經典管理制度

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的經典管理制度，歡迎閱讀與收藏。

經典管理制度1

　　學校食堂粗加工區管理得好，不僅能保證師生的食品衛生安全，而且也能有效預防食品中毒。為此，特制定伙食團粗加工區管理制度。

　　一、分設肉類（包括水產品）和蔬菜原料洗滌池，并且有明顯標志。

　　二、加工肉類（包括水產品）的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用，并且有明顯標識，防止交叉污染。

　　三、盛裝過肉類（包括水產品）的.容器，不得盛裝蔬菜和加工好的食品，用后必須及時消毒、清洗后，才能盛裝蔬菜和加工好的食品。

　　四、加工過肉類（包括水產品）的操作臺和砧板及容器，必須及時消毒、清洗晾干。

　　五、加工過蔬菜的操作臺和砧板及容器，要及時清洗、晾干。

　　六、保持粗加工區的清潔衛生，保持上下水暢通，及時清掃地面殘留的廢棄物等垃圾。

　　七、采買回來和未加工完的蔬菜不能直接放置于地上，要放在攤晾架上，使其通風透氣，防止霉爛變質。

　　水城縣營盤中學

經典管理制度2

　　一、目的

　　加強公司電力、動能管理和節約能源，規范電力、動能管理工作，保證動力、動能設施安全運行特制定本制度。

　　二、使用范圍

　　本制度適用于公司所有電力、動能設施。

　　三、電力管理

　　1、公司的電力設備包括變壓器、高低壓配電設備、動力照明線路等。其運行維護、安裝和架設工作，由安全環境動力科負責，并嚴格按電力、勞動部門的規定進行管理。

　　2、電力的正常供給是保障生產的重要條件，為確保生產任務完成，安全環境動力科應根據電容量，按先生產后生活的原則分配用電，調整各部門的用電負荷。

　　3、安全環境動力科要對公司的電力負荷和使用時間進行平衡、調度和監督。如發現使用不合理或有危險等情況，有權采取緊急措施，切斷電源，然后向主管經理匯報。

　　4、因生產（工作）需要增設照明燈具和用電器具的須經安全動力科審批，非生產用電的`增設必須經安全動力科審核后報主管總經理批準，未經批準而私自設置的，每發現一例扣減該部門當月獎勵500元，扣減肇事者當月獎勵200元。

　　5、地下電纜標志是反映地下電纜布線的記錄，任何人不能隨意移動，違反規定者扣減當月獎勵500元；因移動電纜標志而造成生產事故或人身事故的肇事者還要依法追究責任。

　　6、需要開挖路面或打樁的基建、技改、維修工程，需經安全環境動力科會審后才能施工，對于危及地下管道和線路安全運行的工程項目，安全環境動力科有權制止其施工。

　　7、一切外來單位的用電，必須向安全環境動力科申請辦理用電手續，安全環境動力科根據供電負荷的情況進行審批。外來單位應按審批要求架設電纜，并且安裝電表，按時交費。

　　8、凡需臨時用電、架設臨時電纜的部門或外來單位，事先必須按gr/p40/w11—001《臨時用電安全管理制度》辦理手續，經安全環境動力科批準后方可架設。

　　9、廣大員工應節約用電，做到“人離關機、人走熄燈”。

　　四、動能管理

　　1、高低壓變配電、發電機組及空壓站等動能設備能否正常運行是保證動能正常供給的關鍵。配電室及壓縮機房必須指定專人負責對設備的運行進行監視，并對設備實行定期檢查、保養。

　　2、電房、機房、空壓站的負責人員必須堅守崗位，經常巡查設備的運行情況。當設備或管線出現異常情況時，必須及時排除。如出現故障并對設備安全造成威脅時，負責人員有權先采取緊急措施，甚至切斷電（氣）源，然后報安全環境動力科作進一步的處理和進行搶修。

　　3、公司安全員每天要對管線的安全運行情況進行巡視，如發現故障或安全隱患，應立即通知使用部門和安全環境動力科及時排除，并監督維修和整改的情況，確保管線系統的正常運行。

　　4、廠區的供電網絡要實行分級計量，電房工作人員負責將公司的用電情況（包括自發電）做好記錄，做好用電統計工作。

　　5、安全環境動力科負責公司廠區的動力設備、管線的安裝、維護、變更等計劃管理和實施工作。

　　6、各部門如需變更、加裝或拆除電力、動能設施等須報安全環境動力科審批，并由安全環境動力科執行。

　　7、嚴禁私自對管線進行維修、拆裝、轉讓、啟封、私自增容及私接旁路等，每發現一例扣減該部門當月獎勵500元、肇事者當月獎勵200元；由此造成的設備事故的，除按上述處理外，還應根據事故嚴重性進行相應處理。

　　五、相關文件

　　《臨時用電安全管理制度》

經典管理制度3

　　1服裝、勞保用品

　　1.1服裝

　　一般來說作業服是指以下的東西:

　　作業帽

　　作業中即便沒有飛來的東西或落下來的危險物品,為了保持作業場所的紀律也要戴好作業帽。

　　作業服

　　作業服要合身、輕快、清潔。

　　作業服不僅要適合寒暑的溫度變化,還必須考慮符合安全的要求。

　　鞋

　　鞋要輕快,便于行動,不能容易絆倒或打滑。根據作業內容或作業場所,有的需要穿安全鞋或防電鞋。

　　手套

　　為了防止手臟和保護手指而戴手戴,有被機器卷進危險的作業不要戴粗白手袋。

　　1.2保護用具

　　保護用具的種類

　　安全帽、保護眼鏡、防噪音保護具、安全鞋、安全帶、防塵和防毒面具、絕緣保護用具。

　　1.3機械、設備的安全性

　　機械、設備的安全化

　　機械設備必須是作業者能夠安全容易地操作,必須定期拆卸維修,檢查和注油,在結構上必須具備這些作業安全和方便的.條件機械設備上的危險部位,要象'防止錯誤裝置'或'安全裝置'那樣,即使操作錯誤或動作錯誤,也不至于發生大的事故或災害,而能經常轉危為安。

　　1.4作業環境的安全性

　　1.4.1創造舒適的作業環境

　　進行換氣。

　　確保通道安全。

　　整備修好地面。

　　徹底整理整頓。

　　適當改進照明條件。

　　改進溫度條件。

　　1.4.2安全彩色和標志

　　機械或作業班環境的彩色調諧效果

　　使作業環境舒適。

　　減少眼睛疲勞。

　　增強注意力。

　　標示危險。

　　使整理整頓容易做。

　　1.4.3工作場所的明亮度

　　注意以下各項確定明亮度

　　根據作業要求確定適當的照度

　　一般作業燈光晃眼

　　光源不動搖

　　對作業表面和作業面的明亮度不要有很大的差別

　　光亮的顏色要適合作業的性質

　　1.5安全衛生檢查

　　1.5.1對工作場所的人和物的不安全地方和因素,需要隨時和定期進行檢查和提出來,并加以改進或糾正,這就是安全衛生檢查。其重點是:

　　設備、機械、裝置、治工具等的各部分保護的是否經常處于良好狀態。

　　對于危險或有害物品地使用管理是否符合安全衛生要求。

　　安全裝置和保護用具是否確實使用了。

　　通道、地面和樓梯是否安全。

　　照明、通風換氣等作業環境條件是否適合

　　作業者的行動符合安全標準嗎

　　1.5.2實施檢查的注意事項

　　有計劃地進行檢查。

　　檢查時必須填寫檢查表。

　　糾正后一定要確認,看看情況如何。

　　對運行中的和使用中的要確認有無異常情況

　　對作業者不可隨意表示同情。

　　指出的問題采取措施后確認。

經典管理制度4

　　1、目的:

　　為了將電纜的監督工作做的更細,順利達標、創精品工程,提高施工工藝水平,保障安全生產分工明確、責任到人,避免因電纜問題而導致不必要的電力事故,同時結合二十五項反措要求,就電纜的巡視檢查、維護、告警工作做以下規定,特制訂本制度。

　　2、適用范圍:

　　本制度適用于風電場電纜防火封堵,確保風電場安全生產。

　　3、引用標準:

　　《電力設備典型消防規程》

　　《電氣裝置安裝工程電纜線路施工及驗收規范》

　　《火電施工質量檢驗及評定標準》(電氣篇)

　　《電力建設安全工作規程》

　　《電業安全工作規程》

　　電力生產事故調查規程

　　4、內容

　　4.1組織管理

　　場長:皮華忠

　　專責人:董菁

　　成員:張慶、徐晟、笪亞東、夏文榮、曾志平、黃義軍等其他成員

　　4.2專責人的職責:

　　4.2.1協助場長做好電纜防火管理工作,掌握設備運行情況。

　　4.2.2制定本單位的防止電纜防火的組織技術措施。

　　4.2.3督促、執行有關電纜規程,落實電纜防火制度。

　　4.2.4及時處理運行、安裝、試驗中發現的電纜設備缺陷,對危及安全運行的重大缺陷應立及向上級部門和有關領導匯報。

　　4.2.5做好電纜的技術培訓工作。

　　4.2.6負責臺帳的建立。

　　4.3點檢員的職責:

　　4.3.1負責所轄35kv配電室、380v配電室電纜、控制電纜臺帳的建立、每年的核對、上報。

　　4.3.2負責試驗完的電纜臺帳的審核、驗收。

　　4.3.3負責電纜的缺陷審核、上報傳遞。

　　4.3.4負責所轄35kv配電室、380v配電室電纜的巡試檢查、主要包括測溫檢查等。

　　4.3.5負責新建、技改、擴建等工程的驗收、投運準備工作。

　　4.3.6負責文件管理、制度的落實執行等工作。

　　4.3.7負責總結上報等工作。

　　4.3.8負責防火隔墻的檢查、巡視。

　　4.3.9負責所轄35kv變電站的控制電纜電纜溝的清掃、維護。

　　4.3.10負責電纜缺陷的消除工作。

　　4.3.11負責電纜防火知識的學習工作。

　　4.3.12負責各類電纜、中間、終端電纜的儲備工作。

　　4.4制度:

　　4.4.1電纜的巡視與主設備同步進行。

　　4.4.2電纜的缺陷管理與主設備相同。

　　4.4.3二次電纜與35kv、10kv電纜的.巡視、維護相同。

　　4.4.4電纜溝必須清潔每月檢查一次,同時定時結合設備檢修對其進行清掃,即每年春檢進行清掃一次。

　　4.4.5必須建立所管轄設備的電纜清冊。

　　4.4.6電纜的試驗規程必須更新、補充。

　　4.4.7各級人員的電纜滅火工作必須熟悉。

　　4.4.8所轄35kv、10kv配電室的電纜防火隔墻必需符合要求。

　　4.4.9電纜必須有走向的標志。

　　4.4.10電纜防火預案必須建立。

　　4.4.11電纜的豎井嚴禁堆放雜物。

　　4.4.12電纜的選擇與敷設應按《火力發電與變電站設計規范》執行中。并與主體工程一同投運。

　　4.4.13對新建、擴建的低壓、直流電纜進行載流量的核算,防止過載運行。

　　4.4.14加強新建、擴建電纜的交接試驗和驗收工作。

　　4.4.15對檢修、新建、擴建的電纜溝孔要嚴密封堵,不得漏光。

　　4.4.16新建、擴建電纜不得有交叉,并留有人行橫道。

　　4.4.17防火隔墻必須符合規定要求。

　　4.4.18停用和改建后的電纜不得亂放,必須拆除。

　　4.4.19電纜要采用分段隔層。

　　4.4.20新設計的要考慮電纜走向、彎曲半徑要符合規定。

　　4.4.21對新建、擴建的電纜要嚴格進行封堵,對與不能進行封堵的要采取必要的臨時措施進行防護。

　　4.5電纜防火的組織措施

　　4.5.1認真貫徹“以防為主,消防結合”的方針,確保運行中設備電纜的安全運行,最大限度地減少導致電纜的著火的內外因素。

　　4.5.2在場長的領導下,專責人的管理下負責全場的電纜防火管理工作。

　　4.5.3建立電纜維護、巡視、檢查管理制度,按電纜分類落實到班組。

　　4.5.4應有電纜清冊和電纜走向圖。

　　4.5.5配備合格、符合標準的消防工器具。

　　4.6電纜防火的技術措施

　　4.6.1施工、維護單位應有公安消防部門的防火消防資質證書,作業人員應有防火封堵施工經驗,熟悉防火封堵的技術要求。

　　4.6.2施工、維護人員必須通過三級安全教育。

　　4.6.3凡參加高空作業的人員應進行體格檢查,經醫生診斷有不適宜高空作業病癥者(如高血壓、頭暈等),不得進行高空作業。

　　4.6.4施工、維護人員應熟悉電纜施工規范及驗收規范。

　　4.6.5熟悉相關的施工圖紙及現場施工環境。

　　4.6.6施工、維護人員必須熟悉電氣設備名稱。

　　4.6.7施工、維護人員必須按規范及圖紙施工。

　　4.6.8所有的防火封堵材料必須有合格證書。

　　4.7施工方法和工藝要求

　　4.7.1電纜的施工規范要求

　　4.7.1.1電纜的防火阻燃施工規范要求:

　　a.在電纜穿過豎井、墻壁、樓板或進入盤、柜、電纜管等處的孔洞時,電纜都必須做防火封堵。

　　b.防火封堵主要采用有機堵料、無機堵料、防火包、防火涂料和防火隔板相結合的方式。

　　c.電纜的防火封堵材料必須由公安消防部門認可的生產廠商提供,生產廠商必須提供產品的合格證。

　　4.7.1.2電纜溝內每格60m設防火隔墻。

　　4.7.1.3.通向主控室、電纜夾層、柜、盤的電纜孔都應進行密實的封堵,不得采用木板材料易燃材料進行封堵。

　　4.7.1.4.在動力電纜的中間接頭盒兩側緊靠2—3m的地段以及并行電纜(同一層)的其它電纜,均應涂刷防火涂料,如在其上、下方有電纜時應設防火隔板。

　　4.7.1.5.已老化的和不符合的電纜,應更換其電纜。

　　4.7.1.6.蓄電池直流盤的電源電纜應單獨穿管或涂防火涂料。

　　4.7.1.7.事故照明與其它電纜共用一通道時,可在重點部位采用涂防火或包扎阻燃帶。

　　4.7.1.8.電纜應按規程定期試驗。380v低壓電纜使用1000v的搖表測量絕緣電阻,其絕緣電阻不低于0.5mω。

　　4.7.1.9.做電纜頭應辦里動火作業票。

　　4.7.1.10.開關柜電纜進盤孔洞防火封堵

　　4.7.1.11.用膨脹螺絲將防火隔板固定在樓板底部的波紋板上,防火隔板應比電纜進盤孔洞四周大100mm。

　　4.7.1.12電纜穿樓板部分用有機堵料均勻包裹嚴實,厚度大于20mm,高度不低于樓板的厚度;然后用有機堵料將防火隔板與波紋板接觸面封堵嚴實。

　　4.7.1.13將無機堵料加規定比例的水攪拌成具有一定稠度的砂漿,從盤柜內部將無機堵料砂漿罐進隔板夾層中,24小時后基本固化,7天后完全硬化。

　　4.7.1.14在開關柜底層(封堵層上部)放一塊防火隔板,用有機堵料將防火隔板縫隙全部封實,并抹平。

　　4.7.1.15從防火隔板至橋架1.5m的范圍內用防火涂料均勻涂刷,一般需要涂刷3~5遍,每次涂刷間隔時間應不少于4小時,確保干燥后的厚度≥0.7mm。

　　4.7.2.電纜及電纜橋架穿墻防火封堵

　　4.7.2.1.在穿墻孔洞的一側先用防火隔板封平,防火隔板的縫隙用有機堵料封實。

　　4.7.2.2.在電纜周圍30%的區域用有機堵料封實。

　　4.7.2.3.在穿墻空洞與橋架之間用防火包交叉緊密疊實,最后在將另一側用防火隔板封平,然后用有機堵料封實。

　　4.7.2.4.隔板兩側1.5m的范圍內用防火涂料均勻涂刷,一般需要涂刷3~5遍,每次涂刷間隔時間應不少于4小時,確保干燥后的厚度≥0.7mm。

　　4.7.3.電纜豎井防火封堵

　　4.7.3.1.用鍍鋅角鋼(或槽鋼)在電纜豎井穿樓板處做一個水平框架。

　　4.7.3.2.然后在框架上鋪一層防火隔板,并將其固定在框架上。

　　4.7.3.3.用有機堵料將防火隔板的縫隙及電纜豎井與樓板四周封堵嚴實,電纜豎井穿樓板處必須全部封實。

　　4.7.3.4.然后在電纜豎井處用防火包交叉疊實作一個防火隔斷層,防火包碼放厚度大于200mm。

　　4.7.3.5.在防火包的上面鋪一層防火隔板,用有機堵料將防火隔板之間的縫隙及電纜豎井與樓板四周封實。

　　4.7.3.6.隔板兩側1.5m的范圍內用防火涂料均勻涂刷,一般需要涂刷3~5遍,每次涂刷間隔時間應不少于4小時,確保干燥后的厚度≥0.7mm。

　　4.7.4.電纜穿管防火封堵

　　4.7.4.1.電纜保護管及電纜埋管在豎井、墻面、電纜溝等處的管口必須用有機堵料全部封堵嚴實,塞入管口的有機堵料的厚度必須大于200mm。

　　4.7.5.電纜橋架防火封堵

　　4.7.5.1.電纜橋架每隔20m必須建立一個防火隔斷點。

　　4.7.5.2.用防火包在每層橋架上交叉疊放成一個防火墻,防火墻高度高于每層橋架上平面200mm,寬度為240mm;防火墻處的橋架之間用防火隔板固定。

　　4.7.5.3.在防火墻兩側1.5m范圍內的電纜用防火涂料均勻涂刷,一般需要涂刷3~5遍,每次涂刷間隔時間應不少于4小時,確保干燥后的厚度≥0.7mm。

　　4.8.安全文明施工

　　4.8.1.本項目施工的安全風險主要有:

　　a.高空作業時可能發生墜落

　　b.高空作業時發生高空落物

　　c.使用電動工具發生觸電事故

　　d.在帶電區域敷設電纜,施工人員誤觸到帶電設備發生觸電事故

　　e.在已敷設電纜的橋架上安裝防火隔板時碰壞電纜。

　　4.8.1.1.所有的施工人員高空作業時必須系好安全帶,并在使用前進行可靠性檢查,安全帶要系在上方牢固的構件(或上方牢固的腳手架)上,防止高空墜落。

　　4.8.1.2.高空作業時電動工具以及扳手等小型工具應系安全繩,小型工器具應編號,防止高空落物。

　　4.8.1.3.高空作業時如果下方是人行通道,應圍安全繩,懸掛警示牌,設安全監護人或采取安全隔離措施。

　　4.8.1.4.使用電動工具時要遵守安全操作規程。

　　4.8.1.5.進入帶電設備區域敷設電纜,應取得運行單位同意,辦好工作票,做好安全措施,并且設有專人監護。

　　4.8.2.腳手架按有關規定進行搭設,且應有防護欄桿,并經檢驗合格掛牌后方可使用。腳手架的工作面上必須滿鋪竹籬笆,并綁扎牢固。

　　4.8.3.開工前,施工負責人和安全員應對安全防護設施予以確認。防護設施不完備,施工人員有權拒絕施工。

　　4.8.4.嚴格執行施工方案、施工前必須進行安全技術措施交底,參加交底人員必須簽字。

　　4.8.5.作業人員應提高自我保護意識,做到“四不傷害”。工器具、安全防護用具等設施每天使用前應檢查是否完好。

　　4.8.6.嚴格遵守安全規范和施工現場的安全生產十條禁令。認真進行每天的“班前會”和班后安全小結,并做好記錄,進入現場的人員必須統一著裝。

　　4.8.7.安全設施(如腳手架、圍欄等)的拆除必須經過安全員的許可,由搭設人員拆除。

　　4.8.8.盡量避免夜間施工,但夜間施工必須有充足的照明。遇有大雪、大霧、雷雨等惡劣氣候,室外不得進行高空作業。

　　4.8.9.在帶電設備等危險作業施工時,要在醒目處掛警示牌

　　4.8.10.職業健康安全衛生及環境保護的要求和措施

　　4.8.10.1.防火材料應堆放整齊,施工完畢后應將多余的材料及時收回,保持施工現場環境衛生整潔。

　　4.8.10.2.電纜防火材料在現場應堆放整齊,標示清楚,并做好防止二次污染措施。

　　4.8.10.3.施工前應準備好口罩、毛巾、手套等防護用品,確保施

　　4.8.10.4.施工完畢后應及時清掃施工現場,保持環境衛生清潔、整齊;確保周圍電纜及設備無二次污染。

　　4.8.10.5.施工廢料應及時放入廢料箱內。廢料箱應有專人清理,確保工完料盡場地清。

　　4.9. 參考文件

　　4.9.1.風電場優質工程安裝質量要求。

　　4.9.2.公司管理制度。

　　4.9.3.有關的安全規程。

經典管理制度5

　　1、單位各級領導和崗位員工要掌握了解管理范圍內及本崗位職業病危害因素的種類、濃度（強度）及其可能產生的'后果等情況。

　　2、單位應當請有資質認證的職業衛生技術服務機構進行工作場所職業病危害因素檢測、評價，并由專人負責的職業病危害因素日常監測，檢測、評價和監測由職業衛生管理部門（人員）具體負責組織實施。

　　3、檢測、評價和監測結果出現異常或者超標時，立即采取措施，上報主管領導，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。

　　4、對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產經營場所，必須立即停止生產經營活動，采取補救措施，控制和減少職業病危害。

　　5、職業病危害因素經治理后，檢測結果符合國家職業衛生標準和衛生要求后，方可重新作業。

　　6、檢測、評價和監測結果存入單位職業衛生管理檔案，并及時向懷柔區安全生產監督管理局報告及向本單位員工公布。

經典管理制度6

　　1.目的

　　規范員工工作場所手機使用管理,降低安全風險,消除潛在的安全隱患,保障作業人員安全。

　　2.適用范圍

　　公司工作場所手機及具有網絡、游戲、娛樂功能的類似電子設備使用管理。

　　3.定義

　　3.1使用手機:指接聽、撥打移動電話,編輯、閱讀、發送信息、觀看視頻、電子書或者使用手機的各類軟件,使用耳機聽音樂、接聽、撥打移動電話等。

　　4.職責

　　4.1安全環保處負責本規定的制、修訂工作及其執行、落實情況的檢查、監督、考核。

　　4.2勞動人事處負責將員工工作場所手機使用管理納入勞動紀律管理范疇進行管理,會同安環處對本規定執行、落實情況進行檢查、監督、考核。

　　4.3二級單位負責制定本單位工作場所手機使用安全管理規定,組織實施并負責日常檢查、考核。

　　5.管理內容及要求

　　5.1手機使用的風險

　　5.1.1引起爆炸的風險:手機在使用過程中會產生電火花,如果人員將手機帶入易燃易爆場所,手機使用過程中產生的電火花極有可能引爆混合性爆炸氣體或粉塵。

　　5.1.2導致人員注意力分散,可能引發傷害事故的風險:譬如人員正在駕駛機動車輛時,使用手機,很容易導致其注意力分散,忽視危險或引起誤操作,最終導致交通事故。

　　5.1.3手機信號在現場很可能被屏蔽,對于一些需要穩定信號協助的作業,人員使用手機替代特定的溝通工具,可能導致雙方溝通不暢,從而引發事故。

　　5.1.4人員處于雷電影響的空曠區域時,使用手機會增大被雷擊的風險。

　　5.2禁止隨身攜帶或使用手機的場所或作業范圍的規定:

　　5.2.1對于易燃易爆場所或特別危險的作業,禁止任何人隨身攜帶手機,這些場所或作業包括但不限于以下范圍:

　　5.2.1.1易燃易爆和危險化學品生產使用(儲存)區域,例如加油站、制氧、制氫站、汽(柴)油庫、富氧區域等一級禁火區等;

　　5.2.1.2防靜電區域,例如加油站、集中供氣站及制氫站、富氧間等;

　　5.2.1.3使用中的油氣裝卸作業區域、充裝氣體或加油等區域;

　　5.2.1.4重要的儀表、電腦監控崗位,例如主控室、調度室等;

　　5.2.1.5主操崗位、金屬熔融物行車操作崗位;

　　5.2.1.6有爆炸性氣體的有限空間作業、有限空間油漆作業、帶煤氣作業等;

　　5.2.2對于一些一般的作業或特殊的情況,人員使用手機可能引發注意力分散。對于這類作業或特殊情況,人員可以攜帶手機,但是禁止人員使用手機。這些作業或特殊情況包括但不限于以下范圍:

　　5.2.2.1機動車(包括火車)駕駛過程中;

　　5.2.2.2高處作業、動火作業、配電室倒閘操作等作業過程中;

　　5.2.2.3監護人在從事監護作業時(出現緊急情況時,需要利用手機報警的除外,但監護人不得在易燃易爆及危險化學品等防爆區域使用手機);

　　5.2.2.4駕駛起重設備過程中;

　　5.2.2.5指揮作業過程中;

　　5.2.2.6操作高速旋轉或直線運動機械時(鉆、車、銑、刨、磨以及切割);

　　5.2.2.7使用強酸、強堿類的危險化學品時;

　　5.2.2.8從事沖壓或剪切作業時;

