崗位責任書【薦】

　　在社會一步步向前發展的今天，責任書使用的頻率越來越高，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的崗位責任書，歡迎大家分享。

崗位責任書1

崗位職責：

　　一. 主持保安部的日常工作，組織、布置、協調酒店保安工作。

　　二. 對外代表酒店負責與有關政府機關、安全部門、消防部門等進行業務培訓、配合、協調有關工作及業務來往。

　　三. 接待、解決、處理客人有關安全方面的問題或者投訴。

　　四. 熟知酒店所有安全設施、設備、配合協調與酒店各部門的工作，

　　五. 制定執行和落實酒店關于安全方面的規章制度，監督檢查酒店范圍內的一切不安全因素并報告總經理。

　　六. 如遇發生意外事故，自然災害，重大案件，必須到現場指揮，并做好總經理緊急狀況的參謀。中經理不在時，先處理事態和調動人員，事后第一時間上報總經理。

　　七. 負責制定部署重要人物的保安方案及工作任務。

　　八. 切實貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針，負責對酒店員工進行安全方面的培訓和組織防火演習等，負責對保安人員進行法律知識、安全常識等方面的培訓。

　　九. 部署、檢查下屬的工作，對部門員工進行適當的表揚、獎勵、批評和處理，有知才、育才、用才地管理方法，工作講究效率。

　　十. 負責擴展、考核保安員及其工作情況。

　　十一.要求：

　　1. 每日做好例行檢查，并做好工作記錄;

　　2. 發生事故，自然災害、重大案件，客人投訴，必須到現場，最大程度減輕酒店損失，否則視為不作為，警告一次;

　　3. 制定各門店整年防火、防盜計劃，執行落實落實相關的'規章制度，監督檢查酒店范偉內地一切不安全因素，否則視為不作為，警告一次。

　　4. 負責酒店員工進行安全方面的培訓和組織防火演習，做到酒店每位員工都具備安全常識，否則視為不作為，警告一次。

　　保安經理為伊家鮮保安部全權負責人，接受以上警告二次以上者，則扣工資總額15%，嚴重警告則扣工資總額的40%，并根據情節輕重承擔相關責任，并視情況撤除或調離此職務。 完成上級部署的其他任務。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

崗位責任書2

　　一、上班之前首先要與對班仔細交接工作中存在的問題，然后檢查機器運轉是否正常；

　　二、開機前對機器所有需要注油的位置進行注油；

　　三、根據車間生產安排，看清工單要求，要求助手申請當班所需輔料；根據刀片的使用程度，進行更換，換刀時應注意以下幾點：

　　1）查看刀片磨的是否符合裁切成品使用，有無刀花；

　　2）上刀時注意避免刀刃碰到硬物，產生刀花；

　　3）調節下刀深度時不能太深，左右下刀保持平衡，使左右裁切都能裁斷。

　　四、在工作中如果發現問題有機長自行解決，解決不了的.及時上報當班主任；

　　五、裁毛品時首先要確認咬口和拉規的位置；

　　六、騎馬訂斷刀時，要折出折手樣，大小邊保持一致，以便下道工序方便生產，提高工作效率，節省工作時間。

　　七、在裁成品時注意不能有刀花，尺寸大小一致，不能有歪斜現象，裁切時上下要墊紙；

　　八、做好交接班記錄，徹底清掃工作周邊環境衛生；為接班人員營造良好的工作環境；

崗位責任書3

　　為了規范場地安全和安全教練的專業技術及崗位職責，達到定人定崗的原則，特制定本責任書。

　　一、 安全教練在基地培訓期間，必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規章制度，如違規操作發生事故由本人承擔。

　　二、 安全教練在基地培訓期間，必須聽從領導指揮，嚴禁個人英雄主義，如違規操作發生事故由本人承擔。

　　三、 安全教練在基地培訓期間，上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發生事故由本人承擔。

　　四、 安全教練在基地培訓期間，嚴禁和客戶嬉戲打鬧，如發生爭執、投訴、事故由本人承擔。

　　五、 安全教練在基地培訓期間，嚴禁在培訓場地內吸煙和使用明火，如發生事故由本人承擔。

　　六、 安全教練在使用安保器材時，如發生事故應查明事故原因，屬個人違規操作的由個人承擔，安保器材發生事故的.公司應尋求廠家解決。

　　七、 器械（高空、地面）發生事故的公司應尋求制造商解決。

　　八、 學員在操作安保器材時屬人為發生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應由本隊培訓師負主要責任，在場安全教練負其次責任。

