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保護(hù)用品管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的保護(hù)用品管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保護(hù)用品管理制度1
1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)保護(hù)條例，公司為職工免費(fèi)配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
2、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放堅(jiān)持同工種、同條件、發(fā)放相同勞保用品的原則，不同工種要有所區(qū)別。
3、教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的.，不準(zhǔn)上崗操作。
4、勞動(dòng)保護(hù)用品每月發(fā)放一次，每月月初發(fā)放，所有員工到倉庫簽字領(lǐng)取。新進(jìn)廠員工到達(dá)工作崗位前，公司為其備齊所有勞保用品。
5、職工要保管好和正確使用勞保用品，勞動(dòng)保護(hù)用品不得用作他用。
6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的，由部門負(fù)責(zé)人書面提出申請，說明用途，經(jīng)批準(zhǔn)后，倉庫方可以發(fā)放。
7、倉庫要建立勞保用品發(fā)放記錄。
保護(hù)用品管理制度2
1、根據(jù)工作性質(zhì)，供給員工適用和有效的個(gè)人防護(hù)用品及特種防護(hù)器具。
2、個(gè)人防護(hù)用品由技術(shù)安全部根據(jù)國家規(guī)定制定標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)上級批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，物資部負(fù)責(zé)制定防護(hù)用品的采購計(jì)劃。
3、特殊防護(hù)用品由各部門根據(jù)需要提出申請，技術(shù)安全部部審核、匯總報(bào)總經(jīng)理審批，各部門需持審批后的`領(lǐng)用單方可進(jìn)行領(lǐng)取。
4、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防塵罩、特種手套、絕緣鞋與特殊防護(hù)用品，使用前要進(jìn)行外觀檢查，外觀檢查不合格者不得使用，此外還應(yīng)定期進(jìn)行檢查。
5、勞保用品是為保護(hù)職工安全的必要措施，各部門領(lǐng)導(dǎo)要教育職工，使其了解各種勞保用品的防護(hù)性能，懂得其質(zhì)量檢查法，學(xué)會正確佩戴與使用。
保護(hù)用品管理制度3
1、勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。各涉旅單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員無償提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。
2、勞動(dòng)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部根據(jù)本單位的所有工種和類別負(fù)責(zé)制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后由相關(guān)部門采購并按規(guī)定發(fā)放，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)表，任何個(gè)人與部門不得隨意更改發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量等。
3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形象。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)必須隨時(shí)檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當(dāng)使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。
4、對于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后，勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以提出申請，主管領(lǐng)導(dǎo)簽證，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可以提前報(bào)廢、補(bǔ)發(fā)或更換。
5、采購人員必須購買合格的`勞動(dòng)防護(hù)用品，保管人員在發(fā)放前要進(jìn)行驗(yàn)收，合格后分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。
6、庫房管理人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；凡規(guī)定以舊換新的物品，一定要交舊換新；凡因保管不善而丟失的物品，按原價(jià)及應(yīng)使用的年限折舊賠償。
7、在使用期限內(nèi)離崗時(shí)，每位員工領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)按本單位規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價(jià)。
