【精】幼兒園教學管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的幼兒園教學管理制度，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園教學管理制度1

　　幼兒園教育管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為教師提供了明確的工作指導，有助于提高教育質量和一致性；另一方面，它保障了幼兒的權益，營造了安全、有序的教育環(huán)境。

　　此外，良好的'管理制度也有助于增強家長對幼兒園的信任，促進家園合作，進一步提升教育效果。

幼兒園教學管理制度2

　　小學教學管理制度表旨在規(guī)范學校的教學管理流程，確保教育質量，保障學生的學習權益，促進教師的專業(yè)發(fā)展，以及維護學校的正常運作秩序。它涵蓋了教師職責、教學計劃、課堂管理、教學質量評估、學生評價、家校溝通、教師培訓等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 教師職責：明確教師的教育教學任務，包括備課、授課、作業(yè)批改、學生輔導等。

　　2. 教學計劃：規(guī)定課程設置、教學進度、教學方法及教材選用標準。

　　3. 課堂管理：設定課堂紀律，規(guī)定教學環(huán)境的.維護和課堂活動的組織。

　　4. 教學質量評估：建立教師教學效果的評價機制，包括自我評估、同行評價、學生反饋等。

　　5. 學生評價：設計公正、全面的學生學業(yè)評價體系，關注學生全面發(fā)展。

　　6. 家校溝通：確立家長會、家訪、通訊等方式，增進家校合作。

　　7. 教師培訓：規(guī)劃教師專業(yè)發(fā)展的路徑，提供持續(xù)學習和提升的機會。

幼兒園教學管理制度3

　　中小學教學管理制度是學校管理的核心組成部分，旨在確保教育質量，維護教學秩序，提升教師專業(yè)發(fā)展，以及促進學生的全面發(fā)展。這一制度涵蓋了教學計劃與課程設置、教師職責與評估、學生學習管理、教學資源分配、教學質量監(jiān)控等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 教學計劃與課程設置：規(guī)定教學大綱，明確課程目標，制定教學進度，保證教學內容的.科學性和適宜性。

　　2. 教師職責與評估：明確教師的教學任務，建立教師績效評估體系，鼓勵教師持續(xù)提升教學能力。

　　3. 學生學習管理：規(guī)范學生的學習行為，設立學業(yè)成績考核標準，提供學習支持與輔導服務。

　　4. 教學資源分配：合理配置教學設施，優(yōu)化教育資源，確保公平公正地服務于全體學生。

　　5. 教學質量監(jiān)控：建立教學質量評價機制，定期進行教學檢查，及時反饋改進意見。

幼兒園教學管理制度4

　　幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是學校教育和終身教育的奠基階段。幼兒園應從實際出發(fā)，因地制宜地實施素質教育，為幼兒的一生發(fā)展打好基礎。

　　1、各班以新《綱要》思想為指導，根據(jù)幼兒發(fā)展水平、經驗和需要確定教育活動目標，教育活動內容的選擇要根據(jù)教育目標和幼兒實際水平，以循序漸進為原則，有計劃地選擇和組織。

　　2、各班要制定班級教育教學計劃。班級教育教學計劃的制定，是班主任依據(jù)教育目標、幼兒發(fā)展水平，有計劃、有系統(tǒng)地安排、設計和組織各類教育活動的過程。它是由各個層次的計劃組合而成的一個整體，主要包括：學期計劃、周計劃和日計劃。

　　3、各班在實施本班教育教學計劃的過程中，可根據(jù)幼兒發(fā)展實際水平和生活經驗、興趣的需要，靈活地調整教育目標、內容，每學期應對教育計劃的實施情況進行研討交流和總結。

　　4、各班應根據(jù)幼兒年齡實際和季節(jié)特點，科學、合理地安排和組織幼兒一日活動，將動與靜、室內與室外、教師組織與幼兒自主活動等有機結合、交替進行，建立健全良好的一日活動常規(guī)。

　　5、各班應為幼兒提供多內容、多層次、多形式的各類活動，發(fā)揮活動過程的教育作用。應注重健康、語言、社會、科學、藝術五大領域內容的相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

　　6、各班應靈活采用小組和個別等形式組織開展各類教育活動，充分發(fā)揮生活活動、游戲、教學、勞動、娛樂等各種教育手段的交互作用，充分利用現(xiàn)代教育技術，激發(fā)幼兒學習的`積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提高教育活動質量，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣。教師在教育過程中應根據(jù)需要做好觀察記錄、教育筆記，不斷積累教育資料，總結教育經驗。

