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目標管理責任書

時間：2024-01-03 07:00:59 管理我要投稿

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目標管理責任書

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到責任書，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的目標管理責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

目標管理責任書

目標管理責任書1

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　4、檢查指導施工時，同時檢查指導現場安全生產，對安全生產設施不符合規定、違反安全技術規程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映，落實整改；

　　5、根據工程項目、施工現場的實際情況，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領導決策。

　　6、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

　　7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業人員進行安全培訓。

　　8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理，為安全生產提供必要的技術支持和信息保證。

　　9、加強對監視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養，確保安全有效。

　　二、目標：

　　1、安全事故發生率為零。

　　2、不發生工程技術安全責任事故。

　　3、隱患整改率100%。

　　4、設施設備完好運轉率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

　　7、監視和測量設備送檢及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的`部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

目標管理責任書2

　　以黨的十七大精神以及關于深入貫徹學習科學發展觀為指導，認真貫徹省、市、區“關于開展新一輪平安建設”的工作要求，大力加強社會治安綜合治理，深入推進系列平安建設。維護社會政治安定和治安穩定。實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的系列平安目標，結合街道及各社區的實際情況，特簽訂本責任書。

　　1、認真落實社會治安綜合治理、系列平安、法治建設的組織領導，各社區要把綜治、系列平安、法治建設活動納入年度總體發展規劃和工作目標，制定工作計劃和規章制度，健全組織網絡，完善各項工作措施，按照綜治、系列平安、法治建設及各專項工作要求做好各項系列基礎臺帳。

　　2、認真做好突出信訪問題和矛盾糾紛排查，及時掌握和了解影響社會穩定的動態，做到信息暢通，報告及時，措施有力得當，做到“三個確保、一個零指標”。

　　3、開展以“崇尚科學、珍惜生命、關愛家庭、反對邪教”為主題的反邪教警示教育，努力推進“無邪教”社區創建活動，形成全社會反邪教的強大氛圍。

　　4、開展“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳教育，努力推進“無毒”社區創建活動，形成全社會反毒品的強大氛圍

　　5、深入推進社會矛盾糾紛大調解機制建設，在街道矛盾糾紛調處中心指導下，社區調解室貫徹“依法調解、以德協商”的方針，對各類矛盾糾紛做到發現、疏導、化解及時。糾紛調解率達98%，不發生民轉刑案件。

　　6、深入推進社會治安大防控體系建設，進一步加強社區警務、網絡化巡邏，建立多種形式的.群防群治組織，社區治保會要發動志愿者隊伍，開展護樓護巷，與新村小區物業保持溝通，共建安全衛生小區，注重和推進技防監控建設，大力推廣家庭安裝紅外線“智能型”報警器。

　　7、深入推進基層基礎建設，積極開展新一輪系列平安建設，努力推進平安社區創建活動。綜治、社區警務、治保、調解、外來人口管理“五位一體”組織機構健全，各項活動正常，國家安全人民防線建設措施落實。

　　8、進一步加強外來人口管理，暫住人口、私房出租戶管理制度健全，外來人員信息社會化采集工作扎實，信息輸入及時，外來人口中不安定因素和人員情況底數清，情況明。

　　9、積極抓好消防和安全生產工作，大力宣傳消防和安全生產知識，不斷排查和掌握“三合一”場所火災隱患，積極配合有關部門開展對“三合一”場所火災隱患進行整治，防止發生重大火災和安全生產事故，重大人員傷亡事故。

　　10、進一步加強社區嬌正和刑釋解教人員的安置幫教，關心嬌正對象、刑釋解教人員的就業和生活，做好嬌正對象的幫教工作。防止脫管、漏管和失控現象的發生，多渠道安置就業，幫教率達到95%以上。重新犯罪率下降。

　　12、預防和減少青少年違法犯罪。建立青少年維權中心和法律援助中心，完善學校、家庭、社會“三結合”的工作機制，落實對輕微違法犯罪青少年幫教措施，開展創建優秀青少年維權崗活動，規范中小學校聘請法制副校長管理工作，積極配合學校開展法制宣傳工作，學校及周邊地區治安秩序良好，師生滿意度達90%以上。刑事作案成員中在校學生比例在5%以下。

