工資協議書（精選21篇）

　　在充滿活力， 日益開放的今天，協議與我們的生活息息相關，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編收集整理的工資協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工資協議書 1

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限勞動合同，現在甲乙雙方經過協商，一致同意解除勞動合同，達成協議如下：

　　第一條 因甲方拖欠乙方工資的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。

　　經雙方協商，勞動合同至____ 年____ 月____ 日終止，雙方的.權利義務也隨之終止。

　　第二條 由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____ 元人民幣。乙方自愿放棄除本協議之外的其他訴求。

　　第三條 甲、乙雙方在此確認。勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

　　第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　第五條 本協議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

　　工資協議書 2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了保證為公司服務到一定時限的員工能夠獲得工資報酬之外的福利收益，穩定公司團隊，減少人員流動，經甲乙雙方協商一致，依照平等自愿、誠實信用的原則訂立本協議。

　　一、甲方承諾

　　甲方愿意在本協議到期之 月的發薪 日，為在本公司滯留工資滿十二個 月的.乙方提供福利收益金人民幣壹仟貳佰 元整（￥1200.00），并如數返還乙方的滯留工資，共計人民幣貳仟肆佰 元整（￥2400.00）。

　　二、乙方承諾

　　1、乙方自愿從________ 年____ 月____ 日起至________ 年____ 月____ 日止為甲方提供勞動服務；

　　2、乙方自愿從每 月工資中滯留人民幣壹佰 元整（￥100.00）在甲方，作為服務期限的保證金。若中途離職，自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。

　　3、乙方如在約定服務期內累計請假超過30天，服務期滿后，同意甲方只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。

　　三、協議終止條件與對應責任

　　1、因不可抗拒因素（如戰爭、重大自然災害等）造成甲方無力履行協議時，協議即時終止，甲方即可免責；

　　2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪遭公安機關拘捕時，協議即時終止，甲方即可免責；

　　2、因不可抗拒因素（如重大疾病等）造成乙方無力履行協議時，協議即時終止。協議從生效到終止時超過六個 月的，甲方應返還乙方實際滯留工資與相應福利收益金；協議從生效到終止時不滿六個 月的，甲方只返還乙方實際滯留工資，不予發放福利收益金。

　　3、經甲乙雙方協商一致時，協議即可終止，相關事宜按達成的協商執行。

　　四、本協議從甲乙雙方簽字之 日起生效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名或蓋章）

　　甲方代表：（簽名或蓋章）

　　________ 年____ 月____ 日

　　________ 年____ 月____ 日

　　工資協議書 3

　　甲方：

　　乙方：，

　　公民身份號碼： ；

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他法律法規規定，在自愿平等基礎上，上述雙方經充分協商，達成協議條款如下，共同遵守：

　　一、雙方確認：雙方協商一致提前解除勞動合同，終止雙方勞動權利與義務。

　　二、經協商，甲方同意支付經濟補償金￥ 元正（大寫：人民幣 ）,另解除勞動關系前20__ 年10 月工資將于20__ 年11 月發工資之 日時轉入乙方銀行卡，乙方完全認同并接受;甲方同意在本調解協議書生效當 日，一次性將經濟補償金以現金支付給乙方。乙方收取上述款項時，出具收據予以確認。

　　三、乙方確認已清楚了解《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的有關規定，也確認已清楚了解乙方解除勞動關系甲方應該或者可能承擔的待遇給付責任。

　　四、乙方在收到甲方上述待遇款項后，甲、乙雙方終止勞動關系，終結社會保險關系，并自愿放棄雙方勞動關系存續期間的'所有待遇及權利（包括加班及其他工資待遇、經濟補償金、繳納社保費用等），雙方勞動關系存續期間所有權利義務終結（包括加班及其他工資待遇、經濟補償金、繳納社保費用等），雙方不存在任何勞動爭議， 日后雙方互不追究對方任何經濟及法律責任，決不反悔。乙方承諾不得以任何理由和任何方式向甲方主張權利。

