目標管理責任書(范例15篇)
在學習、工作、生活中,越來越多人會去使用責任書,責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。擬定責任書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的目標管理責任書 ,歡迎閱讀與收藏。
目標管理責任書 1
為進一步加強農村道路交通安全管理工作,預防和減少我鄉農村道路交通事故的發生,切實維護人民群眾生命財產安全,營造安全、暢通、有序、和諧的道路交通環境,特制定本責任書。
一、建立健全鄉交通安全工作組織機構。村主任為交通安全管理工作第一責任人,明確一村一大分管交通安全管理工作,成立村交通安全管理組,具體抓好交通安全管理工作的組織、協調、落實。
二、 強化農村交通安全源頭管理。掌握本轄區、本單位駕駛人、車輛、道路、橋梁、交通安全基礎設施,交通安全隱患地段等交通安全基本情況,督促駕駛人、機動車所有人及時申領駕駛證,辦牌辦證和按時參加年檢審、宣傳教育等源頭管理工作。各村與轄區內摩托車、拖拉機、低速貨車及微型汽車等車輛駕駛人簽訂責任書,嚴格履行道路交通安全監管責任。嚴禁使用(租用)報廢車輛、安全性能不符合技術標準的車輛接送學生。
三、廣泛開展群眾性交通安全宣傳教育活動。要進一步開辟交通安全宣傳專欄,村內醒目位置要有固定宣傳標語及內容,刷寫墻體標語2條以上;會同公安、農機部門經常對農用車、拖拉機駕駛人、學生、沿路村民等重點群體面對面地進行安全宣傳教育,特別要教育中小學生不坐超員車和違法載人的農用車、拖拉機、微型汽車,以預防交通事故的發生。低速載貨汽車、三輪汽車、摩托車及其駕駛人上牌證率達到100%,群眾交通安全知識曉率達到95%以上,交通守法率達到90%以上,形成全社會共同維護道路交通安全的濃厚氛圍。
四、大力開展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動。各村要積極會同安全生產監管、交通、公安等部門,大力開展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動,要經常組織對本轄區道路安全隱患集中開展全面排查,對排查出的危險路段、險橋、隱患點段要建立臺賬,制定整改計劃,落實整改責任,配合相關部門加強對施工路段的.交通管理,杜絕因危險和沒有及時治理或因施工道路管理不善而引發的交通事故。同時健全事故緊急救援聯運機制,降低事故亡人量。
五、強化督導,落實責任。各村要依法履行維護道路交通安全的工作責任,定期召開交通安全會議,組織交通安全宣傳,排查整治轄區道路安全隱患,層層落實交通安全責任。村主任要堅持深入一線,進行督導檢查,堵塞工作漏洞,排查事故隱患,狠抓措施和責任落實,推動整治工作深入開展。鄉政府將適時協調聯系公安、交通、農機、工商、教育、安全生產監管等部門赴各村進行督導檢查;對檢查中發現的問題,要跟蹤督辦,限期整改;對于整改不力的,要在全鄉進行通報批評。
六、嚴肅紀律,加大責任追究力度。凡因工作責任心不強或工作措施落實不到位,導致安全隱患突出,未造成嚴重后果的,予以通報批評并限期整改;未及時整改或消極就會整改的,予以責任人相應的紀律處分;造成重特大道路交通事故的,實行嚴格的責任倒查,嚴格追究相關領導和責任人的責任。
本責任書從下達之日起開始實施,責任書不因領導的更換而改變,責任人如有更換,接任者為第一責任人,繼續履行責任書。
鄉政府責任人:
各村責任人:
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
目標管理責任書 2
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產經營目標的`全面實現,按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:
一、考核要求
1、按照危險品生產與儲存企業安全生產費用管理規定,加強安全生產費用財務管理工作。
2、負責職業健康安全管理資金籌措和撥付,以確保職業健康管理體系的有效運行。
3、負責職業健康安全管理投入費用的專項列支,并監督使用。
4、負責職業健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作,并參加工程驗收。
5、負責公司工傷、養老、醫療、財產保險列支使其符合國家法律法規要求。
6、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后經濟賠償處理工作。
7、負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入公司經濟活動分析內容。
8、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料開支費用的到位。
二、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定,給責任考核單位給予警告和經濟處罰,發生重大事故,實行安全否決。
總經理簽字:
財務部部長簽字:
日期:
目標管理責任書 3
為貫徹執行安全生產、職業病防治、環境保護等法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立、健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,公司董事長特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護目標管理責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:
一、責任內容
1、遵守國家和上級有關安全生產、職業病防治、環境保護的法律法規,堅持“以人為本、安全發展”的.安全生產管理理念,加強安全生產管理,對公司的安全生產、職業健康、環境保護工作負主要責任。
2、建立、健全安全生產責任制,組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;確保公司安全生產、職業健康、環境保護規章制度和管理體系及安全生產標準化在本單位的貫徹執行。
3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定,提取安全費用,切實保證對安全生產的資金投入,保證用于完善和改進安全生產條件、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。