　　13、積極開展“依法治區”法治建設，配合“律師進社區”，大力開展“五五普法”宣傳活動，努力推進創建“民主法治”示范社區。

　　14、認真貫徹落實街道黨工委、街道辦事處綜治、系列平安、法治建設的階段性工作部署和專項整治活動。注重調查研究，積累工作經驗，推廣典型事例。

　　15、本責任書工作實效，作為年度考評依據，不合格的，實行一票否決

　　制。

　　16、期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。街道和各社區各執一份。

目標管理責任書3

　　為了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：

　　一、治安安全

　　1、下班后關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

　　2、嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。

　　3、嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的.發生。

　　4、嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。

　　二、消防安全

　　1、學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。

　　2、保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。

　　3、加強對計算機和其它辦公設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。

　　4、愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。

　　5、各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

　　6、嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

　　7、嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

　　8、嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

　　9、嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

　　10、車庫管理需要加強消防安全意識。

　　三、物資安全

　　1、檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

　　2、司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。

　　3、時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。

　　4、安全貯存物資不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。

　　5、例行檢查，開啟電器設備前首先檢查。

　　6、車庫管理要加強防盜意識。

　　四、信息安全

　　1、文印室各項設施設備應有保密設置。

　　2、對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。

　　3、加強學校網絡安全設置，避免學校內部信息外泄。

　　4、注意消除學校LED安全隱患。

　　本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。

　　校長：

　　_____年_____月_____日

　　辦公室主任：

　　_____年_____月_____日

目標管理責任書4

　　為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計劃生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定二0xx年度計劃生育目標管理責任書：

　　一、責任目標

　　1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。

　　2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。

　　3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。

　　4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。

　　5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的.已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：

　　(1)定期對重點對象開展“三查”服務，一年不少于xxx次，“三查”率均達到100。

　　(2)對當年懷孕、生育和節育手術對象及使用藥具避孕對象隨訪服務率達90。

　　(3)當年生育對象采取長效節育措施比例達到65以上。

　　(4)全面開展生育對象優生檢測。一、(二孩生育對象優生檢測率達到95以上v。

　　6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。

　　7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發生，落實引產報批制度。

　　8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的干部四十八小時內向單位所在社區居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區居委會申報到街道計生辦。

　　9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數據資料。

　　二、一票否決指標

　　1、因工作方法等原因，引發計劃生育惡性案件、重大案件的。

　　2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。

　　3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。

　　三、考核辦法

　　本責任書的執行情況，將由街道計劃生育辦公

　　室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關文件精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。

　　局領導簽字：

　　二級單位領導簽字：

　　二0xx年月

目標管理責任書5

　　為全面落實總部安全生產責任制，認真執行燃氣管理法規、技術規范，堅持“安全第一、預防為主”的方針，有效防范和杜絕各種事故的`發生，確保安全供氣。我司實行（輸配管網安全員）崗位安全工作目標責任管理。現公司總經理與輸配管網安全員簽訂《安全工作目標管理責任書》內容如下：

