(實用)值班管理規定

值班管理規定1

　　1.目的：

　　為了科學、安全、有效地貯存和管理各種化學危險品，防止對環境的污染及危險事故的發生;特制定本規定。

　　2.范圍：

　　本規定適用于被本公司定義為化學危險品的所有物品。

　　3.具體要求：

　　3.1酒精

　　a:酒精屬于易燃、易爆的物品，應在2號防火柜內存儲。存儲時，應有良好的密封，避免酒精自然揮發造成不必要的浪費。在外的酒精應遠離熱源，避免陽關直射。在外存儲的酒精不得超過40KG。

　　b:報廢的酒精依照《生產線衛生管理規定》返回到酒精回收處。危險品管理人員定期(每天早晨)對報廢的酒精進行回收。

　　c:可用和報廢的酒精應分區管理，并做好標志，防止誤用。

　　d:回收完畢后，剩余的廢棄溶液應設專區存放，有一定批量后，報有關部門進行處理。不得自行處置。

　　3.2稀料和助焊劑

　　a:稀料和助焊劑屬于易燃、易爆的物品，應在1號防火柜內存儲。存儲時，應隔離貯存，有良好的密封。使用完畢后，應交給管理員放入防火柜。

　　b:報廢和過期的稀料和助焊劑應進行妥善的封存，儲存的容器上應有危險品的規格型號、張貼危險性標識等信息。

　　3.3各種膠類

　　3.3.1存儲膠類時應根據其特性存儲

　　a:低溫膠應存儲在低溫冷柜內，每次使用后，將使用量登記在《周轉記錄》上。

　　b: 738、1641、3145等需要潮濕才能良好固化的膠類應存儲在干燥箱。

　　3.3.2報廢的膠體應設專區存放，有專門人員進行收存。

　　4.貯存的.化學危險品的場所應有明顯的標志，標志應符合《安全標識管理規定》。

　　5.貯存的化學危險品的場所應《危險品貯存情況登記表》

　　6.化學危險品管理人員負責每天檢查危險品的存儲情況，并填寫《危險品貯存情況檢查記錄表》

　　7.相關文件：

　　7.1 《安全標識管理規定》

　　8.相關記錄

　　8.1 《危險品貯存情況登記表》

　　8.2 《危險品貯存情況檢查記錄表》

值班管理規定2

　　為加強值班管理，明確值班職責，提高值班效果，確保公司生產經營各項工作有序進行，特制定本規定。

　一、值班職能劃分

　　公司值班人員負責對夜間安全生產進行總控，并根據職能、管理范疇分為煤焦區、化工區兩個區域。

　　二、值班時間、地點

　　(一)值班時間

　　公司機關值班時間為每晚19:00至次日6:00，值班人員每晚19:00前到辦公樓門廳進行視頻考勤。

　　煤焦區、化工區值班時間統一為每天17:00至次日8:00，值班人員每天17:00前進入值班室簽到。

　　(二)值班地點

　　1.公司值班地點在辦公樓一樓值班室，值班電話為86926668;

　　2.煤焦區值班地點在生產調度樓二樓煤焦調度室，值班電話為86926736。

　　3.化工區值班地點在甲醇樓二樓化工調度室，值班電話為86926723。

　　三、值班人員及順次

　　公司、煤焦、化工調度室值班人員及排班順次見附表。

　　四、值班職責

　　(一)公司值班組職責

　　1.負責公司夜間生產經營突發問題的協調處置工作;

　　2.負責監督、檢查生產值班情況;

　　3.負責監督、檢查各門崗保衛、地磅室及煤焦調度室、化工調度室崗位夜間執勤情況。

　　(二)煤焦區生產值班職責

　　1.負責協調備煤車間、煉焦車間、化產車間、物料質檢部、車輛車間等煤焦區域生產存在問題及處置生產突發事件，確保夜 間生產秩序進行;

　　2.有效檢查煤焦區各重點崗位和抽查輔助崗位的工藝及勞動紀律執行情況，查糾違規違紀違章行為，對值班期間煤焦區域安全生產負責。

　　(三)化工區生產值班職責

　　1.負責協調空分車間、甲醇車間、合成氨車間、危化品庫等化工區域和倉儲部生產存在問題及處置生產突發事件，確保夜間生產秩序進行;

　　2.有效檢查化工區各重點崗位和抽查輔助崗位的`工藝及勞動紀律執行情況，查糾違規違紀違章行為，對值班期間化工區域安全生產負責。

　　五、值班管理細則

　　1.值班人員值班時應認真將值班情況記入值班記錄，抽查時應由當班崗位人員簽字確認。查出違規違紀的，由值班人員拿出處理意見，并在第二日將值班記錄報公司總經理。

　　2.遇有值班人員出差或休班時，值班人員應提前向值班組長請假，并于當日16:00前報知行政辦公室或煤焦、化工調度室，同時自行聯系同級人員替換班，之后主動替回。

　　3.夜間值班人員值班期間除查崗外不得離開值班區域，嚴禁脫崗，特殊情況，須經值班組長同意。

　　4.生產值班由值班組長安排，分上半夜(17:00-1:00)、下半夜(1:00-8:00)進行現場檢查，必須保證每天夜間值班檢查崗位不低于兩次，時間自定;公司值班對煤焦調度室、化工調度室值班情況及保衛部、地磅室工作情況進行檢查，巡查不低于一次。

　　5.值班人員值班期間必須保證通訊暢通。

　　6. 生產車間、部門管理人員2人的，每天需一人留守公司(含值班人員);3人以上的生產車間、部門管理人員，每天留守公司人員不低于2人(含值班人員)。

　　留守人員每天下午下班前在調度室簽字，并不得飲酒;在廠區居住的，不得擅自離開廠區;居住公司周圍的管理人員，接通知后必須保證在半小時內趕回公司。

　　7.生產區域值班人員實行班中就餐。

　　8.參加公司早上調度會的值班人員可在7:00離崗用早餐。

　　六、違規處理

　　1.值班人員因出差、休班等原因，造成空崗的，罰款200元/人。

　　2.值班期間未按規定到重點崗位查崗簽到，每發現一處，罰款值班人員20元/處。遲到、早退人員，按勞動紀律管理規定，加倍處罰。

　　3.生產留守管理人員不簽留守的，罰款20元/人次。

　　4.值班記錄填寫不完整、不規范的，罰款值班人員20元/人.次。

　　5.值班人員脫崗，罰款100元/人，連帶值班組長50元/人.次。

　　6.替、換班不告知的，對當事人罰款50元/次。

　　7.值班后不打掃值班室衛生的，一次罰款30元。

　　8.值班期間發生突發事件，值班人員按相關應急預案協調處理和上報;處理不當的，按公司相關管理規定進行處罰。

　　七、本規定自二〇xx年十一月四日起執行，原值班管理規定、調度令(20xx年5號)廢止。

值班管理規定3

　　1、值班人員須做好值班室及周邊的衛生保潔工作，為值班營造一個衛生、整潔的環境。

　　2、值班人員值班地點門衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、廠房及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時接班。保證夜間保衛實施12小時值班，不得擅離職守，如有事請假必須經總經理的批準。

