衛生保潔制度集合15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的衛生保潔制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

衛生保潔制度1

　　1、保潔員由村委會聘用，服從村委會的管理、分配、指揮。

　　2、保潔員日常工作時間：上午7：00——11：00，下午2：30——6：30，一般為上午清理垃圾，下午日常保潔。工作時間著工作服。

　　3、保潔員必須按村里劃分的責任區，完成好自己的工作任務，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。

　　4、保潔員要積極參加鄉、村組織的各種衛生突擊勞動，努力完成各項工作任務。

　　5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　6、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

　　7、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的.發生，一旦發生事故后果自負。

　　8、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

　　（1）工作不負責任，無故不協助垃圾裝車的；

　　（2）不服從統一管理的；

　　（3）經檢查、考核三次以上保潔標準不達標的；

　　（4）身體狀況已經不能勝任保潔工作的；

　　（5）經常與群眾發生爭執，負有主要責任的；

　　（6）在考核檢查表上拒絕簽字的。

衛生保潔制度2

　　校園衛生保潔獎發放辦法及評分標準

　　校園衛生保潔獎分二部分：

　　一是平時保潔，保潔獎20元/月，

　　二是每月一次大掃除10元。保潔獎最高30元/月。

　　平時衛生保潔獎考核，按5分/天進行評分，然后根據檢查得分之和除以檢查次數的總分乘以20元或30元（某月沒有進行大掃除）。

　　平時衛生保潔指包干區、自行車停放區及（自行車排放）、包干草坪、包干樓梯及樓梯旁的`窗臺水池的保潔。評分標準：

　　1、凡以上范圍沒有做好衛生保潔之一的（臟亂差），自行車不排放的扣5分。

　　2、保潔區有垃圾（紙屑、包裝袋、包裝紙），自行車排放不整齊的酌情扣2~3分不等。

　　3、出現幾項扣分的實行雙倍扣分（從總評分中扣除）。

　　大掃除獎的發放，由生活委員檢查分數的百分數乘以10元得大掃除獎，評分標準見大掃除檢查評分表。

　　校園的衛生保潔考核并入班級考評。

衛生保潔制度3

　　為切實加強背街小巷的衛生管理，真正提高城區衛生水平和城市居民的生活質量，為強化衛生保潔員工作責任，特定本條例：

　　一、工作責任

　　1、配合協調城管部門自覺接受鎮居兩級的'各種管理，監督巷道內的門面經營戶，搞好各自的“門前三包”。

　　2、衛生責任區必須清掃兩次以上。

　　第一次點以前，第二次下午點以前

　　3、確保衛生責任區內巷道衛生，無明顯暴露垃圾。

　　4、每天必須把衛生責任區內垃圾及時清運到附近中轉站。

　　二、計酬掛鉤方案

　　1、按照向社會公開拍賣確定的經營基數，實行包干承包，各巷道各單位經費總額見附表。

　　2、保潔員工資由兩部分組成，即基礎工資50%+浮動工資50%，基礎工資按月由各社區發放，浮動工資由社區下一月發放。

　　衛生戶標準（試行）：

　　1、有良好的衛生習慣。

　　2、室外環境無零散垃圾。

　　3、室內無積塵、痰跡、蛛網。

　　4、車輛停放整齊，可綠化地進行了綠化。

　　5、食品衛生符合衛生要求。

　　6、有果皮箱、垃圾密閉箱等衛生設施。

　　7、飲用衛生水；有水沖式廁所，廁所衛生，無暴露糞便，無尿垢，無臭氣。

衛生保潔制度4

　　為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務群眾，創建優美的村容村貌，特制定本管理制度。

　　一、保潔員聘用條件

　　1、要有為群眾服務的品德，有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的精神。

　　2、男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。

　　3、要服從鎮、村兩級的調度和管理，熱心保潔工作

　　4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優先從本村低保戶或困難戶中挑選。

　　二、保潔員的工作職責

　　1、負責村所劃分區域內的垃圾日常保潔工作；

　　2、負責清掃本區域內公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；

　　3、負責清掃本區域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；

　　4、負責宣傳垃圾分類常識和督促農戶門前“三包”；

　　5、負責指導本區域內農戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規范使用；

　　6、協同管片村干部負責本區域內清潔戶和欠清潔戶的評比工作。

　　三、保潔員的配備及待遇

　　1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優先從民政對象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮村共同管理。

