崗位工作責任書范文【精選】

　　隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編精心整理的崗位工作責任書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

崗位工作責任書范文1

　　一、職責

　　1、按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》規定，全面主持支部工作，領導和指導村級其它組織開展工作。

　　2、依據黨和國家的有關方針政策，提出村級班子任期目標，制定“五好”行政村黨總支和現代化新農村的工作規劃和實施計劃，檢查督促指導，抓好落實。

　　3、貫徹執行總支黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作，涉及支部工作的重大事項，文秘部落要報請上級黨組織批準。

　　4、主持總支日常工作，定期召集支委會和總支黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權限，討論決定本村經濟建設和社會發展中的重要問題。

　　5、抓好干部隊伍建設，理順村級組織關系，凝聚班子合力，建立村級干部政治思想定期分析、談心交流制度，提出村級三套班子選配和管理辦法，協調處理內外重大事務。

　　6、抓好黨的自身建設，加強黨員教育管理、監督，完善黨員干部思想作風和制度管理，對本單位內的'黨風廉政情況負第一責任。

　　二、待遇

　　享受鎮對村經濟考核正職工資待遇，根據村百分考核責任制實行獎懲，接受全體村民的監督。

　　責任雙方：

　　村黨支部、黨員大會、代表大會

　　支部書記：

　　日期：

崗位工作責任書范文2

　　一.本生產崗位責任書適用的崗位(工種)為生產作業人員〈普工操作員〉;

　　二.根據廠方生產狀況，廠方管理人員有權對生產作業員進行工作分配、工作安排或調整勞動對象。生產作業人員必須聽從指揮，服從分配、安排和調度。廠方進行必要的分工與協作，在于保證有計劃完成各項生產工作任務;

　　三.生產作業人員首先必須端正勞動態度，嚴肅勞動紀律。嚴格遵守廠方的各項規章管理制度，自覺維護勞動秩序。敬業愛崗，工作務實。嚴禁生產作業人員有不良行為，影響廠方正常生產和管理。生產作業人員以生產為中心，團結友愛。因無正當理由離崗、串崗,停工、曠工等違紀違規行為影響生產，廠方有權按獎懲制度對生產作業員作相關的處罰;

　　四.在指配的工作崗位上，生產作業人員各司其職，各負其責。各盡所能，按時按質完成勞動定額或各項生產工作任務。生產作業人員必須對生產品的質量和生產品的計件數量負責。生產作業人員的生產品因達不到一定程度的質量、規范要求，不能計算工資;確需返工的必須返工糾正。生產作業人員因工作失誤造成嚴重后果或因為惡意造成損失，生產作業人員必須按實物價賠償。生產作業人員因虛報計件數量，一經發現于十倍數量處罰;在勞作的空間，做到各自整理，保持整潔;

　　五.在產品的生產加工過程中，提倡生產流程和操作動作的規范和科學。生產作業人員應無條件按指示的生產程序，工藝操作規則及質量技術要求等進行勞作，以保證產品的質量和工作效率的提高。嚴禁生產作業人員生產操作的隨意性，情緒化;對屢教不改警告無效的，課以罰款;

　　六.生產作業員應自覺注重自身素質的.提高。在廠方管理人員的指導下，虛心好學，盡力提高操作技巧與技能，達到熟練狀態。生產作業人員的工資實行按件計酬，上不封頂。

　　計件工資=∑﹛﹙合格品數量+料廢品數量﹚x該種產品的計件單價-某種料廢品數量x該種料廢品的單位賠償金額﹜;

　　六.安全作業，注意身體健康與保護;

　　七.開展勞動競賽。采納生產作業員的合理化建議。實行對勞動態度、工作業績、勞動紀律的考核和獎懲;

　　八.維護廠方利益，拒絕泄露企業秘密、技術秘密、商務機密等。禁止廠方的原材料、配件、半成品、成品及工具有短缺行為。嚴禁攜帶、轉移、偷拿及破壞;

　　九.值日人員從節約角度做好當日的水、電關閉檢查工作;從衛生角度做好場地清掃工作;從安全角度做好隱患防范工作;

　　十.未盡事宜，企業保留解釋權。

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　　20xx年xx月xx日

崗位工作責任書范文3

　　崗位責任狀

　　崗位名稱：綜合辦公室副主任

　　上崗人：

　　一、崗位職責：

　　1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

　　2、協助主任做好辦公室各項工作。

　　3、負責督辦公司領導交辦的重要事項，協調各部門的.工作關系，加強對外聯系，協助公司領導做好接待工作。

　　4、負責公司公文、資料的收發登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關來文及時做到上傳下達。

　　5、負責公司各類報紙、雜志的訂閱。

　　6、負責公司辦公用品的購置，并進行統一登記造冊管理，防止辦公設施流失。

　　7、負責伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。

　　8、負責公司內部公共場所的環境衛生、院落美化、安全保衛和公共設施的維修管理。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

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　　20xx年xx月xx日

崗位工作責任書范文4

　　為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

　　第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：

　　第二條根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：

　　1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退;

　　2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。

　　3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

　　4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。

　　第三條根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：

　　1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

　　2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。

　　3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。

　　4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

　　5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

　　6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。

　　7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

　　8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。

　　9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛部門同意任何人不得在公司內留宿，班后及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

　　10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。

　　11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

　　12、對發生的`盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衛部門并積極提供情況，協助偵破案件。

　　13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。

　　14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定，保證人身和設備安全。

　　15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。

　　16、勇于同壞人壞事做斗爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人

　　民生命、財產不受損失。17、不參與賭博或為賭博提供條件。

　　18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。

　　19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。

　　第四條根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：

　　1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

　　2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。

　　3、在開辟物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議并取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。

