加油站養護制度（精選14篇）

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的加油站養護制度，歡迎閱讀與收藏。

　　加油站養護制度 1

　　第一條為加強水上加油站（船）供受油作業的安全與防污染管理，保障人命財產安全，防止船舶供受油作業污染長江水域和重大惡性事故發生，根據《中華人民共和國水污染防治法》和《中華人民共和國內河交通安全管理條例》及有關法律法規，制定本規定。

　　第二條本規定適用于長江海事局管轄水域內從事水上加油作業的加油站（船）以及有關單位和人員。

　　第三條中華人民共和國長江海事局及其所屬海事管理機構負責本規定的監督實施。

　　第四條從事供油作業的水上加油站（船）應具備下列條件：

　　（一）水上加油站應滿足國家規定的安全與防污染技術的標準，供油船舶、設施應符合國家規定的技術條件，具備有效的技術證書；

　　（二）配備足夠的持有有效證書和有關專業培訓合格證的人員；

　　（三）符合消防技術要求，持有消防主管部門出具的證明文件；

　　（四）建立安全與防污染管理制度；

　　（五）配備相應的防污設備和器材，并編制應急預案；

　　（六）水上加油站應取得《危險貨物港口作業認可證》。

　　第五條水上加油站的布點應結合轄區實際，滿足有關主管機關的統一規劃。

　　第六條水上加油站（船）從事供油作業應向海事管理機構備案，并提交下列材料，經審核取得《水上加油站（船）安全作業與防污染備案證明》（格式見附件1）后，方可從事供油作業。

　　（一）加油站靠泊負荷、前沿水深及周圍水域環境情況的說明（適用固定加油站），加油船技術資料（適用流動加油船）；

　　（二）消防設備清單；

　　（三）安全防護和防污染設備（器材）清單；

　　（四）供受油作業操作規程；

　　（五）安全與防污染管理制度（值班制度、防火制度、污染事故應急計劃或預案等）；

　　（六）固定碼頭作加油站的，應按要求建立并提交碼頭安全與防污染管理體系文件。

　　第七條加油站（船）供受油作業時，必須遵守下列規定：

　　（一）作業前，必須檢查管路、閥門及其它相關設備，確保處于良好狀態，堵好甲板排水孔，關閉有關通海閥，對可能溢油的'地方，放置集油容器。備妥消防器材，供受油作業周圍杜絕明火作業。供受油作業雙方必須認真檢查并填寫《供、受油作業安全檢查表》（格式見附件2），落實安全與防污染措施。

　　（二）作業中，要配備有足夠的值班人員。值班人員應堅守崗位，嚴格執行操作規程，掌握作業進度，控制輸油速率、壓力，防止跑、冒、滴、漏。出現有不安全或污染的情形，應立即停止作業，待采取切實可行的有效措施后方可恢復作業。

　　（三）停止作業時，必須關好相關閥門。收解輸油管時，必須事先用盲板將軟管封好或采取其它有效措施，防止軟管內殘油流（滴）入長江。

　　第八條在作業中發生安全與污染事故，應立即采取有效措施，防止污染擴大，報告海事管理機構并接受調查處理。

　　第九條受油船舶應將加油作業情況準確記入《油類記錄簿》和《輪機日志》，加油站應將供油情況記載值班記錄簿內。

　　第十條加油站（船）應按《內河避碰規則（1991）》的要求顯示信號，設置安全警示標志，夜間應對照明燈光進行妥善遮蔽，不得影響過往船舶的航行安全。

　　第十一條加油站（船）的避雷設施及防靜電設施應符合國家標準。加油站（船）應設置禁煙區域，禁止無關人員進出。

　　第十二條供、受油船舶靠泊時，應墊軟靠把。供受油作業時，應關閉煙囪帽，帶好火星熄滅器，加油現場作業人員禁止穿尼龍化纖服裝，嚴禁使用非防爆型燈具照明。在加油過程中嚴禁鏟銹、發報、使用雷達、充氣、吸煙及其他影響安全的行為。

　　第十三條如遇雷電、大風等影響安全作業的惡劣天氣，應立即停止作業。

　　第十四條港內或港口附近水域流動的加油船舶，除遵守油船的有關管理規定外，應遵守下列規定：

　　（一）船舶進、出港，可向當地海事管理機構辦理定期申報手續，定期申報期限不超過一個月。

　　（二）加油船在固定水域流動銷售期間可辦理短期定期簽證手續，短期定期簽證有效期不超過一個月。

　　（三）加油船一次性多點配送涉及兩個及以上的海事管理機構管轄范圍時，申請人應向始發港和終點港所在地海事管理機構分別申請辦理短期定期簽證。

　　加油船配送作業時，應向作業所在地海事管理機構報告。

　　第十五條加油站（船）因故停止營運時，應向當地海事管理機構報告，并留足值班人員，保證停止營運期間加油站（船）的安全。加油站（船）停止營運超過二個月恢復營運時，加油站（船）單位應當向海事管理機構重新申請備案。

