安全事故管理制度（精選26篇）

　　隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的安全事故管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　安全事故管理制度 1

　　一、員工在工作時間內工作（生產）區域中所發生的和工作（生產）有關的傷亡事故，均需統計上報、分析和處理。

　　二、工傷事故分類，按GB6441－86國標執行。

　　三、傷亡事故發生后，負傷者或最先發現的人，必須立即報告其主管領導；主管領導必須立即轉報至倉庫安全員和安全領導小組。發生重大傷亡事故，倉庫安全生產領導小組必須在24小時內，分別報告上級公司和當地勞動、工會、檢察部門。

　　四、發生重大傷亡事故，應保護好現場，因搶救傷員和防止事故擴大，需移動現場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場，必須經勞動部門和人民檢察院或事故調查組同意，才能清理。

　　五、輕傷事故發生后三天內，由所在部門負責填報《職工傷亡事故登記表》給倉庫安全生產領導小組，發生重傷事故后十天內，重大傷亡事故十五天內，特別重大傷亡事故三十天內，組織事故調查組對事故進行調查，查明原因。明確性質（責任事故、自然事故、政治事故），分清責任，提出對責任者的處理意見和擬定防范措施，撰寫事故調查報告書，分別上報。

　　事故調查組的組成按事故的嚴重程度分級負責：

　　1、輕傷事故和一般未遂事故，由所在部門負責組織。

　　2、重傷事故和重大未遂事故，由倉庫級負責組織。

　　3、重大傷亡事故，由上級公司組織，會同當地勞動、檢察、工會共同調查。

　　六、全面開展事故的經濟損失統計工作。在調查事故時，應對事故所造成的直接和間接經濟損失，按實際情況如實計算，不得遺漏，并填入事故“登記表”、“調查報告書”和“月報表”中及時上報。

　　七、在查清傷亡事故情況后，必須對事故進行責任分析。通過事故調查所確定的事實，根據事故發生的物質原因、人為原因和管理原因，按有關人員的職責、分工和在生產過程中的作用，追究其所負的責任，并按事故所造成的影響和經濟損失大小，提出恰當的處理意見。

　　八、確定事故責任者的原則

　　1、因設計上的錯誤和缺陷而發生的事故或造成嚴重后果的，由設計者負責。

　　2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。

　　3、因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發生的事故或造成嚴重后果者，由工藝條件或技術操作的確定者負責。

　　4、因官僚主義、瞎指揮所造成的事故，由指揮者負責。

　　5、已發生事故未及時采取有效措施致使類似的事故重負發生的，由有關領導負責。

　　6、因缺少安全規章制度而發生的事故，由生產組織者負責；因違反規定或操作錯誤的而造成事故的，由操作者負責；但未經學習，不懂安全操作知識而發生的'事故，由指派者負責。

　　7、因缺少安全防護裝置而發生的事故或造成嚴重后果的，由生產組織者負責；因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。

　　8、對于已發現的事故隱患，但未及時解決而造成事故的，由主管領導或貽誤部門領導負責。

　　九、凡發生下述傷亡事故的，首先追究有關領導的責任

　　1、由于安全生產的規章制度或操作規程不健全，職工無章可循的。

　　2、發布的指令、命令、決定、規章制度違反國家安全生產法規或違背本管理辦法的有關規定，違章指揮、強令職工或親自冒險作業造成傷亡事故的。

　　3、對職工不按規定進行安全教育和技術培訓，未經考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。

　　4、安全設施不齊全、人機匹配不良、設備失修或超負荷運行造成事故的。

　　5、勞動組織不合理，擅自加班加點作業，職工因過度疲勞而造成傷亡事故的。

　　6、發生事故后，不積極搶救或事后不認真采取防范措施，致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類事故重復發生的。

　　7、新建、改建、擴建以及技術改造項目不執行“三同時”規定，不按規定提取或擅自挪用安全生產費用；對重大事故隱患不及時整改或整改不力而造成事故的。

　　8、在經濟體制改革和推動各種經濟承包責任制中，沒有安全內容和安全衛生措施而造成傷亡事故或職業中毒的。

　　十、事故發生后，當有關部門已將事故調查清楚，對事故責任者進行了處理，擬定并落實了改進措施，該起事故應予結案，事故結案的審批權限如下：

　　1、輕傷事故由倉庫職能部門審批。

　　2、重傷事故由倉庫級行政領導審批，報上級公司主管部門備案。

　　3、重大傷亡事故報上級公司和控股公司及地區勞動部門審批。事故結案后的一切原始材料、登記表、報告書及處理意見的批復等一并納入事故檔案，妥善保管。

　　十一、事故統計及數據處理。

　　1、及時準確報送傷亡事故統計月、季、年報表，按報表所列內容如實逐項填寫。

　　2、對本單位事故資料和數據進行加工、整理，找出事故發生的原因規律及預防方法指導安全生產。

　　安全事故管理制度 2

　　為加強生產安全事故報告和調查處理，進一步落實事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，結合公司實際，特制定本管理制度。

　　一、生產安全事故定義

　　生產安全事故是指在生產經營領域中發生的意外的突發事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。

　　二、根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

　　1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業中毒，下同)，或者1億元以上直接經濟損失的事故;

　　2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;

　　3、較大事故，是指3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;

　　4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　5、輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。

　　三、事故報告

　　1、報告程序

　　發生生產安全事故，最先發現者應立即向調度室和單位領導報告，而后迅速逐級報告到公司和生產廠長處，一般及以上等級事故應報告到總經理、董事長。對一般及以上等級事故，公司總經理、董事長接到報告后，在1小時內向壽光市、維坊市安全生產監督管理局和有關部門報告。

　　情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向壽光市、維坊市安全生產監督管理局和有關部門報告。

　　事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化時，應當及時補報，道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

　　2、事故報告內容

　　(1)事故發生單位概況;

　　(2)事故發生的時間、地點以及事故現場情況;

　　(3)事故的簡要經過;

　　(4)事故已經造成或者可能造成的'傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;

　　(5)已經采取的措施;

　　(6)其他應當報告的情況

　　四、事故的救援

　　1、接到事故報告的單位領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。

　　2、發生人身傷害事故，現場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫務人員未趕到現場前，現場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

　　3、情況較輕者，現場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到醫院救治。

　　4、事故發生后，要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。

　　五、事故調查處理

　　1、發生一般及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查處理，公司有關領導、部門以及事故發生單位要做好積極配合工作。

　　2、發生輕傷事故，由廠長和安全員負責組織調查。調查組由公司安全生產領導小組、事故發生的生產部門以及有關部門人員組成。

　　事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系;調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。

　　六、事故損失的計算

　　1、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。

　　2、產量損失是從事故發生時起至恢復正常生產時止，按日計劃產量計算的總損失量。設備修復后應生產能力降低而減產部分可不計算在內。產量損失按單位成本不變價格計算。

　　3、事故損失總金額為直接損失費與產量損失費之和。

　　4、計算方法：停車設備臺數乘停車時間(小時)乘設備小時計劃產量(噸)，為產量損失。

　　5、產量損失金額：損失產量乘產品單位成本(不變價格)為產量損失金額。

　　6、傷亡事故損失統計因負傷雷擊休工天數折合金額，按企業職工平均日工資乘以休工天數。

　　七、其他要求

　　1、發生一般及以上等級事故，無論何時，部門必須于10分鐘內將事故報告給設備安全處和公司有關領導。輕傷事故要先口頭報告。

　　2、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。

　　3、公司應建立事故檔案，該項工作由安全科負責。對所有事故調查分析資料，如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等應妥善保管。

　　4、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現場、事故調查中弄虛作假的責任人將按照有關規定進行處理。

　　安全事故管理制度 3

　　一、公司的事故管理由公司副總經理分工負責。各類事故分工由各有關職能部門指定專人管理，每月初將上月事故匯總上報至安全部門（人員）以便綜合統計上報。

　　二、各車間（部門）的事故管理由車間（部門）領導負責。每月初將上月事故匯總上報安全部門或相關部門，凡屬涉及兩個以上部門所管的事故，由一個部門負責上報；發生重大事故時，公司總經理（或授權委托人）應親自參加或組織調查上報和處理。

　　三、根據工廠生產性質，事故具體分類為：

　　1、生產（工藝）事故：生產操作中違反工藝指標，崗位操作規程或操作不當，指揮有誤等造成生產工藝不正常、停電、停水、停汽（氣）或減產、停產、跑料、串料等事故，均稱為生產操作事故，事故管理由生產部門（人員）負責。

　　2、設備事故：由于非正常原因構成各類設備（機械、容器、儀器、儀表、動力、電器等）、管道、建筑物、構筑物及運輸設備（包括附件）等損壞，造成財產損失，影響生產的事故，均稱設備事故。事故管理由設備工程師（人員）負責。

　　3、質量事故：化工產品、機械產品、施工質量等不符合國家部頒、企業標準，造成廢品或降低等級標準，同時造成一定經濟損失的。原料、產品因保管不善、包裝不良而變質的，采購的物料不合規格要求而影響生產或影響檢修、維修計劃任務完成的，均為質量事故。質量事故的管理由所轄的主管部門（人員）負責。如半成品、產品（成品）原材料等由供應部門、生產部門及質量檢查部門（施工部門）負責，檢修、維修質量事故管理由設備工程師負責。

　　4、交通事故：凡違反交通規則，由于責任心不強，操作不當，發生車輛沖撞、翻車、撞人等或因機械故障造成傷亡、財產損失的事故。事故管理由安全部門（人員）負責。

　　5、火災、爆炸事故：凡發生火災，或發生化學、物理爆炸，給公司財產造成損失和傷亡，稱火災、爆炸事故。事故管理由安全（消防）部門負責。

　　6、人身事故：公司員工，在工作時間內，在生產區內或上、下班途中，由于生產過程中存在危險因素的影響，造成人體受到損傷或使某些器官失去正常功能造成工作中斷，經醫療部門診斷確診后，稱工傷事故。事故管理由安全部門（人員）負責。

　　7、未遂事故：凡屬外界原因或客觀上未認識而發生的各種不可抗拒的災害事故，稱自然事故。凡因操作不當，維護不周等原因，構成事故發生條件，足以釀成災害，幸發現及時挽救未造成嚴重后果的，稱未遂事故。此兩類事故管理由安全主管部門負責。

　　8、污染事故：凡屬三廢處理裝置停用，裝置排放污染物，突發事故造成污染源泄漏，引起周圍人員中毒，農作物減產，自然水源、空氣污染造成經濟損失的事故稱為污染事故，事故管理由環保部門負責。

　　9、破壞事故：凡屬人為故意制造的事故，均為破壞事故。由保衛部門負責。

　　四、根據生產安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

　　（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

　　（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

　　（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

　　（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　五、事故報告：

　　（一）事故報告程序：

　　1、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　（1）事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本班班長、車間主任和生產經理及安全（消防）部門報告，再按規定逐級上報至公司總經理。公司領導接到報告后，應當于1小時內向縣人民政府安全生產監督管理局和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

　　情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向縣人民政府安全生產監督管理局和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

　　（2）事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。

　　因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

　　2、發生事故的部門，要根據事故“四不放過“原則，認真進行事故調查和處理，并填寫事故報告一式3份（報告時間：普通事故三天內，過期不報告者，按隱瞞事故處理），上報工廠安全部門（人員）匯總。

　　3、對多人重傷、死亡和重大火災、爆炸及貴重設備損壞及重大停產事故，除按規定上報外，公司還應組織專門調查組查清事故原因、損失、責任者，吸取教訓，落實防范措施。

　　4、發生工傷事故后，受傷人員應及時送到醫療部門處理；經醫生診斷認為需要休息的，持有證明者，才能填寫工傷事故報告。

　　5、各類事故管理部門，必須在次月5日前將本月事故上報安全部門（人員），安全部門在次月10日前將上月各類事故綜合統計上報公司。

　　6、凡上級機關、學校等外單位人員在工廠勞動、實習、培訓、參觀時發生傷亡事故，由安全部門（人員）組織調查、統計、上報，但要注明傷亡者部門、姓名、來廠目的等。

　　7、凡因工負傷的員工，從發生事故受傷時起一周內未能確定為重傷者，按輕傷事故統計；若一個月后，由輕傷轉為重傷或死亡者，則不按重傷、死亡上報，也不再寫專題報告。

　　8、凡屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要及時上報，但不作為本部門責任事故。

　　9、對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時應詳細寫清楚時間、地點、原因、部位、情節、損失等，事故防范措施要落實，責任應明確，按月上報，不得無故拖延；對弄虛作假或隱瞞不報，除責成補報外，對責任者從重按規定予以處罰。

　　（二）報告事故應當包括下列內容：

　　1、事故發生單位；

　　2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

　　3、事故的簡要經過；

　　4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

　　5、已經采取的措施；

　　6、其他應當報告的情況。

　　（三）事故報告后出現新情況的，應當及時補報。

　　自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

　　六、事故的調查和處理：

　　（一）事故調查：

　　1、事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法依規追究責任。

　　2、事故調查報告應當包括下列內容：

　　（1）事故發生單位概況；

　　（2）事故發生經過和事故救援情況；

　　（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

　　（4）事故發生的原因和事故性質；

　　（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

　　（6）事故防范和整改措施。

　　3、事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

　　（1）普通事故或性質一般的.微小事故，應在事故發生一天內，以事故部門領導為主，有關人員參加，開事故分析會，找出原因，吸取教訓并填寫事故報告書按時上報。

　　（2）凡發生重、特大人身傷亡和火災、爆炸等惡性事故，公司主管領導應親自組織有關人員參加事故調查，必要時請求上級有關部門參加事故調查，找出原因，查明責任，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。

