(薦)質量管理崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的質量管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
質量管理崗位職責1
高級質量管理師北京北航天宇長鷹無人機科技有限公司北京北航天宇長鷹無人機科技有限公司，北航無人機公司職責描述：
1、負責分管型號或產品的質量策劃并實施；
2、負責分管型號或產品的質量師系統及fracas系統的建立、實施及維護；
3、負責分管型號或產品全壽命周期內的質量監控工作；
4、負責分管型號或產品的用戶代表的溝通、協調、關系維護工作；
5、負責分管型號或產品的配套廠家、外部過程的'質量監督、檢查與二方審核工作；
6、負責組織型號或產品質量故障問題的排查、分析、歸零工作；
7、負責分管型號或產品全壽命周期內的質量糾紛處理；
8、參與質量體系運行管理及持續改進工作·
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械、電子、電氣、管理類相關專業；
2、一年以上檢驗員相關工作經驗，能接受經常出差；
3、熟練使用office辦公軟件或者使用某種繪圖軟件，較強的溝通協調能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、統籌規劃能力、對工作認真負責；
4、gjb9001質量管理體系內審員、國家注冊qms、ems審核員優先。
質量管理崗位職責2
技術質量管理 現代摩比斯汽車配件北京 北京現代摩比斯汽車配件有限公司,bmp,摩比斯,現代摩比斯汽車配件北京,現代摩比斯 職位描述
一、質量管理
1. 發現質量隱患及問題,提報改進方案
2.執行改進方案,跟蹤并反饋改進成果
二、錯件管理
1.接收錯件信息、制定區分標準文件、發起處理流程
2.跟蹤并協助各相關部門,及時更換、封存、改簽錯件
三、處理索賠
1.進行索賠判定
2.接收北京現代的裝車后索賠數據,核對數據并上傳
3.向供應商執行配件裝車前/后反索賠
4.向包裝外包公司提出原材料索賠并監督處理
5.提報索賠舊件后續處置計劃及回收費用結算方案
四、配件圖片庫管理
1.協調并跟蹤確認相關單位上傳準確清晰的`配件圖片
2.協助現場人員完成圖片采集的相關工作
五、領導交辦的其他工作
招聘要求:
1.本科及以上學歷,機械類專業
2.了解汽車構造及原理和車輛維修常識,熟練掌握office辦公軟件,特別是excel/access
質量管理崗位職責3
1. 保證品控系統的合理運作，保證產品質量;
2. 協調相關部門的關系;
3. 參與產品研發、工藝及產品改進工作，提高產品質量;
4. 對產品、原輔料、半成品等規格型號及作業標準，提出改善意見和建議;
5. 制定并嚴格執行作業指導書，按要求巡回檢驗，對制程進行管理與分析;
6. 原輔料供應商交貨質量的'整理與評價，督導并協助廠商改善質量，建立質量管理制度;
7. 質量異常時的妥善處理及鑒定報廢品。檢驗儀器與藥品量規等的管理與校正，及庫存的抽檢;
8. 執行產品追蹤和參與消費者投訴，并進行原因分析，找出改善措施;
9. 信息收集、分析和完善提高質量保證系統，做好質量保證作業
質量管理崗位職責4
1、負責制程品質控制能力的分析與品質改良。
2、負責進料、在制品、成品檢驗規范的.制定(協助工作)。
3、負責參與質量事故的調查、分析和處理，并監督處理方案的設施。
4、負責檢查各工序作業質量，關鍵工序的預防措施改進。
5、負責組織制程缺陷產品處理方案評審，監督，跟蹤處理方案執行情況。
6、負責特殊過程作業及質量類技術工種人員的崗位資格評定及年度確認條件的審核。
7、負責新產品的轉產驗證及監控顧客投訴信息，督促質量分析與改進，跟蹤、驗證改進效果。
質量管理崗位職責5
崗位職責：
1、負責對自如寓在建項目進行質量管理和過程監督；
2、負責參與階段驗收、竣工驗收，對項目、項目經理和施工單位進行質量評分和評價；
3、負責日常質量巡檢，提出巡檢報告和質量整改要求，督促和檢查整改結果；
4、負責復核、抽檢材料和設備質量，檢查質量資料，監督施工方按行業和自如企業標準施工；
5、負責參與施工圖紙會審；
6、負責組織針對具體質量、常見的質量問題做專項的質量提升優化項目
7、負責制定企業質量標準，培訓宣導；
8、負責制定和不斷優化驗收標準，驗收流程制度、質量管理規定和評價規則；
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，建筑工程、工民建相關專業，具有中級工程師或建造師資格優先；具有酒店、高級公寓項目經歷優先；
2、 2年以上質量管理崗位工作經驗，熟悉相關技術標準和規范；
3、熟悉建筑工程技術管理，能夠獨立審核施工方案、工作進度方案，快速、有效解決施工過程中發生的質量技術問題，組織工程質量的評定和驗收；
4、能良好管理工程質量與安全文明施工；
5、熟悉圖紙設計、施工規范、材料標準、及相關法規要求；