　　五、雙方應對本協議的內容及締約過程保密，除法律另有規定外，未經各方事先一致書面同意，本協議任何一方不得將與本協議相關的任何信息泄露給第三方，不得作出有損甲方的言行。

　　六、本協議一式貳份，雙方各執壹份，自雙方蓋章或者簽字之 日起生效，均具有同等法律效力。

　　甲方：某某公司 乙方（簽名并指模）：

　　代表人（簽名）：

　　日期：20__ 年11 月01 日

　　工資協議書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂 日期： 年 月 日

　　甲方（用工單位）：

　　乙方：（勞務派遣機構）：

　　甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發勞務派遣人員工資事項達成以下協議：

　　第一條乙方自愿委托甲方代發本公司派遣人員工資，本協議所指的工資包括工資、獎 金等以貨幣形式支付的`各種福利待遇。

　　第二條乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料，并確保資料真實有效。

　　由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

　　第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立 支付憑證。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領 卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作 失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

　　第四條甲方應在每 月 _ 日前將工資發放明細表（明細表需經甲方負責人簽字）交乙方 核實確認，經確認無誤后 — 日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認 甲方實發工資總額以銀行回單為準。如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當 月工資不 能按時發放，甲方需提前通知乙方并協商一致。由于甲方失誤造成代發工資出現差錯 而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。

　　第五條甲方違反本協議相關約定就代發乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一 致的，乙方有權單方面解除本協議。

　　第六條本協議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改

　　第七條本協議未盡事宜，雙方協商解決

　　第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份

　　甲方單位名稱（蓋章）

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　乙方單位名稱（蓋章）

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

　　工資協議書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就乙方在甲方任職期間的'薪資待遇達成如下協議條款：

　　一、工資總額及其構成

　　工資總額 元/ 月=基本工資 元/ 月+技能工資 元/ 月+加班補貼 元/ 月（或依勞動合同約定的加班費計算基數按實計算）+工齡工資 元/ 月，根據甲方薪酬方案規定及績效考核情況，工資總額可以適當上下浮動。

　　二、乙方的工資總額及其構成屬于甲方非常重要的管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業秘密，乙方不得隨意外泄。人力資源部和財務部算薪發薪人員、檔案保管人員等，非經核準外，不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構成，如有泄漏情況，甲方可以立即解除勞動關系，而且無需支付任何經濟補償。

　　三、本協議正本一式一份，由甲方留存。

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之 日起生效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽名)

　　____ 年____ 月____ 日

　　____ 年____ 月____ 日

　　工資協議書 6

　　甲 方：（用工單位） _______________________________ （以下簡稱“甲方”）

　　地 址： 郵編： _______

　　電 話： 傳真：

　　乙 方：（用人單位）____________________________ （以下簡稱“乙方”）

　　地 址：_______________________________________ 郵編：________ __

　　電 話： _____________ 傳真：______________

　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同編號為 的《勞務派遣服務合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務派遣形式的人力資源服務，對于《勞務派遣服務合同》中關于派遣員工工資發放的約定，雙方同意簽訂本委托代發工資協議：：

　　一、派遣員工工資發放主體與程序：

　　1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每 月按時足額發放。

　　2、派遣員工工資支付周期為 月度支付，本 月支付上 月工資，核算周期為 至 日。由甲方每 月根據派遣員工的上 月工作時間與工作考核結果，結合派遣員工工資待遇標準計算派遣員工上 月應得工資數額。