4、督促檢查公司的安全生產工作,及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理,分析和制定防范措施,落實事故“四不放過”的原則,對造成安全事故責任者提出處理意見。
5、督促檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患,總結推廣安全生產經驗,對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責任者給予責任追究。
6、新建、改建、擴建工程項目的安全生產、職業健康、環境保護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
?7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案、環境污染事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故及環境污染事故。
8、主持召開安委會會議,研究解決安全生產中的問題,檢查考核公司管理層安全生產責任制落實情況。
9、制定企業年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
10、嚴格按照公司環保制度、規定,加強“三廢”管理,排放標準符合環保部門要求。
11、定期開展職業健康體檢和作業場所職業危害檢測,建立企業職業衛生管理臺賬和檔案。發現職業病病人或者疑似職業病病人時,應當按照國家規定及時向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告。
12、公司工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的,應當按照《職業病危害項目申報辦法》的規定,及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目,并接受安全生產監督管理部門的監督檢查。
二、責任目標
1、公司全年人身死亡事故為0,重傷事故為0。
2、公司全年火災、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0。
4、公司全年職業病事故為0。
5、職業健康體檢率100%。
5、公司全年質量管理責任事故為0。
6、為安全生產提供資源及時率達到100%。
7、“三廢”排放符合環保部門要求。
8、環保設施運轉率100%。
9、環境污染事故為0。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給主要責任人進行獎勵。
3、年度內發生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定,給責任人給予警告和經濟處罰,發生重大事故,實行“一票否決”。
xx
20xx年xx月xx日
目標管理責任書 4
為落實"安全第一,預防為主"的方針,確保安全生產(工作)得以實現,避免傷亡事故發生,保障國家和職工以及群眾的生命財產安全,維護社會穩定,促進經濟發展和社會進步,提高經濟效益,以管理目標落實責任,xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責任書。
一、方針和原則
1、在本所轄區或股(室)工作范圍內,堅定不移地貫徹"安全第一,預防為主"的方針。
2、根據電力工業安全管理特點,堅持"保人身、保電網、保設備"的基本原則,并使之在實際工作中具體落實。
3、依靠嚴格完善的制度,健全的組織、切實的措施、高素質的員工使方針和原則得以有效貫徹。
4、除人力不可抗拒的自然災害外,我們有信心,通過艱苦的努力,所有的事故都應當而且可以預防,任何隱患都可以控制和消除。
二、安全管理目標:
1、不發生人身死亡事故;
2、不發生重大電網事故;
3、不發生人員責任重大設備事故;
4、不發生特別重大設備事故;
5、不發生重大火災事故;
6、不發生重大房屋倒塌事故;
7、不發生重大財物被盜事故。
8、不發生其他重大的管理責任事故。
9、不發生人身重傷事故;
10、不發生重大交通事故;
11、不發生重大停電事故。
三、管理方式和措施
1、按照行政正職是安全生產第一責任者的規定,行政正職作為安全管理第一責任人,要認真負起組織、落實、檢查、評審安全生產各項工作。還負有組織員工學習、討論上級以及公司有關安全管理的文件和技術規程。
2、為提高全員安全生產意識,必須充分發動職工,依靠職工,做到齊抓共管。
3、熟悉和嚴格執行安全管理制度、技術規程、加強監督檢查。
四、獎罰規定和評審辦法
1、根據年初全年生產(工作)會議上提出設立安全生產獎的精神,獎懲實行全員分級年風險抵押金考評制:(1)按等次繳交安全風險抵押金辦法:中層領導每人繳交500元;基層領導每人繳交300元;所、股(室)職工每人繳交200元。計財股公司統一從四月份工資發放中扣繳。(2)凡在年內安全管理目標達到,風險抵押金如數返還外,按風險抵押金一至二倍發給本股(室)所全體干部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標不達到,股(室)所全體干部職工風險抵押金作公司營業外收入,并按公司管理制度進行處罰責任者。對事故直接責任者作待崗處理1個月以上。
2、考核評審辦法:
(1)由安全小組根據考核細則每月考核一次并每季報安全領導小組審定。
(2)考核細則由安全小組會同安全領導小組共同另行制定報職代會討論通過。
(3)在考核中要注意以下問題:
①安全生產獎懲貫徹"以責論處"的原則。對認真貫徹安全生產職責并在安全生產中取得成績的`單位和個人予以表彰和獎勵,對發生事故負有責任的人員給以批評和處罰,對失職、瀆職或嚴重違反規程制度雖沒造成嚴重后果的,也要給以批評和處罰。
②安全生產實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產中作出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人,應給予重獎;對在工作中因嚴重失職,違章指揮,違章作業,違反勞動紀律造成事故的,應給予重罰;情節嚴重觸犯刑律的,由司法部門追究刑事責任。
③實行獎懲制度,要把思想教育工作同行政、經濟手段結合起來。在獎勵上,要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合;在處罰上,要堅持以教育為主,懲教結合的原則。
