責任追究制度(合集15篇)

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的責任追究制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

責任追究制度1

　　1、凡在安全生產、預防、搶救事故等方面做出顯著成績的給予表彰和物質獎勵。

　　2、凡是工作不負責任,玩忽職守、違章指揮和違章作業而造成事故的',要根據情節輕重追究責任,嚴肅處理。

　　3、對隱瞞事故、違章作業、違章指揮、弄虛作假和嫁禍于人的要嚴肅處理。

　　4、蓄意制造事故者按情節嚴重程度報司法機關追究肇事者的刑事責任。

　　5、根據季查、月查、日查、班查的安全檢查制度,以公司對班組、班組對個人,要一環扣一環,環環扣緊。并按公司獎懲細則,將各項規章制度和責任制具體落實到每個職工的頭上,并與切身的經濟利益掛起鉤來。做到杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象。

　　6、對于安全檢查出的問題和生產作業中的“三違”現象,按照獎懲細則落實兌現。

責任追究制度2

　　為了有效防范事故的發生，保障師生生命和學校財產安全，進一步明確各校區及相關人員在校園安全中應負的責任，制定本。

　　第一條、集團總校長對所有校區的安全負總責；各校區校長對本校區的安全負全責，各部門對自己分管的部門負責，并層層簽訂安全責任書，做到分工明確，責任到人。

　　第二條、嚴防下列安全事故的發生，對有關責任人給予處分或經濟處罰，觸犯法律的，由司法機關追究刑事責任。

　　（一）火災事故；

　　（二）建筑質量安全事故；

　　（三）化學危險品安全事故；

　　（四）食物中毒安全事故；

　　（五）學生在校意外死亡事故；

　　（六）學生出走、失蹤；

　　（七）學校財物被盜；

　　（八）其它安全事故。

　　第三條、各校區各部門要各司其職，盡力避免安全事故的發生，一旦發生事故，應立即啟動《寧海縣實驗小學教育集團突發事件應急預案》和《突發事件處理工作規程》。

　　第四條、各校區要依照“防范為主”的方針，按照有關規定定期檢查經常督促，對重點部位、場所要重點防范，一經發現安全隱患，立即組織力量予以排除。

　　第五條、學校組織學生外出活動，嚴格執行《寧海縣實驗小學教育集團學生集體外出制度》，帶隊老師要全程跟蹤，嚴防事故發生。

　　第六條、發生安全事故立即報告，不得謊報、隱報、漏報或延報，并應配合做好調查處理工作。對隱報、謊報的追究有關責任人的'責任，對由此造成嚴重后果的追究有關人員的法律責任。

　　第七條、任何部門和個人均有責任向學校報告安全事故隱患，有權舉報違反安全有關規定的行為。

　　第八條、對不認真貫徹執行學校安全綜治有關規定，事故、事件不斷發生的校區、部門，集團將給予嚴厲通報批評并限期整改。

　　第九條、對發生重大刑事案件，損失較大金額財物，造成重大人身傷亡事故及發生集體*、非法*、罷課、罷教、罷餐行為的部門責任人，實行“一票否決”制度，不得參加各類評比、獎勵、晉職、晉級等。

　　第十條、經檢查發現違反學校安全綜治規定，提出整改仍遲遲不落實，以至發生重大案件的部門，對直接責任人以行政或經濟處罰，直至依法追究刑事責任。

責任追究制度3

　　一、公司經理對公司安全生產工作負主要領導責任、副經理負直接領導責任：

　　1、督促落實安全生產責任制，貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產規章制度。

　　2、督促制定、修改安全生產管理制度、安全操作規程、安全崗位責任制、組織開展安全生產競賽，總結推廣和交流安全生產先進經驗。

　　3、督促開展各類安全活動，指導有關部門進行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產檢查，對安全生產工作履行職責。

　　4、組織公司安全生產綜合檢查，督促各生產部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關部門限期整改。

　　5、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。

　　6、參與重大事故現場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內。

　　7、發生重大事故，按照“四不放過”的原則，實行責任例查制，對負有領導責任的按事故性質和事故損失大小分別給予100—500元的經濟處罰，情節嚴重的經予行政處分。

　　二、安機科長對公司安全生產工作負具體領導責任：

　　1、掌握全公司安全生產情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查，督促、檢查有關部門對安全規章制度執行情況，在安全與生產發生矛盾時，行使裁決權。

　　2、負責駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負責安全活動的落實。組織安全生產檢查和專項治理工作。

　　3、負責審核車輛事故費用，對各部門安全生產進行業務指導，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應趕赴現場參與處理，建立建全安全生產各種臺帳。

　　4、負責全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。

　　5、負責編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實施。

　　6、負責全公司車輛的統一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續保及理賠服務等工作。

　　7、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。

　　8、發生較大以上交通事故和生產安全事故，安機科長必須立即趕赴現場處理好相關工作。發生主責以上（含）事故，對安機科長給予50—400元經濟處罰，情節嚴重的給予行政處分。

　　三、生產經營科長，對本部門安全生產負直接領導責任：

　　1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產經營方針，認真貫徹上級會議精神和安全生產的法律、法規及各項管理制度，掌握駕駛員的思想、技術狀況，定期開展安全教育活動。

　　2、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區安全生產工作，積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。

　　3、發生一般以上交通事故，生產經營科長必須立即趕赴現場指揮處理；發生主責以上（含）事故，給予生產經營科長50—400元經濟處罰，情節嚴重的給予行政處分。

　　四、公司安全員對公司安全生產負直接責任：

　　1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產的`法律法規及各項管理制度，掌握駕駛人員的思想、技術狀況，做好安全生產教育工作。

　　2、負責公司生產工作中事故的處理，并將結果及時報告公司領導，積極協助公司對發生的事故進行調查、分析、處理，認真收集事故中的重要資料。

　　3、定期對公司安全質量進行考核，監督駕駛員遵章守紀，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。

　　4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析，準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。

　　5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。

　　6、按時組織和參加安全例會，組織好部門各項安全知識競賽活動。

　　7、嚴格控制事故費開支，做到帳目清楚，力爭將事故費用降低到最低限度。

　　8、發生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現場配合處理，發生主責以上（含）事故，扣安全員50—400元，情節嚴重的給予 行政處分，并將事故發生率列為實績考核的主要內容。

　　五、安全檢（稽）查隊長及檢（稽）查員對公司安全生產負安全檢查管理直接責任。

　　1、認真執行公司安全生產工作的各項規章制度，嚴格履行安全生產檢查管理職能，積極做好安全預控監控工作，掌握信息，為公司做好安全生產管理工作提供第一手資料。

　　2、對重點人員、重點車輛、重點路段，不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育、重點跟蹤，現場辦公、及時糾正違章，發現問題及時處理。

