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車間主任安全責(zé)任書

時(shí)間：2024-10-12 02:04:59 毅霖責(zé)任書我要投稿

車間主任安全責(zé)任書（精選13篇）

　　在生活中，責(zé)任書使用的頻率越來越高，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？以下是小編精心整理的車間主任安全責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

車間主任安全責(zé)任書（精選13篇）

　　車間主任安全責(zé)任書篇1

　　為認(rèn)真做好我公司__________年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)”的`原則，分管副總經(jīng)理與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災(zāi)事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產(chǎn)事故為零。

　　6、重大設(shè)備事故為零。

　　7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3‰。

　　10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。

　　11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全環(huán)保工作。

　　2、按公司要求及時(shí)制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改，對暫時(shí)不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計(jì)劃，并上報(bào)分管副總經(jīng)理；對公司級(jí)安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。

　　4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。

　　5、按照“四不放過”原則，及時(shí)對本部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。

　　6、定期召開安全工作會(huì)議，根據(jù)車間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　7、完成分管副總經(jīng)理安排布置的臨時(shí)性安全工作。

　　三、考核

　　如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

　　四、附則

　　1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：__________年1月1日至__________年12月31日。

　　2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：__________

　　乙方（車間主任）簽字：__________

　　車間主任安全責(zé)任書篇2

　　作為高爐車間第一責(zé)任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：

　　一、認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

　　二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危險(xiǎn)因素較多的實(shí)際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

　　三、每月5號(hào)、15號(hào)對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育。對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全意識(shí)和安全技術(shù)教育，月底組織考核，積極參加公司組織的.各項(xiàng)安全活動(dòng)。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項(xiàng)的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全防護(hù)器材的管理，妥善保管、正確使用。

　　五、對本車間發(fā)生事故，堅(jiān)持“四不放過”原則(調(diào)查處理工傷事故時(shí)，堅(jiān)持事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時(shí)間報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。

　　六、要熟知本車間每個(gè)崗位的不安全因素，及時(shí)提醒在崗人員的注意事項(xiàng)，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時(shí)報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決，決不隱瞞不報(bào)，否則后果自負(fù)。

　　七、每月10號(hào)組織各班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)采取整改措施。

　　八、每月6號(hào)、16號(hào)組織本車間班組長進(jìn)行一般性事故調(diào)查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關(guān)安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。

　　九、熟悉本車間各工種所有設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強(qiáng)對作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，提高員工素質(zhì)、提高其安全意識(shí)、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設(shè)備安全。

　　十、每日早8時(shí)30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問題的解決。

　　十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級(jí)以下處罰：

　　1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。

　　2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。

　　3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。

　　分管領(lǐng)導(dǎo)xx

　　車間主任xx

　　副主任xx

　　20xx年xx月xx日

　　車間主任安全責(zé)任書篇3

　　作為機(jī)修車間工作負(fù)責(zé)人，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對公司和本車間員工的安全負(fù)責(zé)，保證并鄭重承諾：

　　一、保證國家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。

　　二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度和實(shí)施方案。

　　三、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

　　四、組織本車間班組長或部分職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

　　六、熟知本單位崗位人員的.不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時(shí)要求在崗員工注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置。

　　七、熟悉設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對問題及時(shí)采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。

　　八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會(huì)，表揚(yáng)先進(jìn)，警示落后。

　　九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

　　1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資50%的罰款;

　　2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。

　　3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門的處理。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間主任安全責(zé)任書篇4

　　《車間主任安全責(zé)任書》提要:車間主任安全責(zé)任書為進(jìn)一步貫徹"安全第一。預(yù)防為主"的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責(zé)任書

　　為進(jìn)一步貫徹"安全第一。預(yù)防為主"的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)各級(jí)行政首長負(fù)責(zé)制的原則，制造部長與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。并且，此責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

　　一、年度目標(biāo)

　　1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

　　2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元）不超過兩起。

　　3、一般設(shè)備責(zé)任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在500~5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5~25%）不超過一起。

　　4、微小事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。

　　5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的'萬分之三點(diǎn)五以下。

　　6、因工輕傷率控制在2%以下。

　　7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

　　8、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、責(zé)任

　　為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)：

　　1、為了宣傳貫徹上級(jí)部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

　　2、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。

　　4、定期對車間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部。

　　5、積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。

　　6、及時(shí)上報(bào)各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

　　7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

　　8、組織車間級(jí)定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車間無力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施，及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。

