特種作業管理管理制度（熱）

　　在日新月異的現代社會中，制度使用的頻率越來越高，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的特種作業管理管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

特種作業管理管理制度1

　　1 目的

　　為加強特種作業人員（特種設備作業人員）的管理工作，提高特種作業人員（特種設備作業人員）的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，特制定本制度。

　　2 適用范圍

　　本制度適用于公司所有特種作業人員（特種設備作業人員）。

　　3 引用文件

　　（1）《中華人民共和國國安全生產法》

　　（2）《生產經營單位安全培訓規定》

　　（3）《安全生產培訓管理辦法》

　　（4）《特種作業人員安全技術考核辦法》

　　（5）《特種設備作業人員監督管理辦法》

　　4 職責

　　（1）安保部負責特種作業人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系；

　　（2）安保部負責特種作業人員的調配及安全培訓取證的監督協助；

　　（3）各二級單位負責本單位特種作業人員日常管理和培訓教育工作。

　　5 內容與要求

　　5.1 公司現有特種作業人員的作業種類如下：

　　（1）電工作業（含發電、送電、變電、配電工，運行和維修工）；

　　（2）壓力容器作業。含壓力容器罐檢驗工、大型空氣壓縮機操作工；

　　（3）鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工。

　　（4）電焊、氣割作業。

　　5.2特種作業人員必須具備以下基本條件：

　　①年齡滿18周歲，未達到國家法定退休年齡；

　　②身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

　　③高中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格，取得相應的特種作業上崗證；

　　④符合相應工種作業特點需要的其他條件。

　　5.3培訓

　　①特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。

　　②安排職工從事特種作業操作的部門應以書面形式向生產辦（安全生產安全生產管理委員會）和行辦提出特種作業人員上崗計劃，提出培訓需求申請，由安保部管理人員聯系相關機構進行培訓。

　　③特種作業人員的培訓工作由上級安全辦公室審查認可的、具有特種作業人員培訓資格的單位負責。

　　5.4考核和發證

　　①特種作業人員的考核和發證工作，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。

　　②特種作業人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核兩部分。

　　③特種作業人員的考核和發證工作由上級安全辦公室審查認可的、具備特種作業人員考核和發證資格的單位進行。

　　5.5復審

　　①特種作業操作證必須定期復審。復審時間以特種作業人員操作證上的復審時間或有效期到達時間為準。

　　②特種作業操作證復審由各用人單位在證件復審時間前一個月向安保部和管理部提出申請，由各公司安保部聯系發證單位進行復審工作。

　　③特種作業操作證復審內容包括：

　　（1） 健康檢查； （2）違章作業記錄檢查；? （3）安全生產新知識和事故案例教育； （4）本工種安全知識考試；

　　④復審合格的，由復審單位簽章、登記、予以確認。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內向原復審單位申請再次復審。再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業操作證失效。

　　5.6管理和監督

　　①用人單位負責對特種作業人員進行嚴格管理，嚴禁安排無特種作業操作證的人員從事特種作業的操作。

　　②從事特種作業的人員必須持有相應工種的`、有效的特種作業人員操作證。無證上崗操作的，公司將按國家有關規定對用人部門和作業人員進行處罰。

　　③公司應建立特種作業人員檔案。

　　④有下列情形之一的，由主管部門收繳其特種作業操作證：

　　（1）未按規定接受復審或復審不合格的；（2）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；（3）弄虛作假騙取特種作業操作證的；（4）經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的；

　　⑤離開特種作業崗位滿6個月以上的特種作業人員，如需重新上崗，要向安保部提出申請，由安保部聯系發證單位對其重新進行實際操作考核，經確認合格后方可重新上崗操作。

　　⑥特種作業人員操作時應嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業。

　　⑦任何單位和個人不得偽造、涂改、轉借或轉讓特種作業操作證。若特種作業操作證遺失，應及時向主管部門掛失并申請補辦新證。

　　⑧安保部負責對特種作業人員持證上崗的情況進行監督。

特種作業管理管理制度2

　　1.目的

　　為落實本公司安全生產責任制，加強特種作業人員的管理，規范特種作業人員和特種設備作業人員安全作業，保障安全生產，特制定本規定。

　　2.適用范圍

　　本規定適用于我廠特種作業人員、特種設備作業人員和在我廠范圍從事特種作業的外來人員。

　　3.定義

　　3.1特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛.前款特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監督管理的部門（以下簡稱國務院特種設備安全監督管理部門）制訂，報國務院批準后執行。

　　3.2特種作業：是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。本規定所稱特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。

　　3.3特種作業及人員范圍主要包括：

　　（一）電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

　　（二）金屬焊接、切割作業。含焊接工、切割工；

　　（三）起重機械(含電梯)作業。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；

　　（四）企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；

　　（五）登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構）筑物表面清洗工；

　　（六）鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；

　　（七）壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

　　（八）制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；

　　（九）爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工。

　　（十）危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

　　(十一）礦山通風作業（含瓦斯檢驗）；

　　（十二）礦山排水作業（含尾礦壩作業）；

　　（十三）經國務院特種設備安全監督管理部門批準的其它的作業。

　　4.職權職責

　　4.1總務部安全課負責對全廠特種作業人員的崗位核定，建立健全的特種作業人員管理檔案，匯總統計全廠特種作業人員（參考附表），并對全廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導。

　　4.2使用特種作業人員的車間、部門應建立健全特種作業人員管理檔案，匯總統計全廠特種作業人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。

　　4.3總務部教育課及各部門教育課負責特種作業人員日常的教育培訓管理。

　　4.4特種作業人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務部人事課配合審查特種作業人員資格證，必要時安全衛生推進課進行協助。凡是特種作業的工作崗位，無特種作業資格證者不得招聘入職。

　　5.管理內容

　　5.1特種作業人員在獨立上崗作業前，必須按照國家關于《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員監督管理辦法》及其他有關規定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發的有效操作證件方能上崗作業。

　　5.2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程，嚴格按照相關規程進行操作。

　　5.3特種作業人員應當符合下列條件：

　　（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

　　（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

　　（三）具有初中或以上文化程度；

　　（四）熱愛本職工作，工作認真負責，具備必要的安全技術知識與技能，遵紀守法的中華人民共和國公民；

　　（五）相應特種作業規定的其他條件。危險化學品特種作業人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規定的.條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

　　5.4特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱特種作業操作證）后方可上崗作業，禁止無證上崗。

　　5.5特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查，清除周圍影響安全作業的物品，嚴禁設備沒有停穩進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業（含明火作業）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序，具體要求按照《fhp動火作業安全管理規定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。

　　5.6特種作業人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。

　　5.7安裝、檢修、維修等作業時必須嚴格遵守相關安全作業技術規程，作業結束后必須清理現場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節按照有關規章制度追究相關責任人的責任，或移交公安機關處理。