　　3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃，并按計劃認真實施，健全公司車輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實效，不走過場；積極實施公司“事故隱患，危險點監控法”，按時參加安全例會，協助好安機科開展各項活動等。

　　4、開展安全生產“拉網式”、“地毯式”大檢查，嚴查安全隱患，并對查出的安全隱患限期整改，整改后必須復查。檢查中應認真填寫記錄，對發現安全隱患的，應及時開具整改通知書，并按整改內容監督其整改到位。

　　5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車一檔安全檢查臺帳，認真落實“三關一監督”工作職責。

　　6、發生一般以上交通事故，隊長應立即趕赴現場指揮處理；發生主責以上（含）事故，扣安全檢（稽）查員50—200元，隊長扣100—400元；情節嚴重的，給予行政處分。

　　六、公司行政處分的種類。

　　1、警告；2、嚴重警告；3、撤消職務調離崗位；4、開除留用；5、除名

責任追究制度4

　　為做好學校安全工作，認真學習，貫徹教育局安全工作會議精神，全力以赴保障師生的健康安全。團結和帶領全體教職工，統一思想、統一認識、上下一致、齊心協力，努力做好安全工作。結合學校具體情況，本著“加強管理、完善機制、沉著應對、有效預防、依靠科學、措施果斷”的原則做好安全工作，建立和實施安全工作責任追究與獎懲制度。

　　第一、發揮黨員領導干部身先士卒的模范帶頭作用。堅持“以人為本、預防為主”的安全工作思路，形成事事講安全、人人抓安全的.安全網絡意識。、

　　第二、居安思危、警鐘長鳴，從思想上從分認識安全工作的重要性、緊迫性。發揚求真務實、嚴抓落實的工作作風，把安全工作當作頭等大事來抓。

　　第三、堅持校長負責制，部門責任首問制，明確責任、完善機構、建立應急機制。

　　第四、學校安全工作領導小組成員分工：

　　組 長：孫志良（校長）；（負責日常安全工作督促、檢查和指導）

　　組 員：耿忠仁（總務主任）（負責保障設施、設備安全隱患排查和安全使用，督促課堂安全、衛生安全），王 巖（大隊輔導員）（負責教師和學生的安全教育，組織學習《未成年人保護法》、《校園安全事故處理辦法》等相關安全法律法規，檢查整改存在于學校的安全隱患、負責安全知識宣傳普及）；學校安全工作領導小組 在工作中做到“五個必須”即①必須宣傳到位。②必須強化制度。③必須措施到位。④必須保證信息的及時交流與暢通。⑤必須認真執行上級安全工作精神和學校安全工作各項規定。

　　第五、全體教師要與學校簽訂《安全工作責任狀》，對所教學生有安全教育的責任和義務，主動排查隱患，做到下情上通，保障安全。

　　第六、班主任對本班學生負有安全教育管理責任義務。每位任課教師對自己的課堂和組織的活動負有安全教育的責任和義務。每位教職工對校園中自己見到或知道的安全事件負有及時處理的責任義務。相應專用教室負責所使用教室的設施和課堂安全。

　　第七、全體教職工必須認真學習和遵循《中小學教師職業道德規范》、《校園安全事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》、《教師法》及有關安全的法律法規，

責任追究制度5

　　為強化學校安全工作，進一步明確安全責任，做到責任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。

　　一、責任追究原則：

　　1、領導：誰主管，誰負責；

　　2、教師：有工作崗位就有安全責任；

　　3、上課：誰上課，誰負責；

　　4、活動：誰組織，誰負責；

　　二、責任事故處理程序：

　　1、同班內一般學生傷害事故，由蹲點年級領導、年級組長、班主任、雙方家長協調處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協調處理。

　　2、異班（年級）間一般學生傷害事故，由雙方蹲點年級領導、年級組長、班主任、家長協調處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協調處理。

　　3、學生傷害事故影響大，矛盾尖銳或學生群傷、死亡或學校財物丟失等重大安全事故先報保衛科和政教處，再由學校安全領導小組調查處理；

　　三、安全責任追究制：

　　1、全體教職工應自覺保護自己和學生的人身安全，維護學校的安全穩定，發現有損害學校或師生人身財物行為而不及時報告、制止或逃離現場，造成或擴大經濟損失或人員傷亡的。

　　2、崗位責任人（班主任、上課老師、梯間負責人、樓梯值日、值周教師、值周責任人、門衛等）擅離崗位、私自調停課、私自放假、提前放學、滯留學生等或由于管理不善，導致學生失蹤、溺水等校內外傷害或財物損失的。

　　3、教職工對學生進行體罰或變相體罰，造成學生不同程度傷害的。

　　4、沒有嚴格執行學生課前出缺勤清查制度。任課老師應及時發現缺課、逃課學生，沒有及時通知班主任，班主任沒有及時告知學生家長，任課老師和班主任沒有及時采取有效措施，導致學生失蹤或在校外發生安全事故等責任事件

　　5、水電管理負責人應經常檢查電路、水電設施等安全，對有安全隱患的設備、線路、電器不及時維修，被檢查到或造成安全事故的。

　　6、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。

　　7、教職工，尤其是班主任應經常關心學生身心健康，如遇學生中出現各類傳染病，集體發熱等病癥不及時報告并采取控制措施導致事態擴大的。

　　8、體育課、課外活動，學生實驗操作等實踐性強的各類活動，有關老師不事先向學生進行安全教育，活動中不注意學生動向而引發人身傷害或儀器損壞的`。

　　9、每天上午第四節和下午第二節課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學生樓梯行走的路線，如沒有提醒（告之），學生在其他樓梯造成安全事故的。

　　凡違反上述規定而因此造成學校聲譽財物和師生人身經濟損失的，視其情節輕重，經學校班子會研究，給予通報批評、按責任劃分追究相關責任人一定比例的經濟責任、年內不評優晉級或報上級給予行政處分；構成犯罪的，報上級有關單位，依法追究刑事責任。

責任追究制度6

　　為了進一步加強全市中小學校師德師風建設，牢固樹立敬業愛生、為人師表的良好形象，現對全市師德師風建設工作制定如下制度：

　　一、學習制度

　　各學校要組織教師集中學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，集中學習時間每學期不少于3次。

　　二、檔案制度

　　學校要為每一位教職工建立師德師風檔案，專立記載教師師德師風表現情況。其內容為：教師的個人簡歷、師德師風考核情況、師德師風承諾書或責任狀、師德師風學習體會和演講材料、個人總結、獎懲情況等。師德師風檔案不僅要如實記載教師在師德師風方面取得的成就，而且要如實記載教師違犯職業道德方面的情況，既不夸大事實，也不少記漏記，確保記載內容的真實、全面。