五、本責任書經雙方簽字有效,執行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。
六、本責任書一式二份,雙方各執存一份。
大新縣電力公司代表:xxx
所全體干部職工(簽名):xxx
日期:20xx年xx月xx日
目標管理責任書 5
為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神,綜合治理人口問題,按照旗委、政府對人口和計劃生育工作有關要求,特簽訂本責任書。
具體履行要求如下:
1、在辦理稅務登記證時,對流動人口無《流動人口婚育證明》的要告知補辦并負責通知當地計劃生育部門。
2、要協助相關部門對個體納稅戶的'計劃生育工作監督檢查,嚴格控制政策外生育。
3、積極宣傳貫徹落實國家人口和計劃生育各項方針政策,配合相關部門依法打擊非醫學需要胎兒性別鑒定的違法行為;
4、在日常工作中要側重幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。
5、按時參加計劃生育部門組織的各項活動。
按人口計劃生育年度要求,由黨委政府對責任制的完成情況進行考核。
地稅所責任人:鎮黨委、政府責任人:
20xx年三月二十九日
目標管理責任書 6
為進一步加強企業的各項管理工作,發揮企管、考劾等在生產經營管理中的作用,促進企業的不斷發展,合理調配人力資源,加大對柿場和物資的監控,充分發揮職能部室的作用,特與你單位簽定責任書如下;
一、考劾旨標;
(一)、績效考劾旨標(60分)
1、工資、績效考劾數據的鑿鑿性、及時性達95%;(12分)
2、各單位二級經濟責任制的監管率達到95%;(8分)
3、培訓按計劃達成率到85%;(10分)
4、人力資源的合理調配以及及時異動率達95%;(8分)
5、各項管理制度執行率達95%;(10分)
6、各種基礎臺帳的建立健全。(12分)
(二)、關鍵工作任務旨標(40分)
1、負責監督核查柿場管理部對銷售和供應的考劾管理;(8分)
2、做好工資、績效考劾以及目標管理,企業內部各類結算價格標準以及對內部承包、考劾單位的結算審核及管理等工作;(12分)
3、職工養老、失業、工傷等社會保險的'繳費、結算、申報等工作;(10分)
4、工作日志及其他職責范圍內工作。(10分)
二、評分標準
(一)、績效考劾評分標準;
1、數據的鑿鑿性、及時性每± 1 %,考劾0。2分;
2、監督率每± 1 %,考劾0。5分;
3、每±1 %,考劾0。5分;
4、每±1 %,考劾0。5分;
5、制度執行率每±1 %,考劾0。2分;
6、臺帳的建立健全每±一項,考劾0。2分;
(二)、關鍵工作任務旨標評分標準;
1、沒有完成工作目標旨標,每缺一項,考劾0。1分。
2、完成各項目標旨標的工作,得基本分。
3、達到或超過目標旨標的工作任務,每超一項獎勵0。2分。
4、其它考劾按照像關規定執行。
三、考劾辦法及規定;
1、考劾依劇;
(1)、年度計劃書
(2)、部門職責
(3)、崗位說明書。
2、考劾主體;分管領導、機關部室互評、分廠代表考評。
考劾責任單位;辦公室。
3、被考評單位對照考評標準進行月度小結,與次月3日前報分管領導進行考劾評分;同時由考劾責任單位組織機關部室及后勤進行互評;組織有關方(分廠代表)進行考評。于10日前將考劾最終交人力資源部;基本分95分,每±1%,按照所在單位當月人均考劾獎勵的±10%進行調整。
4、正、副職年薪按照文件規定執行。正職年薪基數按照生產分廠的平均數為基數,結合本單位年薪系數及年度績效考劾平均得分進行計算,每±1%,獎罰其單位負責人±0。5%。
5、正、副職年薪及其它亊宜按照>的相關規定執行。
6、各單位績效考評根劇年終考劾最終,根劇企業情況適當修正。
四、考劾期限;
________年____月____日至________年____月____日。績效目標任務下達之后,部門內部要組織職工任真討侖制定措施,保證各項任務全體完成。如因績效考劾需要調整旨標的,以屆時的方案為準。
五、本責任書一式兩份,、部雙方各執一份,經雙方簽名后生效。
六、未盡亊宜,在以后的運轉中另行修訂、完膳。
分管領導(簽名)____________
簽名日期;________年____月____日
目標管理責任書 7
為了落實縣教育系統安全穩定工作和責任,確保學校的安全穩定,結合實際,學校特制定安全穩定工作目標管理責任書。
一、明確責任,加強領導。負責人是分片負責的學校安全工作的第一責任人,中層領導、班主任為具體責任人,要加強建設平安學校的領導,將此項工作納入年度工作計劃,認真履行職責,并做好各項相關工作。
二、進一步建立和健全學校安全工作規章制度,加強師生思想政治教育工作。學校要建立安全聯絡員制度,加強安全工作信息網絡化建設,規范學校安全工作檔案管理。
三、加強建設平安學校,治安整治及法制教育工作。年內開展平安學校、治安整治及法制教育工作活動不少于2次,督促學校開展各類普法活動,并配合政教是搞好普法及依法治理工作,積極完成上級布置的各項任務。
四、年初制定平安學校工作計劃,年末有工作總結,并報教育股備案。建立健全聯絡員例會制度和學校重大治安、安全問題報告制度,年內反饋綜治和安全工作情況各2次以上。
五、學校要結合實際,制定處理安全事故詳細預案,把造成的損失減少到最低限度。認真做好各類責任事故上報及查處工作。
六、學校要加強師生安全教育,安全演練以及校園內部治安管理和周邊環境綜合整治,確保“大事不出、中事不出、小事不出”,確保師生財產和社會治安大局的穩定。
七、深入開展17大精神“三進校園”(進校園、班級、進學生頭腦),加強師生民族團結教育工作,確保校園無重大事件發生。
八、做好師生交通安全工作。督促學校充分利用板報、班會課、集會時間對學生開展交通安全知識教育,確保師生生命安全。
九、做好學校師生消防安全工作及飲食中毒、傳染病、多發病的預防工作,校內外生產勞動、集體活動的'安全管理工作。
十、做好校園治安管理和維護學校財產安全工作。認真開展校園治安綜合治理工作,加強校園治安建設,確保校內校外安全。加強學校財產管理,特別要加強對學校財產的重點部分的管理。
十一、建立重要信息報送制度。各學校要建立安全信息月報制度的重大突發事件報告制度。
十二、健全學校穩定工作預警機制,制定學校穩定工作預案,嚴格落實24小時值班和領導帶班制度。
學校負責人:
責任人:
目標管理責任書 8
為了全面貫徹黨的教育方針,全面推行素質教育,確保學生在德、智、體、美、勞各方面全面發展,學校特別制定以下責任目標:
1、愛崗敬業,服從領導,團結同志,愛護學生,遵守學校各項規章制度。
