宿舍管理規定15篇(實用)

宿舍管理規定1

　　為了加強員工宿舍合理用電及空調管理，確保員工宿舍用電及員工人身安全，同時更好的為員工提供安全、舒適的生活環境，現將員工宿舍用電及空調使用作以下規定：

　　1.公司每月每個宿舍提供底電300度(本公司在職住宿員工)，超過部分按公司用電價進行平攤(由宿舍所住人員共同承擔)，當月用電不超標不補不扣，以每月電表讀數為準。

　　2.每個宿舍各安裝一塊電表，每月25日由辦公室、生產部、各宿舍員工聯合進行讀表、登記，各宿舍用電量報財務部，從個人工資中扣除。

　　3.宿舍不得私自亂拉電源，否則罰款200元。

　　4.空調使用實行“宿舍負責制”，本宿舍人員人人有責任愛護空調設備，任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及電源開關，避免人為損壞;每發現一次將對個人進行罰款50元。

　　5.在使用空調期間，要將宿舍的門窗關閉，以確保空調的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊;人員離開房間應及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。

　　6.空調開放使用期間，宿舍空調搖控器由各宿舍自行保管，自行負責空調的'開啟和關閉，在空調停用季節，搖控器交給辦公室統一保管。

　　7.公司將不定期檢查空調的使用情況，若發現有違規使用或損壞現象，造成空調及搖控器損壞的，產生經濟損失的將有損壞人進行賠償，找不到損壞人時，將有本宿舍人員共同承擔。

　　8.本規定自公布之日起執行，望自覺遵守。

宿舍管理規定2

　　目的：規范公司集體宿舍的管理，為員工營造良好的生活環境。

　　適用范圍：分公司屬下各辦事處員工。

　　執行時間：20xx年3月1日。

　　管理細則：

　　一、 綜合管理：

　　1、公司集體宿舍的管理權在公司綜合部。

　　2、各辦事處宿舍日常管理權歸當地辦事處主任。

　　3、辦事處主任對宿舍的具體管理責任如下：

　　1）根據公司安排接受入住者或者督促搬出者；

　　2）宿舍公用設施的檢查、保養和維修，落實防火安全措施；

　　3）監督入住者嚴格遵守公司對宿舍的各項規章制度；

　　4）對宿舍進行日常清潔衛生的管理；

　　5）負責入住者與公司的聯系與溝通。

　　二、 入住管理

　　1、入住者必須是公司員工，非本公司員工一律不得入住本公司宿舍，包括員工家屬亦不得入住公司宿舍。

　　2、公司綜合部決定是否批準入住與各房間入住人員定編數。

　　3、被批準入住者，須在15日內入住，否則視為無意入住，取消其入住資格。

　　4、采取弄虛作假入住或已經入住者，一經發現，立即取消其入住資格。

　　三、 日常管理：

　　1、 入住員工必須入住者必須嚴格地遵守本規定，自覺地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德。

　　2、公司的'集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的，其他任何人不得入住，包括員工親屬。否則給予違規員工與辦事處主任嚴厲處罰。

　　3、員工在宿舍內舉行活動時，須事先將有關安排報告給辦事處主任。

　　4、入住員工在發生下列情況時，應當向辦事處主任通報。如果主任不在，應當直接向公司綜合部通報。

　　1）建筑或附屬設施損壞時；

　　2）火災、水災或失盜時；

　　3）宿舍內出現傳染病患者時；

　　4）出現其他需通報事項時。

　　5、入住員工必須嚴格遵守下列事項：

　　1）小心使用各種設施；

　　2）保持居室的清潔衛生；

　　3）注意節約水電、煤氣；

　　4）注意用火及煤氣安全；

　　5）遵守公共道德，注意維持秩序。

　　6、入住員工不得進行下列行為：

　　1）轉借宿舍給其他人住宿；

　　2）改變居室或附設設施的原有形態；

　　3）在宿舍內進行商業活動或類似的活動；

　　4）在宿舍內存放或使用危險物品；

　　5）將公用物品隨便帶出宿舍；

　　6）在宿舍內散發或張貼廣告；

　　7）在宿舍內飼養各類小動物；

　　8）其它違法、違紀活動。

　　四、退房

　　入住員工離職時，需辦理相關退房手續，將居室清掃干凈，返還所有借用品，經辦事處主任清點檢查后，才可以退房。

　　五、安全衛生

　　1、入住員工應注意公共衛生，努力保持廚房、廁所的清潔衛生。

　　2、入住員工應積極參加或配合定期大掃除，努力保持居室內部清潔。

　　3、入住員工應養成良好的個人生活習慣，注意個人健康，定期接受公司舉行的健康檢查，積極配合公司統一的防疫消毒活動。

　　4、入住員工患病時，應及時向辦事處主任報告。

　　5、入住員工患傳染病時，應迅速與辦事處主任聯系，并聽從后者的具體安排。

　　6、入住員工應特別注意防火安全，在使用電器和煤氣時，必須嚴格遵守操作規定。

　　7、熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。一且出現火災等，員工應迅速與辦事處主任聯系，同時及時采取應急措施。

　　8．入住員工不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。

　　六、違犯本規定者，公司將給予相關的處罰，直至行政處分，望嚴格遵照執行。

宿舍管理規定3

　　一、總則

　　大學生集體宿舍既是是學生生活、學習、休息的地方，又是學生探討工作、交流思想的重要場所。良好的宿舍環境能給人潛移默化的積極影響，促使生活在其中的人不知不覺地接受并形成良好的生活習慣，保持積極健康的生活態度，從而更好地做好本職工作。為營造整潔、安全、便利的居住環境，保障單位、職工的財產和人身安全，特制訂大學生集體宿舍管理規定。

