大酒店保安部安全防火制度

　　在社會一步步向前發展的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的大酒店保安部安全防火制度，希望對大家有所幫助。

大酒店保安部安全防火制度1

　　1、認真貫徹執行酒店的安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。

　　2、廣泛開展防火安全教育，定期進行防火安全檢查和整改火險隱患，預防火災的發生。

　　3、主管應具有大專以上學歷，參加過消防部門的專門培訓，具有一定的消防知識和三年以上的管理經驗。

　　4、保安隊員應努力學習消防安全知識，積極參加業務訓練和滅火演習，掌握各種消防器材和設備的`使用及性能。

　　5、全體隊員應明白各自的消防責任，認識到酒店高層建筑火災的危險性，熟悉消防應急和疏散預案，熟悉各消防重點要害部位，并在巡視中注意加強保護。

　　6、自覺維護和保養消防器材及設施，定期清點、維護和擦拭，發現損壞、過期的及時報修或更換。

　　7、發現火警應按照程序積極采取撲救措施，奮力搶救人員和酒店財產，及時保護現場，協助消防部門調查火災原因。

　　8、嚴格值班、巡邏制度，對消防重點區域在營業中應定人定崗，重點監控，消控中心應落實值班責任制并作好消防值班記錄。

大酒店保安部安全防火制度2

　　1、在公司副總經理的直接領導下，主持召開部門會議，準確傳達上級工作安排和指標，帶領本部門員工做治安、消防和車輛管理工作。

　　2、負責組織部門人員的業務培訓和軍體訓練，并做好相關記錄。

　　3、負責部門日常事務處理，檢查、糾正本部門人員執勤中的'違規行為。

　　4、熟悉本部門各崗位職責和任務，掌握本轄區治安保衛工作的規律。

　　5、安排本部員工上班班次，并實施考勤、考核工作，對不稱者上報上級領導。

　　6、負責制定本部門年度、月度工作計劃，并按計劃認真落實。

　　7、發生突發事件及時調度人員到場處理，并及時報告上級領導和相關部門。

　　8、帶領本部門員工積極完成各項工作任務，并主動配合其他部門做好相關工作。

　　9、做好與轄區消防、派出所等部門的聯系溝通工作。

　　10、執行上級領導和公司交辦的其他工作。

大酒店保安部安全防火制度3

　　一、更新服裝及保安隊員服裝使用年限為：

　　（一）冬季服裝，每套使用年限為四年，大衣使用四年，大沿帽，使用四年。

　　（二）春秋服裝及大沿帽使用三年。

　　（三）夏季制服及大沿帽使用三年。

　　二、保安隊員自動辭職或解除合同離職，無論服裝是否到使用年限，均應交齊服裝和標志，否則按規定付款。

　　三、服裝丟失或人為損壞，照原價按下列比例收取服裝費：

　　（一）新服裝未穿滿半年者，按原價的95%-90%收費，半年以上至一年者按原價的80%收費，一年以上至二年者，按原價的60%收費，二年至三年者按原價的40%，冬裝和大衣三年以上至四年，按原價的20%收費。

　　（二）半新服裝，按收回時作價和使用年限起算，仍按上述比例收費，凡穿滿年限的制服、大衣交回時丟失，均按原價的'20%收費。

　　（三）凡因公（如搶險救災，制止打架斗毆，追捕罪犯等）損壞服裝，經隊領導核實，確認可免除賠償。

　　四、服裝的使用和保管

　　（一）服裝使用者應愛惜所發服裝，平時應保持服裝整潔，無論舊裝還是半新舊服裝上交時均應洗凈。未洗凈的服裝每套收10元洗滌費，大衣20元洗滌費。

　　（二）服裝換季，由保安部負責人確定時間，統一換發，換下的服裝，為避免丟失，由領取人自行保管。

　　（三）服裝由保安部班長負責發放和保管；

　　（四）由保安部對各項目班長進行監督檢查，按照誰負責誰落實的原則進行管理；

　　（五）有損壞服裝的由各項目負責收取賠償費用，交公司統一管理；

　　（六）新購買的制服所發生的費用由公司承擔；

　　（七）保安隊員辭職或被辭退，公司收回使用者所領取制服。

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