　　5.8特種作業人員在作業現場作業期間，必須有人進行現場監護，禁止單獨作業。監護人發現或作業者自己發覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業的情況時，應立即停止作業，任何人不得強行命令或指揮其進行作業，發生危險時，現場作業人員和監護人員必須組織搶救人員生命和公司財產，減少損失，避免事故擴大。

　　5.9特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業。

　　5.10各車間、部門應加強規范化管理，對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。

　　5.11公司各級安全監督管理人員、員工或管理均有權利對違章從事特種作業的行為進行制止和報告。

　　5.12特種作業人員的培訓、發證和復審

　　5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業人員的，報安全衛生推進課核準后，書面報告經分管領導批準后，由人事總務部安全衛生推進課或教育課組織安排培訓和考核工作。

　　5.12.2特種作業人員在培訓期間，各車間、部門必須安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

　　5.12.3特種作業人員證件到期復審和新增特種作業人員的初審，由各部門向安全衛生推進課提供需要復審、初審的人員名單，人事總務部安全衛生推進課或教育課負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后，將有關培訓資料和證件交到安全衛生推進課或教育，證件發放由兩個課負責安排。

　　5.12.4特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的，應當至少提前1個月將復審人員名單提供給安全衛生推進課。

　　5.12.5各部門需要增加使用特種作業人員時，在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔當管理進行證件的審核，不符合特種作業人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業人員最終由安全衛生推進課核準后，納入到公司特種作業人員管理名冊進行有效管理。

　　5.12.6參加外部培訓的特種作業人員需到培訓機構指定地點進行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓。參加公司內部培訓的特種作業人員經理論和實際操作考核合格，由人事總務部教育課發給相關資格證后方可獨立作業。考核不合格者，可進行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓。

　　5.12.7取得《特種作業操作證》的特種作業人員，由政府主管部門統一安排，每兩年進行一次復審。凡是復審不合格者，可在兩個月內進行一次復審。仍不合格者，收繳《特種作業操作證》。

　　5.12.8特種作業人員工作崗位須保持相對穩定，公司內調動仍從事本工種作業，原發操作證繼續有效，由調出部門通知接收部門備案。公司內調動不再從事本工種作業人員，由調出部門收回《特種作業操作證》并送交主管部門備案。

　　5.12.9特種作業人員從集團其他分公司調入本公司的，應在調入的當月納入到本公司特種作業人員的管理范圍。

　　5.12.10特種作業人員自行承擔培訓費用考取的特種作業資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復印件。由公司承擔培訓費用考取的特種作業資格證由總務部安全課或教育課負責保存原件，但必須向作業者提交有效的復印件。特種作業人員退休,應交回特種作業資格證給到公司的安全部門存檔。

　　5.12.11外來人員在我廠范圍內從事特種作業的，必須提交詳細的工程作業方案和有效的特種作業資格證的復印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要，攜帶到我廠的特種設備必須保持良好的使用狀態，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設備禁止帶入本公司范圍內使用。

　　5.12.12外來人員在我廠范圍內從事特種作業必須遵守本公司的各項安全衛生管理制度。總務部安全課及各工程所在的部門應將公司的各項安全管理規定，通過合適的方式傳達到外來作業的單位和人員，明確安全責任和相關安全注意事項，確保安全作業。

　　5.12.13對特種作業人員生產作業過程中出現的任何違章行為，本公司任何人員應該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。

特種作業管理管理制度3

　　第1條為貫徹執行《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》（國家經貿委1999年第13號令），加強特種作業人員的勞動安全管理，保證安全生產，制定本規定。

　　第2條本規定適用于公司內下列特種作業人員的勞動安全管理：

　　一、電工作業；

　　二、鍋爐（含水質化驗）和壓力容器操作作業；

　　三、起重機械（含電梯）作業；

　　四、金屬焊接（含氣焊）作業；

　　五、登高架設作業；

　　六、單位內行駛機動車輛的駕駛作業；

　　七、爆破作業；

　　八、國家規定的對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的其它作業。

　　第3條公司（處、廠等）、項目經理部（或相當一級）的安全管理部門負責對本單位特種作業人員持證上崗情況進行監督、檢查以及勞動安全管理工作，人力資源部門負責制定本單位特種作業人員需求、培訓和考核、取證以及復審等工作的計劃，并組織落實；

　　第4條具備下列條件的人員，經地方政府有關安全監督管理機構考核合格并取得特種作業操作證后，方可進行特種作業獨立操作：

　　1、年滿18歲；

　　2、沒有妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

　　3、具備相應工種作業要求的文化程度和安全技術知識；

　　（四）在本種作業崗位學習實際操作滿2年并經過考核發證單位組織的.安全技術培訓，或者受過特種作業教育并在本種作業崗位學習實際操作滿1年的中等（包括技工學校、職業高中）、高等院校畢業生；

　　第5條人力資源部門每2年組織本單位特種作業人員參加政府有關部門組織的復審考核，對其勞動安全理論、實際操作和身體健康情況進行復審，復審不合格的，取消其特種作業資格；

　　第6條在特種作業崗位學習實際操作的人員，必須在特種作業人員的監護和指導下進行特種作業操作，禁止獨立操作；

　　第7條公司范圍內的特種作業，必須由持有相應作業類別的特種作業操作證的人員操作，各單位必須建立特種作業人員勞動安全管理責任制和特種作業人員管理檔案，加強對本單位特種作業人員的勞動安全教育和安全技術培訓。禁止任何單位使用無證人員進行特種作業操作；

　　第8條特種作業人員必須在《操作證》規定的本種作業范圍內，嚴格按照本種作業安全技術規程操作，并隨身攜帶《操作證》，接受安全生產監督管理部門和勞動保護監察員的監督檢查；

　　第9條特種作業人員在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的，其所在單位應當給予表彰和獎勵；

　　第10條違反本規定有下列行為之一的，由公司（處、廠）安全生產管理部門予以處罰：

　　（一）對使用無《操作證》的人員進行特種作業獨立操作的單位，處以500元罰款，對無證操作人員處以200元罰款；

　　（二）對超出本種作業范圍或違反安全技術規程操作的特種作業人員，取消其特種作業資格，并處以200元罰款；

　　（三）對偽造、涂改、轉讓《操作證》的，每證處以100元罰款；

　　（四）對違反本規定發生因工傷亡事故的，按照公司傷亡事故處理規定予以處罰；

　　第11條公司所屬各單位根據本規定，制訂實施細則并組織實施。

特種作業管理管理制度4

　　1、嚴格執行《遼河油田分公司特種設備安全管理規定》和《遼河油田分公司特種作業人員培訓考核管理辦法》。

　　2、特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。

　　3、特種設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續。

　　4、特種設備的.安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，嚴禁超期使用。

　　5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。

　　6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。

　　7、特種設備必須實行定期檢驗制度，嚴禁超期運行。

　　8、特種設備發生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現場。

　　9、特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

　　10、特種作業人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試。

特種作業管理管理制度5

　　第一章 總則

　　第一條 為加強大型起重機械的全面管理,確保起重機械的安全使用,特制定本規定。

　　第二條本辦法所稱“起重機械”是指使用的吊車、行車吊、高架車、叉車、升降機、卷揚機、機動絞磨、提升裝置、電梯、牽張設備等。“大型起重機械”指20t及以上吊車、5t及以上行車以及牽張設備等。