　　三、考核制度

　　學校要成立師德師風考核小組，采取平時考核與期末考核相結合的辦法對教師進行師德師風考核，要定期不定期召開學生家長座談會，廣泛征求家長意見。每學期期末，要以年級組或教研組為單位組織教職工進行師德師風自查互查，每位教師在自查中都應如實報告本人該學期遵守師德規范、職業道德的情況，接受群眾評議。師德師風考核結果作為年度考核、評先評優、職稱評定、職務晉升的依據之一。

　　四、誡勉談話制度

　　發現教職工在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、師德師風等方面有不好的苗頭和傾向性問題時，單位負責人應及時對其進行誡勉談話，并實施跟蹤觀察，以觀后效。

　　五、巡查制度

　　市、縣（市、區）教育局成立師德師風建設巡查組。每年根據工作需要到有關單位了解情況，聽取師德師風建設工作的意見、建議。巡查方式包括聽取匯報，查閱資料、問卷調查、召開座談會等。巡查工作組對該單位師德師風情況及單位主要負責同志履行師德師風建設職責情況做出書面評價。

　　六、重要情況報告制度

　　對本地區、本單位有嚴重違犯師德規范行為及重大問題的，應及時向上級報告。各縣（市）區教育局和市直學校報市教育局師訓科

　　七、責任追究制度

　　校長為第一責任人，負領導責任；分管師德師風建設的副校長（或書記）為主管領導，負主要責任。對因教育管理不力，造成重大師德問題的'，對單位、有關領導和責任人在評先評優等方面實行一票否決。對師德師風重大問題隱瞞不報，不如實報告、不按時報告、干擾和阻撓如實報告的，追究有關責任人的責任。

　　八、懲處制度

　　對違犯教師職業道德情況的教職工要按照有關規定嚴肅處理，絕不姑息遷就。教職工違規違紀由所在學校處理，校級干部違紀，按照干部管理權限由上級主管部門處理。對觸犯法律的要移交司法機關處理。

責任追究制度7

　　學校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關系到千家萬戶和整個社會穩定大局。學校領導及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預防為主。為了進一步提高安全責任意識，加強管理、明確責任，確保廣大師生的生命安全，維護學校正常教學秩序，現結合我校實際，特制定本安全責任追究制度。

　　一、建立學校安全工作目標責任制，實行誰主管誰負責，責任到人的原則。

　　二、校長為學校安全工作第一責任人，對全校安全工作負直接領導責任。要領導安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。

　　三、學校副校長為分管安全工作的主管責任人，管理好學校各處室及分管范圍內的安全工作，對所負責的工作負領導責任。

　　1、組織進行師生安全教育，提高師生的安全意識和防范事故的能力。

　　2、組織建立健全安全保衛制度，將安全保衛工作責任落實到人。

　　3、組織檢查學校安全情況，及時排除有能力排除的`的安全隱患，確實不能排除的，及時向校長報告。

　　4、加強對學生的安全管理，特別是要加強集會，春游等大型活動

　　安全和上下樓梯安全的管理，確保師生安全。

　　5、認真履行法律、法規和規章制度規定的其他安全職責。

　　四、各部門（教導處、少先隊、后勤處）的領導為所管部門安全工作的主要負責人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得而造成事故的，直接追究該部門領導的責任。

　　（一）、教導處安全工作職責：

　　1、具體落實教師在教學過程中的各種安全責任。

　　2、認真落實實驗室、電教器材使用過程中的各種安全責任，并制定相關的各種規章制度。

　　3、認真履行根據法律、法規和規章規定的其他安全責任。

　　（二）、團、隊安全工作職責：

　　1、具體落實在進行團、隊活動過程中的各種安全責。

　　2、認真履行根據法律、法規和規章規定的其他安全責任。

　　（三）、后勤處安全工作職責：

　　1、具體負責學校日常管理工作，并制定相關的各種規章制度。

　　2、要對學校的設備、設施經常檢查，發現隱患及時向學校領導匯報，并立即解決。

　　3、及時處理班主任和老師反映的設施、設備安全問題，如因未能及時解決設施、設備問題而造成事故的直接追究后勤領導和有關人員的責任。

　　4、認真履行根據法律、法規和規章規定的其他安全責任。

　五、班主任為本班學生安全工作第一責任人，要利用班會、隊活動

　　等積極進行安全教育，認真組織好各項活動。如因班主任組織和管理不妥等導致發生事故的將追究班主任的責任，其主要安全職責是：

　　1、根據學校的安排，對學生進行安全規章宣傳、教育，執行學校有關課余時間學生安全規定，教給學生基本的、必要的有關安全防護知識，以提高學生自我安全防范意識和能力。

　　2、根據學校安全保障制度規定，組織落實學生安全保障要求，預防校內校外學生安全事故的發生。

責任追究制度8

　　為了進一步加強我校師生毒品預防教育工作，維護學校正常秩序，推進各級各類學校文明創建工作，落實負責人等層級管理毒品預防教育工作責任制，做到“禁毒”宣傳及日常管理制度化、規范化。根據國家禁毒委、中央綜治辦、教育部、共青團《關于進一步加強中小學生毒品預防教育工作的通知》精神和省、市、縣各級指示精神，制定全縣教育系統青少年毒品預防教育責任追究制度。

　　一、毒品預防教育工作責任

　　1、學校主要負責人要以主人翁精神積極參與學校毒品預防教育工作，大力宣傳毒品預防知識，努力維護學校的正常秩序。

　　2、切實認真做好本崗位職責范圍所涉及的學校毒品預防教育工作。

　　3、認真貫徹并自覺執行國家教育法律法規，遵守《教師職業道德規范》，在自己做到不涉毒、不吸毒、不販毒的同時，要積極利用各種渠道，教育學生不涉毒、不吸毒、不販毒。

　　4、班主任要根據學校的安排和部署，做好“禁毒”宣傳工作，舉辦一次“禁毒”教育主題班會、積極組織本班學生參加“禁毒”知識征文比賽、舉行一次“禁毒”演講比賽、刊出一期“禁毒”教育為主題的黑板報等四個一活動，提高學生對吸毒、販毒危害性的認識。

　　5、各任課教師要結合學科特點，在課堂教學中滲透禁毒知識的宣傳教育，教師要在課堂教學中適當滲透各類毒品的特點及危害知識，毒品曾給中華民族造成的災難，以提高學生對毒品的認識，增強學生“珍惜生命、拒絕毒品”的意識.6、學生活動場所的'管理人員，要抱著對學校高度負責的態度，積極參與禁毒教育工作，協助學校做好毒品預防宣傳工作，若發現異常情況要及時向學校報告。值周教師要嚴禁一切不明身份的人員進入校園，并隨時注意進出校門人員的動態，防止毒品從校門進入校園。

