安全管理機構優秀【15篇】

安全管理機構1

　　醫院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫院的消防安全工作，預防火災的發生，是安全保醫衛工作中極為重要的一項。醫院應認真執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業單位消防安全管理規定》等消防法律、法規、條例、規章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。

　　一、醫院消防安全管理職責

　　醫院消防安全管理職責根據《消防法》的規定，醫院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：

　　1、制定消防安全制度、消防安全操作規程。

　　2、制定火災事故的`應急預案并定期演練。

　　3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。

　　4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

　　5、組織防火檢查，及時消除火災隱患。

　　6、按照國家有關規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。

　　7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。

　　8、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統。

　　二、醫院院長的消防安全職責

　　法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：

　　1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握醫院的消防安全情況。

　　2、將消防工作與本單位的醫療、科研、教學、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　　5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　　6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　三、醫院科室(部門)消防責任人的消防安全職責

　　醫院各科室(部門)的負責人履行下列職責：

　　1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規、醫院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

　　2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執行消防安全各項規章制度。

　　3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。

　　4、定期開展消防安全自查，發現火災隱患及時組織整改。

　　5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室(部門)的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。

　　6、發生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。

安全管理機構2

　　一、目的

　　為進一步規范公司安全管理人員配備，全面落實安全生產主體責任，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規的規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度只適用本公司。

　　三、術語與定義

　　3.1安全生產領導小組是企業安全生產的領導機構，協調解決安全管理部門因權限無法解決的事項。

　　3.2安全管理人員是指負責安全管理的人員。

　　3.3安全管理機構是指企業內部設立的專門負責安全管理事務的獨立機構。

　　四、機構職責與管理內容

　　根據《中華人民共和國安全生產法》中對不同行業和規模的企業的相關規定，結合本公司實際情況配備安全生產管理人員，并建立安全生產領導小組協調組織其安全生產工作。

　　4.1安全生產領導小組主要職責

　　為了提高公司的安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據安全生產法規的要求，設置安全生產領導小組作為公司安全生產領導機構。

　　4.1.1安全生產領導小組是公司安全生產管理的'最高權力機構，全權負責公司的安全生產工作;

　　4.1.2安全生產領導小組設組長1名，由企業一把手擔任;

　　4.1.3安全生產領導小組設副組長1名或多名;

　　4.1.4安全生產領導小組成員由各部門經理和主管組成;

　　4.1.5安全生產領導機構每季度第一個月底前至少召開一次安全專題會，協調解決上季度存在的安全生產問題，并計劃本季度了安全生產工作;

　　4.1.6安全專題會由主要負責人主持召開，由安全生產領導小組組織協調;

　　4.1.7安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預防措施，

　　則由安全生產領導小組組織相關責任部門制定執行糾正/預防措施，并將落實結果，落實情況在下一次安全專題會報告;

　　4.1.8貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準組織制定安全生產管理制度并監督實施，編制生產安全事故應急救援預案并組織演練，保證安全生產費用的有效使用，定期組織召開安全生產例會，開展安全教育培訓，組織實施安全檢查和隱患排查并監督整改，建立安全生產管理檔案。

　　4.2安全管理機構主要職責

　　4.2.1貫徹執行國家有關勞動保護的政策、法令、法規及各項規章制度。

　　4.2.2計劃、布置、檢查、總結安全生產工作，監督完成年度安全生產指標。

　　4.2.3組織編制安全技術措施計劃，并監督安全措施經費的落實，認真組織力量，保證按指定計劃實施。

　　4.2.4編制各項安全生產勞動保護規章制度和安全技術操作規程。

　　4.2.5有計劃地組織員工學習勞動防護措施和安全技術，定期向工人進行安全教育。

　　4.2.6推廣安全生產先進經驗，組織公司經常性開展安全活動。

　　4.2.7發生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查，分析發生事故的原因，對事故責任者，要嚴肅處理，同時要認真吸取教訓，制訂改進措施，預防事故重復發生。

　　4.2.8負責公司安全員培訓，提高其業務水平。

　　4.3安全生產管理人員主要職責

　　4.3.1負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄;

　　4.3.2對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處;

　　4.3.3對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改;

　　4.3.4對于發現的重大安全隱患，應向總經理或安全生產領導小組報告;

