【精選】門衛管理制度
隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編精心整理的門衛管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
門衛管理制度1
一、進校管理
1、學校實行封閉式管理。無關人員和車輛一律不得進入校園。
2、凡進入校園的師生,一律核驗身份,進行體溫檢測,并登記相關信息,確認符合相關規定后,方可進入校園。
3、發現發熱、干咳、乏力、體溫超過37。3度的,一律不得進入校園,立即啟動應急預案,按照疫情防控相關要求進行處置。
4、因公確需進入的.外來人員,須經當日值班校(園)級領導批準,核驗身份證件。并履行“外來人員”登記、測溫、消毒手續。發現情況異常的,一律禁止進入校園。外來人員須由校內人員陪同,嚴格控制活動區域,完成相關工作后迅即離開校園。
5、謝絕一切因私來訪人員。如有特殊情況因私來訪的外來人員,一律不得進入校園,來訪者與被訪人在園外會面。被訪者返回后,履行測溫、消毒手續。
6、門衛管理人員為進入校園人員測量體溫時,要專區專用,要與被測人員保持適當距離,減少對話,用體溫槍等手持儀器測量時要嚴格按照使用說明規范操作,不得與被檢測人員發生肢體接觸。
7、禁止一切外來車輛入園。運送幼兒食材的'超市配送車輛,在園外停放。運送人員需經過體溫檢測,無異常并進行手部消毒及“外來人員登記”后方可將食材送到食堂。
二、離校管理
1、未按學校規定執行或非經學校批準同意,教職員工一律不得離開校園。必要的教師員工外出活動要進行記錄備案。教師離園時嚴格執行請、銷假制度。從外返回園內,必須再接受傳達室人員體溫測量,體溫正常方可入園。
2、來園幼兒沒有極特殊情況,不允許家長中途接走幼兒。如必須接走,家長需提前與本班教師說明情況,待本班教師同意的情況下,由本班教師將幼兒送至幼兒園大門口處,將幼兒接走,家長不得進入校園。
3、實行分批、錯峰放學,避免校門口人員聚集。組織家長和幼兒快速離開校園,減少逗留時間。
門衛管理制度2
1、學校門衛值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產安全的重要職責,應始終提高警惕,增強安全意識,準時上崗,不得擅自離崗。認真做好本職工作。
2、學校門衛值班人員應參加上級相應機構和學校組織的崗位培訓,應盡量做到持證上崗;接受學校組織的安全教育,明確安全職責。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的'同意,經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、維護好上、放學期間校門口秩序,制止學生、家長在校內騎自行車,督促師生自行車、電瓶車有序、規范擺放。保持門衛室及周圍的清潔衛生。
5、按時做好大門的開關工作,做到門開人在。
6、課間不允許學生外出,如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條,或有班主任陪同方可離校。
7、對違反學校紀律的學生有權進行批評教育,必要時對事件進行記錄,或直接向班主任直至政教處反映。
8、負責校內及周邊安全防范工作,發現各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。
9、晚上值班要定時巡視校園,發現問題要及時匯報或報警。
門衛管理制度3
一、門衛值班人員要堅守工作崗位,加強工作責任心,不與無關人員聊天,不得擅自離崗,做好記錄。上班人員著裝整潔,準時上班,嚴格執行交接班制度。
二、值班人員要做到勤巡視,勤檢查,每夜不少于4~6次。節日期間更應重視加強巡檢。
三、值班室無關人員請免入室,外來人員和來客必須按規定登記。按要求做好'三簿'登記和保管工作。
四、料、具外出必須持有出門證,無出門證的警衛人員權扣留不準放行。
五、外來車輛進入施工現場,須經值班領導同意。外出車輛務必聽從指揮,沖洗干凈后放可出入。
六、晚上十點關鎖大門,早上六點開啟大門。如有特殊情況,須向門衛講明原因,征得同意后方可出入。
七、非機動車輛進入現場必須聽從指揮,按指定地點停放車輛。
八、非現場工作人員免進施工現場,入場者必須戴好安全帽。
九、嚴禁材料流失,防止失竊,一旦發現照價賠償且罰款,并開除出隊。
十、車輛進出工地,應報安全警鈴確保安全。
門衛管理制度4
一、總則
(一) 門衛管理是企業管理的一個縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門衛管理,特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理方法
(一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度,恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡察巡邏全公司一次。發覺違紀、偷竊等行為,要準時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安大事和災難事故,應實行樂觀有效的應變措施,并準時向公安機關報案。發覺員工違紀違規行為,要準時向主管部門匯報,幫助處理。
(三) 保安人員必需出門站崗值勤。
(四) 警衛室要保持潔凈和寧靜,物品放置應定位規范,不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴厲 處理。值勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,有意刁難員工或外來人員,一經發覺,將根據雙方協議書有關規定嚴厲 處理。
(五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應照實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批;不符合上述手續者,保安不準放行。強行外出者,應馬上上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件,精確填寫會客單后,佩戴來賓證方可進公司;會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還來賓證后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客,特別狀況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛室內的會客進行。
