- 相關推薦
應聘面試評分表
應聘者姓名:年齡:性別:應聘職務:
請負責面試人員在適當方格內打"√"
題號評價要素人事行政部面試用人部門面試
1教育訓練及專業知識優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
2工作經歷與本公司對口性優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
3工作業績優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
4來公司意愿優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
5職業態度優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
6自我發展愿望優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
7應變與適應力優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
8溝通協調能力優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
9思維表達能力優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
10閱歷優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
11儀表及精神面貌優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
12專業知識優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
13工作潛力優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
14外語水平優秀□良好□一般□差□優秀□良好□一般□差□
15檔案存放單位:檔案能否調入本公司:
16是否已與原單位解除勞動關系:
人事行政部意見用人部門意見
簽字:日期:簽字:日期:
領導面試意見(主管級以上):
簽字:日期:
【應聘面試評分表】相關文章:
公務員面試評分表03-27
應聘面試技巧08-25
如何面試應聘者12-26
應聘銷售類面試的技巧04-30
奇怪的應聘求職面試經歷06-04
銀行面試無領導小組討論評分標準12-26
應聘面試回答問題的技巧12-20
HR怎樣面試應聘者05-25
回顧應聘伊頓的面試經歷范文06-04
應聘工行北京分行面試經歷06-04