　　二、管理原則

　　嚴格管理：建立健全大學生集體宿舍管理制度，由入住大學生自我管理與外部管理相結合，并加強日常檢查評比。

　　優質服務：單位注重提高服務質量，為入住大學生提供優質、便利服務。

　　合理分攤：大學生集體宿舍水、電費用、管理費用由單位和入住大學生雙方合理分攤。

　　三、管理規定

　　入住集體宿舍的大學生要做到文明住宿、遵章守紀、服從管理，保持集體宿舍生活和安全秩序。集體宿舍衛生、安全、秩序等由入住大學生共同維護。大學生應自覺養成良好的生活習慣，保持個人衛生和身心健康。

　　(一)公共衛生管理規定

　　1、入住人員自行安排，輪流打掃室內衛生、整理床鋪，并保持廚房、廁所清潔衛生;

　　2、垃圾清倒在單位院內垃圾車里，不向窗外和室內公共部位亂扔雜物，不在樓道、樓梯隨意潑灑臟水;

　　3、保持宿舍排水、排污管道暢通;

　　4、保持宿舍墻壁干凈，不亂寫亂刻、亂涂亂畫。

　　(二)安全秩序管理規定

　　1、按分配房間住宿，不得擅自調換。如需調換，需到大隊基地辦提出書面或口頭申請，經同意后方可調換，并進行登記;

　　2、注意愛護公物，凡室內公用設施不得私自搬走、拆毀、損壞或丟失，違者按價賠償并視情節追究責任;

　　3、要自覺保持宿舍內的安靜，自覺維護宿舍的生活秩序。作息時間原則上自行安排，收看電視或使用音響時注意避免妨礙他人休息;

　　4、原則上不得留宿外來人員，遇有特殊情況需要留宿的外來人員必須經過大隊基地辦批準以及其他室友同意，并進行身份登記;

　　5、宿舍管理費用和正常使用的水、電、燃氣及有線電視等費用由每位入住大學生平均分攤。其中，分攤的宿舍管理費用和正常使用的水、電費用由財務科到個人工資里劃扣，燃氣及有線電視等費用由入住大學生自行繳納;

　　6、自覺增強防火、安全意識。宿舍內不得私拉亂接電線，不得擅自更改電源線路，使用電器和煤氣灶時嚴格遵守操作規范;

　　7、嚴禁攜帶易爆、化學物品、毒品等違禁物品進入宿舍，宿舍樓內不得隨意生火，臨時使用蠟燭時應注意避開易燃物品;

　　8、嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重予以相應處罰，情節嚴重者，送交公安機關處理。

　　9、禁止在宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博的，每人予以一定罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理。

　　10、最后離開宿舍人員在離開之前，應認真檢查，確保關閉煤氣閥和用電設施、設備;

　　11、入住大學生應加強安全防范意識。個人的柜子、箱子應鎖好，防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要關好門窗，因未關好門窗而造成其他員工的財物被盜追究責任人的經濟賠償責任。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的'物品，否則按偷竊論處，情節嚴重的交公安部門處理。

　　(三)公共設施維修規定

　　1、宿舍公共設施、設備需要維修的，由宿舍成員之一報告大隊基地辦并填寫維修申請表，基地辦接報后派員一般在48小時內維修完畢;

　　2、因個人原因損壞的設施、設備而產生的維修費用，由入住人員分攤自理。

　　四、檢查評比

　　由基地辦、黨辦以及入住大學生所在科室工作人員組成評比小組，不定期對集體宿舍文明衛生狀況進行檢查，對團結互助好、宿舍環境美、內務整理優的集體宿舍給予一定的獎勵;對衛生情況差、缺乏團結互助精神的宿舍予以通報批評。

宿舍管理規定4

　　1.全體住宿學生要自覺遵守住宿文明公約，維護宿舍區公共秩序，自覺遵守學生宿舍各項規章制度，遵守作息時間，服從管理人員的教育和管理。

　　2.宿舍封樓期間，學生無班主任或學管簽章的批條，一律不得在宿舍區逗留，每天上午、下午、晚自習上課前進行清樓，不按時離開宿舍且無正當理由者，將通報給系學管和學生處進行處理。

　　3.學生未經允許不得進入異性宿舍樓，不得擅自在外過夜，不得私自留宿他人，對違反此規定者將通報給系學管和學生處進行處理。如有來訪者，必須到宿舍樓管理員處登記，并于熄燈前兩小時離開宿舍。

　　4.學生要愛護宿舍(樓)內的.公共物品和設施，誰使用誰保管，因保管或使用不當，造成丟失、損壞的，需按規定賠償。對故意破壞公物者，除按規定賠償外，還將給予紀律處分。未經宿舍管理人員同意，任何學生不得隨意調房間、調床位。學生畢業離校或調整宿舍前要先驗收宿舍，凡有公物損壞需繳清賠償費用后方予辦理離校手續。

　　5.學生要自覺遵守日常行為規范，不斷提高個人素養，要自覺搞好宿舍內的環境衛生。宿舍內不得吃飯、抽煙、飲酒，不得隨地吐痰，不得亂貼亂畫、污損墻壁;不得向走廊倒水、亂丟瓜