　　一、安全工作目標指標

　　1、市政管網未因責任事故造成重大事故及險情；

　　2、市政設施設備檢驗、維護、保養好，完好率達100%；

　　3、市政設施事故隱患整改率達100%；

　　二、安全工作措施要求

　　做好市政燃氣設備運行原始記錄，加強生產設備維修、保養，保證設備安全運行。

　　1、調壓箱門框關緊；調壓箱內安全附件齊全；各類壓力計示清晰；箱體油漆均勻；油漆不得有脫落起斑；附件完好無泄漏；每一個季度做一次進出口壓力檢測，并做好記錄。

　　2、市政、小區埋地PE管線和地面金屬管線的位置及其附近中是否施工、違章占壓、違章搭建行為及其它破壞跡象，以上情況應及時上報，并及時解決、跟蹤、形成文字記錄。

　　3、各埋地閥門、凝水缸做好三定標簽；各埋地閥門、凝水缸井蓋完好、嚴密。

　　4、地下管道閥門井應保持干燥、無積水垃圾，每季度應試驗地下閥門是否操作靈活，并形成文字記錄。

　　5、每半年對凝水缸進行抽水排水，抽水時按照有關安全規范進行操作，并做好記錄。

　　三、考評辦法

　　1、每年公司應對其進行抽檢，發現存在安全隱患，按安全工作目標考評標準實行扣分制，并記錄在案。

　　2、年底對其落實安全目標管理責任制情況進行一次綜合量化考評（考核標準另定），考評不合格者扣當年績效80%。，直至全年獎金。

　　本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式二份。企業與崗位（輸配管網安全員）各執一份。

　　企業名稱：

　　崗位：輸配管網安全員

　　總經理（簽名）：

目標管理責任書6

　　甲方：泰州長運汽車運輸有限公司

　　乙方：

　　為認真貫徹落實黨的十六大和十六三中全會精神及市局經濟工作會議精神，促進我公司社會、經濟效益的同步發展，實現企業利潤化，確保200X年經濟目標的完成，經甲、乙雙方共同商討，特訂立承包責任書，以資共同遵守。

　　一、承包期限：20xx年一月一日至200X年十二月三十一日止。

　　二、乙方主要經濟指標：（見附表）

　　三、乙方的工作目標：

　　１．爭創“四個一流”：一流的企業、一流的管理、一流的服務，一流的'業績。

　　２．加強安全管理，做到安全行車、優質文明服務，及時上繳各項費用、標的，確保全年經濟指標的完成。

　　３．抓好分公司內部的管理工作，強化基礎管理，限度地降低可控成本，建立、健全分公司各種管理臺帳。

　　４．抓好辦公場所及停車場地的管理工作，進一步加強現場管理，爭創文明單位。

　　四、乙方的內部管理：

　　1．乙方在確定200X年承包指標后，要做好生產任務的組織和經濟指標分解、落實工作，確保經濟指標的完成和超額完成。

　　2.加強普法教育工作，遵守國家政策、法令、財經紀律和公司的各項規章制度，嚴格各項開支標準，保證完成公司下達的各項工作任務，綜合治理目標達100%。

　　3．計劃生育率應達100%，晚婚率100%（包括男職工），晚育率100%，無計劃外生育。

　　4．加強安全教育、安全生產管理，減少一般事故，確保無責任上報事故，杜絕重特大事故的發生，文明禮貌服務，避免與乘客發生糾紛。

　　5. 強化完善用工制度和分配制度，管理科學，并按照按勞分配的原則做好企業內部的二次分配，以充分調動職工的工作積極性。

　　五、甲方的義務

　　1.公司相關職能部門要對乙方的安全、生產等各項工作進行監督、指導，著重做好服務工作，真正做到服務一線。

　　2.對乙方的經濟技術指標和管理目標的完成情況參照有關規定進行嚴格的定期考核，并依據承包兌現辦法，按月、年度進行考核兌現。

　　3.依據國家的政策許可和公司的實際情況，盡可能加大對乙方的技改投入和生產業務的拓展，確保乙方生產任務的全面和超額完成。

　　六、考核與獎懲：（另定）

　　七、其它：

　　1.本承包責任書在遇國家政策變化而使責任書不能正常履行時，甲、乙雙方可相互協商，另行商定。

　　2.本責任書一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　簽訂責任書各方簽字（蓋章）

甲方：

乙方：

　　20xx年12月xx日

目標管理責任書7

　　為了貫徹落實昌平區教委《校園安全專項整治工作方案》，全面做好學校安全防范管理工作，明確安全管理責任，政教主任與班主任簽訂本安全工作目標管理責任書：

　　一、高度重視學生安全工作，把做好學生安全工作，確保學生人身安全和校園的安全穩定作為主要職責之一。認真做好本班學生的安全教育和管理工作。

　　二、管理目標

　　1、協助主管領導做好日常安全教育管理工作，確保學校各項安全措施的貫徹落實。

　　2、在學校安全專項整治工作領導小組和政教處的直接領導下，具體負責本班安全教育工作的計劃和組織實施，負責貫徹和落實好學校的有關意見和要求。

　　3、把安全教育作為一項重點工作常抓不懈，每月對學生的安全教育不少于2課時，每次活動要有記錄。

　　4、結合實際，利用主題班會、板報、宣傳欄、知識競賽等多種形式，開展安全教育活動，提高學生的`安全意識，使他們了解和掌握必要的安全防范知識和自救知識。不發生交通、溺水、煤氣中毒、食物中毒等非正常死亡事故或嚴重傷殘事故。

