中學學生宿舍的管理制度

　　隨著社會一步步向前發展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。到底應如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的中學學生宿舍的管理制度，歡迎大家分享。

中學學生宿舍的管理制度1

　　中學學生管理制度是一套規范學生行為、保障教學秩序、促進學生全面發展的規則體系，它涵蓋了學習、生活、行為規范、獎懲制度等多個方面。

　　內容概述：

　　1.學習管理：規定學生的出勤、作業完成、考試紀律等，確保學術誠信。

　　2. 生活管理：涵蓋住宿、用餐、衛生、安全等方面，旨在培養學生的自我管理能力。

　　3.行為規范：明確道德行為標準，如尊重他人、誠實守信、愛護公共財物等。

　　4.獎懲制度：激勵學生積極進取，對優秀表現給予獎勵，對違規行為進行適度處罰。

　　5.家校合作：鼓勵家長參與學生教育，建立有效的家校溝通機制。

　　6.學生權益保護：確保學生在合法權益受到尊重和保護，促進公平公正的'教育環境。

中學學生宿舍的管理制度2

　　尚武中學學生交通管理制度旨在確保學生上下學途中的安全，維護校園周邊交通秩序，培養學生的交通安全意識，減少交通事故的發生，保障學生的人身安全，并促進家長、學校及社區在交通安全教育上的'合作。

　　內容概述：

　　1.學生出行方式的規定：鼓勵步行、騎行或乘坐公共交通工具，限制學生單獨駕駛機動車。

　　2. 家長接送管理：明確家長接送時間、地點和行為規范，避免校園門口擁堵。

　　3.學生自我保護教育：定期開展交通安全教育活動，提高學生的交通安全知識和應急處理能力。

　　4.校園周邊交通設施檢查：定期評估校園周邊道路、交通信號燈等設施的安全性。

　　5.與社區協調：與社區、交通管理部門建立聯動機制，共同解決交通問題。

中學學生宿舍的管理制度3

　　一、住宿和退宿制度

　　1、學生宿舍由德育辦統一管理，所有住校學生必須服從德育辦管理，自覺遵守各項規章制度。

　　2、學生按分配的房間和床位住宿，嚴禁擅自調換;不準留宿客人。

　　3、學生離校(含畢業、轉學、退學等)，必須到德育辦、總務處退宿手續。學生因故休學均須辦理退宿手續，復學時重新辦理住宿登記手續。

　　4、學生離校必須在接到學校通知后的3天內辦理完有關退宿手續，對無故拖延時間滯留學生宿舍者，學校將采取措施處理。

　　5、宿舍管理實行寢室長負責制。室長應做到：全面關心同學，如有室內同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向老師、班主任匯報;督促值日生認真負責做好工作，督促同學遵守紀律、養成良好的衛生習慣等。

　　6、學生因故短期需要回家住的，必須先向班主任、生活老師請假并由家長到校辦理書面請假手續，辦好由班主任同意的請假審批表交宿舍管理員。

　　7、住校期間，學生晚休擅自離開校園，學校將視情節輕重，對學生實行警告、記過等處分。

　　二、學生宿舍紀律要求

　　1、要遵守作息時間，每天按時起床，按時清掃衛生，按時進教學樓上課并帶齊學習用具，無特殊情況不得隨便回宿舍，按時上晚自習，按時熄燈就寢。熄燈后，必須保持安靜，不得洗漱、看書、說笑、吃喝、聽錄音機，熄燈后不得使用手電，任何人不得自行安裝和使用臺燈。

　　2、在宿舍內必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩，使用音響時不要干擾他人。

　　3、住宿生必須按指定床位就寢，不得自行更換，住宿生不得串宿舍，男女生不得互串宿舍，住校生不得帶校內外非住宿生進宿舍留宿，不要在宿舍存放非住宿生的東西。

　　4、住宿生平日因病、因事回家，必須親自找班主任德育處請假并簽名，將請假表交宿舍管理員登記保管，返校后主動銷假，同時交家長證明，讓別人代請假或事后補假均無效。留校期間出門要主動填寫外出申請表。

　　5、在上課和上晚自習時間,住宿生未經教師批準不得擅自在宿舍休息、睡覺，中途需要回寢室的要有班主任同意批條，晚間不得任意離校。

　　6、嚴格遵守晚自習紀律，不遲到、不早退、不曠課，必須在規定時間到教室上晚自習。

　　7、晚自習下課鈴響后,學生應在十分鐘內關好門窗，關好燈，迅速離開教室，回宿舍做好睡前準備工作.8、住宿生要嚴格遵守中學生行為規范，不吸煙、不喝酒，不談戀愛，不打架，不罵人，不偷盜。住宿生要明辨是非，發現違紀行為應及時勸阻，并向教師反映。

　　9、未經允許不拆看他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，借錢、借物要歸還。

　　10、提倡艱苦奮斗的精神。住宿生的.消費水平應符合家庭經濟狀況，要節約開支，不攀比，不要追求過度消費。

　　11、住宿生節假日回家應主動向家長匯報自己在學校有生活學習情況，積極主動幫助家里做力所能及的事情。

　　12、住宿生要有較強的人身安全意識，平日注意登高時的人身安全，用電、用火的安全，不得安裝和使用臺燈、電爐、電鍋、電扇、電吹風，電熱袋，電熱毯，熱得快等用具，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座。

　　14、住宿生個人物品放在小柜內，貴重物品不要帶到學校。

　　15、住宿生要尊重教師，見面主動打招呼，要服從教師的教育和管理，不得以任何理由頂撞他人。

　　三、學生宿舍衛生管理制度

　　1、學生宿舍必須全天保持清潔衛生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內外亂扔廢棄物。

　　2、學生宿舍必須整齊劃一。做到窗臺、柜頂、床上無雜物(雜物一律放入物品柜)，床上被褥要按要求疊好，折碼整齊。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下只許放臉盆，毛巾統一掛齊，床架上不掛任何東西。

　　3、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衛生的清掃工作，早上6:30前，做好宿舍衛生，接受教師和值周生的檢查。

　　4、全校大掃除時每個住宿生必須按照大掃除分工的具體內容和要求，完成大掃除。

　　5、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍進餐。

　　6、要保持衛生間的整潔衛生，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池及大小便池中，便后要立即洗水。

　　7、注意節水、節電，做到人走水關。

　　8、熄燈后不得使用電話。

　　9、住宿生要搞好個人衛生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗。

　　10、住宿生要支持寢室長和值周生的工作，有不同意見要向教師提出，合理解決。

　　11、實行個人紀律衛生檢查評比制度，每周匯總成績。進行評優活動。

中學學生宿舍的管理制度4

　　一、學生住宿管理

　　1、學生入校后應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，必須經學校同意后，統一安排調整。

　　2、學生按規定進出宿舍，非本宿舍人員，未經宿舍管理員同意，不得擅自進入。

　　3、男生不準進入女生宿舍，女生不準進入男生宿舍。男同志如果沒有管理員同意，不得擅自前往女生宿舍。

　　4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當積極配合管理員工作，不準無理取鬧。

　　5、學生一律不準私自留客住宿，不得在學生宿舍留宿其他校外人員。

　　6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，不準攜帶管制刀具進宿舍。

　　7、不準在寢室賭博、抽煙、酗酒，一經發現，將報經政教處從重處理。

　　8、全體學生必須按學校規定的作息時間就寢，按時起床，不在樓道或寢室里大聲喧嘩。

　　9、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，造成重大損失的將交與有關部門嚴肅處理。

　　10、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的`全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須照價賠償，故意損壞的加倍賠償。

