【熱門】公司安全生產責任書15篇
在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了責任書，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的公司安全生產責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司安全生產責任書1
為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：
一、目標
1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。
2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。
二、措施
1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2、適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的'安全意識，營造良好的安全氛圍。
4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
5、企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
三、考核
1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4、本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
xx公司xx部門
負責人（簽字）：xxx責任人（簽字）：xxx
公司安全生產責任書2
一、安全部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度;
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患;采取用心措施預防、控制安全隱患;
4、用心開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識;
5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好;
6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放;
7、用心參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃;
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行狀況，勞保用品的配戴狀況等;
9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛貼合公司要求;
10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能;
11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的'，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
公司安全生產責任書3
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實各級安全生產責任制，提高安全防范意識，保障自身安全和公司財產不受損失，確保20xx年度安全生產目標的實現，特制訂本安全生產責任書。
一、安全生產目標
1、杜絕人身傷害。
2、無違章、違紀、違法行為，認真執行安全管理制度。
二、責任要求
1、堅持生產經營服從安全需要的'原則，確保實現安全生產和文明生產。
2、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真學習與貫徹執行國家、行業的安全生產規程及公司、項目有關安全生產的各項制度、紀律和安全操作規程，提高自身安全意識與安全技術水平，履行崗位安全責任，確保公司、項目、自身及他人的安全。
3、進入施工現場，必須戴好安全帽以及相關安全防護，正確使用個人勞動保護用品及安全設施。對本人及本人所管理的人、物、事等進行全方位安全排查，確認安全后方可實施，如有問題及時報告處理，嚴禁擅自處理和違規操作。
4、嚴格執行公司“十條禁令”；嚴禁酒后操作，嚴禁駕駛和乘坐無證無牌車輛，嚴禁在工作時間和工作日中餐飲酒。
責任人：
日期：
公司安全生產責任書4
為落實"安全第一，預防為主"的方針，確保安全生產（工作）得以實現，避免傷亡事故發生，保障國家和職工以及群眾的生命財產安全，維護社會穩定，促進經濟發展和社會進步，提高經濟效益，以管理目標落實責任，xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責任書。
一、方針和原則
1、在本所轄區或股（室）工作范圍內，堅定不移地貫徹"安全第一，預防為主"的方針。
2、根據電力工業安全管理特點，堅持"保人身、保電網、保設備"的基本原則，并使之在實際工作中具體落實。
3、依靠嚴格完善的制度，健全的組織、切實的措施、高素質的員工使方針和原則得以有效貫徹。
4、除人力不可抗拒的自然災害外，我們有信心，通過艱苦的努力，所有的事故都應當而且可以預防，任何隱患都可以控制和消除。
二、安全管理目標：
1、不發生人身死亡事故；
2、不發生重大電網事故；
3、不發生人員責任重大設備事故；
4、不發生特別重大設備事故；
5、不發生重大火災事故；
6、不發生重大房屋倒塌事故；
7、不發生重大財物被盜事故。
8、不發生其他重大的管理責任事故。
9、不發生人身重傷事故；
10、不發生重大交通事故；
11、不發生重大停電事故。
三、管理方式和措施
1、按照行政正職是安全生產第一責任者的規定，行政正職作為安全管理第一責任人，要認真負起組織、落實、檢查、評審安全生產各項工作。還負有組織員工學習、討論上級以及公司有關安全管理的文件和技術規程。
2、為提高全員安全生產意識，必須充分發動職工，依靠職工，做到齊抓共管。
3、熟悉和嚴格執行安全管理制度、技術規程、加強監督檢查。
四、獎罰規定和評審辦法
1、根據年初全年生產(工作)會議上提出設立安全生產獎的精神，獎懲實行全員分級年風險抵押金考評制：（1）按等次繳交安全風險抵押金辦法：中層領導每人繳交500元；基層領導每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計財股公司統一從四月份工資發放中扣繳。(2)凡在年內安全管理目標達到，風險抵押金如數返還外，按風險抵押金一至二倍發給本股（室）所全體干部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標不達到，股（室）所全體干部職工風險抵押金作公司營業外收入，并按公司管理制度進行處罰責任者。對事故直接責任者作待崗處理1個月以上。
2、考核評審辦法：
(1)由安全小組根據考核細則每月考核一次并每季報安全領導小組審定。
(2)考核細則由安全小組會同安全領導小組共同另行制定報職代會討論通過。
(3)在考核中要注意以下問題：
�、侔踩a獎懲貫徹"以責論處"的原則。對認真貫徹安全生產職責并在安全生產中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵，對發生事故負有責任的人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規程制度雖沒造成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。
�、诎踩a實行嚴格的.獎懲制度。對在安全生產中作出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。
�、蹖嵭歇剳椭贫�，要把思想教育工作同行政、經濟手段結合起來。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結合的原則。
五、本責任書經雙方簽字有效，執行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。
六、本責任書一式二份，雙方各執存一份。
大新縣電力公司代表：xxx
所全體干部職工(簽名)：xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司安全生產責任書5