　　5、學生因病或其它原因未到學校上學，要及時與家長取得聯系，特殊情況如學生離家出走、去向不明或曠課一天以上的必須向學校主管領導反映。防止意外事故的發生。

　　6、不經學校批準，不得私自調課、停課、提前放學或組織開展有危險性的活動。

　　7、組織開展課外活動，要精心策劃，周密安排，進行必要的安全教育。防止發生意外事故。

　　8、在學生放學或有課間操、升旗、集會等學生集中下樓活動時，提前到樓道、樓梯間維護秩序，防止發生擁擠踩踏事故。

　　9、加強法制紀律教育，嚴禁打架斗毆、劫錢等嚴重違規違紀現象的發生，嚴格控制學生違法犯罪，全年學生違法犯罪率為0。

　　10、做好寒暑假及重大節日的安全教育工作。

　　11、負責與學生及家長簽訂安全責任書。

　　12、按要求做好各項教育活動記錄，按時上交各種文字材料。

　　三、獎懲措施。認真履行職責，工作任務完成得好，按有關規定給予必要的獎勵。如因工作疏忽或失誤導致安全事故，則取消當年評先受獎和晉級資格；出現嚴重失職，導致發生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要追究工作責任或法律責任。

　　四、本責任書自20xx年3月1日生效，到20xx年1月20日止。

　　班主任：xx

　　政教處主任：xx

　　20xx年xx月xx日

目標管理責任書8

　　為強化醫院管理提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經研究決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與科室簽訂以下目標管理責任書：

　　1、科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。

　　2、科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。

　　3、醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不得私自收費、私自購進藥品等耗材。一經發現私自收費者，醫院將對科室處以十倍以上罰款;情節嚴重者，當事人予以解聘;觸犯法律者，醫院將移交司法機關處理。

　　4、醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科室，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益，若科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。

　　5、醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的`房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修，保養時，應取得醫院同意，情況決定科室就承擔維修的成本費用比例。科室在原有基礎上需要進行設備更新，開展新業務及場地改造裝修等情況時，需報醫院審批。

　　6、科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納各項社會保險金。

　　7、科室就承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用。

　　8、醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫保、按實際到賬時間結算。

　　9、科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。

　　10、、科室就積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應配合醫院參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫院整體形象。

　　11、科室按有關規定規范開展診療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。因科室違反醫保之規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。

　　12、科室在診療活動中不允許私刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。13、科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室二次分配。

　　13、科室年完成業務收入__萬元的經濟指標。

　　14、科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫院將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎勵。

　　15、科室目標科室責任書暫定為一年。

　　16、此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。

　　責任科室：_____________

　　責任人簽字：_____________

　　醫院負責人簽字：_____________

　　日期：_____________

目標管理責任書9

　　根據《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區委、區政府下達我鎮的人口與計劃生育責任目標，濰坊外商投資開發區黨工委、管委會與

　　村黨支部、村委會簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書》。

　　一、責任目標

　　（一）人口控制目標

　　1、出生人數控制在

　　人以內；

　　2、計劃生育率達到100%；

　　3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；

　　4、避孕節育措施落實率、及時率均達到100%；

　　5、計劃生育統計合格率達到100%；

　　（二）工作指標

　　1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發生；無集體上訪、越級上訪案件發生，信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。

　　2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設在應用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現既定目標。

　　3、村民自治、知情選擇運行質量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規民約和自治章程，實行政務公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質量，令群眾滿意。

　　4、落實《計劃生育技術服務管理條例》，年內無計劃外大月份流引產和安排生育計劃人員私自流引產現象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。

　　5、建設社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。

　　6、協會組織健全，經常性開展工作。

　　7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發證率、簽合同率、聯系率均達到100%；流入育齡婦女的`建檔率、發證率、審驗率、簽合同率、聯系率均達到100%。

　　8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責任，定期走訪，對管理責任不落實出現超生的個案納入考核。

　　9、加強村級計生隊伍建設，按要求配備好計生干部，并按規定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。

　　（三）工作發展指標獨生子女父母光榮證領證率、自愿退掉二胎生育指標人數、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。

　　二、考核辦法

　　1、開發區管委會責承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進行檢查考核，其考核結果納入年終綜合考核。

　　2、第四季度對《責任書》指標全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責任書》部分內容進行專項檢查，檢查結果按一定權值記入《責任書》考核成績。