保護(hù)用品管理制度4
1、勞動(dòng)保護(hù)用品的管理要遵循“五統(tǒng)一、一體現(xiàn)”的管理原則，即：統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一采購，體現(xiàn)公司的精神面貌。
2、勞動(dòng)保護(hù)用品一般包括：安全帽、安全帶、防靜電工作服、防砸工作鞋、防毒面具、防光眼鏡、電焊工作服、電工絕緣鞋等。
3、按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)用品必須具有“三證一書”即產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證、技術(shù)監(jiān)督部門檢驗(yàn)報(bào)告、使用說明書，以保護(hù)職工身體健康與安全。嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放，如遇特殊工程應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采購和發(fā)放。
4、施工前，施工負(fù)責(zé)人對職工的.勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查，出現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保達(dá)到其標(biāo)準(zhǔn)。
5、職工不得對個(gè)人保護(hù)用品進(jìn)行更換或添加裝飾物，不使用時(shí)應(yīng)妥善保管、經(jīng)常保養(yǎng)，確保其完好性。
6、進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員，應(yīng)按勞保防護(hù)規(guī)定和現(xiàn)場安全要求穿戴勞保防護(hù)用品，未按規(guī)定穿戴者，不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。在施工中違反規(guī)定穿戴者必須立即停止作業(yè)，糾正后方可上崗。
保護(hù)用品管理制度5
一、購買制度
1、購買各種安全設(shè)施及防護(hù)用品，一律在正規(guī)的勞保商店購買。不準(zhǔn)從小商販?zhǔn)仲徶谩?/p>
2、凡購買的各種防護(hù)設(shè)施，應(yīng)符合質(zhì)量要求。
必須有：
a產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；
b出廠合格證；
c勞動(dòng)部門監(jiān)測證等，不得購買劣質(zhì)品。
二、管理制度
2、1建立安全防護(hù)設(shè)施購買、發(fā)放臺帳，應(yīng)有專人保管和發(fā)放。
2、2安全帶、安全繩應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的倉庫里，定期涼曬，以免受潮霉腐。
2、3運(yùn)輸過程中，要防止日曬雨淋，搬運(yùn)時(shí)不準(zhǔn)使用帶鉤刺的工具。
2、4使用單位要定期對安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、檢測，凡有破損、裂縫、腐朽的安全帽，斷絲、腐朽的安全網(wǎng)，破損、斷絲的安全帶等各種防護(hù)用品，已達(dá)不到規(guī)定承載要求，均作報(bào)廢處理。
三、使用制度
3、1安全網(wǎng)
a、使用時(shí)，應(yīng)該避免發(fā)生下列現(xiàn)象：
把網(wǎng)在粗糙的表面或銳邊拖拉；在網(wǎng)內(nèi)或網(wǎng)下方堆積物品；人跳進(jìn)網(wǎng)內(nèi)或把物品投入網(wǎng)內(nèi)；電焊焊渣或其它火星落入網(wǎng)里；網(wǎng)周圍有嚴(yán)重的酸堿煙霧等。
b、對使用中的網(wǎng)必須每星期至少檢查一次，當(dāng)受到較大沖擊后最好更換網(wǎng)或及時(shí)進(jìn)行檢查，凡有嚴(yán)重的變形和磨損、斷裂霉變，連接部位松脫，均必須停止使用，應(yīng)進(jìn)行修理或更換。
c、經(jīng)常清理網(wǎng)上的.落物，保持網(wǎng)工作面的清潔。
d、當(dāng)受到化學(xué)品的污染，應(yīng)進(jìn)行沖洗，洗后自然干燥。
e、舊網(wǎng)在使用前，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行全面的檢查，并簽發(fā)允許使用的證明。
3、2安全帽
a、安全帽應(yīng)無裂紋，墊襯完整，帽襯完好扎緊，帽帶不得腐蝕
b、帽襯與帽殼之間必須保持有足夠的緩沖間隙，即垂直間距需在：25—53mm之間，水平間距需在5—20mm之間。
c、戴安全帽要系好帽帶，防止脫落。
3、3安全帶、安全繩
a、安全帶、安全繩應(yīng)由專人保管，使用前必須先做一次外觀檢查，使用中也應(yīng)注意檢查，如發(fā)現(xiàn)有部件破損、斷絲、變質(zhì)等情況應(yīng)及時(shí)修理或更換。
b、安全帶應(yīng)高掛低用，注意防止擺動(dòng)碰撞，使用3m以上安全繩應(yīng)加緩沖器。
c、不準(zhǔn)將繩打結(jié)使用，也不準(zhǔn)將鉤直接掛在安全繩上使用，應(yīng)掛在連接環(huán)上使用。
d、安全帶上的各種部件不得隨意拆掉，更換繩時(shí)要注意加套繩。
e、安全帶使用兩年后，按批量購入情況抽檢一次。圍桿帶做靜負(fù)荷試驗(yàn)，以2206n（225kg）拉力拉3分鐘，無破斷可繼續(xù)使用。懸掛安全帶沖擊試驗(yàn)時(shí)，以30 kg重量做自由附落試驗(yàn)，若不破斷，該批安全帶可繼續(xù)使用。
保護(hù)用品管理制度6
1、勞動(dòng)保護(hù)用品要按照規(guī)定的`范圍、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不得自行擴(kuò)大或降低標(biāo)準(zhǔn)。