　　3、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發現防范漏洞和安全措施不落實的'隱患并及時排除。

　　4、值班人員負責單位內部巡邏、巡查工作，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，按規章制度處理。

　　5、值班人員負責處理單位內部夜間發生的案件的處置，公司發生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。

　　6、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經理或有關領導報告，并采取相應的措施。

　　7、值班期間應集中精力，不得從事飲酒、賭博等與值班無關或影響值班的事情。

　　8、做好值班工作記錄，對值班日記及相關表格的填寫，要做到及時、詳細、準確、字跡工整。

　　9、做好交接班工作檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。

　　10、值班人員是公司夜間安全保衛與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。

　　值班人員要要認真落實值班管理制度，提高警惕，牢固樹立安全意識，增強維護公司財產不受侵害的在責任感，做到人員落實、責任落實、管理落實。 (注：本制度至公布之日起執行)

值班管理規定4

　　為了加強就餐管理，保證就餐秩序，營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境，特制定做好公司伙食及用餐后勤保障工作。特制定此管理辦法。

　　第一條、公司為員工定時供應午餐，就餐時間統一規定為：

　　午餐時間：12:00—13:00 (就餐時間隨季節調整再行通知)

　　第二條、嚴格遵守就餐時間，不得提前或滯后用餐，保證在規定時間段就

　　餐完畢，超過規定時間，食堂不再提供用餐，避免提早用餐或占用辦公時間用餐等不遵守時間秩序的情況出現。

　　第三條、自覺維護就餐秩序，按照先后次序排隊取餐。取餐時也要注意保持秩序，做到耐心等待和相互禮讓。

　　第四條、公司為每位員工統一配備餐具一套(飯盒以及飯勺一個)，自行保管，也可放置茶水間的餐具柜統一保管。若有遺失，自行負責購置新餐具。

　　第五條、公司指定就餐地點為洽談室、司機休息室，所有員工均只能在此

　　兩處就餐，(董事長、總裁除外)，違者罰款50元/次。

　　第六條、用餐時要注意保持安靜，禁止高聲喧嘩、起哄、敲碗等不文明行為，一經發現，第一次口頭警告，第二次直接罰款罰款50元/次。

　　第七條、用餐提倡節約，支持光盤行動，反對浪費。就餐時所有員工，視自身情況而定，吃多少飯菜打多少量。用餐結束后，米飯多于20粒，菜品殘羹多于餐具容量四分之一的，一經發現，第一次口頭警告，第二次直接罰款罰款50元/次。

　　第八條、用餐時，不得將飯菜殘羹隨意丟棄在餐桌上，同時，不得隨地亂扔亂丟。用餐后，各人員必須將自己所坐位置衛生清理好。每天實現輪班清點衛生檢查制，一旦檢查不合格，第一次口頭警告，

　　第二次直接罰款50元/次。

　　第九條、用餐結束后，殘羹倒入垃圾桶內，所有人員自行清洗各自餐具，必須在茶水間清洗餐具，不得在其他地方清洗餐具，以免堵塞下水通道。

　　第十條、對食堂的飯菜質量有意見者，可向辦公室協商解決和完善。辦公室整理后及時對好建議進行采納、改進。促進食堂的健康運營，切實為員工做好后勤保障。

　　第十一條、就餐登記和外來人員就餐規定

　　一、員工憑工作證用餐，外來人員就餐憑臨時就餐卡;

　　二、公司各部門每天上午10點前，必須將本部門當日就餐人數報至前臺;

