職業病危害防治責任書

　　在社會發展不斷提速的今天，責任書對人們來說越來越重要，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的職業病危害防治責任書，希望能夠幫助到大家。

職業病危害防治責任書1

　　為了切實保障每位員工的人身安全和預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，明確企業安全和職業病危害防治主體責任，促進公司的經濟可持續發展，根據相關法律法規文件精神，由班組長（甲方）與員工（乙方）簽訂安全生產和職業病危害防治責任書：

　　一、安全職責：

　　1、新進員工必須經過公司“三級”(公司及教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　12、嚴格遵守公司管理條例和其它相關安全生產的.法律法規。

　　13、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

　　二、職業衛生職責：

　　1、遵守有關勞動安全衛生的法律、法規和規章；

　　2、正確佩戴好個人使用的職業病防護用品（護耳器、口罩等）；

　　3、接收公司安排的職業衛生培訓與教育；

　　4、嚴格執行工作中各項流程，嚴禁違章作業。

　　三、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　四、本責任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。

　　主管： 員工：

　　（簽字） （簽字）

　　____年___月___日____年___月___日

職業病危害防治責任書2

　　為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，明確企業職業病危害防治主體責任，促進公司的經濟可持續發展，根據國家相關法律法規文件精神，由公司（甲方）與經理、廠長（乙方）簽訂職業病危害防治責任書。

　　一、甲方責任

　　1、公司法定代表人是企業職業衛生安全生產的第一責任人，對企業的職業衛生安全生產工作全面負責。

　　2、監督公司廠長、經理將職業衛生安全生產的責任層層落實到部門，促生產單位落實職業危害防治主體責任。

　　3、定時組織公司職業衛生檢查，督促部門整改，消除事故隱患，認真解決存在的突出問題，全面治理職業病危害防治的薄弱環節；

　　4、建立職業病危害防治工作的長效機制，保護從業人員健康權益。

　　二、乙方職責

　　1、建立并落實職業危害防治責任制，制定職業病防治工作計劃和實施方案，建立職業衛生管理臺帳；

　　2、設置職業衛生管理組織，配備兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；

　　3、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程、職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案、工作場所職業病危害因素監測及評價制度；

　　4、采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品；

　　5、在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果；

　　6、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明；

　　7、與勞動者訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的.職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明；

　　8、對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；

　　三、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　四、本責任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期二年。

　　甲方： 乙方：

　　______年______月______日______年______月______日

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