　　（3）為認真吸取事故教訓，各車間（部門）應建立健全本單位事故檔案，對事故調查分析的原始資料（包括現場調查、旁證材料、技術鑒定、分析化驗單、會議發言記錄、照片、圖表、儀表記錄、綜合調查材料等和事故統計表、專題報告等），應由專職人員妥善保管。

　　（二）事故處理：

　　事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

　　1、對一切違反安全生產規定，不遵守勞動紀律，工作不負責任以致造成重大事故者，必須分清情況，追究責任，情節嚴重者，從重從嚴處理。

　　2、對事故責任者的處分，可根據事故大小，損失多少，情節輕重及其影響和責任者的認識態度，令其賠償經濟損失或給予行政處分直至開除，以致刑事處理。

　　3、對事故責任者的處理意見，經事故所在部門簽署意見，經安全部門（人員）復查后報主管經理審批；重、特大事故由事故調查組提出處理意見，經公司辦公室審查簽署意見，總經理批準（或上級機關批準）。

　　4、一次事故死亡（或重傷）一人，直接經濟損失5萬元以上（包括5萬元）報總經理批準公布執行；一般性事故由公司下屬工廠處理，報公司生產部和工廠安全部門備案。

　　5、對蓄意、故意制造的破壞事故，安全部門配合公安部門徹底查清，證據確鑿的從嚴加重懲罰。

　　6、對于防止和搶救事故有功部門和個人由事故部門提出申請，經安全部門審查，報生產部和公司批準，給予適當的獎勵。

　　7、事故發生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監督。

　　七、事故管理：

　　事故發生后應及時匯報，組織調查分析，認真處理事故并按規定上報，做好臺賬登記備案、匯總統計、編制事故報表、年報等工作。

　　八、獎懲：

　　（一）下列情況，給予獎勵；

　　1、對工作認真負責，嚴格執行操作規程，遵守各項規章制度，一年來未發生安全事故，安全生產成績顯著的。

　　2、由于認真檢查，及時發現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績的。

　　3、為確保安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，并列為安全技術措施項目，實施后，經實踐檢驗卓有成效的。

　　4、對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業病發生，對環境保護貢獻較大的技術改進項目的。

　　5、在發生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶救，保衛公司財產和人身安全，措施行力，成績突出的。

　　（二）下列情況，嚴肅處理：

　　1、工作不負責任，違反勞動紀律，不嚴格執行各項規章制度，而造成事故的主要責任者。

　　2、已列入安全技術措施項目，不按期實施，出現故障又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。

　　3、違章指揮，強令冒險作業，勸阻不聽造成事故的主要責任者。

　　4、忽視勞動條件，削減安全保護措施而造成事故的主要責任者。

　　5、設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

　　6、發生事故后，破壞現場，逃避責任，隱瞞不報或謊報事故的。

　　7、發生事故后，不按照“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發生的主要責任者。

　　九、附則：

　　1、本制度系根據國務院（第493號令），20xx年6月1日起施行的《生產安全事故報告和調查處理條例》，結合公司生產實際情況和安全管理需要修訂。

　　2、其它事項按國家、行業有關規定執行。

　　安全事故管理制度 4

　　第一章 總則

　　一、 目的

　　當突然發生嚴重影響食品安全的緊急情況時，及時做出準備和響應，最大限度地減少食品安全事故的危害，保障消費者身體健康與生命安全

　　二、 適用范圍

　　本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發的食品安全事故做出準備和響應。

　　三、 職責

　　1、食品安全管理小組總體負責對食品安全事故的應急準備和響應;

　　2、各職能部門及生產車間負責應急準備和響應的具體實施。

　　第二章 管理規定

　　一、 成立應急組織

　　1、應急組織是應急處置的執行機構，是應急處置的組織基礎。食品安全管理小組行使應急組織的職責。

　　2、總經理負責召開應急工作會議，協調應急準備和響應工作，并對重大問題做出決策。

　　3、各組織成員負責協調相關方具體實施應急響應措施，跟蹤應急響應措施的實施情況，及時向總指揮報告。所有組織成員應保證通訊暢通，以便緊急情況發生時及時溝通信息，迅速組織采取應急響應措施。

　　二、 監測、預警及報告

　　1、公司應加強對食品質 品質量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產設備的維護管理，加強對生產過程的監測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓。

　　2、公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。

　　3、當突發事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時，公司應當立即向當地相關行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據。

　　4、在后續的事故處置過程中應及時將事故的發展與變化、處置進程、事故原因等向當地相關行政部門報告。

　　4.5必要時，對消費者做好信息發布工作，并對可能產生的危害加以解釋、說明。

　　三、 充分識別緊急情況

　　在產品的生產、銷售過程中可能發生的緊急情況有：

　　1、因設備故障使生產無法正常進行;

　　2、突發的停電、停汽、停水等情況導致生產資源供應不上;

　　3、原輔料檢測結果顯示受到嚴重污染，會對消費者健康造成傷害;

　　4、政府部門監督檢查顯示公司產品安全指標不合格;

　　5、國家產品標準或者進口國產品標準中安全指標發生變化，導致公司產品檢測不合格;

　　6、由權威部門發布的食品安全預警表明公司產品可能存在嚴重安全危害;

　　7、公司從事食品安全管理的主要管理人員或技術人員流失;

　　8、有人為的惡意行為導致公司產品不安全，或者對公司產品、聲譽惡意造謠，造成惡劣社會影響;

　　9、其他嚴重影響食品安全的緊急情況。

　　四、 全面落實應急處置措施

　　1、當有信息顯示公司突然發生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時，應立即報告總經理。總經理應立即召開應急小組會議，會議首先應組織調查突發事件的真實性、嚴重性。

　　2、當確定突發事件導致或者有可能導致食品安全事故時，公司應當立即予以處置，防止事故擴大。應對不同的緊急情況做出相應的應急處置：

　　3、突發的.設備故障或突然停電,停水使生產無法正常生產時,如果停產時間超過工藝規定時間,應對生產的產品進行隔離,并確定數量,做好標識然后,出處理.如果檢測結果不符合標準,則按照《符號品管理制度》執行.

　　4、原料檢測結果顯示受到污染,會對消費者健康照成傷害時應組織相關人員進行評估受影響的程度和范圍,并確定處置方式.若已經出廠的銷售的產品則按照《食品管理召回制度》執行。

　　5、政府部門監督檢查顯示公司產品安全指標不合格,或國家產品標準中安全指標發生變化,公司產品檢測不合格時,應正確不合格的產品范圍,采取銷毀,召回等措施防止危害發生.若已經出廠銷售的產品則按《食品召回管理制度》執行

　　6、有人為的惡意行為導致公司產品不安全,或者對公司產品,聲譽惡意造謠,照成惡劣社會影響.應急組織應在最短的時間內安排相關人員對外進行澄清,盡量減少對公司的聲譽的損害。

　　五、建立食品安全事故管理檔案

　　公司應整理保持食品安全事故應急處理記錄,并建立安全事故管理檔案。

　　安全事故管理制度 5

　　根據礦業集團《生產安全事故報告和調查處理暫行規定》，特制定本單位的事故管理制度。

　　1、目的

　　加強事故的報告和處理工作，嚴格做到“四不放過”（即事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任單位領導和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過。），總結吸取教訓，采取有效措施，減少和杜絕各類事故的發生。

　　2、職責

　　一旦發生事故，必須防止事故繼續發展，保護好事故現場，立即如實向主管部門報告，在規定時間內提交事故報告。生產事故、設備事故、傷亡事故爆炸事故均有生產部負責；產品質量事故由生產部技術員負責；火災事故、治安事故由生產部負責；交通事故由綜合辦公室負責。

　　3、安全事故分類

　　生產事故：在生產過程中，造成原料、半成品損失的為生產事故。

　　設備事故：生產裝置、動力機械、電氣儀表、安全裝置、輸送設備、建筑等發生故障損壞、造成損失或減產的為設備事故。傷亡事故：職工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動，但由于生產過程中存在的危險所發生的輕傷、重傷、死亡事故。輕傷事故:損失工作日低于105日的失能傷害。重傷事故：損失工作日等于或超過105日的失能傷害或有下列情形之一者：經醫師診斷為殘廢或可能成為殘廢的，傷勢嚴重，需要進行較大的手術才能挽救的。人體要害部位嚴重的灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷燙傷占全身面積2/3以上的；嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）；嚴重腦震蕩；眼部傷害較劇，有失明可能的；手部傷害：大拇指指軋斷一節的；食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節或任何兩指軋斷一節的；局部肌健受傷甚劇，引起肌能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能的；腳部傷害：腳趾軋斷3只以上的，局部肌健受傷甚劇，引起肌能障礙有行走不能自如的`殘廢可能的；內部傷害：內臟損傷，內出血或傷及腹膜等。傷亡事故：一次死亡1—2人的事故；

　　重大傷亡事故：一次死亡3—9人的事故；

　　特大傷亡事故：一次死亡10人（含10人）以上的事故。

　　火災事故：由于某種原因在生產區域內發生著火、造成生產財產產損失的為火災事故。治安事故：由于某種原因在公司范圍內引起的財產失盜、受損等為治安事故。

　　爆炸事故：由于某種原因發生化學或物理爆炸，造成生命財產損失的為爆炸事故。

　　交通事故：造成車輛損壞、人員傷亡或財產損失的為交通事故。

　　質量事故：產品、半成品不符合國家或企業規定的質量標準，機電設備檢修不符合要求等都屬于質量事故。

　　4、事故性質的劃分重大事故

　　一次死亡一人，一次重傷二人或一次輕傷三人以上的事故。

　　生產裝置造成直接損失5000元以上的事故。造成一個配電室供電區域全部停電的事故。發生火災或失盜造成經濟損失2000元以上的事故。一般事故

　　輕傷一人，休工傷滿一個工作日的事故。生產裝置造成的損失4000元之內的事故。發生火災或失盜造成損失2000元以內的事故。責任事故：因違反勞動紀律，操作規程或操作不當導致的事故；禁火區域違反動火作業審批程序私自動火或已執行審批程序而未落實防范措施而發生的事故；因落實整改措施不認真、不及時，以致事故隱患不能及時清除而導致的事故。自然事故：因生產環境因素或設備自身的原因而造成的事故。

　　5、安全事故報告程序

　　凡發生安全事故，在采取措施開展救援的同時要認真做好事故報告工作，事故的當事者或最先發現者應立即向所在單位領導報告，事故單位按規定要求逐級上報。

　　發生人員傷（亡）事故的單位應按規定填寫《單位職工工傷（亡）事故報告表》和《工傷認定申請表》，將發生事故的時間、地點、詳細經過、人員受傷程度及部位事故原因分析，事后處理和預防事故重復發生的措施形成書面材料報安全辦公室并提供現場兩證人的證言材料；受傷人的身份證復印件；受傷人年齡、職業、參加工作時間、聯系電話、家庭住址；勞動合同復印件；當月考勤表、診斷結論、住院病歷等。辦公室將材料整理后報礦區總醫院做工傷認定。報告時間

　　發生事故后，責任單位在一小時之內電話報告主管領導，24小時內將所上報材料報生產部，重大事故不超過2天。

　　6、工傷待遇職工因工（公）負傷，必須經公司安全委員會鑒定并填寫《工傷認定申請書》，上級勞動部門下達工傷認定結論后，自受傷之日起享受工傷假。工傷假期間必須具縣以上醫院證明結論，工傷假30日以內由分管安全委員會的公司領導簽批，超過30日的報請總經理核準。特殊情況需延長假期的需個人提出申請，持縣以上醫院證明，由所在單位領導簽字，安全辦、職工醫院審核報主管領導審批，由總經理批準后執行。

　　原則上職工發生工傷,輕傷自受傷之日起休假10天至1個月;重傷休假1至3個月。

　　工傷假期間發放技能工資。不發獎金。

　　7、安全事故的處罰工傷事故的處罰。

　　發生輕傷事故，一人一次對所在單位扣2分，每人次對單位負責人扣200元。

　　發生重傷事故，一人一次對所在在單位扣3分，每人次對單位負責人扣500元。

　　重大事故按上級有關規定處理。

　　發生事故在規定日期內沒有寫出事故報告,每次責任班組單位2分,對責任人扣100元；隱瞞不報扣責任班組2分，對責任人扣100元，因此造成的損失及發生的費用由責任單位全部承擔。

　　8、其它事故的處理

　　生產事故、設備事故、火災事故、治安事故、交通事故、質量事故由各職能部門提出處理意見，報綜合辦公室存檔。

　　9、本標準自發布之日起執行。

　　安全事故管理制度 6

　　為加強生產安全事故報告和調查處理，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，結合公司實際，特制定本管理制度。

　　1.生產安全事故定義

　　生產安全事故是指在生產經營領域中發生的意外的突發事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。

　　2.事故等級劃分

　　根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

　　（1）特別重大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

　　（2）重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

　　(3)較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

　　(4)一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　3.事故報告 報告程序

　　事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人（總經理）報告；單位負責人（總經理）接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

　　情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

　　事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的`，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。報告內容

