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職工工齡的計算方法
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。那么，工齡怎么計算呢?下面是小編為大家收集整理了職工工齡的計算方法，希望能為大家提供幫助!
職工工齡的計算方法
工齡分類
本企業工齡(連續工齡是指職工在一個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為“本企業工齡”。1987年以后它的范圍不限于在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續工齡。
連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。若沒有可以合并的情況，連續工齡就是本企業工齡。國務院1978年6月關于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規定將“本企業工齡”改叫為“連續工齡”。
機關、事業單位為有別于企業用的"工作年限"，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
工齡計算方法
連續計算法
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反后的工作時間相加，連續計算為連續工齡。
合并計算
也叫合并計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續工作時間可合并計算。
工齡折算法
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)�，F今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即“滿”一個周年才能算一年。
職工工齡的計算方法
一、工齡怎么算
工齡的計算方法有三種
（一）連續計算法：職工參加工作后，所經歷過的單位工作時間相加。
�。ǘ┖喜⒂嬎惴ǎ涸诠ぷ髦校捎诜潜救酥饔^意愿的原因中斷了一段時間，將中斷的時間扣除后，前后兩段工作時間相加做合并計算。
（三）工齡折算法：特殊工種、特殊工作環境的工人，連續工齡可以折算，例如井下礦工、高溫工作的工人，計算工齡一年可以折合成一年零三個月來計算；從事直接危害健康的行業，一年可以按一年零六個月來計算。
因為犯罪等原因被判剝奪政治權利者，在剝奪政治權利期間是不計算工齡的。另外機關、事業單位為了有別于企業，采用"工作年限"的叫法，實際上連續工齡和工作年限的意思是一樣的�！ �
二、工齡的定義
工齡指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡分為一般工齡和本企業工齡（連續工齡）：一般工齡是指從事生產、工作的總的工作時間，本企業工齡是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，但一般工齡不一定就是連續工齡。連續工齡不但包括本企業連續工作的時間，還包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。
根據以上詳細內容，我們已經了解了三中不同的工齡計算方法，相信大家對于這方面，應該消除了不少疑惑。工齡的計算過程中，遇到某特殊崗位又該如何計算，都為大家做了一一解答。在我們工作上的很多考核場合，工齡較長的都更容易升值，尤其是在國企單位。
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