　　11、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、下水溝、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。

　　12、遵守宿舍作息制度，按時就寢，早上必須聽到起床鐘后才可以起床，起床后嚴禁在樓道喧嘩、打鬧、奔跑。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。

　　13、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后5分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。

　　14、學生宿舍實行管理員、室長、樓長負責制度。

　　二、衛生管理

　　1、宿舍的公共區域由學生宿舍安排各寢室輪流打掃；寢室由室長安排學生負責打掃。

　　2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、廁所每天打掃、沖洗制度，并隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網。

　　3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度，做到室內地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。

　　4、宿舍領導小組不定期檢查學生宿舍，檢查結果納入“最美寢室”的評比活動中，并于每周校會時公布“文明寢室”（“文明寢室”由宿舍管理員、樓長集體投票產生）。

　　5、本期將進行宿舍文化建設評比活動，在半期過后評選“最美寢室”（男女生宿舍各評一二三等獎，優秀宿舍管理員一名、優秀室長兩名、優秀樓長兩名）。

中學學生宿舍的管理制度5

　　一、總則

　　1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

　　2、管理方針： 定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲

　　3、管理目標：干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態就是最好狀態”

　　4、管理范圍： 所有住校學生

　　二、住宿生常規

　　1、聽到起床鈴后，宿舍長負責催叫住宿學生起床，迅速整理內務工作。

　　2、出早操時要靜、快、齊，以本班為單位，由帶隊學生整隊出操。其他學生不得以借口不起床、不出操。特殊情況報值班教師處理。

　　3、按時打飯、就餐，打飯時要排隊，嚴格按學校規定時間就餐。值日生打回飯后，做好湯、菜、饅頭的發放，嚴禁亂搶亂奪，值日生發放湯菜時要注意衛生，不要撒在地板上。就餐期間出現問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食，珍惜他人勞動，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。

　　4、就餐時，只能在本宿舍，不能以任何借口到其它宿舍與同學一起就餐。

　　5、早上飯后學生離開宿舍，由本宿舍值日生打掃衛生

　　6、按時到校上課，到上課前20分鐘離開住宿區。各宿舍舍長要檢查本宿舍學生離開情況，發現問題要報告值班教師，值日生要在離開宿舍前關好門窗。上課期間不準中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準許的假條。

　　7、午間有午睡時，要嚴格按照學校規定時間進行午休，禁止在室外活動，禁止在宿舍內喧嘩，打鬧等,不能影響他人休息，更不能亂串宿舍。

　　8、按時上晚自習，不允許無故遲到，早退，曠課。晚自習時要認真學習，不準說話、打鬧或做與學習無關的事。

　　9、下晚自習后，立即回宿舍，準備就寢，做好洗漱等睡前準備工作，值班教師查床時，舍長及其他同學做好配合，準確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現影響他人休息的行為。更不準外出宿舍樓。

　　10、住宿生回到宿舍生活區，同學之間要講文明，不說臟話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。

