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銷售人員崗位責任書

時間:2023-03-01 15:26:53 責任書 我要投稿

銷售人員崗位責任書4篇

  在社會發展不斷提速的今天,責任書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。那么責任書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的銷售人員崗位責任書,歡迎閱讀與收藏。

銷售人員崗位責任書4篇

銷售人員崗位責任書1

  一、崗位名稱:銷售主管

  二、隸屬單位:鴻與智易資源網會員部

  三、直接下級:銷售專員

  四、崗位職責:

  1。嚴格遵守公司及部門的各項規章制度

  2。負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準

  3。負責對電話銷售人員進行培訓與指導

  4。負責組織人員通過電話進行客戶開發工作

  5。負責組織人員收集客戶信息,定期形成客戶信息分析報告

  6。負責通過電話挖掘潛在客戶

  7。負責組織電話回訪工作,保證服務質量

  8。負責上級交辦的'其他工作。

  9。定期評估電話銷售人員的工作表現

  10。每周整理、存儲、備份營銷數據,并對其安全性負責。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  董事長(法人代表簽字):

  見證方(蓋章):

  總經理(簽字):

  年月日

銷售人員崗位責任書2

  一、崗位名稱:銷售主管

  二、隸屬單位:鴻與智易資源網會員部

  三、直接下級:銷售專員

  四、崗位職責:

  1、嚴格遵守公司及部門的`各項規章制度

  2、負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準

  3、負責對電話銷售人員進行培訓與指導

  4、負責組織人員通過電話進行客戶開發工作

  5、負責組織人員收集客戶信息,定期形成客戶信息分析報告

  6、負責通過電話挖掘潛在客戶

  7、負責組織電話回訪工作,保證服務質量

  8、負責上級交辦的其他工作。

  9、定期評估電話銷售人員的工作表現

  10、每周整理、存儲、備份營銷數據,并對其安全性負責。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  董事長(法人代表簽字):見證方(蓋章):

  總經理(簽字):

  年月日

銷售人員崗位責任書3

  為了規范X年度企業銷售管理制度,明確銷售人員的工作職、權、利,確保各人員保質保量地完成年度銷售目標任務,并合理、公平地進行績效考核,特制定本銷售合同責任書,具體內容如下:

  一、崗位目標及薪資標準

  1。 *有限公司(以下簡稱甲方)聘用為市場營銷經理,負責區域市場的營銷工作。

  2。經雙方商討確定,乙方在X年全年基本銷售任務為

  3。甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式,確定乙方在完成全年銷售任務的情況下基本工資標準為元/月,銷售獎金以的方式結算,并依據乙方銷售實績確定浮動標準。

  二、任職要求和崗位職責

  乙方在甲方董事長、總經理的直接領導下,全面負責分包區域(或其他新辟市場區域)的市場開拓、營銷公關、產品銷售、客戶服務等方面的工作,享有經公司法人(或總經理)同意并授予的市場包干、業務公關、合同談判、客戶服務等業務權限。其具體崗位職責如下:

  1。遵循公司全年經營方針策略,根據公司制定的年度市場銷售目標和計劃方案,結合自己分包市場區域情況,接受并不折不扣地完成公司下達的`目標任務,同時積極配合公司做好新區域、新市場開拓工作。

  2。根據全年銷售目標任務,全面掌握分包區域市場行情,了解客源情況,做好市場調研,認真編制營銷工作計劃,并做到每周書面或口頭向公司領導作一次銷售工作情況匯報。

  3。做好對市場客戶的公關工作,需公司協調的,要在第一時間將信息反饋,并及時保持與客戶單位的聯系、溝通、回訪、服務等工作,及時做好客戶檔案的建立,確保與客戶保持長期良好的協作關系。

  4。認真做好負責區域的每月(季度)市場營銷工作總結分析,按時參加公司每次銷售工作例會,配合市場部做好產品銷售價格的同比市場行情調研,向公司反饋合理化的建議和意見。

  5。認真配合公司做好所負責市場區域產品招投標、合同談判簽約等工作,負責已簽合同的履約,配合公司其他部門做好產品計劃下達、發貨跟蹤,認真做好售后服務、貨款清收等工作,確保貨款資金按合同條款如期回籠。

  6。樹立良好的工作形象,嚴肅執行國家相關經濟法律法規,不違規操作,不損害公司利益和聲譽,不得私自占用、挪用銷售貨款。同時應嚴格執行公司財務費用管理制度,節約出差、招待等費用開支,按標準規定報銷費用。同時認真做好公司交辦的其他工作任務。

  三、考核內容

  1。基本工資發放辦法:乙方能夠執行公司的銷售經營策略方針,認真細致地擬定年、季、月度營銷工作計劃。原則上,在甲方全力支持下,乙方應不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標任務,則甲方發放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標任務80%以上的,則扣發全年基本工資的30%;僅完成全年銷售目標任務數60—80%的,則扣發全年基本工資的50%;全年銷售目標任務數完成率未達60%的,則不發放基本工資。

  2。銷售業績獎金提成:每份銷售合同簽訂時,甲方根據合同簽訂價格,即與乙方定好業務獎金提出比例。甲方根據合同資金回籠情況,如乙方按合同規定期限內回籠全部資金的,甲方按約定比例即與乙方結清獎金提成;如乙方按合同條款在個月內未能如期回籠資金的,按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎金提成;如超出合同條款期限個月未能回籠貨款的,則甲方可不予結算獎金提成;如超出合同條款期限個月仍未能清收全部資金的,則應追究乙方相關經濟賠償責任。