　　報告事故應當包括下列內容 ：

　　（一）事故發生單位概況；

　　（二）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

　　（三）事故的簡要經過；

　　（四）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

　　（五）已經采取的措施；

　　（六）其他應當報告的情況。

　　4.事故的救援

　　（1）事故發生單位負責人（總經理）接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

　　（2）事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

　　5.事故調查處理

　　在事故調查中要堅持科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行調查，查明有關事故原因，并總結事故教育，提出防范整改措施，追究相關人員責任。

　　安全事故管理制度 7

　　安全工作是學生宿舍生活老師的主要職責之一，包括學生宿舍的消防安全、財物安全、人身安全等。作為樓層生活老師必須嚴格執行樓道寢室、設施設備的檢查、巡視制度，做好防火、防盜、防人身傷害等安全工作。為加強安全管理，落實安全管理職責，特制定本制度：

　　一、人身傷害責任追究

　　1、學生因打架斗毆，生活老師未巡查或未及時到場勸阻、制止，造成傷害的。

　　2、學生因違規用電、用火，生活老師未檢查出或未及時處理，造成傷害的。

　　3、生活老師因清場不到位或午休晚寢查房未查出學生不在宿舍，造成學生發生意外傷害的。

　　4、學生上下床鋪時，因扶梯、床擋板壞，生活老師未及時查看、上報維修，造成傷害的。

　　5、學生擅自到宿舍屋頂平臺，生活老師未及時到場制止，造成意外傷害的。

　　6、學生因違規爬窗，生活老師未巡查發現、及時到場制止，造成意外傷害的。

　　7、學生擅自從非正常出口外出，生活老師未巡查發現、及時到場制止，造成意外傷害的。

　　8、宿舍窗臺掉下重物，學生或從室內向室外拋擲重物，生活老師巡視不到位，造成意外傷害的`。

　　9、學生上下樓梯發生擁擠，生活老師未及時疏導，造成意外傷害的。

　　10、學生在開水房打水，因地面濕滑，生活老師未及時拖干地面，造成意外傷害的。

　　11、值班員因脫崗或監管不力，擅自放進外來閑雜人員，使學生造成傷害的。

　　12、消防設施、設備檢查不到位，發生火災時貽誤撲救時機的。

　　13、明知學生帶進易燃易爆、有毒物品、管制刀具，不制止、不上報的。

　　以上各條，一經查實，根據不同程度，除適當扣款外，給予當事人警告、記過、辭退等處分；造成嚴重后果的，以玩忽職守送交公安機關進行嚴處。

　　二、財物丟失責任追究

　　1、生活老師未嚴格執行關門制度，造成財物丟失的。

　　2、生活老師未嚴格執行巡視制度，造成財物丟失的。

　　3、生活老師在學生宿舍內拾得財物，據為己有者。

　　4、生活老師沒收學生違紀物品，據為己有者。

　　5、生活老師未嚴格執行寢室鑰匙管理制度，造成財物丟失的。

　　6、生活老師未及時發現宿舍內門窗、桌柜鎖已壞的安全隱患，造成財物丟失的。

　　7、生活老師脫崗造成財物丟失的。

　　8、值班人員脫崗或未做到外來人員登記、陪同，造成財物丟失的。

　　9、值班人員監管不力，擅自放進閑雜人員，造成財物丟失的。

　　10、生活老師監守自盜者。

　　以上各條，一經查實，根據學生丟失財物的不同金額，給予生活老師（當事人）扣款。細則如下：

　　案值500元以下：扣款100元，記嚴重工作失誤一次。

　　案值500元—1000元：扣款300元，記重大工作失誤一次。

　　案值1000元以上：扣款500元至丟失物品價值合計的1/2并直接辭退。

　　監守自盜嚴重者，直接辭退，并視其情節上報公安機關嚴肅處理。

　　三、其他安全事故：

　　按后果輕重給予適當扣款并給予當事人警告、記過、辭退等處分；造成嚴重后果的，以玩忽職守送交公安機關進行嚴處。

　　安全事故管理制度 8

　　為保證企業一旦發生生產安全事故時各部門充分發揮各自的職能作用，有效對各種突發事件進行有效應對處置，最大限度的減少事故損失，依據《山東淄博浩德化工有限公司生產安全事故應急預案》，制定本制度；

　　（1）事故應急響應等級劃分

　　①根據事故的性質、嚴重程度、事態發展趨勢和控制能力，事故應急響應實行三級響應機制。

　　a．一級響應：發生重大以上安全事故，或發生影響嚴重的較大安全事故。

　　b．二級響應：發生較大安全事故，或發生影響嚴重的一般安全事故。

　　c．三級響應：發生一般安全事故。

　　②根據響應級別，現場救援行動實行分級指揮和領導：

　　a．一級響應的事故救援，由公司主管領導負責指揮和領導，公司辦公室、安全質量、施工技術、設備運輸物資、宣傳、工會等部門參加。

　　b．二級響應的事故救援，由公司副職領導負責指揮和領導。公司安全質量、技術等部門參加。

　　c．三級響應的事故救援，由項目經理負責指揮和領導。公司安全、質量、技術部派人參加。

　　（2）事故應急救援組織

　　①公司成立事故應急救援組織機構，明確分工和職責。由項目經理擔任組織領導，安質、施技、物資設備、計劃合同、財務、綜合辦、試驗室等部門負責人參加，應急指揮辦公室一般設在安質部，辦公室主任由安環部部長擔任。

　　②對于危險性較大的'分部分項工程，根據工程特點和現場施工組織情況，也應成立的相應事故應急救援組織機構，在該工程完工后撤銷。

　　③事故應急救援組織機構分為以下工作小組：

　　a．救援指揮：接到突發事故報告信息后，宣布啟動救援預案，組織相關部門、專家及相關人員迅速趕赴現場，負責現場救援指揮、協調工作。

　　b．搶險救援組：負責突發事故的搶險救援工作，查明事故現場基本情況，迅速組織搶險行動，搶救受傷人員和財產。

　　c．物資設備保障組：負責應急搶險救援物資設備的調配工作，滿足搶險救援所需的物資設備。

　　d．醫療救助組：負責傷亡人員的現場救護、送往醫院救治工作。

　　e．媒體宣傳組：負責事故現場的媒體宣傳和輿論導向工作。

　　f．警衛組：確定警戒范圍，設置警戒區域、維護現場秩序、疏通道路，勸說圍觀群眾離開事發現場等警戒工作，引導外部救援進入現場，并負責事故現場的保護工作。

　　g．接待組：負責傷亡人員的家屬接待，妥善處理受害人員及家屬的善后工作。

　　（3）事故應急救援程序

　　①事故應急響應程序，按過程分為：事故報告、響應級別確定、應急啟動、救援行動、應急恢復和應急結束等六個過程。

　　②一旦發生安全生產事故，安環部必須按規定以最快速度上報相關部門。

　　事故信息報告采用快報方式，主題鮮明，言簡意賅，用詞規范，邏輯嚴密，條理清楚。

　　一般包括以下要素：事故發生的時間、地點、事故單位名稱；事故發生的簡要經過、事故發生原因的初步判斷；事故發生后采取的措施及事故控制的情況，事故報告單位等。

　　緊急情況下，可先用電話口頭報告，之后再采用文字報告。涉密信息應遵守相關規定。

　　③根據事故發生的危害程度、事態發展趨勢和控制能力確定應急響應級別，立即啟動《事故應急救援預案》，成立現場搶險救援機構，開展事故救援行動。

　　④應急救援行動主要包括指揮、搶險、物資設備保障、醫療救助、媒體宣傳、警衛、

　　后勤和接待等，應在《事故應急救援預案》中進行詳細規定各項行動的工作內容、執行人或小組、協調等事項。

　　⑤應急恢復和應急結束

　　（4）事故應急救援預案的編制

　　①開工前，根據地質條件、重難點工程、主要施工方法、重大危險源等特點，安環部共同組織安質、技術、物資設備等部門，編制本級《事故應急救援綜合預案》，并經本級項目經理簽字后報上級主管部門備案。

　　②編制事故應急救援預案前，項目部安全質量部負責了解業主、監理單位和當地政府部門的相關事故應急救援體系，掌握當地有關醫療機構和急救機構的聯系方式，編制預案時要結合這些因素。

　　③對于危險性較大的分部分項工程，要針對工程具體地質條件、施工方法、危險源等特點，編制相應的《事故應急救援專項預案》，可以在編制《安全專項施工方案》時編寫，作為《安全專預案》的主要組成部分。

　　④事故應急救援預案的編制要規范，要結合工程項目實際情況，其主要內容包括：

　　a．對可能發生的事故災害及其后果的預測、辨識和評估。

　　b．應急救援組織及其具體分工、詳細職責。

　　c．應急救援行動的指揮與協調。

　　d．應急救援中可用的人員、設備、設施、物資、經費保障和其他資源，包括社會和外部援助資源。

　　e．事故災害發生時保護人員生命、財產和環境安全的措施。

　　f．現場恢復措施。

　　g．應急培訓和演練。

　　h．其他。

　　⑤若實際情況發生重大變化，或者在應急演練中發生預案存在不足，要對預案進行評審，提出改進或糾正措施，并在規定的時限內完成預案的完善。

　　（5）事故應急準備和演練

　　①根據可能發生的事故特點，按照《事故應急救援預案》的要求，做好搶險人員、救援設備、物資和器材的預備工作。

　　②《事故應急救援預案》編制完成后，要搞好專職安全員負責應急培訓工作，負責組織開展事故應急救援演練，并對演練效果做出評價。

　　應急培訓和應急演練，必須做好相應的記錄工作，接受上級相關部門的檢查。

　　③各部門要充分利用廣播、影視、板報、講座、例會、工前工后會等多種形式，對人員廣泛開展事故應急相關知識的教育及培訓。

　　應急培訓主要內容包括：

　　a．事故預防、控制、搶險知識和技能。

　　b．安全生產法律、法規及規章制度。

　　c．個人防護常識。

　　d．工作協調、配合有關要求。

　　④應急培訓和應急演練，必要時可以邀請相關專家參加。

　　安全事故管理制度 9

　　為了建立有效的事故處理機制，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止各類事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》，特制定本制度

　　1、本規定適用于本公司范圍內發生的生產安全事故報告、調查與處理

　　2、事故報告、調查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學的原則

　　3、生產部是事故調查與處理的職能部門，安全生產管理員負責各類事故的統計，并主管、協調、監督各類事故的調查和處理工作

　　4、事故報告規定

　　（1）發生生產安全事故，現場當事者應立即報告上級主管和公司負責人，任何部門或個人不得阻礙或干預報告

　　（2）發生火災事故、危險化學品泄漏事故，現場當事人應立即報告公司負責人和撥打119報警，同時采取應急措施

　　（3）發生人員重傷、死亡或直接經濟損失重大的各類生產安全事故，社會影響較大的其他事故，公司負責人接到報告后，應當在1小時內向安全生產監管部門等相關部門報告

　　（4）事故報告內容應包括事故發生時間、地點、單位、簡要事故經過、傷亡人數和采取的應急措施等

　　（5）公司負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應的應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失

　　（6）當發生重大事故后，在政府部門事故調查處理人員沒到現場前，應當妥善保護現場及相關證據，不得破壞事故現場、毀滅事故證據。確因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場的`，應當作出標志，繪制現場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、證物

　　（7）事故檔案管理

　　事故發生后，事故已調查清楚，對事故責任者進行了認定，并落實了整改措施，經事故調查小組同意，事故可以結案。結案后，主管部門應將事故資料全部歸入安全生產管理檔案，并填寫目錄以備查考。檔案資料應包含下列內容：

　　A、員工傷亡事故登記表

　　B、員工工傷事故調查報告

　　C、現場調查記錄、圖紙、照片

　　D、直接或間接經濟損失的說明資料

　　E、技術鑒定和實驗報告

　　F、物證、人證調查資料

　　G、事故責任人的自述材料

　　H、醫療部門對傷亡情況的報告

　　I、發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料

　　J、受處分人員的檢查資料

　　K、事故調查分析會議記錄

　　L、有關本事故的通報及文件

　　安全事故管理制度 10

　　1、目的

　　本程序描述了嘉興市燃氣集團有限公司（以下稱公司）生產安全事故、時間上報和調查處理程序，以及分析處理方法和原則，明確了公司各部門、單位的生產安全事故、事件處理的職責。

　　2、范圍

　　本程序適用于嘉興市燃氣集團有限公司生產安全事故及燃氣事故的上報、調查處理規定。

　　3、編制參考

　　《生產安全事故報告和調查處理條例》國務院

　　《城鎮燃氣管理條例》國務院

　　《特種設備事故報告和調查處理規定》質總局

　　《xx市城市供水、燃氣突發事故應急預案》xx建委

　　《xx市建委關于進一步加強燃氣行業安全生產事故信心報告的通知》嘉建委城

　　《企業職工傷亡事故分類標準》 gb6441

　　《企業職工傷亡事故調查分析規則》 gb6442

　　《企業職工傷亡事故經濟損失統計標準》 gb6721

　　4、定義

　　生產安全事故：是指生產經營單位在生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的事故。

　　責任事故：是在生產、作業中違反有關管理規定。違反有關管理規定，是指違反有關的法律、法規、規章制度。包括以下三種情形：

　　（1）國家頒布的各種有關法律、法規等規范性文件。

　　（2）企業、事業單位及其上級管理機關制定的各種規章制度，包括工藝技術、生產操作、技術監督、勞動保護、安全管理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和制度。

　　（3）雖無明文規定，但反映生產、科研、設計、施工的安全操作客觀規律和要求，在實踐中為職工所公認的行之有效的操作習慣和慣例等

　　非責任事故：非責任事故是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于當前科學技術條件的限制而發生的難以預料的事故。

　　本程序中，所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。

　　5、職責：

　　5.1總經理/分管安全副總經理

　　（1）成立公司應急領導小組，設立應急網絡，應對事故和突發事件；

　　（2）保證足夠的人力、物力和應急資源且有效投入；

　　（3）根據國家、地方有關規定向主管部門及相關單位上報事故；

　　（4）接到事故報告后，立即組織事故的應急搶險工作。

　　5.2安全質監部

　　（1）事故的歸口管理，建立事故事件的臺賬，對事故事件進行歸檔；

　　（2）組織對輕微（具體定義見附件6）調查和處理；

　　（3）如現場需要進行交通管制的，應聯絡交管部門進行交通管制；

　　（4）發布事故案例，實施事故案例教育。

　　5.3其他各部門、員工

　　（1）發現事故立即向本部門主管、安全質監部經理及公司領導報告；

　　（2）配合事故的調查；

　　（3）若事故現場有人員傷亡、火災等還應立即撥打119、110、112.