　　三、與公司有業務往來的'外來人員就餐，一律實行登記報批制度，由相關業務部門申請報辦公室批準后，方可安排就餐。

　　四、公司員工親屬在公司就餐，由員工本人向辦公室提出申請，其就餐費用從該員工工資中扣除。

　　第十二條、食堂物品采購由食堂負責人提出申請，辦公室安排人員進行定期不定期市場詢價，安排采購人員進行采購，食堂負責人進行質量和數量的驗收，做到相互配合，相互監督。

值班管理規定5

　　為加強值班管理，確保公司各項業務的正常開展，維護公司財產安全，

　　特制訂本管理規定。本規定適用于夜間及節假日所有值班。

　　一、應有的值班人員：

　　1、公司中層及以上值班領導。

　　2、辦公室的工作人員及司機。

　　3、各車間、機修、倉庫的職工。

　　4、保衛的值班。

　　二、值班要求：

　　1、所有值班人員必須按時到達值班地點并做好登記。

　　2、值班人員應自覺提高值班意識及責任心。

　　3、如有事情或異常情況，值班人員不能自行處理的'，要及時報辦公室或帶班領導，由帶班領導視情況決定處理意見。

　　4、各單位根據實際情況自行確定各類值班人員的人數。

　　三、值班的檢查：

　　1、值班的帶班領導及辦公室人員為值班情況檢查人員，值班時段隨時進行檢查督導工作。

　　2、夜間值班檢查在22：30之前，檢查次數不少于2次，并做好記錄。

　　3、22：30以后至次日6點的值班檢查人員確定為帶班領導，檢查次數不少于2次，并且間隔要均衡，并做好記錄。

　　4、節假日的值班檢查要根據實際情況由帶班領導自行確定，原則上24小時內檢查不少于10次，間隔要相對均衡。

　　5、值班檢查要認真詳細，查到每個值班人員、每個值班點。

　　四、考核：

　　1、發現值班人員擅自離崗的，每人次罰款10元。

　　2、值班人員曠崗的，每人次罰款50元。

　　3、發現其它違反廠規廠紀的，按有關條款處理，無處罰條款的視情況給予10元—100元的罰款。

　　4、若當日內出現被盜或事故，值班干部及工作人員應按損失的20%—50%進行賠償，不應發生而發生的全額賠償。

　　五、考核的實施：

　　1、帶班領導將值班檢查情況填寫在值班登記表中，由辦公室負責報分管經理。

　　2、分管經理根據情況及有關規定做出處理決定，并組織實施。分管經理不能做出決定的上報總經理。

值班管理規定6

　　第一章總則

　　第一條為加強作業安全管理，實現作業受控，減少或避免事故的發生，依據煉油與化工分公司《作業許可管理規定》制定本規定。

　　第二條本規定適用于大慶石化公司所屬各單位及其承包商。

　　第三條本規定規范了公司以及為公司服務的承包商在生產或施工作業區域內的工作程序(規程)未涵蓋的非常規作業(指臨時性的、缺乏程序規定的作業活動)，也包括有專門程序規定的高風險作業(如受限空間、挖掘、高處作業、吊裝、管線/設備打開、臨時用電、動火等)。

　　第二章職責

　　第四條質量安全環保處組織制定、管理和維護本規定。

　　第五條各相關職能部門具體負責本規定的執行并提供培訓、監督與考核。

　　第三章管理要求第六條作業許可范圍

　　(一)在所轄區域內或已交付的在建裝置區域內，進行下列工作均應實行作業許可管理(作業許可管理流程見附錄A)，辦理“作業許可證”(見附錄B)：

　　1.非計劃性維修工作(未列入日常維護計劃或無規程指導的維修工作);

　　2.承包商作業;

　　3.偏離安全標準、規則、程序要求的工作;

　　4.交叉作業;

　　5.在承包商區域進行的工作;

　　6.缺乏安全程序的工作;

　　7.對不能確定是否需要辦理許可證的其他工作。

　　(二)以下作業執行專有作業許可證：

　　1、電氣作業執行《大慶石化公司電氣第一種工作票》、《大慶石化公司電氣第二種工作票》;

　　2、檢維修作業執行大慶石化公司《檢維修風險控制及開工任務通知單》;

　　3、沒有屬地管理單位，由項目建設部門單獨管理的工程建設項目開工前執行《開工前條件確認單》。

　　(三)如果工作中包含下列作業，還應按專項作業管理規定要求同時辦理專項作業許可證：

　　1.進入受限空間;

　　2.挖掘作業;

　　3.高處作業;

　　4.吊裝作業;

　　5.管線/設備打開;

　　6.臨時用電;

　　7.動火作業;

　　8.放射性作業;

　　9.其他有明確要求的作業。

　　第七條各單位應按照本規定的要求，結合作業活動特點、風險性質，確定需要實行作業許可管理的范圍、作業類型，確保對所有高風險的、非常規的作業實行作業許可管理。

　　第八條作業前準備

　　(一)布置任務。屬地單位應與作業單位到作業現場，就工藝、設備、環境、工作任務及內容進行充分溝通與交流。

　　(二)風險評估。風險評估是作業許可審批的基本條件，風險評估由作業批準人負責組織雙方相關人員進行，風險評估結果應向作業人員、監護人員等進行充分溝通;安全專業人員負責監督和指導。風險評估的內容應包括工作步驟、存在的風險及危害程度、相應的控制措施等。各單位可結合實際選擇適宜的方法進行風險評估。 (三)對于一份作業許可證涵蓋的多種類型作業，可統籌考慮作業類型、作業內容、交叉作業界面、工作時間等各方面因素，統一完成風險評估。

　　(四)作業單位應根據風險評估的結果提出針對性的控制措施，必要時應編制安全工作方案，將風險控制到可接受范圍內。

　　第九條作業許可證申請

　　(一)作業前申請人應提出申請，填寫作業許可證并準備好相關資料，包括但不限于：

　　1.作業許可證;

　　2.作業內容說明;

　　3.相關附圖，如作業環境示意圖、工藝流程示意圖、平面布置示意圖等;

　　4.風險評估結果;

　　5.安全措施或安全工作方案。

　　(二)作業申請人應是實施作業單位負責人，如項目經理、現場作業負責人或區域負責人。作業申請人負責填寫作業許可證并向批準人提出申請。

　　(三)作業申請人應實地參與作業許可證所涵蓋的工作，實地考察作業環境、參與作業風險評估、制定風險削減措施。不同的作業單位應分別辦理作業許可。

　　第十條安全措施

　　(一)屬地單位和作業單位應嚴格落實風險削減措施。需要系統隔離時，應進行系統隔離、吹掃、置換，交叉作業時需考慮區域隔離。

　　(二)許可證審批前，凡是可能存在缺氧、富氧、有毒有害氣體、易燃易爆氣體、粉塵的作業環境，應進行氣體、粉塵濃度檢測，確認檢測結果是否合格，制定相應安全措施。同時在作業許可證中注明工作期間檢測的時間和頻次。工作中包含的動火、受限空間等專項作業的氣體檢測執行相關專項管理規定。

　　(三)許可證得到批準后，在作業實施過程中，屬地單位和作業單位應按照風險評估的要求落實安全措施，如按照檢測要求進行氣體、粉塵濃度檢測，填寫檢測記錄，注明檢測的'時間和檢測結果。“氣體、粉塵濃度檢測表”見附錄C。 (四)凡是涉及有毒有害、易燃易爆作業場所的作業，作業單位均應按照相應要求配備個人防護裝備，并監督相關人員佩戴齊全，執行個人防護裝備管理的要求。