　　7、認真貫徹以防為主的方針，加強對師生涉毒預防和監控，積極主動拓展校內信息流通渠道，有責任及時向學校報告校內的涉毒、吸毒、販毒可疑跡象，以達到把握查處教育時機的目的。

　　二、責任追究

　　1、學校與各位教師簽訂禁毒目標責任書，并將目標責任完成情況納入年終考核，作為主要負責人評優、評先、職稱晉升的條件之一。

　　2、在職責范圍內若玩忽職守，沒有認真履行毒品預防教育工作責任，疏于管理，思想工作不到位，在職責范圍內出現涉毒、吸毒、販毒現象，造成影響的，則取消當年度評優評先資格，同時，視其承擔的責任大小，追究相應的責任。

　　土樓小學

　　xx年9月6日

責任追究制度9

　　為了確保我校安全工作各項制度的貫徹落實，防止相關工作人員玩忽職守，認真落實學校安全防范措施，杜絕學校發生安全事故，保障我校師生生命財產安全，特制定《鄭州航空港區第十小學安全事故責任追究制度》。

　　安全工作是全體教職工的業績考核的重要內容之一，實行“一票否決”制，一律取消責任人本學年考核評優、評先和晉升資格，視其情節輕重扣減期末綜合考核分，觸及法律的依法處置。

　　一、學校各部門責任

　　學校安全工作實行“分級管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“誰批準，誰負責”的原則。學校安全工作領導小組負責學校校舍安全、學校消防安全、飲食衛生安全、交通安全、體育設施安全、大型活動安全、師生安全教育等學校各項安全工作。對于出現的重大責任事故負有領導責任。

　　班主任是本班安全工作的第一責任人，任課教師和班主任為具體負責人。對未按照《鄭州航空港區第十小學安全事故責任追究制度》規定履行職責，發生安全責任事故，造成人員傷亡的有關責任人，按照上級有關規定，視其情節輕重給予有關人員相應處分。

　　班主任和配班教師負有對學生經常進行安全教育的責任，教育的內容要記錄在案，發現學生有異常現象應及時教育和報告，特別是對于厭學、逃學甚至輟學的學生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。對輟學的學生要配合學校做好教育工作，定期做好及家訪工作。班主任對于本班學生在校期間發生的安全事故負有直接不可推卸的責任。任課教師對在上課期間發生的安全事故負有直接責任。

　　學校德育組工作人員，要經常對學生進行安全教育，全面增強學生的安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責任。

　　學校門衛要忠于職守，嚴格入門登記制度，不經過學校領導同意，外來人員一律不得入內。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。對于老弱病殘和不負責任的門衛學校不得錄用。校總務處要負責檢查全校的門窗、標志牌和其他財產，保證學校正常教學秩序。遇到災害性天氣，負責作好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責任。對于因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。必須定期檢查校內用電設施，確保學校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。

　　學校的校長要認真執行《食品衛生法》，嚴格監督檢查學校的食堂衛生和食堂工作人員的健康狀況，定期檢查食堂的進貨渠道，杜絕“三無”產品，加強對學校食品衛生每一個環節的檢查，從食品的采購、運輸、儲存、留驗，到食堂是否符合衛生標準，從業人員是否符合衛生要求等每個環節實行完整的過程控制。對于違反規定，造成事故者，要嚴格追究有關人員的責任。對重特大安全事故責任人，按照

　　《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》追究有關人員責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　二、校長責任

　　校長是學校的法定負責人和代表，應當代表學校對所有集體的教育教學活動及其所帶來的行為后果負法定責任。當學校發生的安全事故主要是由學校方面引起時，校長要代表學校承擔主要的法律責任。對學校發生的安全事故，校長自己若負有直接責任，校長則必須承擔法律規定的民事責任或刑事責任，在行政上也要接受處罰。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負直接的刑事或民事責任。校長對學校安全組織管理包括日常的安全教育負有最主要的領導責任。在一旦發生安全事故時，校長負有首要的組織搶救、應急疏散、維持秩序等責任。

　　三、具體責任人的責任

　　具體責任人主要是指副校長、教導處、總務處、政教處、黨支部，工會、團委負責人、安全巡查員或其他活動組織者。其職責主要是負責協助校長具體落實學校的'安全措施，發生安全事故后所應負責僅次于校長；若校長不在場，則具體責任人就是最直接和主要的安全責任人，發生安全事故后校長負領導責任，而具體責任人則要負主要責任。

　　四、班主任責任

　　班級是學校安全教育和管理的基層單位，班主任是對學生進行安全教育和管理的直接實施者，是學生安全的主要責任人。班主任因對學生安全教育不力，對學生違反規定行為或當學生受到外來人員實

　　施的侵害行為時制止不力，應當預見而沒有預見到的其他安全隱患，從而導致安全事故的發生，屬于失職行為。發生事故后，應追究法律和行政責任。

　　五、其他人員責任

　　其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般情況下不負主要責任，但由于自己的過失而使自己分管的安全環節或承擔的工作出現疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規程，導致安全事故的發生，他們要承擔相應的直接責任。造成的損失要追究其直接責任。

　　六、學生家長

　　學生家長要對學生離校期間的安全負起監護責任，對于監護不利造成的安全事故，學生家長要負起全部責任。

　　七、學生本人

　　學生本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患的地點、設施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負有全部責任。

　　學生及家長違反學校制定的禁乘報廢、超載、無照和非法運車輛營相關規定，造成的安全事故，追究其直接責任。

責任追究制度10

　　為了更好地加強學校食品安全管理力度，落實食品安全責任制，保護師生的身體健康及安全，依據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規，制定本制度。

　　一、本制度所指的食品安全責任，是指食品在采購、驗收過程中，相關工作人員在執行食品安全工作時，因故意或重大過失，違反法律、法規、規章或規范性文件，造成一定后果的行為需被追究的責任。食品在運輸、存儲、制作加工、銷售過程中的相關人員也適用本制度。

　　二、食品安全責任的追究形式分為通報批評、責令

　　做出檢查、誡勉、紀律處分。

　　三、食品安全責任追究必須堅持下列原則：

　　（一）實事求是、客觀公正原則。追究食品安全責任，必須以事實為依據，以相關法律、法規為準繩，客觀、公正、準確地認定過錯事實，恰當地追究責任。

　　（二）從嚴治政、有錯必糾原則。堅持有錯必糾、有錯必究，不姑息遷就任何過錯責任人。

　　（三）懲前毖后、治病救人原則。追究食品安全責任，實行懲戒與教育相結合、監督檢查與改進工作相結合。

　　（四）食堂管理負責人對食品安全工作有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，依照本制度追究責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（五）有下列情形之一的.，追究相關部門和責任人

　　的責任：

　　1、發生食品安全事故，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授受他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時的。

