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實驗室人員培訓制度
在生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼膶嶒炇胰藛T培訓制度 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實驗室人員培訓制度 1
為確保實驗室全體員工熟悉生物法律、法規，建立生物意識，保證相關工作人員掌握開展工作必需的生物知識和技術，避免實驗室感染，防止實驗室事故，特制訂本制度。
1、制定年度生物培訓、考核計劃，報生物領導小組批準后實施。
2、培訓資料：生物相關法律、法規、辦法、標準、本實驗室生物手冊、生物管理制度、應急預案、緊急事件的上報和處置程序、生物風險評估、生物操作規范、儀器設備的使用、保養、維護、個人防護用品的正確使用、菌(毒)株及樣本的收集、運輸、保藏、使用、銷毀、實驗室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。
3、每年組織全員(包括實驗室管理人員、技術人員、樣本運送人員、保潔員等)的生物培訓、考核。
4、針對不同的工作崗位，在全員培訓的基礎上，組織開展專項生物培訓。
5、培訓后應對參加培訓的人員進行考核，考核形式可采取多樣化，如筆試、口試、實操等。
6、對考核合格的工作人員頒發相關崗位的上崗證。
7、建立并保存生物工作人員的培訓、考核檔案。
8、做好生物培訓需求和效果的評估工作，為制定年度培訓、考核計劃帶給依據。
9、對新上崗、轉崗的`員工進行生物相關知識、生物手冊等的培訓，明確所從事工作的生物風險。
10、當有關部門新頒發、修訂生物相關法律、法規、規范、標準等，實驗室生物手冊進行修改后應組織開展相關資料的培訓和考核。
13、按照檔案資料管理制度保存與人員培訓、考核相關的記錄。
實驗室人員培訓制度 2
實驗室是培養學生實踐能力的重要場所，是教學科研的重要基地，在實驗室建設中，實驗室時工作人員的培養和提高具有舉足輕重的地位。為了做好實驗室工作人員的培訓工作，特制定本培訓制度。
一、實驗室人員的培養時為了全面提高實驗技術隊伍的思想業務素質，為了有利于實驗技術隊伍的穩定和建設。實驗技術人員應具有很好的職業道德和較強的業務水平，應具有良好的協作奉獻精神，全心全意為教學，科研生產服務。
二、實驗室負責人應根據實驗室承擔的`工作任務，制定實驗室工作人員的培訓計劃。在完成本室工作任務的前提下，有計劃地安排實驗技術人員和技術工人的培訓。
三、實驗室工作人員的培訓，以在職在崗的學習的方式為主，通過參加短期進修班和在職進修系統學習本專業的基礎理論及專業知識；學歷培養為輔，少部分可以安排脫產進修，重點培養。
四、通過培訓，應掌握本實驗室的有關專業知識和實驗技術，熟悉一般儀器設備的原理和操作，提高對儀器設備的保養和維修能力，提高計算機應用能力和外語使用能力。
五、實驗室人員的培訓工作，由各單位負責，充分發揮各單位高，中級相關技術人員的優勢，請他們承擔主要培訓任務。有關培訓內容，成績和結果，如是記載存入本人業務檔案。
六、公司對實驗室人員的實驗科學研究，實驗教學法研究，設計的新實驗，研制的實驗裝置以及實驗技術開發等工作進行多方面的支持并組織鑒定，肯定勞動成果。
七、培訓實施過程中涉及的具體事項，按人事處有關規定辦理。
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