　　3、甲方于每 月 號按時足額的發放派遣員工上 月工資，遇休息 日或法定假 日的提前至最近的工作 日支付。并提供發放憑證至乙方和派遣員工。

　　4、派遣員工離職，按規定辦理了相關離職手續的，其離職工資應按正常結算 日期發放。

　　二、派遣員工工資結構與標準：

　　1、派遣員工工資標準由甲方確立，但應符合國家及派遣員工工作所在地政府的相關規定，工資標準為：不低于合肥最低工資標準。乙方員工與甲方員工同工同酬。

　　2、甲方應足額的發放派遣員工工資，但可按照有關規定在工資中扣除如下項目，并將派遣員工應繳納的個人所得稅及各項社會保險費支付至乙方：

　　1)派遣員工應繳納的個人所得稅；

　　2)派遣員工個人應繳納的各項社會保險費；

　　3)經人民法院判決、裁定應代扣的撫養費、贍養費、扶養費；

　　4)法律、法規規定的或甲乙方與派遣員工約定的其他應當代扣的`其他款項。

　　三、其它：

　　1、在本協議周期內，由于派遣員工工資數額或發放所引起的勞動爭議或糾紛由實際發放方承擔解決。

　　2、本協議與雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中有沖突的，以本協議內容為準；除本協議約定內容外，《勞務派遣服務合同》其他條款不變。

　　3、本協議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中確立的勞務派遣服務周期一致。

　　4、本協議一式二份，由甲乙雙各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　代表人： 代表人:

　　日 期 日 期

　　工資協議書 7

　　企業名稱（蓋章）：________

　　經濟類型：________________

　　企業地址：________________

　　郵政編碼：________________

　　職工人數：________________

　　甲方：____________________ 乙方：______________________

　　企業首席代表：____________ 職工首席代表：____________

　　姓名：____________________ 姓名：____________________

　　職務：____________________ 職務：____________________

　　身份證號碼：______________ 身份證號碼：______________

　　聯系電話：________________ 聯系電話：________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據勞動和社會保障部《工資集體協商試行辦法》和河南省《關于開展企業工資集體協商的試行意見》以及國家、省有關法律、法規，結合本企業實際情況，簽訂本協議，并共同遵守執行。

　　第一條本協議從________ 年____ 月____ 日起至________ 年____ 月____ 日止。

　　第二條工資協議的內容

　　1.企業基本工資制度；

　　2.工資標準；

　　3.企業根據各類人員不同崗位性質，工資分配的具體形式為

　　4.企業 年工資總額達到______ 萬 元， 年增長______腸；員工 年平均工資達到______ 元， 年增長______ %；

　　5.企業以法定貨幣（人民幣）形式，于每 月____ 日支付全體員工的工資。如遇節假 日、休息 日可提前至最近的工作 日支付；

　　6.延長工作時間工資的支付辦法為______；

　　7.員工在法定節假 日、休息 日，以及依法享受婚假、喪假、探親假、 年休假、計劃生育假、產假等假期間，應視為提供了正常勞動，按照不低于其本人基本工資標準支付工資；

　　8.員工在病假、事假以及工傷醫療期間的工資支付辦法為_________；

　　9.獎金、津貼、補貼的分配形式為______；

　　10.企業補充養老保險的辦法和標準為______；

　　11.各項福利待遇為____________.

　　第三條企業的權利和義務是：企業根據生產經營特點，可以制訂與工資支付相關的規章制度；企業根據規章制度對員工進行考核和獎懲；根據對員工考核情況，必須按時足額支付員工的工資。