2、各種勞動(dòng)保護(hù)用品一律要按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)物，不得折換成現(xiàn)金放發(fā)。
3、勞動(dòng)保護(hù)用品必須按規(guī)定的期限領(lǐng)用，不得提前或延后。
4、對各類管理人員，凡工作需要的，可根據(jù)情況發(fā)放。
5、保健費(fèi)要按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理，定期發(fā)放。
6、防暑降溫食品要按時(shí)發(fā)放，不得隨意延期。
保護(hù)用品管理制度7
一、勞動(dòng)保護(hù)用品的購置。
（一）礦區(qū)設(shè)專人采購勞動(dòng)保護(hù)用品。
（二）勞動(dòng)保護(hù)用品采購人員必須到勞動(dòng)保護(hù)用品專營商店進(jìn)行采購礦用勞動(dòng)保護(hù)用品。
（三）勞動(dòng)保護(hù)用品采購，必須按照本礦井的實(shí)際情況，按照計(jì)劃進(jìn)行采購。
二勞動(dòng)保護(hù)用品的'儲存。
（一）勞動(dòng)保護(hù)用品必須儲存在專用的庫房中。
（二）勞動(dòng)保護(hù)用品要按大、中、小規(guī)格分類進(jìn)行儲存。
（三）建立勞動(dòng)保護(hù)用品保管崗位責(zé)任制和有關(guān)賬簿齊全。
三、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放。
（一）凡從事采場的勞動(dòng)人員，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
（二）按照規(guī)定使用的時(shí)間，及時(shí)更換勞動(dòng)保護(hù)用品。
（三）建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放賬、卡，做到入庫、發(fā)放賬、卡相符。
保護(hù)用品管理制度8
1、施工機(jī)具、安全防護(hù)用品采購
現(xiàn)場使用的施工機(jī)具及配件和安全防護(hù)用品采購時(shí)，所采購的機(jī)具及配件和安全防護(hù)用品必須符合國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，煤礦施工使用的機(jī)具必須要有（煤安）標(biāo)志，同時(shí)應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證，所有采購的機(jī)具、配件和安全防護(hù)用品進(jìn)入現(xiàn)場前必須嚴(yán)格查驗(yàn)。
按照國家規(guī)定，有些施工機(jī)具和安全防護(hù)用品屬于實(shí)行生產(chǎn)（制造）許可證或國家強(qiáng)制性論證的產(chǎn)品。比如施工現(xiàn)場使用的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等安全防護(hù)用品，屬于實(shí)行生產(chǎn)（制造）許可或強(qiáng)制性論證產(chǎn)品。采購上述產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)其生產(chǎn)（制造）許可證或強(qiáng)制論證證明、產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)合格報(bào)告、產(chǎn)品使用說明書等技術(shù)資料。凡是不符合國家和行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品、有關(guān)證件和技術(shù)資料不全的產(chǎn)品，施工現(xiàn)場不得采購、嚴(yán)禁使用。
2、施工現(xiàn)場施工機(jī)具、安全防護(hù)用品管理
⑴配備專職人員管理施工機(jī)具、安全防護(hù)用品。針對施工現(xiàn)場施工機(jī)具、安全防護(hù)用品移動(dòng)頻繁、工況差、易造成事故的特點(diǎn)，必須加強(qiáng)施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的管理。設(shè)立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品管理領(lǐng)導(dǎo)小組，至少配備一名專職管理人員。專職管理人員主要負(fù)責(zé)施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的日常管理工作；負(fù)責(zé)查驗(yàn)施工機(jī)具、安全防護(hù)用品生產(chǎn)（制造）許可證或強(qiáng)制論證核準(zhǔn)證明、產(chǎn)品合格報(bào)告等資料；參與安裝驗(yàn)收、檢驗(yàn)工作；檢查施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的使用情況，監(jiān)督檢查操作人遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)督促施工機(jī)具、安全防護(hù)用品的維修保養(yǎng)工作。
⑵建立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品定期檢查和維修保養(yǎng)制度。每旬必須對使用的`施工機(jī)具、配件和安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查，并明確檢查責(zé)任人、檢查項(xiàng)目、檢查標(biāo)準(zhǔn)；每次檢查必須填寫檢查原始記錄；檢查存在的問題、整改要求、整改時(shí)間、和整改責(zé)任人。同時(shí)，要建立維修保養(yǎng)制度，采取定人定機(jī)的維修保養(yǎng)制度，對施工機(jī)具、配件和安全防護(hù)用品應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清潔、緊固、潤滑、調(diào)整、反腐、故障修理、換易損件等，使之保持完好狀態(tài)。
