如何管理大學生宿舍

　　抓好宿舍建設，做好學生管理工作，促進高校學生宿舍管理工作的加強與完善。下面小編給大家介紹如何管理大學生宿舍，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!

　　如何管理大學生宿舍

　　提高管理人員的素質：

　　目前大學宿舍管理人員普遍存在素質低下的問題，因為很多管理人員沒有受過良好的文化教育，不懂大學生們的需求，也不懂如何跟大學生們進行溝通。因此要想加強大學宿舍的管理，首先小編覺得應提高管理人員的素質，越高素質的人表現的會越親和，處理事情也會考慮的比較周到。

　　建立健全的宿舍管理規章制度：

　　不管做什么事情都應該有個標準，有個規章制度，大學宿舍管理也同樣如此。建立健全的管理規章制度，按制度實施，把各項工作細化并且責任到人。通過規范、健全的規章制度，逐步引導大學生們，培養他們的自律和集體意識，并實現大學生們宿舍的自我管理。

　　加強宿舍管理的監督：

　　雖然大學宿舍管理相對都是獨立的，但是學校領導們也應該引起高度重視，加強對宿舍管理的監督，并對各個宿舍管理人員進行不定期的考核和評估。也可以根據實際情況實行互相監督模式，讓各個宿舍管理人員互相學習，取長補短。

　　高度重視宿舍文化建設：

　　現在很多大學生雖然成年，但是自制能力差，經不起網絡的誘惑，所以他們把宿舍當網吧，在那里沉迷在網絡的世界里，不能自拔，荒廢學業。這樣不但影響大學生們的身心健康，而且還會導致他們虛度大學人生最美好的四年時間。所以學校領導們應高度重視宿舍的文化建設，提高宿舍整體的文化氛圍，讓大學生們覺得大學四年時光沒有白白虛度。

　　樹立一切為學生服務的宗旨：

　　加強大學生宿舍的管理，最終目的是為大學生們營造一個良好的學習、生活的環境。因此各宿舍管理者們應該樹立起一切為學生服務的宗旨，加強與大學生們的溝通，及時解決大學生們反饋上來的問題。多站在大學生們的立場上考慮問題，多給他們提供些幫助。

　　提高宿舍的安全性：

　　由于大學不像高中、初中那樣實行封閉式管理，所以很多社會上的人員進來冒充大學生，然后進入宿舍中進行偷竊。因此應該要提高宿舍的安全性，在隱蔽角落安裝攝像頭。在大學生們上課期間加強宿舍的巡邏，一旦發現可惜人員應及時匯報。

　　提高宿舍的整潔性：

　　在一個干凈、整潔的環境里學習、生活總比在骯臟的環境里生活要愉悅的多。所以要提高大學宿舍的整潔性，在宿舍的公共區域合理安排衛生人員清理衛生。組織人員對學生宿舍進行不定期檢查，衛生良好的寢室予以表揚，衛生不好的寢室予以批評。

　　學生、物業管理相協調：

　　因為大學宿舍管理的對象是大學生，所以為了方便跟大學生們進行溝通，可以在每棟宿舍樓中選出一位優秀的大學生為該宿舍樓的樓長，然后通過樓長加強與大學生們的聯系。多溝通、多互動，多交流。協調到位了，宿舍管理自然也就到位了。

　　管理大學生宿舍制度

　　作為大學生，學生宿舍是學生活動的重要場合，它是我們在大學時代溫暖的家，更是學校管理的一個重要組成部分，為了創造良好的生活環境，保證正常的生活秩序，我們班級特制定以下宿舍管理制度。

　　一、 宿舍內務管理規范

　　1、宿舍內東西擺放整齊，不允許有雜亂東西擺放在外面，每天離開宿舍的時候整理好宿舍內務在離開。

　　2、執行宿舍人員按床號輪流打掃衛生制度，保證宿舍的衛生狀況，大家之間彼此提醒監督，保證宿舍的整齊潔凈。

　　3、被子一律超窗戶的方向擺放，保證大家的床上用品擺放位置一致，不允許將衣物等雜亂物擺放在床上。

　　4、鞋子一律擺放在坐姿底下，且擺放整齊，不允許在別的地方隨便擺放。

　　5、臉盆等必須放在門口的架子上面，不允許隨便擺放，毛巾疊好整齊的放在臉盆邊上。

　　6、開水瓶放在柜子邊的架子下，不允許隨便擺放，不能讓宿舍有水漬。

　　7、宿舍內的網線有序的貼在墻上，以防蜘蛛網式的網線出現。

　　8、各宿舍衛生必須在八點之前打掃完畢，以方便阿姨檢查衛生。

　　9、宿舍人員必須在八點之前起床，不允許在上課時間睡覺。

　　二、學生宿舍安全管理制度

　　1、愛護消防設施，不得亂動亂用，更不能破壞。

　　2、宿舍內不準私自拉線，不準私自使用電吹風等電器。

　　3、禁止將他人留宿，將非本校人員帶進宿舍，親友來訪必須登記之后方可進入。

　　4、如在宿舍之內發現推銷等可疑人物應及時向管理人員反映。

　　5、平時不再宿舍應鎖好門，長時間不在宿舍應鎖好門窗。

　　6、勿將大額現金放在宿舍，貴重物品請妥善保存，以防丟失。

　　三、學生宿舍學習方面管理

　　1、各個宿舍之間形成互幫互助的風氣，平時互相督促學習。

　　2、學習好的同學應積極幫助學習差的同學。

　　3、各個宿舍爭取使整個宿舍整體拿上獎學金，大家之間形成良性競爭。

　　宿舍管理目前存在的問題

　　現在學生宿舍管理過程中存在一些問題，較為突出的是學生對于宿舍管理的漠視，根據調查可以看出很多同學對于宿舍管理的各項規章制度并沒有很大的興趣。具體表現為以下幾個方面：

