質量管理崗位職責15篇(優秀)
在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的質量管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
質量管理崗位職責1
崗位職責：
1、負責對自如寓在建項目進行質量管理和過程監督；
2、負責參與階段驗收、竣工驗收，對項目、項目經理和施工單位進行質量評分和評價；
3、負責日常質量巡檢，提出巡檢報告和質量整改要求，督促和檢查整改結果；
4、負責復核、抽檢材料和設備質量，檢查質量資料，監督施工方按行業和自如企業標準施工；
5、負責參與施工圖紙會審；
6、負責組織針對具體質量、常見的質量問題做專項的質量提升優化項目
7、負責制定企業質量標準，培訓宣導；
8、負責制定和不斷優化驗收標準，驗收流程制度、質量管理規定和評價規則；
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，建筑工程、工民建相關專業，具有中級工程師或建造師資格優先；具有酒店、高級公寓項目經歷優先；
2、 2年以上質量管理崗位工作經驗，熟悉相關技術標準和規范；
3、熟悉建筑工程技術管理，能夠獨立審核施工方案、工作進度方案，快速、有效解決施工過程中發生的.質量技術問題，組織工程質量的評定和驗收；
4、能良好管理工程質量與安全文明施工；
5、熟悉圖紙設計、施工規范、材料標準、及相關法規要求；
6、性格堅定，有原則，團隊精神強、性格穩重、工作細心，具有良好的溝通協調能力；
7、接受短期出差（2周），能承受很強的工作壓力；
質量管理崗位職責2
職責描述:
1、負責質量管理部的團隊建設，確定部門人員崗位職責和分工;
2、建立完善的質量管理體系，并維護質量管理體系正常運行，完成外部跟質量相關的資質認證等相關工作;
3、參與供方評審，合同和產品評審工作;
4、負責物料驗收結果的`審核及放行，部門文件、記錄的審核及發放。
5、負責部門目標責任書的制定與實現，部門周工作計劃、月工作計劃的制定、調整與實現;
6、參與新產品投產前的準備工作。
任職要求:
1、生物、醫藥、化學等相關專業，本科以上學歷，五年以上相關工作經驗，三年以上崗位管理經驗;
2、出色的協調及領導力，能夠有效的實施部門建設和管理;
3、品行端正、工作積極有進取心;
4、iso 9001內審員資格證，13485內審員資格證，iso 15189內審員資格證。
質量管理崗位職責3
1、設置目的
在總經理領導下開展日常工作，建立公司產品質量控制 體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施，對產品實現的必須過程進行監視和測量，確保產品要求得到滿足，全面提升公司產品質量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率；
2、工作職責
（1）組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件，構建公司質量管理體系；并協調公司相關部門，根據公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監督；
（2）組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件，并保證通過認證，并確保體系的推廣、實施與監督；根據公司的質量目標，分解到各部門，協調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內審工作和管理評審工作；
（3）負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。
（4）組織進行原輔材料的品質檢驗，嚴格把關；組織對產品質量進行驗收、評價;組織、指導生產車間進行生產過程中的工序檢驗，依據技術文件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗，保證產品合格出廠。
（5）負責公司產品質量的統計分析和改進工作，及時組織對不合格產品、質量事故的分析、評審，并提出處理意見。
（6）會同銷售部門聽取客戶意見，組織對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規范操作；安排人員每月定期編制產品質量報表。
（7）組織公司的質量培訓，開展群眾性的質量管理活動，鞏固質量管理體系的群眾基礎。
（8）本部門日常工作的安排、任務分配及監督、協調本部門人員完成本部門各項工作；積極參與部門員工的培訓、考核等工作，通過激勵機制挖掘員工潛力，達到開發和培養人才的目的。
(9)安排人員或自行對生產過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。
3、崗位職責工作細則
(1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產品質量保證第一責任人，承擔著鑄就“世銘轉盤”品牌、確保產品品質、提升公司產品質量水平的重任。根據銷售及開發任務，配合公司生產部門對產品生產實現過程中質量進行有效控制；保證生產活動順利進行和完成生產計劃及生產任務按期完成。
(2)做為質量管理主管首先承擔生產質量責任。在生產過程中對產品質量進行動態管理和監控。
(3)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。負責質管員.管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。
(4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人，認真編寫質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。（每月進行，組織本部門人員及相關部門）
