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門衛管理制度

時間:2024-11-15 13:20:01 制度 我要投稿

門衛管理制度合集(15篇)

  在社會一步步向前發展的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的門衛管理制度,歡迎大家分享。

門衛管理制度合集(15篇)

門衛管理制度1

  一、根據園內規章制度,做好門衛工作。按時開關門,做到人不離崗,有事離開時須有人代班。

  二、注意園內的動靜,防止幼兒走失或外人進入,遇見家長或生人要進園,需回明情況,核準后方可放人。

  三、做好園內物資的.監管工作,集體財產不得私借或帶出園,特殊情況須有領導批示。

  四、保證園內安全,教工的摩托車或非機動車進門時,一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內。

  五、工作時間無特殊情況不叫接私人電話,拒絕私人客,工作來者必須登記入內。

  六、晨間接待時,配合護導老師做好刷卡入園工作。遇雨雪、刮風天氣、做好防護工作。

  七、夜間值班時,注意防火、防竊,檢查門窗是否關好,如遇可疑情況,即使通知園長或機關。

  八、注意門前的清潔衛生,每日清晨打掃門內外的衛生及進行綠化養護,使幼兒進園時感受到環境的優美整潔。

  九、下午個別家長晚接幼兒時,班級將這些幼兒托付給門衛,要有值班老師陪護,必須加強責任心,照顧好晚離園幼兒的情緒,直至家長來接。

  十、門衛人員衣著整潔,上班不抽煙,語言和藹、文明。傳達室要整潔、并有記錄簿或留言板。

  十一、做好安全監控管理、信息記錄以及信件、報刊的收發工作,遇有重要信函及時通知送達園領導。

門衛管理制度2

  1、門衛值班人員必須加強工作責任心,履行職責,做到:堅守崗位、提高警惕、主動熱情、堅持原則、不徇私情,照章辦事。

  2、門衛值班人員必須自覺地遵守紀律、廉潔奉公,形象良好的.辦好各種交接班手續。

  3、進出工地大門機動車一律慢行,非本工程施工的外來人員必須辦登記手續。

  4、門衛值班人員工作時間不準飲酒、睡崗,非門衛人員不得隨意進入門衛室閑談,坐留和其它有礙工作狀況。

  5、門衛在各自的工作范圍內加強巡視,特別是夜間必須按規定做好防護守衛工作,發現情況立即向領導報告,特殊情況立即通知有關部門。

門衛管理制度3

  為了維護正常的教學秩序,使學校師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度:

  1、學校門衛實行24小時值班。

  2、門衛務必嚴守崗位,認真履行門衛職責,恪盡職守,不得擅自離開崗位。

  3、做好來人員登記和驗證。來人員進校園務必先征詢被者的同意,經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

  4、外來機動車輛未經許可不得進入學校,應到規定位置停放。

  5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

  6、本校學生出校門須有請假條,否則不得隨意出入校門。

  7、早晚按時開關門。

  8、負責校內及周邊安全防范工作,發現各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

  6、學校門衛室值班制度

  為了嚴格限制社會閑雜人員進入校園,維護校園治安安全,凈化校園環境,現就進一步加強門衛管理工作通知如下:

  一、門衛是學校對外的.窗口和形象,門衛工作服務面廣,工作量。門衛管理人員務必強化服務意識,在服務中依法管理,在管理中體現服務,努力提高工作質量,使門衛管理各項規定落到實處。

  二、從9月17日起,門衛除校門開啟時間外,其余時間關掉校門,嚴格執行校門開閉時間,校外閑雜人員一律不準進入校園。學生進入校園要出示學生證等有效證件方能進入。學生請假后,務必出示由學生科出具的請假條方可出校門。