　　5.2.2.9上下、攀爬任何梯道時;

　　5.2.2.10廠房內及施工現場行走(安全區域除外)或過馬路過程中;

　　5.2.2.11手機充電時;

　　5.2.2.12無避雷保護的`空曠區域且該區域受雷電影響時。

　　5.2.3手機在現場可能被屏蔽或信號不好,對于現場一些作業,需要可靠的信號來支持。為防止由于溝通不好導致事故,禁止作業人員使用手機替代高頻或其它可靠措施協助作業,這些作業或特殊情況包括但不僅限于以下范圍:

　　5.2.3.1各類指揮作業;

　　5.2.3.2有限空間內外的應急溝通方式;

　　5.2.3.3調試作業人員之間的溝通方式。

　　5.2.4上班時間,禁止使用手機觀看視頻、看電子書、聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關的行為。

　　5.2.5管理人員需使用手機進行現場管理拍攝除外,但必須在安全區域。

　　5.2.6平板電腦等電子產品用于班組安全活動時播放教育培訓視頻除外。

　　5.3為進一步規范手機使用管理,更好地做好宣傳及管理工作,公司各部門、單位要做好《新鋼公司手機使用九條禁令》(見附件)的張貼、通告及執行、落實工作。

　　5.4按照“屬地管理”的原則,各單位要結合實際,制定出本單位手機使用安全管理實施細則,列出本單位禁止隨身攜帶手機崗位或禁止使用手機作業明細表并公示張貼,做好相應的警示標志。

　　5.5各單位對禁止隨身攜帶手機的崗位要設立手機存放箱,定點存放并妥善保管。同時,要明確相應的通訊聯系方式,保障通訊暢通,確保規定得到有效落實。

　　5.6按照“誰主管、誰負責”的原則,各部門、各單位要及時將本規定告知相關方,并督促相關方人員嚴格執行。

　　6.檢查與考核

　　6.1公司將采取專項檢查、聯合檢查和日常巡查相結合的方式對手機規范使用情況進行檢查,對存在問題進行考核。

　　6.2各單位要加強對手機規范使用情況的日常檢查,建立廠、車間、班組三級檢查考核制度和管理臺賬,做到每月有檢查和考核記錄。公司將不定期抽查各單位檢查開展情況。

　　6.3對違反手機使用安全管理規定的或不交手機及弄虛作假者,一律按公司“三違”處理。對重復違反者,按照“嚴重三違”處理。

　　6.4公司一次查處違反本規定5人(含)以上或年度查處累計達到10人次(含)以上的班組,取消責任班組星級班組評比資格。

　　6.5公司一次查處違反本規定5人(含)以上或年度查處累計達到10人次(含)以上單位,將對責任單位主管領導實行連帶考核。

　　7.相關文件

　　7.1《刑法》

　　7.2《民法通則》

　　7.3《安全生產法》

　　7.4《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》

　　7.5《危險場所電氣防爆安全規范》aq3009-20xx

　　7.6《粉塵防爆安全規程》gb15577-20xx

經典管理制度7

　　1、生產（工作）場所應保持整齊清潔。原材料、半成品和成品不得妨礙操作和通行，廢料要及時清除。

　　2、生產（工作）場所的通道應隨時保持平坦、暢通，兩旁應劃出通道線（寬度不得小于1米）。

　　3、生產（工作）場所的.光線必須充足（采光部分不要遮蔽），夜間及陰暗處，要有足夠的照明。

　　4、升降口、走道、平臺、梯子、棧橋等應有防護欄桿；坑、溝要保持清潔并有蓋板或圍欄。欄桿要堅固、可靠、牢實，高度不能低于1.05米。

　　5、高溫作業場所應采取必要的防暑降溫措施，經常有水或其他液體的地面注意排水和防止液體滲透。

　　6、生產（工作）場所，應供給足夠的清潔開水，并設置洗手設備。禁止在有粉塵或者放散有毒氣體的工作場所用膳和飲水。

經典管理制度8

　　隨著紅泉煤礦生產任務的逐漸增加，各采區的逐漸開拓，工作面收尾工程、機電安裝等工作逐漸增加，為加強單項、零星工程建設的考核管理力度，規范零星工程的驗收程序，保證我礦零星工程規范、有序進行，做到有章可循，使有限的人力、物力資源發揮最大的效益，根據我礦具體情況，現就砂墩子礦井單項、零星工程建設的規范管理作如下制度。

　　一、總則

　　1、采煤工作面、排水系統、機電安裝等與其他配套工程應遵循“配套工程與掘進工程同時設計，同時施工”的原則，盡量減少單項、零星工程的發生。

　　2、單項、零星工程遵循“誰使用，誰申請，誰負責”的原則。實行單項、零星工程申報制度，單項、零星工程一律進行申報，不申報的一律不得開工。

　　3、單項、零星工程應在年初或月初由業務部門提出申請，工程科根據實際情況，排出單項、零星工程的計劃，交礦領導研究、確定后列入月度工作計劃。如遇臨時性接續工程、應急工程，應提前一周提出計劃，交礦領導研究后確定施工時間及施工單位。

　　4、業務部門要嚴格依據工程科制定生產計劃并按照“輕重緩急、全面細致”地確定零星工程。業務主管部門對單項、零星工程實施管理要遵循“用人最少、效率最高、質量最好、安全最優”的原則。

　　二、單項、零星工程范圍

　　1、零星工程一般指礦井采、掘及井下輔助單位在從事主體生產任務的同時，需要施工的臨時性工程、重點工程建設項目，包括巷修、安裝、拆除、回收、防滅火、水倉清挖、清理等工程。

　　2、礦各類計劃、會議、文件、現場確定、安排或非本專業職責范圍內的工作，凡構成獨立核算、需要單獨確定工作標準、質量標準、安全標準，編制技術措施和施工方案的工程項目，均需要按單項工程實施管理和考核，在執行相關制度的'同時，還必須同時執行本制度。

　　三、實行單項、零星工程申報操作基本流程

　　礦年初或月度計劃→專業部門提出申請→工程科審批并提出預案→交主管領導審批→確定施工單位、施工開工、完工時間及經濟政策→業務部門、施工單位、工程科和施工單位的主管部門現場調研，由業務部門確定施工方案→業務部門制定詳盡的施工網絡圖，施工單位制定施工安全(技術)措施，審批后進行施工→申報單位主管部門進行施工質量監督→竣工聯合驗收→工程月度或完成月份結算。

　　四、單項、零星工程操作基本要求

　　1、制訂計劃

　　各專業應在年初或月初提出計劃。

　　2、提出申請

　　所有單項、零星工程一律進行申報，不申報的一律不得開工。如遇應急工程，應提前一周提出申請。

　　3、審批立項

　　所有單項、零星工程由工程科在年初或月初匯總后交主管領導進行審批，在主管領導審閱同意后進行立項。應急工程，在提前一周提出申請后，可交主管領導進行審批、立項。

　　4、確定施工方案

　　在確定施工單位、施工開工、完工時間及經濟政策后，申請單位、施工單位、工程科部和主管部門現場勘查，確定最終的施工方案，同時確定工作量、質量要求、技術措施等并編制詳盡的施工網絡圖，施工網絡圖必須明確工作量、使用人數、開竣工時間、技術質量要求、責任人員、執行措施的名稱及其他重要環節的備注信息等。

　　5、施工技術措施審批

　　零星工程必須做到“一工程一措施”。業務主管部門，對施工單位報審的技術措施進行審核，必要時報礦領導批準后實施，由工程科組織各專業部門進行跟蹤檢查，隨時掌握工程進度及現場條件變化，并補充完善措施。施工單位根據批準后的施工方案、技術措施，進行編制材料、勞務預算報工程科，如果需要可由相關業務部門協助落實。

　　6、施工質量及進度監督

　　在施工過程中，申請單位不得任意擴大施工范圍，如確實需要擴大或增加，須重新申報。業務主管部門應根據確定的施工方案、技術措施進行施工質量及進度監督并于每周一將工程監督檢查情況上交至工程科。

　　7、竣工聯合驗收

　　零星工程采取“一工程一驗收”的方式，零星工程隨竣工隨驗收，跨月度的零星工程月底分段驗收，并做好相應的驗收標段標記。零星工程竣工后，施工單位應及時向工程科提出書面竣工驗收申請單，工程科接到竣工申請后無特殊情況必須在兩個工作日內組織專業部門進行驗收。零星工程驗收時，由工程科組織各專業部門、施工單位組成聯合驗收組進行驗收，驗收中應嚴格按照施工方案、技術措施中的質量要求進行驗收，參與驗收人員必須相互配合、互相監督把好驗收關，并在聯合驗收單上簽字確認。在驗收過程中，發現不符合技術要求、質量標準、文明生產達不到要求的工程一律不予驗收，并責令限期整改。整改完畢后，由工程科組織各專業科室、施工單位進行驗收。

