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門(mén)衛(wèi)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2024-02-24 09:43:08 責(zé)任書(shū) 我要投稿
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  在快速變化和不斷變革的今天,責(zé)任書(shū)使用的頻率越來(lái)越高,責(zé)任書(shū)可以更好地明確我們的責(zé)任。那么擬定責(zé)任書(shū)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的門(mén)衛(wèi)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

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  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:

  一、考核要求

  1、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,負(fù)責(zé)全公司的安全保衛(wèi)、治安和消防工作。

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)交通秩序管理工作。

  3、負(fù)責(zé)處理全公司員工內(nèi)部或與外部的糾紛;

  4、組織安全保衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆及劇毒物品的監(jiān)督管理,并經(jīng)常進(jìn)行檢查,做到使用合理,安全無(wú)誤。

  5、強(qiáng)對(duì)要害部門(mén)和重點(diǎn)地段的治安保衛(wèi)工作。

  6、強(qiáng)化治安管理,做好重點(diǎn)職工違法人員的管理和幫教工作。

  7、負(fù)責(zé)外來(lái)人員入廠前的安全告知,使其掌握必要的安全知識(shí)。

  8、負(fù)責(zé)辦理機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)。

  二、考核目標(biāo):

  1、外來(lái)人員安全告知率100%。

  2、機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)執(zhí)行率100%。

  3、消防、治安隱患整改率100%。

  4、易燃、易爆、劇毒物品監(jiān)督、檢查執(zhí)行率100%。

  5、廠內(nèi)交通規(guī)則執(zhí)行率100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,按公司《安全考核與獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

  2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);未發(fā)生與本部門(mén)相關(guān)的安全事故;可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

  3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  安環(huán)部長(zhǎng)簽字:__________________________________

  門(mén)衛(wèi)簽字:___________

  日期:_________________

  日期:______________________

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