(5)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。 (6) 每日組織進行一次生產過程的質量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質量管理主管。
(7)質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。
(8 )每周組織召開一次質量評審例會，參加人員為各生產車間主管，必要時邀請其他部門參加，要求有會議紀要，一式三份分發廠長，質量管理部，辦公室。
(9）每月組織召開一次質量管理例會，參加人員為公司所有主管及業務（要求有會議紀要，一式三份分發生產部門，質量管理部，辦公室）。
（10）協助管理者代表組織編制質量管理體系文件，建立和完善本公司的`質量管理體系，每月進行1次全公司質量管理體系運行分析，負責公司質量體系日常管理。
（11） 質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。
（12）依據年度審核計劃，協助管理者代表組織實施公司內部審核及管理評審；負責公司質量記錄的監督、管理；迎接第三方審核。
（13）負責每月組織1次全公司檢驗、監視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監視和測量裝置全面管理；
（14）每天進行2次以上的生產過程質量調研,發現質量隱患要及時制止并糾正,并進行質量記錄
（15）負責統籌公司相關數據的分析處理、負責統計技術的選用批準并檢查統計技術的實施效果,組織每周編制1份質量統計報表，對質量進行全程跟蹤。
（16）每天9：00~10：00向生產廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結。
（17 ）每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;
（18）每周不低于6小時與員工進行交流，對員工質量意識狀態進行調研并詳細紀錄，對員工提出的問題進行解決。
（19）質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監督和管理，質量監管過程發現問題在1小時內以質量卡（三聯）形式通知生產車間和庫房。
4、主要權力
監管全公司的產品質量，
1.對影響產品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲， 2.對影響產品質量的供貨商有權做出停止采購的決定
3.,對于影響產品質量的重大問題有權做出暫停生產的決定， 4.對經常違反生產工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。
5.接受監督
日常事務接受生產廠長及相關職能部門的監督、檢查。
6.工作計劃與達成
制訂質管部主管工作計劃(年、季、月計劃)。
編寫質管部主管工作總結(半月、月、季、年總結)。
7 本崗位一般不作為條款:
當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢(由于生產任務忙可在次日上午10時以前) 車間生產的半成品準備進行下道工序的例行檢驗。
每日評審當日沒有完成(確因連續工作除外)
每月、季、年工作計劃,半月、月季、年總結沒有按時完成. 每周沒有按時組織培訓.
公司組織質量檢查,發現違反操作工藝的現象未被記錄、糾正(一日3次以上) 產品出廠檢驗不合格項沒有及時處理和記錄。
未向生產廠長進行每天一次的工作匯報未定期和員工交流。
每天未對生產過程進行調研。
8 本崗位嚴重不作為條款:
出現重大質量事故，給公司造成嚴重后果
因未檢驗出現不合格品，影響生產進度
周評審、月評審沒有按時完成(確因連續工作除外) 因計量工作未做造成計量儀器儀表損壞，影響正常生產 違反公司規章制度造成惡劣影響
售出的產品出現客戶因質量問題投訴現象。 因自身失誤造成公司機密外漏
未能及時處理質量事故影響生產進度
公司領導委托交辦的事情沒有及時反饋信息和處理意見
質量管理崗位職責4
信息技術部--質量管理崗農銀人壽農銀人壽保險股份有限公司,農銀人壽,農銀人壽保險,農銀職責描述:
1.參與IT質量管理體系的建設、質量管理流程的設計以及質量檢驗標準的制定;
2.協調制定公司IT項目建設質量管理規范,進行信息技術的.質量管理和標準化管理,提升開發、運維等質量;
3.執行部門內工作的過程審計、內部審核、質量改進;及時發現問題并追蹤解決;
4.提供組織標準過程的咨詢,向項目組宣傳、貫徹研發規范和質量要求;
5.負責配合第三方對質量體系進行審核,并編制相關質量文件;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學歷為普通全日制本科及以上,金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關專業;
2.3年及以上金融及保險行業工作經驗,1年及以上審計或質量管理崗位工作經驗;
3.精通保險行業信息技術質量管理,有java開發、oracle數據庫應用經驗,熟悉標準的軟件開發規范、流程;
4.有較強的學習能力、溝通協調能力、問題分析和解決能力;
5.身體健康。
質量管理崗位職責5
1.與項目經理共同進行質量保證計劃的`適用性確認；
2.對項目進行過程審計和配置庫物理審計；
3.結項后對項目進行結項審計和客戶滿意度調查；
4.參與項目經理質量管理培訓；
5.負責質量相關數據（物理審計結果、過程審計結果、客戶滿意度調查結果等）的統計、分析與維護；
6.制作并發放設備的合格證。
質量管理崗位職責6
1)負責原材料、委外加工半成品、成品的`檢驗;
2)檢查與糾正生產中出現的品質異常現象，并及時匯報;
