物品管理制度(合集15篇)
在當下社會,制度使用的情況越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的物品管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
物品管理制度1
物品消毒滅菌管理的重要性不容忽視,它直接影響到企業的生產環境、產品質量和員工健康。良好的消毒措施可以防止細菌、病毒的滋生,減少疾病的'傳播,保護員工的生命安全,同時也有助于保持生產設施的良好狀態,提高生產效率,維護企業的聲譽。
物品管理制度2
酒店物品管理制度對于酒店運營至關重要,它:
1. 降低運營成本:通過合理采購和有效利用,減少不必要的開支。
2. 提升服務品質:保證物品充足、完好,提高客戶滿意度。
3. 防止資產流失:嚴格的`管理制度能防止物品遺失和損壞,保護酒店資產。
4. 提高工作效率:明確流程和責任,減少因管理混亂導致的時間浪費。
物品管理制度3
食堂物品管理制度的重要性不言而喻。一方面,它保障了員工的.飲食安全,維護了企業的社會責任和聲譽;另一方面,通過有效的成本控制和質量監管,提高了食堂的運營效率,降低了潛在的法律風險和經濟損失。此外,良好的衛生環境和設備運行狀態也有助于提升員工滿意度,促進企業文化的建設。
物品管理制度4
為加強對危險物品的安全管理,保障我礦職工生命、財產安全,保護環境安全,依據《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》及《廢棄危險化學品污染環境防治辦法》等要求,結合礦井實際情況制訂本制度。
一、危險物品的計劃與采購
礦長對危險物品的計劃與采購負總責,各分管礦領導對范圍內的危險物品嚴把審批關;各使用單位對危險物品提報計劃的種類、數量負責,采購部對危險物品采購負責,物質部對危險物品的質量負責;安監部門負責監督。
二、危險物品的使用與管理
1.爆炸材料
1.1 井下爆炸材料庫必須經資質單位設計、審查批準,并按設計要求組織施工,驗收合格后投入使用。
1.2 必須建立爆炸材領退制度、爆炸材料丟失處理辦法、爆炸材料銷毀制度以及崗位工種責任制、操作規程等規章制度。
1.3 銷售單位對爆炸材料運輸負責,供應、倉庫審查后,由運輸工區負責卸貨、裝專用車入井,存入爆炸材料庫。
1.4 從事爆破作業人員、安全管理人員、倉庫管理人員必須經過專業技術培訓,取得《爆破作業許可證》后方可從事爆破作業,爆破工同時取得特殊工種操作證。
1.5 保障爆炸材料庫庫房完好,嚴格按設計及批準范圍數量、使用和銷毀,嚴禁超規定或私自改變庫房。
1.6 倉庫爆炸材料保管員應當如實記載領取、發放爆炸物品的品種、數量、編號以及領取、發放人員的姓名。原始記錄保存2年備查。
1.7 爆破作業必須編制爆破作業圖表,爆破工必須依照說明書進行爆破作業,并遵守《煤礦安全規程》、《爆破安全規程》以及公司礦文件精神。
1.8 井上、下接觸爆炸材料的人員必須穿棉布或抗靜電衣服。
1.9 裝卸或搬運時嚴禁攜帶煙火;地面裝卸時,周圍50米內嚴禁有明火。
1.10 井下爆炸材料庫必須采用礦用防爆型(礦用增安型除外)的照明設備,照明線必須使用阻燃電纜,電壓不得超過127V。嚴禁在貯存爆炸材料的硐室或壁槽內裝燈。
1.11 煤礦井下爆破作業使用的煤礦用爆破器材,必須經煤炭部指定的'檢驗機構檢驗合格,持有煤礦用爆破器材產品入井證。
