微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求

　　在現實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求，歡迎閱讀與收藏。

微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求1

　　崗位職責：

　　1、負責公司會員微信群的維護與管理；

　　2、在線咨詢的`接待、回答、回復；

　　3、微信群活動策劃，提高用戶數量。

　　任職資格：

　　1、個性開朗、反應敏捷，具有較強的事業心與團隊協作精神；

　　2、喜歡網絡推廣、對淘寶客服、微信客服經驗者優先；可接受。

微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求2

　　崗位職責：

　　1、負責微信群日常的運營和維護；

　　2、對微信群成員的'行為數據進行整理、分析與總結；

　　3、挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋；

　　任職要求：

　　1、有微信、qq、微博等互聯網運營經驗，具有微信群管理經驗者優先；

　　2、具有較強的語言組織能力和溝通能力；

　　3、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，溝通能力強；

　　4、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情。

　　5、工作及生活態度積極向上。

微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求3

　　崗位職責：

　　1、負責簽約客戶微信公眾平臺的后臺搭建、內容填充、圖片編輯、資訊的制作；

　　2、微信公眾賬號平臺內容日常更新，收集信息，編輯信息及相關圖片；

　　3、負責簽約客戶就微信公眾平臺功能的`介紹講解；

　　4、參與商家公眾賬號平臺專題、活動策劃以及執行；

　　5、積極與商家溝通，維護合作關系，組織策劃各類線上、線下活動；

　　6、定期針對商家數據及運營情況提供數據分析及運營優化建議；

　　7、制定工作計劃，積極配合團隊工作，實現高效運營服務，確保經營目標的達成；

　　8、不定期對公司、部門的運營服務、管理及相關協調工作提合理化建議。

　　任職要求：

　　1、了解并熟悉微信公眾平臺及第三方平臺，具備網絡應用系統分析與設計經驗；

　　2、有一定的美工圖片處理功底，有一定的文字編輯能力；

　　3、了解php開發框架，了解xml、html5腳本語言、了解sqlserver、mysql等數據庫

　　4、能夠承受工作壓力，具有很強的學習能力，具有良好地溝通交流和團隊合作能力；

微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求4

　　崗位職責：

　　1、獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作；

　　2、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

　　3、負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度；

　　4、負責建立與外部各渠道的良好關系，整合各渠道資源；

　　5、利用微信平臺推廣企業的客戶產品或服務的'品牌、產品和互動；

　　6、定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上的微信推廣活動；

微信管理崗職位描述與崗位職責任職要求5

　　職責描述：

　　1、利用微信服務號推廣公司產品和品牌，提供優質的客戶服務，幫助公司尋找有意向的精準客戶資源，合理利用現有渠道并落地轉化為有效客戶；

　　2、負責微信公眾號運營，增加粉絲，并配合各客群及渠道進行相關營銷活動；

　　3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息，對微信數據進行分析和挖掘，提升服務、營銷質量；

　　4、定期與客戶溝通，收集客戶的意見和建議，提升用戶體驗，提升顧客滿意度；

　　5、懂微信公眾平臺功能規劃，有成功案例者優先考慮。

　　任職要求：

　　1、一年以上的微信營銷經驗，熟悉互聯網營銷模式；

　　2、有社群運營經驗，有成功案例優先考慮；

　　3、有較強的溝通能力、執行力，有一定的`策劃能力及創意思維，有團隊作精神責任心；

　　4、具有一定的文字功底、網絡溝通表達能力強。

　　附加條件：

　　性格穩重踏實，思維活躍，有創新意識

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