　　子殼、果皮、紙、袋等垃圾。全體住宿學生要共同努力創設整潔、文明的住宿環境。

　　6.學生要自覺將宿舍內的垃圾倒入垃圾桶內，簸箕用完放回原處。嚴禁往垃圾桶內倒水、小便，嚴禁往水池內倒廢棄物。便紙按要求扔放，宿舍衛生間內便池、地漏堵塞的，應按規定繳納維修費用后，由維修人員疏通。

　　7.學生要堅持每日整理內務，做到地面干凈，床鋪整潔，物品擺放有序，衛生間無異味，并配合管理人員進入宿舍查房。

　　8.學生要自覺遵守公共秩序，不得翻、穿圍墻、柵欄，不得鉆窗入室;樓內不得大聲喧嘩、高聲播放音響，不得進行跑、跳、拍球等活動，不得有任何影響他人休息的行為。

　　9.注意用電安全，謹防火災。學生在宿舍內不得使用外接插排(插座)，不得私接電源，不得改動室內電器設施，不得使用任何種類的電熱器具、炊具，如有違反將直接交由保衛處處理。電器設施如有損壞需及時上報到宿舍樓管理員處。嚴禁擅動消防器材，嚴禁在宿舍內點蠟燭、蚊香、焚燒物品、使用酒精爐等明火。

　　10.要節約用水、用電，做到人走燈熄，杜絕長流水、長明燈。對不按時熄燈、關水和超額用水、用電及竊電者除通報給系學管和學生處進行處理外，還將按學院用水用電管理規定進行處罰。

　　11.學生不得往窗外倒水或扔任何物品，要提高人身安全防護意識，打掃室內外衛生時要注意安全。實習工具和個人除行李

　　等生活必需品外的物品均不得帶入宿舍(樓)。

　　12.學生要增強防盜意識，自覺將大額現金存入銀行卡或飯卡中。宿舍內嚴禁存放大額現金，貴重物品要鎖進櫥柜或隨身攜帶，離開房間要及時落鎖。提高警惕，不得準許陌生人進入宿舍。

　　13.嚴禁偷竊、敲詐他人財產等犯罪行為。對于無視法紀、打架斗毆、制造事端和威脅他人安全，進行偷竊、流氓犯罪等活動者，將直接交由保衛處依法追究當事人責任。

宿舍管理規定5

　　一、目的

　　維護公司物品的.安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產達到有效管理。

　　二、適用范圍

　　適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門(含行政樓、開發中心、各生產部門、倉庫、宿舍，及各重要文檔存放的鑰匙)。

　　三、保管原則

　　行政部保管公司備用鑰匙一套(財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管)，各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經總經理批準后可安排專人保管。

　　四、具體保管內容

　　1.行政樓、消控室、大門鑰匙由監控保安負責管理;

　　2.行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經部門負責人同意下復制或借給其他人員使用，否則出現問題，該部門負責人應負相關連帶責任;

　　3.特殊部門(含門禁)需經總經理批準，由人事部給予開通;

　　4.辦公家具(含存檔案櫥柜之鑰匙)由使用人保管，不得外借

　　5.5.廠區生產部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發。

　　五、鑰匙保管人應遵守下列規定

　　6.任何保管、合理使用，高度負責、嚴肅認真;

　　7.不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿制;

　　8.不得隨意借用他人使用;

　　9.如鑰匙遺失，應立即向主管領導及行政部報告，并采取補救保護措施;

　　10.宿舍鑰匙由宿管員統一安排發放，員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份后給予開門，嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門;

　　11.項目部負責公司所有門鎖的維修保養;

　　12.公司宿舍櫥柜請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。

　　六、鑰匙保管人員應遵守下列條例

　　1.離職時應將鑰匙交行政部負責人;

　　2.鑰匙遺失是，應立即向主管部門報備，個人不得私自配制;

　　3.公共區域鑰匙(門禁)由總經理批準，報備行政部，由人事部負責開啟;

　　4.門鎖壞了，應及時通知行政部，由行政開具工作聯系單，由項目部維修更換，其余人不得私自拆裝;

　　5.不得任意借予外人使用。

　　七、獎懲措施

　　1.如發現鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失;

　　2.如遇該員工利用鑰匙做違規違法之事，交當地公安機關處理;

　　3.連續發生3次丟失鑰匙情況，將取消其對鑰匙的保管權利。

宿舍管理規定6

　　為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

　　1、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的`員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

　　2、宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

　　1、宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

　　2、每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

　　3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

　　4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

　　5、愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

　　6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房內亂涂亂畫；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款50元。

　　7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　8、嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

　　9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

　　10、非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人。

　　11、員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源；養成隨手關門、關窗、節水、節電、防盜的好習慣。

　　12、進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入；他人房間無人時禁止進入。

宿舍管理規定7

　　為了進一步地加強宿舍安全管理，提高服務住宿生的水平，強化宿管員更好地履行自己的職責，特制定本目標及考核辦法。

　　一、常規工作（60分）

　　①每周日下午5點準時打開宿舍門，引導學生搞好寢室內務，6點鐘準時開門。

　　②正常情況下按時抽水，保證學生晚上用水。因故不能抽水，須向學校報告。否則，每次扣5分。

　　③按時開門，七八年級每晚21：00開門，保證學生下晚自習后能進入寢室，發現遲開門一次扣5分。

　　④按時關門，每天關門時間為熄燈前10分鐘，七八年級熄燈時間為10點，九年級熄燈時間為11點，每超過熄燈時間一次扣5分。

　　⑤督促學生按時就寢，熄燈后發現有學生未就寢，每次扣2分。

　　⑥按要求陪同值日教師一同檢查寢室衛生，并及時通知值日學生整理內務。未整理好內務的'寢室要及時通報。

　　二、臨時性工作（20分）

　　①對學校臨時安排的工作，不能及時完成，每次扣2分。

　　②學校組織的必須參加的會議，要按時參加，每缺1次扣2分。

　　考核辦法：

　　1、學校每月對宿管員予以考核，考核由政教處負責。

　　2、考核滿分為100分，每分2元。

　　說明：每月考核為滿分，另獎30元。

宿舍管理規定8

　　一、各員工熱愛社會主義，遵守國家法律、法規及公司的各項管理規定。

　　二、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨、團組織、綜合辦公室、公司的周圍并在其領導下，積極參加各項集體活動，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識。