　　第二章 起重作業安全規定

　　第三條 新購和在用的大型起重機械必須是具有設計許可證的單位設計,具有制造許可證的單位制造,并具有“起重機械安全技術監督檢驗合格證書”的產品;起重機械的相關資料提交安監部備案。

　　新購的大型起重機械,使用單位必須根據產品說明書等有關技術資料(外文資料須及時譯成中文)以及國標起重機安全規程等規定,制定針對本起重機的安全操作和保養制度并組織學習貫徹,在此之前不得使用。

　　第四條 大型起重機械,按集中管理、統一調度、專業維修的原則,以保證大型起重機械的使用安全。

　　第五條 對起重機械的技術狀況、維修保養、安全操作和執行制度的情況,實行監督管理和考核。各單位的領導和操作人員,要接受檢查,對提出的問題,要在限期內認真解決。

　　第六條 使用單位的負責人,對起重機械的完好,可靠、安全負全面責任,明確操作、指揮、維修、監護的崗位責任。日常機務管理要設置專職機械員,大型起重機械實行機長負責制,機長負責起重機的全面工作,并組織做好檢查、保養、潤滑、記錄、監測等工作。大型起重機械必須配備專職技術人員負責技術工作。

　　第七條 起重機械要嚴格執行定人、定機、定崗位制度,起重機械調動時,應執行機調人隨的規定,并且使用、保養、維修等有關資料必須要隨機調動。

　　第八條 起重機械操作人員,必須經培訓取得特種作業操作資格證書,經定機任命后才具有操作權力。操作人員不僅要熟悉安全操作規程,還必須掌握機械的性能、結構、原理和用途。必須嚴格按《安全技術操作規定》、《電力建設安全工作規程》(火力發電廠部分)和隨機出廠的有關《安全規定》使用起重機。

　　第九條 操作大型起重機械要嚴格遵守下述規定:

　　1、必須編制起重吊裝技術方案(作業指導書),經審批后于作業前進行認真的技術交底,強調安全操作技術,全面落實安全措施;

　　2、對使用的起重機械、機具、工具、吊具和索具進行檢查,確認符合安全要求后方可使用,必要時要經過驗證或試驗后認可;

　　3、起重作業人員在操作中要登高作業,必須辦理登高作業安全許可證,并采取可靠的安全措施后方可進行;

　　4、兩人以上從事起重作業,必須有一人任起重指揮,現場其他起重作業人員或輔助人員必須聽從起重指揮的統一指揮,但在發生緊急危險情況時,任何人都可以發出符合要求的停止信號和避讓信號;

　　5、起重作業時,起重吊具、索具、輔具等一律不準與電氣線路交叉接觸;

　　6、運輸吊運大型、重型設備時,事先要測量道路是否安全無阻,對道路上空和兩側的輸電線、架空管道、地下設施、道路兩側的建筑物必須采取有效安全措施;

　　7、嚴禁將鋼絲繩、纜風繩拴在易燃易爆有毒管道、化工受壓容器、電氣設備、電線桿等物體上;

　　8、吊起的重物在空中運行時不準碰撞任何其它設備或物體。禁止物體沖擊式落地。吊物不得長時間在空中停留;

　　9、運輸重型物體要在道路中停放時,停放位置不能堵塞交通,夜間要設置紅燈信號,重物要通過鐵道口時,事先要與有關部門和看道人員取得聯系并得到許可后,方可在規定時間內通過;

　　10、運輸重物上、下坡時,要有防滑措施;

　　11、運輸板材、管材或超長物體時,要有安全標志和防慣性傷害的安全措施;

　　12、搬運易碎物品,應使用專用工具,小心輕放。裝運易燃、易爆物品,嚴禁吸煙和動用明火,不得穿帶有鐵釘的鞋,必須輕裝、輕卸,不得猛烈撞擊,不得亂拋亂扔;

　　第十條 堅持做到“十不吊”

　　1、超過額定負荷不吊。

　　2、指揮信號不明、重量不明不吊。

　　3、吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求不吊。

　　4、吊車吊重物直接進行加工的不吊。

　　5、歪拉、斜吊不吊。

　　6、工件上站人或工件上浮放有活動物不吊。

　　7、氧氣瓶、乙炔發生器等危險物品無安全措施不吊。

　　8、帶棱角、刃口物件未墊好(防止鋼絲繩磨斷)不吊。

　　9、埋在地下的物件不撥不吊。

　　10、非起重指揮人員指揮時不吊。

　　第十一條 高架型式的起重機必須嚴格執行本機的有關防風措施和規定。

　　第十二條 使用單位要根據國際起重機安全規程和有關部門頒發的起重機安全監察規定要求,做好起重機的'檢查和檢驗工作。

　　(一)班前日常檢查:由司機在班前、班后進行,多班作業由交接班司機共同按規定的項目進行檢查。

　　(二)經常性檢查:使用單位的機械員同司機共同對起重機的主要部位和潤滑保養情況進行檢查,對查出的問題組織處理,每月不得少于一次。

　　(三)定期檢查:使用單位負責人、技術人員、機械員、司機和維修人員共同參加,每年必須對起重機進行一次全面的檢查。

　　檢查內容:

　　1、起重機正常工作的技術性能。

　　2、安全保護裝置和儀器的可靠性。

　　3、傳動機構、制動系統、液壓系統、電氣線路及電器元件。

　　4、金屬結構的變形、裂紋、腐蝕及焊接、鉚接、螺栓的聯接情況。

　　5、鋼絲繩的磨損、變形和尾端固定情況。

　　對檢查發現的問題要立即組織修復,并將經常性檢查和定期檢查情況向籌建處安監部和監理單位提出處理報告。

　　(四)檢驗:除按定期檢查的內容進行外,還要對起重機的技術性能、安全保護裝置做全面試驗。此項工作由國家能源部認可的檢測部門承擔。

　　1、正常工作的起重機,每二年進行一次。

　　2、經過大修、新安裝、及改造過的起重機,交付使用前。

　　3、閑置時間超過一年的起重機,在重新使用前;

