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禮儀策劃

時間:2023-07-01 15:59:58 職場 我要投稿

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禮儀策劃 篇1

  一、 活動背景

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  在我校研究生學院領導和研究生會號召帶領下,我校研究生學院文化沙龍社成立了,社團招新工作圓滿結束。因為緣分,相聚交大;因為興趣,相聚禮儀社。

  二、 活動目的及意義

  為了給大家提供一個廣闊的學習、交流的平臺,擴大大家的知識面和交際圈,同時豐富大家的課余文化生活,調動大家對社團活動的.積極性,使大家度過一個豐富多彩的研究生生活,為研究生生活增添一抹亮麗的顏色。

  三、活動舉辦

  主辦單位:大連交通大學研究生學院

  承辦單位:文化沙龍禮儀社

  四、活動時間

  由于臨近期末,考試頻繁,本社打算在下學期舉辦豐富活動,具體時間待定。

  五、活動地點

  研究生院(待定)

  六、活動內容

  1 我社將會聘請本校資深老師以報告形式講解社交技巧、工作妝容(針對女生)、面試技巧等細節問題。

  2 本社將聘請加拿大、日本、美國等國籍外教以報告的形式進行

  各國的禮儀知識講解。

  3 本社將配合其他部門完成各種比賽等活動。

  七、資源需要

  禮儀服等

  八、注意事項

  1、相關人員必需積極配合禮儀社的安排,做好協調工作,使活動井然有序。

  2、在活動中看管好活動用品。

  3、認真對待每一位同學,防止發生爭吵、糾紛。

  4、相關工作人員對于其它突發情況,應臨時應變處理。

  九、經費預算

  待定

  十、 活動負責人及參與者

  主要負責人:禮儀社社長

  其他負責人: 禮儀社副社長,干事等

  參與者:禮儀社全體成員

禮儀策劃 篇2

  一、 活動背景:我國歷來就是一個傳統的文明古國,弘揚美德要從學生做起。作為一名大學生,創建和諧校園、文明校園也我們義不容辭的責任。我校全面開展“隨手撿、隨堂清,做舉止文明的大學生”素質教育活動,希望大家養成良好的'文明習慣。

  二、 活動目的:通過舉辦大學生文明禮儀知識講座,幫助廣大學生掌握基本文明禮儀知識,提升社交禮儀技能,促進舉止文明的養成。

  三、 演講人員:旅游學院 陳金花老師

  與會人員:信息學院領導、青年志愿者、入黨積極分子、預備黨員、大一班干部。

  四、 活動時間:20xx年4月27日16:00—17:30

  五、 活動地點:文友樓報告廳

  六、 活動安排:1:與會人員提前入場,等待老師的到來:

  2:開始之前,大家手機調成靜音,認真聽老師的演講。

  3:活動后入黨積極分子留下來打掃衛生。

  4:請宣傳部進行宣傳、拍照以及寫報告等后續工作。

  七、 所需物品:礦泉水一瓶,經費2元。

  八、 注意事項: 1:與會人員聽從安排,不得隨意退場。

  2:工作人員要維護好會場的秩序

  3:與會人員要保持會場紀律

  信息學院團委

  20xx年4月7日

禮儀策劃 篇3

  一、活動背景

  中國自古乃禮儀之邦。我們當代大學生更應該培養良好的修養,傳承民族優良傳統,學習公關禮儀知識!現在,讓我們來展現風采,釋放青春,來展示自己的優美姿態,發揮自己的聰慧智穎,迎接我們美好光明的未來。

  二、活動目的

  為了豐富我校大學生的精彩課外生活,加強個人修養,培養個人氣質,增強大學生的個人自信感,以及為將來就業打造一個內外兼修的形象,特舉辦此次比賽。本次比賽旨在為凱文學子搭建展示自我風采的平臺,希望經過禮儀的熏陶,經過比賽的洗禮,變得更加自信亮麗。不僅在校園內,更在象牙塔之外的`世界發揮當今大學生更大的影響力。向全校展示一個風采奪目、氣質優雅的自己,從這里開始。

  三、活動主題

  展青春風采做禮儀示范

  四、主辦單位

  山東凱文科技職業學院團委

  五、、承辦單位

  工商管理學院團總支

  六、活動時間、地點

  20xx年10月上旬,地點在南苑餐廳五樓,具體時間另行通知

  七、參與對象

  凱文學院09、10級學生、男女不限。

  八、活動流程

  (一)前期準備:

  1、9月15號張貼海報、橫幅,同時在校園廣播站上進行宣傳,并公布報名方式;外聯部準備贊助。

  2、9月15號到9月21號期間由各二級學院選拔1——2支參賽隊,(大院至少2個代表隊,小院至少一個,然后再篩選)每支參賽隊人數為4——6人。每支參賽隊同時選出領隊,領隊參加個人獎項的角逐。

  3、9月25號開始對報名選手進行培訓,培訓工作大致分為三個方面:

  a、對選手的禮儀知識進行輔導;

  b、對選手普通話的談吐、演講進行輔導;

  c、對選手在T臺上的走秀技巧進行訓練。

  4、邀請團委、二級學院學工辦4——6名老師作為大賽評委;

  (二)比賽階段

  1、以顯示青春活力的舞蹈作為開場,拉開大賽的序幕;

  2、由主持人宣布大賽開始,并介紹到場領導以及各評委老師等;

  3、領導上臺致開幕詞;

  4、大賽進行第一輪,由各領隊帶領自己團隊按賽前抽簽次序依次上臺亮相并由領隊介紹自己的團隊以及口號,由評委老師根據舞臺印象評分;

  5、大賽進行第二輪,禮儀知識問答,共分必答和搶答兩個環節。必答題環節是每個參賽隊按上輪比賽的上臺次序依次出場,由領隊抽取必答題題目,由主持人宣讀題目,各參賽隊回答。搶答題環節是由各參賽隊領隊上臺,以搶答的方式回答主持人提出的題目;(不但是知識的問答,還應包含動作的表演,例如:請你將西餐用餐完畢后的刀叉擺放給大家展示一下等)

  6.、大賽進行第三輪,各參賽隊領隊上臺走秀,將展出古裝秀、時裝展,根據參賽選手的表現由評委評分。(走秀服裝由二級學院自行準備,走秀是結合相應禮儀內容的走秀而不是單純的走秀)

  7、計算三輪總分,由主持人宣布最后結果;

  8、主持人宣讀獲獎名單;

  9、領導和嘉賓上臺頒獎。

  10、結束語

  九、活動規則

  本次活動將本著公平、公正、公開的原則,比賽的各評委由各個系部有專業方面的老師和干部做評委。

  十、報名方式及要求

  9月15號開始報名,報名過程分兩步:

  1、9月15號—9月20號各二級學院學生會文藝部負責征集本學院參賽選手。

  2、9月21號由各二級學院學生會文藝部將最終參賽選手名單上報我院團總支(公教1-208)。

  十一、獎項設計

  獎項共設兩部分:

  團體獎三項。分別是一等獎(1個)、二等獎(2個)、三等獎(3個)。

  個人獎項設有最佳臺風獎、最佳氣質獎、最佳潛質獎等若干名。

禮儀策劃 篇4

  一、活動背景

  中國被稱為禮儀之邦,禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規范,它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風俗、習慣和傳統等方式固定下來。對一個人來說,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現,對一個社會來說,禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。重視、開展禮儀教育已成為道德實踐的一個重要內容。中國又是一個文明古國,我們作為當代大學生,是祖國未來的棟梁,而文明禮儀對于我們就顯得更為重要了。

  二、活動目的及意義

  通過這次活動,讓大家了解到中國的傳統禮儀以及現代的商務禮儀,在日常生活和以后的工作中能夠傳承中華民族的.文明禮儀,能夠以自己小的力量推動社會和諧的進步。

  三、活動主題

  美麗青春,文明伴我行

  四、活動時間

  20xx年10月25日

  五、活動地點:天佑樓D417

  六、活動前準備

  1、準備一些關于禮儀的問題,采取問答形式進行交流。

  七、活動特色

  1、我們此次文明禮儀活動在保證活動效果的同時加強班級凝聚力、放松大家的心情。

  八、活動流程

  班級互動環節:

  1.“緊急思考”:在場同學分為四大組,八小組,五分鐘時間,小組內討論學生禮儀規范究竟具體有哪些,想得越多越好。

  2.“禮儀比拼”:以大組為單位,自由發言,比賽哪組說出的學生禮儀規范最多,每組每次只能說一次,不可重復,同時每組請一位同學將該組所說內容寫在黑板上,哪組勝出,該組每位組員將獲得一定獎勵。