　　2、保潔員工資實行底薪與績效考核相結合。底薪暫定為300元/月，績效工資100元，由鎮財政從保潔員經費中列支，不足部分由鎮財政負擔。

　　3、每月由鎮整治辦對保潔員進行考核，每村評比出1名優秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮財政負擔。

　　4、每月由管片村干部和保潔員對農戶進行評比，每組評比出1名最清潔戶，每戶獎勵價值30元的`物品，以資鼓勵，所需費用由鎮財政負擔。

　　5、對年度評選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經費從獎勵資金中列支。

　　四、保潔員的管理

　　1、保潔員由鎮、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績效考核與保潔員衛生整治工作考核結果相掛鉤。

　　2、保潔員應保證工作時間，堅持做到每天清掃本區域內衛生和上戶檢查指導衛生，有事必須向村干部請假，并找人替代完成工作任務。

　　3、保潔員有下列行為的給予經濟處罰，從工資中扣除：

　　① 保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時整改的每次罰款10元。

　　② 保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

　　③經鎮督查，一次不在崗的，罰款20元，連續兩次不在崗的加倍罰款。

　　4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發當月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：

　　① 一個月內連續三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。

　　②一個月內無故三次完全不清掃或不清潔的。

　　③一個月內督查連續三次不在崗的。

　　五、本制度由鎮政府負責解釋，自宣布之日起實行。

衛生保潔制度5

　　一、通村主干道由村級清潔員實行每日清掃保潔，通戶路和房前屋后實行個戶責任區清掃。

　　二、房前屋后衛生每周集中清掃一次，庭院衛生每日清掃一次。

　　三、田間道路沿線由沿線耕地承包戶負責分段及時清掃。

　　四、溝道、河道等非責任區衛生實行每周一次集中清理。

　　五、建筑材料在施工結束兩個工作日內務必清理完畢或入院整齊堆放。

　　六、個戶院外的煤堆、糞堆、柴堆、草堆等堆放物，必須在兩個工作日內該入院的'入院，該清理的清理。

　　七、婚喪嫁娶沿路拋灑雜物必須當日清理完畢。

　　八、春耕秋收期間田間雜物由個戶清理，集中傾倒至指定地點。

　　九、村委要對個戶房前屋后、所包路段及田間衛生每周進行一次檢查，并對衛生示范戶進行表彰獎勵。

　　十、對于不按制度要求清理的個戶，村委經督促無效，要通過宣傳欄或廣播進行通報批評。情節嚴重的，上報鄉政府處理。

衛生保潔制度6

　　第一小學衛生保潔制度為了搞好校園保潔工作,促進師生養成良好衛生習慣,宏揚“愛護環境光榮,破壞環境可恥”的精神,倡導“愛我校園,從我做起”的思想,切實扭轉學校公區“臟、亂、差”現象,創建一個優美、舒適的“三園”環境,特制定學校衛生保潔制度。

　　一、保潔要求

　　1、公區內無紙屑、果皮、塑料袋、痰跡、雜草、碎石、瓦塊、枯葉、蜘蛛網等。

　　2、公區內教室、辦公室及走廊、樓梯、墻面等無痰跡、無污染、無腳印、無亂寫亂畫等現象。

　　3、公區內宣傳欄、張貼物、垃圾箱、知識牌、警示牌等做到無灰塵。

　　二、督查方式㈠、定時檢查

　　1.學校成立清潔檢查小組,成員由學校領導、值周教師(或學生)組成。

　　2.每周定時檢查結果,作為評選“流動紅旗班級”依據之一。㈡、非定時檢查

　　1.學校成立環境督查小組,成員由學校領導及相關人員組成。 2.不定時抽查形成的照片、錄象等,于次周教師例會進行通報,并作為評選“流動紅旗班級”依據之一,更作為班主任、副班主任經濟處罰的依據。

