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保潔崗位管理制度

時間:2024-11-28 11:47:27 管理 我要投稿
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保潔崗位管理制度

  在日常生活和工作中,制度使用的頻率越來越高,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的保潔崗位管理制度,希望能夠幫助到大家。

保潔崗位管理制度

保潔崗位管理制度1

  一、每日清掃公共區域(院內、廚房、大辦公室、總經理辦公室、衛生間、展廳、會議室)兩次以上,做到門、窗、辦公桌等干凈整潔。

  二、每日及時清走廚房、衛生間等垃圾桶內的垃圾,更換垃圾袋。

  三、愛護清潔工具,每次使用后放置在指定地點。如清潔工具以舊換新。

  四、打掃衛生時節約用水,發現未關好的水龍頭、照明燈等及時關好。下班前檢查并關好責任區內的.水電開關。

  五、遵守紀律,不遲到不早退,不擅自離開工作崗位。

  六、嚴格把好門衛關,關大門時間晚20:30,開大門時間早6:30。非本工地人員和車輛未經允許一律不準入內。

  七、按時供應開水,廚房暖瓶全部灌滿保證開水足量供應。,

保潔崗位管理制度2

 。1)在清理開、關設備設施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

 。2)不得私自撥動任何機器設備及開關,以免發生故障。

 。3)保潔人員應注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。

  (4)應嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發生火災。

  (5)在操作與安全發生矛盾時,應先服從安全,以安全為重。

保潔崗位管理制度3

  保安人員崗位職責

  1、遵紀守法,服從領導,關心集體,愛護公物。

  2、上班著裝整齊,儀容端莊,禮貌用語,規范服務,不徇私情,嚴肅執紀。不做有損公司形象的行為,處事機智迅速果斷,按章辦事。

  3、認真做好保安日常工作,基本熟悉并掌握售樓部情況,熟悉各種設備、設施的分布位置、操作要點規程;做好相關范圍內的清潔衛生工作;指引來訪客人行走,樹立公司服務形象。

  4、指引好驅車前來售樓部看房客戶車子的整齊停放,防止他人損壞。

  5、為防止或盡可能避免售樓部各類治安事件的發生,確保工作人員工作、售樓部的正常秩序,全面負責售樓部治安防范工作,保證售樓部安全。

  6、注意發現有無不正常的氣味,嗅到異味,見到異光、異煙迅速尋找來源在何處,如能處理的立即處理,如問題嚴重及時通知公司領導現場處理,如有火警立即撲滅或報警。

  7、每班必須按時上下崗,嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守,給客戶造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應承擔相應的責任,并視情節的嚴重給予相應的處罰。

  8、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的,將給予適當的獎勵和處罰。

  9、積極主動維護售樓部治安秩序,做好“五防”(防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故)工作。

  10、熱情聽取客戶的投訴及建議,能解決立即解決,不能解決的報公司領導。

  保安人員管理制度

  一、職業紀律:

  1、嚴禁保安員執勤著裝不整齊,不按規定著裝佩帶不全。

  2、嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關的事情。

  3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

  4、嚴禁飲酒執勤或在售樓部內部區域吸煙。

  5、嚴禁交接班不清楚,未經主管批準,私自請人頂班,私自換班。

  6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受客戶的錢物。

  7、嚴禁在突發事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

  8、嚴禁保安員之間,監守自盜,以權謀私,向客戶收取費用。

  9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。

  10、嚴禁無故不參與保安會議培訓學習訓練及集體活動。

  11、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。

  12、嚴禁未經批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。

  13、嚴禁私自運用公司財產物品。

  14、嚴禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。

  15、嚴禁泄露售樓部內部保密信息。

  16、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。

  二、規范用語:

  您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。

  三、崗位規范:

  1、按時到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。保持個人儀表整潔,保持售樓部前廣場周圍環境清潔。

  2、注意客戶進出禮貌用語,為客戶開門。

  3、對客戶各類車輛進行有效疏導,正確引導客戶車輛行駛和停放,對違反車輛停放規定的客戶進行勸導并協助整改;保持出入口的'整潔和暢通。

  4、對售樓部設置的消火栓箱、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進行巡查發現缺失、損壞或不能正常使用等應及時報告并記錄。

  四、作息時間:

  工作時間:9:00—18:00。每月兩天休息時間不連休,遇售樓部重要事件不得休假。請假與休息需提前向公司主管領導申請。

  保安員獎懲制度

  一、嘉獎

  1、一月內忠于職守、工作積極、文明執勤,表現優異者,給予表揚,加2分。

  2、做好事,助人為樂、拾金不昧、拒腐蝕、賄賂,屢受客戶稱贊者或本月內連續受表揚者,加5分。

  3、搶險救災,保護客戶和工作人員生命財產安全,有突出表現者,加10-40分。

  4、對在售樓部抓獲搶劫、盜竊案犯和其他違法犯罪分子給予表揚,并加10分;挽回公司重大經濟損失者,獎勵每人20分。以上獎勵可根據具體情況調整獎勵方案。

  二、懲罰

  1、一次口頭警告扣2分,一個月內連續二次口頭警告扣4分;一次書面警告,扣10分,第二次書面警告辭退。

  2、有下列行為之一的處口頭警告

  2.1當值時不注意儀容、儀表、言行舉止,連續兩次提醒和教育無效者。

  2.2遲到、早退5分鐘以內,未請假者。

  2.3未經批準擅離崗位時間較短尚未造成事故損失者。

  2.4在崗位看書、看報、聽音樂、吹口哨、抽煙、吃零食等等。

  2.5不遵守宿舍管理制度、經勸告一次無效者。

  2.6不服從領導指揮,不服從工作安排者。

  2.7崗位職責和要求執行不力,尚未造成損失的。

  2.8不按規定參加培訓、會議者。

  3、一個月內連續兩次口頭警告或有下列行為之一的,處予書面警告。

  3.1遲到、早退15分鐘以上,未請假者。

  3.2擅自離崗,情節嚴重。

  3.3一個月內連續兩次違反2.4條者。

  3.4不服從領導指揮、不服從工作安排者。

  3.5崗位職責和要求執行不嚴、造成一定影響者。

  3.6無特殊情況未經允許私入倉庫、財務辦公室等。

  3.7當值睡覺者。

  4、有下列表現之一的或已處予兩次書面警告的,立即辭退。

  4.1當值時濫用職權,以權謀私。

  4.2對工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。

  4.3監守自盜、無理傷人、給人民生命財產造成損害者,立即辭退、情節嚴重者,交司法機關追究其法律責任。

  4.4不請假、連續曠工兩天以上者。

  4.5無論何種原因,與客戶、公司員工打架者。

  4.6不服從上級管理,出于私利漫罵上級者。

  4.7因主觀失職而損壞或遺失公物者,除照價賠償外,立即辭退。

  4.8當值睡覺,情節嚴懲重者。

  保潔人員崗位職責

  一、保潔員要聽從領導,服從工作安排,文明服務,禮貌待人,對工作認真負責。二、三、上崗時著裝整齊、統一、規范,按標準完成各項任務。

  對保潔人員的要求:對售樓部清潔重點、難點部位進行保潔,做好售樓部內責任片區清潔工作,不留衛生死角。

  1、生活垃圾日產日清。

  2、辦公室每天清掃一次,以及內部桌椅。

  3、售樓部門口地墊定期清洗。

  4、大門玻璃、銷售前臺、內部桌椅、沙盤、戶型模型每天清理除塵。

  5、售樓部內部地面,整日保潔。

  6、售樓部內部各種裝飾物品定期清理除塵。

  7、每天晚上清洗售樓部內部廁所以及洗手池。

  8、定期清洗售樓部內部各種茶具用品及飲水機。

  9、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具,做到勤儉節約、以舊換新。協助辦公室編制材料購置計劃和器具,設施維修報告,減少損耗,控制成本。

  10、保潔工作中,撿拾的物品要按規定上交、嚴禁私自處理。禮貌勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。若發現住戶違反相關規定及時上報管理員。

  11、在操作與安全發生矛盾時,應先服從安全,以安全為重。

  四、作息時間:

  工作時間:9:30—18:30。每月兩天休息時間不連休,遇售樓部重要事件不得休假。請假與休息需提前管理人員申請。

  保潔人員管理規范

  一、遵紀守法,遵守員工守則和公司的各項規章制度。

  二、遵守部門考勤制度和保潔操作程序。

  三、履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做本職工作無關的事。

  四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。

  五、文明服務,禮貌待人。

  六、服務態度端正,有較強的奉獻精神。

  七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

  八、不做有損公司形象的事,不收取客戶的錢物。

  九、絕對服從上級的領導、團結同事、互相幫助。

  十、愛護公物,損壞、遺失工具照價陪償。

  十一、愛崗敬業,在規定時間保質保量完成任務。

  十二、嚴禁監守自盜,以權謀私,向住戶收取費用

  十三、嚴禁私自運用公司財產物品。

  十四、嚴禁泄露售樓部內部保密信息。

  保潔獎懲制度

  一、違反公司員工手冊及保潔隊管理制度,不服從工作調配,不能正確處理同事間關系,亂傳話,無事生非影響團結,視情節扣2——10分,嚴重者報主管領導辭退。

  二、違反公司考勤制度,遲到,早退一次扣2分;脫崗15分鐘內扣3分;30分鐘內扣5分;30分鐘以上報主管領導辭退。

  三、工作時間串崗、聊天、睡覺扣2分。

  四、工作馬虎,不按標準、要求完成責任區保潔工作,扣2分;按保潔標準檢查工作完成情況,發現一處缺陷扣1分,提醒后無改進扣3分;受住戶投訴一次扣5分。

  五、配備的工作用品非自然因素損壞、遺失,扣2分并照價賠償。

  六、工作認真負責,按要求、標準完成責任區保潔任務,加2分;每月評比工作質量完成非常好加10分。

  七、住戶、領導表揚1次加5分;開展不定向服務1次加5分;發現問題及時處理、匯報,加5分。

  八、有下列表現之一的或已處予兩次書面警告的,立即辭退。

  1、當值時濫用職權,以權謀私。

  2、對工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。

  3、監守自盜、無理傷人、給人民生命財產造成損害者,立即辭退、情節嚴重者,交司法機關追究其法律責任。

  4、不請假、連續曠工兩天以上者。

  5、無論何種原因,與業戶、公司員工打架者。

  6、不服從上級管理,出于私利漫罵上級者。

  7、因主觀失職而損壞或遺失公物者,除照價賠償外,立即辭退。

  8、當值睡覺,情節嚴懲重者。

保潔崗位管理制度4

  一、保潔員要聽從領導,服從工作安排,文明服務,禮貌待人,對工作認真負責。

  二、上崗時著裝整齊、統一、規范,按標準完成各項任務。

  三、對樓道保潔員的具體要求:

  1、生活垃圾日產日清;

  2、樓道每天清掃一次,整日保潔;

  3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次;

  4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次;

  5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次;

  6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理;

  7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。

  四、對院庭保潔員的具體要求:

  1、道路和硬鋪地面每天清掃一次;

  2、保潔箱每天清理一次;

  3、院庭衛生實行全天保潔。

  五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃,小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢,大雪組織集體清掃。

  六、清掃工具個人保管,清掃工具不丟失、不送人、定量發放。

  七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮,一經發現及時向物業服務中心報告,否則視為失職。

  八、為使以上各項條款得到充分落實,物業服務中心負責人對樓道和院庭衛生進行經常性的檢查,并及時進行總結。

  九、完成物業服務中心交辦的'其它工作。

保潔崗位管理制度5

  為了標準保潔人員的治理,提高保潔人員的效勞質量,使公司環境清新、干凈,特作以下規定:

  一、工作職責、工作守則、工作時間及值守地點:

  1.保潔人員需每日全面、細致的.對衛生區域進展清掃、除塵。衛生區域包括:辦公區(辦公室、宿舍、休息室、活動室、會議室、走廊、衛生間、飲水間、窗戶、暖氣及暖氣管線等);前院;后院;牲畜養殖區。

  其中,辦公區應每日清潔,其他區域應保持干凈。

  2.嚴格遵守公司規章制度、聽從治理人員指揮、服裝干凈、禮貌待人、積極主動、仔細負責、一絲不茍。

  3.保潔員每天工作時間為:上午7:00―12:10下午14:20---18:00 。

  4.值守地點:會客室。

  5.休息日為周六(待行政人員執行正常休假后執行)。

  二、工作制度及標準細則:

  1.保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;

  穿工裝上崗,保持工裝干凈、潔凈,工裝每周滌一次;

  不穿拖鞋上崗。

  2.按要求高質量完成各項工作,全部工作在安排后必需馬上行動。

  3.工作時間內保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用

  品(如電腦、電話等)。

  4.疼惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。如損壞公司辦公用品則按價賠償。

  5.按工作職責每日全面清掃。

  環境衛生包括前院、后院及牲畜養殖區衛生(彩鋼房洗漱間及旱廁)。室內衛生包括領導辦公室與宿舍、休息室、走廊、活動室、會議室、飲水間、衛生間;

  三、薪金獎懲:薪金執行集團公司標準。每周進展一次例行衛生檢查,若三處以上衛生不合格則視為衛生不合格,進展20至100懲罰;如一個月內兩次以上不合格則再處100元罰款。

  四、本制度最終解釋權在綜合部。

保潔崗位管理制度6

  為了規范保潔人員的管理,提高保潔人員的'服務質量,使公司環境清新、整潔,特作以下規定:

一、工作職責、工作守則、工作時間及值守地點:

  1、保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括:辦公區(辦公室、宿舍、休息室、活動室、會議室、走廊、衛生間、飲水間、窗戶、暖氣及暖氣管線等);前院;后院;牲畜養殖區。