　　4.3.5對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向總經理或安全生產領導小組報告;

　　4.3.6按照程序報告生產安全事故情況。

安全管理機構3

　　1.目的

　　為了保證本公司安全管理機構得到合理設置，安全管理人員得到合理配備，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于本公司安全管理機構設置和安全管理人員配備。

　　3.職責

　　3.1總部社長

　　3.1.1授權任命主要負責人(安委會主任)。

　　3.2主要負責人

　　3.2.1負責設置安全管理機構，授權任命安全管理人員(安委會副主任)。

　　3.2.2負責主持召開每季度安全專題會。

　　3.3安全主任

　　3.3.1協助主要負責人組織召開安全專題會，并向會議報告日常安全工作。

　　3.3.2負責記錄和保存安全專題會上提出的工作要求，并跟蹤驗證。

　　4.運作程序

　　4.1安全管理機構設置和安全管理人員配置

　　4.1.1為了提高公司的安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據安全生產法規的要求，設置安全生產委員會(簡稱“安委會”)作為公司安全生產管理機構。

　　4.1.2安委會是公司安全生產管理的最高權力機構，全權負責公司的安全生產工作。

　　4.1.3安委會設主任1名，安委會主任同時也是公司的主要負責人，由總部社長發布授權書，任命公司總經理擔任。

　　4.1.4安委會設副主任1名，由安委會主任發布授權書，任命生產部課長擔任。

　　4.1.5安委會成員由各部門經理和主管組成。

　　4.1.6公司安委員會下設經營支援組，也是安委會的辦事機構，地點設在生產辦公室，按照國家、省、市、區的要求配備專職安全生產管理人員2名，由威海惠達安全技術服務公司提供。兼職安全員由各生產車間設置一名兼職安全管理人員，原則上由本車間班組長兼職擔任。

　　4.2.安全管理機構和安全管理人員職責

　　4.2.1.安委會的主要職責：

　　4.2.1.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準;

　　4.2.1.2組織制定安全生產管理制度并監督實施;

　　4.2.1.3編制生產安全事故應急救援預案并組織演練;

　　4.2.1.4保證安全生產費用的有效使用;

　　4.2.1.5定期組織召開安全生產例會;

　　4.2.1.6開展安全教育培訓;

　　4.2.1.7組織實施安全檢查和隱患排查并監督整改;

　　4.2.1.8建立安全生產管理檔案;

　　4.2.1.9及時、如實報告安全生產事故。

　　4.2.2.專職安全生產管理人員主要職責

　　4.2.2.1負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄;

　　4.2.2.2對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處;

　　4.2.2.3對生產作業現場存在的.安全隱患有權責令立即整改;

　　4.2.2.4對于發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告;

　　4.2.2.5對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告;

　　4.2.2.6按照程序報告生產安全事故情況。

　　4.2.3.車間兼職安全生產管理人員主要職責

　　4.2.3.1負責所屬車間現場安全生產日常檢查并做好記錄;

　　4.2.3.2對本車間作業人員的違章違規行為有權予以糾正或查處;

　　4.2.3.3對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改;

　　4.2.3.4對于發現的安全隱患，應向車間領導報告，并協調整改;

　　4.2.3.5對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向安環部報告;

　　4.2.3.6按照程序報告生產安全事故情況;

　　4.2.3.7組織建立本車間安全管理檔案資料;

　　4.2.3.8車間兼職安全員每月定期向經營支援組書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。

　　4.3安全專題會

　　4.3.1安委會每季度至少召開一次安全專題會，協調解決上季度存在的安全生產問題，并計劃本季度的安全生產工作。

　　4.3.2安全專題會由主要負責人主持召開，由安全主任組織協調。

　　4.3.3安全主任負責記錄安全專題會上提出的工作要求，并形成《安全生產會議記錄》加以保存。

　　4.3.4安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預防措施，則由安全主任組織相關責任部門制定《安全生產會議要求整改計劃》執行糾正/預防措施，并將落實結果，向下一次安全專題會報告。

