要求應受到尊重，所有與項目有關的學術責任、政策和法規都應讓雙方知曉，并謹慎從事。

　　7.3 本協議不得由任何一方未經另一方書面同意而確定。

　　7.4 本協議對于雙方學�，F任和將來的行政和業務管理機構都具有約束力。

　　甲方：

　　校長：

　　日期：

　　乙方：

　　校長：

　　日期：

　　聯合培養協議書 12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　現根據全國博士后管委會《企業博士后工作管理暫行規定》，結合_________（以下簡稱“甲方”）和_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經甲乙雙方協商就甲乙雙方聯合培養博士后研究人員的有關事宜簽訂如下協議：

　　一、甲方經國家人事部批準，設立博士后工作站。乙方全力支持甲方設立博士后工作站工作，與甲方合作招收、培養博士后研究人員。

　　二、甲乙雙方共同協商確定進入甲方博士后工作站的博士后研究人員的人選。擬進入甲方博士后工作站的侯選人名單由甲方提出，乙方可提出協商意見，再由甲方根據其意見和建議確定最終人選。

　　三、博士后研究人員的日常管理

　　1.聯合培養的博士后研究人員進入甲方博士后工作站時間一般為_________年，期間主要在甲方工作，因課題需要經甲方同意可有部分時間在乙方工作，但每年不超過兩個月。

　　2.聯合招收培養的博士后研究人員在站期間，甲方和乙方將按《聯合培養博士后研究人員協議書》以及相關規定聯合管理。博士后研究人員在甲方工作期間的管理由甲方負責，在乙方工作期間的管理由乙方負責。

　　3.甲乙方聯合培養的博士后研究人員進站和出站手續由乙方負責辦理，其戶口落在乙方所在地、人事關系和組織關系落在甲方。

　　4.博士后研究人員進站后，甲乙雙方共同組成專家指導小組，每個博士后研究人員設立一個專家指導小組，每個專家指導小組由_________人組成，其中甲方_________人，乙方_________人，共同或分工指導博士后研究人員的研究工作。博士后研究人員出站后其相應的.專家指導小組的職能自動終止。

　　5.甲方向乙方支付博士后研究人員培養的行政管理費和專家指導費。行政管理費確定為每位博士后研究人員每年_________元，專家指導費確定為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進站時將該經費支付給乙方，乙方向甲方開具可供會計記帳的有效憑證。如甲乙雙方聯合培養的博士后研究人員的研究工作確需延長，甲方將向乙方支付延長期間的上述費用。

　　6.甲方根據課題需要和有關規定，確保進站的博士后研究人員課題研究經費。

　　7.甲乙雙方應按照國家及甲方乙雙方的有關規定，每年對博士后研究人員的研究工作及其它方面進行定期考核或不定期的工作進展檢查，考核結果存入博士后研究人員個人檔案。

　　8.乙方負責專家指導小組乙方成員與博士后研究人員研究課題、研究計劃實施的監督與協調。

　　9.提前完成博士后研究工作且成果突出的博士后研究人員，經甲乙雙方同意并報全國博士后管委會辦公室批準可提前出站。博士后研究人員在站工作期滿，確因研究工作需要延長的，經甲乙雙方協商同意可適當延長，最長不超過_________年，并由甲乙雙方分別負責辦理各自有關手續。

　　10.進站博士后研究人員在站工作期間，因個人原因給甲方造成損失（包括經濟損失、商譽損失等），由乙方協助，甲方依照有關規定負責處理。

　　11.博士后研究人員研究任務完成、工作期滿，甲乙雙方應共同組織專家對其研究工作和成果進行鑒定評估，專家組成員由甲、乙雙方協商組成。其鑒定費用由甲方承擔。

　　四、博士后研究人員福利待遇

　　1.生活經費：每年_________元（含工資、住房、配偶及子女安置、各項福利補貼等）。

　　2.博士后研究人員在站工作期間，其醫療及養老保險等方面的福利待遇比照公司員工執行。

　　五、博士后職稱評定按有關政策辦理。

　　六、博士后研究人員成果所有權

　　博士后研究人員的研究成果按照國家知識產權法和國家有關規定，公正、合理地處理其權益歸屬：

　　1.博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供科研工作經費，博士后研究人員主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產權歸甲方所有；