　　6、詳細描述

　　6.1基本要求

　　事故報告應當及時、準確、完整，任何部門、所和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。

　　任何部門、所和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法/本規定的.調查處理。

　　6.2事故的分類與報告

　　6.2.1事故的分類與等級劃分

　　事故的分類見附件6.

　　6.2.2事故報告

　　事故發生部門在事故發生后一方面采取措施進行初期事故控制，防止事態擴大，一方面立即上報部門主管；部門主管了解情況后立即上報安全質監部經理或者公司領導。

　　總經理或分管副總經理在接到事故報告后，除了應立即組織搶救之外，還應立即向市建委園林市政局及嘉興市城市投資發展集團有限公司質量安全部報告（電話快報）；1小時內以書面的形式報送至法律法規規定的其它有關部門（由安全質監部填寫書面事故快報）。如有人員傷亡、特種設備事故其他相關部門。

　　輕微事故發生單位立即報告安全質監部，安全質監部負責組織對事故調查處理和記錄；若為燃氣事故，還應報告嘉興園林市政局及嘉興市城市投資發展集團有限公司質量安全部。

　　6.2.3事故狀態報告

　　（1）安全質監部負責匯總事故事件的狀態報表（見附件3：qr29003《事故統計表》；

　　（2）客戶服務部每月1號，將上月燃氣用戶事故狀態表報送安全質監部，安全質監部根據事故情況，對公司進行安全績效的考核（見附件3：qr29003《事故統計表》）

　　3）工程技術部每月1號，將上月工程項目事故狀態表報送安全質監部，安全質監部根據事故情況，對公司進行安全績效的考核（見附件3：qr29003《事故統計表》）。

　　6.3事故的應急救援

　　事故發生后，應立即按照不同類別事故的救護程序展開救護活動，必要時啟動《公司應急預案》，具體見附件6.

　　7、事故調查處理

　　事故發生后，及時組織事調查小組，收集事故相關材料、證據，分析事故發生的原因。政府部門成立調查小組時，積極配合協助調查小組展開調查。

　　7.1事故調查

　　7.1.1成立調查小組

　　（1）事故由安全生產領導小組織相關人員成立事故調查小組，對事故進行調查處理；上級部門介入調查的，公司應組織人員配合政府行政部門的調查小組調查處理。

　　7.1.2事故現場管理

　　事故發生后，應首先積極組織搶救受傷人員，并采取措施，防止事故蔓延擴大。并保護好事故現場。凡與事故有關的物件不得破壞或移動，為搶救傷者需移動有關的物件時，必須做好標志，并進行拍照。

　　7.1.3事故資料收集

　　7.1.3.1工傷事故

　　（1）發生事故的單位、時間、地點；

　　（2）受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業技術等級、工齡、本工種工齡；

　　（3）受害人和肇事者受安全教育情況；

　　（4）出事當天，受害人和肇事者開始工作時間、工作內容；

　　（5）受害人和肇事者過去的事故記錄（如有）；

　　（6）事故發生前設備、設施、物件等的性能和狀況；

　　（7）有關設計的技術文件、工作指令和規章制度方面的資料及執行情況；

　　（8）個人防護設施的情況；

　　（9）事故前，受害人和肇事者的健康情況。

　　7.1.3.2設備設施事故

　　（1）發生事故的單位、時間、地點；

　　（2）設備設施的名稱、價格、型號、使用年限、安全狀況、操作人員；

　　（3）操作人員開始工作的時間、工作內容；

　　（4）設備設施的維護保養情況。

　　7.1.3.3燃氣事故

　　（1）發生事故的單位、時間、地點；

　　（2）巡檢、安檢、維護負責人；

　　（3）用戶基本情況；

　　（4）如是管線事故，則需要提供管線工程資料及材質。

　　7.1.4收集證人材料：

　　及時找有關人員進行事故詢問調查，并做好“事故/事件調查詢問筆錄”。

　　7.1.5現場拍照

　　（1）事故現場殘骸細節照片，如有傷亡，也應拍照；

　　（2）可能被清除或被踐踏的痕跡；

　　（3）事故現場全貌。

　　7.1.6事故分析

　　7.1.6.1目的：

　　掌握事故情況，查明事故原因，分清事故責任，擬訂改進措施，防止事故重復發生。

　　7.1.6.2事故分析步驟：

　　（1）查閱事故調查材料；

　　（2）按以下七種內容進行分析：

　　受傷/受損部位；

　　受傷/受損性質；

　　起因物/事；

　　致害物；

　　受害/受損方式；

　　不安全狀態；

　　不安全行為

　　管理因素。

　　（3）確定事故的直接原因；

　　（4）確定事故的間接原因；

　　（5）確定事故的責任者。

　　7.2事故處理

　　（1）事故的處理必須本著“四不放過”的原則進行。事故處理完畢10天內，《事故調查報告》（見附錄2）；

　　（2）因責任人違反安全生產制度、勞動紀律，不認真履行工作責任，造成事故者，根據情節輕重，分別給予經濟處罰、公司內部行政記過處分，情節特別嚴重的，由事故調查組提出處理建議，報公司安全生產領導小組批準執行；觸犯《安全生產法》、《刑法》、《特種設備安全法》等的，移交司法機關追究刑事責任。

　　7.3糾正/預防措施

　　安全質監部根據事故調查情況提出預防和改進措施，并撰寫《事故調查報告》。調查報告應包含事故調查記錄、事故概況、事故損失清單、事故原因分析、事故結論、糾正、預防措施和相關責任人的處分建議。《事故調查報告》經安全質監部審核，事故調查小組組長批準后，由總經理簽發。

　　安全質監部負責對糾正/預防措施的落實情況進行監督和復查，并將整改情況的記錄附于事故記錄進行歸檔。

　　7.4理賠

　　對于燃氣事故涉及理陪的項目，由安全質監部處理，管線所、客戶服務部、辦公室等相關部門協助

　　對于工傷事故參照《工傷事故管理制度》執行。

　　8、事故的歸檔

　　（1）由事故調查組負責整理事故的資料檔案，移交安全質監部存檔。

　　（2）事故處理結案后，應歸檔的事故資料如下：

　　《生產安全事故報告表》、《事故調查報告》和《事故詢問筆錄》；

　　現場調查記錄、圖紙、照片；

　　技術鑒定或試驗報告（如有必要時）；

　　物證、人證材料；

　　事故責任者的自述材料；

　　醫療部門診斷書；

　　處分決定和受處分人員的檢查材料；

　　有關事故的通報等文件。

　　9、記錄

　　事故記錄由安全質監部歸檔，并于第二年年初將資料移交檔案室。

　　安全事故管理制度 11

　　一、生產安全事故等級

　　（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故;

　　（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;

　　（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;

　　（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　二、安全事故報告程序

　　1、監理部轄監標段發生安全生產事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和事故損失，同時保護好事故現場，及其向上級報告，等待事故調查組調查處理。

　　2、監理部轄監標段發生安全生產事故，應當嚴格遵守有關事故報告程序的規定：

　　（1）事故發生后，事故現場監理人員應當立即報告所屬單位、急指揮部總指揮，事故發生單位必須在第一時間報告總監理工程師、業主負責人，同時（于1小時內）向建設主管部門、安全生產監督部門報告，并立即開展事故搶險救援工作。

　　（2）相關人員在接到事故發生單事報告后，要立即趕赴事故現場，協助事發單位開展事故搶險救援工作。對事故情況確認后，要以最快方式（10分鐘內），向負責人簡要報告事故過程和發生事故的原因、人員傷亡、搶險救援等情況。

　　（3）負責人在接到安全生產事故報告后，對事故發生情況，做出較為詳細的了解并得出初步判定事故等級后，通報屬地政府安全生產事故應急指揮中心辦公室。每一級上報時間不得超過1小時，特殊情況可越級上報。

　　3、事故報告的主要內容

　　（1）事故反正的`簡要概況；

　　（2）事故發生的時間、地點以及現場情況；

　　（3）事故的簡要經過和當前狀態；

　　（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數），以及初步估計的直接經濟損失；

　　（5）已經采取的控制措施；

　　（6）對事態發展的初步評估（如果有）；

　　（7）報告人（或單位）姓名（或名稱）、聯系方式；

　　（8）其它應報告的情況。

　　三、事故調查以及處理

　　1、在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則，要嚴格按照“四不放過：的原則進行處理，追究相關人員責任。

　　2、發生一般事故及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，事故發生單位有關領導、部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過“的原則進行處理。

　　發生輕傷事故，由事故發生單位項目部負責組織調查。調查組由事故發生單位有關領導、安全管理機構、事故部門以及有關部門人員組成。

　　事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

　　3、調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。

　　4、做好事故檔案保管工作。對事故調查過程中形成的材料都應存入檔案，以便備查。

　　安全事故管理制度 12

　　一、食品經營者應當建立食品安全事故應急處置方案。

　　二、發生食品安全事故，食品經營者應當對問題食品按照以下方式處置：

　　1、食品經營者應當立即停止銷售，下架退市、登記造冊封存；對已售出的不合格食品，應當及時通過新聞媒體公告召回。

　　2、食品經營者應當及時通知相關生產經營者和消費者召回已售出的食品。

　　3、食品經營者應當記錄停止經營和通知情況。

　　4、食品經營者應當及時向轄區工商行政管理機關或有關行政管理部門報告。

　　安全事故管理制度 13

　　一、總則

　　第一條 為了加強建筑施工企業（含分支機構）生產安全事故的應急管理工作，規范應急救援行為，根據《突發事件應對法》《生產安全事故應急預案管理辦法》《生產安全事故報告和調查處理條例》《山東省生產安全事故應急辦法》等有關規定，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于建筑施工企業（含分支機構）生產安全事故及其他突發事件的應急管理工作。

　　二、職責與權限

　　第三條 主要負責人是企業應急預案工作的第一責任人，對生產安全事故應急工作全面負責，其主要職責如下：

　　1.負責組織編制和實施企業的應急預案，并對應急預案的真實性和可操作性負責。

　　2.簽署公布評審或論證通過后的應急預案。

　　3.負責建立健全企業應急救援體系，配備必要的應急救援裝備和物資。

　　4.負責保證應急預案和組織應急演練支出的資金投入，專款專用。

　　5.組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃，并將應急預案培訓納入安全生產培訓工作計劃。

　　6.發生事故后，及時啟動應急預案，采取相應的應急救援措施，組織有關力量進行救援，及時、如實報告生產安全事故。

　　第四條 企業應急指揮部由主要負責人任總指揮。

　　主要職責是：根據突發事件發生情況，決定應急響應啟動和終止；統一指揮和協調公司發生的突發事件的相關應急處置工作；執行上級主管部門及公司下達的突發事件應急準備和處置任務。

　　第五條 指揮部辦公室設在安全生產管理部門，辦公室主任由安全生產管理部門負責人擔任。

　　主要職責是：承擔指揮部日常工作，保持與相關部門的聯系；負責突發事件應急信息的收集、核實、傳遞、通報，執行和實施指揮部的決策；組織應急預案演練、人員培訓和相關應急知識普及工作；指導和協助各單位做好突發事件的應急準備、應急處置工作。

　　三、應急預案編制程序

　　第六條 編制應急預案包括成立應急預案編制工作組、資料收集、風險評估、應急資源調查、應急預案編制、桌面推演、應急預案評審、批準實施、應急預案備案、應急預案評估、應急預案修訂11個步驟。

　　第七條 企業結合部門職能和分工，成立以企業主要負責人為組長，相關部門人員參加的應急預案編制工作組，明確工作職責和任務分工，制訂工作計劃，組織開展應急預案編制工作。