  其中,辦公區應每日清潔,其他區域應保持整潔。

  2、嚴格遵守公司規章制度、服從管理人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

  3、保潔員每天工作時間為:上午7:00―12:10下午14:20———18:00 。

  4、值守地點:會客室。

  5、休息日為周六(待行政人員執行正常休假后執行)。

  二、工作制度及標準細則:

  1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;

  穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;

  不穿拖鞋上崗。

  2、按要求高質量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動。

  3、工作時間內保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

  4、愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。如損壞公司辦公用品則按價賠償。

  5、按工作職責每日全面清掃。

  環境衛生包括前院、后院及牲畜養殖區衛生(彩鋼房洗漱間及旱廁)。室內衛生包括領導辦公室與宿舍、休息室、走廊、活動室、會議室、飲水間、衛生間;

  三、薪金獎懲:薪金執行集團公司標準。每周進行一次例行衛生檢查,若三處以上衛生不合格則視為衛生不合格,進行20至100處罰;如一個月內兩次以上不合格則再處100元罰款。

  四、本制度最終解釋權在綜合部。

保潔崗位管理制度7

  寶閣麗公館保安人員崗位職責

  1、遵紀守法,服從領導,關心集體,愛護公物。

  2、上班著裝整齊,儀容端莊,禮貌用語,規范服務,不徇私情,嚴肅執紀。不做有損公司形象的行為,處事機智迅速果斷,按章辦事。

  3、認真做好門衛日常工作,基本熟悉并掌握售樓部情況,熟悉各種設備、設施的分布位置、操作要點規程;做好相關范圍內的清潔衛生工作;指引來訪客人行走,樹立公司服務形象。

  4、為防止或盡可能避免售樓部各類治安事件的發生,確保工作人員工作、售樓部的正常秩序,全面負責售樓部治安防范工作,保證售樓部安全。

  5、注意發現有無不正常的氣味,嗅到異味,見到異光、異煙迅速尋找來源在何處,如能處理的立即處理,如問題嚴重及時通知管理員現場處理,如有火警立即撲滅或報警。 6、每班必須按時上下崗,嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守,給客戶造成不良影響和損失或人為造成事故的`,安保人員應承擔相應的責任,并視情節的嚴重給予相應的處罰。

  7、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的,將給予適當的獎勵和處罰。

  8、積極主動維護售樓部治安秩序,做好“五防”(防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故)工作。

  9、熱情聽取客戶的投訴及建議,能解決立即解決,不能解決的報客管理員。

  寶閣麗公館保安人員管理制度

  一、職業紀律:

  1、嚴禁保安員執勤著裝不整齊,不按規定著裝佩帶不全。

  2、嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關的事情。

  3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

  4、嚴禁飲酒執勤或在售樓部內部區域吸煙。

  5、嚴禁交接班不清楚,未經主管批準,私自請人頂班,私自換班。

  6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢物。

  7、嚴禁在突發事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

  8、嚴禁保安員之間,監守自盜,以權謀私,向住戶收取費用。

  9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。

  10、嚴禁無故不參與保安會議培訓學習訓練及集體活動。

  11、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。

  12、嚴禁未經批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。

  13、嚴禁私自運用公司財產物品。

  寶閣麗公館保潔人員崗位職責

  一、保潔員要聽從領導,服從工作安排,文明服務,禮貌待人,對工作認真負責。

  二、上崗時著裝整齊、統一、規范,按標準完成各項任務。

  三、對保潔人員的要求:對售樓部清潔重點、難點部位進行保潔,做好園區內責任片區清潔工作,不留衛生死角。

  1、生活垃圾日產日清。

  2、辦公室每天清掃一次,以及內部桌椅。

  3、售樓部門口地墊定期清洗。

  4、大門玻璃、銷售前臺、內部桌椅、沙盤、戶型模型每天清理除塵。

  情況,發現一處缺陷扣1分,提醒后無改進扣3分;受住戶投訴一次扣5分。

  五、配備的工作用品非自然因素損壞、遺失,扣2分并照價賠償。

  六、工作認真負責,按要求、標準完成責任區保潔任務,加2分;每月評比工作質量完成非常好加10分。

  七、住戶、領導表揚1次加5分;開展不定向服務1次加5分;發現問題及時處理、匯報,加5分。

  八、有下列表現之一的或已處予兩次書面警告的,立即辭退。

  1、當值時濫用職權,以權謀私。

  2、對工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。

  3、監守自盜、無理傷人、給人民生命財產造成損害者,立即辭退、情節嚴重者,交司法機關追究其法律責任。

  4、不請假、連續曠工兩天以上者。

  5、無論何種原因,與業戶、公司員工打架者。

  6、不服從上級管理,出于私利漫罵上級者。

  7、因主觀失職而損壞或遺失公物者,除照價賠償外,立即辭退。

  8、當值睡覺,情節嚴懲重者。

保潔崗位管理制度8

  會館保潔員崗位職責

  1、 盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作;