　　三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事損害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。

　　四、各部門經理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的'意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

　　五、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的客房部一切物品，客房部經理必須在離院清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

　　六、辭職人員一經客房部經理在離院清單上簽字后，就視為非本公司員工，并嚴禁在員工宿舍內住宿，住宿者每人按30元/晚收取費用。

　　七、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

　　八、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短。

　　九、員工宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

　　十、注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈、關電視，嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外；嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴禁躺在床鋪上吸煙；嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電，不準私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

　　十一、各種安全防護裝置、照明、儀表、警示標示等，不準隨意拆除和破壞，不得擅自動用和破壞各種消防設施、設備。

　　十二、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內不得私自留宿非本宿舍人員，男女員工不得互串宿舍；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知總臺或客房部辦理入住手續方可入住。

　　十三、嚴格遵守作息時間，22:00按時就寢，夜晚不回宿舍者若發生一切安全事故后果由本人承擔；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

　　十四、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風車，因此所發生的一切后果由本人自己承擔。

　　十五、宿舍所住的員工必須負責衛生，輪流值日，本宿舍附近的衛生由本宿舍人員負責，宿舍附近的水溝

　　應由本宿舍人員清理。

　　十六、不準私自調換房間、床位。員工個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

　　十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告知工程部修理，如不報告出現事故由該宿舍員工負責。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

　　十九、工程部人員在檢查中發現違章線路、使用大功率電器、經教育再次違犯者報公司處罰。

　　二十、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　二十一、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具，少數民族員工已經帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數民族地區使用的刀具，都必須交保安部統一保管。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

　　二十一、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報

　　告。

　　二十二、舉報危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區內不文明行為，協助有關部門處

　　理、解決宿舍區內遇到的重大問題和在宿舍區內的見義勇為的行為等給予相應的獎勵。

　　二十三、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁賭博、嚴禁在宿舍內搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的員工，及時批評教育、提出警告，對屢教不改者，公司可給予開除。

　　二十四、發現火警、火災等災害事故時，應及時采取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低；發現刑事、治安等案件時，在場員工應保護現場，及時報告公司領導并協助處理。

　　二十五、本規定自發布之日起執行。

宿舍管理規定9

　　為了給員工營造一個良好的工作和生活環境，加強空調規范使用。本著正確使用、安全管理、節約能耗的原則，特制定本規定。

　　一、辦公及生產區域空調管理規定

　　1、空調開啟時間為正常工作時間(參照公司作息時間表)，下班后隨即關機并切斷電源。

　　2、空調制冷設置不得低于26度，會議室、大型辦公區域設置不得低于22度，冬季制熱設置不得高于24度。

　　3、總機房、配電房、控制室等特殊場所和工作崗位空調的開啟時間報公司批準后，方可開機使用。

　　4、使用部門如發現空調運行出現異常情況，應及時向行政部門報修，以便得到及時檢查和修理。

　　5、各部室需指定專人妥善保管空調遙控器。

　　二、員工宿舍空調管理規定

　　1、員工宿舍使用空調產生的電費由該寢室入住人員共同承擔。

　　2、員工宿舍空調遙控器由該寢室領用人負責保管，一旦出現丟失由領用人負責賠償;如果領用人離職或退宿，必須將遙控器退還至宿舍管理員處，由該寢室另選保管責任人領取遙控器。

　　3、公司試崗宿舍及客房使用空調產生的費用由公司承擔。

　　4、因個人行為導致空調損壞和遙控器損壞或丟失，所產生的費用由保管責任人及該寢室全體人員共同承擔。

　　三、空調使用標準及要求

　　1、空調使用條件：夏季，室外溫度高于30度;冬季，室外溫度低于8度(以天氣預報為準)，方可開啟空調。

　　2、嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用，重新開機要間隔3—5分鐘。

　　3、空調開啟后，房間內最后一位離開的人員必須關閉空調，不允許開無人空調。

　　4、空調開啟運行中，應關閉窗戶，將門虛掩。

　　5、壁掛式空調的開啟與關閉要使用遙控器操作，禁止打開內機手動開關機，以免發生觸電事故或造成空調損壞。

　　四、空調維護維修規定

　　1、各部門負責于每年的5月、12月對本部門使用的空調空氣濾網進行清洗，混料及車間等粉塵較多場所，必須每月清洗一次。公司領導辦公室及公共場所空調由行政部門負責清洗保養。