　　3．處理辦法①公區內每一處紙屑或果皮、瓜子皮、塑料袋、碎石等,班主任處罰1元,副班主任處罰0.5元。②公區內教室、辦公室及走廊、樓梯、墻面等有痰跡、腳印、亂寫亂畫等現象,班主任處罰1元,副班主任處罰0.5元。③公區內宣傳欄、張貼物、垃圾箱、知識牌、警示牌等有灰塵,班主任處罰1元,副班主任處罰0.5元。④公區內發現有外班亂扔垃圾者,及時向值周領導(或老師)報告,學校憑此依據歸責于亂扔垃圾者班級,班主任處罰1元,副班主任處罰0.5元。⑤公區內有明顯衛生死角(或垃圾堆未運走),班主任處罰2元,副班主任處罰1元。⑥公區內保潔不到位,由上級領導(或貴賓)督查指出,班主任處罰5元,副班主任處罰2.5元。

　　四、保障措施

　　1、學校對校園衛生工作進行指導、檢查、評估。

　　2、正、副班主任對本班公區衛生打掃及保持工作負責。①制定本班公區保潔制度。②公區衛生要每天定時打掃和不定時保潔。③各班設立專、兼職公區衛生保潔員,明確值日生和保潔員責任。④各班根據班情,建議采取適當的、非經濟的.保潔措施。如:發現有同學亂扔垃圾,責成該同學公區保潔一天,或為班級做兩件好事等。

　　3、學校每期評選“校園環境衛生優秀班級”1――3名,并予以表彰獎勵。

　　五、說明

　　1、本制度從公布之日起開始執行。

　　2、凡與本制度不一致的規定,一律以本制度為準。

　　3、其他未盡事宜,另行通知。

衛生保潔制度7

　　為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區衛生工作管理制度。

　　一、社區衛生工作要求

　　（1）居民區街巷、樓幢、公共場所應保持整潔，無亂搭亂建、亂寫亂畫，無污水、污物，無隨地便尿，無違章種植，無飼養家禽家畜，無違章養犬。

　　（2）居民區道路應路面平整，無坑洼，無積水，無積存垃圾；道路兩側無雜草、雜物，溝渠暢通。

　　（3）居民區商店門前應保持整潔，不得存放貨物及店外經營；經批準臨時設置的銷售網點應配備密閉垃圾容器，及時清除垃圾，做到攤收地凈；飲食店有下水設施，無污水溢流。

　　（4）居民區內的農貿市場路邊菜場，保持攤位整潔。

　　（5）居民要自覺遵守規定，養成良好的衛生習慣；按期繳納衛生清掃保潔費用。

　　（6）居民區衛生設施應布局合理，管護良好；居民區應當實行垃圾袋裝清運措施，用于收集垃圾和廢物的容器應密封性好并定期消毒；居民區公廁要有專人管理，堅持經常消毒，做到無糞便溢流，無糞垢，無尿堿，無異味。

　　（7）居民區內無衛生死角，實行“一天一掃，全天保潔”制度；樓道內無亂堆亂放、亂貼亂畫，地面無積塵、垃圾；樓頂整潔無雜物。

　　（8）居民區內花壇、綠化帶、草坪要造形優美，修剪整齊，無缺株、雜草和雜物，樹木管理良好。

　　（9）開展除“四害”活動，無“四害”滋生地，“四害”密度應當達到國家標準。

　　（10）積極開展創建衛生先進社區和健康社區活動。

　　二、轄區單位衛生職責：

　　（1）轄區單位是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。

　　（2）轄區單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責。

　　（3）轄區單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；

　　（4）轄區單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

　　三、小區衛生工作制度：

　　（1）工作責任：小區保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

　　（2）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。（3）工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的'路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。

　　（4）工作紀律：小區保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

　　四、垃圾清運制度

　　（1）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

　　（2）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，

　　五、監督管理

　　（1）社區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。

　　（2）巡查、檢查結果作為社區環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

衛生保潔制度8

　　為創建清新優美、整潔衛生的市容市貌，結合本圩鎮實際，經圩鎮整治工作領導小組研究，制定如下制度：

　　1、圩鎮各單位、居民、經營戶要有良好的'衛生習慣，不準隨地吐痰、亂扔煙頭直屑，不準亂倒垃圾、亂丟果殼雜物，不準隨地便、亂倒糞便污水。

　　2、單位、住戶、經營戶門前實行“三包”，即包衛生、包秩序、包容貌。房前屋后要經常保持環境整潔，不準亂搭亂建、亂堆亂放、亂挖亂占、亂設攤點、亂停車輛，家禽、家畜要實行圈養。