　　9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級(jí)安全教育，并督促檢查工段、班組級(jí)安全教育，并定期進(jìn)行考核。

　　11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限為二○xx年一月1日至二○xx年十二月31日。

　　2、年度考核采用百分制，其中：安全責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。由制造部對工段指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)分。

　　3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時(shí)，接任人為責(zé)任簽字人。

　　四、獎(jiǎng)罰

　　1、制造部將劃出專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)給年度考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。

　　2、根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%。

　　3、對嚴(yán)重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

　　本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負(fù)責(zé)人各持一份。

　　車間負(fù)責(zé)人：

　　工段負(fù)責(zé)人：

　　車間主任安全責(zé)任書篇5

　　為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確責(zé)任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書：

　　一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：

　　1、無重傷及死亡事故。

　　2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。

　　3、無重大刑事案件發(fā)生。

　　4、無火災(zāi)事故發(fā)生。

　　5、無重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。

　　二、責(zé)任人職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全。

　　2、履行好各項(xiàng)職責(zé)，確保各項(xiàng)措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時(shí)整改，并將整改情況及時(shí)報(bào)公司安全部門。

　　3、抓好三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護(hù)好現(xiàn)場，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅處理。

　　4、各責(zé)任人要提高自身的'安全素養(yǎng)，逐步增強(qiáng)本部門所有人員的安全意識(shí)。

　　5、各部門責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實(shí)，直至每個(gè)員工。

　　三、措施：

　　1、及時(shí)修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

　　2、適時(shí)組織本部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

　　3、做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。

　　四、考核辦法：

　　1、期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。

　　2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報(bào)告，并抄送安全部門。

　　3、年度考核由公司組織對責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和作業(yè)情況進(jìn)行檢查評(píng)定。

　　4、本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人的工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　　5、獎(jiǎng)罰：公司根據(jù)年終責(zé)任人完成的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)情況進(jìn)行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對嚴(yán)重失職發(fā)生安全事故的責(zé)任人，視損失情況予以處罰，并追究其責(zé)任。

　　本責(zé)任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

　　公司負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　部門責(zé)任人（簽字）：

　　車間主任安全責(zé)任書篇6

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：

　　1、協(xié)助生產(chǎn)主管全面管好生產(chǎn)部門安全工作，具體貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，對車間生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。

　　2、熟悉相關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全管理體系內(nèi)容和要求，確保生產(chǎn)過程符合安全相關(guān)的.法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　3、參與制定生產(chǎn)車間各崗位安全操作規(guī)程，參與制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實(shí)施。

　　4、嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全管理制度和安全操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。

　　5、在制定生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，計(jì)劃安全工作并監(jiān)督實(shí)施。經(jīng)常向員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識(shí)、操作技術(shù)教育。

　　6、堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經(jīng)過培訓(xùn)及考核，報(bào)廠務(wù)經(jīng)理和副廠務(wù)經(jīng)理授權(quán)，方可獨(dú)立操作。對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗安全教育和操作培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)紀(jì)律存檔。

　　7、經(jīng)常檢查車間內(nèi)作業(yè)場所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理工作場所，及時(shí)排除隱患。

　　8、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)消防責(zé)任制，做到人防與技防的有機(jī)結(jié)合。

　　9、教育并督促員工按各崗位工種的特點(diǎn)穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，有塵毒危害的要佩戴防護(hù)口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物，督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。

　　10、組織并落實(shí)員工安全教育，安全培訓(xùn)及安全例會(huì)的有效進(jìn)行，保證安全教育培訓(xùn)的時(shí)間，并積極參與。

　　11、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地向總經(jīng)理和安全部門報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助安全部門對事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并制定改進(jìn)措施。

　　12、落實(shí)生產(chǎn)班組班前會(huì)議，定期組織召開車間安全生產(chǎn)周例會(huì)，組織班組安全活動(dòng)，支持安全部門的工作，對所提出的問題應(yīng)及時(shí)解決，或按規(guī)定的權(quán)限上報(bào)。

　　13、積極參加并領(lǐng)導(dǎo)屬下參與安全的培訓(xùn)及活動(dòng)。

　　總經(jīng)理：

　　生產(chǎn)助理：

　　車間主任安全責(zé)任書篇7

　　為認(rèn)真做好我車間20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)”的.原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災(zāi)事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產(chǎn)事故為零。