6、性格堅定，有原則，團隊精神強、性格穩重、工作細心，具有良好的`溝通協調能力；
7、接受短期出差（2周），能承受很強的工作壓力；
質量管理崗位職責6
崗位職責:
1、在車間主任領導下,負責本車間的生產技術質量管理工作;在業務上接受公司技術質量部的領導;
2、負責產品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作,批準后組織落實貫徹執行,認真監督檢查工藝規程及崗位操作法的'執行情況。對車間工藝紀律的執行負責;
3、負責員工的工藝技術和gmp管理培訓工作,組織員工學習工藝規程和各種標準操作程序并嚴格監督執行。
4、參加制訂(或修訂)中間產品、成品及原材料質量標準和成品等級標準,并貫徹執行,對車間的產品質量負責;
5、結合公司制定的經濟技術指標計劃,組織制定車間以及崗位收率、成品率、質量等指標計劃,適時考核,對公司下達的經濟技術指標計劃的完成負責;
6、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,定時收集、整理、裝訂、歸檔,對記錄的準確性負責;
7、對生產現場發生的工藝質量問題、技術問題應及時制定解決辦法,并向領導、技術質量管理部門匯報備案;
任職要求:
1、藥學、生物技術相關專業;大專及以上學歷;
2、具有強烈的責任心、獨立工作能力、溝通能力,較強的團隊合作能力和學習能力。
3、具有良好的服務意識,工作認真負責;
質量管理崗位職責7
內衣質量管理崗位職責
工作職責
- 根據成衣的技術資料，跟進開發及大貨生產，保證成衣質量;
- 管理供應商質量指標，處理客訴;
- 根據集團要求(社會責任、質量體系、環境保護等)，管理成衣供應商，并持續改進;
- 進行成衣的工業制造成本分析，如:生產效率，用量控制等;
任職資格
- 熱愛運動;
- 英語良好，語言溝通能力強;
- 本科或以上學歷，紡織工程專業優先;
- 2年或以上相關工作經驗，熟悉針織類 (內衣，泳衣，運動服)成衣開發及生產優先;優秀者相應工作經驗要求可放寬。
- 熱愛工廠現場工作，好學實干;
- 主動溝通，具有強烈責任感及全局觀
我的福利:
?個性化的培訓及人個發展計劃。
? 根據個人能力和意愿可以嘗挑戰公司內部不同的工作崗位。
? 有機會在不同國家或城市工作。
? 可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的'運動。
? 基于責任和績效的靈活辦公時間。
? 每年可享受12-20天的公司年假。
? 額外的商業醫療保險。
? 迪卡儂門店折扣。
質量管理崗位職責8
1、制定產品質量檢驗標準，總結生產中所碰到的實際問題并提出解決辦法;
2、根據客戶需求，確定生產過程中的關鍵質量控制點，制定產品過程控制標準，確保產品質量的.可追溯性;
3、依據公司技術標準、操作文件，編制產品過程控制標準，對產品生產全過程組織進行監督檢查;
4、定時向公司反饋工廠產品信息、統計流程、總結產品質量問題，并推動相關部門及時解決;
5、主動針對產品出現的質量問題或存在的缺陷，并組織調查、分析原因，制定改進計劃并監督落實;
6、根據客戶檢測要求標準，與第三方檢測機構完成產品檢測，并跟進檢測報告按時完成。
質量管理崗位職責9
工作內容：
1·參與合同評審、產品實現策劃，會簽質量計劃并監督實施；
2·會簽“六性”報告、驗收技術條件、試驗大綱、關重（特性）明細表；
3·參與產品設計評審、工藝評審、特殊過程的確認，組織產品質量評審；
4·組織進行關重件入所、關鍵過程、出所檢驗，監督、指導過程檢驗，組織產品交付前驗收，保證檢驗的正確性、及時性；
5·參與供應商選擇、評價、再評價，組織對供應商的監督檢查；
6·參與試制前、試驗前準備狀態檢查，參與產品首件鑒定；
7·參與監督工藝規程的可操作性，監督操作人員執行工藝規程和質量制度；
8·組織不合格品、故障處理，參與制定并追蹤、驗證糾正措施，監督質量問題歸零；
9·定期對事業部（或項目）進行監督、檢查，糾正質量行為，保證產品實現各過程符合質量體系文件要求；
11·收集產品質量信息，分析質量趨勢，提出改進措施建議；
12·遵守工作紀律，承擔本崗位保密等其他職責，完成領導交辦的.其他工作任務。
二、崗位要求：
1·機械專業本科及以上學歷，3年以上項目質量管理經驗；
2·通曉常用的質量管理方法、工具，熟悉產品質量檢驗方法；
3·熟悉機械產品實現流程，了解鑄造鍛造、焊接、熱處理、機加工、裝配、試驗工藝；
4·熟悉gjb9000b（或gb/t19001）體系規范；
5·具有較強的責任心、主動性，良好的服務意識，較強的人際溝通能力、計劃與執行能力，較強的團隊協作能力，一定的創新能力、系統策劃和分析能力；
6·具有質量工程師證書、gjb9001b（或gb/t19001）外審員證書者優先。
質量管理崗位職責10
1、熟悉公司各項管理制度和物業集團iso9001:20xx質量管理體系文件。
2、負責接聽物業集團'總經理熱線'來電,受理業主對各樓盤物業管理工作不滿意的投訴,并做好記錄。