　　第八條 應急預案編制工作組應收集下列相關資料：

　　1.適用的法律法規、部門規章、地方性法規和政府規章、技術標準及規范性文件；

　　2.企業周邊地質、地形、環境情況及氣象、水文、交通資料；

　　3.企業現場功能區劃分、建（構）筑物平面布置及安全距離資料；

　　4.企業工藝流程、工藝參數、作業條件、設備裝置及風險評估資料；

　　5.本企業歷史事故與隱患、國內外同行業企業事故資料；

　　6.屬地政府及周邊企業、單位應急預案。

　　第九條 企業開展生產安全事故風險評估，撰寫評估報告，其內容包括但不限于：

　　4.按照有關規定和要求，確定事故信息報告、響應分級與啟動、指揮權移交、警戒疏散方面的內容，落實與相關部門和單位應急預案的銜接。

　　第十二條 按照應急預案明確的職責分工和應急響應程序，結合有關經驗教訓，企業相關部門及其人員每年進行桌面演練，模擬生產安全事故應對過程，逐步分析討論并形成記錄，檢驗應急預案的'可行性，并進一步完善應急預案。

　　第十三條 應急預案編制完成后應組織評審，評審分為內部評審和外部評審。應急預案評審內容主要包括：風險評估和應急資源調查的全面性、應急預案體系設計的針對性、應急組織體系的合理性、應急處置程序和措施的針對性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。

　　1.內部評審由企業主要負責人組織有關部門和人員進行，并形成書面評審紀要。

　　2.外部評審由本單位組織外部有關專家和人員進行評審，參加應急預案評審的人員應當包括有關安全生產及應急管理方面的、有現場處置經驗的專家（評審人員不得與公司有利害關系），并形成書面評審紀要。應急預案論證可通過推演的方式開展。

　　3.應急預案評審程序包括以下步驟：

　　3.1評審準備。落實參加評審的專家，將應急預案、編制說明、風險評估、應急資源調查報告及其他有關資料在評審前送達相關人員；

　　3.2組織評審。評審采取會議審查形式，企業主要負責人參加會議，會議由評審專家組長主持，按照議程組織評審；評審會議形成評審意見（經評審組組長簽字），附參加評審會議的專家簽字表。表決的投票情況應當以書面材料記錄在案，并作為評審意見的附件。；

　　3.3修訂完善。各單位認真分析研究，按照評審意見對應急預案進行修訂和完善。

　　第十四條 應急預案經評審或者論證通過后，由企業主要負責人簽發實施，向本單位從業人員公布，并及時發放到本單位有關部門、崗位和相關應急救援隊伍。

　　事故風險可能影響周邊其他單位、人員的，應當將有關事故風險的性質、影響范圍和應急防范措施告知周邊的其他單位和人員。

　　第十五條 在應急預案公布之日起20個工作日內，按照分級屬地原則，向縣級以上人民政府應急管理部門和建設主管部門進行備案，并依法向社會公布。

　　申報應急預案備案，應當提交下列材料：

　　1.應急預案備案申報表；

　　2.應急預案評審意見；

　　3.應急預案電子文檔；

　　4.風險評估結果和應急資源調查清單。

　　第十六條 企業應建立應急預案定期評估制度，每至少2年進行一次應急預案評估。對預案內容的針對性和實用性進行分析，并對應急預案是否需要修訂作出結論。

　　應急預案評估可以邀請相關專業機構或者有關專家、有實際應急救援工作經驗的人員參加，必要時可以委托安全生產技術服務機構實施。

　　第十七條 各級應急預案，應當根據演練結果和機構變化等情況適時修訂。各單位制定的應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。

　　有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：

　　1.企業因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經營方式、法定代表人發生變化的；

　　2.企業生產工藝和技術發生變化，形成新的重大危險源或產生新的危險因素可能導致事故發生的；

　　3.周圍環境發生變化，形成新的重大危險源或面臨風險發生重大變化的；

　　4.重要應急資源發生重大變化的；

　　5.應急指揮機構或者職責已經調整的；

　　6.依據的法律、行政法規、規章、標準、上位預案等發生變化的；

　　7.在應急演練和事故應急救援中發現需要修訂預案的重大問題的；

　　8.應急預案應當修訂的其他情況。

　　企業應當及時向建設主管部門報告應急預案的修訂情況，并按照有關應急預案報備程序重新備案。

　　四、應急預案的實施

　　第十八條 企業采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故避險、自救和互救知識，提高從業人員和社會公眾的安全意識與應急處置技能。

　　第十九條 企業組織開展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急處置程序和措施。應急培訓的時間、地點、內容、參加人員和考核結果等情況應當如實記入企業的安全生產教育和培訓檔案。

　　第二十條 應急程序、措施的要點應當張貼在生產現場，并設有明顯的標志。

　　第二十一條 企業應當制定本單位的應急預案演練年度計劃，并根據企業事故預防的重點，每半年至少組織1次綜合或者專項應急預案演練，每2年對所有專項應急預案至少組織1次演練，每半年對所有現場處置方案至少組織1次演練。

　　第二十二條 應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

　　第二十三條 應急預案演練組織單位應當在演練結束后15個工作日內將演練情況報企業應急指揮部辦公室。

　　五、應急預案體系

　　第二十四條 企業應急預案體系主要由綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案構成。

　　第二十五條 綜合應急預案是企業為應對各種生產安全事故而制定的綜合性工作方案，是企業應對生產安全事故的總體工作程序、措施和應急預案體系的總綱。主要從總體上闡述事故的應急工作原則，包括適用范圍、響應分級、應急組織機構及職責、信息報告、預警、響應啟動、應急處置、應急支援、響應終止、后期處置、應急保障、應急預案管理等內容。

　　分支機構、項目部應按照上述要求建立生產安全事故綜合應急預案，明確分支機構應急指揮系統、項目部應急救援小組的職責分工、聯系方式。

　　第二十六條 專項應急預案是企業為應對某一種或多種類型生產安全事故，或者針對重要生產設施、重大危險源、重大活動防止生產安全事故而制定的專項工作方案。專項應急預案主要包括事故風險分析、應急指揮機構及職責、響應啟動、處置措施、應急保障等內容。

　　分支機構、項目部應按照上述要求建立各個專項應急預案，對施工現場的事故風險進行全面分析，根據分析出的事故風險編制各個專項的應急預案，明確分支機構應急指揮系統、項目部應急救援小組的職責分工、聯系方式。

　　第二十七條 現場處置方案是公司根據不同生產安全事故事故類別，針對具體的場所、裝置或設施所制定的應急處置措施。主要包括事故風險描述、應急工作職責、應急處置和注意事項等內容。單位應根據風險評估、崗位操作規程以及危險性控制措施，組織本單位現場作業人員及相關專業人員共同進行編制現場處置方案。

　　分支機構、項目部應按照上述要求建立應急處置方案，根據不同生產安全事故事故類別，針對具體的場所、裝置或設施所制定的應急處置措施，明確分支機構應急指揮系統、項目部應急救援小組的應急工作職責。

　　第二十八條 企業在編制應急預案的基礎上，針對應急指揮系統、工作場所、崗位、事故的特點，編制簡明、實用、有效的應急處置卡。應急處置卡規定重點崗位、人員的應急處置程序和措施，以及相關聯絡人員和聯系方式，便于從業人員攜帶。

　　分支機構、項目部應按照企業應急指揮部應急處置卡內容編制分支機構應急指揮系統、項目部應急救援小組應急處置卡，并分發給各相關人員，每人一卡；施工現場管理人員應急處置卡應發放給施工現場每一個管理人員，每人一卡；施工工種應急處置卡應按照工種分發給相關工種，每人一卡；事故類型應急處置卡應進行公示，可做成公示牌懸掛于施工現場顯著位置。

　　六、獎勵與處罰

　　第二十九條 對于在應急預案編制和管理工作中做出顯著成績的單位和人員，企業可給予表彰和獎勵。

　　第三十條 分支機構、項目部應急預案未按照規定備案的，除接受主管部門處罰外，企業將按照《安全生產獎懲制度》有關條款給予處罰。

　　第三十一條 未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施，導致事故救援不力或者造成嚴重后果的，除接受主管部門處罰外，企業將按照《安全生產獎懲制度》有關條款給予處罰。

　　安全事故管理制度 14

　　一、總則

　　1、為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。

　　2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。

　　3、傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

　　二、事故報告

　　1、傷亡事故發生后、負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業負責人。

　　2、企業負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業主管部門和企業所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

　　3、企業主管部門接到死亡，重大死亡事故報告后，應該立即按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容：

　　（1）事故發生的時間、地點、單位；

　　（2）事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；

　　（3）事故發生原因的初步判斷；

　　（4）事故發生后采取的措施及事故控制情況；

　　（5）事故報告單位。

　　4、發生死亡、重大死亡事故的企業應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

　　三、事故的調查

　　1、輕重、重傷事故，有企業負責人或其指定人員組織生產、技術，安全等有關人員以及公會成員參加的事故調查組，進行調查。

　　2、死亡事故，由企業主管部門會同企業所在地區縣建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調查組，進行調查。

　　3、事故調查組的職責：

　　（1）查明事故發生的原因、人員傷亡及財產損失情況；

　　（2）查明事故的性質和責任；

　　（3）提出事故處理及防止類似發生應采取措施的建議；

　　（4）提出對事故責任者的處理建議；

　　（5）寫出事故調查報告。

　　4、事故調查組有權向發生事故的.企業和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

　　5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

　　四、事故處理

　　1、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發生事故的企業及其主管部門負責處理。

　　2、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業主管部門或者企業按照國家有關規定，對企業負責人和直接責任人員給與行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　3、在傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家有關規定，對有關單位責任人和直接責任人員給與行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　4、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關機關給予行政處分；構成犯罪的，有司法機關依法追究刑事責任。

　　5、傷亡事故處理工作應當在九十日內結案，特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。

　　安全事故管理制度 15

　　1、礦級每月要組織安全科等有關科室，對全礦每個生產系統、重點部位進行一次全面的事故隱患排查，特殊時期隨時排查。

　　2、區(隊)車間每旬對本轄區進行隱患排查。

　　3、當班安全員每日對所轄區進行隱患排查。

　　4、班組長(兼職安全員)及單獨作業的重點崗位(尾礦工、維修工、電工、配電室等)每班對本班的重點部位和生產輔助環節進行不少于三次的隱患排查。(班前、班中、班后)。

　　5、各級、各崗位查處的安全隱患要及時消除，嚴防事故隱患擴大，排查中一般隱患當即處理，重大隱患立即采取安全措施，并報礦安全科，和礦安全主管負責人，登記、匯總、并及時報告鄉鎮安監站，縣安監部門。

　　企業事故隱患排查登記消除制度

　　1、礦級安全科對本礦車間、采區、各班組及單獨作業的重點崗位和從業人員。每日排查出的各類事故隱患，分別填寫企業重大(一般)隱患治理排查登記表。

　　2、對排查登記的《企業重大(一般)隱患治理排查登記表》每月匯總，填寫企業隱患排查月報表，上報鄉鎮安監站，縣安監局監察管理股。

　　3、每季度末將本季度匯總的各類事故隱患匯總填報《企業事故隱患排查季度報表》，上報本鄉鎮安監站，縣安監局監察管理股。

　　4、礦級確定一名主管安全、隱患排查治理負責人，安全科確定專人負責，認真填寫各類事故隱患治理表格，及時上報鄉鎮安監站和縣安監局監察管理股，并有主管負責人簽字，加蓋企業公章。

　　5、對企業隱患排查治理的各類報表及相關材料，認真整理，建立健全檔案，以備審查。

　　6、企業對排查出的各類事故隱患要及時有效的治理，防止事故隱患擴大，導致發生安全生產事故。

　　7、對排查出的一般隱患，當即處理，對一時難以整改的.隱患和重大隱患需立即采取有效措施，制定整改方案和事故救援預案，確定整改期限，整改責任人，督辦整改負責人，落實整改資金責任人。

　　8、排查出的各類隱患，都必須登記建檔，對已經排除的各類隱患(包括當場排除的)，要及時驗收消號，對排除的重大隱患及時報告鄉鎮安監站和縣安監局監督管理股，特殊情況要經縣安監局監督管理股組織驗收，確保排查整改效果。

　　事故隱患排查責任制度

　　1、企業主要負責人對本單位的事故隱患排查治理工作全面負責，企業安全主管負責人對本企業事故隱患排查治理工作直接負責。車間、采區、安全科室負責人對本轄區職責范圍的隱患排查治理工作全面負責。班組長及重點安全崗位工及從業人員，對本崗位職責范圍內的隱患排查治理工作負責。

　　2、各級負責人、各重點崗位責任人要嚴格按照事故隱患排查制度、規定，認真進行事故隱患排查，及時消除事故隱患，保證安全生產。

　　3、對不執行隱患排查制度或發現事故隱患不積極整改、不報告導致發生安全事故，要追究有關人員的責任。

　　4、企業主管安全責任人及礦安全科管理人員，要按照隱患排查登記制度及隱患排查消除報告制度規定，認真及時填寫報送有關部門，并建立健全相關檔案資料，以備存查。

　　安全事故管理制度 16

　　1·目的

　　為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強道路運輸安全管理，進一步規范安全事故統計報告工作，完善安全生產管理制度，及時、準確、完整地反映道路運輸安全生產情況，建立科學完善的事故統計分析制度，總結教訓，預防事故。根據國家和行業有關事故統計報告的規定和要求，結合本公司實際，特制定本制度。