　　6、重大設(shè)備事故為零。

　　7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3‰。

　　10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。

　　11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)。

　　2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

　　3、組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

　　4、負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。

　　5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。

　　6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

　　三、考核

　　四、附則

　　1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（車間主任）簽字：

　　乙方（班組長）簽字：

　　車間主任安全責(zé)任書篇8

　　一、崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行公司布置和各項(xiàng)安全法規(guī)制度和規(guī)定。

　　2、參與修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和管理制度，制訂車間安全計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　3、組織車間的安全檢查，監(jiān)督排除安全隱患，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所提出限期整改或停產(chǎn)整改意見、經(jīng)濟(jì)處罰意見。

　　4、配合公司安全科，對生產(chǎn)車間作業(yè)場所進(jìn)行安全綜合評(píng)估。

　　5、對車間各類事故進(jìn)行調(diào)查處理，并上報(bào)安全科，查明原因、責(zé)任人，并進(jìn)行處罰。

　　6、監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)等工作。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的安全問題，幫助、協(xié)調(diào)解決，對無力解決的向安全科和生產(chǎn)科報(bào)告。

　　7、每月向生產(chǎn)科匯報(bào)車間的安全生產(chǎn)情況。

　　8、支持和幫助員工組織安全工作。

　　二、責(zé)任追究

　　9、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：

　　（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

　　（二）對工作屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

　　（四）拒不執(zhí)行化工安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)察指令的；

　　10、本公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級(jí)開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：

　　（一）不依照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的`；

　　（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；

　　（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；

　　11、未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)進(jìn)行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

　　12、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核的，主任負(fù)直接責(zé)任。

　　13、在車間主任組織的有關(guān)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，車間主任負(fù)重要責(zé)任。

　　14、未及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負(fù)直接責(zé)任。

　　15、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，車間主任負(fù)直接責(zé)任。

　　16、未及時(shí)匯總、總結(jié)車間安全員的檢查情況，提出具體改進(jìn)意見，致使安全檢查工作脫節(jié)的，車間主任負(fù)直接責(zé)任。

　　17、因車間主任不能夠經(jīng)常常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠及時(shí)解決，生產(chǎn)科負(fù)直接責(zé)任。

　　18、本車間的安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運(yùn)行，車間主任負(fù)直接責(zé)任。

　　19、在事故調(diào)查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。

　　車間主任簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　車間主任安全責(zé)任書篇9

　　一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)

　　（一）部門負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持各項(xiàng)安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的.順利開展。

　　（二）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

　　（三）貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　（四）把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，召開本部門的工作會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實(shí)情況。

　　（五）組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　（六）在公司安全部門的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　（七）加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，做好新員工的二、三級(jí)安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動(dòng)，不斷提高職工安全意識(shí)和對事故的應(yīng)變能力。

　　（八）定期組織安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。

　　（九）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放工作。

　　（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護(hù)，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進(jìn)行調(diào)查分析，上報(bào)事故經(jīng)過及原因，對事故責(zé)任者提出處理意見。

　　（十一）在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持“安全第一”的原則。

　　（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

　　二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達(dá)到如下要求

　　（一）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，各級(jí)責(zé)任明確，層層有人管，級(jí)級(jí)有人抓，制度落實(shí)。

　　（二）對上級(jí)的有關(guān)指示能貫徹落實(shí)，有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有整改結(jié)果報(bào)告，隱患整改率達(dá)到100%。

　　（三）能貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達(dá)到95%以上。

　　（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患。

　　（五）按規(guī)定每年組織員工進(jìn)行身體健康檢查，參檢率達(dá)100%。

　　（六）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報(bào)、結(jié)案，期限不得超過一個(gè)月。

　　（七）制定各項(xiàng)有效措施，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　　（一）獎(jiǎng)勵(lì)：公司安全委員會(huì)每季度對安全責(zé)任人進(jìn)行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)安全項(xiàng)按100%-130%發(fā)放。

　　（二）處罰：公司安全委員會(huì)每季度對安全責(zé)任人進(jìn)行考核，凡當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)按情況進(jìn)行發(fā)放。

　　（三）考核：具體考核指標(biāo)和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。

　　五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會(huì)各執(zhí)一份。

　　分管副總經(jīng)理：（簽字）

　　部門安全生產(chǎn)責(zé)任人：（簽字）

　　車間主任安全責(zé)任書篇10

　　為加強(qiáng)本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的`發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠年度經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂2013年度車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、主要安全指標(biāo)：