(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
(八) 嚴格執行物資管理規定,任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛室登記,末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的.出門證,經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
(九) 嚴格執行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外),否則不予放行。
(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記,并準時向人事行政部上報。
(十一) 對違反本制度又不聽從保安管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起執行。
門衛管理制度5
一、進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校,應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。
2、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在上課期間,學生確因特殊情況需出校門時,必須由班主任老師和其家長聯系后送到門衛交給家長。
規范用語:
1、有客人來訪時:
(1)你好!請問你有什么事?
。2)請出示你的有效證件,并請您登記一下。
。3)請稍等,我馬上為你聯系×××。
2、需要找人時:
。1)你好,請問您找誰?請稍等,我馬上為你聯系×××。
。2)很抱歉,您要找的人剛好不在,請問有什么要我轉告的嗎?
3、車輛進校時:同志,請停車驗證,跟我來做好進門登記手續,謝謝合作!
4、遇到人員沒帶證件時:同志,請您以后注意,下次別忘帶證件,希望您自覺遵守門衛制度。
5、送客時:請慢走!再見!
二、南豐幼兒園外來人員入校登記制度
1、外來人員進入學校,必須在學校傳達室進行登記,經過與有關成員內線電話聯系同意后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的`,學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
三、南豐幼兒園會客制度
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
四、南豐幼兒園車輛準入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經學校領導同意后,在門衛人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。
五、物品出入查驗制度
1、學校門衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。
2、學校門衛人員對帶出學校的大宗物品,要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
3、學校門衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查,確保學校和師生的人身財產安全。
門衛管理制度6
一、總則
(一)門衛管理是企業管理的一個縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門衛管理,特制訂本制度。
。ǘ┍局贫冗m用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
。ㄒ唬┍0踩藛T要求嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度,恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
。ǘ┍0踩藛T要做到二十四小時輪流執勤,每兩小時巡視巡邏公司一次。發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。
。ㄈ┍0踩藛T必須出門站崗執勤。
。ㄋ模┚l室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。執勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
。ㄎ澹﹪栏駡绦袉T工出入制度。當班員工原則上不得離開公司,確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出,須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出,須經總經理室審批;不符合上述手續者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴“來賓證“方可進公司;,會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還”來賓證“后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
。┕締T工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在警衛室內的'會客室進行會客。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
。ò耍﹪栏駡绦形镔Y管理規定,任何物質出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物質,進入公司時,需在警衛室登記,未經登記的物質不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物質運出公司須持有財務部出具的出門證,經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
(九)嚴格執行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行(副總經理以上領導除外)。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外),否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記。并及時向人事行政部門上報。
