應屆畢業生那些奇葩的面試經歷

　　意大利說不說法語

　　小曼是安徽大學的本科畢業生，從去年下半年起，在求職過程中就遇到過一些奇葩面試。其中有次那面試官的素質實在不敢恭維,“我有過幾次受困于面試官尷尬問題的經歷。一次是應聘一家香港公司，面試時HR一本正經地問我的屬相是什么。我如實回答后，HR又問我的血型是什么。一個人的屬相和血型與工作能力有什么必然聯系呢？我表面上沒有流露出疑惑和不滿，可心里卻很不以為然，對這家公司的信心也大為動搖了。”

　　還有一次是小曼和幾位同學在人才交流會上應聘一家貿易公司。現場收簡歷的女HR聽說一位男同學有駕駛執照，居然說：“我們公司缺少一名駕駛員，你來做怎么樣？”。她了解到我懂法語后，問了一個很離譜的問題：“你知道意大利說不說法語？”這個問題讓我哭笑不得，不知如何回答。

　　只要一個打雜的

　　小趙也向我們講述了他的一次面試經歷：“有一次去一家公司復試，老板是個四五十歲左右的女士。我比預約時間早到十分鐘，老板比預約時間晚到差不多一小時，這點可以理解，畢竟人家不如我這般閑。進入辦公室，女士擺擺手讓我坐下，然后打開了我在優簡歷網的簡歷網址，瀏覽了約一分鐘后，讓我先自我介紹一下。我把自己的專業和工作經歷優勢及與面試時人事部介紹此崗位發展方向都結合作了分析，闡述我適合且適應這個崗位。但我還未介紹完畢，人家就把我話打斷了，說我對此崗位的發展方向理解錯了，她只要一個打雜的。我當時就被鎮住了，弱弱的說了此崗位的發展方向是人事部向我透露的，女士再三又肯定了一遍。好吧，但好不容易來一趟，總有些不甘心，就問了句那貴公司對此崗位難道就沒有一個提升空間嗎，人家很不耐煩的說我就只要一個打雜的，要提升我沒有時間和耐心培養，你確實還要繼續面試嗎？話已經說到這份了，我只能說那不好意思，我理解錯了就離開。”

　　沒看簡歷就約我面試

　　上周，深圳職業學院的一個同學也向優簡歷網說了他的奇葩面試經歷。他收到了一個店面銷售的面試邀約。面試官通知他早上10點面試，可一直等到11點半才輪到自己。進屋第一句話面試官說只給他五分鐘時間！“我才剛自我介紹，沒超過1分站”，小馬有些激動的說：“面試就打斷我的話，說我沒經驗。又問我學歷，跟我說他們現在的店員都是本科畢業的！說學校也都是正經八百的！我說我雖然是大專，我們學校也是正經八百統招的，而且是招聘信息也說大專以上學歷。然后對方就是重復說我沒經驗，學歷不夠什么的，說了這么一大通在簡歷里完全可以體現出來的問題，既然不符合，何必通知我面試呢？”

　　第一排2位同學，你們被錄取了

　　進入微博時代，“微招聘”也逐漸流行起來。朱同學就通過“微招聘”獲得過幾次面試，他不僅利用一百多字給自己做了簡短的介紹，還在附上了自己在優簡歷網制作的簡歷網址。因為他感覺微博上一百多字不能展示自己，在描述中附上自己的簡歷網址可以讓用人單位更充分的了解自己。但朱同學遇到的這次面試，經歷也很奇葩。“那次面試是在一個大教室，來了很多人，但同學們進教室后都選擇離講臺較遠一些的后排坐下了，隨后就開始和旁邊的同學或者與自己一起來的同學聊了起來。”小朱回憶說：“這時前排空蕩蕩地，而對于平時就喜歡坐在第一排聽課的小朱來說，在這樣的場合要勇敢坐到第一排也算是個挑戰，但他還是決定坐到第一排去。理由很簡單：這樣面試老師提出的問題我能聽的清楚些。此時的教室坐陣形成了兩個極端，第一排2個人，第二排沒人，直到第三排才開始有同學坐并且也沒坐滿。正當大家都在竊竊私語有些甚至抱怨怎么這么多人一齊面試時，面試官進來直接說第一排的2位同學，你們被錄取了……”

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