2、積極參加縣、鎮、校各項活動,堅持政治業務學習,不遲到不早退。
3、按時上班下班,工作期間不準打撲克、下象棋、打毛衣及其它娛樂活動。
4、不克扣學生作業本、學習資料,不向學生推銷或變相推銷任何商品,不亂收費、不體罰或變相體罰學生。
5、教案完整,備課認真,內容充實,做到無教案不上課。
6、作業批改認真,字體工整,批語恰當,無錯批、漏批現象,有作業批改記錄。
7、經常對學生進行安全教育,確保學生無意外傷害事故發生。
簽訂日期:20 年 月 日
目標管理責任書 9
甲方:
乙方:
為切實加強酒店的安全生產管理,認真貫徹落實“預防為主”的安全生產方針,確保酒店及住店客人的生命財產安全,促進企業經濟效益和社會效益的全面提高,依照國家有關法律法規,結合本酒店實際,特訂立本責任書。
一、管理目標
按照“誰主管,誰負責”的原則,酒店各部門、各崗位要認真落實安全生產措施,嚴格執行安全生產程序,確保全年無重、特大財產損失和人員傷亡事故的發生,減少一般事故的發案率,確保酒店生產經營的正常進行。
二、甲方的責任
1、對酒店總的安全生產工作進行部署,對各部安全生產工作進行指導;
2、對各部的安全生產工作進行檢查,及時發現問題并督促進行整改;
3、組織員工進行有關安全生產方面內容的培訓與學習;
4、組織制定、落實安全生產規章制度;
5、落實各部門的安全生產責任制。
三、乙方(餐飲部)的責任
(一)加強對員工安全生產知識的培訓,提高員工的安全意識。培訓內容包括:國家有關安全生產的.政策法規;酒店安全生產操作程序;機械設備的正確操作與使用;消防知識等。
(二)建立健全各項衛生、治安、消防等各類安全生產制度。
(三)認真落實各項衛生管理措施。
1、保持從業人員的個人衛生。嚴格按要求持健康合格證上崗;正確穿著工作服并保持個人自身的衛生;
2、認真落實原材料 采購制度,確保采購的食品有合格證并在保質期內;
3、食品貯存要分類進行,生熟食品要分開,避免在貯存過程中的變質和污染;
4、食品加工過程要嚴格控制每一個環節的操作衛生;
5、各種餐具、用餐要進行嚴格的消毒;
6、保持廚房、各加工點、餐廳的環境衛生,及時進行滅蟲和衛生清潔,保證 各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡;環境清潔、物品擺放整齊。
(四)做好消防安全管理工作。
1、嚴格按規范操作,確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。 2、定期對油煙排放系統、煙道進行清洗,防止積油過多而起火。 3、注意酒精爐的使用安全。
(五)加強防范,避免治安事件的發生。
當班員工應提高警惕,避免詐騙、盜竊、流氓斗毆等事件的發生。
(六)做好安全生產自查工作。
做到日常檢查與定期檢查相結合。每日檢查包括:衛生檢查、設施設備安全檢查、消防安全檢查,特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、煙蒂等火源,確保無誤后切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產大檢查。
四、餐飲部經理是餐飲部安全生產的直接管理者,對餐飲部的安全生產負有直接領導責任。
五、獎罰措施
設立安全責任風險金,部門經理年初交500元風抵押金,部門全年無責任事故的,年終退還風險金并另行獎勵500元作為全年的安全獎;發生重大責任事故的,除扣除風險金以外,需承擔相應的責任;發生一般事故的扣除風險金,并酌情另行處罰。
六、本責任書一式貳份,雙方各執壹份,蓋章簽字生效。
甲方: 乙方: 代表:
**年**月**日
目標管理責任書 10
xx年是貫徹落實全面建設小康社會的重要年,也是國省道干線公路繼續實施安保工程、改善工程迎接部檢之年,又是建設“平安龍巖”、“平安單位”的創建年,為進一步強化綜治安全管理工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,最大限度減少和遏制各類案件和事故的發生,促進我市交通公路事業的健康發展,特制定本責任書。
一、加強領導,明確責任。正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系,始終堅持把維護政治穩定和抓好安全生產擺上領導的重要議事日程,在全局形成一把手對綜治安全負總責,分管領導具體負責,其他領導在分工范圍內相應負責的責任體系。繼續堅持在全局推行決策層、管理層、生產層的“三長負責制”的安全管理模式。繼續堅持做到安全與生產調度“五同時”,新、擴、改建工程與安全衛生“三同時”。日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作,并針對存在問題采取有效措施防范整改。
二、強化教育,提高素質。各單位要以“四五”普法為載體,通過開展各階段的專項教育,采取以會代訓、安全培訓、聲象教育、圖片展覽、知識競賽等,廣泛開展多形式的綜治安全法律法規的宣傳教育和培訓。繼續堅持抓好養路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的安全教育培訓和新工人上崗前的三級安全教育,不斷提高從業人員及各崗位人員的安全素質和規避事故的能力,做到嚴守安全操作規程,正確使用勞動保護用品、文明作業。有計劃地組織干部職工學好《憲法》、《刑法》、《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《工會法》、《道路交通安全法》、《行政許可法》、等與公路安全相關的法律法規,做到遵紀守法、依法行政、依法管理,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質。
三、突出重點,落實防范。全年綜治安全工作要加強對重點要害部位和事故易發部位的管理,積極組織開展好春運、綜治宣傳月、安全生產月等競賽活動以及生產安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安單位”創建等各階段的專項整治活動。全力以赴抓好施工保暢、事故“黑點”整治、車機管理和財務室、微機室、機要檔案室、現金票證、貴重物品、密級資料的'安全保衛管理,認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實人防、物防、技防、保密措施。規范開山采石和火工用品的管理,嚴格與火工用品使用班組(民工隊)簽訂《火工用品使用安全管理責任書》,做到責任落實、管理到位。力求火工材料領用核銷手續完整、帳物相符無丟失,并做好爆破四員的年度審驗工作。并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查,切實消除“三違”現象,有效遏制各類案件和事故的發生。