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保護公司和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂xx年度安全目標責任書。
一、部門安全職責
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的重心在基層,重點是基礎);
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;
3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執行公司的安全和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止丟失被盜泄密。)
4、認真開展各部門安全自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制;(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業的財務安全。) 5、積極參加公司組織的`各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。
6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理，杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)
7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能;
8、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平; 9、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報;
10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作，認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。
二、安全目標
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術，提高生產安全性) 4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。
5、各部門員工有效執行操作規程率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。
3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的部門，公司將根據情節輕重，按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。
有效期自xx年x月xx日至xx年x月xx日止。
企業負責人：xx
責任單位責任人：xx
簽約時間:xx年x月xx日
簽約時間:xx年x月xx日
公司安全生產責任書6
為了進一步加強安全生產管理，切實保障施工人員的人身安全，杜絕死亡事故減少一般事故，確保全年安全生產管理目標的實現，本人應做到如下幾點：
⑴、認真學習和嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。
�、�、嚴禁酒后上班，嚴禁吸煙，不得隨意進入危險場所或觸摸非本人操作的.設備、電閘、閥門、開關等。
⑶、積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從領導和全員的指揮。
⑷、發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要傳授安全知識，維護一切安全設施和護具，做到正確使用，不準拆改，消防設施不準任意亂動。
�、�、對不安全作業要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。
�、省l生死亡和未遂事故，保護現場并立即上報。
�、�、施工中嚴禁高空拋物。
�、�、施工中嚴禁;三違現象，做到三不傷害，發生事故堅持;三不放過原則。
責任人（本人簽字）：xx
公司安全生產責任書7
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
4、組織制定項目勞務合同、安全生產協議、勞務分包合同等文本文書，保證合同、協議的內容符合國家、行業相關法律法規的規定。
5、及時組織簽訂勞務人員的勞務合同、勞務隊伍安全生產協議、勞務分包合同，并定期清理。
6、發現未簽訂勞務合同的`勞務隊伍進場施工，應及時制止并報告，特殊情況可越級上報。
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全責任零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產投入率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
4、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
5、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
6、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
公司安全生產責任書8
為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：
一、目標
1。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。
2。責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。
二、措施
1。及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2。適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3。責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
4。做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
5。企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
三、考核
1。考核為年月日至年月日。
2。責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3。年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4。本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200—1000元的'獎勵。如發生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
xx公司xx部門
負責人（簽字）：責任人（簽字）：
公司安全生產責任書9
為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。
一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產（包括交通安全）工作負全面領導責任。
二、 貫徹執行黨和政府關于安全生產的方針、政策，并按法律、法規規定的職責和安全生產責任制的要求，進行監督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，保護從業人員正當的合法權益。
三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防范措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的.各類問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。
四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，并定期檢查，監督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。