　　第十一條書面審查

　　在收到申請人的作業許可申請后，批準人應組織申請人及相關人員(含相關方人員)集中對許可證中的安全措施、工作方法進行書面審查。審查內容包括：

　　(一)確認作業的詳細內容。

　　(二)確認所有的相關支持文件，包括風險評估、安全工作方案、作業區域相關示意圖、作業人員資質證書等。

　　(三)確認對作業所涉及的其他相關專項作業規定的遵循情況，如動火作業安全管理規定、受限空間作業安全管理規定等。

　　(四)確認作業前、作業過程中、作業后應采取的所有安全措施，包括應急措施。

　　(五)分析、評估周圍環境或相鄰工作區域間的相互影響，并確認安全措施。

　　(六)確認許可證期限及延期次數。

　　(七)其他。

　　第十二條現場核查

　　書面審查通過后，所有參加書面審查的人員均應到許可證上所涉及的工作區域實地檢查，確認各項安全措施的落實情況。確認內容包括但不限于：

　　(一)與作業有關的設備、工具、材料等。

　　(二)現場作業人員資質及能力情況。

　　(三)系統隔離、置換、吹掃、檢測情況。

　　(四)個人防護用品的配備情況。

　　(五)安全消防設施的配備，應急措施的落實情況。

　　(六)作業人員的培訓情況。

　　(七)與相關單位(包括相關方)的溝通情況。

　　(八)安全工作方案中提出的其他安全措施落實情況。

　　(九)確認安全設施的完好性。

　　第十三條許可證審批

　　(一)根據作業初始風險的大小，由有權提供、調配、協調風險控制資源的直線管理人員或其授權人審批作業許可證。批準人通常應是企業主管領導、車間主要負責人或其授權人。

　　(二)書面審核和現場核查通過之后，批準人或其授權人、申請方和受影響的相關各方均應在作業許可證上簽字。

　　(三)許可證的有效期限一般不超過一個班次。如果在書面審查和現場核查過程中，經確認需要更多的時間進行作業，應根據作業性質、作業風險、作業時間，經相關各方協商一致確定作業許可證有效期限和延期次數。

　　(四)如書面審查或現場核查未通過，對查出的問題應記錄在案，申請人應重新提交一份帶有對該問題解決方案的作業許可申請。

　　(五)作業人員、監護人員等現場關鍵人員變更時，應經過申請人和批準人的審批。

　　第十四條許可證取消

　　(一)當發生下列任何一種情況時，屬地單位和作業單位都有責任立即終止作業，取消(相關)作業許可證，并告知批準人許可證被取消的原因，若要繼續作業應重新辦理許可證。

　　1.作業環境和條件發生變化;

　　2.作業內容發生改變;

　　3.實際作業與作業計劃的要求發生重大偏離;

　　4.發現有可能發生立即危及生命的違章行為;

　　5.現場作業人員發現重大安全隱患;

　　6.事故狀態下。

　　(二)當正在進行的工作出現緊急情況或已發出緊急撤離信號時，所有的許可證立即失效。重新作業，應重新辦理作業許可證。

　　(三)風險評估和安全措施只適用于特定區域的系統、設備和一段指定的時間段，如果工作時間超出許可證有效時限或工作地點改變，風險評估失去其效力，應停止作業，重新辦理作業許可證。

　　(四)許可證一旦被取消即作廢，如再開始工作，需要重新申請作業許可證。取消作業應由提出人和批準人在許可證第一聯和第三聯上簽字。

　　第十五條許可證延期和關閉

　　(一)如果在許可證有效期內沒有完成工作，申請人可申請延期。申請人、批準人及相關方應重新核查工作區域，確認所有安全措施仍然有效，作業條件未發生變化。若有新的安全要求(如夜間工作的照明)也應在申請上注明。在新的安全要求都落實以后，申請人和批準人方可在作業許可證上簽字延期。許可證未經批準人和申請人簽字，不得延期。

　　(二)在規定的延期次數內沒有完成作業，需重新申請辦理作業許可證。

　　(三)作業項目完成后應確認其涵蓋的相關專項作業許可證均已關閉，方可關閉作業許可證。

　　(四)作業完成后，申請人與批準人在現場驗收合格，雙方簽字后方可關閉作業許可證。

　　第十六條許可證分發

　　(一)作業許可證一式三聯，許可證應統一編號。

　　1.第一聯：懸掛在作業現場;

　　2.第二聯：張貼在控制室或公開處的作業公示板以示溝通，讓現場所有有關人員了解現場正在進行的作業位置和內容;

　　3.第三聯：保留在批準人處。

　　如涉及相關方，需將第一聯復印交相關方，以示溝通。

　　(二)當作業許可證分發后，不得再作任何修改。工作完成后，許可證第三聯由申請人、批準方簽字關閉后交批準方存檔。許可證存檔并保存一年(包括已取消、作廢的許可證)。

　　(三)在工作實施期間，申請方應時刻持有有效的作業許可證的第一聯，并將作業許可證第一聯、附帶的其它專項作業許可證第一聯和安全工作方案放置于工作現場的醒目處。 (四)當同一工作有多個施工單位參與時，每個施工單位都應有一份作業許可證(或復印件)。當工作需要中斷(正常工作期間在現場的休息除外)時，許可證第一聯應交回批準方保留。

　　(五)其他專項作業許可證的分發與延期可參照本規定執行。第十七條監督

　　項目主管部門、安全監管部門及屬地單位，在作業期間應到現場進行監督檢查，對出現違反相關要求時，有權停止作業，直到整改符合規定要求為止，并保留相關記錄。

　　第四章審核、偏離、培訓和溝通

　　第十八條各單位應將本規定納入體系審核，必要時可組織專項審核;發生偏離應報質量安全環保處批準，每一次授權偏離的時間不能超過一年;各單位應組織培訓，相關員工都應接受培訓;本規定在公司內部及相關方之間進行溝通。

　　第五章附則

　　第十九條本規定由質量安全環保處負責解釋。

　　第二十條本規定自發布之日起執行。

值班管理規定7

　　為確保春節期間公司財產安全，現對春節期間的值班工作做以下規定：

　　一、春節期間公司安排值班小組24小時不間斷值班;