　　第四條員工的權利和義務是：企業工會或協商代表應參與企業規章制度的制訂；員工應積極負責地按時完成生產或工作任務；員工完成任務后，按時足額領取勞動報酬。

　　第五條凡遇有下列情況之一，經協議雙方協商一致，可以對協議進行修改或變更：

　　1.國家法律、法規有重大變化，如最低工資標準的調整；

　　2.企業生產經營發生重大變化，工資協議中的`部分條款難以履行時；

　　3.本地區或同行業員工平均工資水平發生較大變化；

　　4.城鎮居民生活費用價格指數發生重大變化，影響企業員工實際收人較大。

　　第六條凡遇有下列情況之一的，經協議雙方協商一致，可以提前終止協議：

　　1.企業破產或瀕臨破產；

　　2.協議雙方發生重大對抗，致使企業生產經營不能正常運行；

　　3.發生人力不可抗拒的自然災害。

　　第七條違約責任

　　1.由于甲乙雙方中任何一方的過錯造成協議不能履行或部分條款不能履行，由有過錯的一方承擔法律責任。如屬雙方的過錯，根據實際，由雙方分別承擔法律責任；

　　2.因不可抗拒因素造成不能履行協議或一方受損害的，可以不承擔法律責任；

　　3.甲乙雙方中任何一方違反協議時，應按國家規定承擔違約責任；

　　4.甲乙雙方中任何一方違反協議時，給對方造成損害的，應根據后果和責任，按國家有關規定承擔違約責任。

　　第八條本協議條款如與國家法律、法規、規章、政策有抵觸的，按國家和地方現行有關規定執行。

　　第九條本協議未盡事宜由雙方協商確定。

　　第十條本協議簽訂前須經單位職工代表大會討論審議通過。

　　第十一條本協議經雙方首席協商代表簽字后報當地勞動保障行政部門審查備案，協商雙方于____ 日內將生效的工資協議以適當的形式向本方全體員工公布。

　　第十二條本協議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報勞動保障行政部門和工會各一份。

　　以上所列條款已經協商雙方確認無誤。

　　企業首席代表簽字（蓋章）______ 員工首席代表（蓋章）__________

　　________ 年____ 月____ 日 ________ 年____ 月____ 日

　　工資協議書 8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　為了保證為公司服務到一定時限的員工能夠獲得工資報酬之外的福利收益，穩定公司團隊，減少人員流動，經甲乙雙方協商一致，依照平等自愿、誠實信用的原則訂立本協議。

　　一、甲方承諾

　　甲方愿意在本協議到期之 月的`發薪 日，為在本公司滯留工資滿十二個 月的乙方提供福利收益金人民幣 元整(￥ .00)，并如數返還乙方的滯留工資，共計人民幣 元整(￥ .00)。

　　二、乙方承諾

　　1、乙方自愿從 年 月 日起至 年 月 日止為甲方提供勞動服務;

　　2、乙方自愿從每 月工資中滯留人民幣 元整(￥ .00)在甲方，作為服務期限的保證金。若中途離職，自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。

　　3、乙方如在約定服務期內累計請假超過30天，服務期滿后，同意甲方只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。

　　三、協議終止條件與對應責任

　　1、因不可抗拒因素(如戰爭、重大自然災害等)造成甲方無力履行協議時，協議即時終止，甲方即可免責;

　　2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪遭公安機關拘捕時，協議即時終止，甲方即可免責;

　　2、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無力履行協議時，協議即時終止。協議從生效到終止時超過六個 月的，甲方應返還乙方實際滯留工資與相應福利收益金;協議從生效到終止時不滿六個 月的，甲方只返還乙方實際滯留工資，不予發放福利收益金。

　　3、經甲乙雙方協商一致時，協議即可終止，相關事宜按達成的協商執行。

　　四、本協議從甲乙雙方簽字之 日起生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　甲方代表：(簽名或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　工資協議書 9

　　發包方：

　　承包方：

　　為切實保障乙方的員工能及時從乙方按時領取應得的工資，乙方承諾按以下約定執行：

　　一、乙方嚴格按照與其員工的約定或勞動法的規定按時向其員工支付工資，不得拖欠。乙方為其員工發放工資應制作工資發放清單（格式見附表），隨時接受甲方的監督檢查。

　　二、如工程承包合同約定支付工程進度款，乙方在收到甲方每筆付款（包括預付工程款、工程進度款等）后將該筆款項中關于員工工資支付情況列表（需經每個領取人簽字），并在申請領取下一筆付款前將員工工資支付情況列表以書面形式加蓋單位公章后報甲方分包使用部門（甲方施工處、專業公司等）審查后報計劃經營部門備案。如乙方不能提供上述報表時甲方有權暫停對乙方的各類付款。甲方每發現一人次員工工資支出與事實不符，對乙方罰款100 元，并以此類推，罰款從乙方工程款中予以扣除。

　　三、當甲方在工程完工支付最后一筆工程款（非質保金）或 年終支付工程款時，由甲方財務部門先支付該筆工程款的 %，專門用于乙方給其員工發放工資。乙方應制作員工工資發放清單并加蓋單位公章后報甲方分包使用部門審查后提交甲方財務部門。甲方財務部門核實后再將剩余的款項支付給乙方。