　　4、經過暴風、重大事故后,可能使強度、剛度、構件的穩定性、機構的重要性能受到損害的起重機。

　　第十三條 起重機的指揮人員應經過專業知識和起重機常識的培訓,指揮時應帶有明顯標志并保證起重機行走通道沒有障礙物。

　　第十四條 使用單位要加強對鋼絲繩的管理,經常檢查,按規定選用鋼絲繩,嚴格執行鋼絲繩報廢技術標準。

　　第十五條 經常檢查潤滑油,按使用說明書規定要求添加、更換潤滑油、脂。

　　第十六條 起重機的超負荷作業要嚴格管理,以確保安全。

　　(一)必須超負荷作業時(不得超過額定負荷的10%),由使用單位提供可靠的計算依據,制定合理的作業方案(包括安全措施和出現險情時的搶救方案),辦理超負荷工作票,經批準,共同監督實施,各負其責。

　　(二)超負荷作業前,使用單位必須組織對起重機全面檢查,確認起重機機況良好,方可作業,起重機如有故障,不得作業。

　　(三)超負荷作業后,使用單位組織對起重機全面檢查,并將超負荷作業和檢查情況記入本機檔案。

　　第十七條 兩機以上聯動作業,由使用單位提出作業方案,經批準方可進行。

　　第十八條 新購、大修后或移裝的起重機,在安裝前由安裝技術負責人組織有關人員對起重機進行技術檢查,對由于運輸不當或保管不善所產生的變形,開焊等缺陷,要認真進行檢修、校正,做好記錄,達到技術要求后方可安裝。

　　第十九條 所有電器保護裝置和各部位的安全設施,在安裝前均應認真檢查,證明其完整無損并靈敏可靠時,方可安裝。

　　第二十條 大型起重機的拆卸和安裝,要制定拆裝工藝規程(包括安全防護措施方案),并經監理單位、安全管理部門、施工單位和籌建處主要負責人審查批準,拆裝單位(必須取得安全認可證的單位)要嚴格遵守拆裝程序,對參加拆裝的人員要進行安全技術交底,拆裝時要有技術負責人在場指導。

　　第二十一條 大型起重機安裝畢后,要按規定進行調試,對各部位的安全裝置要進行可靠性試驗,對整機進行負荷試驗。安裝、調試、負荷試驗記錄等交機械管理部門歸檔保存。驗收工作由安裝單位組織,監理單位和使用單位參加,驗收合格后安裝單位可向使用單位辦理交接手續。

　　第二十二條 起重機的結構、技術參數和電器控制系統不得任意修改,必須改裝時應提出計算資料、施工圖紙和改裝方案。

　　第二十三條 起重機械不準擅自拆卸零部件、切割、施焊。

　　第二十四條要認真執行《技術保養規程》,保養作業執行情況報管理部門,要明確規定保養責任制。

　　第二十五條 對違反本規定造成不良后果,出現重大機械事故的單位和個人,要根據情節輕重按有關規定給予處分,直至追究刑事責任。

　　第三章 特種作業人員安全管理規定

　　第二十六條責任與權限

　　(一)安全監察部是公司特種作業人員安全管理的歸口部門,負責公司特種作業人員日常安全管理工作。

　　(二)安全監察部有權對公司范圍內的一切特種作業進行安全監督、檢查與考核。

　　(三)安全監察部有權配合政府勞動部門或安全監察部門進行特種作業人員的認證申報、培訓、考核、復審的組織工作。

　　(四)安全監察部有權取消不合格人員在本公司的特種作業資格。

　　(五)各生產單位及特種作業的組織單位是特種作業人員安全管理執行部門,負責本單位特種作業人員的日常管理工作。

　　(六)生產單位或特種作業的組織單位應對特種作業人員進行常規性安全生產知識和業務技能培訓。

　　(七)生產單位或特種作業的組織單位有權拒絕無證人員從事特種作業的要求。根據特種作業人員作業前的具體情況有權臨時取消其特種作業資格,并可向公司安監部提出相應的考核建議。

　　第二十七條 管理內容與要求

　　(一)特種作業范圍

　　1.特種作業工種范圍:電工作業;金屬焊接切割作業;起重機械(含電梯)作業;企業內機動車輛駕駛;登高架設作業;鍋爐作業(含水質化驗);壓力容器操作;從事有害氣體作業。

　　2.特種作業人員要求

　　特種作業人員必備基本條件:年齡滿18周歲;身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;初中以上文化程度,具備相應特種作業的安全技術知識和技能,經安全技術理論和實際操作培訓考核后,成績合格,并取得《特種作業操作證》;符合相應特種作業特點需要的其他條件。

　　第二十八條特種作業人員的安全職責

　　(一)嚴格遵守國家有關安全生產規定和本單位的規章制度,遵守作業操作規程,保證安全作業;

　　(二)對作業工具和設備認真進行維護保養;

　　(三)工作時,設備發生故障,影響安全作業或發生險情時,應采取有效措施,并立即報有關部門和人員;

　　(四)努力學習所從事作業的安全技術知識和技能,不斷提高技術水平;

　　(五)拒絕違章指揮,并制止他人違章作業。

　　第二十九條 特種作業人員培訓管理

　　(一)特種作業人員的一般性專業技術培訓和安全培訓由其所在單位組織進行,應達到公司技術培訓和安全培訓要求。

　　(二)特種作業人員還應定期參加公司安監部組織的、國家政府部門指定的培訓機構(單位)舉辦的特種作業培訓學習,應滿足與其工種相適應的、專門的安全技術理論要求和實際操作技能要求。

　　(三)特種作業人員的《特種作業操作證》認證及培訓、復審及培訓由公司安監部統一進行組織和辦理。

　　第三十條 特種作業人員檔案管理

　　(一)安監部應建立特種作業人員管理檔案,對公司特種作業人員的審批、培訓、發證、復審及考核進行統一的管理。

　　(二)新從事特種作業的人員應由生產單位提出申請,經安全監察部批準并對其進行培訓達到上崗資格(特種作業人員在獨立上崗作業前,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練,并取得《特種作業操作證》)后,為其建立特種作業人員管理檔案。

　　(三)安監部每年對特種作業人員進行一次復查,在生產單位的配合下對特種作業人員的身體健康狀況、違章作業情況、安全生產知識和事故案例學習情況、本工種安全知識考試情況進行檢查,結果記入特種作業人員管理檔案。

　　第三十一條 特種作業人員的監督管理

　　(一)安全監察部及各生產單位對特種作業應進行嚴格的監督檢查,嚴禁特種作業人員無證上崗。

　　(二)對無證人員、復審不合格人員或逾期未經復審的人員不得安排從事特種作業。

　　(三)離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作培訓考核,未經確認合格不得上崗作業。

　　(四)特種作業人員有下列情形之一取消其特種作業資格。

　　1.未按規定接受復審或復審不合格的;

　　2.違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;

　　3.弄虛作假騙取特種作業操作證的;

　　4.經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的;

　　5.涂改、轉借或轉讓《特種作業操作證》的;

