（精品）行政管理崗位職責

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的行政管理崗位職責，歡迎大家分享。

行政管理崗位職責1

　　1、負責公司行政相關工作，例機票、酒店預定，員工訂餐、飲用水對接等；

　　2、負責固定資產采購及管理；

　　3、協助企業文化活動策劃及實施；

　　4、協助邀約面試及接待等招聘對接事宜

　　5、日常報銷的統計事宜；

　　6、日常員工的考勤事宜的`處理；

　　7、處理上級臨時安排的其他事宜。

行政管理崗位職責2

　　1、負責月度考勤數據的匯總核算及員工日常考勤管理工作。

　　2、辦理員工入職、離職、轉正、調動、晉升等各項人事管理工作，負責員工勞動合同的簽訂及續簽，建立、維護人事檔案。

　　3、負責員工社保、住房公積金、商業保險的日常申報管理及年審工作。

　　4、負責公司的`招聘工作的開展，保證人員到崗率及到崗及時性。

　　5、負責薪酬核算及績效考核，以及個稅申報工作。

　　6、結合公司情況適時調整和修訂人力資源管理制度，使公司人事管理制度化，流程化，系統化，并維護和監督執行。

　　7、公司各種通知文件的草擬發布及存檔管理。

行政管理崗位職責3

　　1、協助制定、監督和執行公司各行政規章制度;

　　2、負責公司物資的采購;

　　3、負責公司重大活動、會議現場協調，安排和籌劃工作;

　　4、負責公司相關證照的定期更換及年審;

　　5、根據要求，定期進行固定資產的盤點;

　　6、領導安排的.其他工作。

行政管理崗位職責4

　　1、負責草擬企業年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿；

　　2、及時填報上級有關部門及本企業下發的各類年度、季度、月度的.統計報表；

　　3、做好綜合協調、溝通聯絡工作，協助做好各類會議組織；做好會議通知、會務服務、會議室管理工作；

　　4、完成領導交辦的其他臨時工作。

行政管理崗位職責5

　　1、全面負責公司的行政和后勤事務，包括但不限于人員管理、資源調配、檔案管理、辦公設施維護等工作。致力于確保公司在任何情況下都能夠高效順利地開展各項工作，保障公司的安全穩定和正常運作。

　　2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；

　　3、負責公司的辦公用品、衛生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　4、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；

　　5、負責監督員工保持工作環境清潔、衛生，做好工作區5S管理；

　　6、負責公司的資產管理工作，證件辦理，文件管理及費用管控工作

　　7、負責公司企業文化建設；

　　8、進行招聘渠道的拓展，維護及網絡招聘信息的`發布和更新；

　　9、根據招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；

　　10、負責公司企業文化的推動，員工活動策劃。

行政管理崗位職責6

　　1、按公司制定的'相關人事、行政制度和流程標準執行工作;

　　2、負責辦事處員工招聘配置、入職離職手續辦理，績效管理以及培訓發展工作;

　　3、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;

　　4、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;

　　5、按公司上級分配的工作執行。

行政管理崗位職責7

　　1、負責維護公司客戶資源，及時跟進并處理好合作伙伴的關系；

　　2、負責辦公室相關物品的采購以及申報；

　　3、負責協助業務員完成客戶合同以及部分統計工作；

　　4、負責辦公室相關事項安排；

　　5、完成領導交辦的.其他工作。

行政管理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、在辦公室領導下,全面負責綜合行政管理工作。

　　2、協助辦公室主任完成辦公室的各項工作,確保高質量、高標準的完成工作任務。

　　3、負責公司領導安排的工作上通下達,確保政令暢通,并做到科學有效的協調各部門之間的關系。

　　4、負責公司會議的'安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

　　5、負責對辦公室的物資財產進行統一管理和使用,建立科學、合理的物資財產管理制度,并登記造冊。

　　6、負責文秘工作,文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理,及時為領導使用資料提供方便并確保信息準確,不斷的提高檔案的利用率。

　　7、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

　　8、負責日常來客就餐安排事宜。

　　9、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷,中文、行政管理相關專業;

　　2、具備良好的文字處理能力和溝通能力;

