被領導討厭了怎么辦

　　一個人工作的過程一點都不比生活的過程輕松。因為我們會花很多時間在工作上，并且要跟各種人交往。如果職場上被領導討厭了怎么辦?這可是一個大問題!

　　1、要分析領導不喜歡你的原因有針對性的解決這個問題，解決問題要從根本上。所以我們要側面了解或者自己郵件等形式認識到領導不喜歡我們的原因，從而能夠做出一些改變讓問題迎刃而解。

　　2、學會察言觀色，做個職場的‘變色龍’不一定不是好事，職場上的變色龍很多。他們都‘油嘴滑舌’‘八面玲瓏’正好可以面對形形色色的人，所以深的一些領導的信任和喜歡很會迎合領導。

　　3、只對你的上級負責，讓他在領導面前講你的‘好’，通過自己的出色表現讓自己的直接上級看到你的優秀，潛移默化中你也可以向你的上級做出點提示，通過他們讓領導發現你的優秀從而認可你。

　　4、工作要認真爭取努力做出業績讓領導重視你，領導不喜歡一個是不了解另外一個就是業績不顯著，所以通過我們本身讓業績出來讓領導看到，你說哪個領導不喜歡有業績尤其是大業績的員工呢?

　　5、多參加活動讓領導盡可能多的了解你發現你的才能，積極參加公司舉行的各種活動。并積極優秀的表現。這樣也會給領導留下好的印象從而改變他對你的一些偏見解決這個問題。

　　6、酒場聚會別停下你向領取舉杯的舉動，每個領導都喜歡尊重。聚餐時更為突出。不要光顧吃每隔一會兒就去敬酒，通過頻繁的敬酒也是讓領導認識你了解你的一個開始(當然最好還是量力而行不要適得其反)。

　　7、送禮不如送‘溫暖’，很多朋友說送禮領導會不會開心點會不會對我們有所改觀。送禮不如送溫暖在他疲勞的時候一杯水，在他上班的時候一句問候過節的時候一個短信也許比那些物品要管用的多。

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