　　6.調離本工種或因其它原因不能從事本特種作業的。

　　第四章 檢查與考核

　　第三十二條安全監察部及各生產單位應對特種作業現場進行嚴格的安全檢查,對特種作業中出現的違章現象要進行嚴厲的處罰。

　　第三十三條安全監察部沒有按政府部門的規定組織特種作業人員進行培訓、認證、復查等,每次考核責任人200元。

　　第三十四條對使用不合格人員從事特種作業的單位領導考核100元/人次,由此造成的嚴重后果還將依據公司的相關規定另行加重處罰。

　　第三十五條特種作業人員沒有建立管理檔案或未進行定期復查,考核責任單位200元/次,考核責任人50元/次。

特種作業管理管理制度6

　　根據《安全生產法》

　　第二十三條規定：“生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業”。為規范云南瑞土公司有限公司（以下簡稱公司）特種作業人員的申報、審定和培訓取證工作，特制定本管理規定。

　　公司所屬各單位必須按照本管理規定對特種作業人員，特殊工種的教育培訓和取證，是法律規定的義務和責任。我公司安全生產所涉及的采、等多個生產工藝流程中，特殊工種就占了一定的比例。為了搞好特殊工種作業的安全生產工作，提升特殊作業人員的安全素質，減少和避免由于人的不安全行為造成的安全生產事故，需要進行全面、系統、經常和反復的安全培訓。為認真履行好安全生產監督管理職責做好特殊工種的教育培訓，持證上崗工作，結合生產需要，對公司的特殊工種培訓持證工作做相關規定：

　　1、申報程序：

　　安全環保部每年應至少組織一次以上的特殊工種的教育培訓。礦山部及選廠應向公司安全環保部報送須培訓人員名單，安全環保部負責聯系相關部門。

　　2、報名須知：

　　（1）各單位應本著因地制宜的.原則，根據生產實際需要定崗定員，避免人員流動，造成持證人員流失。

　　（2）已持證的特殊工種操作人員，在換證復檢至新證書未領取期間上崗的，屬于證件有效。

　　⑶已參加培訓、考試成績合格者，未領取證件的，屬于持證上崗。

　　（4）已經報名，尚未參加培訓考試的不屬于持證上崗。

　　3、責任劃分：

　　（1）各單位在規定時間內未將培訓名單報送至人教處，延誤人教處工作時間的屬于單位行政領導的責任。

　　（2）安排未持證的職工上崗操作的屬于單位領導的責任。

　　⑶人教處在規定時間內沒有向相關部門報送培訓名單，錯過培訓時間的，屬于人教處行政領導的責任。

特種作業管理管理制度7

　　一、基本定義

　　(一)對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業稱為特種作業。特種作業人員是直接從事特種作業者。

　　(二)特種作業的'范圍包括：電工、電氣焊工、尾礦庫工、安全員、機動車輛駕駛人員等符合本制度基本定義條件的其他人員。

　　(三)特種作業人員應具備的條件

　　1、年滿十八周歲，工作認真負責，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。

　　2、具備本工種作業所需的文化程度，經安監部門進行安全專業技術知識培訓，考試合格，持證上崗，掌握本崗位操作技能和實踐經驗。

　　3、礦對特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓、考試、考核相關內容，并由礦和安全生產監督管理部門對特殊工種人員定期進行復審。

　　4、復審內容：

　　(1)復試本工種作業的安全技術操作知識和實際操作能力;

　　(2)進行體格檢查。

　　5、對特殊工種的獎懲：

　　(1)對發生重大責任事故，復審不合格者要沒收特殊工種資格證，不得繼續獨立作業，直至調離工作崗位，并給予相應的處罰;

　　(2)對工作認真努力鉆研本工種專業技術知識，未發生重大責任事故，復審合格，工作中有重大貢獻，特殊工種人員給予精神和物質獎勵。

特種作業管理管理制度8

　　1、建筑施工特種作業人員應經建設行政主管部門考核合格,取得《建筑施工特種作業人員操作資格證書》。

　　2、建筑施工特種作業人員應受聘于一個建筑施工企業或建筑機械租賃企業,持證上崗。

　　3、建筑施工企業或其它相關單位應組織建筑施工特種作業人員的安全教育培訓和繼續教育等工作。建筑施工特種作業人員應參加年度安全教育培訓或繼續教育,每年不應少于24學時。

　　4、建筑施工特種作業人員應當嚴格按照標準、操作規程作業,正確佩戴和使用安全勞動防護用品,并按規定對作業工具和設備進行維護保養和崗前檢查。

　　5、施工現場必須按工程實際情況配備特種作業人員,并建立特種作業人員花名冊。

　　6、特種作業人員發現操作環境或設備存在安全隱患或可能危及人身安全的`,有權拒絕作業或停止作業,必要時采取相應的應急措施后撤離危險區域,并及時向施工現場專職安全生產管理人員或項目負責人報告。

特種作業管理管理制度9

　　特種作業人員的管理制度旨在確保企業的生產安全，通過規范特殊崗位的操作行為，預防和減少因操作不當引發的安全事故。這種制度有助于提高員工的專業技能，強化安全意識，同時也有利于企業合規運營，降低潛在的.法律風險。

　　內容概述：

　　特種作業人員的管理制度主要包括以下幾個方面：

　　1. 資格認證：規定所有特種作業人員必須持有有效的專業證書，證明其具備相應崗位的技術能力和安全知識。

　　2. 培訓教育：定期進行安全培訓和專業技能培訓，確保員工的知識和技能與時俱進。

　　3. 作業規程：制定詳細的操作規程，明確每項作業的安全步驟和注意事項。

　　4. 安全檢查：定期對特種設備進行檢查，確保其處于良好狀態，防止設備故障引發事故。

　　5. 應急處理：設立應急預案，對可能出現的緊急情況提供快速響應和妥善處理方案。

　　6. 考核評估：建立績效考核機制，將安全表現納入評估標準，鼓勵員工遵守規章制度。

　　7. 責任追究：對于違反制度的行為，應有明確的處罰措施，以示警戒。

特種作業管理管理制度10

　　1、特種作業必須按照公司及車間規定取得相關票證方可開工,對未取得相關票證作業者根據公司制度及車間考核細則考核處罰。

　　2、車間編制安全技術規程,發放特種作業人員學習并執行。

　　3、并建立特種作業的機具檔案、臺帳,建立特種作業人員檔案、臺帳。建立特種作業人員違章作業記錄。

　　4、特種作業人員安全作業要求:

　　(1)必須經安全技術理論和實際操作考核合格,取得《特種作業人員操作證》后,方能上崗作業。

　　(2)作業時必須持證,并自覺接受生產調度中心、安全環保部等職能部門的安全監督檢查。

　　(3)必須嚴格遵守國家有關安全生產規定和公司的規章制度,遵守作業操作規程,保證安全作業。

　　(4)必須對作業工具和設備認真進行維護保養,發生故障,影響安全作業或發生險情時,應采取有效措施,并立即報車間和有關部門。

　　(5)必須努力學習所從事作業的安全技術知識和技能,不斷提高技術水平。

　　(6)有權拒絕違章指揮,并制止違章作業。

　　(7)根據公司規定離開特殊作業崗位達到6個月以上的特種作業人員,經重新進行實際操作考核合格后方可上崗作業。

　　5、有下列情形之一的,發證單位有權收繳其特種作業操作證:

　　(1)未按規定接受復審或復審不合格的;

　　(2)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的';

　　(3)弄虛作假騙取特種作業操作證的;

　　(4)經過確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的;

　　6、特種作業人員在安全生產和預防事故方面作出顯著成績的,其所在單位應該給予表彰獎勵。

　　7、特種作業人員安全技術培訓、考核與發證等其他規定嚴格按《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》執行。

特種作業管理管理制度11

　　第一章 總則

　　第一條 特種設備特種作業即屬危險性大的生產設備和作業工種。為了保證設備的正常運行和操作人員的安全，根據國家的有關規定，結合工廠具體情況，特制訂本制度。

　　第二條 本制度適用于具有特種設備和特種作業人員的車間（分廠、處室、改制公司）。

　　第二章 特種設備范圍

　　第三條 特種設備范圍為：

一、 鍋爐與壓力容器

　　二、 電梯：貨物電梯、人用電梯

　　三、 起重機械：橋式起重機

　　四、 廠內運輸機械：鏟車、電瓶車、翻斗車等。

　　第三章 特種設備的一般安全管理

　　第四條 鍋爐

　　一、 制造廠家必須是經國家有關主管部門的批準，并有主管部門批準的生產許可證的單位。

　　二、 使用時必須經市鍋爐壓力容器安全監察機構登記取得使用證，才能將設備投入運行，并按規定進行年檢。

　　三、 鍋爐設備進廠時，必須附有下列與安全有關的技術資料。

　　（一） 鍋爐圖紙（總圖、安裝圖和主要受壓部件土圖）

　　（二） 受壓元件的強度計算。

　　（三） 質量證明書：包括出廠合格證、金屬材料證明、焊接質量證明和水壓試驗證明。

　　（四） 安裝說明和使用說明書。

　　（五） 金屬銘牌上至少應載明下列項目：

　　1、 鍋爐型號。

　　2、 制造廠名。

　　3、 制造年、月。

　　4、 制造廠鍋爐產品編號。

　　5、 額定蒸發量（t / h）。

　　6、 設計工作壓力（ M p a）。

　　7、 過熱蒸汽溫度 （℃）。

　　8、 再熱蒸汽進、出口溫度 （℃）及進出口壓力（M p a）。對散裝進廠的鍋爐：在鍋筒、過熱器集箱、再熱器集箱、水冷壁集箱和省煤器集箱等主要受壓部件的封頭上有制造廠打上鋼印，注明廠名或代號，產品編號和工作壓力。

　　四、 鍋爐的安裝必須由省級職能部門審查批準的專業單位安裝。

　　五、 安全運行

　　（一） 機動部門應指定專人負責鍋爐設備的技術管理工作。

　　（二） 司爐工必須經市質量技術監督局專業培訓、考核取得操作合格證后方可上崗操作。

　　（三） 水位計、壓力表、安全閥等附件必須齊全完好。壓力表、安全閥必須經鑒定合格在周期內使用。

　　（四） 嚴格遵守工廠《安全技術操作規程》有關動力站及安全操作運行規程等項制度。

　　（五） 按規定認真作好運行記錄和危險點的安全檢查記錄。

　　六、 修理和改造

　　（一） 機動部門應根據蒸汽鍋爐安全技術監察規程，使用周期，編制鍋爐維護、保養和檢驗計劃，并嚴格執行。

　　（二） 鍋爐進行技術改造，必須經市級主管部門同意。

　　（三） 變動受壓部件的重大修理和改造，應有經總工程師批準的施工技術方案，并報市級管理部門批準。

　　七、 鍋爐設備的各項技術資料、合格證、修理計劃、技術改造等有關資料，必須建立檔案歸檔保存。

　　第五條 壓力容器：

　　一、 本制度適用于同時具備下列三個條件的容器：

　　二、 凡同時具備下列三個條件的容器稱壓力容器，應由設備管理部門負責管理、登記、建檔。并報市主管部門登記。

　　①最高工作壓力（Pw）≥0.1MPa（不包括液體靜壓力，下同）；

　　②內直徑（非圓形截面指斷面最大尺寸）大于等于0.15m,且容積（v）大于等于25升，且Pw×v≥20升?MPa（200升公斤/厘米平方）；

　　③介質為氣體、液化氣體和最高工作溫度高于標準沸點的液體；

　　三、 容器的分類

　　（一） 屬于下列情況之一者為一類：

　　1、 非易燃或無毒介質的低壓容器。

　　2、 易燃或有介質的低壓分離容器和換熱容器。

　　（二） 屬于下列情況之一者為二類：

　　1、 中壓容器

　　2、 劇毒介質的低壓反應容器

　　3、 易燃或有毒介質的低壓反應容器和儲運容器

　　4、 內徑小于1米的低壓發熱鍋爐

　　（三） 下列情況之一者為三類容器

　　1、 高壓、超高壓容器

　　2、 劇毒介質且pw×v≥0.2m3.Mpa 的低容器或劇毒介質的中壓容器

　　3、 易燃或有毒介質且pw×v≥0.5m3.Mpa 的中壓反應容器或pw×v≥5m3.Mpa 的中壓儲存容器

　　4、 中壓發熱鍋爐或內徑大于1米的低壓發熱鍋爐

　　四、 壓力容器應有經國家有關部門發給許可證的專業制造單位制造。自制自用須經市主管部門批準，市主管部門同意方可進行其設計，必須符合（81）勞總鍋字7號《壓力容器安全監察規程》的技術要求。

　　五、 新進廠的容器質量證明以及安裝、定期檢驗、建檔等技術管理工作，應按工廠《關于壓力容器管理工作的規定》和勞動部1993年12月29日頒布的《壓力容器使用登記管理規則》中有關規定嚴格執行。