　　11、晚間遇到停電時，要在教師的指導下，正確使用火燭，以確保師生安全。

　�。ㄈ�）、住宿生規則

　　1、按統一指定的房間、床位就寢；

　　2、遇到突發事件或并事假及時報告值班人員；

　　3、晚上必須在規定時間前返回宿舍；晚上點名后不得私自離開；

　　4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；

　　5、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動；

　　6、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水；

　　7、上課時間，不準出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入；

　　8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；

　　9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；

　　10、嚴禁亂串宿舍。

　　11、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。

　　12、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。

　　13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

　　14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、cd等帶入宿舍。

　　15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

　　16、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。

　　17、宿舍內的衛生間只限晚間使用。

　�。ㄋ模┧奚峒o律

　　1、起床鈴響后，無故不起床或不參加早操者，每人次扣班級積分1分；

　　2、跑操時，無故中途停止者，每人次扣班級積分0.5分；

　　3、打飯不排隊、擁擠者，每人次扣班級積分1分；

　　4、打飯時因飯菜數量與伙房人員產生分歧時，找值班人員協調解決，頂撞工作人員者，每人次扣班級積分2分；

　　5值日生打回湯菜、饅頭后，要做好發放工作，不聽從舍長或值日生安排、亂搶亂奪飯菜者，每人次扣班級積分1分；

　　6、按規定時間離開宿舍，到教室學習，無故在宿舍內而不到教室者，每人次扣班級積分1分；

　　7、剩菜剩飯沒有倒在指定位置者，每人次扣班級積分1分；

　　8、就餐時，須在本宿舍內，不在本宿舍內或到其他宿舍者，每人次扣班級積分2分；

　　9、午間休息時，不在本宿舍內，而在外亂逛者，每人次扣班級積分1分；

　　10、休息后，在宿舍內影響其他人休息者（如說話等），，每人次扣班級積分0.5分。

　　11、私自更換房間者，，每人次扣班級積分2分；必要時取消其住宿資格。

　　12、自換床位就寢者，每人次扣班級積分1分；

　　13、值班人員點名查人數時，無故不在者，每人次扣班級積分0.5分；

　　14、私自移動宿舍內設施者，，每人次扣班級積分1分；查不到具體人，扣宿舍集體分。

　　15、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者，每人次扣班級積分1分；

　　16、帶領外來人員到宿舍就寢者，每人次扣班級積分5分；同時，取消其住宿資格，并給與相應處分。

　　18、沒有班主任批準、值班人員同意而私自回家、在親戚、同學家過夜者，每人次扣班級積分3分；并給與相應處分。

　　19、在宿舍內亂倒垃圾、臟水者，每人次扣班級積分1分；

　　20、向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒臟水者，扣宿舍集體所在班級1分；

　　21、學生上課，而沒有關閉宿舍內電器者，扣宿舍集體所在班級2分。

　　22、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級1分。

　　23、私自把有關火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分2分；

　　24、自己內務整理要求及時、規范，亂擺亂放者扣班級積分1分。

　　三、宿舍衛生標準（設衛生積分5分）

　　1、地面（0.5分）：干凈，床底無雜物，宿舍內無衛生死角；

　　2、窗戶和窗臺(0.5分)：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。

　　3、床上（0.5分）：被子、枕頭折疊擺放整齊，統一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；

　　4、鞋：（0.5分）：每人的鞋必須整齊擺放在床下；每人擺的鞋最多不超過一雙鞋；

　　5、物品（0.5分）：各人相關物品必須擺放整齊，規定擺放位置的必須按規定擺放，不得亂放。

　　6、熱水器（0.5分）：宿舍內熱水器每天擦試干凈保證無塵土，不得在宿舍內亂倒熱水器內的水。

　　7、窗簾（0.5分）：宿舍內窗簾懸掛整齊，不得亂扯、亂掛。

　　8、空氣新鮮（0.5）：宿舍經常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味。

　　9、衛生區（0.5分）：本班衛生區內打掃干凈，無雜物，污水。

　　10、墻壁（0.5分）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品

　　四、檢查、獎懲

　　1、各個寢室選舉產生一個舍長，負責本寢室日常的'衛生、紀律等管理事務；

　　2、每個寢室每天必須安排值日生，在舍長的督促、指導下，負責本寢室本天的衛生、紀律情況；

　　3、宿舍紀律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。

　　4、宿舍衛生由學校集中檢查，衛生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。

　　5、宿舍內有違紀現象，而不能明確具體學生的扣本宿舍學生所在班級積分。

　　6、對于混合宿舍，各班主任要協同管理。宿舍整體扣分、衛生得分為各班共有。

　　7、住宿生自行車擺放與走讀生自行車擺放由分管主任一同抽查記分。

　　8、各班宿舍衛生得分為本班學生所在宿舍得分的總平均分。

　　9、根據積分情況，每月評尋文明宿舍”，并發放錦旗。

中學學生宿舍的管理制度6

　　中學學生宿舍管理制度是學校管理體系的重要組成部分，旨在維護宿舍環境的和諧有序，保障學生的身心健康，培養良好的生活習慣和團隊協作精神。

　　內容概述：

　　該制度主要包括以下幾個方面：

　　1.宿舍安全規定：確保學生的人身安全，包括消防設施的檢查、用電安全、禁止攜帶危險物品等。

　　2. 生活紀律：規定作息時間、訪客管理、個人物品擺放等，以維護宿舍秩序。

　　3.衛生清潔：設定定期打掃和檢查機制，保持宿舍整潔衛生。

　　4.行為規范：禁止賭博、吸煙、酗酒等不良行為，倡導文明宿舍文化。

　　5.責任與獎懲：明確宿舍長職責，設立違規行為的處罰與優秀表現的.獎勵機制。

中學學生宿舍的管理制度7

　　一、學生宿舍管理制度

　　1.學生入校后一律按指定的房間、床位住，不準擅自調換，寢室內應選好寢室長，要服從寢室長的安排。

　　2.遵守作息時間，按時歸宿;午休和晚上熄燈后應保持安靜，不做妨礙他人休息的事情。

　　3.未經宿管辦樓長批準不得進入異性宿舍。

　　4.宿舍內不準點蠟燭，生火，點蚊香及焚燒紙屑及任何物品，不準在宿舍內抽煙，喝酒，賭博,保持宿舍,走廊的整潔，宿舍內做到方美觀，整齊規劃，按宿舍規劃化管理標準，不準隨地吐痰，亂丟，亂扔雜物,不準往走廊倒水。

　　5未經批準，任何人不準在宿舍內擺攤設點，叫賣或推銷物品。 6未經學院有關部門許可不得外宿或留宿外來人員，各寢室鑰匙，要妥善保管，不準私自轉借他人或調換，遺失鑰匙要及時報告管理員，離開宿舍休息后要及時關好門窗。

　　7.寒、暑假，外出實習或畢業離校，一律將寢室內衛生打掃干凈，清理，收拾好私人物品，關好門窗。

　　8.嚴禁不關水龍頭，浪費水、電資源。

　　9.嚴禁朝窗外亂扔垃圾，潑水。

　　10.嚴禁將寵物帶入宿舍。

　　11.床卡必須對位粘好，寢室內同學不可隨意調動損壞或丟失必須進行補辦。

　　12.查房時，寢室內人員一律不允許竄房。

　　二、學生宿舍衛生規范化標準

　　1.床鋪要求:床上用品保持干凈整齊;被子必須折疊整齊,床單無褶皺;被子擺放方式及位置要求全宿舍統一;床上不擺放其他衣物等。

　　2.書桌要求：桌面干凈無污漬;書籍擺放整齊劃一;其他用品布局合理;不擺放其他雜物。

　　3.地面要求：保持地面清潔，無果皮紙屑等垃圾;地面干凈明亮;無水跡痰跡等。

　　4.鞋物要求：擺放位置恰當;擺放統一、整潔。

　　5.空氣要求：保持室內空氣流通;防止異味的產生;杜絕蠅、蚊等蟲子;注意個人衛生。

　　6.墻壁要求：墻壁無亂貼亂畫;保持墻壁潔白;墻壁裝飾物要有整體美感;提倡個人或宿舍特色。

　　7.玻璃要求：玻璃潔凈明亮;粘貼的裝飾物具有美感且不影響室內光線;窗弦上無灰塵;窗簾整潔。

　　8.窗臺要求：不擺放鞋類、飲料瓶等雜物;保持窗臺清潔無泥土;花草、花盆擺放位置合適，具有美感;無水跡、痰跡等。

　　9.內務要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品擺放整齊合理。

　　10.整體效果要求：不使用蠟燭等明火，保證宿舍安全;垃圾箱擺放位置恰當，保持垃圾箱的清潔;愛護同學個人財物和公共財物;宿舍有自己的特色布置，美觀方。

　　11.宿舍氛圍要求：宿舍成員團結友好;宿舍間和睦相處;宿舍成員共同營造出一個溫馨、和諧的休息學習環境;有本宿舍特的'宿舍文化;對待來客禮貌方，熱情接待。

　　三、學生宿舍學生違章處理細則

　　(一)內務

　　內務檢查等級分為“最佳”、 “較好”、“一般”、“較差”、“最差”五個等級;一個月內評到四次以上(包括四次)學院最佳宿舍的寢室給予全院表揚并每人加操行分1分，若一個月內評到四次以上(包括四次)學院最差宿舍的寢室給予全院通報批評并每人扣操行分2分。

　　(二)紀律

　　1.私拉電線，使用違章電器者一經發現沒收違章電器扣操行分3分并對違章宿舍或個人進行教育;對屢教不改者，給予院通報批評并沒收違章電器具扣操行分5分。

　　2.對夜不歸宿者一經發現給予警告處分并扣操行分3分。

　　3.在宿舍內喝酒、打架、斗毆、起哄者，視其情節扣操行分1至5分，情節惡劣者給予警告以上處分。

　　4.私調寢室床位或占用其他房間者，責令搬回原處。

　　5.凡在宿舍樓內聲喧嘩、打球、跳舞等妨礙他人正常學習和休息者，給予口頭警告，對聚眾哄鬧者，給予口頭警告并扣操行分1分。

　　6.隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑水、亂倒垃圾等破壞公共衛生者，給予口頭警告并扣操行分0.5分。

