車間主任安全責任書（精選13篇）

　　在生活中，責任書使用的頻率越來越高，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編精心整理的車間主任安全責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　車間主任安全責任書 篇1

　　為認真做好我公司__________年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的`原則，分管副總經理與車間主任簽訂如下安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產事故為零。

　　6、重大設備事故為零。

　　7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3‰。

　　10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

　　11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。

　　2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

　　3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。

　　4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。

　　5、按照“四不放過”原則，及時對本部門發生的事故進行處理。

　　6、定期召開安全工作會議，根據車間生產情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。

　　7、完成分管副總經理安排布置的臨時性安全工作。

　　三、考核

　　如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：__________年1月1日至__________年12月31日。

　　2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（分管安全副總經理）簽字：__________

　　乙方（車間主任）簽字：__________

　　車間主任安全責任書 篇2

　　作為高爐車間第一責任人，要在生產過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：

　　一、認真貫徹國家和上級有關安全生產法規、制度、操作規程，執行安全生產技術操作規程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

　　二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規定，安全生產操作制度和安全技術措施計劃。

　　三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的.各項安全活動。

　　四、嚴格執行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。

　　五、對本車間發生事故，堅持“四不放過”原則(調查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發生突發事故，第一時間報分管領導和安監科并積極處置，查清原因，采取防范措施。

　　六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。

　　七、每月10號組織各班組長進行安全生產大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。

　　八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產制度化、規范化。

　　九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的生產技能情況，定期加強對作業人員的培訓教育，提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。

　　十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產例會，總結、分析安全生產情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。

　　十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發生，愿接受公司或上級以下處罰：

　　1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。

　　2、因違章指揮發生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。

　　3、發生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。

　　分管領導xx

　　車間主任xx

　　副主任xx

　　20xx年xx月xx日

　　車間主任安全責任書 篇3

　　作為機修車間工作負責人，是安全生產第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：

　　一、保證國家和上級安全生產法規、制度、操作規程在本車間貫徹執行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。

　　二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度和實施方案。

　　三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。

　　四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

　　五、嚴格執行有關勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

　　六、熟知本單位崗位人員的.不安全因素，思想不穩定狀態，隨時要求在崗員工注意事項。發現安全隱患立即整改，無法整改的報分管領導處置。

　　七、熟悉設備運行情況，掌握員工思想動態，生活狀況和生產技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態，確保人身安全和設備安全。

　　八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產例會，表揚先進，警示落后。

　　九、若因自己違章指揮、違規操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

　　1、發生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資50%的罰款;

　　2、因違章指揮而發生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。

　　3、發生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間主任安全責任書 篇4

　　《車間主任安全責任書》提要:車間主任安全責任書為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書

　　為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業績考核的主要依據之一。

　　一、年度目標

　　1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

　　2、一般生產責任事故（直接經濟損失500~10000元）不超過兩起。

　　3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%）不超過一起。

　　4、微小事故（直接經濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。

　　5、年度各類事故的損失額控制在工段創產值的'萬分之三點五以下。

　　6、因工輕傷率控制在2%以下。

　　7、不發生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

　　8、不發生環保事故。

　　二、責任

　　為實現上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

　　1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

　　2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

　　3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

　　5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

　　7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

　　8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　9、組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規定及時上報。

　　10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。

　　11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限為二○xx年一月1日至二○xx年十二月31日。

　　2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。

　　3、在本年度期間責任人、簽字人發生變化時，接任人為責任簽字人。

　　四、獎罰

　　1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

　　2、根據誰主管誰負責的原則，如本工段發生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%。

　　3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

　　本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。

　　車間負責人：

　　工段負責人：

　　車間主任安全責任書 篇5

　　為了切實貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產責任書：

　　一、安全生產控制指標：

　　1、無重傷及死亡事故。

　　2、輕傷事故發生率不超過0.1%。

　　3、無重大刑事案件發生。

　　4、無火災事故發生。

　　5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發生。

　　二、責任人職責：

　　1、貫徹執行“管生產必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

　　2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業，違章指揮，違反勞動紀律）”現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。