　　九、 其它原因發生事故的由學員個人承擔責任（如：車站、酒店和培訓場地以外的時間地點及培訓結束后發生的事故）。

　　以上條款望自覺遵守，如發生事故應追究當事人責任。

崗位責任書4

　　為加強醫院的消防管理，確�；颊呒搬t務人員的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合醫院的實際情況，由我院保衛科與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：

　　一、醫院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。

　　二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。

　　三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力，并積極主動的.參加消防演練及培訓每年一次。

　　四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛科。

　　五、部門必須確保管轄區域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道.強弱電井道. 管道井道等，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態。

　　六、部門必須積極配合上級公安消防部門及醫院保衛科日常的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規定時間內按規范要求整改完畢，并報告保衛科復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報保衛科審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發現隱患立即整改，并報院領導。

　　七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。

　　八、使用安裝電器設備和線路，必須由工程部專業人員操作，嚴格執行有關的技術規范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報保衛科同意后，由專業人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

　　九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。

　　十、1.醫院每年對消防設施設備，每度季每月進行檢修和維護保養工作；2. 每年對消防設施設備系統檢測工作，確保消防消防設施設備系統運行正常。

　　十一、醫院對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節給予經濟處罰或行政處分，情節嚴重的送交司法部門追究其法律責任。

　　十一、本責任書一年簽訂一次，由保衛科負責落實跟進執行情況。

崗位責任書5

　　根據工程需要，委任 解曉慧 為 天匯藍色港灣 項目部資料員，其崗位職責為：

　　1、 思想好、作風正派，服從管理；關心集體，團結同事，熱愛并適應本崗位工作；遵守單位規章制度。

　　2、 在工程技術負責人的管理下，負責工程材料的送試、復驗，資料的收集、整理、編制、移送工作。

　　3、 按工程進度編制資料，做好資料與工程同步。 嚴格按規范要求做好資料的收集、整理、編制工作，及時完善資料的各項手續。 按要求做好工程資料的保管工作，建立、健全資料管理手續，建立資料接收、使用、查閱記錄，保證工程資料的安全、完整。認真做好項目部收、發文登記、保管工作。

　　4、 在工程資料的管理過程中，發現問題應及時匯報，以并妥善處理，確保資料的正確、完整。

　　5、 工程竣工驗收后，應在合同規定的期限內移送全部工程資料；年終應將全部工程資料收集、整理齊全，經工程技術負責人審查后，登記造冊，移送公司統一保管。

　　6、 加強學習，努力提高業務水平 服從建設單位、監理單位等上級有權部門的`管理，搞好與他們的關系

　　7、 按月進行工作總結，接收單位的考核。

崗位責任書6

　　部門：項目部崗位名稱： 總經濟師姓名：技術職務：

　　一、主要職責

　　1.貫徹執行國家頒發的各項工程經濟方面法律、法規和公司制定的各項規章制度、管理辦法。

　　2.掌握工程建設基本經濟管理程序，熟悉本項目的設計文件、承包合同資料、施工組織設計和工藝流程等相關內容。

　　3.協助項目經理分管項目經濟管理全面工作。負責本項目工程經濟管理的策劃，總目標責任成本的制定、過程監督和檢查等管理工作。

　　4.組織項目主要管理人員進行承包合同的學習、分析和研究，辨識合同中的經濟風險因素并制定相應的預控措施。

　　5.負責本項目所有經濟合同的評審和簽字把關工作。提高本項目相關管理人員對經濟數據的保密意識。

　　6.全面負責對外索賠和清理概算工作，確保項目和公司的經濟效益。負責組織編制本項目二次經營總體策劃書，審定項目二次經營項目和目標值，及時督促和檢查各相關部門做好變更索賠資料的收集和統計工作。