　　第十六條加油站（船）每季度應當向當地的海事管理機構書面報告供油作業情況，包括供油艘次、供油數量等。

　　第十七條本規定自二00八年一月一日起實施。原《長江海事局轄區水上加油站（船）安全管理辦法》（長海船舶[20xx]11號）同時廢止。

　　加油站養護制度 2

　　1、加油站內應經常保持清潔，對散落的雜物、雜草等應及時清除，妥善處理。

　　2、不得在站區內堆放易燃物，不得在站區停放機動車輛人、修理汽車。

　　3、站內必須堅持每日防火、防滲漏安全檢查。計量員、班（組）長、值班人員要按照職責，嚴格做好班后的安全檢查工作。

　　4、要堅持日常巡檢制度，對查出的'火險隱患，必須做出詳細登記，建立檔案，逐條研究，限期整改一時難以解決的問題，要及時上報，同時采取安全措施，保證安全。

　　加油站養護制度 3

　　第一條 加油站工作人員要嚴守崗位，不得擅離職守，嚴格執行安全管理制度和操作規程，杜絕事故的發生；

　　第二條 建立健全安全組織。每班作業都要指定一名防火安全責任人，負責督促檢查加油站現場安全管理措施，經常對全體工作人員進行安全教育，加強消防技能訓練，做到防消結合；

　　第三條 落實安全責任制，加油站須與服務區簽訂安全防火責任狀，同時應將安全防火責任落實到每一位員工；

　　第四條 嚴格執行交接班制度，每班需認真進行交接班臺賬（含安全防火內容）的登記工作，重大事情應在交接班時交代清楚；

　　第五條 認真做好安全防火臺賬的記錄工作；

　　第六條 制訂和落實有關安全措施：

　　（1） 加油站要設有明顯進出口處，并設置醒目的“禁止吸煙”、“嚴禁煙火”、“閑人莫入”等防火安全警示牌和安全警戒線。嚴格做到：

　　①嚴禁閑雜人員隨意出入加油站，站區內嚴禁上、下客；

　　②站區內嚴禁煙火，嚴禁攜帶火柴、打火機及其他易燃易爆等危險物品進入加油區域或油罐區；

　　③嚴禁穿帶有鐵掌或鐵釘的鞋子進入加油站；

　　④所有機動車輛均須熄火加油；

　　⑤進站加油的車輛，必須聽從加油工和管理人員的指揮；

　　⑥嚴禁載有危險品的車輛進站加油；

　　⑦禁止在站區內使用手機。

　　（2） 站內嚴禁存放其他危險品。

　　（3） 嚴禁向汽車化油器或塑料桶內注汽油。

　　（4） 開啟大桶蓋和槽車蓋時，應使用銅搬手或碰撞時不會發生火花的合金搬手。

　　（5） 高強閃電和雷擊頻繁時，應停止加油和油槽車卸油。

　　（6） 夏季高溫季節，站區地面應采取灑水降溫等措施。

　　（7） 加強明火管理：

　　①加油站內禁止使用明火；

　　②因設備檢修等情況必須動用明火時，要書面報告上級主管部門，批準后，采取可靠安全措施后方可作業；

　　③加油站油罐區禁止使用明火；

　　④加油站員工不論當班與否，在站區一律實行禁煙制度，當班職工上崗不得將打火機等火種帶進站內。

　　（8） 安全用電規定：

　　①加油機使用、維修必須符合有關電氣安全規定；

　　②嚴禁任何一級電壓的架空線路跨越加油站上空。

　　（9） 防靜電規定：

　　①加油站內的所有靜電接地裝置的電阻值和接地裝置要符合規定，定期檢查，并保證其完好有效；

　　②站內卸油、加油時要按規定控制流速；

　　③加油站工作人員應著防靜電服裝，嚴禁使用化纖棉紗。

　　（10）消防滅火：

　　① 加油站應根據有關規定和本站實際制訂滅火應急預案，應急預案的'主要內容包括：

　　a、建立領導和指揮系統；

　　b、標清加油站的地理位置，油罐數量、容積、加油機位置、管線走向及其他油品的存放地點和數量；

　　c、注明滅火操作人員的配備和分工，警衛力量的配備和布置；

　　d、標明站內建筑的結構形式、耐火等級、面積、高度，內部設施及之間距離；

　　e、弄清各部位滅火所需要的防火器材、數量，現有消防器材的擺放位置、品名、數量；

　　f、熟悉滅火搶救物資的操作程序、時間要求和應急補充措施。保證對外通信聯絡、外部支援力量的部署、指揮等；

　　② 消防器材的配置及管理：

　　a、根據現有加油設備，服務區按消防部門規定已足額配置各類型號的滅火機，其中包括手提式干粉滅火器16個，推車式干粉滅火器2個，石棉滅火毯20塊，砂箱2個，消防鍬4把；

