職場新人必知的職場稱呼技巧

　　對于剛畢業的大學生來講，既要表現的專業，又要懂得職場禮儀。怎么稱呼別人可不是一件小事。稱呼得好就很容易和同事打好關系，稱呼得不好也許會大大影響職業前景。下面是小編收集整理的職場新人必知的職場稱呼技巧，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　新人涉足職場，要充分的了解各方面的職場禮儀也比較重要。對同事的稱呼要得體，對上司的稱呼要“聽著舒服”。所謂職務就“高”不就“低”。意思是稱呼別人的職務時，盡量往“高”里叫，而別“實打實”地叫人家真實的職務或把職務叫“低”了。特別是那些帶有“副”字頭銜的領導們，比如李副總叫他“李總”，張副經理叫他“張經理”，別看他們打著哈哈說：“別這樣叫，我是副的。”其實心里可受用了。你要是口口聲聲叫他們“李副總”、“張副經理”，他們心里可能不太高興。

　　除了職務，各人在公司的資歷也要把握清楚，掌握輩分就“長”不就“平”。意思是對那些比自己大十幾歲，沒什么職務，但在公司有一定資歷的同事，寧可“高看”他們，把他們以“長輩”來稱呼比較好，例如叫“張叔”、“李阿姨”，這樣顯示自己年齡小，是晚輩。要是直呼其名或者以兄弟相稱，他們可能會想，這小子沒大沒小，敢跟我稱兄道弟?

　　男性就“大”女就“小”。意思是男性同事們一般喜歡被人稱呼得“大”一些，以顯示成熟，比如比自己大的男同事，喜歡被小兄弟們叫“哥”、“兄”，聽著很熨帖。而女同事們則喜歡把自己叫得小一些，過四十再叫“阿姨”，四十以下還是叫“姐”，這樣她們比較高興。

　　職場中除了跟自己玩的特別熟的人就可以隨便一點，其他人就“尊稱”不就“綽號”。叫綽號一般發生在彼此年齡相當、資歷相當，且關系不錯的兩個人之間。職場新人別“不識時務”地摻和其中，也跟著叫別人的綽號，以免給人留下“不知天高地厚”的印象。

　　職場稱呼要掌握技巧，當然不是一成不變的，要根據自己的年齡、職務、在公司里的資歷，不斷發生變化，自己要留心揣摩和把握。相信在職場奮斗兩年這些基本禮儀完全都能運用的如魚得水!

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