　　3、工作態度認真、嚴謹、責任心強、吃苦耐勞;

　　4、具有3年及以上相關工作經驗者優先。

行政管理崗位職責9

　　1、負責公司的日常人事行政事務的`處理及管理工作，優化公司規章制度，并貫徹落實各項事情的執行和監督；

　　2、負責公司的招聘工作，落實更進員工錄用過程；

　　3、組織開展公司各項培訓工作，督導各部門周期性培訓計劃的落實；

　　4、負責公司員工團隊建設活動組織、策劃和安排；

　　5、負責員工五險及雇主責任險福利管理；

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

行政管理崗位職責10

　　1、 負責起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

　　2、 負責公司公文資料的'收發、整理、登記、保管工作，對合同、重要文件進行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

　　3、 負責公司公文流轉及上級領導交辦的文件材料起草工作;

　　4、 負責公司印鑒刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗、更換等管理工作;

　　5、 負責公司行政費用的統計和結算;

　　6、 負責管理、協調公司日常行政辦公事務;

　　7、 負責公司行政管理相關的協議和合同處理;

　　8、 負責、協助公司重要會議、團建活動的組織;

　　9、 完成公司領導和部門經理下達的其他工作。

行政管理崗位職責11

　　1、前臺電話接聽、轉接、電信固定電話及網絡辦理；

　　2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待；

　　3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的采購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作；

　　4、員工考勤管理工作，負責公司人員考勤錄入與統計；

　　5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作；

　　6、負責公司物業管理及日常費用的'支付與結算；

　　7、辦公室安全、衛生、環境管理工作；

　　8、員工入職及離職手續的辦理；

　　9、協助招聘事宜，電話邀約面試；

　　10、領導交辦的其他事宜。

行政管理崗位職責12

　　1、參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程；

　　2、負責公司日常行政事務與各供應商的'溝通跟進工作；

　　3、負責行政費用報銷；

　　4、負責公司相關證照辦理、年審手續；

　　5、負責公司辦公物品的采購和管理；

　　6、參與組織公司年會、制定的各項旅游活動；

　　7、負責節日公司產品福利的申請與發放；

　　8、領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責13

　　職位描述:

　　1、負責與財務、行政等部門舉行跨部門交流,協調相關工作,包括款項處理、報表數據核對、合同蓋章等

　　2、負責統計客戶部各部門員工考勤、績效考核數據等,并與財務、薪酬部門做好對接;

　　3、負責審核合作商戶的`資質證照,并做好平時對賬工作;

　　4、負責客戶現場所需物料的選購發放。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學歷,財務相關專業優先;

　　2、一年以上銷售助理、商務專員、行政人事、出納相關工作閱歷;

　　3、具備一定的數據處理本事并能嫻熟使用基本辦公軟件;

　　4、具備劇烈的服務意識,注意細節,具有方案性及條理性;

　　5、良好的工作落實力,嚴格按規范和流程舉行工作或相關操作。

行政管理崗位職責14

　　1、負責制定公司內部行政管理制度，監督各項制度的實施與執行；

　　2、負責公司資質辦理、取暫、升級，工商登記、變更等事宜；

　　3、負責公司營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等證照的管理以及年審工作；

　　4、負責公司經營管理相關材料的.編制、填報以及公司經營過程中必要的外聯工作；

　　5、負責公司內部系統效率及有效性的研究（包括組織架構評估、溝通機制評估、管控機制評估、激勵機制評估、經營風險評估、運營能力評估等）；

　　6、協助做好信訪工作；

　　7、完成部門領導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責15

　　1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續辦理，水電費收繳，臺賬建立；更新菜單；市場詢價、成本核算；宿舍/食堂衛生管理；

　　2、物資申購：流程跟進，費用報銷；

　　3、倉庫管理：固定資產管理，物資出入庫，庫存盤點；

　　4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管；

　　5、會議管理：會議組織、會議紀要；文件流轉與學習；

　　6、負責地區物業公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作；

　　7、負責落實物業系統人力資源管理類制度、標準，指導和監督地區物業公司各項目實施；

　　8、負責監督和考核地區物業公司各項目人力資源工作。

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