　　3、保潔人員對街道道路公共場所的垃圾要定時清理，做到日產日清，基本達到無臭味、無蚊蠅、無蟲。

　　4、保持房屋外墻和公共場所清潔、衛生，不準在電桿、綠籬、花壇和草坪整潔美觀。

　　5、單位、住戶、經營戶要愛護花草樹木，保持圩鎮綠化帶的樹木、綠籬、花壇和草坪整潔美觀。

　　以上制度希望圩鎮各單位、居民、經營戶自覺遵守，相互監督，共同為創建美好家園而努力。

衛生保潔制度9

　　為了確保本公司衛生間的衛生整潔，給員工創造一個干凈、舒適的工作環境，特制定以下衛生間保潔制度。

　　一、衛生間保潔范圍

　　本公司衛生間保潔范圍包括：所有衛生間、洗手間、浴室等。

　　二、衛生間保潔頻次和時間

　　1. 日保潔：每天早上8:00-9:00，下午13:00-14:00進行衛生間的全面清潔。

　　2. 周保潔：每周進行一次全面的衛生間大掃除，包括清潔天花板、墻面、地面、衛生間設備等。

　　3. 月保潔：每月進行一次衛生間的深度清潔，包括清潔衛生間通風道、天花板等。

　　三、衛生間保潔操作規程

　　1. 衛生間地面清潔：

　　(1) 用掃帚清掃衛生間地面垃圾和雜物;

　　(2) 用地拖或抹布蘸清水擦拭地面，注意邊角位置，確保地面無污漬、積水;

　　(3) 對衛生間地面進行干燥處理，可采用干地拖或干布擦拭。

　　2. 衛生間墻面清潔：

　　(1) 用抹布蘸清水擦拭墻面，注意去除墻面的污漬和灰塵;

　　(2) 對衛生間墻面進行干燥處理，可采用干布擦拭。

　　3. 衛生間天花板清潔：

　　(1) 用拖把或長柄掃帚清潔天花板的蜘蛛網和灰塵;

　　(2) 用干凈的抹布擦拭天花板，去除污漬和水漬;

　　(3) 對衛生間天花板進行干燥處理，可采用干布擦拭。

　　4. 衛生間設備清潔：

　　(1) 清潔洗手池：用抹布蘸清水擦拭洗手池內外，去除污漬和水漬，保持洗手池干凈、整潔;

　　(2) 清潔馬桶：使用馬桶刷和潔廁劑清潔馬桶內外，去除污漬和水漬，保持馬桶干凈整潔;

　　(3) 清潔衛生間門：用抹布蘸清水擦拭衛生間門，去除污漬和水漬，保持門干凈、整潔。

　　5. 衛生間通風道清潔：

　　(1) 用掃帚清掃通風道內的垃圾和灰塵;

　　(2) 用抹布蘸清水擦拭通風道內外，去除污漬和水漬，保持通風道干凈、整潔;