　　3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。

　　三、獎懲辦法

　　1、調查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責任目標，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責任。

　　2、凡當年出現計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責人工資獎勵掛鉤。

　　3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執行公務時配合不力或進行人為干擾及發生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節嚴重的依法追究刑事責任。

　　4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現場的村適當加分。

目標管理責任書10

　　一、組織領導

　　1、各部門要本著“誰主管，誰負責”的原則，切實加強消防工作的領導，將消防工作納入本部門的教學、科研、生產及行政管理工作中，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

　　2、全面推行消防安全責任制，各部門行政一把手為消防安全第一責任人，同時要確定一名領導分管消防安全工作，在本部門范圍內普遍實行逐級防火責任制和崗位責任制。

　　3、各部門分管消防的領導要協調好本部門的.消防安全工作，指定專人定期進行消防安全檢查，督促下屬各部門落實消防安全工作。

　　二、責任目標

　　1、各部門要根據本部門的實際情況，制定重點部位的消防安全制度（制度要上墻公示），并經常檢查監督，實行崗位責任制，確保本部門不發生火災事故。

　　2、要利用各種會議向教職工及學生進行消防安全教育，增強師生員工的消防安全意識，提高同火災作斗爭的自覺性。

　　3、建立消防安全檢查制度，堅持每季度和重大節假日要對本部門重點部位進行消防安全檢查，檢查要有記錄，發現隱患及時整改；短期內解決不了的要采取臨時安全措施。

　　4、各部門要加強值班巡視，明確值班人員的職責任務，做到下班后拉閘斷電（不能拉閘斷電的要有安全措施），能發現和處理各種火災險情。重點部位值班人員要做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知火警電話）和“四會”（會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救）。

　　5、對于配備的消防設施與器材，要有專人保管，做到布局合理，不挪用、不損壞，不占用防火間距和阻塞消防通道。

　　6、發現本部門有可能引發火災的隱患，要及時向校長室報告，對上級公安消防機關和學校有關部門下發的消防隱患整改意見，要積極落實整改。

　　三、考評與獎懲

　　本責任書執行情況由學校防火委員會辦公室負責組織檢查、考評考核。根據考核結果，參照《東南中學校園治安綜合治理目標管理責任書》有關條款進行獎懲。

　　本責任書一式二份（各部門與校防火委員會辦公室一份），自簽字之日起生效。執行時間：

目標管理責任書11

各位家長：

　　為了強化學生、家長和學校的安全意識，增強安全責任，保障學生的身體健康，現根據國家教育部關于《學生傷害事故處理辦法》有關條款，按照職責分明，責任落實的原則，學校與家長簽訂本責任書。

　　一、學校方面

　　在實施教育教學活動中，學校有責任提供符合安全標準的教育教學設施、生活設施，保障學生在校期間的人生安全、校舍安全、食品安全和用電用水安全，嚴禁體罰和變相體罰學生。學校將依法治教，嚴格按上級規定從事教育教學工作，促進學生的身心健康發展。若因學校或教師不當造成的安全事故，學校或老師將根據有關規定承擔相應的責任。有下列情形之一，學校行為并無不當的，不承擔責任。

　　一、在學生自行上學、放學、返校、離校途中發生的；

　　二、騎自行車或摩托車的；

　　三、在學生自行外出或者擅自離校期間發生的；

　　四、在放學后、節假日放假等學校工作時間以外,學生自行滯留學校或者自行到校發生的,或其他在學校管理職責范圍外發生的。

　　二、學生及家長方面

　　學生應遵守學校制度和紀律，學生父母或其他監護人應依法履行監護職責，配合學校對學生進行安全和紀律教育，學生或其監護人有下列情形之一造成學生傷害的，應承擔相應責任(學校無責任)。

　　一、學生違反法律法規的規定，違反社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律，實施具有危險或者可能危及他人安全行為的；