　　五、單項、零星工程特殊規定

　　1、跨專業的單項、零星工程遵循“誰使用，誰申請，誰負責”的原則。一般性零星工程應在每月生產計劃碰頭會上由業務科室提出申請，經工程科審核、礦領導審批后列入月度生產作業計劃。臨時性工程、重點工程應提前一周向工程科進行申請，經工程科審核、礦領導審批后確定施工單位執行。

　　2、單項、零星工程由業務主管部門和施工單位填制《單項、零星工程申報單》和《單項、零星工程竣工聯合驗收單》，單項、零星工程申報單必須在開工前編制，單項、零星工程竣工聯合驗收單在工程竣工后填制�！皟蓡巍币皇饺�聯，業務主管部門和施工單位各留存一份，其余一份交工程科存檔，作為考核結算的憑證，無憑證不結算。

　　3、施工單位根據工程科和業務主管部門的安排和要求組織施工，隨時向工程科、業務主管部門匯報工程進展情況，接受監督檢查。

　　4、單項、零星工程因客觀因素或其他因素確需調整時，由申報單位重新申報，調整預算，按調整后的方案實施和驗收結算。單項、零星工程調整方案必須即時調整，事后調整不予認可。

　　5、材料、勞務費用預算應參照標準成本和現場實際確定，工程科考核人員有對單項、零星工程的再審核權，對發現的不合理預算有權進行調整。工程項目原則上不得肢解，如工程規模較大，可根據具體情況而定。單項、零星工程工期較長或跨月施工時，應施工單位的要求可分段驗收結算。工程竣工后或每月末生產任務驗收時主管業務部門和施工單位應共同現場驗收確認，施工單位應在每月3日前將單項、零星工程驗收簽證單簽字確認后上報工程科存檔。

　　6、主管業務科室在零星工程開工后必須隨時跟蹤監督檢查落實情況，協調并解決施工單位存在的困難。每周一12:30前將本部門分管的單項工程、零星工程進展情況匯報工程科，不定期地在調度會上對本部門分管的單項工程、零星工程進展情況進行匯報，匯報內容包括工程進展、施工質量、影響因素、變化環節和響應措施等。

　　7、單項、零星工程開工前必須由工程科組織業務主管部門、安監部門、施工單位和相關業務部門進行現場調研，現場調研結束后由業務主管部門制定施工方案(或技術交底)，施工單位根據施工方案(或技術交底)編制細致的施工措施，待措施審批完畢并學習貫徹后開始施工。

　　8、單項、零星工程開工前主管業務部門應編制詳盡地施工網絡圖。施工網絡圖必須明確工作量、使用人數、開竣工時間、技術質量要求、責任人員、執行措施的名稱及其他重要環節的備注信息等。施工網絡圖各內容敲定后應由施工單位、相關業務部門、工程科、調度室和分管領導簽字確認后執行。主管業務部門要嚴格按照施工網絡圖的要求監督、跟進、落實、考核施工單位。

　　9、施工人數超過6人的單項、零星工程，在安全上屬施工單位的業務主管部門和安監科管理;施工人數低于6人的單項、零星工程，在安全上屬安監科管理。

　　六、單項、零星工程獎懲辦法

　　1、未執行申請制度或申請時限不符合要求導致工程無法正常開工、影響正常生產作業計劃的，考核相關業務主管部門負責人500元/次。

　　2、不填制“兩單”、填制“兩單”不規范或“兩單”不交工程科存檔導致零星工程施工、結算等工作無法正常進行的，考核業務主管部門和施工單位負責人200元/次。

　　3、施工單位未向相關部門匯報工程進展情況的，考核施工單位負責人200元/次;施工單位不接受業務主管部門監督檢查或不按照業務主管部門要求進行整改的考核施工單位負責人500元/次;業務主管部門未及時跟進落實零星工程質量及進度的考核業務主管部門負責人100元/次。

　　4、因客觀因素或其他因素需調整而未及時重新申請導致影響正常生產活動，考核施工單位和業務主管部門負責人各200元/次，影響工程正常推進的后果自行承擔。

　　5、工程竣工后未組織現場驗收的，考核主管業務部門及施工單位負責人各200元/次;施工單位未按期上報單項、零星工程驗收簽證單的，考核施工單位負責人200元/次。

　　6、主管業務部門在工程發生意外、變化時未及時制定措施或積極進行協調和服務并在調度會上做匯報的，考核主管業務部門負責人100元/次;未在每周一12:30前將本部門分管的單項工程、零星工程進展情況匯報工程科的，考核主管業務部門負責人200元/次。

　　7、工程現場調研時無故不參加、調研時不認真導致工程無法如期、安全開工的，考核相關責任單位負責人200元/次;主管業務部門未制定施工方案(或技術交底)導致工程質量不合格的，考核主管業務部門負責人200元/次;施工單位編制細致的施工措施并學習貫徹影響工程開工的，考核施工單位負責人500元/次。

　　8、未編制零星工程施工網絡圖、網絡圖未經簽字確認或網絡圖工序安排不合理、工期要求不嚴謹的，考核主管業務部門負責人200元/次;主管業務部門對施工單位違反網絡圖施工而未進行監督考核的，考核主管業務部門負責人100元/次;施工單位未按照網絡圖施工、逾期未完成相關工作量的，按影響生產進行考核。

　　9、在施工期間發生安全事故的應按照砂墩子礦井安全管理規定執行。

　　本制度自下發之日起施行

經典管理制度9

　　一、路隊要求：

　　1、所有學生必須背誦古詩，或者課文，做到背誦整齊，不允許有交頭結耳，講話現象。

　　2、每個班級，中路隊、晚路隊，東西兩隊必須有路隊牌。隊前拿牌同學，應做到抬頭挺胸，牌子平舉至胸前，不能遮擋，讓接學生的家長能清楚的看見班級。

　　3、行走時，每一位同學的.前后距離必須保持大概相等距離，勻速前進。

　　4、必須走到東西兩個路頭，學校規定的地方，決不允許有任何一個同學中途下隊，學校將在早操會上，對中途下隊同學提出嚴肅批評。

　　5、早晨、中午學生進校要走文明走步線，(水泥路中間的兩條南北縫)東隊走東線，西隊走西線。

　　二、廣播操要求：

　　1、集隊做到快靜齊，到達指定地點后不允許隨便講話、東張西望。

　　2、做操動作整齊劃一。

　　三、廣播操進退場順序。

　　1、在操場上站定后，整體站位是：

　　東操場：從南至北是三至六年級，每班兩隊，這些班級的位置是操場上相對應的數字。

　　三1班22號、三2班21號、三3班20號、三4班19號、三5班18號、四1班17號、四2班15號、四3班14號、四4班13號、四5班12號、五1班11號、五2班10號、五3班9號、五4班8號、五5班6號、六1班4號、六2班3號、六3班2號、六4班1號、西邊水泥場地：各班級位置已經標在地上。從南至北是一至二年級。

　　一1、一2、一3、一4、一5、一6、二1、二2、二3、二4、二5、二6、每個班級的隊列數不同，三路縱隊的班級是：一1、一2、一3、一6、二1、二2、二3、二4、四路縱隊的班級是：一4、一5、二5、二6。

　　2、進退場順序

　　南樓：

　　南樓東門：一1、二1、二2、三1、三2、四1、四2，這些班級從東小門出來后，從隊前面進入自已班級位置。

　　南樓大門旁邊東小門：一2、一3、出門后右拐至自已班級位置。

　　南樓大門中間正門：二3、二4、這兩個班級向東至旗臺處拐彎，從隊伍后面進入位置。

　　三3、三4、四3、四4、這幾個班級走至旗臺處拐彎從隊前進入位置。

　　南樓大門旁邊西小門：一4、一5、這兩個班級行至第一個入口處拐彎，從隊伍前面進場。

　　南樓西門：一6、二5、二6、這三個班級從南面第二個入口進。三5、四5、這兩個班級從廁所門前轉彎向東，與以上三個班級兵分兩路。至中心路邊接四4班后面走。

　　北樓：

　　北樓西樓梯出口：五1、五2、六1、六2、五5、出樓梯口往南至小花園左拐，至小店門前右拐，從隊前入隊。

　　北樓東樓梯出口：五3、五4、六3、六4、出樓梯向南，從小店南側，做操方陣的最北側，左拐向東，從隊后面繞一圈，從后面進。

　　備注：

　　退場順序正好相反，后進的先出，先進的后出，按原路返回。請各班級按照順序退場。

　　四、眼保健操要求。

　　1、聽到音樂，立即停下手里的事，擺好課桌上的書本、學具，閉眼準備做操。

　　2、按準穴位，力度適中。

經典管理制度10

　　員工宿舍管理辦法

　　一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

　　二、寢室長職責：

　　1、男女宿舍各設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　3、寢室長有義務向行政人事部及時匯報寢室內發生的異常情景，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