　　4、各責任人要提高自身的'安全素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

　　5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每個員工。

　　三、措施：

　　1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促完成相關安全生產經營指標。

　　2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

　　3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。

　　四、考核辦法：

　　1、期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。

　　2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。

　　3、年度考核由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和作業情況進行檢查評定。

　　4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。

　　5、獎罰：公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。

　　本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。

　　公司負責人（簽字）：

　　部門責任人（簽字）：

　　車間主任安全責任書 篇6

　　根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：

　　1、協助生產主管全面管好生產部門安全工作，具體貫徹執行國家安全生產相關法律、法規和公司安全生產制度，對車間生產員工在生產中的安全健康負全面責任。

　　2、熟悉相關職業安全的法律法規和標準，熟悉安全管理體系內容和要求，確保生產過程符合安全相關的.法律法規及標準要求。

　　3、參與制定生產車間各崗位安全操作規程，參與制定設備安全操作規程和生產工藝技術規程并貫徹實施。

　　4、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規程指揮生產，杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業的行為。

　　5、在制定生產計劃的同時，計劃安全工作并監督實施。經常向員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。

　　6、堅持特種作業人員持證上崗制度，特殊情況需經過培訓及考核，報廠務經理和副廠務經理授權，方可獨立操作。對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓，并做好培訓紀律存檔。

　　7、經常檢查車間內作業場所生產設備、工具和安全設施，組織整理工作場所，及時排除隱患。

　　8、確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與技防的有機結合。

　　9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產區域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物，督促做好生產區域的環境清潔工作。

　　10、組織并落實員工安全教育，安全培訓及安全例會的有效進行，保證安全教育培訓的時間，并積極參與。

　　11、發生工傷事故、設備事故及未遂事件，應及時、如實地向總經理和安全部門報告，并組織搶救，保護現場，協助安全部門對事故進行調查和處理，并制定改進措施。

　　12、落實生產班組班前會議，定期組織召開車間安全生產周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應及時解決，或按規定的權限上報。

　　13、積極參加并領導屬下參與安全的培訓及活動。

　　總經理：

　　生產助理：

　　車間主任安全責任書 篇7

　　為認真做好我車間20xx年的安全生產工作，確保我車間及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的.原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產事故為零。

　　6、重大設備事故為零。

　　7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3‰。

　　10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

　　11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

　　二、責任內容

　　1、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。

　　2、組織職工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

　　3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

　　4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

　　5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。

　　6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。

　　8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

　　三、考核

　　如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（車間主任）簽字：

　　乙方（班組長）簽字：

　　車間主任安全責任書 篇8

　　一、崗位職責

　　1、貫徹執行公司布置和各項安全法規制度和規定。

　　2、參與修訂車間安全技術規程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。

　　3、組織車間的安全檢查，監督排除安全隱患，對不具備安全生產條件的作業場所提出限期整改或停產整改意見、經濟處罰意見。

　　4、配合公司安全科，對生產車間作業場所進行安全綜合評估。

　　5、對車間各類事故進行調查處理，并上報安全科，查明原因、責任人，并進行處罰。

　　6、監督檢查安全培訓和勞動保護等工作。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的安全問題，幫助、協調解決，對無力解決的向安全科和生產科報告。

　　7、每月向生產科匯報車間的安全生產情況。

　　8、支持和幫助員工組織安全工作。

　　二、責任追究

　　9、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

　　（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　　（二）對工作屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行化工安全監察機構的安全監察指令的；

　　10、本公司發生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

　　（一）不依照規定及時、如實報告事故的`；

　　（二）偽造、故意破壞事故現場的；

　　（三）阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的；

　　11、未及時組織分工范圍內進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。

　　12、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關規定進行考核的，主任負直接責任。

　　13、在車間主任組織的有關設計中出現明顯技術失誤，車間主任負重要責任。

　　14、未及時根據實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負直接責任。

　　15、決策失誤導致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責任。

　　16、未及時匯總、總結車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節的，車間主任負直接責任。

　　17、因車間主任不能夠經常常深入現場，現場存在的技術問題不能夠及時解決，生產科負直接責任。

　　18、本車間的安全管理系統工程不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。

　　19、在事故調查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。

　　車間主任簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　車間主任安全責任書 篇9

　　一、部門安全生產責任人職責

　　（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的.順利開展。

　　（二）堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

　　（三）貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規，以及公司安全生產各項規章制度。

　　（四）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。

　　（五）組織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。

　　（六）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。

　　（七）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。

　　（八）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態。

　　（九）嚴格執行有關勞動保護用品、保健食品的發放標準和發放工作。

　　（十）發生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。

　　（十一）在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。

　　（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。

　　二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求

　　（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。

　　（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。

　　（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度，按規定發放勞動保護用品，確保勞保用品發放和使用率達到95%以上。

　　（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。

　　（五）按規定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。

　　（六）發生事故按有關規定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。

　　（七）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。

　　三、考核與獎懲

　　（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發生任何事故或成績優異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發放。