　　四、如果乙方沒有按本協議及時發放員工工資并交報發放清單，甲方有權暫停對乙方的'付款，直至乙方提供發放清單。因此發生的一切后果由乙方無條件承擔。

　　五、乙方保證堅決杜絕發生其員工到甲方處討薪、對甲方及其員工進行工作干擾、人身脅迫、人身傷害事件。當發生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件時，每發生一人次，由甲方對乙方處以200——2000 元的罰款；甲方認為對甲方的聲譽造成負面影響的，由甲方對乙方給予5——50 萬 元的處罰。上述處罰乙方無條件接受。

　　六、如發生乙方人員到甲方辦公地點討薪事件，乙方應在接到甲方通知后5小時內到討薪地點予以處理。如不來處理，甲方將從對乙方未支付的款項中代乙方予以支付，其發生的一切后果由乙方無條件承擔。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表（簽字）：代表（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　工資協議書 10

　　甲方：______有限公司(簡稱甲方)

　　乙方：____________(簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循“誠實信用、平等自愿”的原則下，經協商就甲方工資體系保密事項達成協議條款如下：

　　一、甲方的工資體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業秘密。

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方的工資保密制度，不得刺探他人的工資福利待遇，也不得泄露自己的.工資福利待遇，不得評論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者，應及時向甲方報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，更不得散布、傳播。

　　三、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。

　　四、工資知情人員(分管領導、人力資源人員、財務人員)，非經總經理同意外，一律不得私自外泄任何人工資，如有泄漏情況者，予以開除處理。

　　五、違約責任約定：

　　1、如果乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付3個 月工資標準的違約金，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方根據乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。

　　六、爭議解決辦法：

　　因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交西陵區人民法院處理。

　　七、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　八、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之 日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方(簽名)：__________________

　　法定代表人：__________________ 委托代表人：__________________

　　______ 年______ 月______ 日 ______ 年______ 月______ 日

　　工資協議書 11

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：_______________

　　經雙方協商一致，就下列事宜達成協議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成以下協議：

　　1、乙方保證并確認：已與甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛

　　或勞動人事糾紛、經濟糾紛等；

　　2、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失；

　　3、對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回；

　　4、乙方不得以甲方名義再進行任何無授權的商業活動；

　　5、甲方已結清乙方在職時的工資、提成收入，并由乙方本人親自確認完畢；

　　乙方需明確以上協議各項，如不履行規定的業務，應承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前整一 年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的.收益應還給甲方。

　　二、本協議從簽字或蓋章之 日起三 年有效，本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　蓋章：____________

　　蓋章：____________

　　日期：____________

　　日期：____________

　　工資協議書 12

　　編號：

　　還款人： 區人民政府

　　債權人：

　　為盡快償還我區“兩基”工程所借款項，在平等自愿的基礎上，經協商，甲、乙雙方達成本協議：

　　一、乙方出借用于我區___________“兩基”工程借款合計人民幣___________ 元。截至___ 年12 月31 日已償還的本金__________ 元，已償還利息__________ 元。尚欠借款本金___________ 元，欠利息__________ 元，合計欠____________ 元。

　　二、上述欠款、利息數額，由欣新會計師事務所有限公司審計得出，雙方對該審計結果予以確認。

　　三、減去___ 年12 月31 日后償還的數額，截至訂立本協議之 日尚欠本金____________ 元，尚欠利息___________ 元，合計欠_______________ 元，即為 區人民政府還款數額。