  三、外來辦事人員,應在門衛值班室填寫〈客登記表》,經門衛與所找當事人聯系經當事人同意方可進入校園。

  四、教職工或家屬的機動車輛,應停放到指定車位內,不得亂停亂放。

  五、各部門要加強對本部門人員的教育,嚴格執行門衛制度,服從門衛管理。任何人不能以任何借口拒不執行上述各項規定。

  門衛人員要理解廣師生員工的監督,帶頭遵守門衛管理制度。門衛人員違規定或利用門衛管理的職權,故意刁難正常出入的人員,一經查實將嚴肅處理。期望全體教職員工及學生給予支持配合。共創安全、禮貌、和諧的校園環境。

門衛管理制度4

  門衛保安是企業安全的第一道防線,他們的工作直接影響到企業的運營安全和員工的安心感。良好的門衛保安管理制度能夠:

  1. 提升安全水平:通過規范的作業流程和緊急處理機制,減少安全事故的發生。

  2. 維護秩序:確保人員和車輛的有序進出,防止擁堵和混亂。

  3. 增強形象:專業的服務禮儀和行為準則,提升企業對外的形象。

  4. 保障資產安全:有效的'安全檢查和巡邏,防止財產損失。

  5. 提高員工滿意度:一個安全、有序的工作環境,有利于提高員工的工作滿意度和忠誠度。

門衛管理制度5

  1、門衛要忠于職守,不得離崗脫崗,不得做與值班無關的事項。

  2、門衛要對進出校門人員進行嚴格的查詢、登記和控制,嚴防社會閑散人員進入學校。

  3、門衛有對學校財物進行看護的職責,學校財物出校,務必持有相關部門的證明方可放行。加強對校園重點要害部位的`夜間巡查。

  4、禁止未經同意的機動車輛入校,經同意入校的車輛應明確指出限速限道行駛和禁鳴喇叭等要求,并在指定地點停放,相關人員要履行登記手續。

  5、上課期間,不準學生隨意出校,如有特殊狀況要求離校,門衛應在檢查學生持有老師簽署意見的證明后才可放行。

  6、門衛要協助學校做好學生上學、放學期間校門口的安全疏導工作。

  7、門衛值班室應有報警電話,持續通信暢通,遇有緊急或突發事件,要及時報告學校和相關部門。

  8、值班室內不準酗酒、娛樂,不準長時間接待來訪人員或堆放寄存雜物,持續值班室及其周圍整治衛生。

門衛管理制度6

  1.學校門衛工作是體現學校文明形象、維護學校良好的教學秩序、保障師生和財物安全的重要工作之一。門衛室實行每天二十四小時值班制度,值勤期間,門衛人員必須衣冠整潔,儀表端莊,注重禮節,講究文明,不得擅離職守。

  2.門衛人員必須時刻保持高度警惕,學生上學放學期間,門衛人員必須全部在校門外查驗證件,學生憑校牌、教職工憑工作證進門,嚴防不法人員混入學校進行犯罪活動。學生在校期間,門衛人員保持一里一外,在外值勤人員應嚴密注視校門外人員動態,發現異常及時報告。

  3.來校辦事人員均履行電話聯系和登記手續,外來人員車輛未經許可不得進入校園,學生上課和午休期間,原則上不允許學生家長進校會見,特殊情況經與班主任聯系核實后方可放進。杜絕學生家長無手續送飯進校。