　　7、各班應保證每天2小時以上的幼兒游戲時間，充分利用室內外空間開展角色游戲、結構游戲、表演游戲等各類游戲；要提供豐富的游戲材料，體現(xiàn)多功能和多變性、層次性和趣味性，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設良好的游戲環(huán)境和條件。

　　8、各班應根據(jù)幼兒的年齡特點、興趣、需要，圍繞教育目標，調動幼兒參與的積極性，引導師生合作創(chuàng)設具有班級特色的教育環(huán)境：環(huán)境創(chuàng)設要符合幼兒園安全衛(wèi)生的有關規(guī)定，消除各種安全隱患；要注重為幼兒創(chuàng)設寬松、和諧、民主、平等的精神環(huán)境，促進幼兒生動、活潑、主動地發(fā)展。

幼兒園教學管理制度5

　　幼兒園車輛管理制度的重要性不言而喻，它直接關乎到幼兒的生命安全和家長的信任。有效的管理制度可以：

　　1.防止車輛事故的發(fā)生，保護幼兒的生命安全。

　　2.提升車輛使用效率，降低運營成本。

　　3.增強家長和社會對幼兒園的`信任度，提升幼兒園的整體形象。

　　4.通過規(guī)范駕駛員行為，提高服務質量，營造良好的接送環(huán)境。

幼兒園教學管理制度6

　　幼兒園校車管理制度的重要性不容忽視，它關系到孩子的生命安全和家長的信賴。一個健全的制度能降低意外事故的發(fā)生率，提高服務質量，保障幼兒園的聲譽，同時也是履行社會責任的.體現(xiàn)。

　　此外，良好的校車管理能夠培養(yǎng)孩子們的秩序感和自我保護意識，為他們的健康成長打下基礎。

幼兒園教學管理制度7

　　幼兒園封閉管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為幼兒營造了一個安全、有序的學習生活環(huán)境，有助于他們的身心健康發(fā)展；另一方面，通過明確的.規(guī)章制度，提高了教職工的工作效率和責任感，保障了幼兒園的正常運行；此外，良好的家園溝通能增強家長對幼兒園的信任，共同促進幼兒的成長。

幼兒園教學管理制度8

　　一、指導思想

　　為了加強對教工進行政治思想、職業(yè)道德，社會公德，形勢教育，提高教工政治思想覺悟，自覺遵守社會公德，熱愛幼教事業(yè)，樹立良好的職業(yè)道德，正確的人生觀，價值觀，榮辱觀。特建立教工學習制度。

　　二、組織領導

　　幼兒園教工學習由工會為主要負責人，負責學習計劃、布置、提供學習材料。組織實施、會議記錄及出勤情況考勤。

　　三、學習內容

　　學習黨和國家現(xiàn)行路線方針政策，重要會議、領導重要講話精神，學習公民道德建設的有關材料，學習優(yōu)秀教師先進事跡，學習幼兒園相關的管理發(fā)展改革思路和教育理論以及時事政治。

　　四、學習時間

　　原則上每兩周集中學習一次，每次學習不少于2小時時間。

　　五、學習形式

　　采用個人自學，班組學習與集中學習相結合，體會交流和問題解答相結合，專題講座（報告）和專家輔導相結合。

　　六、學習要求

　　堅持理論聯(lián)系實際的`優(yōu)良學風。自覺閱讀規(guī)定書目，學習前做好預習，按要求認真學好筆記和學習心得。

　　七、學習考核

　　學習實行嚴格的考勤制度。教工必須準時參加學習，學習中不得無故缺席，確因特殊情況不能參加學習的，事前必須向班組長請假，年終對學習情況進行檢查考核。

幼兒園教學管理制度9

　　一、備課制度

　　第一條教師必須以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學打算。

　　第二條認真學習教育理論知識，不斷汲取新的信息，指導運用于備課。

　　第三條深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際進展水平備好課，突出重點，突破難點。

　　第四條按時按質制訂好系列打算，如：學期打算、月打算、周打算、日打算、課時打算、游戲打算等，每周寫一篇以上的觀看筆記和教育反思。每周星期五上午準時將下周打算和筆記交園領導批閱。