  3。乙方一經發現有私自占用、挪用銷售貨款情況的,甲方對乙方立即予以解聘開除,并以法律途徑追究乙方相關責任

  4。乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、行賄客戶等行為而導致發生法律糾紛賠償的,所產生的后果一律由乙方自負,概與甲方無關。因工作失誤而導致公司財產、形象聲譽損失的,應追究相應經濟賠償責任。

  5。乙方在銷售工作中原則上不得私自公關、簽訂其他得到甲方認可的銷售人員包干區域的業務,確有業務需要的,應由甲方出面協調,并經雙方銷售人員認可后,方可實施開展業務工作。

  四、考核期限

  考核責任時間從X年1月1日起至X年12月31日。

  本合同責任書一式三份,甲、乙雙方及見證方各執一份,簽章生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  董事長(法人代表簽字):

  見證方(蓋章):

  總經理(簽字):

  年月日

銷售人員崗位責任書4

  為了規范X年度企業銷售管理制度,明確銷售人員的工作職、權、利,確保各人員保質保量地完成年度銷售目標任務,并合理、公平地進行績效考核,特制定本銷售合同責任書,具體內容如下:

  一、崗位目標及薪資標準:

  1、X有限公司(以下簡稱甲方)聘用為市場營銷經理,負責區域市場的營銷工作。

  2、經雙方商討確定,乙方在X年全年基本銷售任務為

  3、甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式,確定乙方在完成全年銷售任務的情況下基本工資標準為元/月,銷售獎金以的方式結算,并依據乙方銷售實績確定浮動標準。

  二、任職要求和崗位職責:

  乙方在甲方董事長、總經理的直接領導下,全面負責分包區域(或其他新辟市場區域)的市場開拓、營銷公關、產品銷售、客戶服務等方面的工作,享有經公司法人(或總經理)同意并授予的市場包干、業務公關、合同談判、客戶服務等業務權限。其具體崗位職責如下:

  1、遵循公司全年經營方針策略,根據公司制定的年度市場銷售目標和計劃方案,結合自己分包市場區域情況,接受并不折不扣地完成公司下達的目標任務,同時積極配合公司做好新區域、新市場開拓工作。

  2、根據全年銷售目標任務,全面掌握分包區域市場行情,了解客源情況,做好市場調研,認真編制營銷工作計劃,并做到每周書面或口頭向公司領導作一次銷售工作情況匯報。

  3、做好對市場客戶的公關工作,需公司協調的,要在第一時間將信息反饋,并及時保持與客戶單位的聯系、溝通、回訪、服務等工作,及時做好客戶檔案的建立,確保與客戶保持長期良好的'協作關系。

  4、認真做好負責區域的每月(季度)市場營銷工作總結分析,按時參加公司每次銷售工作例會,配合市場部做好產品銷售價格的同比市場行情調研,向公司反饋合理化的建議和意見。

  5、認真配合公司做好所負責市場區域產品招投標、合同談判簽約等工作,負責已簽合同的履約,配合公司其他部門做好產品計劃下達、發貨跟蹤,認真做好售后服務、貨款清收等工作,確保貨款資金按合同條款如期回籠。

  6、樹立良好的工作形象,嚴肅執行國家相關經濟法律法規,不違規操作,不損害公司利益和聲譽,不得私自占用、挪用銷售貨款。同時應嚴格執行公司財務費用管理制度,節約出差、招待等費用開支,按標準規定報銷費用。同時認真做好公司交辦的其他工作任務。

  三、考核內容:

  1、基本工資發放辦法:乙方能夠執行公司的銷售經營策略方針,認真細致地擬定年、季、月度營銷工作計劃。原則上,在甲方全力支持下,乙方應不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標任務,則甲方發放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標任務80%以上的,則扣發全年基本工資的30%;僅完成全年銷售目標任務數60-80%的,則扣發全年基本工資的50%;全年銷售目標任務數完成率未達60%的,則不發放基本工資。

  2、銷售業績獎金提成:每份銷售合同簽訂時,甲方根據合同簽訂價格,即與乙方定好業務獎金提出比例。甲方根據合同資金回籠情況,如乙方按合同規定期限內回籠全部資金的,甲方按約定比例即與乙方結清獎金提成;如乙方按合同條款在個月內未能如期回籠資金的,按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎金提成;如超出合同條款期限個月未能回籠貨款的,則甲方可不予結算獎金提成;如超出合同條款期限個月仍未能清收全部資金的,則應追究乙方相關經濟賠償責任。

  3、乙方一經發現有私自占用、挪用銷售貨款情況的,甲方對乙方立即予以解聘開除,并以法律途徑追究乙方相關責任

  4、乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、行賄客戶等行為而導致發生法律糾紛賠償的,所產生的后果一律由乙方自負,概與甲方無關。因工作失誤而導致公司財產、形象聲譽損失的,應追究相應經濟賠償責任。

  5、乙方在銷售工作中原則上不得私自公關、簽訂其他得到甲方認可的銷售人員包干區域的業務,確有業務需要的,應由甲方出面協調,并經雙方銷售人員認可后,方可實施開展業務工作。

  四、考核期限:

  考核責任時間從X年1月1日起至X年12月31日。

  本合同責任書一式三份,甲、乙雙方及見證方各執一份,簽章生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  董事長(法人代表簽字):見證方(蓋章):

  總經理(簽字):

  x年x月x日

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