　　二、值班人員應做好值班記錄，以保持值班工作完整性、連續性。

　　三、值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得私自讓他人替崗，嚴禁飲酒。因特殊情況

　　需短時間要外出時，必須保證公司內有人值班，禁止與本公司無關人員進入內公司。

　　四、值班人員負責值班期間的安全衛生檢查及工廠內外協調事宜，確保公司財產的安全。

　　五、值班人員必須保證手機暢通及門衛電話值守，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能

　　處理的`要在最短時間內報告上級領導，并做好現場應急處理措施的組織和落實。

　　六、值班人員要重點做好公司重點防火要害部位、物資、無人上班區域檢查。特別是配電房，辦公大樓及生產車間要經常巡查，有無可疑情況。以確保財產安全。

　　七、節日期間，外人進入公司，值班門衛聯系值班領導后確認是否入內，否則一律不得入內。

　　八、對檢查中發現的長流水、長明燈等浪費現象，要及時及時解決并報告相關領導，。

　　九、對違反值班制度的值班人員，公司將視情節予以處罰并追究相關人員責任。

　　十、發生問題時應同時做好兩件事：1、報警(110)，2、及時報告領導，保護好現場。

　　十一、公司領導將用電話或其他方式進行抽查，要保持門衛電話機旁有人

值班管理規定8

　　1、值班室是醫護人員工休期間臨時休息場所，需保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。

　　2、保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

　　3、保持床鋪平整、干凈、擺放整齊有序，被套、床單每周更換一次。

　　4、保持室內空氣新鮮，起床后開窗通風，進入值班室人員離開時應整理床鋪，清理衛生，創造良好的休息環境。

　　5、為保證安全，探陪人員不得入內，人員離開時應隨手鎖門。

值班管理規定9

　　第一章 總則

　　第一條：為加強公司辦公樓的使用和管理，確保人員和財產安全，規范內部運行，結合辦公大樓大樓使用情況制定本規定。

　　第二條：辦公樓由綜合辦公室負責統籌管理。未經批準，各部門不得擅自調換、改建辦公用房。

　　第三條：每位員工和出入辦公樓的所有人員，都應遵守本辦法，自覺維護樓內良好的工作秩序。

　　第四條：辦公樓管理工作分為外包管理、自治管理二部分。

　　1、外包管理由綜合辦公室委托小區物業公司和其他相關職能單位負責，主要包括大樓外的安全保衛、消防安全、綠化、公用配套設備的維修養護和大樓電梯以及垃圾清運。公司應與承擔外包管理的小區物業公司和其他相關職能單位簽訂協議，督促其認真履行管理職責，使大樓始終保持良好的外部形象。

　　2、自治管理由各樓層所在部門負責，其責任范圍為大樓5層各辦公室內部辦公區域的衛生保潔、安全用電和消防措施;公共區域、會議室、領導辦公室的衛生保潔由綜合辦安排專人負責。

　　第二章 人員管理

　　第五條：公司辦公樓一樓門廳實行定時開、關門制度，上午7：30至下午5：00開門。大廳設立前臺，各樓層均設有監控攝像裝置，24小時開機。綜合辦公室負責辦公樓的內安全保衛工作、保護監控設施，防止不良分子盜竊和破壞，確保辦公樓的財物安全和人身安全。

　　第六條：公司前臺必須堅守崗位，認真履行職責，有權對進入辦公大樓的人員進行詢問或查驗證件，非本公司員工，無約定和無公司內部員工帶領的，未征得相關到訪部門人員核實，不得進入電梯，維護正常的工作秩序。

　　第七條：內部員工當日加班，應于當日下午3：00前到綜合辦公室備案;周六、周日加班，應于周五下午3:00前到綜合辦公室備案;國定假日加班，應于休假前到綜合辦公室備案。

　　第八條：加班人員一律由公司一樓西側防盜門進出，并及時鎖好防盜門，保證安全。

　　第三章 財產安全管理

　　第九條：各位員工出門辦事或下班后離開辦公室前應關好門窗，關閉電燈、空調、電腦、飲水機等電器，并鎖好辦公室，休假前應將印章、文件等機要物品放入文件柜并加封管理。

　　第十條：個人的現金、存折、有價證券、現金支票、首飾等貴重物品和業務活動中收回的現金、銀行本票和匯票等，不得放在辦公室內，放在辦公室內丟失的，責任自負。

　　第十一條：辦公樓地下車庫所停公務車輛應按指定的車位停放，并將車門和后備箱鎖好，關好車窗玻璃;其他車輛應服從管理，在指定地下車庫的車位停放，不得隨意停放在公司門口或亂停亂放，一經發現違規，辦公室將處于每輛車1000元的罰款。

　　第十二條：值班人員應及時檢查辦公樓的安全情況，加強巡查工作，并做好相關記錄，發現問題要及時解決，并視情況分別向公司領導和上海船舶工業公司、當地派出所報告。遇突發性事件要在第一時間趕到現場，避免或減少事件帶來的損失和影響。

　　第十三條：財務處關門后應將110報警裝置開啟，開門前應及時解碼，防止誤報。同時嚴格執行財經管理制度，加強對現金、有價證券和財務票據的管理。因違反管理制度造成現金、有價證券和財務票據等被盜或丟失，應由當事人負責。

　　第四章 消防安全管理

　　第十四條：綜合辦公室負責對大樓內消防器材、電氣設備的定期維修保養，發現隱患及時通知相關單位維修和更換，確保器材處于良好狀態;消防器材未經批準不得隨意移動。

　　第十五條：禁止將易燃易爆物品帶入大樓，嚴禁私自安裝電器和拉接電線，不準在大樓內燃放煙花爆竹，嚴禁使用明火，遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器。

　　第十六條：綜合辦根據實際使用樓層情況落實消防安全責任，做好各自所屬范圍的防火安全工作。

　　第十七條：辦公樓公共區域禁止吸煙，吸煙區設在辦公樓西面消防樓梯的窗邊。

　　第五章 安全應急處理

　　第十八條：綜合辦公室要定期進行安全檢查，發現事故苗頭和事故隱患，應及時排除。不能排除時，要及時報告給物業公司和上級公司。

　　第十九條：疏散人員撤離辦公樓時必須走安全出口，不得使用電梯撤離。物業公司要配合搞好人員疏散撤離工作。

　　第二十條：發生火災時，應立即報警，所有人員應迅速關閉各種電器設備，關閉電源開關，拔掉電源插頭，根據消防常識積極開展自救。

　　第二十一條：發生安全事故時，大樓內的所有人員都應服從綜合辦公室、

　　消防部門現場指揮人員的.統一指揮。

　　第六章 衛生、秩序管理

　　第二十二條：各部門的垃圾每天下午下班前集中放置在各樓層指定位置，由保潔人員定時統一清理。所有人員要自覺維護辦公室及其周圍的衛生，不得亂丟煙頭、紙屑，嚴禁隨地吐痰。應盡量不要將茶水、咖啡、湯水等滴落在大理石表面，如不慎灑落，應及時清理干凈。