　　2·適用范圍

　　適用于公司所有營運車輛發生的道路交通事故。

　　3·引用文件

　　3·1《中華人民共和國安全生產法》

　　3·2《生產安全事故報告和調查處理條例》

　　4·職責

　　4·1安技部負責組織事故應急處置程序和要點的制定和實施。

　　4·2發生行車事故后，駕駛員等從業人員應立即采取措施搶救傷員，同時，迅速向事故發生地的公安交警部門、道路運管機構及車輛所屬單位報告。

　　5·內容及要求

　　5·1統計類

　　5·1·1事故等級劃分

　　按后果嚴重程度，將行車事故分為輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故四個等級。

　　1）輕微事故

　　指一次事故造成輕傷1—2人；或現場車、物，損失折款1，000元以下的事故（當事故涉及多方時，包括多方車物損失，下同）。

　　2）一般事故

　　指一次事故造成重傷1—2人；或輕傷3人及以上；現場車、物損失折款1，000元至30，000元以下的事故。

　　3）重大事故

　　指一次事故造成死亡1—2人；或重傷3—10人；或現場車、物損失折款30，000元至60，000元以下的事故。

　　4）特大事故

　　指一次事故造成死亡3人及以上；或重傷11人及以上；或死亡1人，同時重傷8人及其以上；或死亡2人，同時重傷5人及以上；或車、物損失折款60，000元以上的事故

　　5·1·2行車事故類別

　　按發生要素，行車事故分為翻車、墜車、碰撞、刮擦、運行傷害、爆炸、失火等七個類別。

　　5·1·3事故責任劃分

　　按責任人過失程度，行車事故劃分為全部、主要、同等和次要責任等四個等級。

　　5·2行車事故報告

　　行車事故報告分為內部事故統計報告和上報事故統計報告。

　　5·2·1報告界定

　　1）內部事故統計報告指當車輛發生輕微事故造成人員受傷時，自車輛單位接到事故報告開始，24小時內填報《行車事故報告》上報公司安技部；未造成人員受傷的行車事故須及時填報《行車事故報告》，每起事故一份。各車隊填報《事故（登記）月報表》，于在當月底25日前匯總上報安技部。

　　2）上報事故統計報告為一般報告和緊急報告兩種

　　5·2·2一般事故報告范圍

　　1）一次死亡（失蹤）1—2人；

　　2）一次重傷3—9人；

　　3）遇險人數1—4人；

　　4）無人員傷亡但經濟直接損失50—100萬元以下行車事故或車輛火災事故。

　　5·2·3一般事故報告程序

　　公司在接到事故報告后4小時內（依基層單位接到報告時計算），按《道路運輸行業行車事故快報》內容填寫后，向上級主管部門報告。

　　5·2·4緊急報告范圍

　　1）一次死亡（失蹤）3人及以上的事故；

　　2）一次死亡重傷10人及以上的'道路運輸行車事故；

　　3）涉及外籍人員（包括港、澳、臺）死亡的道路運輸行車事故；

　　4）造成直接經濟損失100萬元以上的道路運輸行車事故；

　　5）事故雖未達到上述標準，但已造成較大影響或易引發其他事端的，或其他需及時上報的重要情況。

　　安全事故管理制度 17

　　一、總則

　　1、為了準時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，樂觀實行預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。

　　2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發生的人身損害、急性中毒事故。

　　3、傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必需堅持實事求是、敬重科學的原則。

　　二、事故報告

　　1、傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當馬上直接或者逐級報告企業負責人。

　　2、企業負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當馬上報告企業主管部門和企業所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

　　3、企業主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當馬上按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容：

　　（1）事故發生的時間、地點、單位；

　　（2）事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估量；

　　（3）事故發生緣由的初步推斷；

　　（4）事故發生后實行的措施及事故掌握狀況；

　　（5）事故報告單位。

　　4、發生死亡、重大死亡事故的企業應當愛護事故現場，并快速實行必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

　　三、事故的調查

　　1、輕傷、重傷事故，由企業負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參與的事故調查組，進行調查。

　　2、死亡事故，由企業主管部門會同企業所在地區縣建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調查組，進行調查。

　　3、事故調查組的職責：

　　（1）查明事故發生的緣由、人員傷亡及財產損失狀況；

　　（2）查明事故的性質和責任；

　　（3）提出事故處理及防止類似事故再次發生應實行措施的建議；

　　（4）提出對事故責任者的處理建議；

　　（5）寫出事故調查報告。

　　4、事故調查組有權向發生事故的企業和有關單位、有關人員了解有關狀況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

　　5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

　　四、事故處理

　　1、事故調查組提出的事故處理看法和防范措施建議，由發生事故的企業及其主管部門負責處理。

　　2、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發生事故隱患、危害狀況而不實行有效措施以致造成傷亡事故的`，由企業主管部門或者企業根據國家有關規定，對企業負責人和直接責任人員賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　3、在傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、有意延遲不報、有意破壞事故現場，或者無正值理由，拒絕接受調查以及拒絕供應有關狀況和資料的，由有關部門根據國家有關規定，對有關單位責任人和直接責任人員賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　4、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位根據國家有關規定賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　5、傷亡事故處理工作應當在九十日內結案，特別狀況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。

　　安全事故管理制度 18

　　檢測事故范圍：

　　1.1不按《檢測報告管理制度》辦理。

　　1.2因過失造成儀器損壞、樣品損失或丟失。

　　1.3違章操作引起的安全事故。

　　1.4審查不嚴，發出的檢驗報告與原始數據不符的錯誤報告，引起異議申訴的成立。

　　檢測事故性質：

　　2.1一般事故：經濟損失100元以下，無人輕傷。

　　2.2中等事故：經濟損失在100—1000元或有1人輕微傷。

　　2.3大事故：經濟損失在1000-5000元或有2人輕微傷或1人輕傷。

　　2.4重大事故：經濟損失在5000元以上或有2人以上輕傷或1人重傷。

　　檢測事故報告：

　　3.1檢測事故發生時，當事人應立即采取有效措施防止事故的繼續擴大。

　　3.2檢測事故發生后，當事人應立即口頭報告給室主任，大事故應急時報告給技術負責人。

　　3.3重大事故應逐級上報給主管行政部門。

　　3.4事故責任人應在事故發生后二日內寫出事故經過書面報告并由所在科室簽署意見，逐級上報。

　　3.5質量保證部門應組織有關人員進行事故現場分析，確定事故原因及性質。

　　處理制度：

　　4.1對違反《檢測事故范圍》第一條的事故責任人，給予批評教育，當月再次發生者，扣除當月獎金，一年內連續發生三次以上事故的責任人視其情節和認錯態度扣除半年或全年獎金。

　　4.2事故責任人寫出書面報告后，科主任應在一周內簽署其處理意見和改進措施。

　　4.3質量保證部門于十日內對事故提出處理書面意見并報技術負責人批準執行，同時存檔備查。

　　4.4處理辦法：依據事故的性質，結合事故責任人的態度及工作表現，分別給予批評教育和扣除獎金，經濟賠償（按所內有關規章制度執行），直至追究法律責任。

　　特殊情況：

　　5.1檢測中發生停電、停水原因時，檢測人員要切斷電源、水源并采取相應保護措施，因不采取措施而造成事故者，則按事故處理。

　　5.2停電、停水所造成的.實驗中斷，應依據該項檢測技術方法的要求規定處理，凡違反或超出要求規定的，須重新取樣進行檢測分析，原檢測作廢。

　　安全事故管理制度 19

　　為進一步促進和強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發生，根據《水庫大壩安全管理條例》，結合本單位實際，特制定本制度：

　　一、事故隱患的分類

　　（一）事故隱患按照其可能造成的事故性質和危害程度，共分三類：

　　一般性事故隱患。指在一定條件下，有可能導致一般性安全生產事故的隱患。

　　重大事故隱患。指隨時有可能導致安全生產事故發生的隱患。

　　特別重大事故隱患。指隨時能夠造成特大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯，已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。

　　（二）事故隱患按照其發現途徑和方式，共分三類：

　　一是檢查過程中的事故隱患。

　　二是各區域部門上報的事故隱患。

　　三是顧客、消費者舉報的事故隱患。

　　二、事故隱患的處理方式

　　（一）一般性事故隱患。應要求有關區域部門限期排除。

　　（二）重大事故隱患。應做出暫時局部、全部停產停業或停止使用，并立即上報上級政府主管部門，根據實際情況和具體要求，進行限期整改。

　　（三）特別重大事故隱患。應立即做出停產停業，立即上報上級政府主管部門，并及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應措施，進行徹底整改。

　　三、事故隱患的排查整改和上報

　　按照工作分工，各部門對分管領域事故隱患的'排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。

　　（一）各部門對發現的事故隱患，應及時進行查實，并登記造冊，上報上級政府主管部門。

　　（二）各部門在職責范圍內，要定期組織安全生產情況的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。

　　（三）各部門對重大事故隱患和特別重大事故隱患或2時難以解決的隱患要立即采取必要的措施，并登記造冊，逐級上報，進行徹底整改。

　　（四）各部門要建立事故隱患登記制度，將檢查發現的各類事故隱患的具體情況、應對措施、監管責任人、整改結果、復查時間等一一進行詳細記錄。

　　四、排查的重點

　　（一）加強對機器設備的檢修、維護，及時排除安全隱患，確保設備性能可靠，安全運行。

　　（二）所有電氣設備，應做防潮處理，保持良好絕緣，開關、閘刀、保險器應裝在安全位置。

　　（三）經營期間安全疏散通道、安全出口是否暢通；

　　（四）安全疏散通道、安全出口是否設有明顯的消防疏散標志、應急照明設備；

　　（五）是否配置相應的消防器材，工作人員是否熟悉放置地點和使用方法；

　　（六）電源插座是否靠近易燃物品；

　　（七）在營業結束時，要確定專人負責查驗水、電、氣等安全情況，關閉所有電源、鎖好門窗后方可離開。

　　安全事故管理制度 20

　　1、礦級每月要組織安全科等有關科室，對全礦每個生產系統、重點部位進行一次全面的事故隱患排查，特殊時期隨時排查。

　　2、區(隊)車間每旬對本轄區進行隱患排查。

　　3、當班安全員每日對所轄區進行隱患排查。

　　4、班組長(兼職安全員)及單獨作業的重點崗位(尾礦工、維修工、電工、配電室等)每班對本班的重點部位和生產輔助環節進行不少于三次的隱患排查。(班前、班中、班后)。

　　5、各級、各崗位查處的安全隱患要及時消除，嚴防事故隱患擴大，排查中一般隱患當即處理，重大隱患立即采取安全措施，并報礦安全科，和礦安全主管負責人，登記、匯總、并及時報告鄉鎮安監站，縣安監部門。

　　企業事故隱患排查登記消除制度

　　1、礦級安全科對本礦車間、采區、各班組及單獨作業的重點崗位和從業人員。每日排查出的各類事故隱患，分別填寫企業重大(一般)隱患治理排查登記表。

　　2、對排查登記的《企業重大(一般)隱患治理排查登記表》每月匯總，填寫企業隱患排查月報表，上報鄉鎮安監站，縣安監局監察管理股。

　　3、每季度末將本季度匯總的各類事故隱患匯總填報《企業事故隱患排查季度報表》，上報本鄉鎮安監站，縣安監局監察管理股。

　　4、礦級確定一名主管安全、隱患排查治理負責人，安全科確定專人負責，認真填寫各類事故隱患治理表格，及時上報鄉鎮安監站和縣安監局監察管理股，并有主管負責人簽字，加蓋企業公章。

　　5、對企業隱患排查治理的各類報表及相關材料，認真整理，建立健全檔案，以備審查。

　　6、企業對排查出的各類事故隱患要及時有效的治理，防止事故隱患擴大，導致發生安全生產事故。

　　7、對排查出的一般隱患，當即處理，對一時難以整改的隱患和重大隱患需立即采取有效措施，制定整改方案和事故救援預案，確定整改期限，整改責任人，督辦整改負責人，落實整改資金責任人。

　　8、排查出的各類隱患，都必須登記建檔，對已經排除的各類隱患(包括當場排除的)，要及時驗收消號，對排除的.重大隱患及時報告鄉鎮安監站和縣安監局監督管理股，特殊情況要經縣安監局監督管理股組織驗收，確保排查整改效果。

　　事故隱患排查責任制度

　　1、企業主要負責人對本單位的事故隱患排查治理工作全面負責，企業安全主管負責人對本企業事故隱患排查治理工作直接負責。車間、采區、安全科室負責人對本轄區職責范圍的隱患排查治理工作全面負責。班組長及重點安全崗位工及從業人員，對本崗位職責范圍內的隱患排查治理工作負責。

　　2、各級負責人、各重點崗位責任人要嚴格按照事故隱患排查制度、規定，認真進行事故隱患排查，及時消除事故隱患，保證安全生產。

　　3、對不執行隱患排查制度或發現事故隱患不積極整改、不報告導致發生安全事故，要追究有關人員的責任。

　　4、企業主管安全責任人及礦安全科管理人員，要按照隱患排查登記制度及隱患排查消除報告制度規定，認真及時填寫報送有關部門，并建立健全相關檔案資料，以備存查。

　　安全事故管理制度 21

　　一、目的

　　為了做好安全生產事故的報告調查和處理工作，保障廣大職工在生產過程中安全與健康，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國家安全生產監督管理總局13號令)和《晉城市人民政府辦公廳關于進一步規范全市生產安全事故信息報告時限和內容的通知》等上級有關規定，結合公司實際，特制定本管理制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司發生安全事故后的管理工作。

　　三、定義

　　1、生產安全事故是指在生產經營領域中發生的意外的突發事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。