四、強化消防,落實責任。認真貫徹執行《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,全面落實各級和各崗位消防安全責任制,加強防范,預防和減少火災事故的發生。建立健全消防安全制度和滅火、應急疏散預案,并經常對職工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的宣傳教育和培訓。強化日常的消防檢查和防范,確保辦公樓院、生活區域的建筑消防設施隨時保持完好狀態。同時設置國家規定的消防安全、疏散標志和應急照明裝置,及時解決消防問題,極力消除火災隱患。
五、重視綜治,推動創安。全局要圍繞發案少、秩序好、群眾滿意度高為目標,在當地綜治委的領導下,堅持開展“平安單位”創建活動,按照創安“八標準”和“六合格”抓好各項工作的落實。充分發動群眾,加強群防群治組織的建設,積極配合做好“掃黑除惡”和查禁“xx彩”、“xxx” 專項整治,努力實現本轄區“七無”良好氛圍。并結合“掃黃打非”開展創建無毒害單位活動,努力掃除各種社會丑惡現象;做好內部單位矛盾糾紛的排查調處工作,防止集體上訪、越級上訪事件的發生,將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態,努力做到“五個提高、五個遏制、五個防止”,極力穩定好職工隊伍,不斷增強所轄區域預防和控制犯罪的能力。
目標管理責任書 11
為了全面提升各項工作管理水平,確保各項工作的順利完成,做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據,特簽訂本責任狀。
考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日
一、主要職責
1、組織編制財務、資金、審計等規章制度及業務操作流程;
2、對公司資金的.及時安排進行組織、計劃控制與管理;
3、財務監控;
4、審計管理;
二、工作目標(50分)
1、財務預算與控制,對預算執行過程出現的問題及時解決,每出現一次失誤扣5分;
2、財務分析,每月(每季)至少提供一次財務分析報告并提出相關決策建議,一次未提供扣5分;
3、成本控制,對各部門的成本進行控制,未能按照財務會計制度進行有效控制扣5分;
4、分管部門人員管理,部門培訓計劃完成率100%,未完成該項計劃扣5分;
5、及時公正的對下屬進行考核,未按期對下屬進行考核出現一次扣5分;
6、資金利用率達到100%,未達到扣5分;
7、做好財務室及庫房、油庫的監督、檢查和指導,共計10分。
三、績效指標(50分)
序號、考核指標、單位、目標值、分值、 備 注
1 凈利潤 萬元 ********** 每減少一個百分點扣 2分扣完為止
2 回款率 80% ********億元 每減少一個百分點扣 2分扣完為止
3 成 本 ********每減少一個百分點扣 2分扣完為止
4 管理費用 萬元 ********每減少一個百分點扣 2分扣完為止
5 收 入 萬元 ********* 每減少一個百分點扣 2分扣完為止
四、薪酬體系由基本月薪+效益工資組成
1、基本月薪為10000元;
2、效益工資為8萬元,公司根據本人年底各項工作考核結果發放。
五、違規責任及責任書的終止
1、責任人在工作期內若出現重大責任事故,公司有權對責任人提出終止聘用合同;
2、本公司生產經營環境發生重大變化或發生其他情況時有權修改責任書。
法定代表人(簽章):
財務總監(簽字):
目標管理責任書 12
一、新型農村合作醫療工作。
1、成立新農合辦公室,積極宣傳新農合工作情況,不斷推進我鄉群眾對新型農村合作醫療的認知。形成自覺自愿積極參保的良好氛圍。
2、完善賬務公開制度,做好提高新農合報銷情況的透明度。
3、做好新農合專網專機的維護工作,確保專網暢通,保證專網、專人、專機。加強信息安全理念,防止信息泄露。
二、免疫規劃及傳染病防治。
1、國家免疫規劃建卡見證率達到95%以上,分苗、分劑次常規免疫接種率95%以上。控制好麻疹發病率。兒童預防接種信息化錄入率做到100%。
2、傳染病網絡直報覆蓋率達100%及時報告率100%,對疫情處置率100%,有必要的物資儲備。
3、宣傳加碘鹽的重要性,配合鄉食藥所做好碘鹽檢測工作。
三、公共衛生服務項目
1、全面開展12類國家基本公共衛生項目,健康檔案建檔率達到100%。標準化電子檔案建檔率達到95%以上。
2、完成糖尿病、高血壓患者規范化管理任務,做好慢病卡的建檔立卡工作。
四、婦幼保健工作
1、孕產婦系統保健管理率達95%以上。
2、住院分娩率達到95%以上。
3、孕產婦死亡率控制在萬分之三以內。
4、完成“兩癌”“貧困聽障兒童救治工程”的.轉診工作。
五、考核辦法
年底由鄉政府組織人員對鄉衛生院工作情況進行考核,結合每季度一次的檢查情況綜合評價鄉衛生院的工作開展情況。
責任人:責任人:
__年__月__日__年__月__日
目標管理責任書 13
20xx年度我市安全生產工作必須始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以全面推進安全發展城市創建活動為有效載體,進一步強化安全生產工作措施,落實安全生產主體責任,最大限度地控制和減少各類生產安全事故的發生,為經濟社會更好、更快發展創造良好的安全生產環境。
一、目標任務
(一)全市總體控制目標:各類生產安全事故死亡人數控制在35人以內,其中:生產經營性道路交通30人;工礦商貿3人;漁業船舶2人,生產經營性消防火災事故死亡人數不超過上一年度,農業機械不發生亡人事故。杜絕較大以上生產安全事故發生。
(二)“安全發展城市”創建工作目標:按照安全發展城市階段推進工作計劃時間節點要求,認真組織開展創建活動,確保高標準、高質量通過考評驗收。
(三)提升安全標準化建設水平工作目標:20xx年底,全市企事業單位對照“國標”或“省標”評審達標率不低于65%,其中,工貿行業大中型企業達標率不低于70%,小微企業達標率不低于60%,個體工商戶達標率不低于65%。
(四)安全社區、安全園區創建工作目標:力爭4個鎮(街道)被命名為“福建省安全社區”,5個鎮(街道)、開發區被命名為“泉州市安全社區”,安海鎮安平開發區通過省級“安全園區”驗收。
(五)政府各有關單位控制指標:
1.市公安局交管大隊:
(1)生產經營性道路交通事故死亡人數控制在30人以內,堅決遏制較大事故發生,杜絕重大事故;
