企業崗位的責任書

　　在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了責任書，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。擬定責任書需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的企業崗位的責任書，歡迎閱讀與收藏。

企業崗位的責任書1

　　為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

　　第一條 本簽約人所在的部門： 崗位： 姓名：

　　第二條 根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：

　　1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退;

　　2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。

　　3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

　　4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。

　　第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：

　　1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

　　2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。

　　3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。

　　4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

　　5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

　　6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。

　　7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

　　8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。

　　9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛部門同意任何人不得在公司內留宿，班后及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

　　10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。

　　11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

　　12、對發生的`盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衛部門并積極提供情況，協助偵破案件。

　　13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。

　　14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定，保證人身和設備安全。

　　15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。

　　16、勇于同壞人壞事做斗爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人

　　民生命、財產不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。

　　18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。

　　19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。

　　第四條 根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：

　　1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

　　2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。

　　3、在開辟物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議并取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。

　　4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

　　5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。

　　6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號：

　　不讓工作在我這里積壓、延誤;

　　不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿;

　　不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發生;

　　不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現;

　　不讓客戶利益和企業利益在我這里受到損害;

　　不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

　　第五條 本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。

　　第六條 本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。

　　公司負責人簽字： 責任人簽字：

　　(監督方) (保證方)

　　年 月 日 年 月 日

企業崗位的責任書2

　　一、嚴格遵守有關法律法規和單位的各項規章制度，愛崗敬業，作風正派。

　　二、維持公司所屬范圍內外區域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產、財產安全。

　　三、堅持24小時值班，周六周日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發生。

　　四、按規定開、關大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，并做好登記。嚴格禁止社會上的閑散人員，包括小商、小販等入內。

　　五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區內不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關，上班時間無出門單或領導審批不得隨意進出。

　　六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。

七、著裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發生、處理的.各種情況在登記薄上進行詳細登記。

　　八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。

　　九、認真學習有關消防安全知識，掌握各種器材操作技術及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。

　　十、發現問題要及時解決，不能解決的要上報，同時采取有效的防范措施。發生事故要立即組織搶救并保護現場，及時報告。

　　十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衛生。

　　十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領導匯報，嚴重的可直接撥110請求協助。若發生因失職造成財產被盜或流失，由門衛承擔一切經濟損失。

　　責任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

企業崗位的責任書3

　　根據工程需要，委任賁成林為天匯藍色港灣項目部會計，其崗位職責為：

　　1、思想好、作風正派，服從管理;關心集體，團結同事，熱愛并適應本崗位工作。

　　2、在項目經理部的領導下，按單位規章制度的要求，進行項目部成本費用的核算和考勤、資金的管理。

　　3、嚴格執行單位的會計制度，把好成本控制關，費用報銷關，資金使用關。

　　4、及時編制填制會計憑證，按月報送會計報表。

　　5、加強對項目部成本、費用的核算，參與項目部月度材料盤點，按時收取項目部月度材料統計表和盤點表，并根據統計表和盤點表對項目部材料使用情況進行分析，發現問題及時匯報。

　　6、對項目部費用開支進行認真的審核，對不符合要求的票據不予報銷。月底編制項目部費用分析表。

　　7、抓好資金管理，資金的收、付要及時入賬;認真執行資金管理制度，手續不全的`資金不得開支，及時與銀行或區域公司核對往來。

　　8、職工的借款、工資要發放到個人手中。

　　9、在每月底，按時收取項目部考勤表，及時進行匯總并張貼、公布。按月對項目部食堂進行盤點、結賬、核算，對職工伙食費用開支按月公布。

　　10、服從集團，區域公司的領導，搞好與建設單位，稅務，審計等單位的關系。

　　11、按月進行工作總結，接受單位的考核。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

企業崗位的責任書4

　　辦公室主任職責：

　　1負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;

　　2負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

　　3協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;配合公司進行企業文化的建立4協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

　　5辦理本單位人員的`招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

　　6作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

　　7督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導; 8負責公司對外聯系、宣傳工作;

　　9負責本部門員工的評估與考核;

　　10完成領導交辦的任務。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

企業崗位的責任書5

　　為加強和規范企業管理行為，公司對員工工作權利和義務的明確。造就和培養一支紀律嚴明、素質過硬的員工隊伍，促進企業持續、穩定、健康發展，依據國家有關規定結合本公司實際，特制定本員工崗位責任書以歸屬雙方的權利和義務。