　　b、消防器材的分布要以油罐、加油區為主，擺放整齊，位置合理，道路暢通，取用方便；

　　③ 消防器材要定人管理，建立配置臺賬及位置圖，按時檢查，定期養護、換藥，保證完好有效。站內工作人員都要熟悉掌握各種消防器材的正確使用方法和基本消防常識。

　　④ 做好應急措施的落實工作：

　　a、加油站發生火警，當班人員不得驚慌失措，臨陣脫逃；

　　b、迅速撥打報警電話和值班電話，及時疏散站內各種車輛和非本站工作人員；

　　c、根據火情正確使用消防器材；

　　d、采取有力措施滅火，保護油罐；

　　e、及時切斷所有加油站內部電源。

　　（11） 安全檢查：

　　① 加油站站長除加強日常例行檢查外，每周要對加油站進行一次全面檢查，對查出的問題立即整改，現場安全員要督促本站職工認真遵守各項安全操作規程和崗位責任制，發現違章作業的行為，應立即制止；

　　② 加油站的主管部門每月和易發事故季節要定期對加油站進行全面安全檢查，對查出的問題要分門別類，落實責任，限期整改。

　　（12） 加油站必須按照有關規定及時地、實事求是地向主管部門報告安全生產情況。對發生的事故，要按照服務區規章制度進行嚴肅處理。

　　（13） 加油站防火守則：

　　①認真貫徹執行“預防為主、防消結合”的方針；

　　②努力學習防火安全知識，掌握防火技能，做到“三懂三會”：三懂即懂本崗位火災危險性，懂本崗位火災預防措施，懂本崗位火災撲救方法；三會即：會報警，會使用消防器材，會撲救初起之火；