(2)強化渣土車運輸監管,嚴格行駛路線牌審批,打擊違規運輸渣土行為。
2.市公安消防大隊:
(1)全年火災事故死亡人數比上年有所下降;
(2)深入開展“清剿火患”戰役,推進鎮(街道)、開發區實行“網格化”消防安全管理;
(3)督促指導各鎮(街道)、開發區落實“三合一”廠房排查整治工作;
(4)政府掛牌督辦的重大火災隱患整改率達100%。
3.市交通運輸局:
(1)客車、旅游車輛和危險化學品運輸車輛GPS安裝率達100%;
(2)公路事故多發路段、事故黑點整改率達100%;
(3)杜絕公路養護施工事故和內河水上營運船舶交通事故;
(4)營運車輛技術等級評定達100%;
(5)列入病危橋改造計劃完成率達100%;
(6)道路危險貨物運輸駕駛員持證上崗率達100%;
(7)加強客貨運企業、駕校安全管理和駕駛員安全教育,防范營運車輛事故。全力推進公路和農村道路安保工程建設;
(8)指導督促所轄行業生產經營單位開展安全生產標準化提升工作,確保65%以上單位實現達標;
(9)強化渣土車營運監管,加強對渣土運輸企業的管理和駕駛員安全教育;
(10)政府掛牌督辦的重大交通安全隱患整改率達100%。
4.市經濟和信息化局:
(1)堅持管行業必須管安全,指導和推動所管行業的安全生產標準化建設,確保65%以上企業標準化建設實現達標任務;
(2)深入開展“打非治違”工作和安全隱患排查治理,切實抓好隱患排查治理體系建設,督促職責范圍內所監管企業落實隱患排查治理的各項措施,督促落實政府掛牌督辦重大隱患的整改治理工作;
(3)加強全市工業、國防科技、民爆器材、通用設備、機械加工、水暖制造、民用船舶、民用飛機、軌道交通機械、光電等行業安全管理工作。
5.商務局:
(1)加強進出口商品、加工貿易和商場、超市等行業生產經營單位的安全生產監督管理,指導督促所轄行業生產經營單位開展安全生產標準化提升工作,確保65%以上單位實現達標;
(2)負責成品油市場等商業企業的安全監督管理;
(3)加強國有糧食儲備企事業單位、糧油生產(加工)、經營企業的安全監督管理,督促生產經營單位落實安全生產責任制,杜絕生產安全事故的發生。
6.農業局:
(1)加強森林防火安全監督管理工作,防范森林火災事故;
(2)指導督促所轄林業加工企業開展安全生產標準化提升工作,確保65%以上單位實現達標。
7.市海洋與漁業局:
(1)漁業及漁業輔助船舶事故死亡人數(含失蹤)控制在2人以內;
(2)全面推進安全生產標準化建設,所屬企業65%以上達標,所負責行業(領域)44千瓦以上漁業船舶標準化建設100%達標;
(3)政府掛牌督辦的漁業船舶重大隱患整改率達100%。
8.民族宗教事務局:
加強各類宗教活動場所的'日常安全監督管理和隱患排查治理,督促指導各類宗教活動場所制定和落實安全防范措施。
9.市公安局:
(1)牽頭對無證煙花爆竹經營單位查處、關閉率達100%;
(2)煙花爆竹經營單位不發生亡人事故;
(3)會同民爆物品生產、銷售主管部門打擊非法生產、經營民爆物品活動;
(4)指導督促所轄生產經營單位開展安全生產標準化提升工作,確保65%以上單位實現達標。
10.市安全生產監督管理局:
(1)無證危險化學品生產經營單位查處、關閉率達100%;
(2)完善重大危險源監控平臺,持證危險化學品重大危險源企業100%建立企業端重大危險源監控系統;
(3)政府掛牌督辦的重大隱患整改率達100%。
11.市場監督管理局(質量技術監督局、工商局、食品藥品監督管理局):
(1)在用鍋爐定檢率達100%,固定式壓力容器定檢率達95%以上,液化氣瓶定檢率達90%以上,電梯定檢率達100%;
(2)土制鍋爐、土制壓力容器整治率達100%;
(3)力爭特種設備萬臺事故起數控制在0.4起以內、萬臺設備死亡人數控制在0.38以內;
(4)指導督促所轄生產經營單位開展安全生產標準化提升工作,確保65%以上單位實現達標;
(5)政府掛牌督辦的重大隱患整改率達100%。
12.市住房和城鄉建設局:
(1)加強建筑施工安全管理,落實建設工程參建各方的安全生產主體責任,工程建筑驗收合格率達100%;
(2)受監工地不發生死亡2人以上生產安全責任事故;
(3)加強渣土車源頭管理;
(4)政府掛牌督辦的重大隱患整改率達100%。
13.市市政園林局:
(1)城市建成區消防栓配備率95%以上,完好率100%;
(2)液化石油氣儲配站規劃、布局符合國家標準和要求,建審驗收率達100%;
(3)符合規劃、布局要求的液化氣經營網點,驗收取證率達100%;
(4)政府掛牌督辦的重大隱患整改率達100%。
14.市教育局:
(1)根據《福建省實施<校車安全管理條例>辦法》,認真開展校車安全專項整治,實施校車安全工程,校車GPS安裝率達100%;
(2)加強學校安全管理,指導督促所轄行業開展安全生產標準化提升工作,確保65%以上單位實現達標。
15.市水利局:
貫徹落實《福建省河道采砂管理辦法》(閩政辦〔20xx〕238號),完善監管機制,加強監督檢查和安全管理,有效遏制非法采砂行為。
16.市衛計局:
(1)全市廠礦企業接觸有害因素作業職工的健康體檢率達50%以上;
(2)以廠礦為單位,有職業病危害的廠礦企業工業衛生監測覆蓋率達80%以上;
(3)指導督促所轄企事業單位開展安全生產標準化提升工作,確保65%以上單位實現達標。
17.市文體新局:
(1)經營性文化娛樂場所、網吧、公共文化場所不發生亡人責任事故;
(2)經營性文化娛樂場所、網吧“三合一”整治合格率100%;
(3)所負責行業(領域)的企事業單位標準化創建65%以上達標。經營性文化娛樂場所、網吧、文物保護單位等的安全隱患排查治理體系建設工作有效推進。
18.市國土資源局:
(1)無證非法采礦關閉率達100%;
(2)對越層越界、非法盜采造成礦產資源破壞數額取證及查處率達100%;
(3)不發生無采礦許可證非法采礦較大事故。
19.市旅游局:
(1)加強旅游安全管理,完善應急救援預案;
(2)加強對旅行社租用旅游車輛的安全管理;
(3)不發生旅游團隊、星級飯店亡人責任事故;
(4)指導督促所轄行業生產經營單位開展安全生產標準化提升工作,確保65%以上單位實現達標。
20.市農機站:
加強農業機械安全管理和駕駛員安全教育,深入開展“平安農機”創建活動,全市農業機械不發生亡人事故。
21.市電力公司:
不發生電力公司負責的因電力設施外部安全隱患造成的死亡事故、重大財產損失、電網事故;重大電力設施外部安全隱患整改率達100%;電力設施外部安全隱患整改完成率達98%以上。
22.晉江海事處:
(1)加強海上交通安全管理,防范海上交通事故,完善搜救、防臺應急預案及防霧、防寒潮大風工作方案;