　　2、發生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調查處理的；拒絕、阻礙、干涉食品安全事故調查工作正常進行的。

　　3、對食品安全舉報、投訴未及時處理，造成嚴重后果的。

　　4、在行政許可、認證、檢查、處罰等行政行為中不遵守法定條件和程序，甚至失職、以權謀私、徇私枉法的。

　　5、 其他與食品安全相關的失職行為。

　　四、對責任人需被追究的責任，根據其行為的性質和后果給予不同程度的處理或處分。

　　（一）情節輕微、損害和影響小的，或尚未造成損害后果的，對責任人給予批評教育，責令改正。

　　（二）情節較重、損害和影響較大，責令責任人書面檢討，給予警告或者記過處分。

　　（三）情節嚴重、損害和影響重大，對責任人給予記大過或降級處分。

　　（四）故意違法執法、徇私舞弊、嚴重失職的，除情節惡劣、損害和影響極其重大已構成犯罪交司法機關依法追究刑事責任外，對責任人按情節給予降級、撤職直至開除的處分。

　　五、對重大或較大食品安全事故的防范、發生，有失職、瀆職情形或者負有領導責任的責任人需追究責任的，應從重處理。

　　（一）重大食品安全事故是指一次事故造成1人以上（含，下同）死亡或者中毒人數超過10人以上的；發生自然災害情況下或者全國性重大活動期間出現死亡或者中毒人數超過20人以上的。

　　（二）較大事故是指食物中毒患者超過30人或1人以上死亡的事故；學校公共餐飲場所和地區性或全省性重要活動期間發生的食品安全事故；以及造成重大經濟損失10萬元以上的；產生重大影響的其它食品安全事故。

　　六、任何單位和個人均有權據實向當地有關部門報告重大食品安全隱患，有權向上級有關部門舉報當地有關部門不履行食品安全監督管理職責或不按規定履行職責的情況。接到報告或舉報的有關部門，必須立即組織對食品安全隱患進行查處，或對不履行、不按規定履行安全監督管理職責的情況進行調查處理。

　　七、本制度由長春建筑學院食品安全領導小組負責解釋，并自發布之日起執行。

責任追究制度11

　　第一章 流通環節食品安全監督管理責任

　　第一條 為進一步明確烏魯木齊縣工商局食品安全監督管理職責，切實加強流通環節食品安全監管工作，嚴格實施責任過錯追究，制定本制度。

　　第二條 流通環節食品安全監督管理責任，是指工商行政管理系統各單位、職能部門及執法人員，依據法定職權應盡的對食品安全監督管理的義務。

　　第三條 流通環節食品安全監督管理責任實行“分級管理、按職能劃分，誰管理、誰負責”的原則。

　　第四條 烏魯木齊縣工商局職責。全面負責轄區內流通環節食品安全監管工作，及時查處食品安全違法違章案件，指導工商所按照《工商行政管理所食品安全監督管理工作規范》的要求，開展流通環節食品安全日常監督管理。對轄區內流通環節食品安全監管責任，要按崗定責，層層簽狀，抓好落實，確保轄區內流通環節食品安全監管工作不出問題。

　　第五條 烏魯木齊縣工商局職能科、室職責：

　　一、注冊登記科：依法辦理食品經營企業的登記注冊，嚴把市場主體資格準入關，按照經濟戶口和信用分類監管工作要求，及時把從事食品經營主體的登記注冊情況提供給轄區工商所。

　　二、合同消保科：負責組織開展流通環節食品安全監管執法，配合市工商局開展流通環節食品質量抽查，定期公示食品質量信息，制定流通環節食品經營企業及個體工商戶經營管理自律制度，并督促工商所抓好落實，承擔開展流通環節食品質量監管的其它具體工作。

　　三、市場經濟檢查隊：負責組織并指導對食品集中交易市場、食品展銷會食品安全的監督管理;負責查處食品經營中的不正當競爭行為，查處制售假冒偽劣食品和銷售不合格食品等食品質量違法行為，查處仿冒知名食品特有的名稱、包裝、裝潢等不正當競爭行為，維護市場公平競爭秩序。

　　四、商廣科：負責查處食品類商標違法行為，保護名牌食品商標;負責查處食品類違法廣告行為，嚴厲查處食品類違法廣告的代理者、發布者及廣告主。

　　五、12315投訴申訴舉報中心：負責接收、受理、分流、督辦消費者食品安全方面有關的咨詢、投訴、申訴、舉報，指導并監督下屬12315機構按時辦結案件;

　　六、辦公室：負責流通環節食品安全專項整治工作的安排、部署及督導，及時發現糾正存在的問題，積極消除各種安全隱患。

　　七、紀檢監察室：負責對流通環節食品安全監管執法工作進行監察，及時糾正違法、違紀行為，嚴厲查處行政不作為行為，為開展流通環節食品安全監督管理工作提供保證。

　　第六條 工商所職責。按照國家工商局制定的《工商行政管理所食品安全監督管理工作規范》執行，在烏魯木齊縣工商局的領導下，堅持屬地管理、標本兼治、防打結合、分類監管、綜合治理的原則，負責轄區流通環節食品安全的監督管理，維護轄區內食品市場交易秩序。具體職責：

　　一、根據烏魯木齊縣工商局的委托依法辦理從事食品經營的個體工商戶的登記注冊工作;

　　二、按照經濟戶口管理和企業、個體工商戶信用分類監管工作要求進行食品經營者信用信息的采集、錄入和上報;

　　三、指導、監督轄區食品經營企業和個體工商戶(以下簡稱食品經營者)建立并執行食品經營管理自律制度;

　　四、根據國家法律法規的規定和烏魯木齊縣工商局的授權，依法對轄區食品經營者的經營行為和食品質量進行監督檢查，取締無照經營食品違法行為，查處制售假冒偽劣食品和銷售不合格食品等食品質量違法行為，查處仿冒知名食品特有的名稱、包裝、裝潢等不正當競爭行為以及違法食品廣告、商標侵權行為，清查轄區內禁止入市經營的食品;

　　五、受理并處理消費者有關食品安全的咨詢、申訴和舉報;

　　六、按照食品安全信息公示制度的規定及時公示食品安全信息;

　　七、宣傳有關政策法規和食品安全知識;

　　八、負責食品經營者主體的監督管理。

　　1、辦理從事食品生產經營的個體工商戶登記注冊，嚴格按照法

　　2、嚴格對食品經營者主體資格的規范和管理，對營業執照和許可證過期失效的，應當責令改正，依法查處或取締;