　　一、 公司通過招聘特聘 擔任 職務。以后的工作、工資、考核、升遷、降職、獎懲、免職等均以公司有關規定辦理。

　　二 、員工的權利和義務 ：

　　a、 員工的權利：

　　1、 享受法律賦予的公民權利；

　　2、 享受公司規定的工資、福利等待遇的權利；

　　3、 享受對公司發展提合理化建議和對公司各級管理人員提意見的權利；

　　4、 參加公司組織的活動和了解公司公布的信息權利；

　　5、 對違法違紀的人或事進行制止和舉報的權利；

　　b、 員工的義務：

　　1、 自覺遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度。

　　2、 充分發揮各自的聰明才智、盡心盡責地完成自己所承擔的工作，并協助業務人員做好業務宣傳，并積極維護客戶，做好客戶檔案。 積極開發客戶為公司的長久發展貢獻力量；

　　3、自覺地維護公司的形象、信譽和利益。加大力度努力獻策提高公司知名度。遵守職業道德、愛崗敬業、忠誠企業、形成相互尊重、互勉共進的良好氛圍與企業同發展共命運；

　　4、自覺遵守保密規定，不準泄露公司的機密和公司的信息；

　　5、 以公司利益為重，辦任何事情，都要牢記節約，杜絕浪費；

　　6、 員工之間應團結友愛、和睦相處、相互幫助、相互配合、求同存異、顧全大局，正確處理好集體與個人的關系。

　　三、公司制度：

　　a、公司執行日工作八小時工作制，月帶薪休假兩天。 超出兩天的視為請假。 公司員工必須遵守公司規定的作息時間上下班，不得遲到、早退。 公司實行考勤制度，其考勤辦法：

　　1、上班前員工本人須在考勤表上簽字，必須本人考勤，不得叫別人代簽。如因故忘記考勤，必須及時向考勤管理員說明情況補簽。否則作為遲到一次記錄；

　　2、 曠工者超過三天（包括三天）視為自退公司，當月工資全部扣除。因其他原因不能在本公司繼續任職的'，必須提前半個月向公司領導交書面辭職報告，否則公司有權不發放當月工資。

　　3、在實習期內因個人原因未滿一個月辭職或對公司造成不良影響被公司辭退的均不予發放工資。

　　4、上班時間不得干私活，不得吃零食，工作和午餐時間不準喝酒（業務接待除外）。工作時間不得看與工作業務無關的書籍等。 上班時間佩帶胸卡。注意個人及公司形象。

　　5、愛護公司財物，不準任意將公司的財物拿為己有、嚴禁偷盜、有意損壞和浪費公司財物。

　　6、 員工之間要團結友愛、互相尊重、互相幫助、文明禮貌。

　　7、自覺維護公司的整體形象和信譽，上班和工作時間、不準穿拖鞋、不準赤腳、赤膊或穿著不整齊等不良行為。

　　8、 嚴格遵守勞動紀律、遵守職業道德。

　　9、 嚴禁惹事生非，無理取鬧，起哄，散布謠言、消極怠工，擾亂正常工作秩序，嚴禁賭博、斗毆等違紀違法行為。

　　四、待遇及獎勵制度：

　　a：待遇：基本工資設為每月600元，提成為8%。其業務底線為每月營業額5000元人民幣。完成不了任務的只拿本月銷量的10%提成。請假超過兩天的將扣除日工資；（日工資計算方法為：本月最終工資的日均數）。

　　b、獎勵：1、超額完成6000元的，基本工資在600元基礎上上漲50元人民幣，提成為8%，并獎勵50元人民幣。

　　2、超額完成8000元的，基本工資在600元基礎上上漲100元人民幣，提成為8%，并獎勵80元人民幣。

　　3、超額完成10000元的，基本工資在600元基礎上上漲200元人民幣，提成為8%，并獎勵100元人民幣。

　　4、維護公司信譽，積極開發客戶，超值為公司奉獻的，不管是否超額完成銷量，每月獎勵100--200元不等。

　　5、模范執行公司規章制度，關心企業，勇挑重擔，出色完成本職工作者，每月獎勵100--200元不等。

　　b：處罰：

　　1、 曠工者超過三天（包括三天）視為自退公司，當月工資全部扣除。因其他原因不能在本公司繼續任職的，必須提前半個月向公司領導交書面辭職報告，負責公司有權不發放當月工資。