(2)政府掛牌督辦的重大隱患整改率達100%。
23.晉江機場公司:
(1)切實抓好隱患排查治理體系建設,督促監管職責范圍內的企業落實安全生產事故隱患排查治理的各項措施,督促落實政府掛牌督辦重大隱患的整改治理工作。
(2)不發生航空運輸安全重大事故和航空地面安全事故。
24.晉江機場公司、市公安局、住房和城鄉建設局、城鄉規劃局、農業局、海洋與漁業局、市政園林局、氣象局、文體新局、環保局:
無發生一切影響飛行導航、通訊和飛機正常起降的事故征候。
25.市安監局、經濟和信息化局、市政園林局、泉州市港口管理局圍頭分局:
所轄行業的重大危險源企業聯網監控率100%、備案率100%。
(六)各鎮人民政府、街道辦事處、經濟開發區管委會安全生產控制指標
1.火災事故:控制或減少火災事故,確保不發生亡人事故;堅決杜絕較大以上火災事故。
2.工業衛生控制指標:以廠礦為單位,有職業病危害的廠礦衛生監測覆蓋率達80%以上;接觸有害因素作業職工健康體檢率達50%以上。
3.消防控制指標:
(1)轄區內“三合一”廠房摸排率和整改率均達100%;
(2)達到“網格化”建設標準;
(3)各級政府掛牌督辦的重大火災隱患整改率達100%。
4.煙花爆竹控制指標:
(1)無證煙花爆竹經營單位查處、關閉率達100%;
(2)煙花爆竹經營單位不發生亡人事故。
5.轄區內無發生嚴重影響飛行導航、通訊和飛機正常起降的行為。
6.完成土制鍋爐、土制壓力容器、土制起重設備及無牌無證特種設備的整治任務,無發生特種設備亡人事故。
7.加大漁業船舶的安全監管,堅決取締和查處“三無”、“三證不齊”船舶,杜絕水上運輸船舶交通事故,不發生漁業船舶亡人責任事故。
8.加強建筑施工安全生產監管,不發生亡人責任事故。
9.強化非煤礦山整治,嚴禁盜采國有礦產資源,英林、永和、東石、龍湖、磁灶、金井等礦區鎮無證非法采礦關閉率達100%,杜絕亡人事故。
10.轄區內無證無照危險化學品生產經營單位關閉率達100%。
11.轄區內不發生因電力設施外部安全隱患造成的亡人事故、重大財產損失、電網事故。
12.認真做好本轄區各類生產安全事故的施救和善后工作,本年度發生的一般生產安全事故,按照“晉政文〔20xx〕51號”文件規定組織調查率達100%。
13.轄區內重大危險源企業100%建立企業端重大危險源監控系統。
14.強化安全生產基礎,深入開展創建安全發展城市活動,嚴格落實創建活動六項工作制度,大力培植創建示范單位,強化督促檢查指導;深入開展安全社區、安全園區和安全文化示范企業創建活動,進一步提升安全生產標準化建設水平,嚴格落實各項獎懲措施,督促引導轄區企事業單位對照“國標”、“省標”實現達標率65%以上(其中工貿行業大中型企業達標率70%以上,小微企業達標率60%以上,個體工商戶達標率65%以上);深入開展全民安全生產宣傳教育活動,全面貫徹落實新《安全生產法》,普及安全基本常識,抓好“三項人員”安全培訓;加強安全生產應急管理體系建設,定期組織開展應急救援演練;強化鎮、村兩級安全監管機構規范化建設,每個鎮(街道)、開發區配備安全監管專職人員4人以上,有條件的配備5人以上,并確保經費、裝備及其他工作條件。規范村(社區)安監員隊伍建設,發揮村(社區)安監員作用。
二、工作要求
(一)強化目標控制。各級各部門要根據市政府下達的安全生產目標責任,結合本地區、本部門和本單位實際,逐級分解下達,建立健全安全生產目標責任考核制度和控制指標體系,把安全生產目標責任落實到基層、單位和企業,建立健全安全生產責任機制。
(二)嚴格責任落實。各級各部門要按照我市“黨政同責、一崗雙責”有關規定,健全完善安全生產監管體體制機制,堅持安全生產“五個全覆蓋”,即:“黨政同責”全覆蓋;“一崗雙責”全覆蓋;“三個必須”(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全)全覆蓋;政府主要負責人擔任安委會主任全覆蓋;各級安監部門向同級組織部門通報安全生產情況全覆蓋。要強化行政首長負責制,完善履職報告和點評制度;分管安全生產工作的負責人要加強對安全生產綜合監管工作的領導,強化協調監督;其他負責人要加強對分管業務范圍內的安全生產工作的領導,督促抓好落實;要堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”,市安委會下設的18個專項安全生產領導小組要認真抓好各自牽頭行業(領域)的安全監管工作,組織常態化執法檢查,開展“打非治違”,深化隱患排查整治,對存在重大安全事故隱患的單位嚴格實施掛牌督辦。
(三)突出重點工作。一要強化安全生產專項整治。突出道路交通、消防火災、人員密集場所、勞動密集型企業、建筑工地、危險化學品、煙花爆竹、城鎮燃氣、特種設備等方面專項整治。二要切實抓好隱患排查治理體系建設。按照各行業安全生產特點實行分級分類監管。三要持續打擊安全生產領域非法違法行為。嚴格落實“四個一律”執法措施,集中打擊、整治一批突出的非法違法、違規違章行為。四要扎實開展安全發展示范城市創建活動。按照我市創建安全發展城市實施方案和工作規劃,做好各行業創建及基礎設施建設工作,力爭年內通過泉州市創建活動進行考評驗收。五要提升企業安全生產標準化建設水平。要督促企業落實安全生產主體責任,嚴格執行安全生產法律法規和制度標準,提高安全管理水平。六要加大宣教力度。要以“全國安全生產月”為契機,加大新《安全生產法》的宣傳力度,增強公眾安全意識。
(四)加強督促檢查。各級各部門要結合本部門、本單位實際,逐級分解下達,建立完善安全生產目標責任考核制度和控制指標體系,把目標責任落實到基層、單位和企業,并檢查指導和定期通報目標責任的進展和完成情況,督促各項措施落實到位,確保安全生產目標責任控制在市政府下達的范圍內。
(五)強化獎懲措施。各級各部門要建立健全安全生產目標考核獎懲制度,對認真履行職責、工作成績突出的予以通報表彰并給予適當獎勵;對年度主要指標突破控制目標的,取消安全生產評先評優資格;對因管理松懈、責任制不落實造成事故的,依法追究有關責任人的責任,確保年度各項工作任務如期實現。市政府將對在年度安全生產目標責任考評中獲得先進的鎮(街道)、市直單位給予適當獎勵,用于獎勵從事安全生產工作的有關人員;對安全生產目標責任制考評不合格的單位,嚴格實行“一票否決”,取消其年度評優評先資格。
三、幾點說明
(一)凡有下列情況之一的,取消本年度評優評先資格:
1.本年度發生一起較大生產安全事故。
2.本年度瞞報、漏報2起以上亡人生產安全事故。
(二)本年度發生一起死亡3人以上的較大生產安全責任事故以及發生3起工礦商貿一般生產安全責任事故,或因“三合一”建筑排查不到位或存在瞞報、漏報而導致2人(含2人)以上死亡的火災責任事故,年度考評擬定不達標。