1.12 煤礦井下爆破必須由煤礦總工程師按礦井瓦斯等級選用相應安全等級的煤礦炸藥。
1.13 井下爆破嚴格執行“一炮三檢制”和“三人連鎖制度”。
1.14 井下爆破嚴格執行《煤礦安全規程》對爆炸材料和井下爆破的規定。
2、燃料及高壓容器管理
2.1 燃料及高壓容器貯存必須使用專用容器,必須符合國家有關壓力容器的規定,并定期進行維護和檢驗,使用前后,必須檢查,防止火災、爆炸、中毒等事故發生。
2.2 電焊、氣焊和噴燈焊接管理
2.2.1 地面電焊、氣焊和噴燈焊接必須在通風良好、周圍無易燃物質的場所進行,并編制施工措施。
2.2.2 在危險區域內焊接與動火作業時遵守下列規定:
⑴認真編制安全措施,并經礦總工程師審批,礦長批準。
⑵嚴格辦理《動火許可證》手續。
⑶井下進行電焊、氣焊和噴燈焊等工作時,必須檢查工作地點風流中的瓦斯,瓦斯濃度在0.5%以下且附近20m范圍內巷道頂部和支護背板后無瓦斯積存時,方可進行作業。
⑷電焊、氣焊和噴燈焊等工作時必須指定安全負責人現場監護,工作結束后及時清理現場,并有專人在工作地點檢查1h,發現異狀,立即處理。
2.3 施工地點配齊滅火器材,操作工經過培訓,持證上崗,并遵守操作章程。
2.4 電焊、氣焊和噴燈焊接工應加強個體防護,佩帶合格的勞保用品。
物品管理制度5
廢舊物品回收管理制度的.重要性體現在以下幾個方面:
1. 環保:有效減少固體廢棄物對環境的污染,符合綠色可持續發展的理念。
2. 資源循環:通過回收利用,降低原材料消耗,節約資源。
3. 法規遵守:滿足國家及地方關于廢棄物管理的法律法規要求,避免法律風險。
4. 安全:規范處理流程,防止廢舊物品引發的火災、中毒等安全事故。
5. 形象提升:展示企業社會責任,提升企業形象和品牌價值。
物品管理制度6
為切實加強幼兒園安全管理工作,保障廣大師生的生命安全,結合我園安全教育工作實際,禁止攜帶刀具等危險品進入幼兒園,特制訂禁止攜帶刀具等危險品進入幼兒園安全管理制度。
1、加大宣傳力度,強化守法意識政教處要充分利用班級黑板報、幼兒園廣播等多種形式進行了廣泛的宣傳。進一步加強學生的思想教育、法制教育和安全防范教育,增強他們的.法制意識和守法觀念,提高抵御不法侵害的能力。班主任要對學生進行專題教育,通過講座的形式增強學生的守法意識和明辯是非的能力,讓學生懂得了什么是管制刀具、為什么要遠離管制刀具,使學生明白收藏、攜帶、使用管制刀具的違法性和危害性,充分地意識到攜帶刀具進入幼兒園的嚴重危害,逐漸養成自覺守法的習慣。
2、全體班主任認真地向學生做好思想教育工作,動員有管制刀具的學生主動上交,發動廣大學生對私藏管制刀具的人進行舉報。
3、班主任每月至少要在班級進行一次針對本班學生攜帶管制刀具及危險品的檢查并認真填寫“檢查記錄”。
4、加強門衛的管理,學生進入幼兒園門衛要對學生物品進行檢查,發現學生攜帶管制刀具及危險品進入幼兒園,立即沒收并上交幼兒園。門衛人員嚴格執行來客登記制度,嚴禁社會閑雜人員進入幼兒園,堵住了管制刀具進入幼兒園的源頭。
5、經常開展收繳管制刀具專項行動。對學生安全思想教育常抓不懈,絕不允許學生將管制刀具帶入幼兒園。進一步加強對幼兒園周邊地區的日常治安巡邏管控,堅決堵住管制刀具進入幼兒園的源頭。
6、針對我園的封閉式管理,在師生間進一步建立安全管理網絡,做到預防為主,層層負責,層層匯報。