　　7.組織相關職能部門進行項目核算單元的'劃分并以項目部文件下發，督促落實各相關部門統一按核算單元處理各項經濟業務。

　　8.組織項目扎實開展月季經濟分析活動工作，檢查督促各相關部門按時提供相關經濟數據并保證分析活動的效果。

　　9.及時掌握項目經濟的運行動態，發現項目經濟運行有偏差時，及時向項目經理匯報，并制定糾偏方案，督促落實。負責組織進行項目竣工清算工作。

　　10.組織相關職能部門及時編制本項目的工程完工預計總收入、預計總成本、預計工程項目竣工的最終經營成果報告。

　　11.在項目經理的授權范圍內，負責與公司管理層、建設方、設計方、監理方、審計方等相關單位的溝通協調。

　　12.負責督導各相關部門建立健全各類管理制度及管理臺帳、表格。

　　13.編制上級單位所需的各項項目經濟工作總結上報材料。

　　14.組織編制項目完工后的項目經濟工作總結。

　　15.及時完成項目經理和上級交辦的其他事項。

　　二、崗位目標/指標/要求

　　1、由項目經理分解《項目經濟承包責任書》相關目標確定

　　責任人： 年月日

　　負責人： 年月日

崗位責任書7

　　醫療質量與醫療安全是醫院工作的核心，科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的第一責任人，應主動負起責任，對醫療質量和醫療安全工作實行責任追究制，特簽此責任書，以明確職責，獎優罰劣，促進醫院各項工作的開展。

　　1、科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的第一責任人，領導、落實、考核、評價、監督本科醫療質量及醫療安全工作的'開展。

　　2、加強科室人員的醫療質量、醫療安全教育，定期組織醫療技術操作規范的培訓，加強“三基”考核，嚴格執行中醫、中西醫結合等有關醫療技術操作規范和常規。

　　3、落實核心制度，嚴格病歷書寫規范及相關管理制度，所做工作能在各類臺賬中反映出來。

　　4、強化醫療事故差錯及糾紛防范工作，加強醫患溝通，提高服務質量，認真履行告知知情義務，把安全隱患消滅在萌芽狀態之中，對有安全隱患的科室取消當月評優資格，一票否決。

　　5、加強醫療相關法律、法規、條例的培訓與學習，做到依法辦院。嚴格衛生技術人員執業資格審核，規范職業準入、醫療技術準入與執業范圍管理，保證落實醫院�？�、專病、專收、專治的規定。

　　6、突出中醫特色：門診處方中中藥（飲片、中成藥）處方所占比例≥60%，逐步提高門診中藥飲片處方數所占比例，力爭達到≥30%。非藥物中醫技術治療人次占醫院門診總數的比例≥10%（針灸科達100%）。重點�？疲褐嗅t治療率≥60%；優勢病種中醫治療率≥70%；

　　中醫辨證治療優良率達到100%。治療中理法方藥得當，合理檢查，逐步降低住院天數及費用，達到中醫藥簡便廉驗的目標，甲級病歷≥90%，乙級病歷≤10%，丙級病歷為零。院內業務學習參加率≥75%，科內�？茖W習每月二次并有相應記錄。

　　7、加強抗生素使用管理，遵循抗生素使用原則，門診患者抗生素使用率≤20%，住院患者抗生素使用率≤60%，I類切口（手術時間≤2小時）預防性抗菌藥物使用率≤30%。

　　8、醫院每月按照《質量管理考核方案》（20xx版）進行考核，對工作業績突出的科室予以獎勵，對存在的問題以《簡報》形式進行通報，給予一定的經濟處罰，并扣除科室相應考核評分，與獎金掛鉤。

　　9、對出現重大醫療質量、醫療安全糾紛的科室，視具體情況，劃分責任，按國家相關條例及醫院相關制度追究責任，醫療服務投訴按相關制度處理。

　　10、收治病人較上一年度提高15%。

　　11、以上條例各科室主任認真配合執行，簽字生效。

　　院 方：臨潁縣中醫院

　　科室：

　　院方蓋章：

　　科主任簽字：

崗位責任書8

　　一.本生產崗位責任書適用的崗位(工種)為生產作業人員〈普工操作員〉;