六、采取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。
七、嚴格執行安全生產操作規程：
（1）制定并嚴格執行安全生產工作條例。
�。�2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。
�。�3）確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。
（4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規，確保安全運營。
（5）加強治安防范，確保本單位內部物品及所管理的物業安全，防止各類治安案件和事故的發生。
�。�6）鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設備的日常維護和保養工作。
八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。
十、考核期內發生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產各項措施，沒有發生重大事故的，公司將予以獎勵。
十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進行考核。
十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續有效。
單位：
責任人：
日期：
公司安全生產責任書10
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的`安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障員工生命安全，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃與目標，特簽訂安全生產目標責任書；
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無食物中毒事故。
3、無重大環境污染事故。
4、重大事故率為0。
5、職業病發生率為0。
6、一般事故率為0。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程、作業指導書及各種安全制度。
2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、轉崗培訓和“四新安全”教育、特種作業人員持證上崗率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的重大安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、保持工作區域安全通道（門）暢通，標志完好、明晰。
5、勞動防護用品穿戴合格率100%，違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、嚴格執行公司事故處理流程，當發生職工傷亡事故、火災事故等工傷事故，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
7、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
8、外來人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。
9、定期參加安全會議、培訓并且定期組織員工學習安全資料。
10、部門負責人必須按規定參加月度安全檢查。
11、各類安全防護裝置、防護器具、消防器材等，確保完好率達100%。
總經理（簽名）：
副總經理（簽名）：
年 月 日
年 月 日
公司安全生產責任書11
為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理，杜絕、減少各類事故，實現“安全、健康、快速”發展，根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求，結合年度事業計劃，公司決定向你單位下達XX年安全生產目標。
一、主要指標
1、無重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無環境污染事故。
2、落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。
3、企業內無刑事案件發生。
4、無計劃外生育。
5、無越級上訪和群ti事件發生。
6、無重大交通事故和火災事故。
二、安全管理指標
1、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規及其它有關安全生產的規章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產工作，堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。
2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡，落實安全生產責任制，層層分解安全生產管理指標，有完善的'各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案，強化安全措施，確保安全生產。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現象發生；特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行，必須在年審檢驗周期內使用；消煙除塵設備設施運行完好率＞85%。
4、生產現場、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。
6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議；對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。
7、消防器材狀態完好率為100%，定期進行消防演練。
三、考核、獎罰
1、獎勵：全年完成《責任書》各項指標，獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。
2、扣罰：在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎；在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%，二項20%以此累加。
3、由運營管控部會同有關部門，每半年考核一次《責任書》完成情況，考核結果作為年終獎勵的依據。
四、執行時間
簽字：
公司安全生產責任書12
根據安全生產、環境保護有關規定，結合車間的生產實際情況，車間與員工簽訂《安全生產責任書》和《環境保護責任書》，把安全、環保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環保責任書。
一。必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1。 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的.異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2。職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
3。職工在作業過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4。職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5。 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6。認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、獎懲
1。杜絕輕傷事故發生，確保全年無重傷事故，發生重傷事故車間研究處理。