(十一)對違反本制度又不服從保安管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成飛一切后果由當事人負責。
三、附件
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(二)本制度自公布之日起執行。
門衛管理制度7
一、門衛人員必須時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動
二、來人、來客均須辦理登記、會客手續,門衛人員應認真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經校保衛部門同意不得進入學校。
三、任何人從學校內攜帶物資出門,應主動出示出門證件,否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關部門處理。
四、自行車進出校門,應主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,門衛人員應先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續。
五、外來人員會見學生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門房等候。
六、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
七、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作,及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的關鎖、用電設備是否關閉、火爐是否熄火等。
門衛管理制度8
一、崗位職責
1、負責日常安全保衛工作,加強夜間巡邏,對事故隱患及時上報處理。
2、接待外來人員,做好來訪登記,引導外來人員進出廠區。
3、對廠區各大門鑰匙進行登記、編號、保管,方便使用。
4、對公司內郵件、報紙、信件進行登記、收發。
5、每日9:00負責將前一天出門證、請假單等整理后統一上交至辦公室。
6、對進出公司的車輛進行檢查登記,物資出門需憑出門證查驗放行。
7、負責廠區的主要通道、大門內外水泥地面的環境衛生。
8、對員工出入進行管理,員工中午不得外出,上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。
9、負責完成領導交辦的.臨時性任務。
二、門衛人員工作紀律
1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。
2、嚴禁酒后上崗或上崗時間喝酒。
3、嚴禁工作時間睡覺,打瞌睡。
4、嚴禁與來訪人員發生爭吵。
5、嚴禁私自離崗或委托他人代崗。
6、嚴禁在門衛室打牌、播放錄像、玩手機等一切娛樂活動。
7、嚴禁外來人員進入門衛室。
8、嚴禁在大門內、外、廠區道路上停放車輛、堆放雜物。
三、管理規定
1、門衛室工作人員必須遵守公司的管理制度,履行管理制度規定,恪盡職守、
文明執勤、禮貌待客。
2、門衛室要做到二十四小時值勤,員工下班后巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。
3、門衛室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能在門衛室內吸煙。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。值勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
4、提倡節約用電,夏季室內溫度低于24度,冬季室內溫度高于10度嚴禁開空調。
5、上班時間不得撥打私人電話閑聊,如有特別需要的應說明原因。
6、上班時間不得玩手機、上網,違者一律嚴懲。
7、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司,確需外出,應如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續者,門衛不準放行。強行外出者,應立即上報辦公室。外來人員因公務需進公司,經被訪人同意,方可進公司;外來人員一時沒有聯系上被訪人,可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關人員進入公司。
8、公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在門衛室內的會客進行。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。
10、嚴格執行物資管理規定,任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位的非本公司物資,進入公司時,需在門衛室登記,末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證,
經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經部門主管以上領導簽字同意后方可放行。
11、嚴格執行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,門衛有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。
12、對違反本制度又不服從門衛管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成的一切后果由當事人負責。
1、外來訪客工作流程:
外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯系接待者——得到接待者確認后填寫會客單,發放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結束——禮貌送客。
注意:
(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時,應與來訪者委婉說明原因;
(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時,應仔細詢問原因并進行核實。
