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如何提高部門的工作效率

時間:2021-12-18 16:34:15 職場 我要投稿
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如何提高部門的工作效率

  如何提高部門的工作效率?企業要增值,就必須加強其內部的管理。因此,內部審計的重要性逐漸受到重視。下面小編為大家整理了提高內部審計的工作效率的方法,歡迎閱讀!

  (一)擺正內部審計的位置

  內部審計要逐步實現由監督職能向服務與評價職能的轉化。首先,應該大力加強內部審計在內部控制方面的作用。在企業經營組織過程中發揮更大的價值,從而保證企業更好地實現經營目標。要立足于企業的內部管理之中,強化企業的內部控制,為企業的經營戰略、方針目標的順利實施而服務。

  其次,要提升內部審計的評價職能。通過內部審計對企業的風險管理進行合理的評價,進而對戰略目標做出有效的評估。

  為了得到高質量的審計報告,就要提高內部審計的獨立性,重視審計的客觀性和公正性。審計機構應該與其他的職能部門獨立開來,內部審計人員還應該與其被監督的對象沒有相關的利益關系。

  (二)加強技能培訓,建立高素質的內審團隊

  在現行的企業環境下,內部審計已融入了企業經營管理的各個方面之中,這對審計人員的專業素質提出了更高的要求。內部審計不單單是監督和考查,還與企業的生產、經營、管理等密切相關。

  因此,審計人員除了要掌握扎實的財務知識和審計知識外,還要精通法律、經濟、行政、管理等,更全面地為企業的經營目標的實現而服務。多元化的審計人員是發展主流,為此要從兩個方面入手:第一,要優化企業內部審計機構的配置。審計團隊中不僅要有懂財務和審計方面的人員,還要配備精通企業各相關業務的人才。

  比如:審計工作逐漸信息化,那么就要為審計部門配備計算機方面的專家。第二,要定期請企業各個部門的專業人才對審計人員開展講座。讓審計人員更加深入地了解企業各相關業務的運作流程,熟悉企業的經營管理方針,為風險管理做出更準確的評估體系。

  但僅提高理論水平還不夠,還要重視審計人員之間的交流,要定期召開審計工作總結會議,提出問題,集體思考,不斷完善審計日程的安排,這對提高內部審計的效率有極大的幫助。除此之外,還要提高審計人員的職業道德素質。有些審計人員利用職權徇私舞弊,貪污受賄,因此要對他們進行思想道德教育,防止這種不正之風的蔓延。

  (三)運用科學的審計方法

  提高企業內部審計效率最直接的途徑,就是運用科學的審計方法。審計人員可以從以往的工作中總結經驗,也可以借鑒別人的經驗整合出一套屬于自己的高效率的審計方法。比如,可以應用分析性復核方式來提高審計效率,執行計算機輔助審計,做到信息系統、電子信息和系統內部控制的“三位一體”,可以通過軟件的功能省略掉繁瑣的審計程序,為審計節約時間。

  由于信息在互聯網共享,大量的信息可直接從網絡獲得,這也為查找數據提供捷徑。隨著經濟的不斷發展,對知識的需求也在不斷擴大,要時刻學習、探索并總結新的科學的審計方法, 才能在不斷變化的審計環境中一直保持高的工作效率。

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