　　六、 安全附件齊全。安全閥必須是國家有關部門發給許可證的制造單位的產品。

　　（一） 安全閥合格證上應載明下列各項：

　　1、 制造單位、年、月。

　　2、 規格、型號。

　　3、 公稱壓力、密封壓力、適用介質和溫度。

　　4、 制造時依據的標準和檢驗結論。

　　5、 制造許可證號。

　　（二） 爆破片合格證上應載明下列各項：

　　1、 制造單位、年、月。

　　2、 規格、材料。

　　3、 爆破壓力。

　　4、 適用介質、溫度。

　　5、 制造許可證號。

　　七、 操作使用：

　　（一） 機動部門應根據生產工藝要求和容器的技術性能制定安全操作規程。

　　（二） 操作人員應經培訓考試合格，憑證操作，嚴格遵守安全操作規程和崗位責任制以及動力站運行管理等制度規定。

　　（三） 安全附件齊全、靈敏、可靠，有定期鑒定合格證明，在鑒定期內使用。

　　第六條 起重機械設備

　　一、 進廠的`起重機械、電梯必須是具有國家主管部門批準的生產許可證的廠家生產的合格產品。

　　二、 安裝必須是經市主管部門審核并發給安裝許可證的專業單位進行。

　　三、 安全技術性能檢查，每年按要求應檢查一次（電鍍等有腐蝕氣體的車間、起重設備每年一次）。由廠機動部門或市主管部門統一組織。不合格的設備應限期整改或停止使用。

　　四、 工廠自行設計制造、安裝的起重機械、電梯設備必須符合GB6067-85起重機械設備安全規程技術要求。并按上述規定的要求辦理。

　　五、 機動部門、使用單位必須嚴格按工廠“安全技術操作規程匯編”《起重設備安全管理規程》執行。嚴格執行維護、保養、檢修制度。

　　第七條 廠內運輸機械

　　一、廠內運輸機械車輛應有可靠的合格證明。證明必須符合技術規程要求。啟動器、操縱機構、制動器、音響、燈光信號等必須齊全、完好、有效。

　　二、駕駛作業人員必須經市主管部門專業培訓，考核合格。憑證操作，并嚴格執行工廠“安全技術操作規程匯編”有關安全操作規程。

　　三、物品必須裝載正確，捆綁牢靠，平穩。必要時須用繩索捆綁，堆放高度必須符合安全規定，不準物件拖地駕駛。嚴格禁止人貨混裝。

　　四、廠內行駛時速按下列規定執行：

　　（一） 汽車不得超過10公里。在車間內部、出入門或倒車時不得超過3公里；

　　（二） 鏟車不得超過5公里。在車間內部、出入門或倒車不得超過3公里；

　　（三） 電瓶車、翻斗車，不得超過十公里。車間內不得超過3公里。

　　第八條 其他特種設備

　　一、 設備必須完好，安全附件齊全、可靠。嚴格按計劃周期規定要求維護、保養、修理。

　　二、 壓力表等安全附件必須按規定周期進行鑒定，有合格證，在鑒定期內使用。

　　三、 操作人員必須經設備主管部門培訓考核合格，憑證上崗。嚴格遵守工廠《安全技術操作規程匯編》有關工種的安全操作規定。

　　第四章 特種作業人員管理

　　第九條 根據GB5036-85，特種作業人員安全技術考核管理規則，下列人員由市勞動部門管理。

　　一、 電工作業：輸、變、配電、電氣設備的安裝、運行、修理、試驗等作業。

　　二、 金屬焊接（氣割）作業：氣焊、氣割、氣體保護焊及電弧焊等作業（含鍋爐、壓力容器焊接）。

　　三、 建筑登高架設作業：建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架架設、拆除和建筑起重提升設備的架設、拆除等作業。

　　四、 廠區機動車輛駕駛作業：行駛在廠區內的各類機動車輛和專用機動行駛機具的駕駛作業。

　　五、 起重機械作業：起重機械的司機。

　　六、 鍋爐司爐作業：司爐工。

　　七、 其他必須經市主管部門考核持證上崗的工種。

　　第十條 從事特種作業人員必須年滿十八周歲。身體健康，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷，初中以上文化水平。從事本工種作業實際工作時間一年以上，具有基本操作技能，方能獨立操作。

　　第十一條 特種作業人員必須經市主管部門、機動部門進行安全技術培訓，理論與實際考試合格，取得《特種作業操作證》后方準獨立作業。

　　第十二條 培訓已取得《特種作業操作證》的人員，必須進行復訓，復訓周期按市主管部門的要求執行。凡到期拒絕復審者，操作證作廢，不得繼續作業。

　　第十三條 屬市主管部門管理的特種作業人員要保持相對穩定。調動工種時，要征得技安部門同意。

　　第十四條 調離本工種崗位半年以上的特種作業人員，需回原工種工作時，必須經市主管部門審查考核，合格后方可恢復原工種，獨立操作。

　　第十五條 對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的特種作業人員，技安部門可根據情節，經主管廠領導同意給予獎勵。對違章作業或造成事故者，技安部門可根據情節，有權扣證一至十二個月，或者提出行政處分意見。觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

　　第十六條 各單位要加強對特種作業人員的安全技術管理。經常檢查特種作業人員的安全操作，嚴格實行憑證操作制度，無證者一律不準進行特種作業。對安排無證人員進行特種作業的單位，發生事故，根據情節，要追究單位領導和有關人員的責任，直至刑事責任。

　　第五章 附則

　　第十七條 本《特種設備、特種作業人員安全管理制度》與上級有關文件規定抵觸時，則按上級文件規定執行。

特種作業管理管理制度12

　　1. 總 則

　　為了加強、規范特種設備及特種設備作業人員安全管理與監督檢查,提高員工安全生產意識,防止事故發生,保障員工生命和公司財產安全,促進生產工作的正常開展,根據中華人民共和國國務院令第373號《特種設備安全監察條例》、中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》,結合本公司實際情況,特制定本辦法。

　　2. 適用范圍

　　2.1本辦法所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產用鍋爐、壓力管道、起重機械。

　　2.2本辦法所稱特種設備作業人員,指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。包括以上設備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車司機等。

　　2.3本辦法適用于特種設備的安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養、改造、報廢,以及特種作業人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。

　　3. 特種設備的安裝、維修、改造

　　3.1在安裝新購置鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備之前,應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業人員名單及相應證書復印件)、產品質量合格證明與監督檢驗證明等有關資料,同時書面報告當地特種設備安全監督管理部門,經確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后,方可施工。

　　安裝結束后,施工單位應按照安全技術規范的要求,對鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備進行校驗和調試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后,使用單位(合同有約定除外)應當在30日內,到規定的特種設備安全監督管理部門登記注冊,并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置,方可以投入正式使用。

　　3.2特種設備的維修,在簽訂維修合同前,應先將維修單位資質證書、維修、維護保養合同文本內容、維修人員的資質證書等材料報生產部門審查。經審核同意后,簽署生效。

　　3.3改造鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備,應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。

　　3.4特種設備安裝、改造、維修,竣工后經檢驗合格,負責該項目施工的單位,必須在30日內,將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監督檢驗機構出具的檢驗報告等,存入該特種設備的安全技術檔案。

　　4. 特種設備的使用

　　4.1使用部門的主要負責人應當對本部門特種設備的安全全面負責。

　　4.2安環處應當嚴格執行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規的規定,嚴格執行以崗位責任制為核心,包括安全技術檔案管理、安全操作常規檢查、維護保養、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的.管理制度,保證特種設備的安全使用。