　　2.甲乙雙方如共同出資合作完成的博士后研究項目，或乙方有前期階段性成果轉讓，則甲乙雙方應預先明確該博士后研究成果的歸屬和分享辦法；

　　3.甲方博士后研究成果為職務研究成果，博士后研究人員按有關規定享受應有的權益：

　�。�1）博士后研究人員在甲方負責完成指定的研究工作，其成果發表署名為甲方博士后研究人員；

　�。�2）在站期間與甲方成員共同完成的研究成果，其署名由成果完成人員協商；

　　（3）在站期間非研究任務的成果，署名應為博士后研究人員本人，但該成果發表須經甲方同意。

　　七、博士后研究人員在站期間，要遵守甲乙雙方的規章制度。對定期考核不合格，違反甲方管理規定或研究課題無前景及一年后未取得階段性成果的，甲乙雙方認為不適應繼續從事博士后研究工作的，應報請全國博士后管委會批準后中止其研究工作，甲方對該博士后研究人員作退站處理，甲方同時終止各項經費的支付。

　　八、乙方博士后管理辦公室將同甲方博士后工作站密切合作，定期研究聯合培養中的問題，不斷完善和加強聯合招收培養博士后工作。

　　九、本協議未盡事宜按全國博士后管委會頒發的《企業博士后工作管理暫行辦法》的有關規定執行。

　　十、本協議執行過程中，甲乙雙方如有異議且經協商無效，由_________仲裁。

　　十一、本協議一式_________份，經雙方簽字蓋章之日起生效。

　　十二、本協議中第六條第一項為永久生效，其余條款有效期均為本協議明確的博士后在甲方工作站的工作期。

　　十三、如在執行過程中，遇有本協議尚未明確事宜，則由甲乙雙方另行商定。國家如有新的有關規定，則按其執行。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　聯合培養協議書 13

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲方與 乙方，就共同建立校企合作關系，建設“產、學、研”互動環境事宜，經雙方協商，達成如下合作意向：

　　一、合作總則

　　本著大力發展高等職業技術教育，使學院培養出既有良好專業知識又有實際操作技能的應用型人才和使學院成為企業定向人才提供及低成本項目研發場所的雙贏目標，雙方同意建立校企合作關系，并分別掛牌為“南海東軟信息學院教學實踐基地”和“ 公司人才培養及項目研發基地”。通過校企合作，走“產、學、研”相結合的道路，進行有效的資源整合，使雙方互惠互利。

　　甲方所屬系（部）根據教學計劃和課程教學大綱的要求，在不影響乙方正常生產的前提下，派遣學生到乙方實習，乙方根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排，并派相關專業技術人員進行實習指導，以保證學生能順利完成教學實習的內容，為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。

　　乙方可根據自身業務及規模發展的需要，在甲方建立“定制班”或將需要提供給甲方，以便甲方在學生培養方面有所側重；同時乙方可利用甲方的技術知識資源及學生資源，將一部分項目的`前期調查及研發或工作量較大的非核心技術任務交學院完成，以降低成本。雙方建立合作領導小組，對相關內容進行指導及管理。

　　二、責任和義務

　�。ㄒ唬┘追剑�

　　1、根據乙方的實際情況和要求，提供技術支持和項目協作。

　　2、確定實習基地名稱和牌匾的制作，并通過各種渠道在相關媒體上進行宣傳報道，以擴大企業知名度。

　　3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前二個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。經乙方確認后組織實施。

　　4、委派專人負責管理實習學生的'行政事務，并參與教學實習指導。

　　5、負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。

　　6、教育實習學生必須嚴格遵守乙方訂立的各項管理制度、勞動制度，保密制度等。

　　7、在特定的實習項目中，為學生購買必要的勞動、工傷等保險。

　　8、對實習學生故意違章操作造成的事故和經濟損失給予適當的賠償。

　　9、在職業技術培訓等方面優先滿足乙方的需求。

　�。ǘ�）乙方：

　　1、充分利用乙方企業的行業優勢，根據自身需要對甲方現行的理論教學體系與當前企業實際需求提出建設性意見，并可在甲方校內成立“人才培養及項目研發基地”。

　　2、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，培養學生的職業素質和實際操作能力。

　　3、提供實習設備、場地和原材料。

　　4、對實習學生的實習成績進行相關的評價和考核。

　　5、根據情況酌情為實習師生提供工作午餐，盡可能為學生提供少量勞動補貼。

　　6、根據學生的綜合表現和素質，可優先選擇優秀畢業生。

　　7、學生在使用乙方的機器設備時，指導監督學生遵守有關安全生產操作規程。

　　8、可將預研項目及非核心技術工作委托甲方進行調研、研發、制作及編制，以降低成本費用。

　　三、合作時間

　　合作時間為年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

　　四、其 它

　　本協議一式肆份，雙方各執貳份，合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協商解決。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　代表：（簽字） 代表：（簽字）