　　③嚴格遵守崗位責任制度，進入禁火部位，嚴禁吸煙，嚴禁把火種帶入加油站。

　　（14） 加油站安全組織：

　　①加油站根據安全工作的需要，應設立防火安全員參與服務區義務消防隊、保安隊三個安全組織；

　　②站長為加油站安全的第一責任人，當班員工為加油站安全的直接責任人，負責加油站或本班次的各項安全管理，及時做好各類預防工作；

　　③班組每日自查一次，站每周抽查、檢查不少于一次，根據上級主管部門和服務區的要求，對存在隱患問題及時整改落實；

　　④組織職工參加義務消防演練，義務消防隊員熟悉各種滅火器材的性能和使用方法，一旦發生火警，能及時按預定的滅火作戰方案組織撲救；

　　⑤當班員工要及時發現和制止員工或顧客的違章違紀行為；

　　⑥由于加油站晝夜營業，值班人員不多，當班員工必須熟悉服務區值班電話，以便及時聯系報警；

　　⑦制定一套預防突發事件的預案，采取各種有效防范措施，預防各類事故的發生，遇有突發事件，要迅速報警，并按有關要求采取相應措施，預防事件的發展；

　　⑧服務區保安每天定時對加油站進行安全巡查，封道時，加油站作為現場管理的第一場所，應確保加油站的安全。

　　加油站養護制度 4

　　第一條職業道德標準：

　　敬業愛崗，遵紀守法，文明經營。

　　第二條服務態度標準：

　　（一）主動熱情，微笑服務，態度謙和，尊敬顧客。

　　（二）顧客有困難，熱心幫助；顧客有疑問，細心解答；顧客有意見，專心聽取；顧客有誤會，耐心解釋。

　　（三）對待顧客，一視同仁，不輕視、不怠慢、不諷刺、不輕薄。

　　第三條服務語言標準

　　（一）迎送接待顧客時，使用文明服務用語，會說普通話。

　　（二）用語準確，稱呼恰當，問候親切，語氣誠懇。

　　（三）嚴禁使用不負責任的、歧視性、污辱性語言，杜絕服務忌語。

　　第四條勞動紀律標準

　　（一）按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，嚴格執行請銷假制度。

　　（二）堅守崗位，上班時間不得無故離崗、串崗、脫崗、睡崗。

　　（三）工作時間不準做與工作無關的事，不私自會客。嚴禁吸煙，嚴禁飲酒后上崗。

　　（四）嚴格遵守服務規范，操作規程，不違章作業。

　　（五）服從指導，聽從指揮，按章辦事，不自作主張。

　　（六）正確對待批評和投訴，盡量不與顧客爭吵。

　　加油站養護制度 5

　　1目的和內容

　　為了建立公司（加油站）安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，制定本制度。

　　2.適用范圍

　　公司（加油站）內部安全生產事故隱患排查治理相關工作。

　　3.定義

　　3.1事故隱患的含義

　　本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　3.2事故隱患的分類

　　事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

　　一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　重大事故隱患分為一、二、三級

　　1）一級重大事故隱患

　　一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失，或可能造成重大社會影響，后果特別嚴重，需全部停產停業整治，且整改難度很大的事故隱患。

　　2）二級重大事故隱患

　　二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經濟損失，且整改難度很大，需全部停產停業，經過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　3）三級重大事故隱患

　　三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬元以下直接經濟損失，且整改難度較大，需局部停產停業，經過一段時間整改治理方能排除的隱患。

　　4.職責

　　主要負責人負責全公司（加油站）隱患自查帶頭工作，并簽發全公司（加油站）性隱患整改單；各部門、各崗位接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控；并填寫《隱患整改回執單》安全生產事故隱患排查治理工作領導小組，安全生產事故隱患排查治理工作領導小組負責對全公司（加油站）性隱患整改情況的驗收。

　　隱患排查專家組負責專家隱患排查工作：并簽發隱患整改通知單；安全生產事故隱患排查治理工作領導小組接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控；并填寫《隱患整改回執單》報告有關部門；隱患排查專家組負責對隱患整改情況的驗收。

　　安全生產事故隱患排查治理工作領導小組編制安全檢查，管理各項安全檢查表。定期評審修改安全檢查表。主要負責人負責隱患治理專項資金的審批工作，由部門負責隱患治理專項資金的使用登記工作。

　　5.工作要點

　　5.1隱患自查

　　開展全公司（加油站）性隱患自查每月不少于1次，企業主要領導和各分管領導應親自參加全公司（加油站）性檢查活動；班組每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況，是否存在事故隱患。帶班領導參加班組隱患自查情況，對發現的重要情況應及時研究整改；企業安全管理部門和安全員應深入車間班組，督促、規范和指導隱患排查工作。

　　5.2重點部位“九必查”

　　企業在隱患排查中應突出重點，做到“九必查”：

　　（1）油罐區、加油現場、配電室、發電機房、營業室、鍋爐房、供水等重點部位的安全運行狀況必查；

　　（2）工藝技術管理執行情況必查；

　　（3）設備維護保養安全制度執行情況必查；

　　（4）設備檢修作業、臨時用電作業環節的防火、防爆制度執行情況必查；

　　（5)防雷、防汛、防構建筑物倒塌、防靜電等管理制度和措施落實情況必查；

　　（6）崗位操作人員接受安全技能、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執行操作規范和應急處置技能情況必查；

　　（7）企業應急救援組織、應急救援預案、救援物資儲備及與當地政府部門應急聯動機制情況必查；

　　（8）安全班前會制度、工資“三掛鉤”制度執行情況必查；

　　（9）安全生產標準化建設管理情況必查。

　　5.3隱患排查情況定期報告

　　企業建立班組、部門、企業、安監部門逐級報告隱患自查自改情況的機制，即：班組自查發現的'事故隱患上報部門；部門發現的事故隱患上報公司（加油站）級領導；公司（加油站）每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監管部門和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。企業發現重大隱患和緊急情況時，企業主要負責人應立即報告當地政府和縣級以上安監部門。

　　6重大事故隱患管理

　　6.1重大事故隱患申報

　　1）三級重大事故隱患由生產經營單位向縣安監局申報，由縣安監局公示并監督生產經營單位整改；

　　2）二級重大事故隱患由生產經營單位逐級上報至市安監局，由市安監局監督生產經營單位整改；

　　3）一級重大事故隱患由生產經營單位逐級上報至省安監局，由省安監局監督生產經營單位整改。

　　4）重大事故隱患報告內容應當包括：

　　（1）事故隱患的現狀及其產生原因；

　　（2）事故隱患的危害程度和整改難易程度分析；

　　（3）事故隱患的治理。

　　6.2重大事故隱患專家評估

　　凡在事故隱患排查整治工作中發現重大事故隱患，必須委托有資質的中介機構組織專家對事故隱患進行評估，確定事故隱患的等級，論證事故隱患整改方案的可行性，并制定事故隱患整改的技術措施和應急方案。