　　2、新添置或安裝的'空調，在保修期內，如出現質量問題，由行政部門負責聯系空調廠家維修站進行維修保養;保修期滿后的維修，由行政部門負責聯系人員進行維修。

　　3、空調安裝完畢后，空調的質保單、說明書、保修卡等售后服務資料由行政部門統一存檔、保管。

　　4、公司空調的安裝、移裝、維修及管理統一歸口行政部門負責，其他部門未經公司批準不得私自拆卸或移裝空調。

　　5、空調報修流程：

　　辦公區域空調報修流程：使用部門填制《空調維修申請審批單》→經部門負責人簽字→行政部門物業主管確認→行政分管領導審核→公司領導審批→交至行政部門物業維修組辦理

　　員工宿舍空調報修流程：行政部門物業維修組填制《空調維修申請審批單》→行政部門物業主管簽字→行政分管領導審核→公司領導審批→行政部門物業維修組辦理

　　五、處罰規定

　　凡違反下列情形之一的(特殊情況事先經批準的除外)，將對部門負責人和當事人各處以100元/次的罰款，并在全公司通報批評。

　　1、未按空調使用管理規定啟用空調者;

　　2、未按空調維修維護規定保養或維修空調者;

　　3、因使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞者，除按規定處罰外，并由責任部門或當事人承擔一切經濟損失。

　　六、附則

　　1、本規定自發文之日起實行，之前規定終止。

　　2、本規定由行政部門負責解釋與修訂。

宿舍管理規定10

　　一、宿舍調配方法

　　1.公司將對公司擁有的員工宿舍進行統一管理，統一分配，實行集體住宿制。由行政人事部根據男、女員工情部、兼顧部門、崗位進行統籌安排。任何人不得以任何理由擅自按排個人住宿，違者處50元罰款并限令糾正。

　　2.宿舍住宿舍人員數量按平米數進行安排。

　　(1)14.6平米的宿舍，原則上居住4-6人，至少不低于4人，不多于8人;

　　(2)大于14.6平米的(限物業樓)，原則上需居住8-10人，至少不低于8人，不多于12人。

　　(3)各間宿舍住宿人員的多少根據公司員工的實際情況而定。

　　二、宿舍管理

　　1.員工需在公司住宿舍的，首先由本人提交《住宿申請/審批表》，員工本人申請，部門經理簽名，行政人事部批準;

　　2.行政人事部批準后填寫《員工宿舍安排通知書》交由員工本人，留存《住宿申請/審批表》;

　　3.員工憑《員工宿舍安排通知書》由項目部指定人員帶領安排到指定的宿舍及床位。

　　4.若員工未按規定入住宿舍的，除勒令騰空床位外，公司將相應對當事人處罰200元，同時給予項目經理處罰200元。

　　5.住宿人員須履行《住宿管理規定》，按照分配的床位卡對號入住，不得私自調換房間和床位、不得轉讓他人居住、不得搬并床位、私自換鎖、將門匙交由他人、不得阻礙新分配人員進住，不得私自留宿親友、同學、子女等，否則將予以80元/人/天的標準繳納住宿費。

　　6.凡調換工作崗位時，宿舍隨即進行調整，重新安排住宿，任何人不得無理拒絕。

　　7.凡離職或被辭退的員工，應在辦理離職手續當日搬離宿舍，未按規定搬離的，且未經公司同意，仍在公司住宿的，以80元/人/天的標準，扣除住宿費用。離職工資總額不足以繳納或離職人員不繳納住宿費用的，由其原所在項目經理工資中支付。

　　8.其他人員入住宿舍的(含已辦理離職手續的人員)，宿舍長必須向行政人員部經理舉報，對于知情不報的，宿舍長承擔連帶責任，共同支付住宿舍費用。

　　9.來訪人員必須在晚10：30之前離開宿舍，以免影響他人休息。對違反該規定的，首次給予當事人50元的罰款，情節嚴重的可給予當事人50-200元的'罰款。

　　10.員工請假回家時，不超過15日床位予以保留床位;超過15日的要騰退，搬出自有物品，待回來后另行安排。

　　11.員工辭職、辭退或離開公司，當日未搬出自己的物品騰出床位的，需報項目經理批準，否則公司有權采取必要手段收回床位，其引起的一切后果由員工本人負責。留宿時間僅限一晚。