　　二.根據廠方生產狀況，廠方管理人員有權對生產作業員進行工作分配、工作安排或調整勞動對象。生產作業人員必須聽從指揮，服從分配、安排和調度。廠方進行必要的分工與協作，在于保證有計劃完成各項生產工作任務;

　　三.生產作業人員首先必須端正勞動態度，嚴肅勞動紀律。嚴格遵守廠方的各項規章管理制度，自覺維護勞動秩序。敬業愛崗，工作務實。嚴禁生產作業人員有不良行為，影響廠方正常生產和管理。生產作業人員以生產為中心，團結友愛。因無正當理由離崗、串崗,停工、曠工等違紀違規行為影響生產，廠方有權按獎懲制度對生產作業員作相關的處罰;

　　四.在指配的工作崗位上，生產作業人員各司其職，各負其責。各盡所能，按時按質完成勞動定額或各項生產工作任務。生產作業人員必須對生產品的質量和生產品的'計件數量負責。生產作業人員的生產品因達不到一定程度的質量、規范要求，不能計算工資;確需返工的必須返工糾正。生產作業人員因工作失誤造成嚴重后果或因為惡意造成損失，生產作業人員必須按實物價賠償。生產作業人員因虛報計件數量，一經發現于十倍數量處罰;在勞作的空間，做到各自整理，保持整潔;

　　五.在產品的生產加工過程中，提倡生產流程和操作動作的規范和科學。生產作業人員應無條件按指示的生產程序，工藝操作規則及質量技術要求等進行勞作，以保證產品的質量和工作效率的提高。嚴禁生產作業人員生產操作的隨意性，情緒化;對屢教不改警告無效的，課以罰款;

　　六.生產作業員應自覺注重自身素質的提高。在廠方管理人員的指導下，虛心好學，盡力提高操作技巧與技能，達到最佳熟練狀態。生產作業人員的工資實行按件計酬，上不封頂。

　　計件工資=∑﹛﹙合格品數量+料廢品數量﹚*該種產品的計件單價-某種料廢品數量*該種料廢品的單位賠償金額﹜;

　　六.安全作業，注意身體健康與保護;

　　七.開展勞動競賽。采納生產作業員的合理化建議。實行對勞動態度、工作業績、勞動紀律的考核和獎懲;

　　八.維護廠方利益，拒絕泄露企業秘密、技術秘密、商務機密等。禁止廠方的原材料、配件、半成品、成品及工具有短缺行為。嚴禁攜帶、轉移、偷拿及破壞;

　　九.值日人員從節約角度做好當日的水、電關閉檢查工作;從衛生角度做好場地清掃工作;從安全角度做好隱患防范工作;

　　十.未盡事宜，企業保留解釋權。

崗位責任書9

　　一、德育目標：

　　1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

　　2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

　　3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。

　　4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于3000字。

　　5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《小學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。

　　二、教育教學目標：

　　1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數的50%，按時完成學校分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。

　　2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行，二次備課課后有教學反思。

　　3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　4、少先隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　5、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。

　　6、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。

　　7、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照學校的.坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。

　　8、遵守學校相關制度，不做對不利于學�；蛩�人的事。

　　三、教學質量目標：

　　1、所擔任的學科成績力爭在學校不低于前三名，優秀率、及格率力爭達到并超過學校標準。

　　2、全面完成學校各部門臨時分配的各項工作任務。以上各項目標指標由學校學期末綜合合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。

　　校 長：

　　責任人：

　　××小學

　　20××年××月××日

崗位責任書10

　　為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹教育部、省市縣教育主管部門有關安全工作的指示，切實保障師生安全，防止各類事故的發生，學校特與各部門、全體教職員工簽訂以下安全工作責任書：

　　(一)學校各部門、全體教職員工職責：

　　1、切實加強安全教育工作。校、班配合保證每年10課時的安全教育時間，開展多種形式的安全教育，增強師生的安全防范意識和自救自護能力。

　　2、加強學校設施的安全管理，經常檢查學校用房、用電、用氣、防火等安全，及時消除各類事故隱患，不發生任何有關事故。

　　3、加強學生課內、外集體教學活動的管理。認真做好外出活動的安全教育，堅決貫徹“就近、徒步、安全”原則，精心組織，確保安全，不發生死亡、傷害事故。學生的安全教育記在心中、掛在口中、抓在手中，天天講、事事講，堅決杜絕吵架、追逐、奔跑、攀爬等不安全、不文明的現象。在校園內或學校組織的其他戶外集體活動中不發生死傷事故。美術、科學、勞動等課堂教學中如使用剪刀等工具，必須強調安全使用，落實安全措施。建立上課、集體活動點名制度，發現缺席查明原因。