⑶建立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品報(bào)廢制度。對不能保證安全使用的不符合國家標(biāo)準(zhǔn)以及國家明令淘汰的施工機(jī)具、安全防護(hù)用品必須進(jìn)行強(qiáng)制性淘汰。必須嚴(yán)格執(zhí)行國家強(qiáng)制性淘汰標(biāo)準(zhǔn)，屬于下列之一的產(chǎn)品必須予以淘汰報(bào)廢：①國家明令淘汰、規(guī)定不準(zhǔn)使用的；②存在嚴(yán)重事故隱患無改造、維修價(jià)值的；③超過安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限的；④磨損嚴(yán)重、基礎(chǔ)部件已損壞，再進(jìn)行維修不能達(dá)到安全使用要求的。凡是淘汰報(bào)廢的施工機(jī)具和安全防護(hù)用品必須辦理報(bào)廢手續(xù)。
⑷建立施工機(jī)具、安全防護(hù)用品資料檔案管理制度。采購的施工機(jī)具、安全防護(hù)用品，必須將下列資料進(jìn)行歸檔管理。歸檔資料為：生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品使用說明書、監(jiān)督檢驗(yàn)證明、設(shè)備基礎(chǔ)圖、電控圖等；安全驗(yàn)收資料，運(yùn)行故障、維修保養(yǎng)記錄和技術(shù)改造資料；檢查檢驗(yàn)記錄，運(yùn)行臺班和事故記錄；同時(shí)應(yīng)建立設(shè)備臺帳，臺帳應(yīng)包括生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號和數(shù)量等。
保護(hù)用品管理制度9
第一條為保證職工要生產(chǎn)過程中的安全與健康，結(jié)合我公司具體實(shí)際，制定本制度。
第二條勞動(dòng)保護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放由分管行政的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。
第三條勞動(dòng)保護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放由行政部負(fù)責(zé)
第四條防護(hù)用品是保證職工安全與健康的輔助設(shè)施，供職工在生產(chǎn)過程中使用。
第五條當(dāng)勞動(dòng)條件或工種變更時(shí)，要依照制度予以相應(yīng)調(diào)整，勞動(dòng)護(hù)品隨工作崗位的不同而應(yīng)當(dāng)發(fā)放相適應(yīng)的勞動(dòng)護(hù)品。
第六條工種相同而勞動(dòng)條件不同時(shí)，可視具體情況，發(fā)給相應(yīng)的防護(hù)用品。
第七條勞動(dòng)保護(hù)用品及保健品的采購，生產(chǎn)廠商須具備相應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)和特種芝保用品的生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)。
第八條采供過程中要驗(yàn)明生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)且具有國家統(tǒng)一的.標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證方可采購。
第九條公司及各單位和管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全員，要經(jīng)常檢查上崗人員防保用品使用情況，并對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和正確使用防護(hù)用品的教育。
第十條指定專人管理防護(hù)用品工作，管理人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，不得擅自提高和更改標(biāo)準(zhǔn)或虛報(bào)冒領(lǐng)。
第十一條凡新進(jìn)入我公司的人員，要進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可辦理領(lǐng)用上崗防護(hù)用品手續(xù)。
第十二條行政部統(tǒng)一發(fā)放職工防護(hù)用品，各單位專管人員負(fù)責(zé)到安保部按期報(bào)領(lǐng)，工種一律按人勞部人事令為準(zhǔn)，各單位自行變更的工種，一概不予發(fā)放。
第十三條在本公司內(nèi)崗位變動(dòng)時(shí)，原發(fā)到個(gè)人手中的防護(hù)用品，如不適應(yīng)新崗位的作業(yè)環(huán)境，應(yīng)交回原崗位的防護(hù)用品，方可發(fā)放新崗位的防護(hù)用品，否則，不予發(fā)放。
第十四條時(shí)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)崗位或外借、公傷、病假、事假、產(chǎn)假、停薪留職等休息一個(gè)月以上者，扣發(fā)當(dāng)月的防護(hù)用品，如連續(xù)離崗三個(gè)月以上者，大件防護(hù)用品如雨衣、防寒衣、工作服、鞋等都應(yīng)按離時(shí)間延長使用期限。
第十五條公司每年夏季根據(jù)實(shí)際情況，發(fā)給全公司人員一定數(shù)量的防暑降溫用品，發(fā)放時(shí)間為每年的六月中旬至七月初，過期調(diào)入人員不予補(bǔ)發(fā)。