　　第二十三條：辦公室的辦公用品要放置有序，保持桌面整潔;廢棄物應投放到垃圾桶內，保持地面清潔;不得從樓上拋丟垃圾、雜物，禁止在走廊、通道等公共區域堆放雜物。

　　第二十四條：未經綜合辦公室同意，不得在室內墻壁和樓道等公共區域擅自張貼字畫，不得在墻壁、門窗或電梯內粘貼廣告，不得在大樓地面上錘砸有損地面的物品。

　　第二十五條：辦公樓大廳、走廊、公共區域、會議室的盆景綠化擺放由綜合辦公室委托相關綠化單位負責，日常管理由綠化單位負責，其他人不得將其移動別處。

　　第二十六條：不得在辦公樓內大聲喧嘩、吵鬧，不得在辦公室內喝酒、打鬧。

　　第七章 節約管理

　　第二十七條：各部門最后一名員工離開辦公室，應將本部門門口的樓層走道等公用區域電燈關閉，各樓層最后一名離開辦公室的員工，應將本樓層所有走道電燈關閉。

　　第二十八條：大樓空調根據環境溫度情況定時控制開放。冬季環境根據氣象預報最高氣溫低于15℃開放，夏季根據氣象預報最高氣溫大于25℃時開放。

　　第二十九條：各部門要教育員工愛司如家，勤儉節約，反對浪費。

　　第八章 檢查監督

　　第三十條：綜合辦公室負責對以上各項條款的日常監督檢查，對違反上述規定的，有權制止、糾正、記錄和報告。

　　第三十一條：有關記錄將作為年終量化考核依據之一。

　　第九章 附則

　　第三十二條：本辦法由綜合辦公室負責解釋。

　　第三十三條：本辦法自公布之日起執行。

值班管理規定10

　　1.0目的：為嚴格執行《危險化學品安全管理條例》等有關法規和制度加強對危險化學品的安全管理，確保人員安全，特制定本制度，達到消除危害、安全生產的目的。

　　2.0范圍：適用于公司化學品倉庫管理。

　　3.0職責

　　3.1物控部：負責化學品倉庫管理和化學品倉倉管員的培訓。

　　4.0內容

　　4.1倉管員培訓

　　4.1.1化學品倉庫管理人員應進行培訓，經考核合格后持證上崗。對化學品的裝卸

　　人員進行必要的教育，使其按照有關規定進行操作。

　　4.1.2倉庫的工作人員除了具有一般消防知識之外，還應進行在危險品庫工作的專門培訓，熟悉各區域儲存的化學危險品種類、特性、儲存地點事故的處理順序及方法。

　　4.2人員進出管理

　　4.2.1危險化學品庫只允許化學品倉管人員能夠出入，嚴禁其他人員在未經化學品倉管員同意的情況下進入化學品庫。

　　4.2.2供應商及生產領料員提供或領取化學品時，應通過倉管員，嚴禁供應商及生

　　產領料員擅自進入化學品庫。嚴禁攜帶易燃、易爆物品進入危險化學品庫。4.3危險化學品標識

　　4.3.1危險化學品庫應有明顯的標志，標志應符合相關國家標準的規定。

　　4.3.2符合條件的.散裝危險貨物必須張貼警示標志，標志也必須遵守一定的要求，

　　如：標志上必須提供正確的化學品名稱、危險類別標簽、次級危害標簽等信息。

　　4.4化學品入庫

　　4.4.1化學品入庫時，應嚴格檢驗其質量、數量、包裝情況、有無泄漏等情況。

　　4.4.2化學品入庫后應采取適當的防護措施，在儲存期內定期檢查，發現其品質變化、包裝破損、泄漏、穩定劑短缺等，應及時處理。

　　4.4.3庫房溫度、濕度應嚴格控制，經常檢查，記錄于《溫溫度記錄表》發現變化及時調整。

　　4.5化學品裝卸

　　4.5.1裝卸對人身有毒害及腐蝕性的物品時，操作人員應根據危險性，穿戴相應的防護用品。

　　4.5.2裝卸高毒類的危險化學品必須佩戴防毒用品;裝卸具有腐蝕性的危險化學品時，必須穿防酸堿服，戴防飛濺面罩。

　　4.5.3危險化學品裝卸前后，必須對車輛和倉庫進行必要的通風、清掃干凈，裝卸作業使用的工具必須能防止產生火花，必須有各種防護裝置。

　　4.5.4裝卸、搬運化學危險品時應按有關規定進行，做到輕裝、輕卸。嚴禁摔、碰、撞、擊、拖拉、傾倒和滾動。

　　4.5.5保管員應詳細核對貨物名稱、規格、數量是否與托運單證相符，并認真檢查貨物包裝標志的完整狀況，包裝不符合安全規定的應拒絕卸車。

　　4.5.6裝卸操作人員應根據貨物包裝的類型、體積、重量、件數的情況，并根據包裝上儲運圖示標志的要求，輕拿輕放、謹慎操作、嚴防跌落、摔碰、禁止撞擊、拖拉、翻滾、投鄭。

　　4.5.7裝卸時必須做到，堆碼整齊、靠緊妥貼，易于點數;堆碼時桶口、箱蓋朝上，允許橫倒的桶口及袋裝貨物的袋口應朝里。裝載平衡，高出攔板的最上一層包裝件，堆碼時應從車廂兩面向內錯位騎縫堆碼，超出車廂前攔板的部分不得大于包裝件高度的二分之一。

　　4.5.8裝運高出車廂攔板的貨物，裝車后，必須用繩索捆扎牢固，易滑動的包裝件，須用防散失的網罩覆蓋并用繩索捆扎牢固或用苫布覆蓋嚴密，須用兩塊苫布覆蓋貨物時，中間接縫處須有大于15cm的重疊蓋，且車廂前半部分苫布需壓在后半部分苫布上;裝有通氣孔的包裝件，不準倒置、側置，防止所裝貨物泄漏或進入雜質造成危害。