安全管理機構4

　　安全管理機構工作職責

　　1、安全生產委員會是公司安全生產工作的決策機構，它主要是研究、計劃、布置、檢查安全生產工作；

　　2、貫徹執行國家有關安全生產的法規、標準和方針政策，起草或制定企業安全生產管理制度及實施辦法；

　　3、擬訂企業安全生產管理的中，長期規劃和近期目標，組織推廣現行有效的安全管理方法；

　　4、檢查督促基層落實安全生產責任制和安全技術措施，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施；

　　5、參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行督促檢查；

　　6、配合有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術培訓考核，發證工作；

　　7、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，組織開展安全生產定期檢查，總結交流推廣先進經驗；

　　8、制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理；

　　9、對違反企業安全管理制度和有關安全技術勞動保護法規的行為，經說服勸阻無效時，應予越級上告；

　　10、進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理。

　　附一：安全管理機構工作人員職責

　　1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

　　2、協助領導組織本企業安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

　　3、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　4、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

　　5、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執行情況監督檢查。

　　6、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

　　7、參加暫設電氣工程的設計和驗收，提出具體意見，并監督執行。

　　8、參加各種腳手架的安裝驗收，及時發現問題。監督有關部門和人員落實解決。采集者退散9、審核鑒定專控勞動保護用品，并監督使用情況。

　　10、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　附二：安全生產管理機構職責

　　1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

　　2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

　　3、協助領導研究企業安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本企業制定的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

　　4、協助領導組織本企業安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

　　5、組織本企業安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產培訓教育和考核。組織違章人員學習班，負責審查特種作業人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的安全教育。

　　6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產和文明施工檢查，公司所屬各單位、施工現場每半月組織一次安全生產檢查。

　　7、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　8、安全生產監督管理人員，有權隨時進入 所轄范圍內的施工現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發現事故隱患均應簽發“隱患通知單”，并由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。

　　9、安全生產監督管理人員有權對進入施工現場的.單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

　　10、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執行情況監督檢查。

　　11、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

　　12、參加各種腳手架的安裝驗收，及時發現問題。監督有關部門和人員落實解決。

　　13、審核鑒定專控勞動保護用品，并監督使用情況。

　　14、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

安全管理機構5

　　1、嚴格執行《特種設備安全監察條例》等法律法規的有關檢定，制定本單位特種設備安全管理制度和操作規程，建立健全特種設備安全技術檔案;