  3.“制定本班學生禮儀規范”:經過兩分鐘討論,每組選出大家認為應遵守的禮儀規范2至3條,并說明理由。由一位同學上臺作報告。

  4·每組所選禮儀規范將合成為“學生禮儀規范”,每位同學將遵守由大家制定出的學生禮儀規范,通過同學們對自身行為的約束和規范,從而提升本班風采。

禮儀策劃 篇5

  一、活動意義:

  為了增強大一新生的課外知識,特別是為了提高學生會新干事的綜合素質。

  二、活動主題:發揚歐亞學子商務熱情展示當代青年禮儀風采

  三、主辦單位:信息工程學院電子二系學生會公管部

  四、主講人:朱曉艷(信息工程學院二系學生會公寓管理部部長)

  五、活動時間:XX年11月9日下午4:00—5:30

  六、活動地點:4號教學樓303教室

  七、活動參與人員:

  1、信息工程學院電子二系公寓管理部全體干事

  2、信息工程學院電子二系紀律部全體干事

  3、信息工程學院電子二系外聯部全體干事

  4、部分大一新生(統專電商07級學生)

  八、活動流程:

  4:30準時開始講座,中途提問學生一些常規的禮儀問題,對學生的'回答進行分析。在講到領帶的問題時由學生現場系領帶,然后對領帶的打法進行評價、講解。

  九、策劃人員:

  策劃人:

禮儀策劃 篇6

  一、實施背景

  中華民族是禮儀之邦。文明禮儀長期以來被人們作為衡量為人處事的道德標準之一,也是體現國民素質的一個重要方面。不學禮,無以立。文明禮儀是個人成長的根基,是社會發展的客觀要求,是人類進步的重要標志。文明禮儀體現在一個人的談吐、舉止、氣質上。對學生進行文明禮儀教育既是提高學生素質、塑造健康人格的需要,也是加強學校德育工作,創建示范年級的一個重要途徑。當下學生中存在著某些不符合公德規范的現象,不文明現象時有發生,這與一所國家級示范性普通高中形象不相適應。為加強學生道德素養,提升學校德育工作水平,高二級決定在全級學生中開展文明禮儀專題教育活動。

  二、指導思想

  配合學校的“智慧德育”、養成教育和“把一件事做到底”的核心習慣的培養,通過開展以“文明禮儀”為主題的系列教育實踐活動,以“說文明話、做文明人、展高中生風采”為活動宗旨, “學會做人”, 培養學生具有高雅、得體、大方、文明的涵養,使學生明白“文明、禮儀”的重要性,人人爭當“禮儀標兵”,形成人與人之間彼此尊重,互相幫助的和諧關系,促使他們提高講文明、懂禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,全方位提高高二級學生文明素養。

  三、活動要求與形式:

  有針對性地開展文明禮儀專題教育活動,提高學生禮儀修養。針對校園中某些不文明行為、不合禮儀規范的現象,如上課、集會、課間操等遲到或早退、隨意進出;在教室等公眾場所吃東西,上課睡覺;集體榮譽感不強,教室臟亂;亂丟垃圾,造成教室或樓梯存在垃圾現象,粗言野語,在教學區大聲喧嘩;抄襲作業等,展開智慧德育,糾正不良行為和不良習慣。

  活動形式主要有:主題班會、黑板報、講讀文明禮儀故事,講文明禮儀模范評比活動。

  四、活動實施:

  第一階段:宣傳發動階段( 9 月 2 日— 9 月 21 日):

  1、各班級制訂“文明禮儀專題教育活動”計劃,并召開“做一名文明禮儀學生”主題班會。

  主題班會主要內容:

  (一)認識文明禮儀教育的重要意義。

  (三)班級分組討論,搜集校園學生十大不文明行為,收集古今中外經典文明禮儀故事,相關文學作品如詩歌、散文、劇本等,同時匯集后用電子稿上傳級郵箱,各班下載在班級里傳閱。