　　四、甲方還款期為5 年，從______ 年____ 月____ 日至_____ 年_____ 月_____ 日，每 年按照總債務的比例償還。

　　五、在還款期內如因不可抗力事件導致本區財政收支嚴重失衡的.，還款期限可以適當延長。但不能超過合理期限。

　　六、自本協議訂立之 日起，乙方與原借款人的債權債務關系消滅。

　　本協議一式四份，甲、乙方、 區教育和科技局、 區“兩基”欠債清核辦各執一份，自訂立之 日起生效。

　　甲方： 區人民政府乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　本協議訂立于 年 月 日

　　工資協議書 13

　　甲方：__有限公司

　　乙方：___ 身份證號：__________________

　　為了提高車間生產員工的積極性，提高生產率，保障員工薪資待遇，經甲乙雙方協商達成以下協議：

　　一、甲方保證乙方最低工資待遇__ 元/ 月(人民幣)(按現行工資標準，如 月薪不足__ 元的'，發放保底工資，如計件工資超過 元的，按計件工資算

　　二、員工必須嚴格遵守公司的相關制度規定下參加生產，甲方貨源每 月滿22天生產情況下，甲方將不用執行此協議，甲方貨源不滿25天時則啟動該協議，計算方法：

　　貨源不滿當天保底待遇=參加生產總產值/參加生產天數

　　三、自協議簽訂之 日起，乙方必須為甲方服務6個 月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發放工資。

　　四、乙方全心全意為甲方服務，工作聽從一切安排，服從管理和調度，遵守廠規廠紀。違反公司管理制度的，如：無故曠工，請假超過5天等，將不能享受保底工資待遇。

　　五、乙方辭職當 月不享受甲方保底待遇。

　　六、協議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

　　七、本協議由____ 年__ 月__號起生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表簽名： 簽名：

　　簽訂 日期： 簽訂 日期：

　　工資協議書 14

　　甲方：_________________

　　委托人(乙方)：_________________

　　住所(地址)：_________________

　　身份證號：_________________

　　電話：_________________

　　甲方根據乙方的申請及所附文件資料,同意為乙方以保證的方式提供擔保,甲、乙雙方依照國家法律法規的規定,經協商一致,訂立本建筑工地的農民工工資擔保合同。

　　第一條保證擔保的范圍、保證期間

　　1.1甲方根據乙方與(以下稱債權人)簽訂的號《__________________》(以下稱主合同)有關內容：_________________乙方向債權人借款人民幣__________________ 元(小寫 元),期限_________ 年,利率 年息__________________,甲方同意為乙方就上述借款向債權人提供擔保。

　　1.2甲方的保證期間為：主合同約定的'主債務履行期限屆滿之 日起兩 年。

　　第二條委托保證方式

　　2.1甲方在其保證范圍內承擔(一般/連帶)保證責任。

　　2.2超出甲方保證范圍、保證期間的任何款項,甲方不承擔保證責任。

　　甲方：_________________

　　___________ 年_______ 月_____ 日

　　乙方：_________________

　　___________ 年_______ 月_____ 日

　　工資協議書 15

　　甲方：____________

　　代表：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：_______________

　　乙方于______ 年______ 月______ 日，不慎受傷，甲方立即安排人員及車輛將乙方送至塘廈鎮人民醫院，進行救治�，F已治愈出院。就其醫療期間的醫療費，護理費，工資及補償費用，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、醫療費用由甲方到醫院付清，與乙方無關。乙方住院期間醫療費共計:_________（大寫） 元。

　　二、醫療期間護理費甲方已支付，共計：______（大寫） 元。（注：其中 元支付聘請護工，支付給乙方妻子______ 元。）

　　三、工資結算：______ 年______ 月份工資： 元，______ 年______ 月份工資：______ 元。

　　四、經甲、乙雙方協商，由甲方一次性補償乙方______ 元。

　　五、綜合以上，甲方一次性支付給乙方工傷期間工資、經濟補償、醫療期間護理費等各項費用共計人民幣

　　元，于______ 年 月 日付清。

　　六、甲、乙雙方簽定此協議后不得再因此事發生任何糾紛。

　　七、自本協議簽訂之 日起，乙方所發生的一切責任事故均與甲方無關。

　　八、本協議一式三份，自雙方簽章之 日起生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　協議簽字生效 日：______ 年______ 月 日

　　工資協議書 16

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙雙方在簽訂勞動合同的基礎上同時簽訂本協議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)和離職后關于保守甲方薪資秘密，雙方達成如下協議：