　　2、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規程等，并檢查執行情況。

　　3、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的法律、法規、標準，以及上級的工作布置。

　　4、具體負責本單位特種設備事故的調查、處理、統計、上報等工作。

　　5、明確特種設備安全管理的各個環節及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核等管理工作。

　　6、具體負責本單位特種設備事故應急預案的.制定、修訂;具體負責應急預案的演練;具體負責突發事件或事故的響應、處理、調查和報告等工作。

安全管理機構6

　　一、一般規定

　　1、檢修人員必須具備一定的鉗工基本操作及液壓基本知識，經過技術培訓并考試合格后，方能持證上崗。

　　2、檢修工作必須按設計要求及部頒檢修質量標準進行，保持正常的檢修時間。

　　3、牽引部的液壓系統不得在井下進行檢修，如特殊情況需在井下檢修時，必須提出書面報告并經礦機電總工程師批準后方可執行。

　　4、檢修地點必須安全寬敞，進風側應避免污染性作業。

　　5、液壓件需帶入井下時應有防污染措施。

　　6、檢修工作（含周檢、月檢）必須有檢修計劃，并有檢修紀錄。

　　7、當檢修現場20m以內風流中瓦斯濃度超過1%，嚴禁送電試車；達到1.5%時停止一切作業，切斷電源。

　　二、檢修前的準備

　　1、檢修人員應配齊需用的工具、儀器、儀表、綢布、海棉、棕刷、清洗油等用品，日檢修所需的材料、備件數量要充足。

　　2、檢修負責人應向全體檢修人員講清檢修內容、人員分工及安全注意事項。

　　3、檢修前要將采煤機及相關設備停電、閉鎖、掛停電牌，并與相關設備的司機及相關環節的人員進行聯系。

　　4、清理采煤機殼上的煤塵，工作地點周圍應灑水滅塵。

　　5、檢修部位上方及進風側的工作帳篷、檢修人員工作服、工具及零件要清潔。

　　6、檢修前除原有裝置外，還要設臨時可靠的防滑安全固定裝置。

　　三、操作

　　1、在煤壁側、機身上或機身兩端檢修時，應設專人進行監護，不準單人檢修。

　　2、需進行起吊工作時，非綜采面應另設起重架，不準利用支護梁、柱進行起吊。起重工具及連接環、銷必須合格，安全性能可靠，連接必須牢固。

　　3、拆裝時，重要部位、加工表面應使用銅棒。

　　4、拆卸生銹或使用了防松膠的部位時，事先應用松動劑或震動處理后再進行。

　　5、對常用工具無法或難以拆除的`部位和零部件要使用專用工具，嚴禁破壞性拆除。

　　6、拆下的零部件及使用的工具應放在專用箱內，不準隨地亂放，以防污染、丟失或落入機體內部。

　　7、更換的零部件必須是合格產品，不準代用。

　　8、安裝骨架密封時應使用導向裝置，防止翻唇。

　　9、主要緊固件應使用力矩扳手。重要結合面及禁固螺栓應按要求使用防松膠。

　　10、檢修后必須清洗油池，注入油池的油必須經過過濾。

　　11、試車前需要盤車時，檢修人員不得將手伸入機體內部觸摸可轉動部位。

　　12、采煤機電氣部分的檢修按電氣設備檢修操作規程進行。

　　13、恢復送電前，檢修人員必須撤離運轉部位，并向相關人員發出送電開機的通知及開車信號后，方可送電，并由采煤司機按規定開機。

　　四、收尾工作

　　1、檢修完畢，必須經全面檢查后方可撤去臨時防滑安全固定裝置。

　　2、進行全面試車，觀察是否有異常。

　　3、清點工具及剩余的材料、備件、更換下來的零部件并升井，做好詳細記錄。

安全管理機構7

　　1目的

　　為加強安全生產工作的組織和管理，形成完整的安全標準化系統、管理網絡和工作體系，特制定本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于公司安全管理機構設置與人員的配備。

　　3管理職責

　　3.1主要負責人簽發安全管理機構設置及安全管理人員配備的任命文件。

　　3.2辦公室負責文件的下發、公布。

　　4具體內容

　　4.1根據法律、法規及文件相關要求，設置安全管理機構并按照一定的比例配備專職安全管理人員。

　　4.2安全管理部門設置及安全管理人員配備的任命文件由主要負責人簽署并發布。因工作需要，當安全管理部門人員變更時應及時以文件形式發出變更通知。

　　4.3安全管理部門為安全管理的常設機構，受單位主要負責人的指令，負責安全生產工作的監督和日常管理工作等。

　　4.4專職安全管理人員由具有必要的安全生產專業知識和安全生產工作經驗、從事公司專業工作五年以上并能適應現場工作環境的人員擔任。并經上級有關部門進行培訓、考試合格，取得任職資格證后方能上崗，培訓內容應包括：

　　（1）法律法規及標準規范的培訓；

　　（2）安全生產管理培訓；

　　（3）標準化系統評價培訓；

　　（4）危險源辨識和風險評價培訓；

　　（5）安全生產崗位職責培訓；

　　（6）事故、事件調查技能培訓。

　　4.5主要負責人指定主管安全生產的副經理為安全生產管理者代表。

　　4.6被任命人員經過培訓并持有相應的資質。

　　4.7安全生產委員會是公司最高的'安全生產組織機構，安全生產委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任，成員由各部門負責人擔任，并配有職業衛生管理人員、員工代表。安全生產委員會的辦公室設在一樓主會議室。

　　主要任務是：負責研究審定年度安全生產工作計劃和長遠安全生產規劃，確定年度安全生產方針和安全生產目標與指標，定期召開安委會，并對重大的安全生產事項作出決定等。

　　4.8安全生產委員會會議要有記錄并有工作清單。

　　4.9安全生產委員會的會議紀要由安全生產科簽發。

　　4.10員工代表的比例應根據風險決定，其比例不少于1：50。其主要職責是：參與安全生產方針、目標的制定；討論安全生產問題；參加安全生產檢查；參與安全標準化的評審與績效測量等。員工代表的職責要在工作場所進行展示。