　　（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發放。

　　（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規定執行。

　　四、本責任書自簽字之日起執行，有效期為一年。

　　五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執一份。

　　分管副總經理：（簽字）

　　部門安全生產責任人：（簽字）

　　車間主任安全責任書 篇10

　　為加強本廠的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的`發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快的發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合我廠年度經營計劃，特簽訂2013年度車間安全生產目標責任書。

　　一、主要安全指標：

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

　　2、無重大交通事故和重大設備事故。

　　3、無重大環境污染事故。

　　4、因工重傷事故為零。

　　5、職業病發生率為零。

　　6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

　　二、安全管理責任內容及責任目標：

　　1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

　　2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

　　3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

　　4、堅持上下班召開安全會議，保證生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。

　　5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

　　6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

　　7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。

　　8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管要到位。

　　9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

　　10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

　　12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。

　　13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。

　　14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

　　三、考核與獎懲：

　　1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并結合車間目標責任書進行考核。

　　2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

　　3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自2013年1月1日至2013年12月31日止。

　　甲方：

　　責任單位（乙方）：

　　甲方負責人：

　　乙方負責人：

　　日期：

　　車間主任安全責任書 篇11

　　為了加強車間安全生產管理，確保公司財產和員工生命安全，根據國家《安全生產法》、《消防法》等有關法規規定，并結合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產責任書，本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下：崗位生產安全、消防安全責任：

　　1、各崗位員工應嚴格執行安全生產制度。嚴格執行公司、車間生產安全及消防安全各項規章制度和安全操作規程，杜絕違章作業、違反勞動紀律現象，加強安全生產工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產。

　　2、接受公司和車間的安全生產檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發事故者，按公司和車間安全管理有關規定接受處理。

　　3、加強所使用設備、安全消防設施等的維護和保養，確保設施安全完好運行。做好設備安全維護，嚴格執行公司設備安全管理相關制度。

　　4、接受公司和車間、班組的`安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業。

　　5、在確保安全的前提下進行生產，始終把安全工作放在首位，當安全與生產、效益發生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業。

　　6、發生事故應立即上報，并積極搶救傷員，保護好現場，采取必要的措施防止事態擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。

　　7、做好安全用電管理，發現隱患及時上報，并教育徒弟和相關人員安全用電。

　　8、對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領取、使用和保管雙人復核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領取更換。

　　9、嚴禁盜竊、違法等重大事故的發生。外出嚴格遵守交通規則，保證交通安全。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間主任安全責任書 篇12

　　1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本車間安全生產。

　　2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

　　3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

　　4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

　　5、負責車間安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

　　6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的'檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

　　7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

　　8、抓好車間建設，提高車間管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好車間的思想政治工作。

　　注：本責任書一式二份，法人和車間各執一份。

　　企業法人蓋章：

　　車間負責人：

　　簽訂時間：

　　車間主任安全責任書 篇13

　　為認真貫徹國家關于"安全第一，預防為主"的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發生，保障員工生產安全和公司財產不受損失，根據公司有關安全生產管理規定，現車間負責人與班組長簽訂安全生產責任書，責任條款如下：

　　1、各班組長本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，杜絕三違現象，做到四不傷害；

　　2、非專業崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數等;

　　3、嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產車間，禁止在禁煙區域吸煙。不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所;

　　4、公司發生了安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向車間負責人及公司領導報告;

　　5、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參與事故的`調查分析，提供事故的真實情況，按"四不放過"原則處理事故隱患，發現重大問題及時上報車間負責人;

　　6、發現職工違反安全生產管理規定，停職檢查，并根據公司規章制度進行罰款，情節嚴重的報公安機關處理。發生安全事故追究主管領導及相關人員的責任，對主管領導及相關人員罰款，要加強對職工的安全教育;

　　7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。消防器材面前不得遮物資;

　　8、火災發生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況;

　　9、熟悉機械設備、配套工具的性能掌握必備的安全技能，在操作旋轉機器設備時，工作服要三緊(緊袖口、下擺、衣領)嚴禁戴領帶、圍毛巾;

　　10、工作期間要精神集中，不得做與工作無關的事情，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳，工作時間不酗酒，堅守崗位，不隨意串崗聊天;

　　11、配合公司檢查員工宿舍，嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，貴重物品妥善保管;

　　12、檢查員工下班時關閉門、窗、水、電、氣、蓋好危險化學品情況，確保下班后安全。此責任書一式三份，員工、部門、公司行政部各執一份。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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