　　重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：

　　（1）治理的目標和任務；

　　（2）采取的方法和措施；

　　（3）經費和物資的落實；

　　（4）負責治理的機構和人員；

　　（5）治理的時限和要求；

　　（6）安全措施和應急預案。

　　6.3事故隱患排查治理建檔

　　企業對確定的重大隱患項目建立檔案，檔案內容應包括：

　　（1）評價報告與技術結論；

　　（2）評審意見；

　　（3）隱患治理方案，包括資金概預算情況等；

　　（4）治理時間表和責任人；

　　（5）竣工驗收報告；

　　7.事故隱患治理專項資金

　　公司（加油站）每年拿出專項資金，用于解決影響大的隱患。建立隱患排查專項資金使用計劃，根據全年安全工作計劃和隱患排查治理工作計劃，在企業銷售收入中按照不低于百分之四的比率拿出專項資金，用于安全生產投入和隱患整改。在提取安全費用的同時，一并提取隱患排查治理專項資金，保證專款專用。對新發現的隱患，要隨時增加整改資金，保證隱患排查治理工作的有效開展。由主要負責人負責對隱患治理專項資金的審批工作；由財務部門管理隱患治理專項資金的使用登記工作。

　　加油站養護制度 6

　　1、油罐進行防雷接地，且接地點不少于兩處。

　　2、當加油站的防雷、防靜電接地、電氣設備的工作接地、保護接地及信息系統的接地等共用接地裝置時，其接地電阻不大于4Ω。

　　3、當加油站的防雷、防靜電接地、電氣設備的工作接地、保護接地及信息系統的接地等各自單獨設置接地裝置時，油罐的防雷接地裝置的接地電阻、配線電纜金屬外皮兩端和保護鋼管兩端的接地裝置的接地電阻不大于10Ω；保護接地電阻不大于4Ω；地上油品管道始、末端和分支處的接地裝置的接地電阻不大于30Ω。

　　4、埋地油罐與露出地面的工藝管道相互做電氣連接并接地。

　　5、當加油站內的站房和罩棚等建筑物需要防直擊雷時，采用避雷帶（網）保護。

　　6、加油站的信息系統采用鎧裝電纜或導線穿鋼管配線。配線電纜金屬外皮兩端、保護鋼管兩端均接地。

　　７、加油站信息系統的配電線路首、末端與電子器件連接時，裝設與電子器件耐壓水平相適的過電壓（電涌）保護器。

　　8、供電系統的電纜金屬外皮或電纜金屬保護管兩端均接地，在供配電系統的電源端安裝與設備耐壓水平相適應的過電壓（電涌）保護器。

　　9、地上或管溝敷設的'油品管道的始、末端和分支處設防靜電和防感應雷的聯合接地裝置，其接地電阻不大于30Ω。

　　10、加油站的汽油罐車卸車場地，設罐車卸車時用的防靜電接地裝置。

　　11、在爆炸危險區域內的油品管道上的法蘭、膠管兩端等連接處采用金屬線跨接。當法蘭的連接螺栓不少于5根時，在非腐蝕環境下，可不跨接。

　　12、防靜電接地裝置的接地電阻不大于100Ω。

　　13、防雷防靜電裝置經檢測合格，并處于檢測合格有效期內。

　　加油站養護制度 7

　　一、消防安全教育、培訓制度

　　1.每年以創辦消防知識宣傳欄、開展消防安全談話等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

　　2.定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

　　3.針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

　　4.對消防設施維護保養和使用人員進行實地演示和培訓。

　　5.對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。

　　6.因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

　　二、防火巡查、檢查制度

　　1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

　　2.每日進行防火巡查。每月對加油站進行一次防火檢查。

　　3.檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

　　4.檢查情況要及時向加油站負責人匯報，若發現本單位存在火災隱患，應及時向地方主管部門匯報并整改。

　　三、安全疏散設施管理制度

　　1.加油站應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　2.應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

　　3.應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

　　4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

　　四、消防控制中心管理制度

　　1.熟悉并掌握各類消防設施的.使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

　　2.做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

　　3.按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

　　4.發現設備故障時，應及時報告，并通知負責人及時修復。

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　　一、用工機制

　　根據國家有關法律法規和公司勞動用工制度的有關精神，逐步實現加油站用工的“配置市場化、管理合同化、收入貨幣化、保險社會化”，建立員工能進能出、崗位能高能低、工資能升能降的新機制。