2、車輛進出流程:
外來車輛來訪——來賓下車至門衛室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯系接待者——得到接待者確認,收取駕駛證或行駛證——填寫會客單,發放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。
注意:
(1)貨運車輛一律打開檢查,查驗是否與送貨單一致,查驗無問題后方可放行。
(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區。
門衛管理制度9
校園門衛管理制度主要涵蓋了人員管理、職責規定、工作流程、應急處理、安全培訓和監督考核等方面,旨在確保校園的安全秩序,維護師生的權益。
內容概述:
1. 門衛人員選拔與培訓:對門衛人員的資格進行嚴格篩選,定期進行安全知識和應急處理技能的.培訓。
2. 崗位職責:明確門衛的日常職責,如接待訪客、監控進出車輛、管理校園出入等。
3. 工作流程:設定門衛的日常工作流程,包括驗證身份、登記、放行等環節。
4. 應急響應:制定應急處理預案,如遇突發事件,門衛應迅速啟動相應措施。
5. 設施設備管理:確保門衛室設備完好,如監控系統、通訊設備等。
6. 監督與考核:建立監督機制,對門衛的工作表現進行定期評估和反饋。
門衛管理制度10
(一)進出證件查驗制度
1、非幼兒園教職進入幼兒園,應主動向幼兒園門衛出示表明身份的相關證件。
2、幼兒園門衛應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入幼兒園。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋。
4、在,幼兒確因特殊情況需出校門時,必須持有簽字同意的請假條,幼兒園門衛查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。
(二)外來人員入園登記制度
1、外來人員進入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記,經允許后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記與實不符的,幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。
(三)會客制度
1、幼兒園在教育工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需經幼兒園同意,并由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。
2、到幼兒園找教師交流或了解學生情況時,需由幼兒園領導或教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進幼兒園找自己的或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
(四)車輛準入放行制度
1、幼兒園在正常工作期間,應關閉好校門,杜絕車輛進入幼兒園。
2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛,需經幼兒園領導同意后,在保衛人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。
(五)物品出入查驗制度
1、幼兒園門衛對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入。幼兒園因教學需要購買的.化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。
2、幼兒園保衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。
3、幼兒園門衛要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查,確保幼兒園和師人身財產安全。
門衛管理制度11
一、總則:
維護公司資源安全,確保外來人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。
二、范圍:
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
1.公司員工
1、公司員工進入公司廠門自覺佩戴工作牌,沒有工作牌人員,門衛有權拒絕進入。
上班期間嚴禁無故外出,除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外,因公外出者,憑有效的出門憑證;因事或因病請假者,憑有效的“請假單”交門衛處;因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室有效的出門證明交門衛處,打卡后方可離開公司。
2.基建及維護施工人員:外來施工人員如有出入必要,憑個人有效身份證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續,領取臨時出入證,并憑證出入,業務結束后到公司辦公室告辦理出入證注銷手續。
3、外來人員因公入廠,由其先聯絡,征得受訪者同意,保安人員確認后,填寫來訪登記表后方可放訪客進入。
4、臨時或長期住宿在公司內的.員工家屬,應到辦公室辦理出入證,憑證出入。
四、物資出入管理
1.公司物資
物資出廠(包括發往施工現場安裝的和加工產生的廢品),由倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后,門衛根據出庫單核對物品無誤并登記后方可出公司。
2.外來物品
供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續,并注明送貨的產品名稱;出公司時,門衛根據物資入庫票據,核對無誤后放行。
3、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出入時,經有關部門同意才能進入。
五、車輛管理
1.對進入公司的車輛進行指引,對車況不良的車輛加強檢查并做好相應措施。
2.監督公司員工的車輛停放,維持停放秩序。
3.對進入公司的外來車輛,如造成損壞公司財物,經先關部門確認后,責其照價賠償。
4.車輛離開,應對車輛進行檢查,是否有貨帶出,若有必須出具物資出門單據,根據車輛進入登記核對無誤后,方可放行。
六、日常巡視管理
1.巡視時間:每天值班人員兩人輪流巡視,每兩小時輪流巡視。