　　3、加強對食品經營者的經濟戶口管理，建立健全轄區食品經營者的經濟戶口檔案，并運用計算機手段對轄區食品經營者經濟戶口進行網絡化管理。

　　九、負責食品市場準入管理，禁止市場經營下列食品：

　　1、包裝食品未在顯著位置清晰地標明食品名稱、配料清單

　　2、輻照食品、轉基因食品未在顯著位置予以清晰標示的;

　　3、特殊膳食用食品未在顯著位置予以清晰標示能量營養素、食用方法和適宜人群的;

　　4、進口食品無中文標明的原產國國名或者地區名以及在中國依法登記注冊的代理商、進口商或者經銷商名稱和地址的;

　　5、超過保質期或者保存期的;

　　6、經感官鑒別已經腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者有其他感官性狀異常，可能對人體健康有害的;

　　7、應當檢驗、檢疫而未檢驗、檢疫，或者偽造檢驗、檢疫結果，或者檢驗、檢疫不合格的;

　　8、不符合國家、行業保障人體健康和人身安全標準的，不符合在食品或者其包裝上注明采用的食品標準，不符合以產品說明、實物樣品等方式表明的質量狀況的;

　　9、摻雜、摻假，以次充好，以不合格食品冒充合格食品的;

　　11、偽造產地，偽造或者冒用他人廠名、廠址，在商品上偽造或者冒用認證標志、名優標志、國際標準采用標志、防偽標志等標志的;

　　11、其他違反法律、法規規定的。

　　十、負責對轄區食品經營者的宣傳教育，提高食品經營者質量意識，引導食品經營者建立健全并落實下列食品經營管理自律制度：

　　1、進貨檢查驗收制度。采取索證索票的方式，審驗食品生產者或者供貨者的經營資格，驗明食品合格證明和食品標識。

　　2、購銷臺帳制度。如實記錄每種食品進貨時間、來源、名稱、規格、數量等內容;從事批發業務的，還要記錄銷售的食品名稱、流向、時間、規格、數量等內容。

　　3、質量承諾制度。采取質量先行負責、“三包”等方式，落實質量承諾責任。

　　4、協議準入制度。商場、超市、集貿市場和批發市場等有條件的食品經營者對以肉類、蔬菜等農產品、水產品和畜產品為重點的食品，實施“場廠掛鉤”、“場地掛鉤”等協議準入制度。

　　5、市場開辦者食品質量責任制度。食品市場開辦者、柜臺出租者、展銷會舉辦者對入場經營者的資格進行審查，明確和落實對入場經營者的食品質量管理責任。市場內的經營者均應建立健全食品質量責任制度，建立食品銷售臺帳制度，嚴格落實食品質量責任制。

　　6、食品質量自檢制度。商場、超市、集貿市場、批發市場和有條件的食品經營者完善檢測條件，對肉類、蔬菜等重點食品加強入市自檢，及時發現食品質量問題，防止不合格食品進入流通環節。

　　7、食品退市制度。食品經營者應當嚴格食品退市制度，對自行檢查出有質量問題的食品、超過保質期、保存期的食品和行政監管機關公布的不合格食品，及時采取停止銷售、退回供貨方、銷毀等有效措施，并對已經售出的嚴重危害人體健康、人身安全的食品，選擇能夠覆蓋銷售范圍的新聞媒體予以公告，或者在營業場所內公示，通知購貨人退貨，負責將不合格食品追回和銷毀。

　　十一、負責建立健全市場巡查工作制度，對轄區范圍內食品經營者，劃分責任區，分片劃段，落實巡查人員、監管責任和監管任務，定期或者不定期地對轄區食品經營者進行巡查和日常監管。

　　巡查人員應當如實做好巡查記錄，對發現的違法情況或突發問題，應當采取有效措施，依法查處和妥善處置。

　　食品市場巡查的主要任務是：

　　l、查經營資格，看食品經營者證照是否齊全和按要求懸掛，是否出租出借證照，是否超范圍經營;

　　2、查進貨票證，看食品經營者在進貨時是否履行了檢查驗收責任，是否索取了供貨方有關資質、發貨票等票證;

　　3、查經銷食品，看是否有質量合格證明、檢驗檢疫證明，是否摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品，是否為國家明令淘汰、失效、變質的食品;

　　4、查包裝標識，看食品標示內容是否虛假，是否有產品名稱、廠名、廠址，是否標明食品主要成分和含量，是否標明生產日期和有效期限;

　　5、查商標廣告，看食品商標是否有侵權和違法使用行為，食品廣告是否有虛假和誤導宣傳的內容;

　　6、查市場開辦者責任，看食品市場開辦者是否履行了對進場經營者資格審查的義務，經營場所內部質量管理制度是否健全和落實。 十二、負責對上級12315投訴申訴舉報指揮中心交辦、分流的食品案件，依法進行調查處理并及時將處理情況報告上級12315投訴申訴舉報指揮中心。

　　第七條 工商所對轄區內流通環節食品安全負監督管理責任，工商所所長為轄區食品安全監管工作第一責任人。應當通過簽訂責任書等方式，明確每一名執法人員的食品安全監管責任。

　　第二章 過錯責任追究制度

　　第八條 為保障食品安全監管工作高效開展，強化地方政府及行政執法部門監管責任，糾正違法或不當的行政行為，促進各級監管部門依法行政，根據國家有關規定，結合我局實際，制定本制度。

　　第九條 烏魯木齊縣工商局領導及其職能部門負責人、監督檢查的'執法人員和有關人員，在食品安全監管工作中，因故意或過失、不履行或不正確履行法定職責，應予責任追究的，適用本辦法。

　　第十條 食品安全監管責任追究，遵循以事實為依據，責任自負、過罰相當、處罰和教育相結合的原則。

　　第十一條 烏魯木齊縣工商局監察部門負責追究食品安全監管責任人的過錯責任。必要時辦公室可配合調查。

　　第十二條 在食品安全監管工作中有下列情形的，追究相關單位和部門人員的責任：

　　一、不按照本制度規定履行職責，對食品安全監管工作組織領導或者指導監督不力，導致相關安排部署和制度措施落實不到位，轄區食品經營秩序混亂，人民群眾反映強烈的;

　　二、在食品生產經營主體登記注冊工作中違反規定，造成嚴重后果的;

　　三、對群眾舉報、上級機關交辦督辦、相關部門移交的案件以及監督檢查中發現的違法行為，無正當理由不及時調查處理，或者無法律依據減輕處罰、不予處罰，放縱違法行為的;

　　四、發生食品安全突發事件、重大事故時采取措施不力、處理不及時的;

　　五、工作失職、瀆職等主觀上的過錯，未能及時控制或者查處食品經營違法行為，發生危害人身健康的行為，或者導致轄區內形成制售假冒偽劣食品集散地及流通環節食品安全嚴重問題的;

　　六、對按照規定應當上報的食品安全信息，瞞報、謊報、緩報、漏報造成影響的;