　　2、傷亡事故是指企業在冊職工(包括計劃內合同工、臨時工)在本崗位勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由于公司的設備和措施不安全，勞動條件和作業環境不良、管理不善、以及單位行政指派到單位外從事本單位的活動，所發生的人身傷害(即微傷、輕傷、重傷、死亡)。

　　3、微傷事故：指職工負傷后損失工作日在1日以上、經勞動部門勞動能力鑒定沒有傷殘級別的傷害事故。

　　4、輕傷事故：指微傷以上、重傷以下的傷害事故。

　　5、重傷事故：指職工負傷后，經醫師診斷為殘疾，或者可能成為殘疾，或者傷勢嚴重的傷害事故。

　　6、死亡事故：指造成人員死亡的傷害事故。

　　四、職責

　　1、辦公室負責組織或參與事故的調查和取證管理，監督事故后整改措施落實管理，負責參與因公傷亡事故的調查、善后處理管理。

　　2、辦公室負責申報工傷認定、傳遞信息、統計、分析、匯總管理，負責工傷人員傷殘等級鑒定管理，辦理工傷保險待遇賠付管理。

　　3、事故發生單位負責事故報告、搶救、組織或參與事故調查處理，整改和事故善后管理，工傷認定及勞動能力鑒定的申報資料管理和舊傷復發的申請辦理管理。

　　五、管理程序

　　1、事故等級劃分根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

　　a特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業中毒，下同)，或者1億元以上直接經濟損失的事故;

　　b重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;

　　c較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;

　　d一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　e輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。

　　2、事故報告管理

　　(1)發生生產安全事故，不論事故大小，事故現場有關人員均應立即向本單位負責人報告，事故單位負責人接到報告后，應在10分鐘內向公司值班室匯報，同時在保證安全的前提下保護現場、組織搶救和自救。

　　(2)公司值班室值班人員在接到事故報告后，要做好詳細記錄，并立即向當班值班領導和應急救援指揮部辦公室報告，情況緊急時可直接向公司主要負責人直接匯報。

　　(3)公司發生一般以上生產安全事故，公司主要負責人接到報告后，應在1小時內同時向當地鄉鎮安監站、縣區安監局等上級政府及主管部門報告。另根據《晉城市安全生產監督管理局生產安全事故災難總體應急預案》要求，公司發生一般以上的安全生產事故后應及時將信息報市安監局。

　　(4)事故報告后出現新情況的，應當及時補報。事故造成的傷亡人數發生變化的，事故單位應當及時補報。不得有瞞報、謊報、遲報、漏報現象。

　　(5)事故報告分文字報表和電話快報兩種方式，事故報告過程中，來不及形成文字的，可先用電話口頭報告，然后再呈送文字報告;來不及呈送詳細報告的，可先作簡要報告，然后根據事態的發展和處理情況，隨時續報。

　　使用文字報表報告時，應當包括下列內容：

　　①事故發生單位的名稱、地址、性質、產能等基本情況;

　　②事故發生的時間、地點以及事故現場情況;

　　③事故的簡要經過(包括應急救援情況);

　　④事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明、涉險的人數)和初步估計的直接經濟損失;

　　⑤已經采取的措施;

　　⑥其他應當報告的情況。

　　使用電話快報時，應當包括下列內容：

　　①事故發生單位的名稱、地址、性質;

　　②事故發生的時間、地點;

　　③事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明、涉險的人數)根據事態的發展和處理情況，隨時續報文字材料。

　　3、事故救援

　　(1)接到事故報告的科室及公司領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。

　　(2)發生人身傷害事故，現場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫務人員未趕到現場前，現場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

　　(3)事故發生后，要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。

　　4、事故調查處理在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，追究相關人員責任。

　　(1)發生一般及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，公司有關領導、部門以及事故發生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處理。

　　(2)發生輕傷事故，由分管安全的負責人組織調查。調查組由公司有關領導、辦公室、事故部門以及有關部門人員組成。

　　(3)事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

　　(4)調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。

　　(5)在事故調查中，要分清責任事故和非責任事故。責任事故：指因有關人員的過失而造成的事故;非責任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學技術條件的限制而發生的無法預料的事故。

　　(6)在追究責任時要分清直接責任和領導責任，責任分析要嚴格按照以下步驟：

　　①按照事故調查確認的事實。

　　②按照有關組織管理及生產技術因素，追究最初造成不安全狀態的責任。

　　③按照有關技術規定的性質、明確程度、技術難度，追究屬于明顯違反技術規定的責任，不追究屬于未知領域的責任。

　　④根據事故后果和責任者應負的責任以及認識態度提出處理意見。

　　5、事故后續處理

　　(1)傷亡事故原因查清后，必須對事故進行責任分析，分清并明確領導和有關人員的責任，同時進行必要的處理，不得用“集體承擔責任”來代替個人的責任。

　　(2)屬下列情況之一的應首先追究有關領導的責任。

　　①由于安全生產規章制度和操作規程不健全，職工無章可循造成傷亡事故的。

　　②對職工不按規定進行安全技術培訓或對特殊工種未經考試合格就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。

　　③由于設備嚴重失修，嚴重超負荷運行，經反映后未采取措施造成傷亡事故的。

　　④作業場所的安全設施、安全信號、安全標志，安全用具等不全，不符合標準造成傷亡事故的。

　　⑤由于不按國家規定配備專職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的。

　　⑥由于不按規定使用安全技術措施經費(應占企業每年固定資產更新改造基金的10～20%)造成傷亡事故的。

　　⑦對存在的重大事故隱患而未能及時處理發生重大傷亡事故的。

　　(3)屬下列情況之一的，應當追究肇事者或有關人員的責任。

　　①由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的.。

　　②由于違章指揮，違章作業造成傷亡事故的。

　　③發現有事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事故的。

　　④由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自開動機械設備，造成傷亡事故的。

　　⑤由于不按規定穿戴個人防護用品，造成傷亡事故的。

　　(4)屬下列情況之一的，應當對有關人員從嚴處罰。

　　①發生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。

　　②在事故調查中，隱瞞事故真相，破壞事故現場，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

　　③事故發生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。

　　④事故發生后，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類事故重復發生的。

　　⑤對安全檢查中發現的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發生傷亡事故的。

　　⑥違反國家、省、市有關規定，濫用職權，擅自處理或袒護包庇事故責任的。

　　⑦對維護安全生產，堅持按安全生產有關法規辦事的人員，實行報復、陷害的。

　　(5)事故情節惡劣，后果嚴重，觸犯刑法的由司法部門追究刑事責任。

　　(6)事故處理過程中，對事故責任者(包括公司領導、各部門領導、班組長等有關人員)由上級按有關文件進行刑事、行政處理，經濟制裁。

　　6、統計與分析

　　公司應定期對發生的事故進行統計，對發生事故的種類、性質、等級、損失情況、時間、地點進行歸納，并繪制有關表格或曲線圖，找出有關規律，制定針對性的防范措施;應分月、季、年度統計結果進行存檔或報送。

　　7、回顧

　　應在事故發生時間、安全宣傳月等時間對本公司或其它公司所發生的事故進行回顧，回顧內容應包括本公司或其它公司發生類似事故的經過、調查處理、采取的措施等，并對有關法律法規、制度進行學習，使公司每個員工都得到教育，安全意識得到提高。對回顧的效果可采用問卷或抽查詢問的形式了解員工受到教育的情況，公司員工必須做到熟知所回顧事故的原因及采取的措施。

　　安全事故管理制度 22

　　為了規范公司生產安全事故的報告和調查處理，落實安全生產責任制，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，制定公司安全生產事故報告制度。

　　（一）適用范圍

　　在公司所有施工生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理，適用本制度。

　　（二）事故分類

　　1、按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

　　（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

　　（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

　　（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

　　（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　2、按照《企業職工傷亡事故分類》（GB6441—1986），傷亡事故按事故類別分為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害共20種；按傷害程度分為輕傷（指損失工作日低于105日的失能傷害）重傷（指相當于附錄B表定損失工作日等于和超過105日的失能傷害）死亡。

　　（三）事故報告

　　1、生產安全事故發生后，事故現場負傷者或有關人員要立即逐級報告項目負責人和項目安全主管部門、分公司主管領導和安全主管部門、集團公司主管領導和安全主管部門。公司負責人接到報告后，視傷害程度應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的建設行政主管部門報告。

　　情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向公司或事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的建設行政主管部門報告。

　　2、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　3、報告事故應當包括下列內容：

　　（1）發生事故的項目名稱及所屬單位；

　　（2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

　　（3）事故類別、事故嚴重程度；

　　（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

　　（5）事故的簡要經過；

　　（6）已經采取的措施；

　　（7）報告人情況和聯系電話；

　　（8）其他應當報告的情況。

　　4、事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

　　5、事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

　　6、事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。

　　因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

　　（四）事故調查

　　1、事故發生后，事故單位要按照權限迅速組成事故調查組，開展事故的調查和分析。

　　（1）輕傷事故，由項目部負責組織事故調查組，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，將事故調查報告于事故發生后5日內報送公司安全管理部門。

　　（2）發生《生產安全事故報告和調查處理條例》規定等級的重傷、死亡等生產安全事故，按政府有關部門的意見，由公司或政府有關部門組成調查組進行調查。公司調查組由企業負責人或其指定人員組織安全、生產、技術、人力資源等有關人員及工會成員參加。

　　2、事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

　　3、事故調查組履行下列職責：

　　（1）查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；

　　（2）認定事故的性質和事故責任；

　　（3）提出對事故責任者的處理建議；

　　（4）總結事故教訓，提出防范和整改措施；

　　（5）提交事故調查報告。

　　4、事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。

　　事故發生單位的'負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。

　　事故調查中發現涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。

　　5、事故調查中需要進行技術鑒定的，事故調查組應當委托具有國家規定資質的單位進行技術鑒定。必要時，事故調查組可以直接組織專家進行技術鑒定。技術鑒定所需時間不計入事故調查期限。

　　6、事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。

　　未經事故調查組組長允許，事故調查組成員不得擅自發布有關事故的信息。事故調查組應當按規定期限內提交事故調查報告。由公司組織調查的重傷或死亡事故，于事故發生后25日內提交事故調查報告。

　　（五）事故處理

　　1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因不清楚不放過；事故責任者和人員沒有受到教育不放過；事故責任者沒有處理不放過；沒有制定糾正和預防措施不放過的原則。

　　2、在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司分管安全領導及相關部門審批后，嚴格組織實施，防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監督，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。

　　3、對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰。

　　4、公司在組織事故調查、處理的同時，組成事故善后處理小組，按照國家規定進行事故的善后處理。負傷人員屬于本企業職工時，善后小組要同時進行負傷人員工傷認定、工傷鑒定和工傷保險申報工作。

　　5、事故調查處理結束后，公司或分公司（項目部）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。

　　（六）事故處罰及責任追究

　　對事故責任者，要根據事故情節及造成后果的嚴重程度，按公司規章制度給予經濟處罰、行政處分。

　　安全事故管理制度 23

　　為建立有效的事故處理機制，及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據國家、行業的有關規定，特制定本制度。

　　本制度適用于公司范圍內發生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。

　　一、術語和定義

　　1.職工因工傷亡事故，是指企業職工在生產區域內發生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：

　　（1）職工因從事生產或工作發生的傷亡事故。

　　（2）在生產時間、生產區域內，職工雖未從事生產或工作，但由于企業的`設備、設施、勞動條件、工作環境不良而造成的傷亡事故。

　　（3）與企業的生產、工作有關，在生產區域內（包括廠區、礦區、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。

　　（4）企業發生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。

　　（5）區、縣勞動保護監察機關或企業主管部門報市勞動保護監察機關認定的職工因工傷亡事故。

　　2.職業病指勞動者在生產勞動及其他職業活動中，因接觸職業危害因素導致的疾病。

　　3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。

　　4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據原勞動部頒發《重傷事故范圍》或經醫師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。

　　5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

　　6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

　　7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

　　8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

　　二、事故的報告

　　1.發生生產安全事故，必須保護現場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。

　　2.發生輕傷事故，由項目經理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。

　　3.發生重傷事故由項目經理部填寫《企業職工重傷、死亡事故調查統計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。

　　4.發生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導。

　　5.報告內容

　　（1）事故發生的單位、時間、地點；

　　（2）事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；

　　（3）事故現場采取的控制措施；

　　（4）報告人姓名、工地電話。

　　6.發生火災事故，應迅速逐級上報。

　　7.職工經職業健康檢查確認患有職業病后，將患職業病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。

　　8.發生未遂事件應在發生當月報上一級安全主管部門。

　　9.發生生產安全事故后，應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態蔓延擴大，認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。

　　10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。

　　三、事故的調查

　　1.輕傷事故由項目經理部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。

　　2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛等人員組成事故調查組，確定事故責任。

　　3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛部門、工會組成事故調查組，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加，配合當地政府安檢、公安、建委、工會等部門人員進行調查，并協調做好事故善后處理工作。

　　4.發生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。

　　5.發生職業病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業管理部門和事故發生單位組織對病情、疫情的調查。

　　6.發生未遂事件，由項目經理組織相關人員進行調查。

　　7.事故調查中，事故調查組有權向事故發生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關證人，接受并配合調查人員的現場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規定對責任人給予必要的行政處分。

　　8.事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發生單位、項目必須負責保護好事故現場，相關人員不得離開事故現場。事故調查組同意撤銷對事故現場的保護后，方可組織對現場的整改、整頓后，恢復施工。