　　三、作息時間：

　　1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報寢室長請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，寢室長有權對違紀者處以50元次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向寢室長長以書面形式請假的，也將予以50元次的罰款。

　　2.22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

　　四、衛生制度：

　　1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

　　2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以20-50元罰款。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確職責者，則同時給予該職責者作相應的處分。

　　五、水、電管理：

　　1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不貼合規定的裝置，違者予以100元次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；

　　違者將對職責人進行罰款，如查不出職責人，則對所在房間人員處以10元人的處罰。

　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。

　　5、要堅持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

　　6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元次的罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予職責者以違紀處理，造成必須后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規定：

　　1、必須堅持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對職責人予以10元次的處罰。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于一個方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

　　4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

　　6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

　　7、衣物、毛巾掛放在兩床間的`橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　8、垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每一天處理一次。

　　9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

　　七、管理規定：

　　1、寢室長具有監督員工宿舍衛生及紀律的職責和權利，發現違規現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元次的罰款。

　　2、寢室長須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情景匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。

　　3.22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，公司將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶職責。

　　4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確職責者的除負責賠償損失外，還要追究其職責。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致職責不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予100-300元罰款。

　　5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，寢室長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情景，將處以寢室長100元次的罰款。

　　6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價賠償外，每人還扣除當月工資及相應福利補貼，情節異常嚴重者，取消住宿資格直至辭退處分。

　　7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

　　8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要堅持暢通無阻。

　　9、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

　　10、寢室長根據公司相關規定，應遵循公平公正的原則進行處罰，如員工對處罰有異議，應在接到處罰通知書三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實情景后，進行相應處理，員工需無條件理解處理結果。

　　八、本制度自20xx年5月1日起正式執行。

經典管理制度11

　　為降低建設成本，節約資源，根據設計要求、施工規范及施工經驗，對即將施工的海洋工程技術研究中心綜合樓工程建筑施工結能方案報審如下：

　　一、物資材料

　　1、砼：

　　采用商品砼，對供貨單位承包資質、實際供貨能力、市場信譽等方面進行實際考察，采用投標報價確定供貨單位；對到場砼進行塌落度檢查、外觀質量檢查、試塊制備試壓，材質單存檔等常規檢查；

　　2、鋼筋：

　　采用大型廠家的鋼筋，對供貨商進行實地考察，對廠家最近社會業績進行考察評估，選用質量有保證，企業實力強，報價合理的廠家，對每次進場鋼筋要求有材質單、合格證，并對鋼筋外觀質量進行檢查，對材料進行物理化學復試，合格后方可使用，嚴禁不合格產品進入施工現場，造成工程質量、工期影響；

　　3、水泥：

　　針對目前水泥市場，采用以往使用過且質量一直趨于穩定有資質的廠家供貨，對于水泥的強度安定性進行嚴格把關，合格證、資質等手續與實際相吻合，對每次進廠的同一批號的水泥及時送檢，合格后方可使用，對不合格的產品嚴禁使用到施工中；

　　4、輕骨料砼空心砌塊：

　　根據設計要求，隔墻選用輕骨料砼空心砌塊，對于砌塊的強度、吸水率、容重等進行嚴格要求，選擇強度高，重量輕的砌塊作為隔墻材料，對于機制粘土磚限量使用；

　　5、砂、石子：

　　對于砂、石子的粒徑有機物、泥塊含量進行檢查，強度等進行試驗，對于泥塊含量超標、有機含量不合格的砂、石子嚴禁進場；

　　6、模板：

　　采用質量好、便于加工的九夾板作為主要材料，下料前對材料計算、周轉使用等方面進行嚴格控制，確保做到以有限的模板，保證施工質量的情況下，多次周轉，對廢舊模板按照尺寸、周轉次數整理堆放，做到料盡其活完場地清；

　　7、其他材料：

　　對于其他進廠的材料，如防水材料、保溫材料等嚴格按照設計要求，對材料的常規性能進行檢驗，嚴格材料質量控制，為工程質量做好前期準備工作；

　　二、施工方案、技術交底編制：

　　從施工方案編制到技術交底，本著合理安排工序縮短工期、降低工程成本、節約材料勞動力等資源的原則，合理安排工序，編制切實、針對性地施工組織設計，從施工順序、人員進場、物資進場等方面考慮，深化方案的編制，對細部節點的技術處理在方案、技術交底中充分體現出來，對細部的操作要求、驗收標準

　　在方案中、技術交底中充分體現出來；此外在方案及技術交底中對質量要求、環境、職業健康安全管理體系要體現出來；對質量，要充分體現我們的企業宗旨“以誠信、智慧、科技、管理鑄就更高質量和更富情感的建筑精品”，重視過程的管理和控制，精心設計、精心組織、精心施工，嚴格工序，保證施工質量；讓結果更精彩……體現了我們企業對于實現環境目標的要求和持續改進的承諾，在方案及交底中，對揚塵、廢氣、污水、噪聲等的控制及降低做出明確的處理辦法，對能源及資源的利用與節約深化研究，積極改進，給企業和社會帶來效益

　　三、深化管理促進節能

　　對于現場的施工管理、施工控制，是降低成本、節約資源的最根本的方法。項目經理部制定主管崗位、配合崗位，使每位員工掌握自己負責的主管事項，崗位到人、責任到人，從物資進廠的提料、加工、安裝等工序嚴格管理，避免材料的浪費，降低損耗。

　　根據本項目的特點，結合以往我單位總承包工程施工管理經驗，合理設置管理崗位，擇優配置管理人員，確保對本工程的'每個單項工程、每個分部分項工程、每個專業、每個分包單位都能進行高效的、到位的管理，真正做到事事有人管理。

　　專業裝修隊

　　電汽安裝隊

　　項目經理

　　辦公室

　　副經理

　　總工程師

　　物資供應部

　　經營核算部

　　財務部

　　安質部

　　施工技術部

　　水暖安裝隊

　　土建隊

　　項目經理部組織機構配置

　　我單位將抽調優秀管理人員配備各管理部門，對本項目人、財、物按照項目法管理的要求實行統一組織，統一計劃，統一管理，統一協調，并認真執行我單位根據ISO—9001國際質量管理標準，制定并發布執行的質量手冊，程序文件，完善本項目的質量體系，充分發揮各職能部門，各崗位人員職能作用，認真履行管理職責，確保本項目質量體系持續有效地運行。通過我們科學、嚴謹的工作質量，確保產品質量，爭創安全文明工地，實現合同規定的工期、質量安全文明工地的予定目標，確保業主滿意。根據施工圖紙及方案和施工進度計劃的要求，結合施工圖預算和施工預算材料用量要求，進行物資準備工作，物資準備工作按以下工作程序進行：編制物資需用量計劃――簽定物資供應合同――組織物資按計劃進場和保管。

經典管理制度12

　　為保證公司員工知法、懂法、守法經營，維護本公司的切身利益，保證本公司在國家法律法規的范圍內進行正常的經濟活動，保證向社會提供有用的，優秀的廣告，對社會和廣大消費者負責，使公司沿著健康的法制軌道發展。同時進一步加強自身管理，樹立良好的公司形象，根據《中華人民共和國廣告法》及相關廣告法律法規的規定，特訂立本制度。