　　7.在公共場所涂寫、刻劃、亂貼字畫、標語，污損墻壁者，除責令清除扣操行分1分。

　　8.在宿舍樓內焚燒物品，使用明火者，給予口頭警告;若導致火警、火災，根據后果給予相應違紀處分或移交司法部門依法處理。

　　9.將寵物帶入宿舍者，學生會有權將其寵物沒收并上報學生處。

　　10.生活部查房時，一經發現有請偽假、代房等一切違規行為者扣操行分2分。

　　11.對不配合管理人員工作，無故拒不開門接受各項檢查;或刁難、謾罵、無理取鬧者，給予口頭警告并扣操行分1分,情節嚴重者，給予紀律處分并扣操行分2-5分。

　　附：內務檢查時間每周一至周五8：00至10：00;如有特殊情況則周六和周日檢查

中學學生宿舍的管理制度8

　　中學學生管理制度的重要性體現在：

　　1. 穩定教學環境：通過制度約束，減少無序行為，保障教學工作的'正常運行。

　　2. 塑造人格：規范行為，培養學生的責任感和公民意識，塑造健全的人格。

　　3. 激發潛能：良好的制度環境能激發學生的學習積極性，提升學業成績。

　　4. 社會適應：讓學生提前適應社會規則，為將來步入社會做好準備。

中學學生宿舍的管理制度9

　　包谷垴鄉九年一貫制學校學生宿舍管理制度

　　一、住宿學生一律按床位表住宿，不得擅自調動床位，若有特殊情況，應得到相關班主任老師的.許可后，方可調動，嚴禁外人住宿。

　　二、嚴格遵守作息制度，按時起床，按時參加早鍛煉，按時參加早晚自修，按時就寢。住宿生不得擅自離校，若有擅自離校者，室長應及時向保衛老師匯報。

　　三、嚴格遵守學校一切規章制度，不帶飯、菜、早點進舍，不帶冷飲進舍，宿舍內不允許打撲克、賭博、酗酒等不健康活動。

　　四、晚自修結束進舍后，應抓緊時間作好就寢準備，不允許到其他寢室串門聊天。熄燈后不允許接打電話，否則作違紀處理。

　　五、課間不得隨便進入寢室，若有特殊情況，需有關老師證明，作登記后方可進入寢室。

　　六、宿舍區嚴禁三大球活動。

　　七、嚴禁擅自在寢室調換大只燈光，嚴禁使用電爐、電炒鍋、熱得快電器，若有發現即取消住宿資格。

　　八、加強安全意識，各人妥善保管好自己的鑰匙，抽屜隨時上鎖。

　　九、各種物品按要求放在指定位置，床上除被子、枕頭外，不可堆放其他雜物，床底鞋子擺放整齊，鞋尖朝外，每人不超出三雙鞋子。

　　十、嚴格遵守值日生制度，從一號床起，每周一輪，垃圾入箱。

　　十一、加強文明修養，嚴格遵守《七不》規范。杜絕向窗外亂倒水、亂拋雜物。

　　十二、發揚友愛互助精神，搞好團結，同學生病，要及時向保衛老師匯報。

　　十三、愛護公物，像愛家一樣愛寢室，愛護寢室的一切設施（包括潔具、櫥柜、窗簾、墻壁）。

　　十四、樹立安全意識，做好防火、防盜、防觸電事故等安全防范工。發現險情，除冷靜處置外，應立即與保衛老師聯系，做到防患于未然。

　　十五、加強集體觀念，強調集體榮譽感，每位寢室成員應為寢室榮譽奉獻自己的一份力量。

　　十六、認真執行室長匯報制度。每周末離校前，應把寢室打掃干凈，關掉一切電器（電扇、電燈），拖把晾在窗外，關好扣牢窗。由室長向保衛老師匯報。

　　以上諸條，各住宿生應認真學習、執行。否則，作違紀處理，違紀三次，即取消住宿資格。

中學學生宿舍的管理制度10

　　中學學生宿舍管理制度旨在維護學生的生活秩序，保障他們的安全與健康，同時也培養學生的自律性和團隊協作精神。這一制度主要包括以下幾個方面：

　　1.宿舍日常管理規定

　　2.學生行為準則

　　3.宿舍設施使用與維護

　　4.緊急情況處理流程

　　5.宿舍衛生與環境

　　6.住宿紀律與獎懲機制

　　內容概述：

　　1.宿舍日常管理規定涉及入住、離宿手續，作息時間，訪客管理，以及個人物品存放等。

　　2. 學生行為準則涵蓋尊重他人、遵守公共秩序、禁止吸煙飲酒、嚴禁夜不歸宿等行為規范。

　　3.宿舍設施使用與維護要求學生正確使用水電，愛護公共財物，定期進行設施檢查與報修。

　　4.緊急情況處理流程包括火災、疾病、盜竊等突發事件的.應對措施和報告程序。

　　5.宿舍衛生與環境強調保持個人衛生，定期進行宿舍清潔，以及垃圾處理規定。

　　6.住宿紀律與獎懲機制設立積分制，對違規行為進行扣分，對優秀表現給予獎勵。

中學學生宿舍的管理制度11

　　一、學生放學后，托管班老師到學校指定位置接到托管學生，并帶學生回到托管班教室。

　　二、短信通知學生家長，學生已安全接到托管教室，請家長放心。

　　三、老師監督學生完成作業，并核對學生記事本，檢查作業完成情況。

　　四、指導學生修改作業中的錯誤內容，加強對易錯知識點的`認識。

　　五、帶領學生復習當天所學內容，根據學校老師安排，有計劃的預習新課。

　　六、托管過程中，教師嚴格糾正學生的錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。

　　七、學生在大廳或c1教師里游戲、背誦。

　　八、家長簽字，接走孩子。

中學學生宿舍的管理制度12

　　為了提高內宿管理質量，培養學生自理、自立能力，培養學生良好的生活習慣，使學生的健康成長，同時促進學校良好校風、學風的建設。特制定此制度。

　　一、內宿紀律

　　學生宿舍管理實行“準軍事化”管理，培養學生良好的行為習慣，培養學生自愛、自強、自律的品質。

　　1.凡在校住宿的學生都必須嚴格遵守學校的一切規定，服從寢室管理員的安排，接受寢室管理員的教育。

　　2、宿舍清潔衛生實行輪值管理，每個星期有指定的樓層長和室內值日生。

　　3、內宿學生必須在學校住宿，不準在外面租房或住同學家。學生按指定的床位就寢，未經允許不準自行更換床位。因故需要外宿者，須經班主任、級組長批準，并向生活指導老師報告，否則以無請假外宿論處。

　　4、學校飯堂吃飯，無特殊情況不能在外面吃飯，不得帶外賣或方便面進入宿舍區，不得在宿舍內就餐，如果特殊情況，可以向宿管辦申請。

　　5、保持宿舍內整潔，室內要做到五統一、五干凈。即被褥擺放（疊成軍被型）統一；洗漱用具擺放統一；衣（衣柜內）、鞋、帽擺放統一；口杯、曬衣架擺放統一；清掃工具擺放統一。地面桌面干凈、衛生間陽臺干凈、墻壁天花板干凈、門窗玻璃干凈、服裝鞋襪干凈。