　　4、加強課間、課余活動的指導和管理，班主任經常教育提醒，值日、值周教師勤巡視、嚴督查。

　　5、加強交通安全教育。教育學生自覺遵守交通規則，不乘坐無營運證的不安全的車輛，不發生因違反交通規則而造成的'傷亡事故。接送學生隨車教師增強安全意識，嚴格照章辦事，確保學生乘車和上下車安全。

　　6、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品，加強消防工作，嚴防爆炸、中毒、火災等事故發生，火災事故的次數不得突破零次。

　　7、加強食堂管理。嚴格按食品衛生法操作，不發生食物中毒事件。

　　8、加強體育活動的安全防范工作，在體育課和各類體育活動中，做到有教育、有組織、有指導、有監督，防止意外傷害事故的發生。

　　9、加強教職工的自身安全防范，在切實履行學生安全教育職責的同時，不發生自身傷亡事故。

　　10、嚴禁學生參加商業性禮儀活動，必須參加的活動需報學校批準。

　　11、加強學生宿舍就寢管理，值班教師時常到位，巡視督促，不讓學生床上跳躍，床下滾爬，攀爬門窗等不安全、不文明現象發生。

　　12、一旦事故發生，及時上報學校，不得隱瞞，并嚴格按《教育部學生傷害事故處理辦法》執行。

　　(二)學校職責：

　　1、及時傳達貫徹上級有關安全工作文件、會議精神，加強對全體教職工的安全教育，增強安全意識，建立并執行安全規章制度，定期組織安全檢查，發現隱患及時整改，認真做好防范工作。

　　2、爭取經費，解決安全必要設施。

　　(三)考核及獎罰

　　1、每學期末考核一次。

　　2、未達管理目標任何一條，不能評為先進，年度考核不能評為優秀，情節嚴重給予校紀校規處理。

　　3、對在安全工作中成績突出或有見義勇為先進事跡者，給予重獎。

　　學校負責人(簽字)：年月日

　　部門(教師)(簽字)：年月日

　　(本責任書從簽字之日起生效,一式兩份,教師一份,學校存檔一份)

崗位責任書11

　　崗位名稱：綜合辦公室副主任

　　上崗人：

　　一、崗位職責：

　　1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

　　2、協助主任做好辦公室各項工作。

　　3、負責督辦公司領導交辦的重要事項，協調各部門的工作關系，加強對外聯系，協助公司領導做好接待工作。

　　4、負責公司公文、資料的收發登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關來文及時做到上傳下達。

　　5、負責公司各類報紙、雜志的訂閱。

　　6、負責公司辦公用品的購置，并進行統一登記造冊管理，防止辦公設施流失。

　　7、負責伙食管理及公司取暖煤料的.采購、交納電話費、電費、油票。

　　8、負責公司內部公共場所的環境衛生、院落美化、安全保衛和公共設施的維修管理。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

　　主管領導簽字：

　　崗位責任人簽字：

　　20xx年XX月XX日

崗位責任書12

　　崗位名稱：司機

　　上崗人：

　　一、崗位職責

　　1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

　　2、認真貫徹執行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。

　　3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

　　4、經常維護、保養車輛，保持車內外干凈整潔。

　　5、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。

　　6、做好領導交辦的`其它工作。

　　主管領導簽字：

　　崗位責任人簽字：

　　20xx年XX月XX日

崗位責任書13

　　一、責任目標

　　責任年度內，要切實履行崗位職責，規范操作，做好全轄所有業務用機和設備的管理（電腦主機、終端、打印機、不間斷電源、環境設備、網絡控制設備、通訊設備），確保總行所有的電子設備運行正常、前后臺網絡系統通暢，無故障、無事故發生。