　　(3) 對衛生間通風道進行干燥處理，可采用干布擦拭。

　　四、衛生間保潔標準

　　1. 衛生間地面：干凈整潔，無垃圾、積水、污漬。

　　2. 衛生間墻面：無灰塵、蜘蛛網，瓷磚墻面清潔明亮。

　　3. 衛生間天花板：無灰塵、蜘蛛網，保持清潔。

　　4. 衛生間設備：洗手池、馬桶、門等設備干凈整潔，無污漬、水漬。

　　5. 衛生間通風道：無灰塵、蜘蛛網，保持清潔。

　　五、衛生間保潔注意事項

　　1. 清潔過程中注意安全操作，避免摔倒、劃傷等事故。

　　2. 清潔時注意節約用水，及時關閉水龍頭。

　　3. 保持衛生間內的整潔，清理出的`垃圾應及時倒入垃圾桶內。

　　4. 清潔完畢后，檢查是否有遺漏的地方，確保衛生間整體衛生狀況良好。

　　六、衛生間保潔監督與考核

　　1. 公司將定期對衛生間保潔工作進行檢查，考核結果與員工績效掛鉤。

　　2. 發現保潔質量問題，應立即整改，避免影響員工正常使用。

　　本制度自發布之日起執行，請各位員工積極配合，共同維護良好的衛生間環境。

衛生保潔制度10

　　公廁衛生管理制度

　　一、衛生標準：

　　1、公廁周圍環境整潔，墻壁內外無亂寫亂畫亂貼。

　　2、做到無蛛網、無煙頭、無紙屑、無雜物。

　　3、廁內干凈，便槽暢通。無污跡、無尿堿、無便垢。全日保潔，多次沖洗，做到無臭味。

　　4、定期藥物消殺，做到蚊蠅數不超過3只。

　　5、內外部照明燈具、標志、洗手器具等無積灰、污物。

　　二、管理收費標準：

　　1、責任到人，全日開放，方便群眾，優質服務。

　　2、照明、供水、排污設施完好。如有損壞，要及時修復。

　　3、工具、物品要擺放整齊。

　　4、所有公廁對居民實行免費。

衛生保潔制度11

　　第一章 總 則

　　第一條 為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于公司辦公生活場所衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理等環節。

　　第三條 凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。

　　第四條 綜合管理部為公司環境衛生管理的責任部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

　　第五條 環衛設施及保潔管理費用預算由綜合管理部提出，經董事會批準后按預算標準使用。

　　第六條 綜合管理部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

　　第七條 環境衛生專職清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

　　第八條 除會議室、浴室、客房等公用場所及領導辦公室外，各部門辦公室內、單身公寓的清掃保潔工作，由各部門或職工自行承擔。

　　第二章 公共區域場所的清掃與保潔

　　第九條 公司公共區域（包括主次干道、公共綠地、樓道、衛生間、會議室、員工宿舍外環境、客房等）的清掃與保潔，由綜合管理部安排派專人實施。

　　第十條 公司行政區域內的施工場地由施工單位負責清掃保潔和垃圾清運，綜合管理部和規劃建設部負責監督管理。

　　第十一條 公司中型、大型會議室要在會前認真清掃，會后及時清理，始終保持會議室的衛生清潔，會客廳要時刻保持清潔，由綜合部專職保潔人員負責。

　　第十二條 禁止在公司公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止在站場及周圍焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

　　第十三條 公共走道及樓梯門廳，每日清掃一次，并采用適當方法減少灰塵的.飛揚。門廳玻璃、客房、樓周圍場地道路每周清掃一次，窗簾每年清洗一次，保持清潔。

　　第十四條 衛生間、浴室、更衣室等公共衛生設施，必須時刻保持清潔，必須做到無異味、無污穢。

　　第十五條 必須按綜合部規定的區域和位置停放車輛，嚴禁自行車、電動車、摩托車和汽車亂停亂放。

　　第三章 室內衛生的管理

　　第十六條 公司領導辦公室由專職保潔員每日清掃一次，其他辦公室由部門職員自行清掃，各部門都要建立每日輪流清掃衛生的制度，公司公寓樓員工宿舍衛生由住宿員工自行清掃。

　　第十七條 室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。

　　第十八條 室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾箱內。

　　第十九條 辦公室內辦公用品、文件、資料、報刊等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

　　第四章 廢棄物收運與管理

　　第二十條 分布在廠區內的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由綜合管理部負責管理。

　　第二十一條 各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照綜合管理部規定的地點、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾桶、垃圾袋由各部門使用并管理，勿隨意變動地點或位置。

　　第二十二條 在廠區內運輸生產垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、廢棄物及散裝產品時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈。

　　第五章 環衛設施的設置與管理

　　第二十三條 環境衛生設施（垃圾箱、公共廁所等）由綜合管理部設置，應符合公司方便實用原則。

　　第二十四條 任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

　　第二十五條 綜合管理部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱等衛生設施的保潔、維護、管理和清運。

　　第二十六條 設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，由部門進行使用管理并做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。