  2、 因任何原因離開工作崗位事先征得主管同意,如對上級做的決定有不同意見,應先完成再進行討論;

  3、 對客人遺忘物品妥善保管經確認交還客人或在前臺登記;

  4、 根據客流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡視重點區域;

  5、 愛護保潔設備,定期保養,及時維修,延長使用壽命。

  6、 積極參加衛生突擊工作,如:會館迎檢、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

  7、 向客戶宣傳衛生常識,勸阻并制止不衛生,不文明的現象和行為。

  8、 有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況,在保潔過程中,如發現公共設施有損壞,應及時上報。

  9、 清潔時,盡量回避客戶,對客戶提出的`要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領導。

  保潔員管理制度

  1、保潔員每天要在員工上班前提前到位,并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點打掃門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生,使保潔工作落到實處。

  2、保潔員要嚴格按操作規范做好日常保潔、定期保潔工作(詳見附表)。對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生要按保潔內容及標準進行清掃,做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等,保持環境清潔。保潔領班要嚴格按保潔內容和標準進行檢查,發現問題及時糾正。

  3、各樓層的垃圾筒、煙灰缸要及時打掃、清理,衛生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時擦拭,做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物;垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換;洗手液和手紙要隨缺隨補。

  4、保潔員除日常保潔工作外,每周要對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域進行一次清掃,重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。

  5、保潔員要注意節約用電、節約用水。白天視天氣情況,盡量采用自然光,少開衛生間北側的照明燈和走廊東、西側的照明燈,為單位節約每一度電,節約每一滴水。保潔工作中要愛護使用水、電等設施,發現水、電、上下水管道等硬件設施有問題時應及時向部門主管報告。

  6、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按操作規范和要求,擦拭窗、墻壁、地面清洗、打蠟、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、電梯門、燈清洗、金屬件清洗、上光等,認真做好保潔工作,使大樓有一個優美、衛生、清潔的辦公環境。

保潔崗位管理制度9

 。ㄒ唬、辦公樓保潔工作標準

  1、遵守《員工守則》,一律著工裝上崗。

  2、服從上級安排,按規定標準和操作程序,保質、保量的`完成本人負責區域的清潔工作。

  3、工作期間,不得擅離崗位,保持所管區域內清潔。

  4、每天所管區域清掃不少于二次,保潔率99%以上。

  5、每天清掃一次所管區域綠化帶、景觀盆景。

  6、每天對各層公共走廊拖洗一次。把物業管理師加入收藏夾!