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。

　　2、無重大交通事故和重大設(shè)備事故。

　　3、無重大環(huán)境污染事故。

　　4、因工重傷事故為零。

　　5、職業(yè)病發(fā)生率為零。

　　6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

　　二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：

　　1、對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

　　2、新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。

　　3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。

　　4、堅(jiān)持上下班召開安全會(huì)議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標(biāo)志明晰指示清楚。

　　5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

　　6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。

　　8、外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。

　　9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

　　10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

　　11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

　　12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動(dòng)記錄。

　　13、車間主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)工作情況同時(shí)布置安全工作，并做好記錄。

　　14、車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲：

　　1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合車間目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核。

　　2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自2013年1月1日至2013年12月31日止。

　　甲方：

　　責(zé)任單位（乙方）：

　　甲方負(fù)責(zé)人：

　　乙方負(fù)責(zé)人：

　　日期：

　　車間主任安全責(zé)任書篇11

　　為了加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合車間實(shí)際情況，崗位負(fù)責(zé)人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，本責(zé)任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下：崗位生產(chǎn)安全、消防安全責(zé)任：

　　1、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵(lì)，主動(dòng)搞好安全生產(chǎn)。

　　2、接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時(shí)間、定出切實(shí)可行的整改措施，按時(shí)完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時(shí)反饋給主管部門和車間。對整改不及時(shí)而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。

　　3、加強(qiáng)所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全完好運(yùn)行。做好設(shè)備安全維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。

　　4、接受公司和車間、班組的`安全教育和培訓(xùn)，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。

　　5、在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。

　　6、發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào)，并積極搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴(kuò)大。參加事故分析會(huì)，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)。

　　7、做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。

　　8、對易燃、易爆危險(xiǎn)化學(xué)品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險(xiǎn)品，必須嚴(yán)格進(jìn)行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核，并及時(shí)填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品，勞保用品損壞應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取更換。

　　9、嚴(yán)禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間主任安全責(zé)任書篇12

　　1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)。

　　2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。

　　3、組織并參加車間安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

　　4、負(fù)責(zé)對新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位(班組級(jí))安全教育。

　　5、負(fù)責(zé)車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

　　6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的'檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　8、抓好車間建設(shè)，提高車間管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好車間的思想政治工作。

　　注：本責(zé)任書一式二份，法人和車間各執(zhí)一份。

　　企業(yè)法人蓋章：

　　車間負(fù)責(zé)人：

　　簽訂時(shí)間：

　　車間主任安全責(zé)任書篇13

　　為認(rèn)真貫徹國家關(guān)于"安全第一，預(yù)防為主"的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)車間負(fù)責(zé)人與班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任條款如下：

　　1、各班組長本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害；

　　2、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等;

　　3、嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入生產(chǎn)車間，禁止在禁煙區(qū)域吸煙。不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險(xiǎn)品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場所;

　　4、公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向車間負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

　　5、配合并支持安全檢查，落實(shí)隱患整改措施，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的`調(diào)查分析，提供事故的真實(shí)情況，按"四不放過"原則處理事故隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)上報(bào)車間負(fù)責(zé)人;

　　6、發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，停職檢查，并根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。發(fā)生安全事故追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任，對主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員罰款，要加強(qiáng)對職工的安全教育;

　　7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。消防器材面前不得遮物資;

　　8、火災(zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)情況;

　　9、熟悉機(jī)械設(shè)備、配套工具的性能掌握必備的安全技能，在操作旋轉(zhuǎn)機(jī)器設(shè)備時(shí)，工作服要三緊(緊袖口、下擺、衣領(lǐng))嚴(yán)禁戴領(lǐng)帶、圍毛巾;

　　10、工作期間要精神集中，不得做與工作無關(guān)的事情，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳，工作時(shí)間不酗酒，堅(jiān)守崗位，不隨意串崗聊天;

　　11、配合公司檢查員工宿舍，嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，貴重物品妥善保管;

　　12、檢查員工下班時(shí)關(guān)閉門、窗、水、電、氣、蓋好危險(xiǎn)化學(xué)品情況，確保下班后安全。此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司行政部各執(zhí)一份。

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　　20xx年xx月xx日

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