　　第六章 綠化帶和噴泉假山的管理

　　第二十七條 公司廠區內外的綠化帶由專業園林綠化單位負責管理維護，公司與專業綠化單位簽訂綠化養護合同。

　　第二十八條 綠化單位應認真按照園林綠化行業的標準、規范、合同要求及公司管理部門依據合同發出的指令進行養護，隨時接受公司的檢查和考核。

　　第二十九條 假山噴泉由專人負責管理，每年5月1日——10月31日為噴淋期，除此之外期間放水清理；冬季必須放盡管道內存水，關閉管道閥門，斷開噴泉電源。

　　第三十條 在噴淋期，管理人員必須按時啟動和關閉噴淋系統，做好平時池水的清潔工作，一個月更換一次池水、徹底清理淤泥雜物。

　　第七章 附則

　　第三十一條 綜合管理部應定期或不定期檢查公共場所及各部門衛生責任區的衛生保潔情況，制定合理的處罰管理措施，保障辦公生活環境整潔有序。

　　第三十二條 本制度從二o一一年十月一日起實行。

衛生保潔制度12

　　為全面推進我鎮“美麗鄉村·清潔先行”工作，加強保潔隊伍的管理，建立保潔工作及生活垃圾處理長效機制，制定如下制度。

　　一、保潔員的聘用

　　保潔員由鎮環衛部門牽頭組織公開選聘，由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動合同、建立勞動關系，經培訓后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強，服從鎮環衛部門和辦事處的管理。

　　二、工作時間

　　每天早上7：30—10：30，下午15：00—18：00。

　　三、工具的配備

　　由各辦事處為保潔員統一配置掃帚、垃圾鏟等相應的清掃保潔工具，保障保潔員正常開展保潔工作。

　　四、工作內容

　　1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片，完成六邊一區域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區域）的保潔任務，做到無垃圾、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。

　　2、保潔員要積極參與鎮及辦事處組織的各種衛生保潔活動，努力完成各項工作任務。

　　3、保潔員要積極宣傳農村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識，教育引導村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中，養成良好的'生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時，加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養，避免丟失和人為損壞。

　　4、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業形象。要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告辦事處或鎮環衛部門進行妥善處理。

　　5、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的工作制服。

　　五、管理機制

　　1、各辦事處負責對保潔員進行業務培訓、日常工作監督檢查，并做好工資審核發放。

　　2、環衛部門要落實公眾評議制度，由督察員對保潔工作實效實行“一記二查三評四考”工作制，評議結果與保潔員工資獎金掛鉤：

　　（1）專人記錄：由辦事處環衛專干對保潔員每日工作情況進行記錄；

　　（2）群眾抽查：由督察員和群眾代表對轄區清掃、清運情況進行監督抽查；

　　（3）代表評議：由群眾代表根據保潔員記錄和抽查記錄，對保潔員每季度的工作進行評議；

　　（4）鎮環衛部門考核：由鎮環衛部門綜合群眾、公民代表意見對保潔員進行季度考核。

　　六、請假與離職

　　1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自行找人替班，并向所屬辦事處請假，批準后方可離崗，否則按自行離崗處理。

　　2、保潔員辭職時，必須提前半個月向所屬辦事處提出申請，經辦事處上報鎮環衛部門同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　3、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘：

　　（1）工作不負責任，不按時、按要求清掃、清運垃圾的；

　　（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

　　（3）保潔員考核不稱職的。

　　附件：

　　1、環境衛生保潔質量標準

　　2、農村保潔員崗位職責

　　附件1：

　　環境衛生保潔質量標準

　　1、按辦事處劃分的責任片，每天及時清掃、收運垃圾至收集點。確保六邊一區域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區域）無飄散垃圾、無積水、無堆積物。

　　2、街邊、村邊、路邊、公共活動場所等重點區域清掃、保潔做到“四無四凈”（“四無”即無堆積物、無沙石泥土、無果皮紙屑等飄散垃圾、無死動物及糞便；“四凈”即路面凈、邊角凈、溝渠凈、路肩凈）。