　　2、在實習期內因個人原因未滿一個月辭職不干或對公司造成不良影響被公司辭退的均不予發放工資。

　　3、損害公司信譽，給公司造成不良后果的，公司給與警告處分，并扣除本月工資的30%；嚴重的將開除公司，不予發放本月工資。

　　4、不服從正常管理，毆打或侮辱管理者，或在工作期間發生斗毆、吵罵者；開除公司并扣出當月工資。

　　5、遺失、損失、損害公司物品者，必須照價賠償。

　　五、 本崗位責任制已經公司一致通過并從 年 月 日起實施執行。本書一式兩份，公司和員工各執一份。，自 年 月 日起到 年 月 日止。自雙方簽訂之日起生效。

　　公司代表簽字： 員工簽字：

　　聯系電話： 聯系電話：

企業崗位的責任書6

　　1）提前30分鐘到車間熟悉當天生產情況，交接接班生產任務，交接工作完成情況和接班需要注意的事項；

　　2）提前5分鐘點名并分配各機臺工作內容以及各機臺注意事項，安全問題等；

　　3）看清工單，根據所需材料開單到庫房領用，在使用輔料過程中監督各崗位禁止浪費；

　　4）工作安排完畢后，統計車間已完成的成品，數量如果與定單數量相符則進行入庫，在入庫的時候要與庫房人員將數量核對清楚，再簽字確認；

　　5）隨時對車間所有工序抽檢質量，發現問題當場糾正解決或停止生產，解決不了的`應及時上報；

　　6）每道工序要有“我的產品我負責”的精神，不將廢品流入下道生產工序。

　　7）在每道工序里要有自我檢查的好習慣，發現問題應及時上報。

企業崗位的責任書7

　　一、上班之前首先要與對班仔細交接工作中存在的問題，然后檢查機器運轉是否正常；

　　二、開機前對機器所有需要注油的位置進行注油；

　　三、根據車間生產安排，看清工單要求，要求助手申請當班所需輔料；根據刀片的使用程度，進行更換，換刀時應注意以下幾點：

　　1）查看刀片磨的是否符合裁切成品使用，有無刀花；

　　2）上刀時注意避免刀刃碰到硬物，產生刀花；

　　3）調節下刀深度時不能太深，左右下刀保持平衡，使左右裁切都能裁斷。

　　四、在工作中如果發現問題有機長自行解決，解決不了的及時上報當班主任；

　　五、裁毛品時首先要確認咬口和拉規的`位置；

　　六、騎馬訂斷刀時，要折出折手樣，大小邊保持一致，以便下道工序方便生產，提高工作效率，節省工作時間。

　　七、在裁成品時注意不能有刀花，尺寸大小一致，不能有歪斜現象，裁切時上下要墊紙；

　　八、做好交接班記錄，徹底清掃工作周邊環境衛生；為接班人員營造良好的工作環境；

企業崗位的責任書8

　　一、上班前首先要與對班交接工作中存在的問題，檢查對班打掃的衛生是否干凈，機器保養是否到位，機器運轉是否正常，然后再進行準備工作；

　　二、工作前先看清工單的正數和加放，注意事項等細節；

　　三、準備好開機用的材料，如：膠帶、502膠水、雙面膠、噴粉、刀子等；

　　四、開啟機器后先把該產品的'規矩定好；

　　五、定好規矩后找主管簽字確認；

　　六、主管簽字確認后再進行大批量生產；

　　七、完成任務后，將機器的所有開關關閉；

　　八、將機器周圍的衛生打掃干凈，對機器進行日保養；

　　九、交接班時，跟對班交待清未完成產品的注意事項，機器需要注意的問題等。

企業崗位的責任書9

　　崗位名稱：司機

　　上崗人：

　　一、崗位職責

　　1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

　　2、認真貫徹執行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。

　　3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

　　4、經常維護、保養車輛，保持車內外干凈整潔。

　　5、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。

　　6、做好領導交辦的`其它工作。

xx

　　20xx年xx月xx日

企業崗位的責任書10

　　崗位名稱：文印

　　上崗人：xx

　　一、崗位職責

　　1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

　　2、負責文件打印、復印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質量。

　　3、負責日常文件、投標書的'復印。接受任務要積極主動，遇有急件或緊急任務，要及時、迅速、準確地完成。

　　4、節約紙張及其他文印用品，愛護所用設備。做到經常清理、維護。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

xx

　　20xx年xx月xx日

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