2。因違章作業（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節較重的另行研究處理。
3。因工作責任心不強造成環保污染事故的，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。
4。職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。
車間主任（簽字）： 職 工（簽字）：
公司安全生產責任書13
1、目的
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，杜絕和遏制重特大事故的發生，保障企業健康發展和社會穩定，使安全生產管理工作到位，責任到人，根據公司的規定和要求，結合生產實際，特制定此責任書。
2、簽訂安全生產責任書的對象
云南立達爾生物科技有限公司生產部
3、安全生產責任目標
3.1指標控制
無重大人員傷亡及其他重大安全事故發生，隱患整改率100%。
3.2工作責任目標
3.2.1建立安全生產責任目標，實行嚴格目標管理，全面落實安全生產責任制。
3.2.2加強領導，把安全生產工作列入重要議事日程，制定部門的安全生產工作規劃和年度計劃。
3.2.3嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境法》和云南省實施《中華人民共和國安全生產法》辦法等安全生產的法律法規和規章制度，及時傳達貫徹落實中央、國務院以及省、州、縣、鎮黨委政府對安全生產工作的決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產月”活動，定期組織開展好部門安全生產大檢查，并堅持每月召開一次部門安全環保會議，專題研究本部門安全生產工作，總結經驗教訓，制定防范措施，認真組織落實，結合實際，開展安全生產檢查，及時消除隱患，確保安全生產。如出現的`重大問題不及時上報、
不及時采取相應措施排除隱患的，視情節輕重給予500—1000元的經濟處罰，造成重大事故的將按國家有關法律法規及公司相關制度進行處理。
3.2.4加強事故預防工作，對威脅安全生產的重大事故隱患和危險性較大的設施、特種設備和場地，及時組織人員整改。
3.2.5積極開展宣傳教育活動，做好二、三級安全教育，并對部門從業人員進行經常性的安全教育和安全技術培訓，宣傳國家關于安全生產、環境保護的法律法規和公司規定的各項安全操作規程，提高安全意識和操作技能，特種作業人員必須持證上崗。
3.2.6嚴格傷亡事故報告制度，按照事故處理“四不放過”的原則，組織調查分析、找準原因，查明責任，吸取教訓，采取措施加以防范，并如實報告傷亡事故。
3.2.7經常檢查屬于部門的安全消防設施，器材的完好情況，發現隱患及問題，及時組織整改。
3.2.8接受地方部門和公司安全檢查。
4、此安全生產責任書一式二份，生產技術部一份，公司持一份。
5、此安全生產責任書經公司領導與生產部經理簽字后生效實施。
責任人：
日期：
公司安全生產責任書14
班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)
崗位：班長
責任人：
為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發生，同時保證生產的安全穩定運行，全面做好我車間的'安全生產管理工作，特簽定如下：
一.安全生產工作目標責任
1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發事故均為零。
2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監控措施，確保安全。
3.嚴格執行各類安全作業票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8.杜絕生產操作責任事故。
9.杜絕重大及以上責任設備事故。
10.安全設備齊全好用，并定期維護保養。
11.定期開展安全班組活動。
二.考核說明：
1.責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、基建安全等。
2.本責任書簽訂以后，乙方要根據本單位的具體情況，落實安全目標責任書。
三.考核標準：
1.每發生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
2.每發生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
3.每發生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
四.其他說明：
1.本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼承人繼續負責，不再另簽責任書。
2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日
公司安全生產責任書15
為了貫徹“安全第一、預防第一”的方針，保證企業職工的人身安全與健康和公司財產不受損失，使生產順利進行，并創造更好的經濟效益，企業必須加強安全生產管理個落實安全生產責任制，公司特與該項目部簽定安全生產目標管理責任書。
�。�1）目標：
�、僭擁椖坎克新毠ぃò蔚谌剑┎坏冒l生因工死亡事故。
�、诒卷椖坎抗こ痰氖┕がF場，按照（建筑施工安全檢查標準）實施的安全檢查，合格必須達到100%，爭取優良。
�、鄯e極采取有效措施，嚴格按《浙江省文明施工安全標準化現場管理規定》標準，本工程取得市級、爭創省級“安全生產標準化管理”稱號。
�。�2）責任：
為了實現上述目標，本項目部必須采取有力措施，認真履行下列職責：
�、偌皶r宣傳貫徹國家《安全生產法》及省市等有關部門的方針政策、法規和要求，部署本項目部的安全生產工作。
�、趪栏駡绦小督ㄖ┕ぐ踩珯z查標準》規定，結合本項目實際情況制訂各種安全管理制度和各類人員的安全生產責任制，逐級簽訂安全生產責任書（項目經理與班組、班組與個人），明確各自職責，并切實付諸實施，確保責任書各項指標的完成。
③簽字責任人對所負責項目的安全生產和文明施工負有直接責任，嚴格按項目經理職責，做好本職工作，不違章指揮，制止違章作業。
④保證安全經費�？顚Ｓ煤桶踩O施的到位，對所負責項目的施工現場環境和一切安全防護設施（機、電等）的完整、齊全、有效是否符合安全要求負有責任。
�、萏撔慕邮苌霞売嘘P部門和企業安全管理部門對安全生產方面的監督、檢查和指導，精心組織本項目部的安全檢查，對所查出的`事故隱患，應定人、定時、定措施落實整改。
�、蘼鋵嵐こ贪踩夹g交底制度，做好各分項工程的安全技術交底。督促本項目工程設立的專（兼）職安全員，做好現場安全生產、文明施工及安全資料整理等工作，督促施工員和班組長做好各自本職工作。
�、甙础督ㄖ┕ぐ踩珯z查》規定，組織本項目部職工，就法律、法規、方針政策、規章制度及操作規程等有關內容，開展行之有效的多種形式安全教育，使職工提高安全操作技能，增加安全意思，掌握安全防護知識。同時做好二、三級配合公司級的安全教育和檢查特殊工種是否持證上崗等工作。
�、嗉皶r總結、通報本部門的安全生產情況，推廣先進經驗，樹立典型，吸收事故教訓。
⑨發生事故，應立即搶救，及時上報并保護好事故現場，參加事故調查處理。所發生傷亡事故的一切費用均由項目部負責，并應受上級及本公司按規定給的經濟處罰，直至追究責任人的行政和法律責任。
�、强己�
①考核期為本工程開工日至竣工日止。
�、谠擁椖坎抗こ探Y束后，寫出指標完成情況和工作開展情況的字查報告，報公司安全科。
③本著“誰管理誰負責”的原則，責任簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
④在本部門自查的基礎上，由上級有關部門和公司組織對本項目部的指標完成情況和工作開展情況進行檢查、評定、復核后，作出考核結論。
⑷獎罰
①三項指標均已達標，可參加評比安全生產先進集體和安全生產先進。個人。
�、谀繕斯芾淼诙⑷椫笜送瑫r未達標的，視為不合格，格項目部簽字人向公司寫出檢查報告，說明原因，追究責任。
③目標管理第一項未達標的，該項目部簽字人必須嚴格按規定詳細寫出書面檢查報告，上報公司。憑調查結果，追究責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
�、芡瑫r落實公司制定的《安全生產獎罰制度》。
云南馳騁建筑工程有限公司
項目經理：
簽字人：
xx年xx月xx日
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