　　日期： 日期：

　　聯合培養協議書 14

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　甲方因生產需要，乙方因拓展就業渠道的需要，根據互補原則，經雙方協商，特簽訂此協議。

　　一、甲方因生產需要，委托乙方于____________年起定向招收、培訓船體裝配工_________名、船舶電焊工_________名、船舶管銅工_________名，學制_________年。培訓結業取得相應證書后經甲方考核合格擇優錄取，安排其在甲方各生產作業區域工作。

　　二、所招工種及工種描述

　　1、船體裝配：從事船體建造和修理工藝的實施、船體放樣與下料、船體裝配工作。

　　2、船舶電焊：從事船舶修造企業的船舶鋼板電焊，主要是CO2c焊和手工焊。

　　3、船舶管銅：從事使用工具或機械設備對船舶管路及其附件進行取樣、制造、鋪設、安裝、調試修理工作。

　　三、招生要求

　　具有初中以上文化程度，身體健康，作風正派，無犯罪前科，無偷盜、賭博、大家等劣跡，遵紀守法，勞動態度端正，愿從事造船工作，服從分配，吃苦耐勞。乙方應保證培訓生畢業入廠時年齡在18-22周歲范圍內。

　　培訓學生身高應在1.65米以上，體重50公斤以上，雙眼裸視5.0以上，無夜（色）盲，無平（跛）足，電線和美尼爾氏癥等各種疾病，心率、血液指數正常。入廠前經大連機車醫院進行職業病體驗，不合格者退回，車費自理。

　　四、甲方要求培訓生應具備一定的`技能水平，實操練習時間占整體教學時間的___%以上。

　　五、本協議與_________年招生工作開始起生效，于學生到崗后自動終止。

　　六、在定向培訓期間，甲方雙方發生諸如生產經營、教學發生重大困難或不可抗拒的影響時，雙方再另行商定相關事宜。

　　七、擇優錄取的'培訓生入司后，須服從甲方的安排，與甲方簽訂勞動合同，公司為其統一辦理工傷、醫療保險。主要分配去向是公司在廣州、葫蘆島、大連等地船廠承攬工程的作業區域。

　　八、公司實行以技能水平確定工資標準，多勞多得的計件工資制度。

　　九、本協議未盡事宜或一方要求變更協議，應雙方協商一致，并以書面形式明確。

　　十、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方法人代表或法人代表委托人簽名蓋章后生效。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　　法人代表：

　　法人代表：

　　日期：

　　日期：

　　聯合培養協議書 15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯系方式：

　　甲乙雙方本著平等自愿的原則簽訂如下協議，以便共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方選擇作為定向培養的指定院校，為學員準備一個好的`學習環境。

　　2、在學習過程中，甲方將不定期地抽查學員的學習情況，檢查、督促學員按照計劃進行學習。

　　3、學習人員在學習期間工資、工齡：

　　（1）工資：由甲方每月發放基本工資____元。

　�。�2）設立獎學金：在校表現良好，且每學年各門學科成績合格及以上者（在學年結束____個月內，向甲方提交學年成績單，由學校教務處蓋章、校（院）長簽字），享受獎學金____元（由甲方發）。其它費用自理。

　�。�3）學習期間與單位保持勞動關系，連續計算工齡。

　　4、甲方負責向乙方解釋定向教育培養協議內容，并通知乙方按時簽訂定向教育培養協議。

　　二、乙方的.權利與義務

　　1、乙方自覺遵守定向院校的各項管理規定及校紀校規，乙方要遵紀守法。

　　2、乙方在校學習期間發生的學雜費、住宿費、書本費等一切均自行承擔。

　　3、乙方要及時向甲方反饋學習情況，便于甲方與院校進行溝通，確保學習質量。

　　4、乙方有權享受本協議規定的學習期間的工資及獎學金待遇。

　　5、學習畢業后，乙方必須回甲方單位工作，服從甲方工作安排，在甲方服務年限不得少于____年，不服從工作安排或不適應工作崗位要求的，甲方有權解除本協議。

　　6、乙方解除協議，需提交申請與甲方協商，經甲方同意后解除協議。

　　三、違約責任

　　1、乙方在學習期間不服從院校管理，因違紀被責令退回的，應向甲方補償為其學習發生的所有費用。

　　2、乙方學習結束后，沒有按規定完成學習科目，沒有取得畢業證書的，應向甲方補償為其學習發生的所有費用。如發生留級、被校方除名、自動退學等情況，甲方將解除定向協議，乙方將等額賠償甲方實際支付給校方的定向教育培養費用。