3、負責高效、合理地將不滿意投訴事項書面反饋相關職責單位負責人。
4、對于重大投訴,須立即以專題匯告形式或口頭知會物業集團總經理親自處理。
5、負責跟進、監督各樓盤投訴處理的'工作進度。
6、負責對每一項投訴的回訪,并做好記錄。
7、負責物業集團'總經理熱線'的考核工作。
8、與部門領導保持緊密聯系,保證信息處理渠道通暢。
9、負責熱線服務相關記錄、資料的保密和歸檔工作。
10、編制日、周、月接線工作報表,及時呈報物業集團領導。
質量管理崗位職責11
1、設置目的
在總經理領導下開展日常工作，建立公司產品質量控制 體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施，對產品實現的必須過程進行監視和測量，確保產品要求得到滿足，全面提升公司產品質量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率；
2、工作職責
�。�1）組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件，構建公司質量管理體系；并協調公司相關部門，根據公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監督；
�。�2）組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件，并保證通過認證，并確保體系的推廣、實施與監督；根據公司的質量目標，分解到各部門，協調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內審工作和管理評審工作；
�。�3）負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。
（4）組織進行原輔材料的品質檢驗，嚴格把關；組織對產品質量進行驗收、評價;組織、指導生產車間進行生產過程中的工序檢驗，依據技術文件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗，保證產品合格出廠。
�。�5）負責公司產品質量的統計分析和改進工作，及時組織對不合格產品、質量事故的分析、評審，并提出處理意見。
�。�6）會同銷售部門聽取客戶意見，組織對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規范操作；安排人員每月定期編制產品質量報表。
�。�7）組織公司的質量培訓，開展群眾性的質量管理活動，鞏固質量管理體系的群眾基礎。
�。�8）本部門日常工作的安排、任務分配及監督、協調本部門人員完成本部門各項工作；積極參與部門員工的培訓、考核等工作，通過激勵機制挖掘員工潛力，達到開發和培養人才的目的。
(9)安排人員或自行對生產過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。
3、崗位職責工作細則
(1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產品質量保證第一責任人，承擔著鑄就“世銘轉盤”品牌、確保產品品質、提升公司產品質量水平的重任。根據銷售及開發任務，配合公司生產部門對產品生產實現過程中質量進行有效控制；保證生產活動順利進行和完成生產計劃及生產任務按期完成。
(2)做為質量管理主管首先承擔生產質量責任。在生產過程中對產品質量進行動態管理和監控。
(3)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。負責質管員.管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。
(4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人，認真編寫質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。（每月進行，組織本部門人員及相關部門）
(5)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。 (6) 每日組織進行一次生產過程的質量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質量管理主管。
(7)質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。
(8 )每周組織召開一次質量評審例會，參加人員為各生產車間主管，必要時邀請其他部門參加，要求有會議紀要，一式三份分發廠長，質量管理部，辦公室。
(9）每月組織召開一次質量管理例會，參加人員為公司所有主管及業務（要求有會議紀要，一式三份分發生產部門，質量管理部，辦公室）。
