免费无码作爱视频,女厕厕露p撒尿八个少妇,精品人妻av区乱码,国产aⅴ爽av久久久久久

HR告訴你如何才能不糾結(jié)面試

時間:2022-05-22 04:05:55 職場 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

HR告訴你如何才能不糾結(jié)面試

  前幾天剛面了一位軟件開發(fā)的大三女生,她的編程語言基礎(chǔ)比較扎實,有實驗室項目經(jīng)歷,獲過一些省級以上編程大賽的獎項。終面時她告訴我,自己希望能成為優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師。但身邊包括父母在內(nèi)的很多人都勸她,女孩子做程序員會極其吃力和辛苦,還不如去考公務(wù)員,安安穩(wěn)穩(wěn)的。

HR告訴你如何才能不糾結(jié)面試

  勸她的人太多,慢慢的自己都開始有點恐懼程序員的辛苦,到底是找自己想做的工作,還是去準(zhǔn)備考公務(wù)員?即使去考公務(wù)員,萬一考不上呢?又會白白浪費那么多時間。心里像打了無數(shù)個死結(jié),不知該如何是好。

  我問她,來面試前,你用了多少時間學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備面試?

  她說學(xué)習(xí)編程主要靠平時積累,近一個月,準(zhǔn)備面試大概每天用3小時。

  我又問她,那在心里糾結(jié)自己如何選擇未來,大概需要用多少時間?

  她沉默了一會,說好像從大三一開學(xué)到現(xiàn)在,每天無時無刻都在糾結(jié),快崩潰了。

  書籍《拆掉思維里的墻》中提到:花時間來郁悶,是等待成本;〞r間來嘗試,是穿越成本。

  從大三開學(xué)到現(xiàn)在有半年之久,她用來糾結(jié)和郁悶的時間,如果每天4小時,半年來大概花費了720小時去糾結(jié)。而平時積累的學(xué)習(xí),加近一個月來準(zhǔn)備面試,每天3小時。那么:

  穿越成本: 2h × 30 × 6 + 3h × 30 = 450h

  等待成本: 4h × 30 × 6 = 720h

  一些時候,我們會陷入各種各樣的糾結(jié)中,使得等待成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于穿越成本。效率在糾結(jié)中被無限降低。但很多時候,你所糾結(jié)的對解決問題并沒有太大的幫助,甚至是毫無意義。

  那么,你該怎么辦呢?永無休止地糾結(jié)下去?

  當(dāng)自己需要做出某個決策,而又無比糾結(jié)時,需要先評估自己的等待成本是否超過穿越成本,并據(jù)此做出一個選擇,再去分析:

  1.這個選擇,是不是自己喜歡和擅長的?

  有的人在做選擇時會考慮,身邊的人希望我做什么?做成功這件事后,我能夠獲得什么?不考慮自己是否喜歡和擅長,往往會為以后內(nèi)心的反悔埋下種子。做自己喜歡和擅長的事情,才有更多可能去極端專注,成功的幾率也會大些。

  2.如果你不做,會損失什么?

  如果不做某件事,會有巨大的心靈或身體的損失,那說明這件事情應(yīng)該做。而如果某個公司自己喜歡很久了,但就不要想著自己能力不足或者HR會有多苛刻,因為機(jī)會往往就這樣錯過了。

  3.如果做了,在所選擇的事情上,自己能保持多大的競爭優(yōu)勢?

  SWOT分析是個常見而好用的方法,即全面分析自己的優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weekness)、機(jī)會(Opportunities)與威脅(Threats)。

  如果可以理性的梳理好這些,并且做出決策,當(dāng)然是最好。如果暫時無法做出決策,那就送給你一個字:做!

  等待和糾結(jié)的時間越長,越不敢輕易去嘗試,總是想分析出最好的方案,卻又把時間耗在了無休無止的糾結(jié)上,并且焦慮的心情會持續(xù)消磨自己的意志和判斷力,到最后可供選擇的每一種可能會被放棄。千萬不要糾結(jié)致死。

  工作三年,無論是自己或是身邊的HR朋友,都遇到過很多因為擔(dān)心面試無法通過而不敢投遞簡歷的同學(xué)。所以每次面試開始之前,我會告訴面試者,當(dāng)你走到我面前參加面試的這一刻,你已經(jīng)贏了一半,剩下的一半就需要你心情放松不緊張、正常發(fā)揮來贏得了。

  看到這里,有同學(xué)會在心里還會叨念:我還要更多的攻略,還有好多問題解決了我的面試準(zhǔn)備才能萬無一失!

  看,你又被所謂的「好多問題」給糾結(jié)了。

【HR告訴你如何才能不糾結(jié)面試】相關(guān)文章:

資深hr告訴你為什么面試?yán)鲜遣煌ㄟ^03-31

在面試的時候如何讓HR滿意10-12

如何在面試中反問hr03-11

如何從HR網(wǎng)管到HR總監(jiān)?03-17

HR如何在面試中“過關(guān)斬將”12-26

HR如何做好面試前的準(zhǔn)備工作03-22

如何為你的面試加分06-03

如何才能不分手06-04

HR如何留住人才10-27

如何與hr溝通禮貌02-23

主站蜘蛛池模板: 国产一区二区在线影院| 国模丽丽啪啪一区二区| 国产麻豆一精品av一免费软件| 一本大道久久东京热无码av| 欧美丰满老妇性猛交| 老头天天吃我奶躁我的动图| 国产成人亚洲精品无码电影不卡| 内射少妇36p亚洲区| 精品久久亚洲中文无码| 99久久婷婷国产一区二区| 国产高清视频色拍| 免费国精产品—品二品| 无码人妻精品一区二区三区下载| 天堂av色综合久久天堂| 欧美成人精品三级网站| 免费1级a做爰片在线观看| 亚洲日韩v无码中文字幕| 亚洲日韩乱码中文字幕| 亚洲综合电影小说图片区| 性xxxx欧美老妇胖老太269| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 欧美精品一区二区性色a+v| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 99久久久无码国产精品试看| 国产精品jizz视频| 色妞www精品视频| 中文字幕亚洲情99在线| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 四虎国产精品免费久久| 欧美黑人异族videos| 亚洲av天天做在线观看| 免费人成视频网站在线观看18| 国产综合久久99久久| 韩国19禁主播深夜福利视频| 午夜成人无码福利免费视频| 无码写真精品永久福利在线| 亚洲国产美国国产综合一区| 人妻少妇456在线视频| 无码中文字幕va精品影院| 国产一区二区三区日韩精品|