　　4.5.9機械裝卸作業時，必須按核定負荷量減載25%，裝卸人員必須服從現場指揮，防止貨物劇烈晃動、碰撞、跌落。

　　4.5.10不得用同一個車輛運輸互為禁忌的物料，包括庫內搬運。

　　4.5.11裝卸時應做到輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩，捆扎牢靠。

　　4.5.12裝卸操作人員堆放各種固體原料及桶裝物料時，不可傾斜，高度要適

　　蘇大維格文控中心當，不準將物料堆放在安全通道內。

　　4.5.13裝卸易燃可燃液體時，應在陰涼通風處進行，避免在陽光直射天氣炎熱的情況下裝卸。

　　4.6廢棄物處理

　　4.6.1禁止在化學品庫貯存區域內堆積可燃廢棄物品。

　　4.6.2如出現泄漏和滲漏化學品的包裝容器應迅速移至安全區域。

　　4.6.3按化學品特征性，用化學的或物理的方法處理廢棄物品，不得任意拋棄污染環境。

　　4.7注意事項

　　4.7.1各項操作不得使用沾染油污及異物和能產生火花的機具，作業現場需遠離熱源和火源。

　　4.7.2裝卸危險化學品時，操作人員不得做與工作無關的事情，集中精力注意裝卸的情況，以便于出現異常情況時，及時采取應急措施。

　　4.7.3工作前應認真檢查所用工具是否完好可靠，開啟易燃易爆的桶裝物料的桶蓋時，應使用銅或者銅鋁合金的專業扳手。

　　4.7.4應熟練掌握裝卸過程中的一般事故處理方法和防護用具、消防器材的使用方法及應急措施。

　　4.7.5運輸、裝卸作業時，必須正確使用勞動防護用品。

　　4.7.6進入化學品裝卸作業區時不準隨身攜帶火種，裝卸易燃、易爆危險貨物時，不準穿帶有易產生靜電的工作服。

　　4.7.7車輛進入危險貨物裝卸作業區，駕駛員應按有關安全規定駛入裝卸貨區。

　　4.7.8車輛停靠貨垛時，應聽從作業區人員的指揮，車輛與貨垛之間要留有安全距離;待裝、待卸車輛與裝卸貨物的車輛應保持足夠的安全距離并不準堵塞安全通道。

　　4.7.9裝卸過程中需要移動車輛時，應先關上車廂門或攔板。若原地關不上時，必須有人監護，在保護安全情況下才能移動車輛，起步要慢，停車要穩。

　　4.7.10禁止在裝卸作業區內維修車輛和做其他與裝卸貨無關的事情。

　　4.7.11危險貨物運達卸貨地點后，因故不能及時卸貨，在待卸期間，行車人員應會同押運人員負責看管貨物;

　　4.7.12在裝卸點作業的司機及押運員不得擅自脫離車輛，干與工作無關的事，更不得進入公司其他的區域。

　　5.0相關文件

　　5.1 MSDS

　　6.0相關記錄

值班管理規定11

　　1.護士值班制度

　　1)醫院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫技科室的護理人員可根據實際工作需要合理排班。

　　2)護士應按照周排班表安排進行值班。

　　3)值班護士必須按照醫院統一要求著裝上崗，堅守護理崗位，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，不擅自脫崗、離崗。

　　4)值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作，認真執行查對制度，按時、準確完成各項治療措施和基礎護理，密切觀察、記錄危重病人病情變化，做好搶救準備和搶救配合，如實記錄搶救過程。

　　5)值班護士應認真履行病區管理制度，做好病人和陪伴人員管理，維持好病房秩序，保證病區安全，創造有利于病人治療和休養的良好環境。

　　6)值班護理人員應將本班內病人的重要情況記入護理記錄，班班交接，遇有特殊情況逐級上報。

　　7)為了加強病房管理和業務領導，護士長在正常情況下不值夜班。

　　8)護士調班須經護士長同意，并在班表上注明，未經護士長同意不得擅自調換班次。

　　2.護理二線值班制度

　　1)二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業技術職稱、高級責任護士以上的護士擔任。

　　2)二值護士職責包括：

　　①二線值班護士必須具備豐富的業務知識和較強的工作責任心，參與正常輪班，晚上輪流上二線班，保證接到呼叫后10min內到位。

　　②二值護士接班前應到科室巡視病室，了解危重病員情況，遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導或參與護理工作：組織或協助搶救;解決護理疑難問題;處理護理糾紛等。發現問題及時解決，并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。

　　③二值護士解決不了的護理問題，應及時向護士長或護理總值班匯報，使問題得到妥善解決。

　　3)大科護士長應每月總結二線值班護士工作情況，討論并分析存在的問題，制訂改進措施并落實。

　　4)為使二線值班護士能有效地發揮其作用，應對其進行培訓。

　　3.連續性排班制度

　　1)護士按早中晚(apn)三班工作，護士的.工作時間分配為a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。

　　2)除護士長外科室所有護士進入apn排班系統。

　　3)每日各班護士工作時間連續不間斷。

　　4)日夜班護士人力相對均衡(a班3—5人，p班2—3人，n班1—2人)，各班均設護理組長。

　　5)夜班護士人力足夠，危重手術等重病人多時要求雙人夜班。

　　6)護士周班時35—40h，日工作不超過12h，兩班間休息時間12h以上。

　　7)護士交接班時間計入工作時間。

　　8)建立排班需求登記卡，力求公平公正公開，人性化管理。

　　4.臨床護士分層級管理制度

　　1)建立護士分層級管理，病區設立專科護士、高級責任護士(組長)、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。

　　2)不同層級護士的工作權限和待遇不同，履行不同的崗位職責和工作任務。

　　3)各層級護士崗位相對固定，各班次均有護理組長。

　　4)同一班內各護士的崗位職責、年資、職稱和能力互為補充。

　　5)高級責任護士分管病情更重、護理需求更復雜的病人，并承擔評估/開護囑/專科護理/健康教育等。

　　6)在一定周期內，責任制小組成員相對固定。

　　7)赴港專科護士有崗位，能發揮作用。

　　8)層級管理與護理查房、護理會診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。

值班管理規定12

　　各科室、各職能部門，為適應我校不斷發展的形勢，確保學校的安全與正常運營，使學校的發展有制度可依，特制定以下管理規定請各科室、職能部門嚴格遵守、認真落實。

　　一、值班人員工作時間為九小時工作制，早八點至下午五點，中午不休息。

　　二、接班后認真檢查水、電、煤氣、教室門窗、宿舍門窗等，發現損壞、問題及時解決。

　　三、清掃廁所、走廊、教室、電教室、乒乓球室、卡拉OK室、食堂、辦公室、教研室。

　　四、核對在校學生人數，天黑后落實女生返校人數，未返校者迅速與本人或家人電話聯系，確定所在位置，做好應付突發事件的'準備。

　　五、有突發事件時（如急病、各種事故等）迅速告知校主要領導，公開校主要領導手機號碼。

　　六、嚴管學校各科室、教室、倉庫、小賣部、大門的鑰匙，鑰匙分別復制3套保存，由專人保管，不得由學生和個人隨意動用。

　　以上各項規定請值班人員嚴格遵守！

值班管理規定13

　　1、目的：搞好廠區夜間值班工作。

　　2、范圍：適用于夜班值班經理。

　　3、職責：公司辦公室編制，值班經理遵照執行。

　　4、夜間值班人員統稱值班經理，當班時負責處理廠內一切日常事務。要求按時上崗，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