　　9.在事故調查過程中，玩忽職守、或打擊報復的，由公司按照有關規定給予行政處分。

　　四、事故的處理

　　1.輕傷事故的處理，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施，經上一級安全主管部門認定后，由項目經理部負責處理。

　　2.區域分公司重傷事故的處理，由分公司事故調查組提出處理意見和防范措施，經單位負責人領導認可后，報公司安全管理部，經公司領導認定后，由區域分公司負責處理，并將處理結果報公司安全管理部。公司直管項目重傷事故由公司安全管理部負責處理。

　　3.死亡事故的處理，經事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款。

　　4.發生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。

　　5.對未遂事件，項目經理部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。

　　6.發生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發生的整改措施。事故現場必須經調查人員現場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。

　　7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。

　　8.忽視安全生產，違章指揮、違章作業、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

　　9.對工傷與職業病患者的處理，應嚴格執行國家有關規定和企業職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續。

　　安全事故管理制度 24

　　1目的

　　為了規范公司生產安全事故的報告和調查處理程序，落實生產安全事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，結合公司實際情況，制定本規定。

　　2范圍

　　公司及公司屬各基層單位在生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故報告和調查處理，適用于本制度。

　　3引用文件

　　3.1《中華人民共和國安全生產法》；

　　3.2《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)；

　　3.3《生產安全事故信息報告和處置辦法》(國家安監總局令第21號)；

　　3.4大連港集團有限公司《生產安全事故報告和調查處理辦法》。

　　4管理規定

　　4.1公司安全部負責公司生產安全事故的綜合管理；其他職能部門按照職責分工，負責生產安全事故相關事項的管理；各基層單位負責本單位生產安全事故的綜合管理。

　　公司各級工會組織依法參與事故調查處理，有權向有關部門提出處理意見。

　　4.2事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　4.3事故調查處理應當按照科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則；堅持事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過的原則。

　　4.4事故發生單位必須全力支持、配合公司、集團和政府有關部門對事故的調查處理工作，并提供必要的便利條件。任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。

　　4.4事故報告

　　4.4.1事故發生后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人；單位負責人接到報告后，應立即向公司安質部及主管安全經理報告，主管安全經理應立即向總經理報告，并在事故發生30分鐘內報告至集團安全安委辦。

　　特別是發生較大人員傷亡或被困、危險化學品泄漏、中毒、著火、爆炸等事故，除按規定向公司報告外，必須在10分鐘內向集團安委辦和市安監局（電話）口頭報告，在撥打110、119報警時，應同時撥打12350或82595958向市安監局應急中心報告。

　　發生交通、火災等事故，事故發生單位除按相關規定向公安部門報告外，還應按照以上規定報告公司安質部。

　　4.4.2報告事故應當包括下列內容：

　　（1）事故發生單位（單位全稱、隸屬關系、行業類型、經濟類型、企業規模、各類證照等）；

　　（2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

　　（3）事故的簡要經過；

　　（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

　　（5）已經采取的措施；

　　（6）其他應當報告的情況。

　　4.4.3事故報告后出現的新情況應當及時補報。

　　自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，須及時補報。交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，須及時補報。

　　4.4.4事故單位負責人接到事故報告后，應當立即趕赴事故現場，迅速采取有效措施，組織搶救；要立即啟動事故應急救援預案，并根據事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；要在搶險救援過程中科學施救，確保救援人員的生命安全，防止擴大傷亡或者發生次生事故。

　　4.4.5事故發生后，事故單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要清理或者移動事故現場物件的，應當做出標志、繪制現場簡圖并做出書面記錄。必須使用攝像、錄像等技術手段采集證據，妥善保存現場痕跡和物證，保留好現場視頻監控。

　　4.5事故調查

　　4.5.1發生死亡事故或者集團認為需要調查的，由集團聯系政府相關部門負責組織；重傷及以下事故的調查，由集團負責組織。輕傷事故經集團同意公司可自行調查。

　　4.5.2集團組織的事故調查，事故調查組由安監部門、大連港公安局以及工會派人組成，并可根據事故的具體情況，邀請有關職能部門及專家共同組成事故調查組。

　　4.5.3公司組織的事故調查，事故調查組由安質部、工程部、工會及相關部門組成，并可根據事故的具體情況，邀請集團安監部有關領導參加指導。

　　4.5.4事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

　　4.5.5事故調查組履行下列職責：

　　（1）查明事故發生的.經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；

　　（2）認定事故的性質和事故責任；

　　（3）提出對事故責任者的處理建議；

　　（4）總結事故教訓，提出防范和整改措施；

　　（5）提交事故調查報告。

　　4.5.6事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。

　　4.5.7事故發生單位的單位負責人、現場負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。

　　4.5.8事故調查報告要嚴格按照新《安全生產法》和國務院制定的《安全生產事故報告和調查處理條例》執行，事故調查報告和有關資料須歸檔保存。

　　4.6事故處理

　　4.6.1對負有事故責任的單位及相關人員，按照政府批復的意見和集團事故處理通報及公司事故處理通報進行處理。對負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

　　4.6.2發生生產安全事故，對公司主要負責人的經濟處罰和行政處分依照集團對事故責任單位事故處理通報執行，公司不做另行處理；對公司其他高管人員需要承擔經濟處罰和行政處分的，由公司主要負責人比照集團事故處理通報提出處理意見。

　　4.6.3發生生產安全事故，公司對事故責任單位及責任單位領導成員的經濟處罰和行政處分依照下列規定執行：

　　（1）按照新《安全生產法》規定，發生特別重大事故、重大事故、較大事故，對事故責任單位分別處500萬元以上1000萬元以下

　　安全事故管理制度 25

　　1、事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地的縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

　　2、事故報告要及時準確，完整，對事故不得遲報、謊報、漏報、或者瞞報。

　　3、事故報告應當包括下列內容：事故發生單位的概況、事故發生的時間地點以及事故現場情況、事故的簡要經過、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數和初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施、其他應當報告的情況。

　　4、事故報告后，又出現新的情況的應當補報。

　　5、事故發生單位的負責人接到事故事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效的措施，組織搶救，防止事故的擴大，減少人員傷亡和財產損失。

　　6、事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護好事故現場以及相關的證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關的'證據；需要移動的現場物件，應當做出標記，留影像資料。

　　7、事故單位和安全生產監督管理部門要建立值班制度，并向社會公布值班電話，受理事故報告和舉報。

　　8、發生事故并上報后，縣安全監督管理部門應組織事故調查組，進行調查。

　　9、事故調查應當堅持實事求是，尊重科學的原則，及時準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質、認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故者依法追究責任。

　　10事故調查組履行下列職責：查明事故發生的經過原因人員傷亡情況及直接的經濟損失；認定事故的性質和事故的責任；提出對事故的責任者的處理意見；總結事故教訓提出防范和整改措施；提交事故調查報告。

　　11、事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。

　　12、事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。

　　安全事故管理制度 26

　　第一章總則

　　第一條為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，保障員工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院發布的《企業職工傷亡事故報告和處理規定》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》及相關法律、法規和規章，結合公司實際，制定本規定。

　　第二條生產安全事故（以下簡稱事故）是指職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業的設備和設施不安全、勞動條件和作業環境不良、管理不善等造成的人身傷害和急性中毒事故。

　　第三條安全生產事故調查工作實行分級負責、分類牽頭的原則。

　　第四條事故嚴重程度分類

　　（一）輕傷事故：是指一次事故中只發生輕傷的事故。

　　（二）重傷事故：是指一次事故發生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。

　　（三）死亡事故：是指一次事故死亡1—2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）。

　　（四）重大死亡事故：是指一次事故死亡3--9人的事故。包括發生事故以后30日因事故而死亡的均計入（排除醫療事故或自然死亡）。

　　（五）特大死亡事故：是指一次事故死亡10--29人的事故。

　　（六）特別重大死亡事故：是指一次事故死亡30人以上及一次造成100人以上的急性中毒事故的各類安全事故。

　　第二章事故報告

　　第五條單位發生傷亡事故，必須按《公司安全生產事故報告制度》的`規定及時報告。

　　第六條事故發生后，當事人或者事故現場有關人員應當及時采取自救、互救措施，保護事故現場，并立即報告本單位負責人。

　　第七條公司負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大或者發生再次事故，減少人員傷亡和財產損失。發生重大、特大、特別重大事故的生產經營單位主要負責人和有關人員不得在事故搶救期間及事故調查處理期間擅離職守、逃離事故現場，不在單位的應當立即返回。

　　第八條事故現場的重要證據應當妥善保管，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅有關證據。因事故搶救、防止事故擴大需要移動事故現場物件的，應當作出標識，繪制現場示意圖。

　　第三章事故調查

　　第九條發生輕傷、重傷事故，由本單位主要負責人組織生產、技術、安全等有關人員和工會成員組成事故調查組，進行調查處理。

　　第十條發生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，由政府行政部門規定的責任主體部門牽頭，會同市安全生產監督管理局、市監察局、市公安局、市總工會等單位組成事故調查組，進行調查處理。發生一次死亡3-9人的事故，市政府相關部門組織調查，市屬各單位、部門配合。

　　第十一條事故調查組成員應當符合下列條件：

　　（一）服從事故調查組的統一領導，嚴格遵守調查紀律，保守調查秘密；

　　（二）具有事故調查所需要的某一方面的知識和專長；

　　（三）與所調查的死亡事故沒有直接利害關系。

　　第十二條在事故調查中的責任事故和非責任事故的劃分。

　　（一）由于有關人員的過失造成的事故，為責任事故；

　　（二）由于不可抗力發生的事故，或者在發明創造、科學實驗等活動中發生的無法預料的事故，為非責任事故。

　　第十三條事故調查組履行下列職責：

　　（一）查明事故經過、人員傷亡和經濟損失情況；

　　（二）查明事故原因和性質；

　　（三）確定事故責任，提出對事故責任者的處理建議；

　　（四）提出防止事故發生的措施、建議；

　　（五）提交事故調查報告。

　　第十四條事故調查報告應當包括下列內容：

　　（一）事故單位的基本情況；

　　（二）事故發生的時間、地點、經過和事故搶救情況；

　　（三）人員傷亡和經濟損失情況；

　　（四）事故發生的原因；

　　（五）事故的性質；

　　（六）對事故責任者的處理建議；

　　（七）事故教訓和應當采取的措施；

　　（八）事故調查組成員簽名名單

　　（九）其他需要載明的事項。

　　第十五條事故調查組應當在牽頭部門的主持下，經過科學分析、充分協商，形成事故調查報告。事故調查組對事故的分析和處理建議，應當取得一致意見；不能取得一致意見的，事故調查組的牽頭部門有權提出結論性意見；對結論性意見有不同意見的，應當協商處理；經協商仍不能達成一致意見的，報本級人民政府或者牽頭部門的上一級部門決定。牽頭部門的上一級部門或者本級人民政府認為事故調查報告存在問題的，可以責成事故調查組進行復查或者補充調查。

　　第十六條事故調查組自成立之日起，一般應當在30日內調查完畢；由于客觀原因不能完成的，經市安全生產監督部門負責人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進一步延長的，應當經上一級安全生產監督管理部門批準，可延長至180日。

　　第十七條事故調查中需要進行技術鑒定的，由調查組委托具有相應資質的單位進行鑒定或者組織專家進行鑒定。技術鑒定費用由事故單位支付。

　　第四章事故責任處理

　　第十八條造成責任事故的，按照國家有關規定，根據情節輕重和責任程度，對相關責任人員給予相應處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第十九條發生非責任事故的，事故單位應當負責做好善后工作，總結經驗，吸取教訓，落實防范措施。

　　第五章事故處理的審批

　　第二十條發生輕傷、重傷事故的，應當在事故發生之日起30日內進行調查處理，并向企業主管部門提交《企業職工傷亡事故調查處理報告書》，企業主管部門應當在接到報告書之日起20日內作出批復，報市安全生產監督管理局備案。發生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，負責事故處理的牽頭部門應在事故發生之日起30日內進行調查處理，并將《企業職工傷亡事故調查處理報告書》報市人民政府批復，同時報主管部門和市安全生產監督管理局備案。因特殊情況不能在30日內提交調查報告的，企業或者企業主管部門必須向有結案審批權的機關提出延期申請，經審批機關同意后方可延期，但最長不得超過180日。

　　第二十一條審批機關對事故調查組提交的調查報告和企業及其主管部門提交的《企業職工傷亡事故調查處理報告書》進行審查，批復同意后方為結案。

　　第二十二條事故單位接到事故結案批復后，應當在職工中公開宣布批復意見和處理結果。

　　第二十三條事故處理涉及追究刑事責任的，依照有關法律規定的權限和程序審批結案。

　　第二十四條市安全生產監督管理局對企業職工傷亡事故的統計工作實施綜合管理和監督檢查。

　　第二十五條企業及其主管部門應當建立健全傷亡事故檔案制度。各級企業主管部門和市安全生產監督管理局，必須準確及時地填報職工傷亡事故報表。

　　第六章事故賠償

　　第二十六條發生責任事故的，事故單位應當按照相關法律、法規的規定，給予受害者相應的經濟賠償。

【安全事故管理制度】相關文章：

安全事故心得07-03

安全事故心得09-26

有關安全事故的心得11-13

安全事故應急預案09-20

安全事故反思心得10-08

安全事故處理制度08-26

安全事故應急預案10-24

安全事故案例心得01-05

安全事故教訓心得09-20