解除勞動合同證明(精華)
在日常學習、工作和生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的解除勞動合同證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
解除勞動合同證明1
________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因_________________________，根據《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
日期：
解除勞動合同證明2
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，現住址______________。
勞動合同期限為_______年，從___年__月___日至___年___月___日止。
因________________________，根據《勞動法》第___條第___款第____項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。
因________________________，根據《勞動法》第二十三條規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。
特此證明。
__________公司
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明3
系我單位員工，性別___，身份證號___，___年___月參加工作，___年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：
1、協商一致解除（由用人單位提出）
2、協商一致解除（由個人提出）
3、勞動者單方解除
4、勞動者試用期內解除
5、用人單位裁員
6、因用人單位違法，由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規定）
7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度，由用人單位提出解除（勞動合同法第39條規定）
8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除（勞動合同法40條規定）
9、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）
我單位決定從___年______月______日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為___元人民幣，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計___元人民幣，工資發至___年___月份，特此證明。
員工簽名：
___年______月______日
用人單位（蓋章）
___年______月______日
解除勞動合同證明4
員工姓名：，身份證號：，工作崗位：
你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年
__月__日起至____年__月__日止，現因勞動合同期限已屆滿（□_____________________________________________________），根據《勞動合同法》第四十四條第__款之規定，決定與你終止勞動合同。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關手續。
如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位（蓋章）：
______年_____月____日
解除勞動合同證明5
________于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由_____年__________月__________日至_____年__________月__________日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自______年_____月____日起與______勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
日期：____年_______月_______日
解除勞動合同證明6
茲有本單位職工，性別_____，年齡，身份證號，住址。勞動合同期限為_____年__________月__________日至_____年__________月__________日。因，根據《勞動法》規定，該職工協商與本單位解除勞動合同。工資發至__________年__________月份，特此證明。
員工簽名：
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
__________年__________月__________日
解除勞動合同證明7
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的'所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：________
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：________
________年________月________日________年________月________日
解除勞動合同證明8
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關系，經雙方協商一致，決定自______年_____月____日起解除甲乙雙方勞動合同，終止雙方的勞動關系，且不存在任何經濟糾紛。
公司（簽章）
法定代表人或委托代理人：_________________
離職人：_________________
________年____月____日
解除勞動合同證明9
__________________，性別___，身份證號：，文化程度：，___年______月參加工作。系___單位從事工作崗位，合同期限為___年______月______日至___年______月______日。
由于
�。�1、勞動合同期滿；2、用人單位被依法宣告破產的'；3、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；4、法律、法規規定的其他情形）的原因，用人單位決定自___年______月起和終止勞動關系。
___單位（公章）
___年______月______日
解除勞動合同證明10
茲有本單位職工，性別，身份證號碼
勞動合同類型為，（有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同），工作崗位為，勞動合同起止時間為______年_____月____日至______年_____月____日，本單位實際工作年限起于______年_____月____日，共年個月。因（1）勞動合同期限屆滿，（2），根據《勞動合同法》第條第款第項規定，本單位于______年_____月____日終止（解除）與該職工的勞動合同。
特此證明。
用人單位蓋章
解除勞動合同證明11
________________，性別___，身份證號：，文化程度：，___年______月參加工作。系___單位從事工作崗位。
由于
原因，用人單位提出與解除勞動關系。
___單位（公章）
___年______月______日
解除勞動合同證明12
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
日期：____年_______月_______日
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