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崗前教育制度

時間:2025-01-14 09:28:17 制度 我要投稿
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崗前教育制度

  在現在的社會生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的崗前教育制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

崗前教育制度

崗前教育制度1

  1、崗前教育的對象及時間:

  凡進入醫院工作的'各類院校畢業生、調入人員、退伍轉業人員等新增加的人員必須進行崗前教育,崗前培訓時間不少于一周。

  2、崗前教育的主要內容:

  1)院領導介紹醫院概況;

  2)政治思想教育、醫德規范教育;(黨辦負責)

  3)醫療衛生事業方針政策教育、衛生人員從業規范教育等;(醫務科、護理部負責)

  4)醫院工作制度、各類人員崗位職責、考勤制度;(人事科、醫務科、護理部負責)

  5)臨床各種操作常規、醫療安全措施。(醫務科、護理部、院感辦負責)

  3、考試和考核:

  崗前教育由院人事科負責組織實施,根據崗前教育的主要內容組織集中考試或考核,合格者方可上崗。

  4、新上崗的醫務人員在見習期內除進行專業培訓外,仍須堅持崗前教育培訓,由用人單位、主管部門在轉正前或試用期滿做出考核評價。

崗前教育制度2

  1、新護士通過面試、考核聘用辦理入院手續后,必須接受入院崗前教育。

  2、崗前教育內容由人事科和護理部統一安排,時間為一周左右。

  3、崗前培訓內容主要包括:

  1)護理人員行為規范。

  2)護理人員基本素質要求。

  3)護士崗位職責教育。

  4)護理安全教育及日常護理工作中潛在性的法律問題。

  5)行風建設。

  對以上內容進行考試,考核合格者方可上崗。

崗前教育制度3

  1. 目的

  對我院新到院人員開展入職前培訓,使新入職員工對醫院大體情況有客觀了解,熟悉相關制度。

  2. 范圍

  適用于所有無工作經歷的'新入職人員。

  3. 內容

  (1)醫院要對每年新分到的職工實行崗前教育。崗前集中培訓的時 間不得少于一周。

  (2)崗前教育主要內容:

  a)政治思想教育;

  b)醫療衛生事業的方針政策教育;

  c)醫德規范教育;

  d)醫院工作制度、操作常規、醫療安全措施及各類人員崗位職責;

  e)當地醫療衛生工作概況及本院情況;

  f)現代醫院管理和發展的有關內容。

  (3)崗前教育要有院方考核,合格者方可上崗。

  (4)未參加集中教育的新上崗職工,要依照本制度進行自學和考核。

  (5)崗前教育集中培訓應與試用期教育結合起來。新上崗的醫務人員在使用期內,進行專業技術培訓外,仍須堅持崗位教育培訓,并在轉正前作出評價。

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