  4.上課期間離開學校的.學生,必須持有班主任的準假條,門衛人員在核實登記后予以放行。

  5.任何人從學校攜帶物資出門,應主動出示出門手續,否則門衛人員有權查問、檢查,對可疑物資可以暫時扣留,并及時報告保衛科處理。

  6.為了維護學校秩序,保障校園安全,門衛人員必須制止商販在校門口擺攤設點,杜絕推銷產品或散發廣告傳單者進校。

  7.保持門衛室和大門里外環境清潔衛生,大門內外兩側禁止停放任何車輛。

  8.及時開關校園路燈。遇有活動時,及時做好亮化燈、噴泉、電梯的開關工作。

門衛管理制度7

  1、宿舍門衛人員必須嚴格執行學生管理部門的學生會客登記制度。宿舍區實行封閉式管理,未經批準,非本區學生和其他人員一律不準入內。

  2、白天學生上課期間,門衛人員應對宿舍區進行定期巡查,發現可疑的.人和事要及時報告公寓辦,也可直接報告保衛部門。

  3、上課、上晚自修期間各樓房總門應加鎖關閉,對學生宿舍曬涼的衣服掉落地面,要及時拾回,并組織學生認領。

  4、學生進入宿舍區,要嚴加看護,防止陌生人趁機混入;學生帶物出門,要注意觀察,發現可疑之物要嚴加盤問。

  5、嚴格交接班制度,上班時間不得離開崗位,嚴禁請學生代班。

門衛管理制度8

  為了加強傳染病疫情管理,杜絕漏報、遲報現象發生,制訂本制度。

  1、傳染病疫情報告工作的督查由“傳染病疫情管理領導小組”負責,防保站負責傳染病疫情報告的日常督導檢查工作。

  2、門診醫生要認真填寫門診日志,住院部要填寫出入院登記,當發現傳染病時,在搶救處置患者的同時應及時、規范填寫“傳染病報告卡”。

  3、責任報告人發現甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時,要立即電話報告防保站。

  4、疫情管理人員每日2次到門診部及住院部等相關科室收取傳染病報告卡,并在登記本上簽字。

  5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網絡直報中存在的問題進行登記,匯總定期報院領導小組。并負責檢查傳染病報告落實情況,對發現漏報者必須上報院部,根據規定給予處罰。

  6、疫情管理人員應每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。

  7、院領導小組每季組織有關人員對院內和轄區內衛生室進行傳染病漏報情況檢查,配合縣疾控中心進行漏報抽查。并將檢查結果進行通報。

  8、院領導小組根據各科的'漏報和傳染病報告卡,以及網絡直報中存在的問題,按傳染病疫情管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。

門衛管理制度9

  一、幼兒園幼兒教師要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動中的安全。帶班時間不得與人聊天,不得離開幼兒;不允許幼兒離開老師的視野。活動前做“三檢查”(即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著);“一交待”(向幼兒交代紀律與玩法);活動時注意觀察幼兒活動內容和方式;活動后清點幼兒人數并講評。

  二、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數,戶外活動外出返回均要認真清點人數,家長接送孩子按接送程序進行。

  三、值午睡班時,工作人員勤巡視,細心觀察,防止幼兒在被窩內發生意外。

  四、常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。

  五、熱湯熱水嚴禁進班,防止發生燙傷。拿飯、拿水時要打招呼,要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時,飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端,飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

  六、幼兒安全教育“五不”:不觸摸各種電器開關;不亂食花、草、種子、藥物、食品;不把小物件銜在口中;不放臟東西和危險品在口袋里;不離開老師。教育幼兒進食時不談笑,含飯在口中時不去做其他事。

  七、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的`地方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用,每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發生。

  八、幼兒園內各種電器在用完后拔下插頭,所有電插座放置在幼兒摸不到的地方。節假日需切斷電源,防止火災。

  九、若發生人身事故,必須送交醫務人員處理,及時到正規醫院就診。

  十、事故責任人必須在一天內寫出報告,園內召開事故分析會,做好事故的善后處理。

  十一、每學期簽訂一次安全責任書,各項安全措施落實到人。

  十二、任何人不得私自留人在幼兒園住宿(包括幼兒園宿舍)。如有親屬需要暫時留宿,必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

門衛管理制度10

  第一章總則

  第一條為提高安全和服務意識,建立良好的企業形象和工作秩序,保證集團及員工安全,規范保安門衛接待管理工作,結合實際,特制定本制度。

  第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛收發管理。 第三條行政部對本制度實施負責。 第二章人員管理

  第四條保安門衛人員上崗時要注重儀容儀表,穿戴整齊。 第五條保安門衛人員應保持良好的工作環境,工作區域內的桌椅擺放要整齊,無灰塵、無污物,達到集團衛生要求標準。 第六條保安門衛人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對象做好接待工作。

