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森林防火責任制度
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的森林防火責任制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
森林防火責任制度1
全場干部職工違背森林防火規(guī)定，有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，按相關(guān)規(guī)定追究行政責任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）森林防火組織機構(gòu)不健全，森林防火責任不落實，森林火災預防和撲救措施不到位的。
（二）上級森林防火文件和會議精神不準時傳達貫徹落實的。
（三）工作失職、處置不當或保障不力，導致森林火災發(fā)生、擴散或造成人員傷亡事故和重大損失的'。
（四）不仔細執(zhí)行森林防火規(guī)定和上級有關(guān)指示、規(guī)定、通知，造成損失的。
（五）護林防火隊伍組織不健全，撲火隊伍沒按要求組建或人員不到位的。
（六）發(fā)生森林火災不報或虛報的。
（七）發(fā)生森林火災，管護人員30分鐘內(nèi)、站長1小時內(nèi)未到現(xiàn)場的。
森林防火責任制度2
全場干部職工違背森林防火規(guī)定,有下列情形之一者,視情節(jié)輕重,按相關(guān)規(guī)定追究行政責任,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
森林防火組織機構(gòu)不健全,森林防火責任不落實,森林火災預防和撲救措施不到位的'。
上級森林防火文件和會議精神不準時傳達貫徹落實的。
工作失職、處置不當或保障不力,導致森林火災發(fā)生、擴散或造成人員傷亡事故和重大損失的。
不仔細執(zhí)行森林防火規(guī)定和上級有關(guān)指示、規(guī)定、通知,造成損失的。
護林防火隊伍組織不健全,撲火隊伍沒按要求組建或人員不到位的。
發(fā)生森林火災不報或虛報的。
發(fā)生森林火災,管護人員30分鐘內(nèi)、站長1小時內(nèi)未到現(xiàn)場的。
森林防火責任制度3
1、項目部成立以項目經(jīng)理為首的消防管理小組，組建義務(wù)消防隊。消防隊員要定期進行教育訓練，熟悉掌握防火、滅火知識和消防器材的使用方法，做到能防火檢查和撲救火災。
2、現(xiàn)場要有明顯的防火宣傳標志，每月對施工人員進行一次防火教育，提高安全防火意識。
3、遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。
4、定期組織防火檢查，建立防火工作檔案。
5、現(xiàn)場要配備足夠的消防器材，并做到布局合理，經(jīng)常維護、保養(yǎng)，采取足夠的防凍保溫措施，保證消防器材靈敏有效。
6、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。距林區(qū)50m內(nèi)不準使用明火。
7、冬季使用火爐取暖，要有專人負責看管。
8、施工材料的存放、保管，應符合防火安全要求，庫房應用非燃材料支搭。易燃易爆物品，應專庫存儲，分類單獨存放，保持通風，用電符合防火規(guī)定。
9、木工間、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準使用明火、電爐和高用量電熱器，施工現(xiàn)場必須嚴格遵守用電消防安全管理規(guī)定，防止電氣失火。
10、電焊、氣割及生產(chǎn)用火時，必須遵守防火安全間距的規(guī)定，遠離易燃和可燃物，落實防范措施，動火前，必須按級履行動火審批手續(xù)，不準違章使用明火。
11、每天要做好落手清潔工作，將工作場所的.創(chuàng)花、木屑等可燃物必須及時處理掉，并堆放到安全地點，易燃易爆及化工材料必須按規(guī)定嚴格保管和存放，下班后應切斷電源閘刀。
12、要有專人負責，經(jīng)常檢查工作場所的防火安全，對不安全隱患必須立即采取措施整改，服從管理和監(jiān)督。
13、人人遵守、注意安全，對無視規(guī)章制度，不采取措施整改或違章造成后果的將視情節(jié)對當事人及項目部做出處罰，直到清退，觸犯法律的由司法部門依法追究法律責任。
14、對油庫、易燃、易爆、危險品倉庫、木工間、電工間及明火使用場所等重點防火部位，設(shè)立必要的消防設(shè)施，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患未然，如發(fā)生火警、火災應立即報警和組織撲救，把火災事故消滅在萌芽之中。
15、現(xiàn)場臨時設(shè)施搭建應合理布局，對油庫、油漆庫、木工間、易燃、易爆及危險品倉庫和部位、車輛加油等都必須遠離明火，嚴禁吸煙，宿舍內(nèi)禁止使用明火、電爐和高用量電熱器，禁止擅自私下裝拆電器裝置。