　　二、學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；

　　三、學生或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特殊疾病，但未告知學校的；

　　四、未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學校告知，但未履行相應監護職責的；

　　五、學生或家長自愿與船（車）工聯系租船（車）的。

　　三、家校的配合教育工作

　　我校為了加強對學生安全工作的領導與管理，做到家校合作，分工明確，以達到減少事故，減少傷亡，減少損失的目的'，家長要認真貫徹我校下發的學生家長安全責任書，學生在校上課期間由學校負責安全的教育與管理，放學后由家長監護，學校一概不予負責，扎扎實實將學生（子女）的安全工作抓緊、抓細、抓實，切不可有絲毫的疏忽和懈怠。學校每學期組織師生進行安全專題講座，著重強調學生水上安全、交通安全、防火安全、飲食衛生安全、治安安全、在家用電用氣用火安全、在外活動安全規定以及有關安全防范常識，不斷強化師生的安全意識。家長要監護子女不抽煙、不喝酒、不賭博。監護子女不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，對危害社會的邪教活動堅決抵制和斗爭。同時，學校還要通過開家長會等形式加強跟家長的聯系，希望家長認真做好子女的安全教育與防范工作，切實履行好監護人的職責。

　　一、水上安全：我校地處羅源灣海邊，各家長要特別注意做好學生溺水傷亡事故的防范工作。教育子女不要私自到江、河、塘、堰邊戲水玩耍，學校也把它作為學生的一項行為規范和重要要求，進行嚴格的約束和管理。各家長和社會有關方面要支持與配合，嚴密關注學生在節假日和學生放學離校期間私自下河、塘、堰戲水、游泳而引發事故的問題，共同做好學生的游泳安全與管理工作。

　　二、交通安全：我校地處羅源灣公路鐵路邊，規定以下幾點請家長認真執行：

　　（1）、不準騎自行車或摩托車到學校，特別不允許學生乘坐貨運車輛和無牌無照車輛；

　　（2）、有牌有照的車輛，也應該做到所乘人員不能超過車輛的核載人數，確保學生安全萬無一失；

　　（3）、注意鐵路行走安全，不走鐵軌，不在鐵路沿線放風箏、打跳、玩耍等，聽見火車聲音提前讓道。

　　三、集體活動安全：切實加強各種集會和校內外集體活動的安全防范工作。對各種活動學校都應規定嚴格報批，并將安全防范工作貫穿活動的各個環節中，做到安全教育在先，防范措施可靠，并保證層層落實，責任到人。

　　四、食品衛生安全：我校將通過各種形式的宣傳和措施，進一步強化學校食堂衛生管理，培養學生良好的飲食習慣。希望家長要求子女不準無證無照的餐點就餐，防止各種流行疾病的傳播，不喝生水，不吃未經沖洗或去皮的時冷水果，不吃不合格食品及霉變食品，以防止食物中毒。

　　五、加強寄宿生管理：學校對住校男女生分別封閉管理，實行學校領導任課教師每天堅持查夜，負責學生安全管理，家長要督促學生嚴格執行學校的住校生管理辦法。

　　六、治安安全：教育學生不進游戲廳，嚴禁學生到網吧上網。不允許學生帶易爆、易燃物品以及鋒利的刀具進校門。不與社會上不良青年來往，各家長教育好子女認真遵守中小學守則及規范，自己的事情自己做，別人的東西不要拿，潔身自好，自尊自強，做一個講文明守紀的好學生。

　　此責任書一式二份，學校、家長各一份。

　　年級班

　　學生（簽字）：小學（蓋章）

　　家長或監護人（簽字）：

目標管理責任書12

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的.原則，特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、人身傷害事故為零

　　2、火災、設備事故為零

　　3、環境污染事故為零

　　4、操作事故為零

　　二、考核內容

　　1、認真學習安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產規章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產負直接責任。

　　2、精心準備，統一調度，合理指揮，落實生產調度會上確定的安全生產措施，事故隱患整改措施，確保生產安全穩定。

　　3、遇到生產中異常現象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。

　　4、認真按規定進行巡回檢查，發生事故或發現事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產部和公司領導報告。

　　5、在匯報生產情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調查分析。

　　6、認真做好交接班工作，如實填寫調度記錄。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　生產部部長簽字：生產調度簽字：

　　日期：日期：

目標管理責任書13

　　為認真做好20xx年的安全生產、職業健康、環境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門財務人員簽訂如下安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。

　　一、考核目標

　　1、安全生產投入資金到位率100%。

　　2、建立健全安全費用臺帳。

　　3、觸電、著火、失竊事故為零。

　　4、按計劃參加安全培訓率達100%。

　　二、考核要求

　　1、按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企[20xx]16號）規定，加強安全生產費用財務管理工作。