　　12.住宿人員每人每月交納衛生費、水費費用合計30元(工資里扣)。對于用電費用的支出由同一宿舍人員平均支付。

　　13.公司每年根據人員變動情況對床位予以調整，居住人員應無條件服從，配合管理。

　　三、宿舍物品管理

　　1.公用物品

　　(1)宿舍內配備的更衣柜、電視和統一使用的床等，任何人不得私自拆換。確保物品的正常使用。

　　(2)如有損壞，按年限折舊賠償。

　　2.私人物品

　　(1)按照公司規定的位置擺放物品，做到不亂掛、亂放，保持擺放整齊。

　　(2)貴重物品和私人證件等，應妥善保管，丟失責任自負。

　　(3)嚴禁亂拿別人的用具、衣物等，違者按偷竊行為論處。

　　四、宿舍衛生

　　1.各宿舍選定宿舍長，負責人每日安排宿舍人員輪流值日，打掃宿舍衛生。

　　2.每間宿舍每天必須安排一個人打掃室內、外衛生，以保持宿舍清潔。不準隨地吐痰、亂畫、亂貼、亂擺放，對垃圾做到及時清理。

　　3.保持室內衛生，自覺將紙屑、果皮等雜物放到垃圾箱內，嚴禁亂倒剩飯、剩菜。

　　4.公司行政人事部每月定期一次和不定期一次對宿舍衛生進行檢查，對衛生不達票的，將給與同宿舍人員每人10元的罰款。

　　5.對宿舍衛生檢查符合《宿舍內務整理標準》的，將給予同宿舍人員每人10元的獎勵。

　　五、宿舍使用電器限制

　　1.允許使用的電器：電風扇、電視機、電熨斗和電吹風。

　　2.禁止使用的電器：電炒鍋、電熱壺、電飯煲、電爐、電磁爐等高功率電器。禁用電器一經發現使用將無條件的予以沒收，并給予當事人罰款50元。

　　3.不準使用煤氣爐，保持高度的防火意識，做到安全用電、用火、不準隨便亂拉電線、插座，發現火災隱患應及時通知部門領導。

　　六、外來人員留宿

　　1.集體宿舍原則上不允許外來人留宿，親友來訪確無法解決住宿的，需提前向經理申請并到行政人事部備案，時間上僅限一晚;未經批準的，不準任何人私自留宿舍外來人員。

　　2.對于私自留宿的，留宿一晚，除按80元/人的標準收取住宿費用外，將視情節給予當事人50-200元罰款。

　　七、宿舍內禁止的行為

　　1.睡覺時間聊天或看電視，影響他人休息的;

　　2.吵架、斗毆;

　　3.聚眾賭博;

　　4.放黃色影碟、錄像帶;

　　5.違反第七款宿舍禁止行為的，公司將與員工解除勞動合同關系，終止勞動合同。

　　八、宿舍十六條規定

　　1.住宿員工團結友愛、互諒互讓、互相幫助自覺遵守各項規定。

　　2.墻壁不準亂寫、亂畫、亂貼、亂釘。

　　3.愛護公物，如有損壞，照價賠償。

　　4.保持宿舍內外衛生清潔，做到地凈、窗明、無塵、無雜物。床具干凈定位放置。

　　5.不準使用電爐子等大功率電器。

　　6.禁止在集體宿舍內做飯菜、燒開水。

　　7.宿舍內外不準大聲喧嘩，制造噪音。

　　8.來客不準留宿，并督促來客執行公司有關規定。

　　9.杜絕打架斗毆、酗酒鬧事，賭博等不良行為發生，直接給予解除勞動合同處理。

　　10.自覺遵守作息時間，以免影響他人休息。

　　11.住宿職工加強安全意識，注意防火、防盜、防爆。

　　12.節約用水、用電，做到人離燈滅，關閉水龍頭。

　　13.出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

　　14.防火防盜，及時排除不安全隱患。

　　15.不準男女宿舍亂串，受影響的員工給予行政人事部舉報的將給與當事人100至200元的處罰。

　　16.到異性宿舍留宿的，直接給予解除勞動合同處理。

　　違反上述各款規定，無明確處罰標準的，參照公司的有關獎罰規定執行。

宿舍管理規定11

　　第1條為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿

　　環境，特制定本制度。

　　第2條凡宿舍樓清潔衛生事宜，除另有規定外，皆依本制度實行。

　　第3條全體住宿人員須嚴格遵行本制度。

　　第4條凡新進員工，必須了解清潔衛生的重要性與必要的清潔衛生知識。

　　第2章宿舍樓衛生管理

　　第5條宿舍內衛生由住宿人員負責清潔打掃，走廊、公共衛生間衛生由清潔員負責。

　　第6條員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

　　第7條每間宿舍設立舍長一名，全面負責本宿舍的`衛生、紀律、安全等方面工作，并制定宿舍衛生值日表。

　　第8條每位員工必須按照宿舍長安排的衛生值日表按時打掃宿舍衛生，包括倒垃圾。

　　第9條值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經舍長提醒后仍不執行者，由人事行政部視情節輕重予以違紀處理。

　　第10條宿舍垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿人員將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處罰。

　　第11條人事行政部負責組織人員不定期對員工宿舍衛生進行抽查，凡在檢查中發現衛生不合格的宿舍，應責令值日人員立即清掃，直至達到標準。

　　第3章宿舍樓衛生要求

　　第12條宿舍內衛生應做到地面干凈，無雜物紙屑，被褥整齊干凈，窗戶清潔明亮，物品擺放整齊有序。

　　第13條禁止在宿舍內墻面上亂刻、亂畫、亂釘。

　　第14條床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊、平整，其它床上用品擺放有序。

　　第15條被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

　　第16條鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　宿舍衛生管理規定3

　　為確保員工寢室衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的學休息環境，結合目前寢室實際，制定本實施方案。

　　一、衛生區域

　　1、各寢室室內衛生

　　2、會館分配的臨時或突擊性清掃區。

　　二、清掃要求

　　1、每天各班次的值日小組至少要清掃一次,確保全天候清潔、整齊、規范。

　　2、每周一為大掃除日,以確保各寢室內衛生潔凈無死角。

　　三、員工宿舍檢查評比制度及標準

　　評比制度：

　　1、工作程序

　　(1)確定每月集中評比檢查的人員名單

　　(2)準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料

　　(3)到宿舍檢查

　　(4)匯總評分表，組織專人進行統計

　　(5)審核統計結果

　　(6)安排獎懲事宜

　　(7)通報評比結果及獎懲紀錄

　　(8)檔案整理

　　2、評比時間

　　統一每周的星期一下午2：30

　　3、評比方法

　　每月安排統一檢查3-4次，突擊抽查至少1次，發現有違紀行為的寢室取消文明寢室評比，實行一票否決制，根據實際情況進行評比，對兩次通知檢查和一次突擊檢查的三次評比結果進行累積分，評出"標兵寢室"

　　評比標準：

　　1、優秀衛生宿舍標準

　　①地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人離開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。