3)負責對產品的放行，禁止不良品流入合格品中，嚴把品質關;
4)及時做好工作中的各項品質記錄;檢驗數據的統計分析;持續改進管理。
質量管理崗位職責7
1、制定項目施工進度、材料需求和資金需求計劃，并組織實施；
2、負責工程現場工作，對工程項目的質量、工期、安全生產等進行全面管理；
3、負責隨時跟進施工隊的.進度狀況，發生問題及時解決；
4、組織各項工程的驗收及移交，督促工程備案，移交檔案資料；
5、協調處理好與其他相關部門的工作配合。
質量管理崗位職責8
安全質量管理崗位職責之相關制度和職責，安全質量管理：
1、制定各類質量管理制度,建立質量管理框架體系;
2、協調組織監理、施工現場質量管理工作,做好質量樣板工作;
3、協調各方參建單位確保工程質量;
4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓,提升安全管理制度水平;
5、負責承包商綜合管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,同崗位經驗2年以上;
2、石油化工行業經驗者優先,有工程施工,安全,質量相關專業知識;
3、具備良好的組織協調能力;
4、懂質量,懂管理,質量偏多一點
5、制定各類質量管理制度,建立質量管理框架體系;
質量管理崗位職責9
1.產品設計開發階段質量目標設定、問題跟進解決;
2.APQP、PPAP文件整理匯總;
3.組織設計階段質量評審、問題改進閉環;
4.轉量產前檢驗標準制定;
5.生產現場異常、客戶分析處理;
6.客戶、研發、質量要求傳遞;
7.生產過程的質量監控;
8.領導安排的其它事項。
質量管理崗位職責10
1、項目實施管理，負責項目質量、進度、安全、成本控制，并具備良好的溝通能力，處理好現場管理單位及合作單位的關系。
2、定期做項目進展匯報、項目總結等工作。
3、編寫工程實施管理標準文檔。
4、溝通并梳理客戶需求，并拉通內部開發資源，跟進進度并最終交付。
5、有合作伙伴管理和合作經驗；
6、具有服務客戶意識和團隊協助精神。
質量管理崗位職責11
1、負責貫徹執行國家有關獸藥質量管理的法律、法規和行政規章，包括：
①、組織學習國家有關獸藥質量管理的法律、法規和行政規章；
②、宣傳、貫徹、執行國家有關獸藥質量管理費的法律、法規和行政規章；
③、指導門店在獸藥的購進、驗收、存儲與養護中嚴格按有關法律、法規辦事。
2、負責起草、編制單位獸藥質量管理制度，并指導、督促制度的.執行；
3、負責首營單位的質量審核，包括參與現場考察首營單位；
4、負責首營單位的質量審核，包括參與現場考察首營品種；
5、負責建立單位所經營品種包含質量標準等內容的質量檔案；
6、負責獸藥質量的查詢和獸藥質量事故或質量投訴的調查、處理及報告；
7、負責獸藥的驗收管理；
8、負責指導和監督獸藥保管、養護和運輸中的質量工作；
9、負責質量不合格獸藥的審核，對不合格獸藥的處理過程實施監督。包括對不合格獸藥的確認、處理、報損和監督銷毀；
10、負責收集和分析獸藥質量信息。包括單位的外部信息和內部信息的收集、分析和報告；
11、負責協助開展對單位人員獸藥質量管理方面的教育或培訓。
質量管理崗位職責12
1、設置目的
在總經理領導下開展日常工作，建立公司產品質量控制
體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施，對產品實現的必須過程進行監視和測量，確保產品要求得到滿足，全面提升公司產品質量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率；
2、工作職責
（1）組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件，構建公司質量管理體系；并協調公司內外相關部門，根據公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監督；
（2）組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件，并保證通過認證，并確保體系的推廣、實施與監督；根據公司的質量目標，分解到各部門，協調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內審工作和管理評審工作；
（3）負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。
（4）組織進行原輔材料的品質檢驗，嚴格把關；組織對產品質量進行驗收、評價;組織、指導生產車間進行生產過程中的工序檢驗，依據技術文件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗，保證產品合格出廠。
（5）負責公司產品質量的統計分析和改進工作，及時組織對不合格產品、質量事故的分析、評審，并提出處理意見。
（6）會同銷售部門聽取客戶意見，組織對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規范操作；安排人員每月定期編制產品質量報表。
（7）組織公司的質量培訓，開展群眾性的質量管理活動，鞏固質量管理體系的群眾基礎。
（8）本部門日常工作的安排、任務分配及監督、協調本部門人員完成本部門各項工作；積極參與部門員工的培訓、考核等工作，通過激勵機制挖掘員工潛力，達到開發和培養人才的目的。
(9)安排人員或自行對生產過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。
3 、崗位職責工作細則
(1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產品質量保證第一責任人，承擔著鑄就“白鹿島”品牌、確保產品品質、提升公司產品質量水平的重任。根據銷售及科研任務，配合公司生產部門對產品生產實現過程中質量進行有效控制；保證生產活動順利進行和完成生產計劃及生產任務按期完成。