　　(一)重視知識和能力培養，忽視寢室管理

　　很多情況下，學校追求教學效果為主的思想而影響了行為效果的養成。再加上學校一般只注重社會效益，而對宿舍管理過程參與較少。就大理學院而言，學校對于宿舍管理主要是外承包以寶龍公寓為主，雖然對于學習與生活分工明確，但是在一定程度上使學校與學生宿舍管理相脫離，所以學生的培養應該從日常的點滴抓起，從此時此刻抓起。

　　(二)后勤服務人員存在很大爭議

　　在宿舍管理過程中，也存在一定的問題，諸如門禁時間以及電器使用方面上，存在很大的爭議。目前的工作模式在過去的學生工作中雖然取得了一定的成績，但也容易形成“邊緣地帶”和“真空區域”，造成某種程度上教育和管理的脫節，從而出現管理職責不夠清晰、服務水平不夠到位等現象。

　　(三)學生缺乏自主管理的意識

　　對于大多數學生而言，他們只是視宿舍為住宿的場所，缺乏主人翁意識。根據調查的結果顯示，學生的管理更偏重于培養學生的生活習慣。比如衛生檢查、文明宿舍之類的，但是這些傳統的學生宿舍管理手段和方法一般不適應對學生的“育人”管理。

　　(四)管理人員缺乏學生管理經驗

　　就目前而言，學校大多數管理人員是臨時工，他們的政治素質不高，并且文化水平也比較低，這就造成管理人員的素質與服務對象的要求有很大的差距，難以勝任管理工作。

　　(五)宿舍風氣差距懸殊

　　目前，高校學生宿舍風氣差距懸殊，甚至是兩極分化一般情況下，宿舍具有良好風氣的，其成員思想積極上進，主動追求進步，學習氛圍濃郁，學習成績優秀，生活習慣良好;相反地，宿舍風氣較差的，其成員思想倦怠，不思進取，缺乏道德意識，生活遨遍、懶散，沉迷于游戲，疏忽于學習等。

　　應對宿舍管理出現的問題采用的措施

　　(一)建立一支高素質的學生宿舍管理人員隊伍

　　學生宿舍管理人員文化素質水平的高低，直接會影響大學生的溝通、控制、影響能力。因此在聘用學生宿舍管理人員中，不能僅從降低經濟成本著想聘用普通服務人員，在人格魅力方面影響學生、在生活經驗上對于學生宿舍管理也有重要的作用。

　　(二)在學生宿舍管理中注入新的管理理念

　　培養學生良好生活習慣是促進學生全面發展的重要管理理念。學生宿舍管理人員在處理各種問題中應該本著尊重學生、理解學生、引導學生的思想，要及時修改不適合的規章制度，從而降低管理難度和減少管理矛盾。利用電子媒介，豐富溝通渠道。

　　(三)重視學生參與管理

　　在管理中，讓學生參與到宿舍管理工作中去，增強他們自覺遵守宿舍管理的規章制度，強化他們的熱情。目前大多數高校學生宿舍管理中，吸收學生參與管理往往只停留在學生參與檢查宿舍衛生、文明宿舍評比等內容，參與管理的層面較淺，參與管理的范圍窄。大學生自我管理、服務、教育是學生工作的一種好的方法，也是培養人才的一種途徑，大學生宿舍管理應推進人學生的自我管理、自我服務、自我教育。

　　(四)加強宿舍安全管理

　　學生宿舍是高校安全建設和管理的重點節點，學生宿舍安全工作成效與廣大師生員工的生命及財產安全緊密聯系。因此，我們需要不斷探索，創新管理理念、完善服務內容、提升管理和服務水平，去滿足新環境下高校學生宿舍安全管理的需求。

　　1. 提高思想認識

　　領導應高度重視學生宿舍安全問題，結合實際情況，不斷尋求解決學生宿舍安全隱患的新思路、新方法。同時，加強安全責任制度建設和落實，堅持誰主管、誰負責的原則，完善管理、考核和獎懲機制。通過提高認識、轉變觀念、采取對策，在思想和行動上達到高度一致。

　　2. 加強宿舍安全事項的教育，提高學生保護和防范意識

　　本著預防為本、教育優先的原則，把學生宿舍安全管理規定從多層面、多渠道傳達和灌輸給學生;通過制作和發放安全知識小貼士，將安全須知發放至各個宿舍。

　　3. 加大對宿舍安全隱患的排查

　　如大功率電器等違章電器的及時收繳，對亂接電線、違章用電、私自使用大功率電器的學生給予嚴肅的批評教育并要求做出深刻檢查和承諾。

　　總之，學生宿舍作為大學期間環境的重要組成部分，是大學生活、學習、娛樂的重要場所。因此，有效加強學生宿舍管理工作，充分發揮學生宿舍的育人功能，有著其特殊的重要性和必要性，這也是高校教育工作的一項重要內容。

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