�。�10）協助管理者代表組織編制質量管理體系文件，建立和完善本公司的質量管理體系，每月進行1次全公司質量管理體系運行分析，負責公司質量體系日常管理。
（11） 質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。
�。�12）依據年度審核計劃，協助管理者代表組織實施公司內部審核及管理評審；負責公司質量記錄的監督、管理；迎接第三方審核。
�。�13）負責每月組織1次全公司檢驗、監視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監視和測量裝置全面管理；
�。�14）每天進行2次以上的生產過程質量調研,發現質量隱患要及時制止并糾正,并進行質量記錄
�。�15）負責統籌公司相關數據的分析處理、負責統計技術的選用批準并檢查統計技術的實施效果,組織每周編制1份質量統計報表，對質量進行全程跟蹤。
�。�16）每天9：00~10：00向生產廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結。
�。�17 ）每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的`培訓;
（18）每周不低于6小時與員工進行交流，對員工質量意識狀態進行調研并詳細紀錄，對員工提出的問題進行解決。
�。�19）質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監督和管理，質量監管過程發現問題在1小時內以質量卡（三聯）形式通知生產車間和庫房。
4、主要權力
監管全公司的產品質量，
1.對影響產品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲， 2.對影響產品質量的供貨商有權做出停止采購的決定
3.,對于影響產品質量的重大問題有權做出暫停生產的決定， 4.對經常違反生產工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。
5.接受監督
日常事務接受生產廠長及相關職能部門的監督、檢查。
6.工作計劃與達成
制訂質管部主管工作計劃(年、季、月計劃)。
編寫質管部主管工作總結(半月、月、季、年總結)。
7 本崗位一般不作為條款:
當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢(由于生產任務忙可在次日上午10時以前) 車間生產的半成品準備進行下道工序的例行檢驗。
每日評審當日沒有完成(確因連續工作除外)
每月、季、年工作計劃,半月、月季、年總結沒有按時完成. 每周沒有按時組織培訓.
公司組織質量檢查,發現違反操作工藝的現象未被記錄、糾正(一日3次以上) 產品出廠檢驗不合格項沒有及時處理和記錄。
未向生產廠長進行每天一次的工作匯報未定期和員工交流。
每天未對生產過程進行調研。
8 本崗位嚴重不作為條款:
出現重大質量事故，給公司造成嚴重后果
因未檢驗出現不合格品，影響生產進度
周評審、月評審沒有按時完成(確因連續工作除外) 因計量工作未做造成計量儀器儀表損壞，影響正常生產 違反公司規章制度造成惡劣影響
售出的產品出現客戶因質量問題投訴現象。 因自身失誤造成公司機密外漏
未能及時處理質量事故影響生產進度
公司領導委托交辦的事情沒有及時反饋信息和處理意見
質量管理崗位職責12
1、負責原輔材料的來貨檢驗及記錄;
2、計量器具的管理;
3、政府部門、檢測機構等的溝通工作;
4、進料、制程、入庫、出廠檢驗的異常與回饋;
5、按照公司管理制度制定實驗室檢驗計劃;
6、監控生產車間食品安全管理體系的`運行;
7、協助車間進行改善質量問題;
8、新產品質量穩定性跟蹤驗證
9、完成上級交代的其他任務。
質量管理崗位職責13
1、品質類文書的收集，做成，內容初步確認。
2、品質不良的對應(包括聯絡廠家反饋不良事件，收集8D報告，初步確認8D報告內容)。
3、品質系統維護---按照客戶的.系統要求，定期從廠家處收集相關品質文書，確認內容以后上傳系統，完成客戶品質系統維護。
質量管理崗位職責14
1.產品設計開發階段質量目標設定、問題跟進解決;
2.APQP、PPAP文件整理匯總;
3.組織設計階段質量評審、問題改進閉環;
4.轉量產前檢驗標準制定;
5.生產現場異常、客戶分析處理;
6.客戶、研發、質量要求傳遞;
7.生產過程的質量監控;
8.領導安排的其它事項。
質量管理崗位職責15
1、負責對產品的實現過程進行監控，確保其符合汽車行業標準要求、客戶要求和公司相關標準流程文件要
求。
2、負責監督跟進質量、生產記錄的.完整性,確保記錄的有效。
3、負責跟蹤LPA、QRQC的實施及問題改善,確保有效關閉。
4、負責跟蹤量產后的變更變化點管理及實施。
5、協助體系經理完善質量體系,完成領導交辦的其他工作任務。
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