　　二、招聘權限

　　1、加油站經理、會計和出納由公司總經理授權企管部負責招聘，招聘結果報總經理備案審批。

　　2、加油員及其他員工由企管部負責招聘。

　　3、加油站經理可在保證安全的前提下根據經營情況適當增減人員。

　　三、任職資格

　　1、站經理：40歲以下、大專及以上學歷，熟悉油品知識，具有兩年以上的銷售管理或零售、服務業工作經驗、良好的組織及領導能力、良好的協調及溝通技巧、良好的顧客服務意識和安全意識及良好的.獨立工作能力，能熟練操作電腦。

　　2、財務人員：45歲以下，中專及以上財會專業畢業，持會計人員上崗證，有一年以上相關工作經歷，能熟練操作電腦，有良好的獨立工作能力和服務意識。

　　3、加油員：高中（技校或職高）及以上學歷，年齡在18～40歲之間，誠實、勤奮、守紀律，有良好的顧客服務意識、安全意識和語言表達能力。

　　4、其他崗位的任職資格可參照加油員崗位做相應增減。

　　四、招聘程序

　　1、新開業的加油站或因業務等原因需要增加人員時，應向公司提出招聘申請。

　　2、公司企管部根據人員定編情況審核人力需求計劃，然后確定是由加油站自行招聘報總經理審批或是由公司統一招聘。

　　3、確定招聘條件，選擇招聘途徑，發布招聘信息。

　　4、具體程序：應聘者填寫應聘登記表并提交相關資料→審查應聘者的基本資料→初試→復試→核實證明材料和背景材料→確定候選人名單。

　　5、總結招聘情況，將候選人資料上報公司總經理，由總經理或者總經理授權企管部審批并決定是否錄用。

　　6、通知被錄用者并委婉的答復未聘人員。

　　7、辦理錄用手續。

　　四、招聘方法

　　通過省級或地（市）級人才（勞動力）中介機構向社會公開招聘，或直接從學校（中學、中專、大專院校或職業技術學校）選拔優秀應屆畢業生。

　　五、勞動合同

　　1、加油站所有被錄用的員工，由企管部與員工簽訂勞動合同。

　　2、加油站經理的合同期限一般為x年（不超過x年），試用期為x個月（不超過X個月）。其他員工的合同期限均為x年，試用期為x個月。

　　3、勞動合同的變更、終止、解除及相關事宜，由合同雙方根據《中華人民共和國勞動法》在合同中約定，未約定的按照《中華人民共和國勞動法》有關規定執行。

　　4、合同雙方在履行合同中產生爭議時，應先進行內部調解；調解無效，當事人可向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲裁。不服仲裁的可向人民法院提出訴訟。