　　3、乙方學習畢業后，不服從甲方統一安排、或在甲方單位服務不滿____年的，應向甲補償為其學習發生的所有費用。

　　四、其他

　　1、未盡事宜，按照有關規定執行，無明確規定的，由雙方共同協商解決。

　　2、本協議一式____份，甲、乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　聯合培養協議書 16

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為滿足廣大青年學生的求學愿望，培養更多的經濟建設_____，甲方利用______________市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關系所爭取到的成教招生指標，通過成人教育脫產學習的途徑，給乙方提供進大學深造的.機會，并經雙方協商，特訂立如下協議：

　　1、乙方在具備報名參加全國成人高考資格，身體健康的前提下，自愿報考甲方委托_________大學舉辦的_________專業成人高等教育脫產班學習。

　　2、乙方入學后，服從學校的統一管理，嚴格遵守校紀校規，按照學校規定，按時足額向學校交納學費、書費、住宿費等費用，服從學校對教室、寢室等統一管理和調動。

　　3、乙方在委培期間出現意外事件與甲方無關；患病或因違法_____被開除學籍等原因退學的，由乙方負責。

　　4、乙方學業期滿，成績合格的，由校方發給成人高度教育畢業證書，符合學士學位授予條件的，授予學士學位。根據_________號文件精神，享受普通高校畢業生同等待遇，不包分配，自主擇業，落實用人單位后，憑畢業證書 辦理相關手續，其中農業戶口的畢業生可辦理農轉非手續。

　　5、為_____委培生勤奮學習，甲方特設獎學金，根據考生成績及學校的考評等情況獎勵委培生中的優秀者。獲獎_________％，最高獎額___元／人。

　　6、在簽訂本協議時，乙方向甲方一次性預交委托培養服務費：______元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務費_________元。（預約就業費用另計）

　　7、因各種原因，在已簽訂委培協書議一個月內尚未到學校報到而要求退學者，需交手續費_________元，委培費全額退還。

　　8、甲方招生簡章所列各院校的專業，_____情況及學習，住宿地點指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學校安排為準。

　　9、甲方_____乙方選擇_________需求的專業學習。

　　12、其他：_________。

　　13、本協議一式_________份，甲，乙雙方各執_________份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________家長（簽字）：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　聯合培養協議書 17

　　甲方（定向單位）：______

　　乙方（培養單位）：______

　　根據教育部關于______年招收博士研究生的有關規定，考生______符合定向培養博士研究生錄取標準。經甲方與考生協商，委托乙方培養該生為______專業定向培養博士研究生。現經甲乙雙方協商，簽定以下合同：

　　一、甲方應承擔的責任：

　　1、定向培養者被正式錄取前，甲方應向乙方一次性付清定向費______元。（開戶名：______大學帳號：______開戶行：_____；并注明博士研究生定向費）。

　　2、定向培養的博士研究生按規定享受的'工資待遇，由甲方與所定向培養的研究生協商解決。

　　3、定向培養研究生入學時，甲方應將其本人的黨、團組織關系轉至乙方。

　　4、在該定向培養研究生學習期間，甲方應關心其思想、學習和生活情況，并盡可能提供必要的條件，使之能順利完成學習任務。

　　5、該定向研究生在學習期間，因自身原因終止學習或不能獲得學位，甲方應將定向培養的研究生予以妥善安置，并不得向乙方索要定向費。

　　二、乙方應承擔的責任

　　1、定向培養研究生屬國家計劃內招收的研究生，對畢業時符合條件的，發給與計劃內非定向研究生相同的畢業證、學位證。

　　2、乙方要保證質量，嚴格按照《高等學校學生守則》和《培養方案》，努力把定向培養研究生培養成德、智、體全面發展的合格人才。

　　3、該生畢業后，乙方應將其畢業證書、學位證書及有關學籍檔案直接寄往甲方。

　　4、該生因自身原因，不能繼續培養的，乙方應如實向甲方說明情況，并將有關材料寄送甲方。

　　三、本合同有效期一般為三年。合同自簽字之日起生效，至該生畢業離校之日止。

　　四、本合同如有未盡事宜，須經雙方協商一致后，予以補充。

　　五、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須共同履行。如有一方違約，則應由違約方承擔由此所造成的損失，并給另一方以經濟賠償。

　　甲方：

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　　乙方：

　�。ㄅ囵B單位）負責人：

　　__年__月__日

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