　　一、法規學習制度

　　1、員工必須認真學習，領會《廣告法》精神。

　　2、廣告業務審查人員必須熟記《廣告法》中規定的有關條款。

　　3、各部門應結合本部業務情況，定期組織學習、討論有關廣告法規政策，以規范本部職工工作，并促進員工守法經營。

　　4、對于國家頒布的有關廣告法規政策，公司領導應及時組織全體員工認真學習、領會，讓員工及時了解國家的各種法律法規精神，以保證公司合法經營的方向。

　　二、廣告業務檔案制度

　　1、廣告業務檔案應分類保存。

　　2、廣告業務檔案的內容健全，包括以下內容：

　�、購V告客戶執照復印件

　�、趶V告合同

　�、蹚V告登記人員登記的材料

　�、軓V告的審查意見及復審意見

　�、荽_認廣告內容真實性的有關證明文件

　　⑥法律法規規定的有關證明文件

　　⑦廣告樣式

　　⑧廣告設計、制作、發布后的信息反饋情況等

　�、峁ど绦姓�管理機關審批意見

　　3、以戶為單位建檔，要求一戶一個檔案，承攬一個廣告客戶有幾個內容不同的.廣告也建立一個檔案，如果變更廣告內容的，應收取相應的證明存檔。

　　4、廣告業務檔案應分類編號，編造目錄，歸檔備查。

　　三、廣告業務承接登記、審查、復審制度

　　1、廣告業務承接登記。公司對承接的廣告業務首先指定專人負責登記，并根據廣告的內容和廣告客戶提出的宣傳要求，按照廣告法第二十四條、第三十四條規定，收取以下廣告證明。

　　a) b) c) d)營業執照以及其他生產、經營資格的證明文件；

　　質量檢驗機構對廣告中有關商品質量內容出具的證明文件；確認廣告內容真實性的其他證明文件；

　　法律、行政法規規定的應當進行審查的廣告，應提供廣告審查機關批準文件；沒有提交廣告證明的，公司登記員要向廣告客戶索要。

　　2、審查。登記并收取了廣告證明后，由公司廣告審查人員進行審查。根據《廣告法》第二十七條規定，查驗有關證明文件，核實廣告內容，廣告審查人員要把廣告內容、廣告證明和廣告管理法規進行對照和全面審查。

　　廣告審查的內容：

　　a)審查廣告客戶的主體是否合法。內容是否符合《廣告法》第二十二條規定，廣告客戶是否是真實合法的組織。

　　b)審查廣告是否真實。依據《廣告法》第三條、第四條規定，應注意審查以下幾個方面內容。

　　廣告的語言文字要真實，畫面表現也要真實，廣告構思符合客觀事實。注意廣告中有無虛構或隱瞞事實真相，夸大宣傳。廣告內容不能使消費者產生誤解，以致誤導消費。

　　審查廣告的合法性，注意廣告內容和廣告表現形式是否合法。審查廣告中有無廣告管理法規規定禁止出現的內容。

　　審查承攬的廣告是否是規定禁止使用的媒介，是否違反《廣告法》中第十八條規定。

　　審查廣告是否違反其它法律、法規規定，在審查時，有疑問的，審查員應主動向廣告監督部門征求意見，了解有在規定。審查人員審查后提出審查意見，交復查人員進行復查。

　　3、復審。廣告負責人或廣告復審人員對廣告和廣告證明進行復查，確認手續齊全的，由負責人簽字，并指定專人負責，向工商行政管理部門辦理有關廣告的審批手續后，方可投入制作。確認手續不全的交由審查人員通知廣告客戶補充提交證明或不予承接。

　　四、廣告合同管理制度

　　一、承接。公司對外承接業務，須由專門的業務人員負責進行談判，并根據雙方當事人初步達成的協議，草擬合同的條款。

　　二、初審。擬定合同條款后，由公司的合同專管員或相關人員查驗有關證明材料，核實合同的內容，對合同的內容進行全面的審查。合同內容審查主要有以下幾個方面：

　　1、對方當事人的主體資格是否合法，是否具有履約能力。

　　2、合同的主要條款是否明確。包括合同的標的、數量、質量，價款或酬金，履行的期限、地點和方式，違約責任，解決爭議的方法等。應把合同的條款盡可能體現詳細，以避免合同履行中產生誤解，甚至上當受騙。

　　3、合同內容的合法性。合同條款是否存在違反《合同法》及其它法律、法規的有關規定，是否為無效、可撤消的合同。對有疑問的，可主動向合同監管部門咨詢，了解有關規定。

　　三、復審。對于合同金額較大或涉及公司重大經營決策的，須經公司的全體股東討論通過，同時可主動提交有關部門進行鑒證或公證，一般合同無須復審。

　　四、簽訂。審查人員審查后，提出審查意見，交總經理或分管經理核準，簽署并蓋章后，合同生效。

　　五、歸檔。合同的檔案由公司指定專人負責執行。檔案專管員的職責。

　　1、按合同的內容將檔案分類保存，不得丟失。

　　2、一份合同一個檔案。每份檔案的材料包括：合同原件、前期合同的草擬、談判過程問題的變化及其它一些有效的證據如電報、傳真件等凡涉及合同簽訂和履行過程的變更、履行情況等有關材料都要歸檔。

　　3、建立臺帳。合同檔案應分類編號，編制目錄，歸檔備查。

　　4、跟蹤監督。對合同的履行過程進行跟蹤，起到相互監督、制約的作用。

　　本制度一經公布實施，公司的業務人員在簽訂、履行合同時都要嚴格遵照執行，任何公司人員違反本制度，在簽訂、履行合同過程中進行任意操作的，公司對此一律不負責任。

　　本制度自公布之日起實施。

經典管理制度13

　　第一章 總則

　　第一條 本制度規定了搶維修人員崗位要求、搶維修工作基本內容及要求、室外庭院管網燃氣設施搶維修內容及要求、室內燃氣設施維修內容及要求以及圖檔資料的要求。

　　第二條 本制度適用于居民及單位用戶管道及燃氣設施搶維修。

　　第二章 搶維修人員要求

　　第三條 搶維修人員須經過專業技術培訓,掌握燃氣安全防護及消防知識,能熟練使用消防器材;掌握相關技術規范要求及燃氣搶維修基本知識、技術,能熟練使用各種搶維修設備及工具,考試合格后方可上崗。

　　(一)熟悉總體及各專項應急預案,具備緊急情況下的快速反應能力;

　　(二)熟悉重要燃氣設施的準確位置、地下管網的分布情況及技術狀況。

　　第四條 搶險維修工作基本內容及要求

　　(一)搶維修人員應24h值班;

　　(二)搶維修單位應制定事故搶修制度和事故上報程序;

　　(三)搶維修單位應制定應急預案,并定期進行演習;

　　(四)搶維修單位應配備必要的搶修車輛、搶修設備、搶修器材、通信設備、勞保防護用品、消防器材、檢測儀器等裝備,并定期檢查、更換、補充,確保器材齊全、設備處于良好狀態;

　　(五)搶維修人員進入作業區應穿防靜電工服、工鞋、棉線內衣,嚴禁攜帶火種、手機、鑰匙鏈等其它易產生火花的金屬制品和飾品;

　　(六)在搶修現場,及時控制住事故的危險源,同時應積極救護受傷人員;

　　(七)在室內、管溝、閥井內等有限空間作業時,必須做好防中毒、防窒息、防火、防爆等相應的安全措施;

　　(八)作業現場10m內不準有易燃易爆物品和火源,乙炔瓶和氧氣瓶應放在10m外;

　　(九)進行燃氣設施維修動火作業時,動火報告按《****燃氣有限公司工業動火安全管理規定》的要求經批準后,方可動火進行作業;

　　(十)搶修作業要遵守搶維修安全技術規程,搶修過程中要有專人監護,操作人員要注意邊干邊觀察,發現異常情況應及時避險,防止次生事故發生。

　　第三章 室外燃氣設施搶險內容及要求

　　第五條 搶險人員接到調度指令后,應攜帶必要的工機具,迅速出動。

　　第六條 搶險人員到達事故現場后,應立即向事故現場總指揮報告,并確定是否有下列情況發生:

　　(一)室外燃氣管道(包括閥門、調壓箱、引入管)漏氣;

　　(二)發生人員中毒或死亡;

　　(三)室外燃氣設施著火或爆炸;

　　(四)室外燃氣設施確有泄漏,但未找到泄漏點。

　　第七條 搶修人員應根據事故現場總指揮的要求,佩戴職責標志,迅速進入事故現場,立即設法控制氣源,驅散積聚的'燃氣,對中毒和受傷人員必須及時救護。并根據燃氣泄漏程度確定警戒區并設立警示標志,在警戒區內嚴禁明火。重大泄漏事故請交警配合管制交通,嚴禁無關人員入內。同時制定搶修方案,征得總指揮批準方可實施。

　　第八條 確定警戒區,警戒區內嚴禁使用非防暴型機電設備、儀器、儀表。進入警戒區的操作人員應按規定穿戴勞保防護用具,作業時必須有專人監護,嚴禁單獨作業。

　　第九條 搶修人員應對周圍建(構)筑物進行檢測和監護。當發現漏出的燃氣已滲入周圍建(構)筑物時,應立即疏散建(構)筑物內人員,并清除聚積的燃氣。

　　第十條 地下泄漏點開挖時,應依據管道資料,準確確定開挖點。應根據地質情況和開挖深度確定放坡系數和支撐方式。深度超過2m,應設置雙向梯子或坡道。

　　第十一條 燃氣設施泄漏的搶修宜在降低燃氣壓力或切斷氣源后進行。當搶修中無法消除漏氣現象或不能切斷氣源時,應及時通知有關部門,并做好事故現場的安全防護工作。

　　第十二條 作業點應根據介質成分設置燃氣或一氧化碳濃度報警裝置,當環境濃度在爆炸和中毒濃度以內時,必須使用防爆風機強制通風,降低濃度后方可作業,以保護作業人員的安全。