　　第五條備課時刻除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，預備提供各種玩具、材料。

　　第六條堅持集體備課與個人備課相結合。每周一次平行班集體備課。

　　第七條備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的情況。

　　第八條鼓舞改革、創(chuàng)新，每學期進行一次評比，對設計新穎、富有制造性的打算、筆記、教案、教育活動設計等予以獎勵

　　二、聽課制度

　　第一條每學期組織教師相互聽課非常多于20次，并認真做好記錄和評議工作。

　　第二條園長每學期必須有針對性地下班聽課20次以上，教學主任干事下班聽課40次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，確信成績，尋出差距，提出建議和希望。第三條骨干教師每學期必須做示范課一次。

　　Word文檔僅供參考

　　Word文檔僅供參考

　　第四條青年教師每周自覺聽老教師活動,并主動征求意見。

　　三、教師考評制度

　　第一條凡本園教師都必須按時同意工作質量的'評價考核。

　　第二條幼兒園成立工作質量考核領導小組。由園長擔任組長，各組組長參加�？己祟I導小組的職責是：

　　1、擬定考核內容及評價標準

　　2、確定考核方法

　　3、定考核時刻

　　4、研究獎懲方法

　　5、寫考核總結

　　6、依照考核中發(fā)覺的情況提出改進、提高工作的意見和建議。

　　第三條考核內容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領導小組依照不同時期的要求擬定詳細考核提綱。

　　第四條考核結果填入業(yè)務檔案。考核結果作為教師晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參考資料。

　　四、教育教學評估制度

　　第一條為全面提高教育質量，幼兒園逐步開展對教育教學工作的全面評估工作。

　　第二條成立教育教學質量評估小組，由主管教育工作的園長擔任組長，教研組長及教師代表、保育員代表參加。

　　第三條教育教學質量評估小組在全面教育質量評估的基礎上參考本園每個學期教育工作重點，研究確定評估的內容，制訂評估標準，確定評估的方法及時刻，并將評估后的材料進行分析，做出評估總結報告，提出本園改進教育工作的意見及建議。

　　第四條每學期末開展評估活動。

　　第五條教育質量結果與獎懲制度掛勾。

　　第六條每學期教育質量評估總結應作為下時期制訂教育工作打算的重要參考資料。

幼兒園教學管理制度10

　　幼兒園保育管理制度的重要性不言而喻，它不僅保障了幼兒的基本權益，促進他們的全面發(fā)展，而且增強了幼兒園的管理水平，提升了教育質量。一個完善的保育制度能夠：

　　1.建立有序的日常運行秩序，確保幼兒生活有規(guī)律，有利于身心發(fā)展。

　　2.通過預防和應對疾病，保護幼兒健康，降低因病缺勤率。

　　3.提供營養(yǎng)均衡的'膳食，為幼兒的成長提供必要的能量和營養(yǎng)。

　　4.通過豐富的教育活動，激發(fā)幼兒的學習興趣，培養(yǎng)良好習慣和社交能力。

　　5.通過安全防護措施，減少意外傷害，打造安全的教育環(huán)境。

　　6.保持良好的家園關系，共同促進幼兒的健康成長。

幼兒園教學管理制度11

　　幼兒園門管理制度的重要性不言而喻。它是保障幼兒人身安全的`第一道防線，防止不明身份人員進入園區(qū)，降低潛在風險。它有助于維持園所的日常秩序，確保教學活動的正常進行。

　　良好的門禁管理能夠增強家長對幼兒園的信任，提升幼兒園的整體形象。

幼兒園教學管理制度12

　　教學醫(yī)院管理制度旨在規(guī)范醫(yī)療教育與臨床實踐的結合，確保醫(yī)療質量，提升醫(yī)生培養(yǎng)水平，同時也保障患者權益。這一制度涵蓋了以下幾個核心方面：