　　2、負責職業健康安全管理投入費用的專項列支，并監督使用。

　　3、負責職業健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。

　　4、負責公司工傷、養老、醫療、財產保險列支使其符合國家法律法規要求。

　　5、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后經濟賠償處理工作。

　　6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

　　7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的'開支費用的到位。

　　三、獎懲辦法

　　1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可作為年終評先工作先決條件。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　財務部部長簽字：財務人員簽字：

　　日期：日期：

目標管理責任書14

　　為認真貫徹落實區委八屆六次全委（擴大）會議精神，樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，落實安全生產主體責任，強化安全生產管理和監督，有效控制各類傷亡事故，確保安全生產形勢總體保持平穩，促進**路地區經濟社會協調發展，根據《**區安全生產目標管理辦法》，**區**路街道辦事處與各社區簽訂以下安全生產目標管理責任書：

　　一、事故控制指標

　　20xx年，安全事故控制死亡總數為零，無特大事故，無瞞報、謊報、遲報事故，重大事故控制數為零。

　　（一）企事業單位（不含煤礦）職工死亡事故

　　職責范圍內企事業單位（不含煤礦）職工死亡人數為零。

　　（二）火災事故

　　1、職責范圍內火災死亡人數為零。

　　2、職責范圍內重大火災（不含重大人員傷亡）事故為零。

　　二、安全生產管理目標

　　（一）管理范圍及責任

　　管理范圍：本轄區內所有生產經營單位。

　　管理責任：對轄區內國家、自治區行政許可的生產經營單位負監管責任，對市、區兩級行政許可的生產經營單位負直接管理責任。

　　（二）加強對安全生產工作的組織領導，落實各級安全生產責任制。明確本單位安全生產監管主體責任，實行“一崗雙責”制度，逐級分解事故控制目標，將安全生產目標管理責任書簽訂到社區、企業，進一步完善安全生產責任考核制度，將安全生產考核納入精神文明建設和干部政績考核，加大安全生產獎勵和懲罰力度，形成激勵約束機制。在工作決策和“評優選先”工作中實行安全生產“一票否決”。及時協調解決本轄區安全生產工作中存在的重大問題。建立安全生產會議制度，每季度至少組織召開一次由主要負責人或受其委托的分管負責人主持召開的安全生產會議，并形成會議紀要。

　　（三）落實安全生產“十二五”規劃，加大對安全生產的投入。要把安全生產納入本轄區經濟和社會發展的總體布局。安全生產四項控制性指標進入統計公報。每年安排一定資金，用于安全生產宣傳教育培訓、表彰獎勵。

　　（四）加強安全監管體制和執法隊伍建設，夯實安全生產工作基礎。完善本單位安全生產監管執法機構建設，完善安全生產監督管理站（簡稱安監站），村、社區配備1—2名專（兼）職安全生產監管人員。落實編制、經費和辦公場所，按照烏魯木齊市街道（鄉鎮）、社區（村）安全生產監管規范化建設標準，強化基層安全生產監管。

　　（五）以安全生產執法為手段，著力規范安全生產秩序。強化日常監督檢查，嚴厲打擊非法違法行為，制定安全生產執法計劃，明確檢查內容和任務。組織開展專項檢查、綜合檢查、聯合檢查、突擊檢查，對非法和違法情節嚴重、不能保證安全生產的，及時依法關、停、取締，跟蹤落實處理情況。執行建設項目安全生產設施、職業衛生設施“三同時”制度，安全設施投資納入建設項目概算，未經“三同時”審查、消防行政許可的，不得辦理相關手續，強化許可后的監督。積極推進安全生產誠信建設，實行企業安全生產承諾制度，建立安全生產誠信缺失企業“黑名單”。

　　（六）以安全生產治理為重點，著力防范重特大事故。督促企業履行主體責任，完善制度，開展經常性隱患排查治理工作，建立落實隱患排查治理分級管理、重大隱患掛牌督辦制度，并跟蹤落實，重大隱患要做到治理措施、資金、人員、時限、預案“五落實”，繼續開展“天山利劍”消防安全專項整治行動，突出抓好人員密集場所、易燃易爆單位、高層和地下建筑的治理；重大火災隱患單位，落實立案銷案、掛牌公示、跟蹤督辦等工作程度，加大督促整改力度。按照**區政府有關要求，及時報送隱患排查治理情況和各類安全生產信息。結合實際做好教育、文化、旅游、電力、建材、特種設備、城鎮燃氣以及民用爆破器材等行業領域安全生產治理工作。