　　安全技術檔案包括以下內容:

　　(一)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;

　　(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

　　(三)特種設備的日常使用記錄;

　　(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄;

　　(五)特種設備運行故障和事故記錄等。

　　4.3使用部門應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養,并且定期自行檢查,作出記錄。發現異常情況,應當及時處理。

　　4.4安環處應當嚴格執行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規定執行:鍋爐一年;起重機械二年;壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監察規程要求的定期檢驗周期執行。逾期未檢的特種設備不得繼續使用,否則視為無證運行或使用。

　　4.5特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規范規定使用年限,特種設備使用部門應當及時申請予以報廢,并且應當向最近一次登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前,使用部門應當向公司設備工程處書面申請,并按公司有關規定辦理相應的固定資產報廢審批、處理與注銷手續等。

　　5. 特種作業人員

　　5.1特種設備的使用人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發現問題應當立即處理;情況緊急時,可以停止使用特種設備,并且立即報告有關負責人。

　　5. 2 鍋爐、起重機械等的作業人員,應當按照國家有關規定,即:特種作業人員經安全技術培訓部門考核合格,取得國家統一格式的特種作業人員證書,方可從事相應的作業或者管理工作。

　　5.3特種作業人員證書應當按規定審驗,逾期不審的特種作業人員證書自動失效,繼續從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。

　　5.4離開特種作業操作崗位達六個月以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后,方可上崗作業。

　　5.5 凡特種作業人員,在初復審合格后,應當及時將審驗合格手續復印上報安環處辦理登記手續。特種作業人員應保持相對穩定,如需調動,應征得安環處同意。

　　6.管理

　　安環處負責全部特種設備和特種設備操作人員的安全監督管理,積極與當地有關部門聯系,組織特種設備審驗和特種設備操作人員的培訓,掌握本項目特種設備使用情況和特種設備操作人員配備情況,定期檢查監督特種設備安全操作制度執行情況。

特種作業管理管理制度13

　　1、為加強特種作業人員的管理工作,提高特種作業人員的安全素質,防止傷亡事故,促進校園安全,根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、安全生產培訓管理辦法、特種作業人員安全技術考核辦法、特種設備作業人員監督管理辦法等國家法律法規和規章,制定本制度。

　　2、特種作業人員指直接從事特種作業的人員。特種作業指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危險的.作業。

　　3、特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度,并且經市安全生產監督管理局(特種設備作業人員經市質量技術監督局)考核合格,取得“特種作業操作資格證”,方可獨立作業。

　　取得“特種作業操作資格證”的特種作業人員,必須按國家規定的期限進行復審,復審不合格或未復審的,由市區安監局或質監局吊銷其“特種作業操作證”,不得繼續獨立從事特種作業。

　　在我校,特種作業指電工作業(含運行和維修),從業人員指電工。

　　4、電工必須負責合理、規范布設校園電源供應系統,任何部門調整、改用電源必須征得電工的同意。

　　5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備,必須嚴格執行操作規程。

　　6、電工對學校的電器設備,必須經常檢查,發現損壞、老化應及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學校領導,請求盡快解決,嚴防發生觸電事故。

　　5、電工對師生發現的報修的電器、電路,應及時前往修理,如不能修復,該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預防發生意外事故。

　　6、學校放假期間,電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統一切斷電源,確保假期安全 。

特種作業管理管理制度14

　　為加強特種作業人員管理,增強特種作業人員的安全意識和實際安全操作技能,減少傷亡人數,保證安全生產,結合公司具體情況,特制定本制度。

　　—、特種作業的概念

　　特種作業是指在生產勞動過程中,容易發生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業,稱為特種作業,從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

　　二、特種作業的范圍

　　1、電工(運行、維修)作業。

　　2、金屬焊接(切割)作業。

　　3、起重作業(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。

　　4、廠內機動車輛駕駛作業。

　　5、壓力容器操作。

　　6、沖壓機械操作。

　　7、鍋爐司爐作業。

　　8、建筑登高架設作業。

　　三、特種作業人員必須具備以下基本條件

　　1、工作認真負責,遵章守紀。

　　2、年滿十八周歲。

　　3、初中以上文化程度。

　　4、按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格。

　　5、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

　　四、復審與培訓

　　1、取得<<特種作業人員操作證>>和<<電工進網許可證>>人員,每兩年進行一次復審,運行電工每年復審一次,未按期復審和復審不合格者,其操作證和進網許可證自行失效。

　　2、凡到期復審的特種作業人員,由單位申報將復審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統一辦理。

　　五、復審內容

　　1、檢查作業期間安全行為,違章記錄和事故責任。

　　2、安全技術知識培訓和事故案例教育。

　　3、進行理論和實際考核。

　　4、健康體檢。

　　六、日常管理

　　1、特種作業人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

　　2、各單位應加強對特種作業人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的.組織工作和日常工作。

　　3、建立建全特種作業人員的檔案,復審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。

　　4、離開特種作業崗位一年以上的人員,須重新進行安全技術考核,合格后方可以從事原作業。

　　5、特種作業人員違章作業,應視情節給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴重后果者,應按有關規定和制度進行處罰。

特種作業管理管理制度15

　　1. 目的

　　為使廠區的特種設備及特種作業人員的管理符合相關法律法規，明確作業內容、方式及頻率，特制定本管理細則

　　2. 適用范圍

　　xxxxxxx有限公司

　　3. 名詞定義：

　　特種設備：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、廠（場）內機動車輛。本公司目前涉及到的特種設備有：壓力容器、電梯、起重機械、廠（場）內機動車輛。

　　特種作業：指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人與他人及周圍設施的安全有重大危險因素的`作業。包括

　　1）電工作業

　　2）金屬焊接切割作業

　　3）起重機械（含電梯）作業

　　4）企業內機動車輛駕駛

　　5）登高架設作業

　　6）鍋爐作業（含水質化驗）

　　7）壓力容器操作

　　8）制冷作業

　　9）爆破作業

　　10） 礦山通風作業（含瓦斯檢驗）

　　11） 礦山排水作業（含尾礦壩作業）

　　直接從事特殊工種作業的人員稱為特殊工種作業人員。

　　特種作業人員范圍：

　　1）非電業系統的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工)；

　　2）起重機械作業人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等)；

　　3）鍋爐司爐工；

　　4）壓力容器操作工；

　　5）金屬焊接(氣割)作業人員；

　　6）廠內機動車輛駕駛員；

　　7）電梯操作工；

　　8）建筑架子工；

　　9）需經勞動部門發證的其它特種作業人員（如危險化學品管理員，消防監控系統作業人員等）。

　　本公司目前涉及到的特種作業有：電工作業（維修、值班）；電梯作業；企業內機動車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業；壓力容器作業；金屬焊接作業；危險化學品管理員；消防監控系統作業人員；制冷作業。

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