　　②墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

　　③鋪面：被子統一疊放在床頭一側，枕頭放在被子內側，疊放整齊，床單平整;床上不允許放書本和衣物;西裝、皮衣可以掛在床內側。

　　④書桌：常用物品擺放整齊;桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。

　　⑤衛生間：洗漱用品在清潔架上;物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水;衛生間無異味。

　　⑥其他：陽臺保持清潔，無垃圾;室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。

　　2、良好衛生宿舍標準

　　①地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水。

　　②墻面：墻面清潔，無張貼物。

　　③鋪面：被子疊放整齊。

　　④書桌：常用物品擺放整齊。

　　⑤衛生間：無異味。

　　⑥其他：陽臺無垃圾;室內保持空氣新鮮、無異味。

　　3、中等衛生宿舍標準

　　①地面：室內有少量垃圾，物品擺放較亂。紙簍垃圾溢出。

　　②墻面：墻面不清潔，墻角有蜘蛛網。

　　③鋪面：被子沒疊。

　　④書桌：桌面雜物多。

　　⑤衛生間：地面不清潔有異味。

　　⑥其他：陽臺有少量垃圾;室內有異味。

　　4、差衛生宿舍標準

　　①地面：地面很臟，很黑，未曾打掃;室內垃圾很多，物品擺放很亂。紙簍垃圾溢出。

　　②墻面：墻面不清潔，墻角有蜘蛛網。

　　③鋪面：被子沒疊。

　　④書桌：物品擺放混亂;桌面雜物很多，電腦等電器，電線亂拉。⑤衛生間：地面很臟，很黑，有異味。

　　⑥其他：陽臺垃圾很多，未曾打掃;室內不通風有異味。

　　四、員工寢室獎懲制度

　　1、獎勵

　　會館設有"標兵寢室"獎，在評比中表現突出的寢室，給予該寢室100元以示鼓勵，并公告表揚。

　　2、懲罰

　　(1)、在每次評比中最后一名的寢室將公布于全會館

　　(2)、每次檢查不合格的寢室將會得到書面整改通知

　　(3)、對于2次及以上檢查不合格者，其成員并通報批評

　　3、其他

　　任何寢室成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消"標兵寢室"評比的資格

宿舍管理規定12

　　第一條為使本公司宿舍管理規范化、合理化，充分保證入住員工的人身、財產安全和正常居住要求，給員工創造一個安靜、舒適的住宿環境，樹立公司良好形象，特制定本制度。

　　第二條本公司員工宿舍管理歸口部門為行政部，住宿方面的問題應與之聯系解決。

　　第三條非我公司人員，因各種原因由我公司安排入住員工宿舍的，等同我公司員工受此制度約束。

　　第四條入住

　　員工在接到公司宿舍分配通知時，應按照公司要求，在規定期限內入住。本公司不接受調換、調整的要求。

　　員工在入住時應核清由公司按照標準以完好狀態配置的設備設施，如有異常及時上報公司解決。

　　第五條居住

　　居住安全

　　由公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應妥善保存，不得隨意轉借、私自拷貝。

　　員工離開宿舍應確保門窗關好、鎖牢，以保障自身財產安全。

　　員工離開宿舍應確保水源、電源關閉，預防無人狀態下的漫水、費電、火災。

　　員工不得隨意移動消防器材和安全裝置。

　　不得在宿舍內存放易燃、易爆物品，不得在室內燃放煙花爆竹。

　　不得在宿舍內存放危險化學品、進行化學試驗。

　　居住秩序

　　員工未經公司允許，不得擅自調換房間。

　　員工不得擅自改變房間格局，不得擅自改變水路、電路分布。

　　員工宿舍內禁止進行偷竊、斗毆、賭博等違法活動以及任何形式的'商業活動。

　　未經公司允許，宿舍不得留宿他人。

　　宿舍內禁止飼養家禽、家畜等動物。

　　宿舍內進行的娛樂活動要適度，不得制造劇烈震動、巨大噪音等擾民行為。

　　員工應自行安排清潔衛生活動，保持宿舍干凈整潔。

　　員工不得在宿舍的走廊、樓梯、過道、出入口等公共場所堆放雜物，嚴禁高空拋物。

　　員工的交通工具要按照要求有秩序地停放于規定地點。

　　設備設施

　　員工應自覺愛惜宿舍內的建筑、器具、設備設施等一切公司物品。

　　禁止在宿舍的墻壁、地面、天花板上進行打孔、挖洞等損壞其完好性的行為。

　　禁止往下水道內傾入絲線、塑料等任何可能致其堵塞的異物。

　　宿舍內安全設備、水電設施、家具、工具無法正常使用，應及時報告公司進行維修，因不及時報告、擅自拆卸維修造成的后果，由員工自行承擔。

　　宿舍內設施及物品因違規使用、故意破壞等造成的人為損壞，其換新、維修、清潔等過程產生的一切費用由損壞者承擔。若無法明確責任，則費用由其使用者共同承擔。

　　為防止有浪費現象，公司每個月將扣除宿舍人員的水電費，請節約用水，合理用電。

　　第六條宿舍的調換及遷出

　　若員工有特殊原因確需調換宿舍，應報公司行政部研究批準。

　　員工調換宿舍、離職遷出，應按照公司的要求有序進行，并于規定期限內完成退房、物品點收、接管、移交等手續。

　　第七條在宿舍一樓就餐時，離開時不得將剩余飯菜、骨頭等殘留在桌面。

　　第七條員工違反本制度，其處罰由公司視其情節輕重、依照《員工手冊》執行。

　　第八條本制度經公司批準后，一經發布即刻生效，與此相應原有制度廢止執行。