　　第十三條 搶修作業時,與作業相關的控制閥門必須有專人值守,并監視其壓力。

　　第十四條 帶氣焊接時,燃氣壓力應控制在微正壓狀態,嚴禁負壓焊接。

　　第十五條 燃氣設施搶修完成恢復供氣后,應做全面檢查,確認安全后,對搶修部位的防腐層進行恢復并達到原管道防腐層等級。各項工作完成后,經現場總指揮批準,搶修人員方可撤離事故現場。

　　第十六條 對于搶修恢復設施,應在48h內進行質量監測。

　　第四章 室內燃氣設施搶維修內容及要求

　　第十七條 燃氣公司接到居民室內燃氣報警后,要詳細詢問核實報警人基本信息和報警內容,并做好紀錄。

　　第十八條 檢修人員出發前應檢查全部應備工具、及易損零配件,確保工具完好,配件充足,保證5min內迅速出發。

　　第十九條 檢修人員確認是否有下列情況發生:

　　(一)室內用戶燃氣設施著火或爆炸;

　　(二)人員中毒、窒息或死亡。

　　第二十條 檢修人員進入室內后應立即打開門窗通風、切斷氣源,在安全的地方切斷電源,必須使工作地點空氣暢通。對受傷人員及時救護,并同時向上級領導匯報情況。

　　第二十一條 維修前要先檢測燃氣濃度,燃氣濃度低于1%方可進行動火作業。

　　第二十二條 檢修人員應對用戶設施及用氣設備進行檢查,準確判斷泄漏點。從立管到支管依次進行檢查,并檢查用氣管和表具連接的專用膠管接頭等零件是否牢固,損壞的予以更換,漏氣的必須立即處理。

　　第二十三條 檢查漏氣點嚴禁明火檢漏,只能用u型壓力計、檢漏儀、肥皂液檢漏。

　　第二十四條 工作場所嚴禁吸煙,清除火種,照明應備有安全防爆燈或手電筒。

　　第二十五條 地下室搶修操作時,不準單獨進入工作,必須多人在場,并設法切斷氣源,妥善安排工作步驟。進出口要有易于識別的標記,方可進入地下室進行搶修操作。

　　第二十六條 漏氣檢修時應避免由于檢修造成其它部位泄漏,應采取防爆措施或使用防爆工具,嚴禁使用能產生火花的鐵器等工具進行敲擊作業。

　　第二十七條 遇到行動不便場所燃氣濃度較大時,不能長時間停留現場,在搶修時要有多人在場,輪流操作,不得單獨一人作業。

　　第二十八條 室內泄漏搶修完成后,應對室內燃氣管道進行嚴密性試驗,試驗壓力不低于5kpa,15min無壓力降為合格。試壓完畢后應對用戶設施進行檢查,確定無隱患后經用戶簽字確認方可撤離。

　　第二十九條 檢修人員遇到一時無法解決的泄漏時,應采取有效的臨時措施,使之暫不泄漏,可能情況下一定要切斷氣源并及時向領導報告,以便盡快安排解決。

　　第五章 圖檔資料

　　第三十條 搶維修單位應建立搶修工程圖檔資料,并對圖檔資料實施動態管理,根據實際情況隨時進行更新。

　　第三十一條 搶修工程的記錄應包括下列內容:

　　(一)事故接警記錄;

　　(二)事故發生的時間、地點和原因等;

　　(三)事故類別(中毒、火災、爆炸等);

　　(四)事故造成的損失和人員傷亡情況;

　　(五)參加搶修的人員情況。

　　第三十二條 搶修工程的資料應包括下列內容:

　　(一)搶修任務書(執行人、批準人、工程草圖等);

　　(二)動火申請書;

　　(三)搶修記錄;

　　(四)事故報告或鑒定資料;

　　(五)搶修工程質量驗收資料和圖檔資料。

經典管理制度14

　　為使員工宿舍堅持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　1、為使員工宿舍堅持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的'休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　2、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。

　　3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施或調離。

　　4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監督。

　　5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發生。

　　6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規范平整；毛巾應按規定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點構成統一。

　　7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物必須收進箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，堅持地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。

　　9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　12、要愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

　　14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　15、有關宿舍現有的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本項目以完好狀態交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

經典管理制度15

　　1、基本儀容儀表規定

　　(1)文員上班必須著裝整潔、樸素大方，不得有臟污。

　　(2)男文員不得穿背心、短褲，上衣扣子不得解開超過(含)兩個，女文員不得穿著過于裸露的衣服。

　　(3)若有規定工作服，必須著工作服上班。

　　(4)不得穿拖鞋上班，鞋應干凈。

　　(5)男文員不得留長發，頭發長度以保持不蓋耳部和不觸衣領為準，男女文員上班均應將頭發梳理整齊。

　　(6)所有文員不得留長指x，且須保持整潔。

　　2、基本行為舉止規定

　　(1)上班應保持以下基本要求:

　　1)形象:儀容端莊，熱情大方。

　　2)談吐:溫文有禮，簡潔明快。

　　(2)同事、工友遇到困難時，任何文員均有責任及義務幫助解決困難，提供必要支援。

　　(3)外出辦事的工作人員，進入辦事機構辦公室前，應先檢查自身儀容儀表，并適度敲門，待主人允許后方可進入，進入后應先使用禮貌用語。

　　(4)前臺文員在電話鈴響三聲之內應接聽；接打電話，應語調平緩，聲音柔和適度；不得大喊大叫，影響他人工作，也不可無精打采，影響公司形象；使用電話應長話短說，禁止電話聊天。

　　(5)熱誠接待賓客，使用禮貌語言，守時守信，不卑不亢，不做有損公司和老師形象或人格的事。

　　(6)禁止隨地吐痰，亂扔垃圾。

　　(7)維持良好的.公共秩序，文明用餐。

　　(8)每天工作完畢后，自覺進行崗位區域及設備的清潔、保養工作。

　　(9)愛護公物，厲求節約，養x離開前隨手關燈、電風扇、空調、水龍頭等的習慣。

　　(10)文員應自覺維護和發展公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言辭。

　　(11)文員間應互敬互愛，x相處。

　　(12)不損人利己，不諷刺挖苦，不窺視他人隱私，不對他人進行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。

　　(13)嚴禁拉幫接伙，濫用權利。

　　(14)嚴禁打架斗毆。聚眾賭博。

　　3、基本行為舉止規定

　　(1)上班前必須將工作x正確佩戴于左胸前。

　　(2)外出前，須按有關規定辦理手續(無論公務還是私事)。

　　(3)上下班須打卡，不得托人或代人打卡。不得偽造出勤卡，不得虛打加班卡，打卡時須按秩序排隊。

　　(4)攜帶公司物品外出時須辦理規定手續，發生丟失損害時照價賠償。

　　(5)禁止帶領公司以外非辦事人員進入公司或宿舍留宿(因業務需要，須經公司批準)，不準將小孩帶入車間或辦公室。

　　(6)以上規定，公司所有員工應積極配合。

　　4、工作紀律規定

　　(1)上班不得吃東西、聊天、喧嘩、追逐嬉戲、打瞌睡、吃零食、看小說。

　　(2)不得處理與工作無關的私事。

　　(3)不得看與工作無關的書籍。

　　(4)未經允許，不得在工作場所自放音樂或[隨身聽"。

　　(5)工作時間禁止私人會客；工作會客應在會指定場所。

　　(6)工作時間不準喝酒。

　　(7)離開工作崗位時須防止干擾他人。

　　(8)必須盡忠職守，服從指揮安排，對上級工作安排有爭議時須以首選服從為前提，但可事后提出意見。

　　(9)會議途中，尊重主持人或發言人，不隨意x話、搶話，有事先舉手或以紙條傳遞。

　　(10)自覺維護工作環境衛生，各種物品擺放整齊。

【經典管理制度】相關文章：

工廠車間管理制度車間管理制度07-30

煤礦后勤管理制度后勤管理制度11-07

貨架管理制度01-06

球隊管理制度01-05

施工管理制度12-09

值班的管理制度01-04

綠化管理制度12-27

加班管理制度07-06

磚廠管理制度01-02

飯店管理制度01-02