16、健全義務(wù)消防組織，負責一定的業(yè)務(wù)指導和有條件進行消防訓練，提高消防知識和實際消防工作能力。
17、以上各條希望人人遵守，違者給予處罰，直至提請追究法律責任。
森林防火責任制度4
1.總則
為實現(xiàn)項目部的森林防火目標,強化森林防火責任,制定本方法。
2.制訂森林防火目標的依據(jù)
2.1按照國家的《森林防火條例》,上級主管部門下達的森林防火等要求。
2.2按照本項目施工現(xiàn)場森林密集這一現(xiàn)狀。
2.3按照項目部以往在施工中的存在的防火隱患。
3.森林防火目標編制的程序
3.1按照公司防火目標設(shè)想,形成公司防火目標指導思想,并由總經(jīng)理下達指令。
3. 2由項目部組織、項目經(jīng)理按照總經(jīng)理的指令,公司平安生產(chǎn)部年度防火目標設(shè)想,并收集預備依據(jù)資料。發(fā)至各部門征求看法,按照反饋看法研究修訂。
4.森林防火責任目標的實施
4.1為確保公司防火目標的.實現(xiàn),由“平安部”會同有關(guān)部門按照公司年度防火目標支配和總經(jīng)理的指令制訂。
4.2項目部各部門、各工隊要圍繞公司防火目標和本部門、工隊防火目標,仔細組織實施。每月總結(jié)本月實施狀況,并由項目經(jīng)理檢查批示。
4.3防火目標的實施過程,要充分發(fā)動員工,調(diào)動大家樂觀性,廣泛開展群眾性的管理活動、確保各級目標實現(xiàn)和完成。
4.4平安部要建立防火目標值班記錄,逐步達到防火目標管理標準化。
5.森林防火目標責任的檢查與考核
5.1項目防火目標管理的綜合部門是辦公室,主要歸口部門為平安部。平安部必需仔細做好項目防火目標的組織、實施、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作。
5.2分管平安經(jīng)理組織森林防火目標責任的檢查,保證項目防火目標實施的主要手段,在平安部部長主持,平安部應該組織有關(guān)人員對項目防火目標實施狀況每月度舉行一次檢查,并準時解決防火中存在的問題。
5.3對各施工作業(yè)點防火目標舉行檢查評價,好的工隊賦予表彰、嘉獎,的重要條件;對差的要追究責任,協(xié)助訂正,并按照實際狀況賦予經(jīng)濟懲處。
5.4各部門、各工隊的防火目標應按方案要求舉行定期的檢查診斷,對存在的問題按職能分解落實。對存在問題準時舉行協(xié)調(diào)、整改。
森林防火責任制度5
1.總則
為實現(xiàn)項目部的森林防火目標，強化森林防火責任，制定本方法。
2.制訂森林防火目標的依據(jù)
2.1按照國家的《森林防火條例》，上級主管部門下達的森林防火等要求。
2.2按照本項目施工現(xiàn)場森林密集這一現(xiàn)狀。
2.3按照項目部以往在施工中的存在的防火隱患。
3.森林防火目標編制的程序
3.1按照公司防火目標設(shè)想，形成公司防火目標指導思想，并由總經(jīng)理下達指令。
3. 2由項目部組織、項目經(jīng)理按照總經(jīng)理的指令，公司平安生產(chǎn)部年度防火目標設(shè)想，并收集預備依據(jù)資料。發(fā)至各部門征求看法，按照反饋看法研究修訂。
4.森林防火責任目標的實施
4.1為確保公司防火目標的實現(xiàn)，由"平安部'會同有關(guān)部門按照公司年度防火目標支配和總經(jīng)理的指令制訂。
4.2項目部各部門、各工隊要圍繞公司防火目標和本部門、工隊防火目標，仔細組織實施。每月總結(jié)本月實施狀況，并由項目經(jīng)理檢查批示。
4.3防火目標的實施過程，要充分發(fā)動員工，調(diào)動大家樂觀性，廣泛開展群眾性的管理活動、確保各級目標實現(xiàn)和完成。
4.4平安部要建立防火目標值班記錄，逐步達到防火目標管理標準化。
5.森林防火目標責任的檢查與考核
5.1項目防火目標管理的.綜合部門是辦公室，主要歸口部門為平安部。平安部必需仔細做好項目防火目標的組織、實施、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作。
5.2分管平安經(jīng)理組織森林防火目標責任的檢查，保證項目防火目
標實施的主要手段，在平安部部長主持，平安部應該組織有關(guān)人員對項目防火目標實施狀況每月度舉行一次檢查，并準時解決防火中存在的問題。
5.3對各施工作業(yè)點防火目標舉行檢查評價，好的工隊賦予表彰、嘉獎，的重要條件；對差的要追究責任，協(xié)助訂正，并按照實際狀況賦予經(jīng)濟懲處。
5.4各部門、各工隊的防火目標應按方案要求舉行定期的檢查診斷，對存在的問題按職能分解落實。對存在問題準時舉行協(xié)調(diào)、整改。
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