車間主任安全責(zé)任書（精選13篇）
在生活中，責(zé)任書使用的頻率越來越高，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？以下是小編精心整理的車間主任安全責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
車間主任安全責(zé)任書 篇1
為認(rèn)真做好我公司__________年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的`原則，分管副總經(jīng)理與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設(shè)備事故為零。
7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認(rèn)真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進行整改。
4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。
5、按照“四不放過”原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。
6、定期召開安全工作會議，根據(jù)車間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
7、完成分管副總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。
四、附則
1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：__________年1月1日至__________年12月31日。
2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：__________
乙方（車間主任）簽字：__________
車間主任安全責(zé)任書 篇2
作為高爐車間第一責(zé)任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設(shè)備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：
一、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計劃。
三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術(shù)教育，月底組織考核，積極參加公司組織的.各項安全活動。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。
五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則(調(diào)查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。
六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負(fù)。
七、每月10號組織各班組長進行安全生產(chǎn)大檢查，落實各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。
八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調(diào)查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關(guān)安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。
九、熟悉本車間各工種所有設(shè)備運行情況，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強對作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，提高員工素質(zhì)、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設(shè)備安全。
十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。
分管領(lǐng)導(dǎo)xx
車間主任xx
副主任xx
20xx年xx月xx日
車間主任安全責(zé)任書 篇3
作為機修車間工作負(fù)責(zé)人，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對公司和本車間員工的安全負(fù)責(zé)，保證并鄭重承諾：
一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度和實施方案。
三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
六、熟知本單位崗位人員的.不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時要求在崗員工注意事項。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的報分管領(lǐng)導(dǎo)處置。
七、熟悉設(shè)備運行情況，掌握員工思想動態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。
八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會，表揚先進，警示落后。
九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：
1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資50%的罰款;
2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關(guān)部門的處理。
xxx
20xx年xx月xx日
車間主任安全責(zé)任書 篇4
《車間主任安全責(zé)任書》提要:車間主任安全責(zé)任書為進一步貫徹"安全第一。預(yù)防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責(zé)任書
為進一步貫徹"安全第一。預(yù)防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負(fù)責(zé)制的原則，制造部長與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。并且，此責(zé)任書各項目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。
一、年度目標(biāo)
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟損失500~10000元）不超過兩起。
3、一般設(shè)備責(zé)任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費在500~5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5~25%）不超過一起。
4、微小事故（直接經(jīng)濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的'萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責(zé)任
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實和部署各項安全工作。
2、結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。
11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為二○xx年一月1日至二○xx年十二月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。由制造部對工段指標(biāo)完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責(zé)任簽字人。
四、獎罰
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。
2、根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%。
3、對嚴(yán)重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。
本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負(fù)責(zé)人各持一份。
車間負(fù)責(zé)人：
工段負(fù)責(zé)人：
車間主任安全責(zé)任書 篇5
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確責(zé)任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災(zāi)事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。
二、責(zé)任人職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。
2、履行好各項職責(zé)，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅處理。
4、各責(zé)任人要提高自身的'安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
三、措施：
1、及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。
四、考核辦法：
1、期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。
2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責(zé)任人完成的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人給予獎勵，對嚴(yán)重失職發(fā)生安全事故的責(zé)任人，視損失情況予以處罰，并追究其責(zé)任。
本責(zé)任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負(fù)責(zé)人（簽字）：
部門責(zé)任人（簽字）：
車間主任安全責(zé)任書 篇6
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：
1、協(xié)助生產(chǎn)主管全面管好生產(chǎn)部門安全工作，具體貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，對車間生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。
2、熟悉相關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全管理體系內(nèi)容和要求，確保生產(chǎn)過程符合安全相關(guān)的.法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、參與制定生產(chǎn)車間各崗位安全操作規(guī)程，參與制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實施。
4、嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全管理制度和安全操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
5、在制定生產(chǎn)計劃的同時，計劃安全工作并監(jiān)督實施。經(jīng)常向員工進行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育。
6、堅持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經(jīng)過培訓(xùn)及考核，報廠務(wù)經(jīng)理和副廠務(wù)經(jīng)理授權(quán)，方可獨立操作。對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行上崗安全教育和操作培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)紀(jì)律存檔。
7、經(jīng)常檢查車間內(nèi)作業(yè)場所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理工作場所，及時排除隱患。
8、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，落實消防責(zé)任制，做到人防與技防的有機結(jié)合。
9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物，督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
10、組織并落實員工安全教育，安全培訓(xùn)及安全例會的有效進行，保證安全教育培訓(xùn)的時間，并積極參與。
11、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件，應(yīng)及時、如實地向總經(jīng)理和安全部門報告，并組織搶救，保護現(xiàn)場，協(xié)助安全部門對事故進行調(diào)查和處理，并制定改進措施。
12、落實生產(chǎn)班組班前會議，定期組織召開車間安全生產(chǎn)周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定的權(quán)限上報。
13、積極參加并領(lǐng)導(dǎo)屬下參與安全的培訓(xùn)及活動。
總經(jīng)理：
生產(chǎn)助理：
車間主任安全責(zé)任書 篇7
為認(rèn)真做好我車間20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的.原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設(shè)備事故為零。
7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)。
2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。
3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。
4、負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代陪人員）進行崗位安全教育。
5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。
8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。
四、附則
1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（車間主任）簽字：
乙方（班組長）簽字：
車間主任安全責(zé)任書 篇8
一、崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司布置和各項安全法規(guī)制度和規(guī)定。
2、參與修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。