第十六條新組建部門、新增設(shè)工種，新需用防護(hù)用品，本根據(jù)申請?jiān)嚢l(fā)，再按實(shí)際作業(yè)狀況，隨時(shí)予以調(diào)整。
第十七條公用防護(hù)用品使用完畢后，應(yīng)立即歸還，不得長期占有私用，更不準(zhǔn)借調(diào)動(dòng)之機(jī)將防護(hù)用品為已有。
第十八條臨時(shí)工防護(hù)用品的發(fā)放，均以人勞部簽訂的臨時(shí)用工協(xié)議書為準(zhǔn)，在扣除一定數(shù)量的押金后予以發(fā)放。
第十九條職工到領(lǐng)用防護(hù)用品時(shí)，必須憑個(gè)人防護(hù)用品卡到所在部門領(lǐng)取，調(diào)換工種時(shí)，應(yīng)將防護(hù)用品手冊隨工作關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位。
第二十條勞保護(hù)品在超過使用時(shí)間后，可視為報(bào)廢，職工可采用交舊領(lǐng)新的方式更換。
第二十一條個(gè)人用的防護(hù)用品要妥善保管，如丟失，原則上不予補(bǔ)發(fā)。如需補(bǔ)發(fā)須經(jīng)車間簽注意見，有關(guān)部門審批。
第二十二條個(gè)人領(lǐng)用的防護(hù)用品，按規(guī)定如不交舊，使用期限不足三分之一時(shí)，折款90%，使用期上限不足一半，下限超過三分之一時(shí)，折款70%。使用期限超過一半，不足四分之三時(shí)，折款50%，使用期限滿四分之三，未滿使用期限時(shí)，折款30%。
第二十三條因參加事故搶修等特殊作業(yè)，防護(hù)用品受到損壞而不能繼續(xù)使用時(shí)，應(yīng)按實(shí)際情況補(bǔ)齊受損物品，但必須以舊換新。
保護(hù)用品管理制度10
1、辦公室負(fù)責(zé)修訂公司《勞動(dòng)用品管理規(guī)定》，監(jiān)督勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放、使用情況。
2、生產(chǎn)部、倉儲部按行業(yè)規(guī)定實(shí)施勞保用品的計(jì)劃、采購、保管及發(fā)放。
3、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生規(guī)定和審核本部門勞保用品的申領(lǐng)。
4、新員工入廠安排工作崗位后，由部門對應(yīng)該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫申請單，本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交給勞保用品管理員，辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。
5、新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套等需要經(jīng)常替換洗滌的用品，按本崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并計(jì)算使用時(shí)間，以便替換。
6、因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的，由部門負(fù)責(zé)人書面提出申請，說明用途，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后，倉庫方可以發(fā)放。
7、換發(fā)領(lǐng)用勞保用品，須繳舊換新。使用期滿后，能用的繼續(xù)使用，不能用的，憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一起交、管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。
8、對從事多樣工種操用的員工，按崗位所需發(fā)放適合的.勞保用品的；及領(lǐng)取勞保用品后因調(diào)離后又返回所使用該勞保用的生產(chǎn)崗位的，使用期限按實(shí)際使用時(shí)間適當(dāng)延長。
9、勞保用品的選購必須到指定的勞保用品商店購買，以保證安全可靠。
10、工作服需按有關(guān)規(guī)定購買，其材質(zhì)、式樣、顏色應(yīng)符合規(guī)定要求和生產(chǎn)要求。
11、員工必須愛護(hù)使用勞保用品，勞保用品的使用應(yīng)工作范圍、時(shí)間內(nèi)，不得作其他用途。
12、不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合要求的工作服。
13、個(gè)人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失，由個(gè)人按折后價(jià)格（用品價(jià)格—用品價(jià)格÷使用期限×已使用時(shí)間）予以賠償。如有損壞的，按損壞程度酌情處理。
14、部門勞保用品由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)保管、按照衛(wèi)生要求清洗和檢查。保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。
保護(hù)用品管理制度11
1 、職工勞保用品發(fā)放管理辦法
（ 1 ）發(fā)放原則
1 ）凡屬在施工生產(chǎn)過程中，起保護(hù)職工生命安全和身體健康者應(yīng)予配發(fā)；否則，不發(fā)；
2 ）根據(jù)勞動(dòng)條件，本著最低的需要和節(jié)約使用的精神，對于不同的工種、不同的條件，發(fā)放不同的勞保用品；
3 ）凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；
