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上海市項(xiàng)目經(jīng)理帶班制度

時(shí)間:2022-11-17 14:22:44 制度 我要投稿
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上海市項(xiàng)目經(jīng)理帶班制度

  現(xiàn)如今,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的上海市項(xiàng)目經(jīng)理帶班制度,歡迎大家分享。

上海市項(xiàng)目經(jīng)理帶班制度

  為貫徹落實(shí)有關(guān)“施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度”的精神要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任,特制訂項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度。

  一、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員范圍

  施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶班人員為項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,安全員、質(zhì)檢員,詳見附表1。

  二、現(xiàn)場(chǎng)帶班工作內(nèi)容

  1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況,認(rèn)真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持與工人同時(shí)上班,同時(shí)下班。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。

  2、排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實(shí)整改,現(xiàn)場(chǎng)無法整改的隱患問題,必須下達(dá)整改通知單;協(xié)助單位制定防控和整改措施,限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收;發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報(bào)公司安全科處理。

  3、嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為,在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問題,立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰。嚴(yán)禁違章指揮。

  4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題;現(xiàn)場(chǎng)無法解決處理的,立即報(bào)公司安全科。嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。

  5、對(duì)項(xiàng)目管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核,管理人員落實(shí)不到位的,按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  6、嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象,并按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  7、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí),帶班人員要立即組織采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部門報(bào)告。

  三、相關(guān)要求

  1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要高度重視,認(rèn)真履行帶班職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班規(guī)定,減少外出,深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮,切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

  2、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員有特殊情況必須向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假,由項(xiàng)目經(jīng)理安排替班人員,并做好替班前的交底工作,同時(shí)執(zhí)行替班等記制度。

  3、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,要為所有作業(yè)人員做出表率。

  4、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要認(rèn)真記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題,并簽字確認(rèn),于每日碰頭會(huì)上匯總通報(bào)、落實(shí)整改。

  5、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為,一并給予主管管理人員和勞務(wù)主管人員進(jìn)行處罰,并對(duì)嚴(yán)重違規(guī)人員進(jìn)行安全教育。

  6、在執(zhí)行項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班制度,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查要做好記錄。

  四、考核規(guī)定

  1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的,每次扣罰責(zé)任人50元。

  2、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員請(qǐng)假后,項(xiàng)目經(jīng)理未及時(shí)安排人員造成空崗的,每次扣罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人50元。

  3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的,一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。

  4、對(duì)限期整改的隱患問題未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的,每次扣罰責(zé)任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的,視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。

  5、由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

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