(2)做為質量管理主管首先承擔生產質量責任。在生產過程中對產品質量進行動態管理和監控。
(3)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。負責質管員層次管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。
(4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人，認真編寫質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。（每月進行，組織本部門管理人員及相關部門）
(5)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。
(6) 每日組織進行一次生產過程的質量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質量管理主管或檢驗人員。
(7)質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的'復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。
(8 )每周組織召開一次質量評審例會，參加人員為生產所有智能部門，必要時邀請其他部門參加，要求有會議紀要，一式三份分發廠長，質量管理部，生產制造部，辦公室。
(9）每月組織召開一次質量管理例會，參加人員為公司所有職能部門及生產車間和各辦公室（要求有會議紀要，一式三份分發生產部門，質量管理部，辦公室）。
（10）協助管理者代表組織編制質量管理體系文件，建立和完善本公司的質量管理體系，每月進行1次全公司質量管理體系運行分析，負責公司質量體系日常管理。
（11） 質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。
（12）依據年度審核計劃，協助管理者代表組織實施公司內部審核及管理評審；負責公司質量記錄的監督、管理；迎接第三方審核。
（13）負責每月組織1次全公司檢驗、監視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監視和測量裝置全面管理；
（14）每天進行2次以上的生產過程質量調研,發現質量隱患要及時制止并糾正,并進行質量記錄
（15）負責統籌公司相關數據的分析處理、負責統計技術的選用批準并檢查統計技術的實施效果,組織每周編制1份質量統計報表，對質量進行全程跟蹤。
（16）每天9：00~10：00向生產廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結。
（17 ）每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;
（18）每周不低于6小時與員工進行交流，對員工質量意識狀態進行調研并詳細紀錄，對員工提出的問題進行解決。
（19）質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監督和管理，質量監管過程發現問題在1小時內以質量卡（三聯）形式通知生產車間和庫房。
4、主要權力
監管全公司的產品質量，對影響產品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲，對影響產品質量的供貨商有權做出停止采購的決定,對于影響產品質量的重大問題有權做出暫停生產的決定，對經常違反生產工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。
5. 接受監督
日常事務接受生產廠長及相關職能部門的監督、檢查。
質量管理崗位職責13
職責描述:
1、負責首營資料的收集、審核、歸檔
2、負責公司經營品種、業務往來單位的'基礎資料的信息系統錄入
3、負責收集質量信息和公司經營品種不良反應信息
4、根據gsp要求,監督執行公司質量體系操作規程
5、完成上級指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應具備一定的溝通協調能力和團隊合作意識,工作積極主動性強,責任心強
2、中藥學、醫藥相關專業中專以上學歷
3、有醫藥公司質量管理員工作經驗者優先
質量管理崗位職責14
采購設備質量管理崗位職責
1.設備采購的質量管理；
2.設備采購的組織工作；
3.設備采購供應的協調工作；
4.設備采購供應的控制工作；
5.評估供貨商；
6.建立采購認證體系；
7.設備的驗收工作。
采購設備質量管理崗位要求
1.具備三方面的知識：管理科學知識、專業知識、商品基礎知識；
2.社交能力；
3.市場調研、分析能力；
4.談判、應變能力；
5.營銷策劃能力；
6.具有較強的'工作責任感和事業心；
7.原則性強，工作細心，能吃苦耐勞。
采購設備質量管理發展方向
采購員要求的教育背景相差很大，多數沒有要求有專門的學歷和學位，但是需要對需要采購的產品非常熟悉。對這個行業來說，經驗比學歷更加重要，優秀的采購員可以晉升為采購經理，采購經理可以平調至市場經理或營運經理等，也可以晉升為采購總監，或者去其他的機構尋求更有競爭力的職位。
質量管理崗位職責15
負責企業日常質量管理工作，貫徹實施質量方針、質量目標和質量指標;
負責公司質量管理體系的維護和完善，在管理者代表領導下完成內審和質量管理體系考核;
監督、檢查企業各部門的質量執行情況，協助各部門開展重大質量改善和成本降低項目，組織制定質量改善計劃并指導、監督執行;
會同有關部門評估供應商質量體系，選擇合適的.供應商;
組織制定和實施企業的年度質量教育和培訓計劃，并承擔部分授課工作。
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