  第七條保安門衛人員在員工下班后第一時間巡查各水域公園,包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。

  第八條為規范管理、加強管理,除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內逗留,保安門衛人員負責巡查,確認無人后封閉各樓層的防火門。

  第九條為保證集團廠區安全,保安門衛人員按規定時間定時巡更打點。

  第十條國家機關(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務事業(自來水、電業、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信)

  等

  政府職能部門來訪時,應禮貌熱情地詳細詢問來訪目的',請來訪人員至接待室等候,電話聯絡有關部門主管人員,經主管人員同意后,由相關人員負責接待,進入集團。

  第十一條日常拜訪客人(有預約者、應聘人員):保安門衛人員在經主管部門及相關人員同意后,方可進入集團。

  第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,在與相關部門溝通后視具體情況酌情處理。

  第十三條未經接待部門同意或擅自來集團推銷產品者,一律不得進入集團。

  第十四條保安門衛接待室為集團統一對外服務窗口,是保安門衛人員專職工作場所,集團內部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛崗位人員有權對在接待室逗留人員勸說離開保安管理制度,如不聽從勸說,可上報行政部,按有關規定,對違規者進行經濟處罰。

  第十五條工作的時間保安管理制度,員工因公外出辦事,填寫《外出申請單》并經部門經理審批,到收發室進行登記后方可離開,員工外出辦事返回集團時必須及時到收發室登記回到集團時間。

  第十六條凡在集團辦公區內做臨時工的人員,須到行政部辦

  理臨時出入證,并憑證出入,凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的,用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。

  第一條嚴格執行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區域停放整齊,門衛有權對違規者提出勸阻和督導,門衛必須檢查,一視同仁,按制度辦事。 第二條嚴格執行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經相關接待人員同意后方可進入。

  第三條上班時集中精力,不干與工作無關的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內,更不能把傳達室當作娛樂場所。

  第四條車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。 第五條保安(門衛)必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

  第六條保安(門衛)每天應對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關領導

  第七條發現公司中可疑人員,應及時查問,并當即報告公司領導處理。

  第八條夜間必須加強巡邏,發現事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告有關部門。

  第九條熟悉公司內部及附近周圍治安環境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。

  第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

  第十一條搞好門衛及周圍環境衛生。

  第十二條保安(門衛)必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規章制度的要求,完成各項工作任務。

  第十三條嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

  第十四條熱愛本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風,為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。

  第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規定統一著裝,頭發要整潔,不準留長發,蓄胡須,要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。 第十六條文明執勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規章制度,不準打人、罵人,對待來賓態度要熱情,服務要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

  第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任。

門衛管理制度11

  1、門衛值班人員要認真負責,堅守崗位,積極主動做好門衛值班工作,及時傳達、報告有關情況.不得擅自離崗,特殊情況離崗須經辦公室批準,并確定臨時值班人員后,方可離開.

  2、上崗時注意形象,統一穿著工作服,儀表端莊,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人.工作期間禁止喝酒,禁止進行娛樂活動,不干與工作無關的事.

  3、外來辦事人員要查驗證件、進行登記,經電話與有關領導和科室聯系并獲其同意后方可入內;遇到群眾來訪,應先報告辦公室,由辦公室負責接待,未經許可不得放人進入辦公區域.禁止各種商販及閑雜人員進入政府機關.

  4、值班人員要做好門前“三包”(即包衛生清潔、包綠化完好、包設施無損),并保持傳達室、機關大門周圍全天清潔.堅持定時巡邏查看,搞好“三防”(即防火、防盜、防破壞),確保機關安全.