　　1. 教學與臨床工作的協(xié)調機制

　　2. 醫(yī)學生和實習醫(yī)生的管理規(guī)定

　　3. 教學質量評估與改進體系

　　4. 醫(yī)師教育與培訓標準

　　5. 患者知情同意與隱私保護政策

　　6. 研究倫理與科研誠信規(guī)定

　　內容概述：

　　1. 教學計劃與課程設計：明確醫(yī)學生的培養(yǎng)目標，制定科學的教學計劃，確保理論與實踐相結合。

　　2. 實習醫(yī)生輪轉制度：規(guī)定實習醫(yī)生的科室輪轉順序，保證他們在各個領域得到充分的實踐經驗。

　　3. 教學評價：建立定期的教學反饋機制，對教學質量進行評估，并根據(jù)結果進行改進。

　　4. 醫(yī)師繼續(xù)教育：設定持續(xù)醫(yī)學教育的要求，鼓勵醫(yī)師參與專業(yè)發(fā)展活動。

　　5. 患者溝通與服務：強調醫(yī)患溝通的`重要性，確�；颊叱浞至私庠\療過程并尊重其隱私。

　　6. 科研活動管理：設立嚴格的科研項目審查流程，確保研究的合規(guī)性和倫理性。

幼兒園教學管理制度13

　　一、嚴格執(zhí)行國家幼兒園課程標準，加強對幼兒園課程的宏觀管理。

　　幼兒園要堅決執(zhí)行、認真實施幼兒園課程標準，切實按照幼兒園課程標準的課程目標和教育原則開展各項教育活動。

　　二、依據(jù)本市制訂的有關幼兒園教育的文件和幼兒發(fā)展實際進行教育，抓好各類幼兒園教育課程的管理。

　　依據(jù)幼兒園課程管理文件的精神，結合本園發(fā)展實際進行教育。鑒于影響兒童發(fā)展因素的復雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界發(fā)展趨勢，幼兒園可根據(jù)課程管理的要求確定本園幼教課程方案，所擬方案應先報區(qū)縣級教育行政部門批準，再報市教育委員會主管理部門備案后，方可進行。

　　三、重視教育的各個環(huán)節(jié)，抓好對教育過程的管理。

　　1、制定計劃。幼兒園應建立、健全集體備課制度和檢查、交流計劃的制度。教師應按照《幼兒園教師教育工作計劃的基本要求》來制定教育工作計劃。

　　2、創(chuàng)設環(huán)境。教師應充分認識環(huán)境對幼兒的教育作用，并努力運用教育學、心理學、生態(tài)學、社會學等理論，為幼兒創(chuàng)設良好的物質環(huán)境、心理環(huán)境（包括師生關系、社會交往等），讓幼兒在與環(huán)境的交耳作用中得到發(fā)展。環(huán)境的創(chuàng)設應體現(xiàn)教育的目的性、幼兒的'參與性，學習的階段性、材料豐富性、安排的合理性，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。教師還應充分利用周圍自然和社會環(huán)境對幼兒進行教育。

　　3、組織活動。教師應精心組織幼兒一日活動，做到動靜交替，內容豐富，形式生動、活潑、多樣，并以游戲為主要活動形式。要讓幼兒自主地開展活動，充分發(fā)揮其學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教師作適時地指導，并注重活動過程對幼兒發(fā)展的作用，重視面向全體、因人施教。在日�；顒又袘�建立必要的合理的常規(guī)，堅持一貫性、一致性和靈活性原則，培養(yǎng)幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。

　　4、個別教育。教師應根據(jù)幼兒身心發(fā)展的不同水平，有針對性地采取各種措施實施教育，要重視幼兒的個體差異和個體發(fā)展協(xié)調性，對特殊幼兒應觀察分析其身心發(fā)展的特點，不斷調整其階段教育目標。研究個別教育的內容和方法，創(chuàng)造條件，使每個幼兒獲得成功感，建立自信心，促進每個幼兒在原有基礎上最大限度地發(fā)展。

　　5、游戲指導。教師應確立游戲是幼兒的基本活動以及幼兒園以游戲為基本活動的觀點，積極地因地制宜地為幼兒創(chuàng)造游戲的條件，要保證幼兒游戲的時間，充分利用室內外空間開展各類游戲，場地安排合理，避免相互間的干擾，鼓勵幼兒在自然環(huán)境中探索；游戲材料的提供要豐富，體現(xiàn)功能的多變性、層次性和針對性，鼓勵幼兒自制玩具，豐富游戲內容。教師要充分尊重幼兒游戲的意愿，參與到游戲中，既對幼兒實行全面的監(jiān)護，還要啟發(fā)幼兒自己解決問題，不要過分干預，使幼兒愉快地自主地游戲，促進能力和個性的全面發(fā)展。

　　6、觀察分析。教師應在一日活動中觀察幼兒的表現(xiàn)，了解幼兒的需要，抓住教育的契機，及時地進行教育。要分析本班幼兒和個體的發(fā)展水平以及形成的原因，并能作出相應的教育對策，使教育內容和教育要求切合本班幼兒的實際。