　　5附 則

　　本制度由安全生產科負責解釋，自下發之日起執行。

安全管理機構8

　　為確保本單位安全生產工作符合法律法規要求,規范安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備,保障生產安全,特制訂本制度。

　　一、設置配備的.法律依據

　　1、《中華人民共和國安全生產法》

　　2、《中華人民共和國職業病防治法》

　　3、《上海市安全生產條例》

　　二、管理職責

　　1、單位主要負責人負責安全生產管理機構的設置。

　　2、單位分管負責人根據相關法規要求配備專(兼)職安全管理人員。

　　3、各部門根據安全管理部門要求配備相應的安全管理人員。

　　三、管理要求

　　1、設置安全生產管理機構成員須包括主要負責人、分管負責人、部門負責人、工會負責人參加。

　　2、機構負責人由主要負責人擔任,分管負責人具體負責日常事務,專職安全干部負責安全生產的具體工作。

　　3、主要負責人、分管負責人、安全管理人員須經安全生產知識培訓,經考核合格后,持證上崗。

　　4、具體人員以文件任命為準,如遇人員變動,及時進行增補。

安全管理機構9

　　(1)、在礦長領導下，具體負責本礦安全生產管理工作，對全礦《煤礦安全規程》、《安全操作規程》、《作業規程》和安全生產規章制度的執行情況行使監督、檢查權，對全礦安全管理負有直接管理責任。

　　(2)、負責制定安全管理方面的規章制度，監督檢查貫徹落實情況。

　　(3)、負責日常安全檢查活動，消除事故隱患，糾正“三違”行為。

　　(4)、負責對職工進行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓。組織特種作業人員參加資質培訓，監督、檢查和掌握本礦特種作業人員持證上崗情況。

　　(5)、按規定審查作業規程中的安全措施，并監督檢查執行情況。按規定負責或參與采區設計和投產的審查與驗收以及對新工藝、新設備安全設施的審查。

　　(6)、定期分析本礦的安全形勢，掌握安全方面存在的問題，提出解決的措施和意見。

　　(7)、負責安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的.統計上報工作。按規定的職權范圍，對事故進行追查，參加事故搶救工作。

　　(8)、定期召開安全生產會議，開展安全生產活動。收集有關安全方面的信息，推廣先進經驗和先進的管理方法，指導基層開展安全生產工作。

　　(9)、遇有危險情況，有權決定中止作業、停止使用或者緊急撤離。

安全管理機構10

　　1、為加強本廠安全生產管理，創建安全標準化企業，廠長負責組織成立廠安全標準化領導小組。小組成員由廠長安全生產副礦長安全員組成。組長：企業主要負責人(具備安全生產法律法規和相應的安全生產資格證書，并且掌握安全管理工作，熟悉事故、事件的調查技術)

　　2、安全科(安全標準化創建辦公室)，配備相應的安全管理人員并文件任命安全科長和相應人員。

　　3、主要負責人和任命的安全生產管理人員應經過培訓，并取得相應安全資格證書，具備相應的`安全生產知識和實踐經驗，清楚自己的職責和義務。

　　4、任命的安全生產管理機構和管理人員不能隨意更改，如需變更應經安全領導小組研究，并重新任命。

安全管理機構11

　　1．組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

　　2．組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

　　3．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

　　4．組織或者參與本單位應急救援演練；

　　5．檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；

　　6．對檢查中發現的安全問題，應當立即處理，不能處理的'，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理；

　　7．在檢查中發現重大事故隱患，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理；

　　8．制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

　　9．對作業場所的職業危害進行檢查，監督勞動防護用品的配備、發放和使用；

　　10．負責本單位《企業安全生產風險公告六條規定》落實工作；

　　11．督促落實本單位安全生產整改措施；

　　12．參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收；

　　13．協助調查和處理生產安全事故，負責傷亡事故、職業病的統計、分析和報告，提出防范措施。

安全管理機構12

　　一、醫院消防安全重點部位

　　1、發生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機(網絡)中心等。

　　2、發生火災會產生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。

　　3、發生火災經濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、ct、造影機等檢查室。

　　4、容易發生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。

　　二、醫院消防安全重點部位管理措施

　　1、醫院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。

　　2、醫院要任用責任心強、業務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業務培訓。

　　3、要根據不同重點部位的性質，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。

　　4、配備有效的防火、滅火設施，并根據實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。

　　5、制定切實可行的防火和滅火預案。

　　6、定期進行防火安全檢查，及時發現和消除火災隱患。

　　7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，落實相應管理規定，實行嚴格管理。

　　三、建立醫院消防安全管理責任制

　　按照《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的發生。

　　1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。

　　2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。

　　3、建立健全消防安全工作制度，注意經常查找，并及時消除消防安全隱患。醫療衛生機構要進行安全生產自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發現問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規范要求。