  7、每周對所管區域公用信箱、消防水箱、滅火器材抹擦等設施設備進行一次擦拭。

  8、每周對所管區域電梯表面涂一次保護膜。

  9、每周對所管區域不銹鋼扶手、攔桿、用具進行一次打蠟。

  10、每周對所管區域公用部位門窗、轉門、空調風口、百葉抹擦、清掃一次。

  11、每周對所管區域地板打錯一次。

  12、每周所管區域儲物室、公用房間清掃一次。

  13、每月對所管區域公用部位天花板、四周墻體、燈罩、燈飾,衛生間換氣扇等處進行一次清掃、抹擦。

  14、每月對所管區域的花崗巖、大理石地臺表面進行一次打蠟。

  15、每兩個月對所管區域地毯進行一次清洗。

  16、每年對大樓外立面進行一次專項清洗、擦拭。

 。ǘ⒆≌^保潔工作標準

  1、遵守隊《員工守則》,一律著工裝上崗。

  2、服從上級安排,按規定標準和操作程序,保質保量地完成本人負責區域的清潔工作。

  3、每天對所管區域地面清掃不少于一次,地面無雜物,路面無泥沙、無雜草、無積水,車棚無雜物,清潔率99%以上。

  4、每天對所管區域垃圾及時清運,100%日產日清,做到整潔、無味、無污跡。

  5、對所管區域保潔,每天達到14小時,公共場所無雜物、垃圾,保潔率達99%以上。

  6、對所管區域樓梯道每周拖掃不少于一次,每月清洗一次,無雜物、無蜘蛛網、無亂堆放、扶手無塵,保潔率99%以上。

  7、對所管區域消殺,分季節按公司要求進行,做到無繩、少蚊、少蟲,達到消殺效果。

  8、對所管區域滅鼠、滅蟑螂、滅蟻,按當地政府或公司統一安排進行滅殺,鼠密度1%以下,蟑螂密度室內15平方米,室外20平方米以下。

  9、對所管區域公用設施、保潔設備、用具、休息室,每兩周進行一次擦洗、清潔。

  10、清掃保潔時間:5時一7時地面清掃。7時七時清運垃圾。8時一11時樓道設施設備清潔。13時一15時地面清掃。15時一16時垃圾清運。

  (三)、生產區保潔工作標準

  1、遵守《員工守則》,一律著工裝上崗。

  2、服從上級安排,按規定標準和操做程序,保質保量地完成本人負責區域的清潔工作。

  3、每天對所管區域進行清掃不少于一次,地面無雜物,路面無泥沙、無積水,保潔率99%以上。

  4、每周對樓梯間、門廳、電梯間、走廊、門窗、扶手、攔桿、墻壁等,進行一次。

  5、政府規定對所管區域噴灑、投放滅鼠藥、消毒劑、除蟲劑。

  6、在雨雪天時,必須及時對區內道路積水、積雪進行清掃。

保潔崗位管理制度10

  1、保潔主管崗位職責

  1.1、負責監督執行公司的各項規章制度,制定部門規定。

  1.2、負責制定小區清掃管理實施方案。

  1.3負責制定小區各清潔項目的實施執行標準。

  1.4、負責編制人員的計劃安排。

  1.5、負責核實工具用品的申購計劃。

  1.6、定期巡查小區,檢查保潔任務完成的'情況。

  1.7、負責對員工進行業務培訓和考核工作。

  1.8、完成領導交辦的其他任務。

  2、保潔員崗位職責

  2.1按有關規定標準和操作規范要求,完成分管區域內各項清潔整理工作。

  2.2工作中發現不正,F象和安全隱患,須及時向當班管理員反映。

  2.3完成領導臨時交辦的其他任務。

  3、保潔員管理規范

  3.1遵紀守法,遵守員工手冊和公司的各項規章制度。

  3.2遵守部門考勤制度和保潔操作程序。

  3.3履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做本職工作無關的事。

  3.4上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。

  3.5文明服務,禮貌待人。

  3.6愛崗敬業,在規定時間保質保量完成任務。

  3.7工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

  3.8未經許可,不得擅入住戶家中。

  3.9不做有損公司形象的事,不收取住戶或業主的錢物。

  3.10絕對服從上級的領導、團結同事、互相幫助。

  3.11愛護公物,損壞、遺失工具照價陪償。

  3.12做好每日工做記錄。

保潔崗位管理制度11

  愛崗敬業,工作要有責任心。認真做好責任區的各項清潔工作,不留死角,堅持規范化服務,堅守工作崗位,有事請假。

  一、工作范圍

  1、總經理辦公區域、辦公樓三層通道及樓梯處、會議室、接待室。

  2、車間、廠區。

  二、工作要求

  總體要求“五面光”:地面光亮、門窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈、設備設施面(包括桌椅、日光燈、空調、柜子、水池、衛生間等設備)光亮。

  具體細節:

  1、走廊、樓梯、干凈地面整潔無垃圾、無雜物、無積水;欄桿、窗戶等要隨時保持清潔。

  2、總經理室、會議室、接待室、健身房內、車間衛生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放整潔,桌、椅、門窗、沙發等無灰塵,墻壁光潔、無蛛網、無明顯班跡、無破損、無亂貼亂掛;地面干凈、無痰跡、無紙屑、果皮、無煙頭,桌面茶幾擺放煙灰缸,地面有痰盂、有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。

  3、廁盆、便池無黃垢,地磚、瓷片無污物。地面無積水,并隨時保持清潔,潔具室保持潔凈。

  4、隨時清倒垃圾桶。

  5、車間、辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網;車間、辦公室內墻面、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網一次。

  6、車間地面和各種機器設備保持清潔,無灰塵。

  7、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的.垃圾要當日清運、不許堆積;

  8、清潔工具擺放整齊,放在指定位置。

  9、管理和愛護清掃工具,節約用品。

  10、按時澆灌樓內擺放的盆花,剪枝、施肥,除蟲;

  11、發現公用設施損壞的及時報修,異常情況及時報告。

  12、完成領導臨時分配的其它工作任務。

  本人已閱讀并知曉公司的保潔員崗位制職責,承諾愿意遵守。

  本人簽字:

保潔崗位管理制度12

  一、保潔員應嚴守勞動紀律,執行公司的規章制度,服從領導聽從指揮,認真工作。

  二、上班時間按要求完成各項工作任務。三、按下列要求做好責任區的清潔衛生工作:

  1、前院應保持整潔,不得有垃圾。應及時清除雜草,清倒垃圾筒內的`垃圾不得外溢,并將物品及小推車擺放在指定地點。

  2、后院應保持整潔,不得有垃圾。應及時清除雜草,雜物。同時,道路應及時清掃,確保無明顯車轍印跡。

  3、牲畜養殖區應保持堆放物品有序,廁所干凈。彩鋼房洗漱間整潔有序、洗漱池干凈無污漬無雜物。

  4、領導辦公室、宿舍及休息室每日不定時清掃、除塵,以保證整潔衛生。床上用品應按期(每月清洗一次,特殊情況除外)清洗、更換,確保衛生。

  5、走廊應每日徹底清掃(用水拖)二次以上(早上上班前及晚上下班后),同時應做至門窗無灰塵,天花、墻角無蜘蛛網,地面無垃圾、痰跡,瓷磚上無污垢,墻面無印跡。

  6、活動室應每日徹底清掃一次(用水拖)。

  7、每周對會議室徹底清掃擦拭兩次以上,同時應將會議室飲用水擺放整齊且備足一定數量。

  8、飲水間保持飲水機干凈無水漬,晾衣架干凈有序。

  9、每日清掃、沖洗衛生間二次以上,每周用潔廁劑清洗各衛生間大小便器一次。同時應每日確保衛生間墻面、墻角無天花無灰塵及蜘蛛網,蹲坑無積物,便池無污垢,洗手盆臺面無污漬,鏡面無痕跡,地面清潔,廁所無異味。每日更換紙婁垃圾袋,以保持整潔。

  10、定期檢查供水及暖氣管線、管道,確保清潔衛生無灰塵。同時,在供水管線檢修及供暖期間定期檢查管線,發現滲漏情況及時報告。

  11、上班前對太陽能熱水器進行加水,同時檢查管道。

  四、愛護清潔工具,每次使用后放置在指定地點。同時將專用清潔用具與公用清潔用具分別放置且進行標記。

  五、打掃衛生時節約用水,發現未關好的水龍頭、照明燈,及時關好,保證不出現長流水、長明燈現象。

  六、對違反衛生管理規定的行為,進行制止。對于不服從的,及時向綜合部反映。

 七、不在上班時間串崗、聊天、睡覺,不做其他與工作無關的事情。

  八、下班后應確保門窗關閉、門鎖鎖閉。

  九、如有特殊情況應安排值班則應積極值守。

  十、完成臨時性或領導布置的其他工作。

保潔崗位管理制度13

  一、保潔員要聽從領導,服從工作安排,文明服務,禮貌待人,對工作認真負責。

  二、上崗時著裝整齊、統一、規范,按標準完成各項任務。三、對樓道保潔員的.具體要求:1、生活垃圾日產日清;

  2、樓道每天清掃一次,整日保潔;3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次;

  4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次;5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次;6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理;7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。四、對院庭保潔員的具體要求:1、道路和硬鋪地面每天清掃一次;2、保潔箱每天清理一次;3、院庭衛生實行全天保潔。

  五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃,小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢,大雪組織集體清掃。六、清掃工具個人保管,清掃工具不丟失、不送人、定量發放。七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮,一經發現及時向物業服務中心報告,否則視為失職。八、為使以上各項條款得到充分落實,物業服務中心負責人對樓道和院庭衛生進行經常性的檢查,并及時進行總結。九、完成物業服務中心交辦的其它工作。

保潔崗位管理制度14

  為了規范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務質量,使公司整體衛生環境清新、為了規范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的`服務質量,使公司整體衛生環境清新、整潔,特作以下規定:

  一、工作職責、工作守則及工作時間:工作職責、工作守則及工作時間:保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括:大廈( 1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括:大廈(休閑區)小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、閑區)、小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗,每月擦拭兩次。百葉窗,每月擦拭兩次。嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

  3、保潔員每天工作時間為:上午8:00―12:00下午14:00---18:00;

  4、休息日為周六(每月休二天)。

  二、工作制度及標準細則:工作制度及標準細則:

  1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、不穿拖鞋上崗,嚴禁與公司同事閑聊。

  2、按要求高質量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動,按要求高質量完成各項工作。 3.工作時間內保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等) 。4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。5.按工作職責每日全面清掃。環境衛生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫),小樓衛生。其中辦公室衛生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。前臺衛生包括:前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛生包括:掛畫、公司牌匾等。衛生間包括:洗手液、空氣清新劑(衛生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時更換。衛生紙等用品的及時更換。小樓衛生包括:辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛生間(及時更換用品)飲水間等。

  三、公司保潔員薪金獎懲制度:

  四、本制度最終解釋權在人力資源部

保潔崗位管理制度15

  第一條目的

  為了給公司營造一個清潔、優美的工作環境,給學生營造一個良好的學習環境,并對保潔工作進行規范,特制定本制度。

  第二條適用范圍

  1、遵守公司各項規章制度,服從領導安排

  2、統一著裝上崗,注意儀容儀表,樹立良好形象

  3、保潔員必須嚴格執行上下班時間,不得遲到、早退、曠勤。

  4、保質保量地完成本人分管區域的保潔工作

  5、遵守紀律,堅守崗位,工作時間不準扎堆聊天、玩手機,不準作與工作無關的私事。

  6、在清潔工作與安全發生矛盾時,要先服從安全,以安全為重

  7、發揚互助精神,支持同事工作。

  8、清潔工作中若發現異,F象,如跑、冒、漏水和設施設備損壞、故障等,及時報告主管領導,必要時積極協助專業人員排除故障

  9、發現事故隱患和可疑現象,立即報告上級領導

  10、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私自帶回家,配合倉庫保管員做好物資領取登記。

  11、拾到物品立即上交或歸還失主。

  12、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務第四條工作時間

  1、保潔工作分為全日制保潔、半日制保潔與兼職保潔。

  2、全日制保潔上班時間為:上午7:30-11:30;下午14:30-18:30;共8小時。

  3、半日制保潔工作時間為4個小時,根據公司實際情況調整。

  4、兼職保潔根據公司的實際情況執行特殊保潔任務。第五條人員分工

  1、呂代松為全日制保潔,其工作內容主要有:

  ①、公共區域的地面衛生。包含:清理全校地面雜物、拖地、清理拖把池等。

 、、打掃茶水間的衛生。包含:清潔地面、清理雜物、處理茶葉桶、擦拭茶爐等。

 、、打掃水池衛生。包含:水池雜物,下水疏通,擦拭水池,擦拭柜體等。

 、堋⒇撠煵教莸男l生。包含:臺階清掃,擦拭扶手、清理防滑墊等。

 、荨⑶謇硇l生間的衛生。包含:擦拭隔斷門、清理紙簍、水池、便池、沖水箱等

 、、打掃洗澡間的衛生。包含:清潔地面、擦拭鏡子、清理紙簍、便池、沖水箱、擦拭

  ⑥、打掃洗澡間的衛生。包含:清潔地面、擦拭鏡子、清理紙簍、便池、沖水箱、擦拭壓力罐、過濾器等。

 、、其他臨時保潔任務。

  2、邊玉英為全日制保潔,其工作內容主要有:

  ①、每周二、三、五、六負責各分校教室及樓道衛生。

 、、每周一、四負責總校的衛生。

 、、在總校期間負責打掃1兵團衛生。包含:地面、桌面、沙發、水池、窗臺、柜子及物品擺放等。

 、堋⒇撠熃哟业拈T窗衛生。包含:擦拭門窗、擦拭櫥窗等。

  ⑤、負責茶水間的衛生。包含:清潔地面、清理雜物、處理茶葉桶、擦拭茶爐等。

  ⑥、負責各教室防盜門及玻璃門的'衛生。包含:擦拭門框、門扇等。

  ⑦、負責樓道內物品的衛生。包含:壁畫、綠植盆、垃圾桶、滅火器箱等。

 、、其他臨時保潔任務。

  3、施小妹為半日制保潔,其工作任務處理洗澡間、衛生間以外,其他工作內容與呂代松相同。

  4、王長志負責公共區域垃圾桶的清潔工作。第六條保潔工作要求

  1、每天對自己所在的保潔區域進行全面清掃。保證地面無廢棄雜物、紙屑、煙頭及其他污跡。

  2、保潔每天8:00前要先排查公司的環境衛生,保證能準確及時的發現存在的問題,并有條理的依次解決。

  3、及時清理公共水池,確保水池表面整齊光滑,池內干凈無雜物。 4、每天對責任區的內門窗、水池、宣傳欄、鏡子、樓梯扶手、消防箱、垃圾桶、綠植等進行清潔。保證表面干凈、無積塵、無污物、無蜘蛛網。

  5、每天對垃圾箱進行一次或多次清理,保證垃圾箱外表干凈、無滿溢、無散落垃圾、無異味、無蚊蠅滋生。

  6、工作期間因應及時對衛生間進行清理。保證衛生間地面干凈、清潔,廁所內各種設施整潔、光亮,空氣保持清新。

  7、及時清理并更換衛生間紙簍內的垃圾袋,確保紙簍內的垃圾不堆積,不外溢。

  8、清潔工具要分類擺放整齊,并放置到指定位置。

  9、保潔員必須保證每天上,下午至少兩次地面衛生的全面清理,保證地面無污漬,無雜物,地面光滑。

  10、保潔員上班期間做好校區衛生的維護工作,期間至少對衛生進行兩次或多次排查,并維護好環境衛生

  11、注意節約資源,及時關燈、關水。

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