　　6、要保持宿舍、樓道安靜，不喧嘩、不打鬧、不使用其他照明或電器設備、不做妨礙他人休息的事情。

　　7、搞好個人衛生，儀表端莊，服裝整齊，在校期間必須統一穿校服，不得穿拖鞋走出宿舍區，不得踩鞋跟。

　　8、禁止抽煙、喝酒、賭博、盜竊、打架的不文明行為。

　　9、服從生活教師的管理，積極支持宿舍長和樓層長的工作，樓層長和宿舍長對工作要認真負責，要熱心為同學服務。

　　10、嚴禁男、女互串宿舍，有事必須通知宿管老師。嚴禁男、女間交往過密，不得單男單女單獨行走在一起。

　　11、必須在規定時間回宿舍，不得到操場或校園某個隱蔽角落逗留，甚至不能到施工現場玩耍。嚴格遵守作息制度，按時起床，按時就寢，熄燈后不準點蠟燭、蚊香，不準講話或做其他事情。

　　12、申請住宿、退宿必須經家長同意，班主任、級組長核實，德育處批準后，宿管老師辦理入宿、退宿手續，方可住宿和退宿。

　　13、學生在寢室內應講文明，同學之間要團結友愛，互相幫助，弘揚正氣，有正確的集體輿論，使宿舍成為優秀的生活集體。發揚艱苦樸素、勤儉節約的作風，節約用水、用電，愛惜糧食，愛護公物(床鋪、門窗、燈具、風扇、空調、鎖等)，損壞或遺失公物應照價賠償。

　　14、各宿舍A床為舍長，負責維護寢室紀律、安全和安排打掃寢室衛生，全寢室學生必須服從室長安排。

　　15、在上課和學校放假期間，宿舍長應指派專人負責關窗、鎖門，以保證寢室安全。

　　16、早、晚自習課及課間操不得逗留在宿舍里，除生病執校醫室證明，經宿管老師批準才許可。同宿舍同學要互相關心，發現同學有病或出現特殊情況，要立即報告宿管老師，及時處理。

　　二、內務衛生要求

　　1、每個宿舍都要擬訂內外衛生公約，排出衛生值日表，做好每周宿舍內外清潔工作。

　　2、每天搞好寢室內務整理，打掃環境衛生。建立輪流值日制度，定期大掃除和評比制度。要保持寢室干燥，勤洗臟物，各種陳設要排列整齊。

　　3、每月初組織一次全面的衛生大掃除和內務整理，由宿管老師、學生會宿管部組織檢查評比。

　　4、住宿生要自覺養成文明行為，不得在房間內洗臉、漱口、洗衣服，不得往窗外或走廊仍果皮、紙屑、雜物、或者潑水，不得隨地吐痰，室內垃圾裝袋，由值日生及時清理，不得堆放在走廊或門口，濕衣服不準晾宿舍內，不準在宿舍用膳。

　　5、做好個人衛生，認真搞好內務，確保宿舍整齊清潔。保持廁所清潔，做到便后隨手沖洗。

　　6、建立宿舍衛生檢查記錄和衛生評比制度，表揚衛生較好的宿舍和個人，對不遵守衛生規則或不認真完成衛生工作的宿舍或個人，視情節給予整改、重掃、扣分等處分，情節嚴重者停宿或退宿。

　　三、公物保管使用要求

　　1、愛護宿舍公共財物和公共設施，不得隨意涂改、張貼，不得隨便變動床位，不得任意搬動室內固定物件。

　　2、節約用水，用水后關緊水龍頭。

　　3、節約用電，宿舍內無人時要隨手關燈、關空調、關風扇。不得在宿舍內使用吹風筒、電熱杯、手機充電器等電器。

　　4、嚴禁將違禁物品帶入宿舍區，不得在宿舍內打球、下棋、打撲克、玩游戲機等。

　　5、對于違反公物保管使用條例的住宿生，視情節輕重，給予警告，嚴重者作停宿、退宿處理，甚至給予行政處分。

　　四、安全要求

　　1、水電安全

　　及時關水、關燈、關風扇、關空調，禁止使用任何違規私帶電器。發現水電故障不得私自處理，應報告宿管老師，學校派水電工維修。

　　2、消防安全

　　宿舍樓區，嚴禁煙火，安全第一，從我做起。不得將火柴、打火機、蠟燭等火源帶入宿舍，不許吸煙、點蠟燭、燒紙物，堅持消除一切火災隱患。

　　3、財物安全

　　不將過多的`錢物帶入宿舍，貴重物品請隨身攜帶，離開宿舍必須鎖好門窗。特別是各棟樓的大門由宿管老師負責，學生上課時間及時關鎖好，嚴禁任何人出入，嚴把此關，杜絕疏漏。

　　4、上下樓梯安全

　　在緊急集合、上下課出入等學生人流量高峰期，各樓宿管老師必須提前敞開大門、敞通疏散通道、打開樓梯照明燈并常備手電筒和應急燈，按時站在相應的樓梯口指揮疏導，及時化解各種緊急突發事件。學生上下樓梯要按規定樓梯分流，并必須靠右行。同學之間要禮讓三先，不得擁擠起哄。

　　5、值班安全

　　上課（含晚自習）期間不得回宿舍，特別情況須有專用校醫的證明或班主任簽字的假條證明，并詳細登記后方可進入。學生不得帶外來陌生人員進入宿舍。

　　6、人際安全

　　宿舍是我們的共同家園，需要大家攜手共建。同學們要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處，要與人為善、與鄰為伴，杜絕打架斗毆、翻爬圍墻等惡性的事件的發生。不許串宿，嚴禁男、女互串宿舍。不得在宿舍、樓道、洗澡房等地聚集吵鬧、推拿起哄。舍長要觀察宿舍動態，化解矛盾，防患于未然，教育和引導大家逐步建立起積極向上、和諧健康的人際安全關系。

　　7、其它安全條例

　�。�1）上課和自習時間各宿舍要自行鎖門。

　�。�2）住宿生不得留宿非住宿的人員，不得帶外宿生或陌生人進入宿舍，遇特殊情況須征得宿管老師同意，違者必究。

　�。�3）宿舍如發現失盜事件，要及時報告宿管老師和學校有關部門，并保護好現場。

　�。�4）受到停宿處理的住宿生，應在規定時間內離開宿舍；受到退宿的學生應于一周內將行李搬離宿舍。

　　每星期五（六）18：00—星期日19：00前，未申請雙（單）休日留宿的同學必須離開宿舍回家。暑寒假期間，除學校特批之外，住宿生一律不得在校住宿。

　　五、日常生活常規管理要求

　　1、開水器管理規定

　　為了學生宿舍開水器統一管理，保證有足量供水時間和水溫100?C以上。促進節能降耗，節約用水，本規定：

　　(1)嚴格用開水瓶打開水，嚴禁將水桶、臉盆、塑膠瓶等物品裝開水。

　　(2)按順序排隊打水，嚴禁插隊。

　　(3)嚴禁在開水器喧嘩、追逐、打鬧、擁擠等現象。

　　(4)供應時間：早晨6：00—晚上22：50。

　　2、洗衣房和涼衣服使用管理辦法

　�。�1）洗衣房要定期為全校住宿生免費清洗床單、枕巾、床簾、桌簾(每半月一次)，被罩、窗簾(每月一次)。

　�。�2）嚴禁將內衣、內褲帶入洗衣房，大件衣服按宿舍為單位劃分，每間宿舍集體一天只洗一次，不得多洗或亂洗。

　�。�3）洗衣房內洗滌時嚴禁在洗衣房內嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發現不安全因素妥善處理，及時上報。