　　5、熟悉業務，文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切事項。

　　6、負責來廠留宿人員的`處理。

　　7、負責檢查落實安全生產檢查和督導。

　　8、負責警衛人員服勤質量及檢查督導工作。

　　9、負責各項制度的執行、檢查和督導工作。

　　10、重大、緊急和超出職責范圍內的事項，應及時地向公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

　　11、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

　　12、維護好室內秩序，做到整潔衛生，交班前整理好床鋪和室內物品。禁止在工作時間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

　　13、堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

　　14、杜絕看守自盜，損公肥私。

　　15、遇有特殊情況需換班或代班者，必須經公司辦公室同意，否則責任自負。

　　16、按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

　　17、本制度望自覺遵守，違者處50元以上罰金。

值班管理規定14

　　一、目的

　　規范值班與交接班管理，確保值班工作質量。

　　二、適用范圍

　　適用工程部各當班、值班人員。

　　三、內容

　　1、值班人員在值班期內必須堅守崗位，認真執行上級命令和臨時有關指示。保持儀容儀表整潔、儀態規范，嚴禁乘坐電梯、離崗、干私事、酗酒、睡覺、聊天、吸煙、嚼檳榔等。

　　2、嚴格按照“交不清楚不接班，接不清楚不交班”的準則交接班，否則實行責任追究到底。

　　3、值班（夜班）人員應處理好本班報修工作，不能處理的應注明原因。發現設備故障應馬上排除，如無法處理應及時向部門領班或主管反映。

　　4、應按規定巡查設備運行情況，并巡查其它設備、設施狀況，發現設備故障應馬上排除，如無法處理應及時向部門主管經理匯報。

　　5、認真填寫好各“機電設備（空調機組）運行日志”、“鍋爐設備（輔助設施）運行日志”、水電氣用量抄表和《工程部值班（交接班）記錄表》及其它相關記錄。

　　6、值班人員不得私自調班，因特殊情況需要調班，必須提前一天以書面形式向部門主管申請。 7嚴禁無關人員進入值班室和機電設備、鍋爐、空調房，交接班時檢查各類工具和鑰匙等。

　　四、接班制度

　　1、提前15分鐘到崗，認真聽取交班人員的值班和設備運行情況報告。

　　2、查看上一班的值班日志和運行日志及巡查記錄等。

　　3、檢查儀器、工具等物品是否齊全、完好，各機房衛生是否干凈整潔。

　　4、巡視各設備的`運行情況，各參數是否正常。

　　五、交班制度

　　1、交接班人員必須當面交接并簽名。否則，視此次交接班無效，并按相關規定執行處罰。

　　2、交班人員必須整理好本班的各種運行巡查記錄和值班資料等，及時清掃值班室或操作間。

　　3、交班人員必須詳細介紹其值班情況、設備運行情況及存在的未處理問題。

　　4、所有問題記錄須現場交代清楚,需下班繼續進行的工作等須接班人員確認。

　　六、不能交接班的情況

　　1、上一班運行情況未交待清楚，記錄不規范，值班室或操作間衛生不整潔。

　　2、正在進行倒閘操作或事故處理過程中，交接過程中設備發生故障影響運行或營業時，應停止交接，由交班人員負責處理事故，接班人協助事故處理。

　　3、交班人隱瞞問題不報，經查證確系其責任的，并按相關規定執行處罰。

　　4、接班人員有醉酒或精神異常，接班人員未按時到崗接班，并按相關規定執行處罰。

值班管理規定15

　　為了讓大家共同度過一個快樂、祥和的春節，并確保此期間項目部財產安全，特制訂20xx年春節值班制度，希望大家認真遵照執行，確保值班期間不出任何問題。現對春節期間的值班工作做如下規定：

　　1、春節值班人員必須遵守施工現場各項安全管理規定，并認真執行。

　　2、春節值班人員在各自值班區域內應進行不間斷巡邏，不得離崗和串崗;嚴格按值班表排定班次上、下班;不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關事情。

　　3、使用電氣設備時應嚴格按操作規程進行，不得私拉亂接;所使用的電器設備(尤其是電取暖器)，人離開時必須關閉;閑置電源必須關閉。

　　4、使用液化石油氣時應注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使用結束應及時關緊閥門，嚴防燃氣泄漏引發的.火災及爆燃事故。

　　5、值班人員應每天做好工作區域內的衛生保潔工作，確保用電安全;嚴禁用明火取暖。

　　6、不得留宿外來人員;嚴禁無關人員在值班場所內逗留;日常應關閉大門和所有出入口，防止不良分子進入尋釁、滋事。

　　7、春節值班人員對施工現場所有材料要加強監護，不得擅自拿出工地、出借、轉讓;春節期間不得有任何物料出場。

　　8、春節值班人員須對倉庫、辦公區、生活區、工地等重點部位加強監護和巡視，防止發生盜竊案件;大風、雪后要對以上重點部位加強巡查，發現問題及時向項目部匯報、由項目部協調解決。

　　9、春節值班人員不得私自外出，尤其嚴禁夜間外出，外出購買日用品等要注意交通及人身、財物安全。

　　10、堆放木料和竹笆等易燃品區域要重點加強巡查，嚴防火災事故發生;嗅到焦糊味要找出根源，及時切斷電源或滅掉火源。

　　11、認真履行值班登記制度，值班過程中發生和處置的各種情況，均應在登記簿上進行詳細記載，交接班時一并移交清楚，責任明確。交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發現問題及時向值班負責人反映。值班過程中，因交、接班不清，而造成項目部財產損失由值班者承擔。

　　12、下雪后要做好門前三包工作，大門前要清理好積雪。

　　值班人員(簽名)：xxx

　　xx集團有限公司建筑工程項目部

　　二〇xx年一月

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