  2、充分利用校園宣傳欄、班級黑板報、校園黑板報等載體,開展一次文明禮儀知識普及大宣傳,以營造濃厚的宣傳教育氛圍。

  3 、收集各班上交的校園十大不文明習慣并匯總。結合校園十大不文明行為,各班開展優秀提案上交評選活動,結合評選活動確定年級十大不文明現象的教育辦法。

  第二階段:實施發展階段( 9 月 22 日— 12 月 15 日)

  1 、各班成立一個“文明禮儀督察組”,準備一本禮儀實施記錄本,每日將班級里發現的不良行為以及做得好的榜樣事件記錄在冊,并在每周的.班會課上給予批評和糾正,同時也為班級評選文明禮儀標兵提供依據。

  2 、遵守學校文明禮儀規范,推廣“您好、請、謝謝、對不起、再見”等文明禮貌用語,上課要集體起立問“老師好”,統一規范下課時起立向老師說“謝謝老師”。遵守教師辦公室管理規定,學會禮貌得體地與師長、同學、領導交流。

  3 、成立年級禮儀監督崗,及時表彰在開展文明禮儀專題教育活動中成效顯著的班級和個人。

  4 、組織多種形式的教育活動。

  1 )語文組組織“我身邊的文明禮儀故事”的征文比賽;

  2 )舉辦文明禮儀規范講座,宣傳學習文明禮儀典型事例;

  3 )開展“校園不文明現象繪畫、圖片展”;

  4 )開展爭做“文明禮儀學生”的活動,學會寬容禮讓,學會誠實守信,學會心中有人、心中有班集體、心中有大家的文明禮儀觀念;

  5 )舉行文明禮儀知識競賽。

  5、開展班級文化建設和班級管理評比活動(另附評比方案和評比表)。

  6、結合第二十九屆“教師節”開展尊師重教活動;結合“中秋節”進行親情教育;結合“重陽節”開展尊老愛幼教育;結合“國慶節”“元旦”等節日進行前途理想教育、珍惜生命教育。

  7、配合家長會請家長委員會指導文明禮儀德育工作。

  第三階段:總結表彰階段( 12 月 16 日至 31 日)

  1 、開展“文明禮儀”先進學生評選活動。

  2 、開展“文明禮儀班級評比”活動。

  3 、召開文明禮儀教育活動總結大會,表彰各類先進。對在組織活動中表現突出的班級在“ 班級文化建設和班級管理評比 ”活動中給予加分獎勵。

禮儀策劃 篇7

  一、 活動背景

  對于大一大二的新生來說,大學有著寬松的學習生活環境和雨社會企業密切接觸的平臺,但是對他們來說職場禮儀還是一個很陌生的領域,同時對于即將進入職場的大學畢業生來說,將從稚嫩的學生轉變成自信的職業人,伴隨著一角色轉變的,也是職場生存藝術的運用。職場禮儀是職場生存的重要基礎之一,服飾打扮、言談舉止、氣質風度、文明禮貌,無一不在影響著一個人的形象,決定著他的前程和命運。因此,在大學期間讓大學生掌握一些關于職場禮儀方面的知識對他們以后能夠更好的融入職場是十分必要的。

  二、 活動目的和意義

  通過職場禮儀培訓,可以使同學們了解職場必要的禮儀,更快的適應大學學生社團生活,改善工作中的儀表和舉止,使學生組織成員的工作更加的專業與得體,使即將邁入工作崗位的同學們掌握常用的職場禮儀和進行職業形象自我設計與塑造的方法,為將來的職場生涯不斷強化和提升自身的職業特征和外在魅力。

  三、 主辦單位

  管理學院青年志愿者協會

  四、 活動對象 管理學院的各位同學

  五、 人員安排 活動策劃:郭岳楓、李佳朋、張國慶、鄧利平 主要任務:負責活動的總策劃與安排,并負責活動中的一些具體細節,從整個過程來把握活動,協助各個組工作,使活動順利完成。 策劃監督:劉妍 主要任務:對策劃的核對檢查,上交學院審核。 宣傳組聯系:祝瑋、岳陽 主要任務:負責聯系社區負責人并解說本次活動的`活動內容,青協委員在本班招募一定數量的自愿者。 外事部:馮秦銘、楊濤、高夢瑤 主要任務:輔助策劃人,物品的還借,人員的分組等 后勤組:李雨嬌、羅玉坤、冷瑋 主要任務:負責活動中的一切資金支出以及活動相關的支出的詳細記錄