　　（4）洗衣房只許當天值日生出入。非正式值日生一律禁止入內。

　�。�5）各宿舍長熟悉使用方法及注意事項，任何人不得擅自拆換部件。洗衣機等設備屬正常損壞，須及時上報，不得自行維修。人為原因損壞的，按價賠償，情況嚴重的，按價雙倍賠償，嚴重者，以勒令退宿處理。

　�。�6）洗衣要遵守操作規程，注意安全，做到開機時有人看守，離開時切斷電源，并節約用水，節約能源和物資，嚴禁浪費，嚴格落實安全防范措施。違章操作機器，造成事故，追究責任，另將停洗一個月。

　�。�7）對不按規定時間洗取涼衣服的宿舍將予以通報批評。對拾錯衣物，不及時送回，將予以通報批評直至按偷盜行為予以紀律處分。

　　（8）各值日組長及時、全面的打掃好洗衣房內務，確保洗衣房整潔，凡是檢查不合格，將通告批評，屢教不改，停洗一個星期。

　�。�9）為了他（她）人健康，凡是患有皮膚病或其他傳染病一律不得將衣服帶入洗衣房。

　�。�10）各宿舍涼衣服一律涼在內陽臺，如將濕衣服將扭干后和大件衣服涼在內陽臺外桿上，毛巾和內衣、內褲統一涼在內桿，凡是不按要求將按內務處罰處理。

　�。�11）開放時間規定：

　　周一至周五12：00——14：00；16：45——19：00；22：00——22：40

　　周六：12：00——14：00

　　周日：17：50——19：00；22：00——22：40

　　3、公共浴室管理制度

　�。�1）住宿生洗澡每天洗一次，分別可以在宿舍內和公共浴室，每人每個輪次最長洗澡時間不超過20分鐘，注意節約用水，如果發現超過規定時間或浪費水，按有關條例處理。

　�。�2）各宿舍學生到公共浴室必須嚴格按照學校規定的時間、輪次洗澡，做到不夾塞、不捅擠，文明禮讓，不替他人搶占水龍頭。

　�。�3）輪到公共浴室洗澡的宿舍要保持肅靜，不洗澡的同學一律在宿舍休息，嚴格遵守休息制度。

　�。�4）到公共浴室洗澡時要講文明、講禮讓，要愛護公共浴室內的一切設施和物品。

　�。�5）不準在公共浴室內吃東西、洗衣服，不得將洗漱用品隨地丟棄，垃圾一律扔入桶內，注意保持澡堂內衛生。

　�。�6）不搶用、強用他人洗漱用品，在洗澡過程中要注意安全，嚴禁在公共浴室內瘋鬧、喊叫等。

　�。�7）嚴格執行進出公共浴室時間，洗完澡后須及時回宿舍，不得在公共浴室逗留。

　�。�8）要妥善保管好個人的錢物，嚴禁將貴重物品帶入公共浴室。

　　（9）開放時間規定：

　　周一至周五12：00——14：00；16：45——19：00；22：00——22：40

　　周六：12：00——14：00

　　周日：17：50——19：00；22：00——22：40

　　4、太陽能熱水器的使用與調試：

　　（1）每次使用時必須在有手動鍵往紅色方向轉，用手試水的溫度，大概在16秒左右方可使用。

　�。�2）節約用水，嚴禁用熱水洗衣服，違者按有關規定處理。

　　（3）供應時間規定：

　　周一至周五12：30——13：00；16：40——19：00；22：00——22：40

　　周六：12：30——13：00

　　周日：17：00——19：00；22：00——22：40

　　六、來訪登記規定

　　1、學生家長或外來人員進入寢室必須由學生本人陪同到值班室登記，登記后方可進入。

　　2、值班人員必須檢驗學生家長或外來人員證件，做好登記，告知注意事項，方可準許入內。

　　3、學生家長或外來人員離開宿舍時值班人員要注明離開時間，做好檢查，方可準許離去。

　　4、學生家長或外來人員進入宿舍不登記，追究值班人員責任。

　　5、值班人員發現學生家長強行進入宿舍，或發現可疑之處及時報告主管部門和門衛室。

　　七、請假規定

　　1、除周六晚——周日下午，以及固定節假日以外，住宿生不得隨意回家，如有特殊情況，使用請假條經過班主任或年級長、德育處審批后，向宿管老師請假，凡是電話請假一律無效，按缺勤處理。

　　2、周日晚必須在7：00前回宿舍，并按時到教室參加晚自習。

　　凡是違反以上述各條者，視情節輕重給予警告、停宿甚至退宿處分。

中學學生宿舍的管理制度13

　　第一章總則

　　第一條

　　為進一步加強人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達到科學化、規范化、制度化，更好地促進企業發展，根據《勞動法》、《公司法》、《企業法》等法律法規的有關規定，結合我礦實際，特制定本制度。

　　第二條

　　堅持“效率優先，兼顧公平；企業發展，員工富�！暗脑瓌t，正確處理企業、員工之間的利益分配關系，調動各方面的工作積極性。

　　第三條

　　建立、完善和維護適應我礦發展要求的充滿生機與活力的人力資源管理制度。

　　第四條

　　運用法律法規、內部管理制度等手段，調整好勞動關系，保護勞動主體雙方的合法權益，使勞動關系穩定和諧、健康。

　　第五條

　　通過不斷提高人力資源管理水平，促進我礦發展。

　　第六條

　　人力資源部對各基層單位人力資源管理的主要環節實行監督、指導與協調。

　　第二章人力資源規劃

　　第七條

　　根據企業發展戰略和生產經營需要和定員標準，制訂出本單位的人力資源規劃，包括長、中、短期規劃。

　　第八條

　　運用定性預測與定量預測相結合的方法，向主管副礦長提出全礦長、中、短期人力資源規劃方案，待批準后，報礦長最終審定。

　　第三章員工的招聘與錄用

　　第九條

　　根據礦長審定的員工數量和工作需要，在一定的范圍內，按照一定的程序和方法，擇優錄用選拔管理人員、技術人員和工人到新的崗位工作。

　　第十條

　　對被錄用員工，實行全員勞動合同制，合同期限從一年到五年，第一期合同期滿，按照一定的條件續簽第二期合同。

　　第四章干部管理規定

　　第十一條

　　加強礦中層領導班子建設，建成適應市場經濟體制要求的、富有生機與活力的新的用人機制。按照“年輕化、知識化、專業化“的標準，優化我礦干部隊伍結構，建設一支高素質的干部隊伍。