　　7、家長工作。教師應主動與家長保持聯(lián)系，通過多種途徑和方法指導幼兒家庭教育，根據(jù)幼兒發(fā)展的特點采取相應的教育措施，促進家園同步化的教育，使幼兒家長成為幼兒園教育合作伙伴。

　　四、認真進行幼兒園教育研究，注重對保教質量的評估分析，切實提高教育效益。幼兒園園長、教師應以正確的教育觀、兒童觀為指導，開展幼兒教育的專題研究，改變只重視幼兒單方面拔苗助長的教育行為及以活動競賽名次，活動形式等來衡量教育質量的片面做法。幼兒園應建立對幼兒身心發(fā)展水平觀察評估基礎上的保教質量的水平分析制度，以教師教育水平考查評估為主的全方位的保教質量的原因分析制度，把教育工作的出發(fā)點和歸宿落實在幼兒的發(fā)展上。

　　五、加強教研組建設，強化教育研究的管理

　　1、加強教研組的建設和管理，認真總結，推廣先進教研組的經驗。

　　2、抓好教研組工作計劃的制訂、實施、檢查和總結。

　　3、健全教育研究活動的制度，做到定時間、定地點、內容落實，形式多樣，提高實效。

　　4、發(fā)揮骨干教師的作用，選好教研組長，重視對青年教師的培養(yǎng)和使用。

　　六、健全幼兒園教育行政管理制度，保證教育運行正常、合理、有序。

　　1、合理安排配班教師，編好幼兒班。

　　2、科學、合理地按照幼兒年齡特點和季節(jié)特點，安排一日活動作息時間表，并留有余地供教師按幼兒活動的興趣作適當調整。非經上級教育行政部門批準，幼兒園教師不得以任何理由停止幼兒正常在園活動。教師帶班時間的變更須經園長或分管的教研組長同意。

　　3、建立、健全教育業(yè)務檔案，重視教育資料的積累，應建立教育資料室、各種專用活動室管理制度。

　　4、積極創(chuàng)造條件，逐步做到管理手段現(xiàn)代化。

　　七、認真加強對考查、考試、競賽的管理。

　　不得組織任何形式的幼兒入園測查及以知識、技能為內容的幼兒考查考試活動和智商測試活動。未經市教育行政部門批準，任何組織和個人不得在幼兒園以任何形式舉行幼兒競賽活動。

幼兒園教學管理制度14

　　幼兒園教學管理制度是保障幼兒教育質量、維護教學秩序、促進教師專業(yè)發(fā)展和提升幼兒學習體驗的關鍵。它旨在為幼兒園的日常教學活動設定明確的規(guī)則和指導方針，確保教育目標的`實現(xiàn)，同時也為家長、教師和管理層提供一個共同遵循的行為框架。

　　內容概述：

　　1. 教學計劃與實施：包括課程設置、教學內容、教學方法和活動組織，確保教學活動符合幼兒年齡特點和發(fā)展需求。

　　2. 教師管理：涉及教師資格認證、培訓與發(fā)展、工作評估，以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學質量。

　　3. 幼兒評估：規(guī)定合理的評價體系，關注幼兒個體差異，注重過程性評價而非單一結果。

　　4. 家園溝通：建立有效的家園聯(lián)系機制，增進家長對幼兒園教育的理解和支持。

　　5. 教學資源管理：規(guī)范教材、教具的選用和管理，優(yōu)化教學環(huán)境，提供充足的學習資源。

　　6. 安全與衛(wèi)生：制定安全制度，確保幼兒在園期間的安全，同時關注幼兒的健康和衛(wèi)生習慣培養(yǎng)。

幼兒園教學管理制度15

　　幼兒園管理制度的重要性不容忽視。良好的制度能夠規(guī)范教師行為，提高教學質量，保障兒童在安全、健康的環(huán)境中成長。合理的員工管理能激發(fā)團隊積極性，增強幼兒園的凝聚力。

　　有效的家長溝通則能增進理解，形成家園共育的`良好氛圍。財務管理的嚴謹性則保證了幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

【幼兒園教學管理制度】相關文章：

幼兒園教學管理制度06-20

幼兒園教學管理制度01-19

幼兒園學生教學管理制度12-21

幼兒園日常教學工作管理制度10-24

幼兒園教學管理制度集錦(15篇)10-26

幼兒園教學管理制度【匯總15篇】12-09

教學資料管理制度02-10

教學管理制度01-07

教學培訓管理制度01-17

教學安全管理制度10-12