(三)各類事故和較大事故包括道路交通、消防火災、工礦商貿、漁業船舶、內河交通、農業機械事故,不包括水上交通、高速公路交通事故。
(四)億元生產總值生產安全事故死亡率、工礦商貿就業人員10萬人生產安全事故死亡率、道路交通萬車死亡率,待泉州市政府下達后將另行分解。
(五)億元GDP、工礦商貿就業人員、道路交通萬車均按20xx年實際數測算。
(六)市交通運輸局、住房和城鄉建設局、衛計局、農業局、海洋與漁業局、質監局、公安局交管大隊、公安消防大隊、晉江機場公司、晉江海事處等單位的控制指標,如上級對應部門有下達且與本責任書不一致的,以上級對應部門下達的為準,如上級對應部門沒有下達的,以本責任書為準。
(七)本責任書考核和評比工作由市安委會負責組織、協調,市政府將組織有關部門對安全生產目標完成情況進行督查考核,上半年開展督查,年底進行全面考核評比。
目標管理責任書 14
進一步加強學校安全工作,保障廣大師生的飲食衛生安全,維護好全體師生的就餐環境,根據上級主管部門的要求,結合學校實際,特與學校食堂負責人簽定本安全目標責任書:
1、食堂工作人員應作好健康檢查和培訓,取得健康證明和培訓合格證后方可崗。
2、食品采購定人、定責、定崗,每天采購的食品都要有登記記錄,注明名稱、數量、價格、金額等事項。采購的食品必須符合國家有關衛生標準與規定,必須新鮮、衛生、清潔。必須到持有衛生許可證和有營業執照及質檢合格的經營單位采購食物,并按照國家有關規定進行索證。
3、在操作間內必須穿戴清潔的.工作衣帽,并把頭發置于帽內,分裝食品、售菜時戴好口罩。 處理食品原料后、便后均用肥皂及流動清洗洗手,接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、不得在食品加工和銷售間內吸煙,不留長指甲,不涂指甲油,不戴戒指,不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛生的行為。
5、嚴禁采購以下食物:
一是腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔,混有異物或其他感官性狀異常,含有毒、有害物質或被有毒物質污染,可能對人體健康有害的食品。二是未經生豬產品衛生檢驗不合格的肉類及制品。 三是超過保質期或不符合食品標簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛生標準和要求的食品,包括半成品。
6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛生標準和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放,并在餐飲具儲存柜上有明顯標記。
7、認真做好蔬菜農藥檢測工作,對蔬菜、豆制品、肉類每次有記錄,并48小時留樣。對達不到食品衛生標準和不符合衛生要求的食品要堅決清退。
8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作,餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關衛生標準,未經消毒的餐飲具嚴禁使用。餐飲具保結柜應每天清洗消毒,保持潔凈。
9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病,不得上崗操作。
10、成品(食物)存放實行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。
11、用具實行“四過關”。1、洗 2、刷 3、沖 4、消毒
12、個人衛生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理發。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。
13、食堂工作人員自覺接受校膳管會的監督,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,增加菜品種,在色、香、味上下功夫。
14、 嚴格執行《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制保持廚房、飯廳及周圍環境整潔,物品擺放有序、定位,講究個人衛生,上班時間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學服務、為師生服務。自覺遵守食堂規章制度,盡心盡職為食堂做好各項工作。
15、對于上級部門和膳管會提出的建議和整改措施要堅決執行、落實和完善。
以上目標責任書,希望食堂第一責任人認真貫徹執行,由于疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故,將依法追究責任人的法律責任。
學校食堂責任人(簽字): ××××小學
年 月 日 年 月 日
目標管理責任書 15
為了保證給公司營造一個安逸,寬松愉悅的工作環境,并且保證公司有一套完整的`規章制度,
一、責任期限
本責任書自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。
二、責任內容
貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合,負責監督公司行政人事經費使用情況,建立人力資源管理體系、機制、并組織開展人力資源管理的各項工作
三、履職考核
1、
2、考核按公司正常考核的方式進行。
四、考核時間
考核期限:20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止
五、獎懲
按公司有關規定,若工作中因個人原因對公司公共財產有所損壞,根據情節給予相應的懲罰,情節嚴重者予以辭退或保留追訴權利。對工作積極認真負責,在工作中無任何差錯,公司給予一定的經濟獎勵。
六、附則
1、若簽訂責任書的責任人發生變動,則責任由續任者重新簽訂本責任書;
2、本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。
責任崗位:
經理(簽名):責任人(簽名):
簽訂日期:20xx年xx月xx日簽訂日期:20xx年xx月xx日
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