　　第十二條

　　充分體現組織原則；公開選拔、平等競爭原則；注重實績、擇優原則。嚴格按照精干高效，科學合理地配備干部職數。

　　第十三條

　　管理人員與技術人員的考核制度

　�。ㄒ唬┕芾砣藛T與技術人員考核，是依據一定的標準，按照一定的程序、方法，對其在工作中表現出來的內在素質和做出的成績進行評價，并把它作為使用、選拔、監督干部的重要依據。

　�。ǘ�）管理人員與技術人員考核的主要內容是德、能、勤、績四個方面。包括思想覺悟、政策水平、組織紀律、道德品質、群眾觀念、事業心、文化理論知識、決策能力、組織能力等完成工作任務情況等。

　�。ㄈ�）為了保證考核結果準確，考核要采取領導與群眾相結合、定期考核與不定期考核相結合、定性考核與定量考核相結合的辦法，堅持嚴格、全面、公開的原則。

　　第五章管理人員與技術人員的職稱評聘制度

　　第十四條

　　職稱的評聘必須堅持專業技術職務工作的政策性和原則性。礦屬各單位要根據上級下達的設崗編制和實際工作需要，合理設置各級專業技術職務，逐步完善專業技術職務評聘制度，建立平等合理的競爭機制，不得因人設崗，搞平衡照顧，更不得亂開政策口子，突破評聘標準另搞一套，要嚴格執行有關政策規定，調動和發揮專業技術人員的積極性。

　　第六章領導干部的回避制度

　　第十五條

　　領導干部在執行公務時，凡涉及到自身職務提升、工作調動、獎懲、工資晉升、住房等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。

　　第十六條

　　領導干部在執行公務時，凡涉及到直系親屬和近親屬的職務提升、工作調動、職稱評聘、獎懲、工資晉升、招工、聘干、畢業生分配、軍轉干安置、培訓、住房、入黨等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。

　　第七章員工檔案管理制度

　　第十七條

　　員工檔案要實行專業保管，專職負責。

　　第十八條

　　檔案必須做到“人檔相符“，卷內資料完整，分類明確。

　　第十九條

　　檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。

　　第二十條

　　檔案要登記造冊，編碼入柜，以便查找。

　　第二十一條

　　嚴格執行員工檔案查閱、借用制度。

　　第八章員工的培訓

　　第二十二條

　　工人的培訓

　�。ㄒ唬┍讳浻玫膯T工無論是一般工種還是特殊工種，上崗前都要經過人力資源部、生產技術安全部等部門組織的安全知識與業務技能操作培訓。經過考核合格后，由公司有關部門分別發放《安全工作資格證》和《崗位培訓合格證》，持證上崗。

　�。ǘ�）根據工作的中、長期發展規劃，有計劃、有組織、有步驟地對在職員工分別進行在崗培訓和短期培訓及業余培訓，確保員工素質不斷提高，不斷適應我礦發展的需要。

　　第二十五條

　　管理人員與技術人員的培訓

　�。ㄒ唬┲攸c抓好現職領導干部資格培訓。按照部下達的計劃，及時做好參培人員的選送工作。在職六種領導崗位任職資格培訓學制三個月。

　�。ǘ�）按照上級關于抓緊培養優秀中青年干部的要求，做好優秀中青年干部任職資格培訓。優秀中青年干部任職資格培訓學制四個半月。

　�。ㄈ�）人力資源部要把領導干部崗位任職資格培訓工作納入干部工作計劃，按干部管理權限由礦有關部門分別組織實施。優秀中青年干部可采取領導提名，組織人事部門考察的辦法，確定參加培訓人選。并據此制定年度培訓計劃。培訓和使用要相結合，認真做好對培訓人員的考核工作，并建立培訓檔案。

　　第九章員工的調整與流動

　　以定崗、包崗為基礎，本著精干高效的原則調配人員，滿足生產需要。

　　第二十三條

　　嚴格控制外部人員調入，要求調入人員年齡男45歲以下、女40歲以下，中專以上文化程度，并繳納安置基金。

　　第二十四條

　　員工在礦內部流動時，首先由本人寫出申請，調出調入雙方的隊、分線領導簽署意見，并經礦務會研究批準后方可辦理調動手續。

　　第二十五條

　　為了保證礦井安全生產，從事采掘工作的、重要技術工作的、缺員崗位的人員，原則上不準調動。

　　第十章員工的解雇與辭職

　　第二十六條

　　員工的.解雇。員工違約、違紀，依據《勞動法》、《職工獎懲條例》等勞動法規的規定，對符合解雇條件的，按照一定的程序予以解雇。因經營狀況不佳，需要實行經濟性裁員時，按照《勞動法》、《公司法》、《工會法》的規定經公司批準后，方可實施。

　　第二十七條

　　員工的辭職。員工自愿辭職，首先由員工本人提出申請，所在單位領導同意，經公司人力資源部批準，可辦理辭職手續，并享受一定數額的經濟補償。未經批準，自行辭職的，不得享受經濟補償待遇。

　　第十一章薪酬管理

　　第二十八條

　　年度工資總量基數按照當年我礦經營成果及預測工資增長幅度，報公司人力資源部確定。實行總量控制，絕不超提。

　　第二十九條

　　按照崗位測評、勞動成果大小、工作環境差異分別實行噸煤費用工資、銷售額費用結算、經營承包等不同形式進行分配工資。詳見《天安一礦效益工資分配辦法》。

　　第三十條

　　員工的基本工資制度

　�。ㄒ唬┙洜I者年薪制度

　　礦長、副礦長、三總師等實行年薪制。年薪由基薪和風險收入兩部分組成�；�薪標準根據我礦資產凈值、稅利水平、生產經營規模和我礦員工平均收入水平確定；風險收入以基薪為基礎，根據我礦生產經營成果、責任大小、風險程度等因素確定，最高為基薪的1.5倍。

　�。ǘ�）一般員工的崗位技能工資制

　　在崗位勞動評價的基礎上，對一般員工實行以勞動技能、勞動強度、勞動責任、勞動條件為基本勞動要素的崗位技能工資制，并根據每年企業經濟效益和當地生活費用價格上漲的指數變化，作適當調整。詳見《天安公司崗位技能工資制度試行辦法》。

　　第三十一條

　　其它工資問題的處理規定

　�。ㄒ唬┍讳浻眯聠T工工資處理

　　經過有關錄用程序，對于新錄用的員工根據每個崗位的技術含量及對生產經營的重要程度等具體情況而定：對于大中專畢業生原則上應有一年的見習期，見習期滿后執行定級工資標準；對于一般人員或技工學校畢業生原則上執行不少于半年的熟練期。熟練期滿后，執行定級工資。

　　對于新錄用的復員（轉業）軍人，不再執行熟練期工資標準。根據其軍齡的長短和崗位不同，自錄用之日起，執行定級工資標準。

　　新錄用員工的定級手續由公司人力資源部統一辦理。

　　對我礦特聘的技術拔尖人才或其他人員，其工資待遇分別按照有關文件執行。

　�。ǘ�）員工崗位變動的工資處理

　　礦屬各單位因員工的正常流動引起崗位（職位）變動的，其工資標準執行新崗位的崗位工資標準。其技能工資標準的處理為：

　�。�1）井上下員工崗位變動，由地面調到井下從事輔助工作的，技能工資增加一級，調到井下從事采掘工作的，技能工資增加兩級；由井下輔助調到采掘崗位的，技能工資增加一級。