　　4、制定切實可行的防控預案。醫療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉移方案等內容。

　　5、加強內部消防安全專(兼)職隊伍建設。要按照《企業事業單位內部治安保衛條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，充實消防安全和治安保衛力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質。

　　6、定期監督檢查、評比，推廣先進經驗。通過監督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的.單位。

　　四、建立醫院消防安全管理制度

　　建立有效的消防安全管理制度應同醫院的工作相結合，應建立有效的監督檢查系統。醫院消防安全主要規章制度如下：

　　1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規定職責，明確任務。

　　2、防火責任制度。規定各級領導，包括法人代表(院長)和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班(組)長等負責人要對所管范圍的消防安全負責。

　　3、崗位防火責任制度。規定各種崗位職工的消防職責。

　　4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫院防火管理制度、工作區防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。

　　5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。

　　五、醫院消防安全規章制度內容

　　單位要按照國家有關規定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。

　　單位消防安全制度主要包括以下內容：消防安全教育、培訓防火巡查、檢查;安全疏散設施管理;消防(控制室)值班;消防設施、器材維護管理;火災隱患整改;用火、用電安全管理;易燃易爆危險物品和場所防火防爆;專職和義務消防隊的組織管理;滅火和應急疏散的預案演練;燃氣和電氣設備的檢查和管理(包括防雷、防靜電);消防安全工作考評和獎懲;其他必要的消防安全內容。

安全管理機構13

　　××××年××月××日上午8:30，公司召開安全生產會議，會議在公司會議室召開，各科室負責人和安全管理人員及部分駕駛員參加了會議。

　　一、會議首先聽取了×××做安全生產情況匯報：

　　從安全生產目標、安全制度落實、安全事故預警、安全專項整治四個方面總結了第二季度安全工作，并指出4項存在的問題：安全檢查不到位、車輛設備存在安全隱患、安全經費投入不足、職工安全意識差等問題。并提出以下整改措施：

　　1、不斷加強思想教育;

　　2、嚴格落實各項安全制度，加強安全檢查;

　　3、從嚴要求，從細管理;

　　4、加強安全教育培訓，提高全員安全意識;

　　5、積極開展各項安全活動。

　　二、×××主任總結安全工作、布置下一步工作重點：首先回顧了公司安全工作取得的成果，然后從公司內部深層次分析了存在的'管理問題。并指出員工的安全工作素質和責任心是目前最大的問題;

　　下一步工作要求：

　　1、全年不出事故，確保安全生產工作順利開展;

　　2、認真開展各項安全活動;

　　4、探索企業內部考核機制;

　　5、加強安全文化建設;

　　6、開展安全隱患排查治理活動。

　　記錄人：×××

安全管理機構14

　　第一條在本項目主要負責人的領導下開展本項目的安全生產管理工作。

　　第二條xx高速公路路面三分部安全生產管理機構具有以下職責

　　(一)宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規和標準；

　　(二)編制并適時更新安全生產管理制度并監督實施；

　　(三)組織或參與項目部安全生產事故應急救援預案的編制及演練;

　　(四)組織開展安全教育培訓與交流;

　　(五)協調配備項目專職安全生產管理人員;

　　(六)制定項目部安全生產檢查計劃并組織實施;

　　(七)參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會;

　　(八)組織開展安全生產評優先表彰工作;

　　(九)參加本工程生產安全事故的調查和處理工作;