  5、門衛人員要維護好機關的秩序,特殊情況及時向辦公室領導匯報.對高聲喧嘩、大吵大鬧和影響機關辦公的`行為,門衛人員要幾時勸阻和制止;發現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲;如遇治安

門衛管理制度12

  1、嚴格執行門衛制度,忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

  2、嚴格執行出入制度,外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記,由門衛值班人員用內部電話通知被訪人,取得被訪人同意,由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛迎接后方能進入小區。

  3、對外來人員進行認真詢問登記,未經許可推銷人員謝絕進入本小區;因工作需要(如建筑施工、設備維修、安裝調試等)外來人員臨時出入小區,需到物業客服中心辦理臨時出入登記備案。

  4、出小區人員攜帶的裝修材料、大件物品和工具等應主動到客服中心開具出門條,并由門崗核實物品數量與出門條內容相符后方可放行出門。

  5、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄,引導車輛進出和停放。對違章車輛,要及時制止并加以糾正。保持停車場的清潔衛生,定期檢查停放車輛的`車況,發現漏水、漏油等現象要及時通知車主。

  6、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。

  7、按公司規定的時間在崗亭外立崗執勤。

  8、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無關的活動。

門衛管理制度13

  第一條公司員工一律佩帶上崗證進出廠區。外來人員及車輛必須辦理登記手續后方可進入指定區域。兒童禁止進入廠區。

  第二條機動車輛進出廠區應自覺接受執勤人員的檢查(消防車、救護、搶險工程車在執行任務時例外)。

  第三條公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠,物、證必須相符。否則,門衛執勤人員有權扣留其物資。

  第四條門衛執勤人員必須忠于職守,嚴守崗位,遇有異常問題及時處理并報告。

  第五條嚴禁非執勤人員在執勤區域逗留或尋釁滋事。不聽勸阻者,按有關規定處理。

  第六條值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區及重點要害部位的.分布情況,了解公司內部治安形勢和動態,掌握易燃易爆和貴重物品的存放情況。

  第七條認真巡查公司的守護區域,嚴格執行巡查制度,工作嚴肅認真,盡職盡責,不殉私舞弊。

  第八條在巡邏中對可疑情況要仔細盤查,發現問題應及時處置并報告部門領導。遇有緊急情況要及時采取措施控制事態。

  第九條值勤時發現和處理的問題,應如實做好記錄,并交接清楚。

  第十條完成領導交辦的臨時警衛和護衛任務。

門衛管理制度14

  門衛隊員崗位職責

  1、遵紀守法、愛崗敬業、堅守崗位、嚴格管理。

  2、嚴格對進入本院的外來人員進行登記,并要求認真填寫《來客登記表》。

  3、嚴禁外來閑雜人員入內。

  4、嚴禁外來車輛進入。

  5、保證住宅區的報紙及時上欄。

  6、嚴格執行《河南理工大學住宅區機動車輛管理辦法》,對住宅區機動車輛進行嚴格管理。

  7、車棚內車輛憑車牌出入,車棚外車輛用心看管并保持車棚內衛生清潔。

  8、嚴格交接班手續并認真填寫《住宅區門衛交接班登記表》,嚴格遵守衛生管理制度,保持門崗24小時清潔。

  9、住宅區發生火情時,必須在第一時間內打119報警,并通知門衛隊長和本住宅區負責人,同時組織并參加滅火。

門衛管理制度15

  學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物資進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

  (一)進出人員證件查驗制度

  1、非學校教職員工進入學校,學校保衛人員應要求其出示表明身份的相關證件。

  2、學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入學校。

  3、在上課期間,學生確因特殊情況需要出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學校保衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

  (二)外來人員入校登記制度

  外來人員進入學校,必須在學校值班人員處進行登記,經允許后方可進入。

  對拒不進行登記的'外來人員或登記內容與事實不符的,學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

  (三)會客制度

  教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。

  學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。

  學生家長要進入學校找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同登記后進入。

  (四)車輛準入放行制度

  1、在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。

  2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經學校領導同意后,在值班人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

  (五)物品出入查驗制度

  1、學校值班人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

  2、學校值班人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

  3、學校值班人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品進行盤查,確保學校和師生的人身財產安全。看守好學校公共財務,學校公物一律不準帶出校外,特殊情況由學校負責人簽字后方可放行。因失職造成損失,視情況酌情賠償。

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