　　井下員工非因工負傷或其它原因調到地面工作的，采掘員工實際工作滿10年（工齡部折算）保留原技能工資不變，滿5年不滿10年的，技能工資降低一級，不滿5年的，技能工資降低兩級。井下輔助員工在井下實際工作滿15年的，調到地面工作以后，技能工資不變；不滿15年的，技能工資降低一級。

　　從事采掘的員工調到井下輔助的，從事采掘工作實際年限滿5年的，技能工資不變；不滿5年的，技能工資降低一級。

　　從事地面工作員工調到井下工作，從事井下輔助工作的員工調到采掘工作，只能享受一次高定技能工資待遇。

　　（2）從事地面工作的員工變動崗位的，其技能標準不作變動。

　�。�3）員工因工負傷（包括職業病）需要崗位變動的，按照勞部發[1996]266號文件規定處理。

　　（4）對所有變動崗位的員工，都給予一定的學習熟練期，學習熟練期滿經考核后方可上崗。否則，安排到員工再就業中心或勞務市場重新培訓學習，其工資待遇按相應規定執行。

　　第三十二條

　　津（補）貼的管理

　　津（補）貼，仍按照現行的平天安人有關文件規定的標準執行。

　　第三十三條

　　有關假期及加班加點工資支付

　　員工在享受年休假、探親假、婚假、喪假期間的工資支付，其日工資標準均以崗位工資加技能工資作為計算基數；根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作的工資支付標準，按照《勞動法》和《工資支付暫行規定》（勞部發[1994]489號）以及《中華人民共和國勞動部關于（勞動法）若干條文的說明》（勞部發[1994]289號）的有關規定執行。

　　第三十四條

　　員工工資增長機制

　　為維護員工的長遠利益，充分發揮工資對促進生產和提高效益的經濟杠桿作用，調動員工的工作積極性，我礦將根據經濟效益情況和公司的統一安排，每隔一定時期對員工檔案內技能工資適當調整。

　　第十二章員工的社會保障

　　第三十五條

　　嚴格執行國家頒布的各項社會保障政策，認真貫徹職工工傷保險、醫療保險、失業保險、養老保險等方面的法律法規。

　　第三十六條

　　礦所屬各單位及員工個人，要按時足額繳納養老保險金、醫療保險金、失業保險金等各項社會保險費。

　　第三十七條

　　對符合離（退）休條件的人員，由公司人力資源部審核合格后上報集團公司有關部門審批。凡經河南省勞動和社會保障廳確認符合退休者，自確認之次月起退出生產工作崗位，享受退（離）休待遇。

　　第十三章附則

　　第三十八條

　　本辦法如有未盡事宜，參照法律法規和公司的相關文件執行。

　　第三十九條

　　本辦法由人力資源部負責解釋。

　　第四十條

　　本辦法自發布之日施行。

中學學生宿舍的管理制度14

　　學生宿舍管理制度是學校管理的重要組成部分，旨在為學生創造一個安全、和諧、有序的生活環境，促進學生的身心健康和學業發展。它通過明確的行為規范和管理流程，引導學生養成良好的生活習慣，提升自我管理和團隊協作能力，同時也為學校的日常運營提供穩定的基礎。

　　內容概述：

　　學生宿舍管理制度主要包括以下幾個方面：

　　1.宿舍入住與退宿規定：明確新生入住流程、假期離校手續、畢業退宿等操作步驟。

　　2. 宿舍紀律：規定作息時間、禁止攜帶違禁物品、嚴禁夜不歸宿、禁止大聲喧嘩等行為。

　　3.衛生管理：設定衛生輪值制度，保持宿舍整潔，定期進行衛生檢查。

　　4.資產保護：規定宿舍內公共設施的`使用和維護責任，防止損壞和丟失。

　　5.安全管理：強調防火、防盜、防事故的安全教育，定期進行安全檢查。

　　6.糾紛處理：設立投訴和調解機制，解決宿舍內的矛盾沖突。

　　7.行為評估：通過定期的宿舍評價，激勵學生遵守規定，形成良好宿舍文化。

中學學生宿舍的管理制度15

　　一、宿舍物品要指定地方擺放，這個由舍長親自指揮。

　　二、鞋擺放在床底下，整齊地擺好，如有同學亂脫的，由舍長安排任務。

　　三、衣服不準亂掛在床位，如有違者掃地一周（包括倒垃圾）。

　　四、宿舍衛生清潔要搞好，當天的同學當天倒完垃圾，否則掃地一周（包括倒垃圾）。如果地上有水，用地拖拖干，以免摔跤。（注：倒垃圾時間為晚上5：50—6：20分，要向登記員回報，不登記的`宿舍由舍長掃地一天，倒垃圾一周）

　　五、當天值日同學要掃凈宿舍衛生，陽臺、走廊、床底要掃干凈，如有扣分、掃地一周并扣學生本人兩分。（注：文明宿舍評比要搞好宿舍的內務）

　　六、在宿舍不在亂扔剩飯剩菜或倒在廁所，如有違者掃地一周并扣兩分。

　　七、宿舍鈴響后，要保持安靜，回到自己的床位，不準開水龍頭、洗衣服等，等待值日人員檢查人數后，關好門以防別人竄進來。本舍的同學不準在午晚休時間竄進別人的宿舍，如有違者扣五分并抄書，如有舉報者加兩分以作表揚。（注：如果舍長虛報假人數的由領導或老師處罰）

　　八、午晚休講話者扣五分并掃地一周，如果扣班分由班主任處理。

　　九、在午晚休期間不能沖涼、看小說，如有違者扣兩分，并抄書。

　　十、舍長每天要催促同學按時起床，不準睡懶覺，如果不催促別人，扣舍長兩分。

　　十一、同學起床后應折好被子，不折好被子的同學扣本人兩分/次，扣舍長五分/次，并掃地一周（包括倒垃圾）

　　十二、午、晚休的時間，沒響鈴不能走出宿舍門口，如有違者扣兩分/次，并掃宿舍一周。

　　十三、如有發現宿舍本人偷盜別人的東西扣十五分/次，并抄書。吸煙、飲酒扣二十分/次，有舉報者加五分/次。

　　十四、午晚休時間，不能打撲克，如有違者扣十分/次，如果舍長打扣二十分/次，并抄（中小學生日常行為規范）兩次，寫三百至六百字不等的檢討，由班主任監督。

　　十五、亂扔垃圾者扣兩分/次并掃地一天，舉報者加五分/次。

　　十六、上午晚休時間內不能吃零食，若違者扣兩分/次，扣舍長五分/次。

　　十七、如損壞宿舍門、窗、床板扣舍長五分/次，扣宿舍同學十分/次，并賠償。

　　十八、禁止攜帶易燃易爆物品進入宿舍，以免火災發生，如有違者扣三十分/次。

　　十九、禁止在宿舍聲喧嘩，如有違者扣兩分/次，扣舍長五分/次。

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