宿舍管理規定13

　　宿舍負責人負責宿舍的全面工作，認真落實學校及教育處布置的各項工作，嚴格管理舍務人員，把工作落實到實處，做好與各部門的聯系工作。

　　關心愛護住校生，嚴格按《齊齊哈爾市民族中學住宿生管理制度》之規定管理學生。

　　上班時間為當日24小時，每班二十四小時，每天16：30交接班，不遲到，不早退，不離崗，不做與本職無關的事。

　　值班期間學生出現的'問題要及時發現，及時處理，做好交接班工作，做好《值班記錄》。

　　未經校長批準，不得擅自接收或轉出住校生，不許外來人員及家長住宿，不許以住宿名義亂收費。

　　安排好學生值日，每日檢查衛生、查房、查鋪，并做出記錄。

　　開展評優活動，寫好每月總結材料。

　　認真做好公物登記，每月定時盤點一次，需維修的及時上報。

　　每日晚上9點30分管理人員查房、查鋪。如有不歸現象，及時與學生家長或者班主任聯絡，并做好記錄，上報學校教育處處理。

　　如發生學生生病，物品被盜等異常情況，及時處理，要與班主任和家長聯系、溝通、了解情況。

　　管理人員如有違紀，視情節輕重，輕者批評教育，重者經濟處罰或解聘。

宿舍管理規定14

　　為使全體職工生活在一個優美、整齊、清潔的環境中，結合南京公司的'相關管理文件，特制定如下規定：

　　一、宿舍設施：凡住在活動板房內的所有職工嚴禁在宿舍墻壁上亂釘釘子、亂通，以及以任何形式損壞活動板房的，按活動板房原價賠償。

　　二、宿舍衛生區：每個宿舍選出一名宿舍長，排出衛生值日表。每天必須認真整理、清掃二次以上，確保室內外衛生，保持清潔、整齊、美觀和室內通風，生活垃圾集中至垃圾桶內。

　　三、搞好宿舍管理，遵守社會公德，嚴格遵守作息時間，不準大聲喧嘩，影響他人休息。做到宿舍規范化，衣被疊放整齊，床底下鞋子應擺放整齊,嚴禁從樓上往下倒水、亂扔垃圾以及在二樓走廊上洗澡倒水,如果發現一次罰款50元/次/人.

　　四、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，不準用電爐、電飯煲、電炒鍋、熱得快等燒水、燒飯;嚴禁用太陽燈等烘烤衣物、鞋子等;嚴禁睡在床上吸煙，以防發生火災;宿舍嚴禁長明燈，做到人走燈熄.

　　五、個人衛生：堅持做到勤洗手、勤理發、常洗澡、勤換衣服和工作服、鞋襪、勤曬被褥;嚴禁隨地亂倒剩飯菜、隨地大小便，所有洗過的衣服全部涼曬到專用曬衣鐵絲上。

　　六、嚴禁在樓上樓下小便發現一次罰款100元/人/次,嚴禁發生盜竊行為,如發現立即送公安機關處理并開除.

　　楠京都一建設工程發展有限公司廠房項目部

宿舍管理規定15

　　一、管理目的：

　　為加強員工宿舍空調管理，愛惜和保護公共財產不受損壞，延長其全用壽命，確保人身及設備的安全，更好地為員工休息、業余自學、住宿提供舒適的場所，特制定本規定。

　　★夏季室內溫度≥25℃以上開啟，冬季室內溫度在≤20℃。 ☆宿舍長負責一周七天清理一次室內機防塵網。

　　二、管理措施：

　　(一)宿舍是員工業余休息和自學的.場所，宿舍空調裝置屬公司財產，凡入住宿舍的員工必須服從安排，自覺遵守本規定的所有條款。

　　(三)宿舍員工必須愛護公司財物，不得在空調機裝置上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等，如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償。

　　(四)宿舍員工必須自覺增強安全意識，特別是防觸電、防雷擊，嚴禁挪動、更改空調裝置位置，嚴禁在雷雨天氣開啟空調。

　　(五)宿舍空調遙控器由空調管理員管理，并負責把控宿舍空調的開啟。空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在20℃以下，制冷溫度應設置在25℃以上，以免空調機長時間工作，壓縮機發熱、發燙，影響正常使用。

　　(六)空調的啟動要嚴格按照操作規程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用。

　　(七)員工離開宿舍必須關閉空調，長時間不用空調，應將空調電源插頭拔出。嚴禁宿舍內無人空調機照常開機，自覺保護、延長空調的使用壽命。

　　(八)當空調出現故障時，宿舍空調管理員必須及時關閉電源，并盡快通知，及時安排維修員，任何人不得以任何理由再次開啟。

　　(九)凡因空調使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞，由違規操作者負責一切經濟損失。

　　(十)凡違反以上條例的員工，由辦公室酌情給予處理。

　　三、空調運行注意事項

　　為保護空調裝置不受損害及危及人身、財產安全，全用空調應注意：

　　(一)適當設置溫度，以得到舒適的環境，應避免過熱或過冷；

　　(二)在制冷或制熱運行中，應關閉門窗，如果門窗打開，室內空氣形成對流，使制冷或制熱的效果降低。

　　(三)請將預定的運行時間用遙控器定時鈕設定好。

　　(四)請勿在靠近進口或出口處放置阻擋氣流的物體，否則降低空調器的效率，甚至使系統停止運行。

　　(五)在雷雨天氣，請斷開主電源開關，否則閃電可能使本機受損。

　　(六)清潔本機或進行保養時之前，請斷開主電源開關，否則可能會發生意外。

　　(七)切勿使室內機和遙控器受潮，否則可能會發生短路、甚至火災。

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