　　七、對應當移送其他部門處理的案件不及時移送，造成嚴重后果的;

　　第十三條 工商所執法人員在食品安全監管工作中有下列行為的，烏魯木齊縣工商局應當根據情節輕重，按照有關規定對相關責任人追究責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理：

　　一、在辦理食品經營個體工商戶登記注冊有關手續中違反法律法規和規章規定的;

　　二、群眾反映和發現轄區有無照經營食品違法行為未及時予以取締的;

　　三、對群眾舉報、派出機關交辦、督辦的案件及相關部門提供的食品案件線索無正當理由未及時調查處理的;

　　四、對食品安全突發事件未及時采取有效措施進行處置的;

　　五、由于失察、失職、瀆職等主觀過錯造成對有害食品未能及時控制，發生危害人體健康和人身安全事故，或者給本地區本單位造成嚴重不良影響的;

　　六、對應當查處的案件瞞案不報、壓案不查或者對其它重要情況瞞報、謊報、緩報、漏報的;

　　七、對應當移送公安機關的涉嫌犯罪案件以及應當由其他部門處理的食品案件不按照有關規定及時報請派出機關移送的;

　　八、因執法不力或者失誤導致在轄區內形成區域性制售假冒偽劣食品集散地的;

　　九、因違規、違紀執法，導致食品安全隱患或者造成不良影響的;

　　十、其他嚴重影響食品安全的行為。

　　第十四條 責任追究的方式：

　　一、責令作出書面檢查、扣罰獎金;

　　二、通報批評、取消當年評優評先資格;

　　三、給予行政處分;

　　四、辭退;

　　五、開除。

　　以上追究方式可以合并執行。

　　第十五條 根據情節輕重、損害后果和影響大小，食品安全監管責任分為一般責任、嚴重責任和特別嚴重責任。

　　第十六條 依據《行政監察法》、《公務員法》等法律，根據情節輕重、損害后果和影響大小，分清責任，分別給予有關責任人組織處理和行政處分。

　　第十七條 有下列情形之一的，必須嚴格責任追究：

　　一、負有監管職能的工商所轄區內一年發生一次食品安全責任的，追究相關人員及主要負責人責任。

　　二、負有監管職能的工商所轄區內一年發生二次食品安全監管責任的，除按前款規定追究責任外，還應追究工商局相關監管職能部門負責人責任。

　　三、工商局同一監管職能部門一年發生三次以上食品安全監管責任的，應追究該監管職能部門負責人責任，同時追

　　第十八條 有下列情形之一的，可以從輕或免于追究：

　　一、主動發現其執法過錯并及時糾正且未造成后果的;

　　二、執法過錯輕微的;

　　三、因為行政管理相對人弄虛作假以及出現不可抗力等因素造成過錯的;

　　四、其他可以從輕或免予追究責任的情形。

　　第十九條 有下列情形之一的，應當從重追究，構成犯罪的，移送司法機關處理：

　　一、玩忽職守、徇私枉法、索賄受賄、吃拿卡要、敲詐勒索的;

　　二、一年內出現兩次以上應予追究責任的;

　　三、干擾、阻礙調查人員對其責任進行調查的;

　　四、故意導致責任事故發生的;

　　五、對追究其違法行為的決定拒不執行的;

　　六、監管不到位導致出現重大食品安全事故的。

　　第二十條 公民、法人或其他組織可以對烏魯木齊縣工商局食品安全監管人員過錯行為進行投訴、檢舉、控告。有關部門應當及時受理，根據調查情況在30日內作出處理決定。

　　第二十一條 在作出責任追究處理決定之前，應當聽取責任人的陳述和申辯。

　　第二十二條 食品安全監管責任人對處理決定不服的，可以在收到處理決定之日起30日內，向作出處理決定的機關申請復核。 第二十三條 食品安全責任追究的有關程序、時限、申請復核等規定，按照《中華人民共和國行政監察法》和有關法律、法規的規定辦理。

　　第二十四條 本制度由烏魯木齊縣工商局負責解釋。

　　第二十五條 本制度自下發之日起施行。

責任追究制度12

　　第一條為了有效地防范重大安全事故的發生，嚴肅追究重大安全事故的責任，保障廣大師生生命、財產安全，制定本制度。

　　第二條學校各部門負責人對下列重大安全事故的防范、發生，依照法律、行政法規和本制度的規定有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，依照本制度給予行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任：

　　1、重大火災事故；

　　2、重大交通安全事故；

　　3、重大建筑質量及危房安全事故；

　　4、危險藥品和化學危險品重大安全事故；

　　5、外出大型活動重大安全事故；

　　6、流行傳染病重大安全事故；

　　7、其他重大安全事故。

　　對重大安全事故的防范、發生直接負責的主管人員和其直接責任人員，比照本制度給予行政處分;構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。

　　重大安全事故肇事單位和個人的刑事處罰、行政處罰和民事責任，依照有關法律、法規和規章的規定執行。

　　第三條重大安全事故的具體標準，按照國家有關規定執行。

　　第四條學校依照有關法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本學校實施安全監督管理，保障本學校師生生命、財產安全，對本學校或者職責范圍內防范重大安全事故的發生、重大安全事故發生后的迅速和妥善處理負責。

　　第五條學校應當每個學期至少召開一次防范重大安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關負責人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范重大安全事故的`工作。

　　第六條學校按照職責分工對本學校容易發生重大安全事故的單位、設施和場所安全事故的防范明確責任、采取措施，并組織進行嚴格檢查。

　　第七條凡本學校存在的重大安全事故隱患，超出管轄或者職責范圍的，應當立即向有有關領導或者負有職責的有關部門報告。

　　第八條各部門及教師對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。

　　按照國務院“關于特大安全事故行政責任追究的規定”，凡違反本條規定的，對直接組織者給予開除公職的行政處分，構成非法制造爆炸物罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。

　　第九條重大安全事故發生后，應當按照“學校突發安全事故應急預案”規定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應當配合、協助事故調查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調查。重大安全事故發生后，對違反前款規定的主要負責人給予的行政處分。

　　第十條重大安全事故發生后，應當迅速組織救助，有關人員應當服從指揮、調度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。

　　第十一條任何人均有權向學校舉報重大安全事故隱患，有權向主管校長舉報負責人不履行安全監督管理職責或者不按照規定履行職責的情況。主管校長接到報告或者舉報后，立即組織對事故隱患進行查處，或者對舉報的不履行、不按照規定履行安全監督管理職責的情況進行調查處理。

責任追究制度13

　　為了有效預防、及時控制和消除傳染病等突發公共衛生事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護正常的教育教學秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律的相關規定，特制定本制度：