　　3、田邊、房邊、水邊等偏僻地區每星期清掃二次以上，確保這些地區的垃圾得到有效清理，集中處理。

　　4、確保收集點及周邊清潔干凈，及時將桶外垃圾清理進桶，并定期對收集點周邊“臟亂差”現象進行整治。

　　5、垃圾車清運過程中垃圾不得遺撒，不得將泥沙、垃圾拋撒下河或者隨意傾倒。

　　6、堅持一日一清運，把農戶的垃圾集中運至垃圾收集點內。

　　7、配合鎮環衛運輸車做好收集點清運工作。

　　8、愛護和保養好勞動工具，不得人為損壞工具。

　　9、垃圾車每月至少清洗二次，保持清潔干凈。

　　附件2：

　　農村保潔員崗位職責

　　1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片，完成六邊一區域（街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊，公共區域）的保潔任務，做到無垃圾、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。

　　2、保潔員要服從鎮環衛部門和辦事處的管理，積極參與鎮及辦事處組織的各種衛生保潔活動，努力完成各項工作任務。

　　3、保潔員積極宣傳農村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識，教育引導村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中，養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時，加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養，避免丟失和人為損壞。

　　4、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業形象。要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告辦事處或鎮環衛部門進行妥善處理。

　　5、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的工作制服。

衛生保潔制度13

　　為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區環境衛生保潔管理制度。

　　一、管理單位責任：

　　（一）各社區、物業等單位是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。

　　（二）管理單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責。

　　（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；

　　（四）管理單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

　　二、保潔工作制度：

　　（一）工作責任：保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

　　（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

　　（三）工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的'路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。

　　（四）工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等。

　　三、垃圾清運制度

　　（一）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

　　（二）清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。

　　四、監督管理

　　（一）社區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。

　　（二）巡查、檢查結果作為社區環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

　　五、本制度自下發起執行。

衛生保潔制度14

　　為進一步加強農村垃圾治理，集中解決影響農村環境整治的重點和難點問題，改善農村人居環境，創建宜居鄉村，決定進一步深入推進我鎮農村家園清潔行動工作，加強各村保潔員隊伍管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮各村環境衛生，現就保潔員管理制訂如下制度：

　　一、工作制度

　　1、保潔員由鎮聘用，村使用，服從鎮與村的管理、分配、指揮，原則上每年選聘1次，每半年考核1次。

　　2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，保潔率要達100%，做到及時收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮及村組織的各種環境衛生整治勞動，努力完成各項工作任務

　　3、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村主干請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

　　4、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，發生事故后果自負。

　　5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　二、保潔要求

　　1、保保潔員應按照工作要求認真履職，完成保潔工作。

　　2、對本村村道和排水溝及河道實行巡視性保潔，每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污，道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔，有移動垃圾箱的，垃圾箱應擺放端正；二是河道保潔。做到無垃圾，特別是建筑垃圾、漂浮物。

　　3、垃圾池垃圾及時清運(每周至少3次)，清運時應做到無泄漏、無揚塵、無污水流溢。

　　三、監督制度

　　1、鎮政府對全鎮各村保潔員的考核采取定期考核、日常隨機和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開展1次，側重保潔員工作質量方面，確定保潔員的每月應發工資；二是日常隨機考核:側重群眾對保潔員工作滿意度方面，確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機考核為主。

　　鎮保潔員考核組由分管領導牽頭，組織村鎮規劃所、財政所、環保站、紀檢、村主干參加，具體負責對全鎮各村保潔員的考核，并對每位保潔員的工資的發放提出意見和報鎮長審核。

　　鎮考核組建立舉報制度，接受村民對保潔員履職情況的舉報和監督，監督電話。

　　2、鎮政府對保潔員的考核是決定保潔員上級補助工資發放的依據。

　　3、考核實行百分制。鎮考核組評分權重30分，村兩委干部權重30分，村民滿意度權重40分，村鎮規劃所對各村每次考核情況形成書面材料，及時收集建冊歸檔。

　　4、每季度來，鎮財務依據鎮長簽署的由鎮保潔員考核組匯總的考核情況照冊發放。每人每月月預留留150元作為年終考核工資發放。年終考核低于80分的.，預留的工資不予發放。

　　5、考核細則。定期考核項目及扣分標準，詳見《南洋鎮村級保潔員考核評分表》。

　　四、獎懲制度

　　1、鎮政府將通過日常隨機抽查，不定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔，同時每年評選先進保潔員。