  六、 活動時間 10 月24 日

  七、 活動前期

  1、在各班進行必要的宣傳,組織有多少人將要參加;

  2、聯系職場禮儀指導老師和一些學姐學長;

  3、 借一些培訓必要的東西,確定好培訓地點

  八、 活動過程

  1、組織參與人員到達目的地;

  2、請專業老師到場講解職場禮儀;

  3、專業老師教大家職場禮儀的一些的技巧,并由老師親自演示,其他的參與人員跟著學習;

  4、學生和老師互動練習相關的禮儀,再請學生進行相關演示;

  九、 注意事項

  1、注意入場和出場安全;

  2、講座期間的紀律要求;(講座期間手機應調成振動或靜音,不得吃零食,不得擾亂課堂紀律,保證參與人員中途不能退場)

  3、講座期間互動氣氛要活躍;(全體干事要積極參與回答,并帶動大家一起來回答)

  4、若老師臨時有事應準備好后續人員,以便活動的進行。

禮儀策劃 篇8

  一、活動目地

  為了豐富校園生活,在“湖北省第二屆自考生藝術節”到到來之際,繼教院團委和公關禮儀社團特聯合舉辦“繼教院首屆外交外事禮儀大賽”,本次活動的目的在于使文明風尚深入人心,使我校擁有更多的更高水準的從事外事工作的人員,同時也為了推動北京“科技奧運,人文奧運”的開展和高校校園精神文明的建設。

  二、活動主題

  唱響人文奧運,樹立文明新風

  三、組織單位

  主辦單位:繼續教育學院

  承辦單位:公關禮儀社團

  四、活動時間

  XX年4月10日——XX年5月10日

  五、參賽對象

  繼續教育學院全體學生

  六、活動內容

  1.當代外交,外事禮儀的指導準則。

  2.涉外交往中的禮儀次序位次問題。

  3.迎接外賓的程序,禮節及接待事宜。

  4.外交、外事活動中宴會上的行為舉止,用餐規則及常識。

  5.外交、外事文書交際常識及一般禮儀知識。

  6.各國風俗及節日。

  七、活動流程

  1.大賽分三步驟:初賽、復賽、決賽

  初賽由各院系學生會團委自行組織,優秀團隊上交“公關禮儀”社團;復賽、決賽由繼教院團委,“公關禮儀”社團在大禮堂舉行。

  2. 復賽

  必答題規則:

  題型為簡答題,由主持人隨機抽取問題,朗讀兩次,然后請各代表隊的.第一位選手回答。回答正確加10分,回答錯誤不扣分,答題時間為20秒。(在答題過程中,其它選手不得提示,否則按答錯論處)

  搶答題規則:

  題型為選擇題,由主持人隨機抽取問題,朗讀兩次然后說“開始”時請各代表隊的選手舉手搶答。由最早舉手的代表隊任一隊員回答,回答正確加10分,回答錯誤扣10分,答題時間為15秒。

  注意:每次須主持人說開始后,各代表隊才可舉手搶答,違規一次時扣除本代表隊10分,各隊隊員須獨立回答問題,同隊人員不得進行任何提示或補充,否則按答錯題論處。

  時間:4月25日

  地點:階梯教室或大禮堂(暫定)

  3.決賽

  搶答題規則同上。

  情景題:

  形式:由各隊抽答,完成一道情景題。

  要求:根據以上給定要求,選手根據禮儀場景各特定人物身份,合情合理,機智靈活地運 用所掌握的外交外事禮儀知識,通過行為和語言表演一個外交外事的活動場景。

  時間:5月5日

  地點:階梯教室或大禮堂(暫定)

  八、活動細則:

  (1)表演內容符合道德文明規范,符合外交外事禮儀要求(30分)。

  (2)表演技巧形象生動,運用自如(20分)。

  (3)語言行為符合特定禮儀場景,特定人物身份(20分)。

  (4)服裝道具符合場景要求(10分)。

  (5)綜合印象(20分)。

  九、比賽獎勵(暫定)

  經決賽決出最后最優秀六個團隊:金獎一隊,銀獎二隊,銅獎三隊。

  十、相關特邀人員:

  繼續教育學院:繼續教育學院相關領導

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