4 ）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有，但不需要者不發(fā)。
（ 2 ）發(fā)放和管理
1 ）勞保用品的采購可由各公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購供應(yīng)；
2 ）各單位要建立健全勞保用品的計(jì)劃、保管、發(fā)放、獎(jiǎng)懲等制度，各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹國家勞保政策、法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并定期檢查執(zhí)行情況；
3 ）安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)做勞保用品計(jì)劃，制訂修改本單位勞保實(shí)施細(xì)則，并會同勞資、工會、財(cái)務(wù)等部門檢查勞動(dòng)保護(hù)政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時(shí)研究采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的，物美價(jià)廉、新穎耐用的新產(chǎn)品；
4 ）勞保用品使用期滿，需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(dǎo)（部門）鑒定核實(shí)后方可換發(fā)。個(gè)人保管使用的物品由保管者個(gè)人拆洗修補(bǔ)；
5 ）支援外地的施工人員可按當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)供給或借給（有押金），用后收回；
6 ）職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者，個(gè)人用品應(yīng)根據(jù)實(shí)際有的停發(fā)，有的則相應(yīng)延長使用期，調(diào)出管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；
7 ）參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工，可按其時(shí)間長短，分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法；
8 ）參加生產(chǎn)勞動(dòng)或短期下班組勞動(dòng)的干部，可發(fā)給必需的勞保用品，長期參加班、組勞動(dòng)的`干部，應(yīng)按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；
9 ）代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品，由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放或借給，用后收回；
10 ）職工在總公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，個(gè)人使用的物品可帶到新單位繼續(xù)使用，并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出總公司，勞保用品一律收回。職工變更工種時(shí)，應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
11 ）勞保用品屬施工生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，違者要追究責(zé)任。同時(shí)教育職工自覺愛護(hù)、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或挪作他用；
12 ）對防護(hù)物品，如安全帽、安全網(wǎng)（帶）、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等，須建立健全檢驗(yàn)制度，使用前要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時(shí)，應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。
2 、關(guān)于發(fā)放勞保用品的幾點(diǎn)說明
（ 1 ）施工現(xiàn)場露天作業(yè)的職工，每人可發(fā)給夏季安全帽一頂，使用年限二年；冬季棉安全帽一頂，使用年限三年；
（ 2 ）雨季施工現(xiàn)場露天作業(yè)的職工，可發(fā)給雨衣和雨鞋，使用期限分別為五年和三年。冬季施工現(xiàn)場露天作業(yè)按規(guī)定分別發(fā)給棉大衣、棉上衣，使用年限為四年。野外勘探測試人員可發(fā)給皮大衣，使用八年，棉膠鞋使用二年；
（ 3 ）所用勞保用品一律發(fā)實(shí)物，不發(fā)現(xiàn)金；
（ 4 ）合同工、臨時(shí)工、代培工的勞保用品發(fā)放使用待遇同本單位職工；
（ 5 ）防護(hù)眼鏡只發(fā)給對眼部有傷害危險(xiǎn)的人員使用，其使用期限為三年。需驗(yàn)?zāi)颗渲梅雷o(hù)鏡的工種人員，其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過200元；
（ 6 ）勞保用品的發(fā)放原則要本著實(shí)事求是的精神，雖有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，但不需要者不再發(fā)給。在特殊情況下，確實(shí)不適用的，可根據(jù)情況和實(shí)際需要補(bǔ)供。
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