3、組織車間的安全檢查，監(jiān)督排除安全隱患，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所提出限期整改或停產(chǎn)整改意見、經(jīng)濟處罰意見。
4、配合公司安全科，對生產(chǎn)車間作業(yè)場所進行安全綜合評估。
5、對車間各類事故進行調(diào)查處理，并上報安全科，查明原因、責(zé)任人，并進行處罰。
6、監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)和勞動保護等工作。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的安全問題，幫助、協(xié)調(diào)解決，對無力解決的向安全科和生產(chǎn)科報告。
7、每月向生產(chǎn)科匯報車間的安全生產(chǎn)情況。
8、支持和幫助員工組織安全工作。
二、責(zé)任追究
9、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工作屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行化工安全監(jiān)察機構(gòu)的安全監(jiān)察指令的；
10、本公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：
（一）不依照規(guī)定及時、如實報告事故的`；
（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；
11、未及時組織分工范圍內(nèi)進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
12、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關(guān)規(guī)定進行考核的，主任負(fù)直接責(zé)任。
13、在車間主任組織的有關(guān)設(shè)計中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，車間主任負(fù)重要責(zé)任。
14、未及時根據(jù)實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負(fù)直接責(zé)任。
15、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，車間主任負(fù)直接責(zé)任。
16、未及時匯總、總結(jié)車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節(jié)的，車間主任負(fù)直接責(zé)任。
17、因車間主任不能夠經(jīng)常常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠及時解決，生產(chǎn)科負(fù)直接責(zé)任。
18、本車間的安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運行，車間主任負(fù)直接責(zé)任。
19、在事故調(diào)查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。
車間主任簽字：
20xx年xx月xx日
車間主任安全責(zé)任書 篇9
一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)
（一）部門負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的.順利開展。
（二）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
（三）貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
（四）把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。
（五）組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。
（六）在公司安全部門的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)。
（七）加強安全教育與培訓(xùn)，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應(yīng)變能力。
（八）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
（九）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放工作。
（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責(zé)任者提出處理意見。
（十一）在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達(dá)到如下要求
（一）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責(zé)任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率達(dá)到100%。
（三）能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達(dá)到95%以上。
（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
（五）按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達(dá)100%。
（六）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。
（七）制定各項有效措施，確保安全生產(chǎn)各項指標(biāo)的完成。
三、考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行考核，凡當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
（三）考核：具體考核指標(biāo)和獎罰標(biāo)準(zhǔn)按公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
分管副總經(jīng)理：（簽字）
部門安全生產(chǎn)責(zé)任人：（簽字）
車間主任安全責(zé)任書 篇10
為加強本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的`發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠年度經(jīng)營計劃，特簽訂2013年度車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、主要安全指標(biāo)：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
2、無重大交通事故和重大設(shè)備事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業(yè)病發(fā)生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。
二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：
1、對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。
3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、堅持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標(biāo)志明晰指示清楚。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。
8、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。
9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動記錄。
13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。
三、考核與獎懲：
1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合車間目標(biāo)責(zé)任書進行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自2013年1月1日至2013年12月31日止。
甲方：
責(zé)任單位（乙方）：
甲方負(fù)責(zé)人：
乙方負(fù)責(zé)人：
日期：
車間主任安全責(zé)任書 篇11
為了加強車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合車間實際情況，崗位負(fù)責(zé)人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，本責(zé)任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下：崗位生產(chǎn)安全、消防安全責(zé)任：
1、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。
2、接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。
3、加強所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全完好運行。做好設(shè)備安全維護，嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。
4、接受公司和車間、班組的`安全教育和培訓(xùn)，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。
5、在確保安全的前提下進行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。
6、發(fā)生事故應(yīng)立即上報，并積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴(yán)禁隱瞞不報。
7、做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。
8、對易燃、易爆危險化學(xué)品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴(yán)格進行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應(yīng)及時領(lǐng)取更換。
9、嚴(yán)禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。
xxx
20xx年xx月xx日
車間主任安全責(zé)任書 篇12
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)。
2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。
3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。
4、負(fù)責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負(fù)責(zé)車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的'檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。
8、抓好車間建設(shè)，提高車間管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好車間的思想政治工作。
注：本責(zé)任書一式二份，法人和車間各執(zhí)一份。
企業(yè)法人蓋章：
車間負(fù)責(zé)人：
簽訂時間：
車間主任安全責(zé)任書 篇13
為認(rèn)真貫徹國家關(guān)于"安全第一，預(yù)防為主"的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)車間負(fù)責(zé)人與班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任條款如下：
1、各班組長本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害；
2、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等;
3、嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產(chǎn)車間，禁止在禁煙區(qū)域吸煙。不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入生產(chǎn)或工作場所;
4、公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向車間負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)報告;
5、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的`調(diào)查分析，提供事故的真實情況，按"四不放過"原則處理事故隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報車間負(fù)責(zé)人;
6、發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，停職檢查，并根據(jù)公司規(guī)章制度進行罰款，情節(jié)嚴(yán)重的報公安機關(guān)處理。發(fā)生安全事故追究主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任，對主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員罰款，要加強對職工的安全教育;
7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。消防器材面前不得遮物資;
8、火災(zāi)發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災(zāi)情況;
9、熟悉機械設(shè)備、配套工具的性能掌握必備的安全技能，在操作旋轉(zhuǎn)機器設(shè)備時，工作服要三緊(緊袖口、下擺、衣領(lǐng))嚴(yán)禁戴領(lǐng)帶、圍毛巾;
10、工作期間要精神集中，不得做與工作無關(guān)的事情，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳，工作時間不酗酒，堅守崗位，不隨意串崗聊天;
11、配合公司檢查員工宿舍，嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，貴重物品妥善保管;
12、檢查員工下班時關(guān)閉門、窗、水、電、氣、蓋好危險化學(xué)品情況，確保下班后安全。此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司行政部各執(zhí)一份。
xxx
20xx年xx月xx日
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