2.巡視范圍:公司廠區(附有明細巡查內容的巡查記錄表),對巡邏情況需及時記錄。
3.巡視時做到多看、多聽。在巡邏時發現辦公室、車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時,要及時上報。
4.巡視時注意人身安全,遇突發事件立即匯報,對事件做詳細記錄。
七、安全、職責、違紀罰款
1、保持門衛室內外清潔、整齊。嚴禁從事與當值工作無關的事情,無關人員不允許在門衛室逗留。
1.值勤期間發現有可疑的人或事,應及時處理并報告辦公室。
2.如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管。
3、不允許遲到、早退,若發現按公司規定每次罰款20元。
4、.值勤期間,要做到大門隨開隨關,門衛室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的,若發現人員不在崗,按公司規定當班人員每次罰款20元),以保證人員、物
資、車輛進出得到有效控制。
5、公司大門、小門在無車輛、人員出入的時候必須關閉(若發現一次沒有按規定執行的當班值班人員,按公司規定每次罰款20元)。
6、未經允許沒有任何登記及公司人員帶領下,私自放外來人員進入公司的,按公司規定當班人員每次罰款20元。
7、值班門衛不允許在崗時間沒有任何請假單的情況下擅自外出,人員脫崗情況,一經發現按公司規定每次罰款20元。
8、以上相關違紀罰款,門衛人員一個月內累計有違紀罰款超過4次以上的,將進行辭退處理。
9、值班門衛必須認真填寫交接班記錄表、巡查記錄表,并予每月的月初把上月的記錄表交到辦公室。
八、考核
未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按相關規定承擔賠償。
九、本制度自批準之日起執行,在執行過程中如有爭議,報公司辦公室協調,協調不成報公司總經理辦公會裁決。
門衛管理制度12
1、門衛值勤時,必須佩戴袖章。門衛對出入校門的人員,有權檢查學生胸卡或證件。凡騎車進出校門者,應主動下車推行。
2、嚴格控制外來人員,凡前來本校聯系工作者,須作曲有關證明填寫會客單后,方可進入校區。事畢,由接待部門簽字后,交門衛注銷。
3、按時交接班,做也值班記錄;按時開、關各樓的門鎖。
4、教工上班前,提前磚瓦五分釧開大門,在教工上、下班時或學生上、下課時,門衛必須在門外值勤。
學生在上課期間,一律有會客郵局不得代傳電話。
5、外單位車輛進校前,應檢查證件、問明事由;車輛出校前,應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可,不得在校內停車過夜。
6、攜帶公私物品出校門者,須持有有關部門簽發的'出門證,經門衛驗核后方可放行。一切設備出校,須經領導批準。
7、門衛必須會用滅火器。發生火災時,應立即切斷電源,并及時撲救。
8、禁止門衛脫崗或做違法亂紀的事。校門每天7:00開,22:30關,周六延至23:30。凡誤點進校者,除陳述原因外,還須辦理登記手續
門衛管理制度13
中學門衛管理制度主要涉及以下幾個方面:
1、門衛人員的選拔與培訓
2、門衛工作職責
3、校園出入管理
4、緊急情況處理流程
5、監控系統與設備維護
6、定期評估與改進機制
內容概述:
1、選拔與培訓:確保門衛人員具備良好的職業道德,通過專業培訓掌握基本的安全知識和應急技能。
2、工作職責:明確門衛的日常任務,如接待來訪者、監管校園安全、防止非法入侵等。
3、出入管理:制定詳細的進出校門規定,如學生、教職員工的身份驗證,外來人員的`登記等。
4、緊急處理:設立緊急情況應對預案,門衛需熟知并能迅速執行。
5、設備維護:定期檢查監控系統及門禁設備,確保其正常運行。
6、評估改進:定期對門衛制度的執行情況進行評估,根據反饋調整和完善制度。
門衛管理制度14
為創建“平安校園”,確保學校教育教學秩序的正常進行,根據我校實際情況,特制訂學校門衛制度如下:
1、每天早上6:30開門,晚上教師下自習后20分鐘關樓道門。
2、上課時間學生不得會客,外來人員必須辦理登記手續,方可入校。
3、禁止一切商販進入校內買賣,門前嚴禁擺攤設點。確保校門通道整潔暢通。
4、除上級領導檢查及特殊情況外,禁止一切閑雜人員進入校園。
5、學生在上課期間如有特殊情況,憑班主任批條到門衛處登記出門。
6、非本單位人員來校門衛要主動詢問、登記,不經允許不得讓其進入校園。
7、對危害學校安全的人和事,有權采取臨時相應措施加以制止,并迅速報告學校相關領導或值班領導。
8、嚴格執行校內物資出門查驗制度。未經相關人員許可,學校物資一律不得出校;嚴禁校外人員未經學校領導同意使用學校包括自來水、開水、電在內的`一切財物。否則按瀆職處理,扣除門衛津貼。
9、凡違反門衛制度,不服從門衛人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者送交總務處、值班人員或公安機關處理。
上述各項,務必嚴格遵守,門衛做好安全保衛工作,如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者,門衛應及時制止和處理并報告學校,情節嚴重者交公安機關處理。
校辦電話:0915-6581019
門衛管理制度15
1、門衛人員必須時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續,門衛人員應認真查驗來人的'合法身份證件,無身份證件、未經校保衛部門同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門,應主動出示出門證件,否則門衛人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門,應主動下車推行,禁止外來車輛進入學校。
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門衛室等候。
6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作,及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的關鎖、用電設備是否關閉等。
8、注意掌握學校內及周邊治安動態,對發現打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學秩序的人和事,主動前往阻止,并報告有關部門或“110”,確保校園穩定。
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