　　二、責任內容

　　1、監控設備維護。保障各網點監控系統正常使用，保證監控錄像達到規定要求；

　　2、線路維護。做好各網點線路的維護，確保線路暢通，前臺后臺系統正常運行；

　　3、設備維護。做好總行及各網點的辦公微機的維修和業務用設備（包括：打印機、終端、ups、交換機、密碼器、刷卡器等）的`維護；

　　4、網絡維護。保證全行內部網絡、辦公自動化系統、信貸管理系統通訊線路不中斷；數據傳送暢通。

　　5、定期檢修。按照設備安全運行要求，定期檢修網點用設備，重點對電源、通訊設備、防火系統、重要儀器、業務用微機和終端加強維護，如發現故障隱患．應立即報告主管人員采取應急措施進行處理；

　　6、設備領用。負責全行計算機等電子設備的領用、實物保管。

　　7、數據填報。負責本部各項報表、資料的填報。

　　8、檔案管理。負責本部各類資料、檔案的整理、入檔工作。

　　9、其他工作。做好部門經理及上級領導安排的其他工作；

　　三、考核與處罰

　　（一）存在下列行為之一的對責任人給與經濟處罰；造成一定后果的給與警告或記過處分；造成嚴重后果的，給與記大過至開除處分。

　　1、未按規定對設備、主機等關鍵設備保養、檢修和維護的；

　　2、操作員離開工作崗位，未按規定退出系統或啟用有效安全防護措施的；

　　3、操作員崗位變動上報后未及時更改操作權限的；

　　4、擅自復制、復印、丟失有關業務程序、業務數據、技術資料的；

　　5、違反機房管理制度，擅自允許無關人員進入機房重地的；

　　6、未經部門負責人同意，擅自搬動機器設備的；

　　7、發生故障時，未按操作規程及時登記、上報和處理的；

　　8、未按照要求對所管轄的計算機進行升級、補丁安裝、殺毒等工作，導致生產系統中斷或不能正常運行的；

　�。ǘ�）未按規定錄入數據、及時備份，擅自銷毀備份，造成系統部門數據丟失的，對責任人給與經濟處罰；造成嚴重后果的，給與警告至降級處分。

　　四、責任時間

　　本責任書從簽訂之日起執行至簽訂20xx年責任書之日終止。

　　立責方：榆次農商銀行承責方：榆次區農商銀行 科技信息中心經理簽字： 科技信息中心設備管理員簽字：

　　二〇xx年一月一日

崗位責任書14

　　一、值班人員必須著裝整潔、規范上崗，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

　　二、著裝整齊，禮貌待人，維護好室內秩序，做到整潔衛生，禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。

　　三、及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告礦導領，并請求有關部門協助處理。

　　四、外來人員必須驗明身份，進行人員和車輛檢查登錄后方準入內，車輛離開時，填寫離開時間。

　　五、人員攜帶物品出門，須憑礦方出具派車單證明才予放行。

　　六、值班人員必須仔細盤查進入工作區域內的.所有人員。

　　七、按規定時間交接班，不得遲到早退，嚴禁酒后上崗，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

　　八、值班員應按照規定時間在指定場所執行任務，不得中途停歇或隨意外出。

　　九、值班員應各項值班記錄和登記，保質保量按時完成自己的本職工作任務。

　　后勤負責人(簽字)： 門衛值班員(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

崗位責任書15

　　為了維護學校正常的教學秩序，創造良好的學習環境，確保師生的安全，履行教師崗位職責，特制訂教師崗位安全責任書：

　　一、各老師應嚴格執行崗位職責，杜絕離崗、失職的行為。

　　二、認真看護好學生，切實對學生負責，上課時間杜絕教師離開課堂。體育課、活動課、午息課、勞動課及集會時教師應看護好學生，不得離開學生。

　　三、認真做好學生安全知識教育工作，引導學生做好安全防范措施，班主任經常提醒學生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識。出現意外事故應及時處理，如發現較大事故應在第一時間向上級匯報。

　　四、對學生的.各項活動應該做到有組織、有紀律地進行。因老師玩忽職守，嚴重瀆職，造成不應該發生的事故，追究當事人責任，對事故后果負全責。

　　此責任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執行。此責任書壹式兩份（單位責任人、責任人各執壹份）。

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