　　一、學校校長一把手為傳染病防控工作第一責任人，負責全校傳染病防控的組織和決策。

　　如果決策失誤，將追究第一責任人的責任。

　　二、校醫為學校疫情報告人。

　　疫情報告人要依法履行職責，一旦發現傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時把疫情上報給壽光市疾控中心和教育局體衛藝辦公室，對疫情不得遲報、謊報、瞞報、漏報，如因疫情報告人玩忽職守造成學校內傳染病傳播流行，將依法追究法律責任。

　　三、各學部、各口分管校長為本部門第一責任人，各年級組長、各班班主任為責任報告人。各班主任做好“晨、午檢”、“消毒、通風并記錄”、“因病缺勤情況登記”等規定工作，按時將表格收齊存檔;在發現本班學生發燒或患有傳染病或疑似傳染病時，要及時分管領導報告并及時通知家長;對缺勤的學生要及時問明情況，如是發燒或患有傳染病或疑似傳染病時，要及時向學校醫務室報告，如知情不報或留學生繼續上課，造成學校內傳染病傳播流行，將追究當事人的責任。

　　四、學校的學生、全體教職員工發現自己發燒、腹泄等情況或已確定患有傳染病或疑似傳染病時，要主動向班主任和年級組長報告，班主任和年級組長要及時向“各口疫情聯絡人”報告，如知情不報造成學校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。

　　五、學校所有的教職工和學生要積極做好預防工作，發現自己或家人或校內疑似傳染病病人要及時報告本口負責人和疫情報告人。如知情不報造成學校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。

　　六、食堂要嚴格執行《食品衛生法》。如發生食物中毒，除由上級追究校長的責任之外，要追究分管領導、食堂負責人和相關人員的'責任。

　　七、各崗位的責任人如果不按要求做好預防工作，造成學校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。

　　八、學校的有關防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在學生、教師、家長和新聞媒體發布，注意正確宣傳，防止師生恐慌，以維護學校穩定。任何個人不得自行散布疫情，否則將追究責任。

責任追究制度14

　　第一條責任追究制內容

　　工作人員在履行職責過程中，違反法律、法規或有關制度，給國家、集體、群眾造成損害或其他不良后果的；辦文辦事超過規定時限、扯皮推諉、耽誤工作、造成不良影響、受到群眾投訴和上級批評的，由相關責任單位和責任人承擔行政和經濟責任的制度。

　　第二條責任追究范圍

　　（一）違反法律、法規和有關制度規定的；

　　（二）違反職業道德，工作作風惡劣、服務態度生硬、刁難服務對象的；

　　（三）在無不可抗拒因素的情況下，未能按規定的時限內辦理有關工作的；

　　（四）以權謀私、假公濟私、"吃拿卡要報"、亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的；

　　（五）其他違紀違規的。

　　第三條責任追究辦法

　　對觸犯上述責任追究范圍的行為，視情節輕重，給予行政處罰或黨紀政紀處分；構成犯罪的，移送司法機關處理；因工作過錯、過失造成損失的，追究相關責任單位和責任人相應的'經濟責任。

　　（一）有下列行為之一者，給予批評教育。

　　1、上班時著裝不整，言行舉止不得體的；

　　2、工作人員離開本工作崗位未寫明或交待去向的；

　　3、首問責任人一次性告知不清楚，態度粗暴的；

　　4、承辦人不能一次性告知前來辦事群眾有關辦事政策、法規依據、辦事程序和要求，并故意刁難的；

　　5、來單位辦事，手續齊全、又符合規定，應及時辦理而不辦理的；

　　6、來單位辦事，一時不能辦理，應告知辦結時限而未告知清楚的；

　　7、使辦事人有較大合理意見的；

　　8、工作中出現一般性差錯的；

　　9、未按規定時限完成辦文辦事任務，但能在第一次催辦期限內完成的；

　　10、對下屬管理不嚴，造成工作人員違反有關制度的相關領導。

　　（二）有下列行為之一者，通報批評，調離工作崗位或免職：

　　1、無故曠工、不遵守上下班紀律和請銷假制度，致使正在辦理的事項被耽誤的；

　　2、業務水平低，辦事能力差，完不成工作任務的；

　　3、第二次催辦后，仍未按催辦要求完成任務的；

　　4、辦文辦事質量低，差錯較多或出現嚴重差錯，造成損失和較大影響的；

　　5、不執行有關制度，經批評教育仍未改正的；

　　6、不文明行政，辦事推諉，冷落、刁難服務對象的。

　　（三）有下列行為之一者，給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1、私自收取、截留、滯留公文或申辦資料造成重大損失和影響的；

　　2、違反保密規定，泄露機密，造成重大損失和影響的；

　　3、工作作風和服務態度差，多次受到投訴的；

　　4、嚴重違反有關規定，造成重大損失和影響的；

　　5、濫用職權，違反法律法規和政策規定的；

　　6、不文明行政，態度特別惡劣，侮辱、打罵服務對象的；

　　7、搞部門、小團體及個人利益，不令行禁止，搞上有政策、下有對策的；

　　8、失職、瀆職，以權謀私、假公濟私，亂收費、亂罰款、亂攤派以及"吃拿卡要報"等損害服務對象利益的；

　　9、主管領導不認真履行職責，對下屬工作人員發生違紀違規等行為熟視無睹，不作處理，甚至隱瞞、包庇、護短、說情的。

責任追究制度15

　　安全衛生工作責任追究制度

　　為把學校安全衛生工作要求落到實處，切實將安全衛生工作放到重中之重的地位，特制定本辦法。要求全體師生時刻牢記：安全責任重于泰山。一旦出現責任事故，將按本制度對相關人員實行責任追究。

　　一、校長是學校的法人代表，負責學校全方位的工作，當安全事故出現后，應追究其領導責任。

　　二、分管安全衛生工作的領導及值周領導，是直接領導、安排、督查安全衛生的'，若因其工作安排不周、督查不力或失職而造成的事故，應按相關制度追究責任。

　　三、各班班主任是全班學生的組織和領導者，對學生的安全衛生工作要時時記在心上，抓在手上，經常對學生做安全衛生教育，若因工作不力或失職而造成事故，應按相關制度追究其必要責任。

　　四、值周教師、各科任教師，應在自己的工作時間及范圍內，向學生講清相關的安全衛生常識，對可能出現的事故要做出預料、防患措施及處理辦法，若在教學中工作不力，方法不當或直接造成事故，應按相關制度追究其直接責任。

　　五、安全保衛人員要加強巡邏、檢查，因工作不力或失職造成事故的要追究直接責任。

　　六、若事故正在發生或能預見將要發生，在現場或目擊

　　者不勸告、不制止和不上報情況的，要追究其不作為、失職責任。

　　七、學校所有工作人員，若因工作不力或失職造成事故的要追究其主要責任。

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