　　（七）落實安全生產經濟政策和保障措施，加強基層基礎工作。督促企業特別是高危行業企業認真落實安全生產費用提取、安全生產風險抵押金和依法為從業人員繳納工傷保險等政策，鼓勵、引導公眾聚集場所和易燃易爆單位投保火災公眾責任保險，積極推行安全生產責任保險。積極開展安全創建達標工作，達到自治區“安全生產監管示范鄉街”驗收標準，達到“平安暢通鄉街”優秀標準，鞏固和深化建筑消防設施“三化”建設工作，設有自動消防設施單位100%達到“三化”標準，積極開展社區消防工作達標活動，開展安全社區建設試點工作。鞏固和深化重點行業領域推廣安全標準化工作，制定方案，明確目標和任務。開展作業場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動，開展作業場所職業健康監督檢查和職業危害申報工作。

　　（八）加快安全生產應急救援體系建設，做好各類一般和較大以上事故應急救援的處置工作。按照自治區、市和區人民政府的有關規定，修訂和完善本單位有關安全生產綜合和專項應急救援預案，做好各預案的銜接，落實預案責任和防范措施，配備應急救援的`物資和裝備，每年進行不少于一次的綜合性的應急救援預案演練。本轄區70%以上的社區在消防管理、消防宣傳和火災撲救等方面建設起一套較為完整、實用的消防安全工作體系，建立義務消防組織，配置水帶、消防斧、滅火器等簡易消防器材，達到《新疆維吾爾自治區社區消防安全管理規定》的要求。逐步建立覆蓋危險化學品、道路交通、建筑和特種設備等有關行業和領域的應急救援體系。

　　（九）認真做好安全生產宣傳工作，大力推進安全文化建設。要把安全生產宣傳納入工作計劃和總體布局，制定方案，采取多種形式廣泛開展安全生產法律、法規和安全知識宣傳教育。開展安全生產“五進”、“安康杯”競賽、“青年安全文明示范崗”、“119”消防宣傳日、道路交通“五進”消防“五進”等宣傳教育活動，要有定期的專欄、專題、專版，組織開展消防志愿者服務活動。督促檢查生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業人員培訓工作。加大農民工的安全培訓力度。

　　（十）嚴格事故報告和調查處理，加強事故預警分析。及時、準確上報各類事故和安全生產信息，不得瞞報、謊報或拖延不報。按照“四不放過”原則，認真查處各類事故，嚴格落實事故處理決定，嚴厲追究有關責任人責任。建立事故處理結案跟蹤督辦制度，嚴格事故結案期限，事故結案率達到100%。建立和完善安全生產控制指標、事故高發季節的前期預報、預警制度，提出相應的應對措施。建立自然災害引發生產安全事故的預警和應急協調機制。

　　**區**路街道辦事處

　　社區居委會

　　領導簽章：

　　責任人簽章：

　　二O**年月日

目標管理責任書15

　　(以下簡稱甲方)

　　(以下簡稱乙方)

　　為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關安全工作的文件精神，大力推進安全生產責任制，不斷強化安全工作責任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責任事故的發生，確保師生員工生命財產安全和培訓中心穩定，現根據有關法律法規和規章制度，聯系實際，特簽訂本安全目標管理責任書。

　　一、目標

　　1、無工作崗位的亡人事故;

　　2、無重大火災事故和造成重大損失事件;

　　3、無越級上訪事件;

　　4、無影響社會穩定的事件;

　　5、無嚴重違法違紀行為;

　　6、無其他安全責任事故。

　　二、職責

　　為實現上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責：

　　1、認真貫徹安全生產法律法規、規章制度和各級有關安全工作的文件精神;

　　2、對所分管的辦公室、監察審計部、安保后勤部的安全工作負領導責任，要求所轄部門設安全員，負責所在部門的安全檢查與督促;

　　3、與所轄各部門分別簽訂責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標責任書;