　　第一條乙方在職期間和離職后，應當嚴格保守甲方薪資秘密。乙方個人薪資一律保密，非經甲方同意乙方不得私自對外泄露其個人薪資，也不得私自探詢他人薪資或評論他人薪資。

　　第二條乙方如作為主辦計算薪資、核算薪資、發放薪資及相關有知薪權的.人員，非經核準不得私自對外泄露任何人薪資。

　　第三條如乙方違反上述薪資保密協議規定，乙方同意依照以下約定承擔違約責任：

　　(一)乙方私自吐露本人薪資或探詢他人薪資或評論他人薪資的，應依甲方規章制度的相關規定接受處罰;如因上述行為而造成不良影響，甲方將給予乙方加倍處罰。

　　(二)乙方如作為主辦計算薪資、核算薪資、發放薪資及相關有知薪權的人員，私自對外泄露任何人薪資，應依甲方規章制度的相關規定予以處罰，并另調他職。

　　(三)乙方違反上述薪資保密協議規定并造成不良影響和損害后果情節嚴重的，即視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權隨時對乙方解除勞動合同。

　　第四條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后即行生效。

　　第五條本協議書為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：________________

　　_____ 年_____ 月_____ 日

　　乙方：________________

　　代表：________________

　　身份證號碼：________

　　_____ 年_____ 月_____ 日

　　工資協議書 17

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據甲方于________ 年______ 月______ 日簽訂的設立________________有限公司章程第_____章第_____條的規定，甲、乙雙方就乙方公司投資總額與注冊資本的差額部分金籌措問題達成如下協議：

　　1、乙方公司投資總額與注冊資本的差額________ 萬美 元由甲方從境外提供股東貸款解決，即由甲方從境外提供自有資金貸款。

　　2、甲方應保證其在乙方公司注冊資本中的出資按期到位并按乙方公司建設和生產經營進程所需提供股東貸款、甲方為乙方公司提供的股東貸款總額不超過乙方公司投資總額與注冊資本的差額________ 萬美 元、用途應與可行性研究報告的規劃相符。

　　3、乙方有義務按建設和生產所需提前一個 月向甲方提出貸款要求。

　　4、甲、乙雙方應協商訂立協議確定每次貸款的用途、金額、利息、到帳期限和歸還期限等有關事宜。

　　5、甲方為乙方提供的'股東貸款應按國家有關規定在貸款協議簽訂后一個星期內向外匯管理部門辦理外債登記手續。

　　6、甲、乙雙方應遵照本協議的條款履行各自義務、如有違約、造成一方損失的、違約方應承擔相應責任和賠償。

　　7、本協議一式三份、甲、乙雙方各執一份、一份報審批部門備案、由甲、乙雙方于________ 年______ 月______ 日訂立、雙方簽字后生效。

　　甲方（投資方）：________________________

　　乙方（外商投資企業）：___________________

　　日期：___________________

　　工資協議書 18

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　為了保障施工企業和勞動者的合法權益,促進社會穩定和經濟發展,依據省、市有關規定,現甲、乙雙方簽訂如下協議,以資共同遵守。

　　一、乙方自愿同意在甲方開設的保證金專用帳戶內按規定足額繳存支付農民工工資支付保證金。保證金金額人民幣大寫：___________ 萬 元整。

　　二、甲、乙方在保證期內除支付被拖欠的農民工工資及相關費用外,不得以任何理由動用或提取該保證金。

　　三、乙方保證在從事施工建設過程中及時足額支付農民工工資及應由乙方負責支付的賠償金和其他費用;若乙方不支付,經甲方調查協調后,乙方仍不支付的,甲方從其繳存的保證金中代其支付相應的費用(本地企業適用于紹興市行政區域范圍內建設工程)。乙方必須在甲方向農民工代付相關費用后的七天內及時在甲方的專用帳戶內補足保證金。