　　六、辭職

　　員工有辭職的權利，但必須提前1個月向公司提出辭職申請。未經批準擅自離職的員工，承擔勞動合同規定的違約責任。

　　七、人力資源檔案

　　加油站經理及其他員工的個人檔案由企管部負責收集和保管。

　　員工個人檔案主要包括：

　　（1）招聘記錄，包括個人簡歷、個人學歷證明、身份證復印件、面試記錄表等；

　　（2）培訓記錄；

　　（3）工資及職位變更記錄；

　　（4）獎勵與處分記錄。

　　加油站養護制度 9

　　一、加油站重點防火部位

　　油罐區、加油現場、配電室、發電機房、營業室、鍋爐房。

　　二、制定重點防火部位及相關作業的`安全防范措施

　　1、油罐區安全防范措施；

　　2、加油現場安全防范措施；

　　3、配電室安全防范措施；

　　4、發電機房安全防范措施；

　　5、營業室安全防范措施；

　　6、鍋爐房安全防范措施；

　　7、未整改隱患的安全防范措施。

　　三、建立防火檔案

　　1、滅火預案

　　2、重點部位登記表：包括名稱、介質、火災危險性、安全防范措施。

　　3、主要電氣設備登記表：包括名稱、數量、用途，所處位置等。

　　4、消防安全組織機構。

　　5、安全制度。

　　6、消防安全活動情況記錄。

　　7、固定動火區(點)登記表：包括部位名稱、工作范圍、動火形式、安全防范措施、責任人。

　　8、技術改造情況登記表。

　　9、隱患登記表，包括：隱患部位名稱、火險情況、整改意見、落實情況、登記日期。

　　10、防火檢查情況（檢查日期、檢查人、檢查部位、檢查情況）

　　11、歷次火災登記（火災時間、部位、火災原因、損失情況、有無人員傷亡，處理情況）。

　　四、具體要求

　　1、加油站要制定符合規范的滅火作戰預案和防火檔案。

　　2、加油站各種消防器材按有關規定配置，且擺放合理，取用方便。

　　3、消防器材要指定專人管理，定時檢查，經常維護，按期換藥，保證完好有效。

　　4、消防器材的配置數量、種類、位置、檢修維修日期等情況應詳細登記在“消防工具臺帳”上。

　　加油站養護制度 10

　　為了使加油站的工作進一步規范化，做到責任到人；紀律嚴明，特制定以下制度，希望所有員工能自覺遵守。隨時檢查自己的工作，監督其他人員的工作。

　　1，上班時間所有人員必須按時到崗，不能擅自離崗，做到周到服務，禮貌待人。

　　2，站內人員考勤統一接受管理，檢查標準考勤時間為上下班交接為準。

　　早上8：30-------第二天早上8:30

　　夜班10:30以后留守一人值班

　　3，員工應嚴格遵守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。

　　4，超過規定上班時間15分鐘未到崗者，記為遲到一次，早于規定的下班時間15分鐘離崗者，記為早退一次。員工離崗，需向直接主管領導請假，且離崗時間不得超過30分鐘。

　　5，有以下行為者，記為曠工。

　　（1）當日遲到，早退者超過15分鐘的。

　　（2）當日未到崗者，且無正當理由的`。

　　（3）到崗后擅自離崗時間累計超過1小時的。

　　6，考勤管理處罰規定；曠工1天扣款100元，曠工半天扣款50元，遲到早退者，從上班正點起，下班作息時間，每遲到早退1分鐘扣款10元，余者累加。

　　7，站內員工，在上班加油操作時間嚴格按照加油程序進行加油，上班必須穿工作服進行加油，如發現不穿工作服操作者，每次罰款50元，在本月工資中扣款。

　　8，站內員工之間應團結一致，體現團隊精神，不能吵架打架，違者扣罰當事人當月工資【每次200元】。

　　9，記錄員應認真記錄，對收據發票一定要負責，金額與數量不能多開或少開。

　　10，員工有事先請假，未經請假或未經同意請假者，作曠工處理。

　　11，員工上班有空時，必須打掃場地，保持場地內衛生清潔，注；（上班時間不能玩手機，發現一次罰款20元）。

　　12，以上管理制度，望各位員工認真接守。

　　加油站養護制度 11

　　一、負責組織和領導全班員工開展各項經營、管理和服務工作，并處理日常事務。

　　二、組織好本班經營商品的進、銷、調、存工作，保障供應，提高銷量。

　　三、督促、落實本班員工搞好現場管理和規范服務。

　　四、認真落實各項安全制度，協助經理對本班員工及顧客進行安全教育，檢查、監督各項安全措施的落實。

　　五、負責本班員工的思想政治教育工作，帶領員工恪守《員工守則》，做好對顧客的'服務工作。

　　六、負責本班臺賬管理工作，帶領本班員工，認真做好交接班。

　　七、及時處理突發事件。

　　八、重大問題及時向經理報告并協助處理。

　　加油站養護制度 12

　　1、加油站立柱上張貼嚴禁煙火、禁止吸煙、禁打手機、限速5公里、停車拉手剎、熄火加油、摩托車下車加油、禁用膠桶、防止靜電、禁止敲打、禁止修車、禁止停車等標識；

　　2、立柱上限高4.5米標識；

　　3、加油站任何出口上方有安全出口標識；

　　4、監控區域張貼警方提醒您已經進入24小時監控區域，請注意言行舉止；

　　5、加油站立柱兩側有警戒黑黃條紋標志；

　　6、油庫進入口張貼油庫重地閑人免進標識；

　　7、消防沙池、消防器材箱、卸油口、配電室均有中文標識；

　　8、油站便利店貼有防止滑倒標識；

　　9、加油站逃生出口上方安裝有應急燈；

　　10、其他部位能進行安全提示的標識也需上墻展示；

　　加油站養護制度 13

　　為了使加油站的工作進一步規范化，做到責任到人，紀律嚴明，特制定以下制度，希望所有員工能自覺遵守，隨時檢查自己的工作，監督其他人員的工作。

　　1. 上班時間所有人員必須按時到崗，不能擅自離崗，做到周到服務，禮貌待人。

　　2. 站內人員考勤統一接受管理，并設置專職的考勤員進行監督、檢查。標準考勤時間為:

　　上午:8:00-11:30

　　下午:14:00-17:30

　　3. 員工應嚴守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。

　　4. 超過規定上班時間15分鐘未到崗者，記為遲到一次;早于規定的下班時間15分鐘離崗者，記為早退一次。

　　5.員工臨時離崗，需向直接主管領導請假，在安排其他員工暫管其職責后方可離崗，且時間不得超過15分鐘。

　　6. 有以下行為之一者，記為曠工:

　　(1) 當日遲到、早退超過15分鐘的;