　　第三條項目部安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責：

　　（一）查閱安全生產有關資料、核實有關情況；

　　（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；

　　（三）監督項目專職安全生產管理人員履責情況；

　　（四）監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況；

　　（五）對發現的安全生產違章違規行為安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；

　　（六）對不符合安全生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的`處理決定；

　　（七）明確的其他安全生產管理職責。

安全管理機構15

　　1.目的與適用范圍

　　1.1目的

　　為了確保公司安全管理工作符合法律法規要求，規范公司安全管理機構設置和安全管理人員配備，保障公司安全生產，制定本制度。

　　1.2適用范圍

　　本制度適用于公司安全管理機構設置和安全管理人員配備。

　　2引用文件

　　2.1《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令第70號)

　　2.2《中華人民共和國職業病防治法》(中華人民共和國主席令第52號)

　　2.2《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范》安監總管四〔20xx〕128號

　　3.職責

　　3.1公司主要負責人負責安全生產管理機構設置。

　　3.2公司主管人力資源的副總經理根據國家法律法規的要求配備安全管理人員。

　　3.3各生產部門根據安全管理部門要求配備兼職安全員。

　　4管理要求

　　4.1公司成立安全生產委員會(簡稱安委會)，安委會由董事長任主任，總經理、主管安全的副總經理擔任副主任，成員由各部門負責人、車間主任、公司專職安全員組織。

　　4.2安全管理人員的設置

　　4.1.2專職安全員配備：當公司職工人員超過300人時，按職工人數的2‰配備專職安全管理人員和職業健康管理人員，當企業職工人數不到300人時，至少配備1名專職安全和職業健康管理人員。配備的專職安全管理人員和專職職業健康管理人員由公司人力資源部以公司正式文件的形式下發文件進行聘任。

　　4.2.2各生產車間要求配備一名兼職安全員，原則由車間主任兼職擔任。

　　4.1.3會議內容

　　1)各車間、部門發生任何不安全情況、不安全因素、事故或故障，主要

　　負責人和專職安全員必須在內部安全例會上，按“四不放過”的原則，將發生

　　的原因、經過、教訓、措施、責任、匯報清楚。

　　2)各設備(電器設備、機械設備)和內部車輛(生產專用)，如果在一周內連續發生三次以上的不安全情況或事故、異常及違章現象，各車間、部門主要領導必須在內部安全例會上說清楚，同時責任人應在部內進行安全教育學習。

　　3)本部門、車間安全工作開展情況如安全培訓、安全交底、獎罰等

　　4)崗位人員對部門安全生產工作的意見和建議反饋。

　　5)在安全生產例會上，各車間、部門專職安全員，必須把本月安全檢查

　　情況、隱患整改情況、特種設備的使用情況等匯報清楚。

　　6)月度安全工作的總結，如本月度的安全考核及處理和生產部部長對部內月度安全工作的總結。

　　7)安排布置下月安全工作的計劃。

　　8)有關文件、事故通報及公司安全會議精神的學習

　　4.1.4會議紀律要求

　　1)無故不參加會議的罰款100元/次，連續3次不參加會議的人員除罰款外還要追究其領導責任。

　　2)遲到、早退在20分鐘內的罰款50元/次。連續3次遲到、早退的追究其領導責任。

　　3)確定參加會議的人員，因工作需要和其它原因不能到會的`，必須在1小時前向會議主持人請假，否則按無故缺席處理。

　　4)請假人員，經批準后必須指定一人參加會議。

　　4.2安全領導小組會議

　　4.2.1正常情況每季度至少召開一次，如有緊急情況或重大安全問題需要決策時隨時召開。

　　4.2.2參加人員：安全委會全體人員。

　　4.2.3會議內容：協調解決安全問題、公司安全管理的重要決策等。

　　4.3車間、班組安全會議

　　4.3.1車間班組每應如開一次安全會議，具體時間根據各車間、班組的情況安排。

　　4.3.2車間和班組會議必須由車間班組的全部人員參加。

　　4.3.3會議內容

　　1)傳達公司安全會議和相關要求;

　　2)學習公司的安全管理制度、操作規程等;

　　3)總結本車間或班組的安全管理工作。

　　4)事故和事件案例分析等。

　　4.4會議記錄

　　4.4.1安全會議記錄由生產部負責記錄和整理;

　　4.4.2整理后的會議錄應及時發放到公司各部門、車間。

　　5.記錄

　　5.1《安全會議記錄》

　　6.附錄

　　本制度解釋權屬：xxx公司。

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