　　四、乙方的'在建工程通過竣工驗收并工程結算審結之 日起1 年后,經甲方核實并出具書面同意函,即可提取保證金專用帳戶內的全部金額。

　　五、本協議自甲、乙雙方簽字并蓋章后,保證金存入專用帳戶之 日起生效,自乙方提取專用帳戶內的全部金額之 日起本協議終止。

　　六、本協議的任何違約行為都將記入企業的誠信檔案。

　　七、農民工工資支付保證金實行統一管理、�？顚Ｓ谩�

　　八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________(蓋章)

　　乙方：_________________(蓋章)

　　負責人：_________________電話：_________________

　　________ 年____ 月____ 日

　　工資協議書 19

　　甲方：__________

　　乙方：__________ (系甲方員工)

　　鑒于目前受疫情影響實體經濟困難，考慮公司實際狀況，在不違反法律規定、不損害員工合法利益的前提下，公司經研究決定，公司20__ 年2 月份全員工資按照 標準計發。

　　1、乙方理解公司前述考慮，對該工資發放標準無異議，雙方一致認為，該標準公平、合理，是符合雙方目前狀況的最佳選擇。

　　2、甲方應于本協議簽署生效后公司規定的工資發放時間內按照本協議明確的`標準一次性足額發放給乙方2 月份工資。

　　3、乙方承諾不因本協議有關之工資發放標準問題訴諸任何爭端解決機制(包括但不限于投訴、調解、仲裁、訴訟等方式)，對本協議的安排感到滿意。

　　4、本協議一式兩份，雙方各執一份。經最后一方簽署生效。

　　5、本協議簽署后雙方均應切實履行，并應對協議內容承擔保密義務，任何一方違約披露給第三方或者有其它違反本協議約定行為的，均應向守約一方承擔違約責任，具體的，該項違約責任為給付給守約一方人民幣________ 萬 元。

　　甲方(簽字、捺印)

　　乙方(簽字、捺印)

　　________ 年 ________ 月 ________ 日

　　________ 年 ________ 月 ________ 日

　　工資協議書 20

　　甲方(受托方):

　　乙方(委托方):

　　甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發非全 日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協議:

　　第一條乙方自愿委托甲方代發本公司小時工工資。委托期限自20__ 年7 月1 日至20__ 年7 月1 日。

　　第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

　　第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

　　第四條甲方應在每 月 日前將工資發放明細表(明細表需經甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經確認無誤后3 日內，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

　　如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當 月工資不能按時發放，甲方需提前7 日通知乙方。

　　第五條乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。乙方收到發放工資回單及服務發票后的三個工作 日內，按實發工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。

　　第六條由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。

　　甲方違反本協議相關約定就代發乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的`，乙方有權單方面解除本協議。

　　因本協議產生的一切糾紛，雙方協商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

　　第七條本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　委托代理人：委托代理人：

　　工資協議書 21

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　經過甲、乙雙方共同協商一致，就乙方欠付甲方的工資款項達成如下協議，以共同遵守：__________

　　一、截至_______ 年____________ 月________________ 日，乙方拖欠甲方的工資共計_________ 元(大寫：__________人民幣_________________)。該款項屬于甲方在誠和__公司工作中應得的'合法工資報酬，乙方同意支付。

　　二、乙方應當在本協議簽訂后________________個工作 日內，向甲方足額支付應付款項。

　　三、乙方付款采取銀行轉賬形式，并備注屬于應當發放的工資款項，收款銀行及賬號如下：__________

　　戶名：___________________;

　　開戶銀行：____________________;

　　銀行賬號：_______________________;

　　四、乙方應當在本協議簽訂后__________個工作 日內，為甲方補繳社�；蛘呦蚣追街Ц段茨芾U納社保的損失__________ 元。

　　五、如乙方未按本協議約定的期限和數額向甲方支付款項，應當按照應付工資的___________ %向甲方支付違約金。

　　六、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。

　　七、若需通過訴訟或仲裁的方式解決的，乙方承擔因此產生的一切費用(包括但不限于律師費、交通費、訴訟費)等。

　　八、本協議從簽訂之 日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________ 日期：________________

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