　　(2) 當日未到崗，且無正當理由的;

　　(3) 到崗后擅自離崗時間累計超過1小時的;

　　7. 考勤管理的獎懲規定:曠工1天，扣款100元，曠工半天，扣款50元，遲到、早退者，從上班正點起，下班作息時間計，每遲到、早退1分鐘，扣款10元，余者累加。

　　8. 故意破壞生產設備，損壞生產工具、辦公用品，影響到生產安全和人身安全，除照價賠償外，停發當月月獎。

　　9. 值班人員要做好值班的加油記錄，并打掃大廳、值班室的.衛生;其它時間也必須及時到崗，認真負責。

　　10. 值班時間值班人員若無故離崗，或不履行值班職責，則取消當月值班權利，停發當月值班工資和月獎。

　　11. 所有人員應與司機、送油人、以及外單位的同志應和睦相處，友好協作，樹立加油站的良好形象。

　　12. 加油員應嚴格按照加油程序進行加油，加油員不得任意涂改加油本上的加油數量，違者扣發當月獎金。

　　13. 加油員對每一輛車應認真核對加油本，對無證車輛、車本不對應(特殊情況除外)，一律不許加油，并做好數量記錄，做到不長油、不短油，且要監督司機簽字。

　　14. 加油員一般不得接觸現金(只有一人值班時除外)，如有現金加油，必須先開票、再加油。

　　15. 站內員工之間應團結一致，體現團隊精神，不能吵架、打架，違者扣發當事人當月獎金。

　　16. 晚上結帳時如有加油車，需保證加油車加油，隨后算帳。

　　17. 記錄員應認真記錄，做到日結日清，保證數據、單位的準確性。

　　18. 記錄員對收據一定要負責，金額與數量不能多開或少開。

　　加油站養護制度 14

　　一、建立24小時值班和信息報送制度

　　加油站員工輪流進行24小時值班。發生問題第一時間通知站長和副站長。

　　二、嚴格落實好各項防恐反恐防范措施

　　在進行油品接卸時，非本庫站作業人員，一律不準靠近作業區域；罐區等重點防火防爆區域，非本單位工作人員，一律不得入內；外來人員確需進入罐區等重點區域的，一律須經安全教育，報站長審批，必須由站內人員陪同；未經上一級安全部門（晨宇安全環保部）批準，非本油站人員一律不準在油站過夜。盡量把車流、人流控制在站外，避免給各類可能的恐怖行動可乘之機。進站加油的車輛，一律在站外下客后方可進站加油。

　　加油站現有的各類應急設備設施，每半月檢查一次，做到應急、滅火器材等齊全完好，人員會操作使用。應急設備不足，應及時匯總上報，及時添加配備。油站重點要害部位適當增加消防滅火器材的備用數量。

　　三、保持內部安全穩定

　　加油站員工要嚴格執行崗位操作規程。安全管理員要加強現場監督檢查，要加大監督檢查力度，嚴肅處理違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的行為。確保不出現任何安全事故，確保不因加油站內部安全穩定問題而影響防恐反恐工作。

　　四、加強巡查督查，及時處理各類可疑現象

　　加油站值班人員要全天候定時進行巡視，并嚴格按照加油站巡查制度進行巡查。夜間實行雙人值班。當地有恐怖事件發生時，要增加值班人員，實行分時分段負責制。不明原因突然停電或庫站周圍可疑人員明顯增多時，要及時了解和通報情況，增強警覺性，同時做好應對突發事件準備。

　　對進入站的可疑人員和車輛，應及時盤查詢問，勸其離開油站管理范圍。不聽勸阻的，及時報警。及時疏導加油車輛，防止出現多臺車輛排隊加油現象。

　　五、加強應急預案演練開展

　　加油站要對車輛擁堵、投擲燃燒汽油瓶、搶劫等防恐突發事件的預案組織演練。要達到人人熟知報警、熟悉應急職責分工和不同應急情況的`處置措施。

　　六、密切與地方政府協調配合

　　加油站要保持與當地政府的聯系和加強與附件居民感情溝通，與地方安全、公安、武警、消防和衛生、環保等力量聯動，建立聯動互動機制，尤其要熟悉聯系方式，及時橫向、縱向通報匯報工作，加強溝通，密切協作，共同防恐反恐。當地發生恐怖事件后，要按照地方政府的統一部署，密切跟蹤事態變化，加強內部安全保衛工作，實行專人巡檢，分段落實責任，嚴防死守，不給敵對勢力任何可乘之機。加強內部重點高危人員的監督控制，確保各類風險處于可預測、可控制范圍之內，確保萬無一失。

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