　　4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

　　5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。

　　6、時刻牢記本公司對外服務口號：

　　不讓工作在我這里積壓、延誤;

　　不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿;

　　不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發生;

　　不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現;

　　不讓客戶利益和企業利益在我這里受到損害;

　　不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

　　第五條本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。

　　第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。

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　　20xx年xx月xx日

崗位工作責任書范文5

　　甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經雙方平等協商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：

　　一、工作職責

　　1、認真管理所屬部門執行公司各項管理制度和規章，貫徹落實公司決議。

　　2、組織財務人員學習財會法規制度，嚴格執行國家有關財經制度和行業會計準則。

　　3、依據行業會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。

　　4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。

　　5、參與制定公司年度經營計劃，嚴格控制部門費用，并對費用使用情況進行監督檢查，合理使用費用開支。

　　6、加強公司現金管理，往來帳管理，協調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。

　　7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的.清查盤點及建帳。

　　8、財務成本執行情況的分析，財務狀況及經營狀況的分析。

　　9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的審核。

　　10、經濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。

　　11、編制相關統計日(月)報表，審核有關工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。

　　二、工作考核

　　1、不能有效管理所屬部門執行公司既定的各項管理制度和規章的，按公司制度和規章負相應責任。

　　2、違反財經制度和金融票據及現金使用管理辦法，違規一次扣工資50元，情節嚴重的自動離職并追究責任。

　　3、未能嚴格執行財務費用各類票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

　　4、未能對各部門費用進行有效監督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。

　　5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

　　6、未能妥善管理經濟合同文本、票據、印章、造成經濟損失，賠償損失部分20-50%，并自動離職直至追究責任。

　　三、工資、獎金及相關事宜

　　1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。

　　月基本工資元/月，職務工資元/月，考核工資元/月。

　　2、若連續二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。

　　3、崗位調動，工資另定。

　　4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產目標，在全年不少于300工作日，年薪為元。

　　四、其它約定

　　乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時解除雙方勞動關系。

　　1、嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經教育無效的;

　　2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的;

　　3、消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的;

　　4、甲方經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　5、乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

　　責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協商解決。

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　　20xx年xx月xx日

崗位工作責任書范文6

　　工作要求;

　　1、主要負責辦公區域內的地面衛生及桌面衛生，保持一切整潔，嚴禁在辦公區域看到地面或桌面上有碎紙、瓜果殼等垃圾。

　　2、負責會議室地面及桌面衛生情況。

　　3、負責領導辦公室地面衛生情況，每日需清掃辦公地面。

　　4、保持公司打掃工具完好，不可肆意破壞。

　　5、主要負責公司內部的'保潔及一些內勤工作。

　　6、因工作需要，需隨叫隨到，愉快的完成各個部門安排的臨時性工作、突擊性任務。

　　工作統一標準：

　　1、保持公司內部整潔，公共區域每天至少打掃一次，保證地面清潔、無紙屑、積水、污漬。

　　2、及時清理公司所有垃圾筐內的垃圾，并運送到制定地點。

崗位工作責任書范文7

　　為確保幼兒在園期間的人身安全，維護幼兒園正常教育教學秩序，結合本園實際，特簽訂本安全目標責任書。

　　一、幼兒園園長是幼兒園安全工作第一責任人，全面負責幼兒園的安全管理工作，全面落實《中小學幼兒園安全管理辦法》等有關幼兒園安全的法律和法規，確保實現安全管理的目標，杜絕安全事故的發生。

　　二、建立健全與本園安全管理目標相適應的各項安全工作規章制度，并認真執行。建立由園任組長的幼兒園安全工作領導小組，每月召開一次安全工作例會，通報安全情況，研究本園安全工作。

　　三、加強安全教育，提高師生的'防范意識，全面落實安全教育課程，開展形式多樣、內容豐富的“安全周”和“安全月”普法教育活動，加強校園安全文化建設，提高廣大師生的安全防范意識和能力。

　　四、全面落實教職工責任制，層層落實安全工作責任制，與幼兒園各部門負責人及教職工簽訂崗位安全目標責任制，保障幼兒園安全工作規范、有序進行。

　　五、制定本園安全工作計劃，落實各項安全管理，確保安全經費投入。全面視頻監控和報警系統，把“三防建設”落到實處，不斷提高安全保衛能力和防范水平。

　　六、制定和完善突發事件應急預案和預防措施，按規定做好應急演練，一旦發生應急事件，負有啟動應急預案和決定權和指揮權，把握好輿情，并組織好救援安撫工作。

　　七、加強安全隱患排查與整改，建立安全隱患隨機排查。堅持每月第一星期及開學前對所有校舍，教育教學設施等進行全面檢查，發現安全隱患立即整改，確保師幼安全。建立幼兒園及周邊綜合治理的協調關系和運作機制。

　　八、加強幼兒園及周邊環境整治。積極聯系各行政執法部門，規范幼兒園周邊文化市場，及時清理幼兒園周圍游商攤點和非法建筑，嚴防高危人員，優化育人安全環境。

　　九、建立健全幼兒園安全評價體系，并做為評先選優的重要依據，一旦發生師幼安全責任事故，嚴格追究當事人的責任，發生較大責任事故實行“一票否決”，情節嚴重的，追究刑事責任。

　　十、主動向上級主管部門領導請示匯報安全工作，積極完成上級領導交給的個性任務。

　　十一、此責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

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　　20xx年xx月xx日

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