　　2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定收集的一次扣款20元，問題嚴重的扣50元。

　　3、鎮、村考核組日常隨機檢查發現保潔員離崗、脫崗的，一次扣保潔員工資50元，三次以上的給予辭退解聘處理；

　　4、鎮、村考核組日常隨機檢查發現保潔員責任區內道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。

　　5、垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運，疏于管理造成成二次污染的，發現一次扣100元。

　　6、若遇重大活動需特殊保潔時，不服從工作安排并造成不良影響的，扣罰每月工資100元。

衛生保潔制度15

　　一、崗位職責

　　1、宣傳黨和國家及各級政府市容環境衛生政策法律法規，積極參與文明鎮、“村容整潔”村創建和精神文明建設等。

　　2、引導居民自覺規范存放垃圾，教育勸說禁止亂設攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環境衛生的行為。

　　3、做好本轄區居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛生保潔。

　　4、做好村委周邊及所在企業外圍、村級主干道路的清掃保潔。

　　5、做好本轄區內垃圾屋、垃圾收集點的保潔和環衛設施的保管養護。

　　6、根據村、社區和上級業務部門的要求，完成好其它有關交辦的工作任務。

　　二、保潔范圍

　　做好進村道路及村內道路、公共場地清掃保潔，道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛生保潔，垃圾清運，溝渠塘堰保潔，以及房前屋后及其它有關環境衛生等內容。

　　三、保潔要求

　　1、每日逐戶上門收集生活垃圾，時間一般為每天上午。

　　2、所有生活垃圾必須按規定就近倒入垃圾收集點，不得暴露堆放或隨意扔棄。

　　3、主干道路保潔清掃每天不少于一次。

　　4、定期對垃圾房、垃圾桶進行清理及清洗。

　　5、居民應主動配合保潔員將生活垃圾倒入垃圾桶，不得隨意亂拋。

　　6、保潔員應文明作業，減少擾民。

　　7、保潔工具由保潔員各自保管，作業時必須穿著由鎮統一發放的環衛服裝。

　　四、保潔待遇及考核辦法

　　保潔員實行一年一聘，聘用時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日；聘用期滿后，如無異議，可以續聘。保潔員待遇初定每月1500元，每月、季進行考核，檢查考核按照村環境衛生檢查考核細則執行。

　　為了創造一個良好的衛生環境，防止環境污染，確保村民身體健康，特制定本保潔制度。

　　一、保潔人員管理制度

　　1、保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的.責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔；

　　2、清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）；

　　3、一般清掃保潔時間為早上6：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：30前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔；

　　4、清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽；

　　5、保潔人員必須做到耐心細致，安全無事故。

　　二、環境設施管理制度

　　1、公共衛生設施由保潔員專管，及時清洗，確保設施干凈整潔；

　　2、衛生設施由專人負責維護，并及時維修，確保設施完好無損，使用正常；

　　3、衛生設施擺放合理、科學使用；

　　4、衛生設施添置及時，更換適時。

　　三、垃圾清運制度

　　1、各保潔員負責將所轄區內主要道路、公共場所的日常環境衛生保潔及生活垃圾的收集，原則上每天收集一次生活垃圾，利用早晨和下午傍晚時間進行收集清運；

　　2、垃圾日產日清，有多少清多少，按時將垃圾清運；

　　3、每周至少一次對垃圾箱進行清洗消毒。

　　四、污水處理制度

　　1、保持污水管路暢通、設施運轉正常、濕地植被生長良好；

　　2、不得擅自閑置污水處理設施，禁止人為損壞已建污水治理設施行為；

　　3、對污水處理設施監測進出水不正常、閑置污水處理設施、破壞的及時完成整改；

　　4、加強對村民的宣傳教育，引導樹立愛護村莊公共設施及環境衛生的良好習慣，禁止損毀生活污水處理設施及配套管網和亂潑亂倒生活污水。

　　五、督查工作制度

　　1、村環境衛生整治督查小組要依法履行監督管理職責，要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄；

　　2、巡查、檢查結果作為村環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

　　以上各制度解釋權羅溪村農村環境衛生整治領導小組，本制度經農村環境衛生整治領導小組審核同意后立即執行。

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