7、幼兒園不定期在班級對學生物品進行檢查,如發現管制刀具及危險品對學生進行教育并沒收:在班級發現管制刀具及危險品,班主任進行安全教育并聯系家長。如果發生事故,追究相當人員的責任。
物品管理制度7
項目部辦公物品管理制度的重要性不言而喻:
1. 節約成本:有效管理能減少不必要的.采購,降低運營成本。
2. 提升效率:規范流程,避免因物品問題影響工作進度。
3. 優化資源分配:確保物品分配公平,提高員工滿意度。
4. 保持辦公環境整潔:有序管理有助于保持良好的工作環境。
物品管理制度8
1、會計要計好賬,并在每學期放學工作安排會上由全體教職工集體稽核。
2、學校大宗物品的購置要在教代會上通過,并通過政府采購的渠道進行采購,不得自行購置。
3、學校的主管領導購置分工明確,總務負責后勤、日雜等物品的購置,教導處負責教學及辦公有關物品的購置,其他教師要購置物品要報學校主要領導批準,凡私自或未經批準購買的物品一律不予報銷。
4、總務處要對學校班級及各科室和教師辦公室的物品造冊登記,嚴格管理,定時不定時的.清查,實行誰使用,誰負責,誰保護,損壞誰賠償的原則。
5、總務處要對學校儀器、圖書造冊登記,并建立借閱借用登記冊,確保不遺失,不損壞,高效率利用。
6、學校教職工培訓學習及公差享受差旅費報銷,培訓學習報銷報名費(憑發票),往返車費,餐費,需要住宿的報銷住宿費。公差及資料上交、物品購置盡量捎、帶、集中購買的方式,節約開支,學校只對專門的公差予以報銷。
7、學校對差旅按如下標準報銷:平子境內及方圓,只報銷往返車費;慶陽市以內報銷往返車費,餐費每天按20元標準進行報銷,需要住宿的每晚按50元標準進行報銷;學區內的監考閱卷等活動按每人次20元標準進行報銷,不再報銷其他費用或組織集體用餐。
物品管理制度9
爆炸物品儲存管理制度是企業安全管理的重要組成部分,旨在確保爆炸物品的安全存儲,預防意外事故的發生,保障員工生命安全和企業財產不受損失。該制度主要包括以下幾個方面:
1.儲存設施的規定
2.儲存操作規程
3.應急預案
4.安全責任與監督
5.培訓與教育
6.記錄與報告
內容概述:
1.儲存設施的規定:明確爆炸物品儲存庫的'設計標準、防火防爆設施、安全距離要求等。
2.儲存操作規程:規定物品的接收、登記、存放、領取、退庫等流程,以及相應的安全操作規范。
3.應急預案:制定應對火災、泄漏、盜竊等緊急情況的處理步驟和責任人。
4.安全責任與監督:明確各級管理人員的安全職責,設立專職安全監督員,定期進行安全檢查。
5.培訓與教育:對涉爆人員進行安全知識和操作技能的培訓,提高安全意識。
6.記錄與報告:詳細記錄爆炸物品的進出庫情況,定期向管理層匯報安全狀況。
物品管理制度10
為加強學校辦公用品管理,規范辦公用品的采購、領取及保管行為,既節約開支、減少浪費,又保證學校事務正常開展,特制定本制度。
第一條學校所有辦公用品(含日用雜品、勞動保護用品等)的采購、發放、管理工作實行歸口管理原則,由辦公室統一負責,指定專人管理。
第二條辦公用品的分類。本制度所規定的辦公用品分為一般辦公用品和特殊辦公用品兩類。一般辦公用品指學校價格100元以下的日常辦公消耗性用品,如筆、本、紙、訂書機等。特殊辦公用品指單位價格在100元以上但不超過500元的一次性辦公用品或辦公專用的非消耗性用品。
第三條辦公用品的采購:
1、一般辦公用品的采購在每月末由辦公室依據庫存及辦公用量情況提出采購計劃,報辦公室主任批準后,集中購置;特殊辦公用品的采購,由各部門或教研組提出申請,經分管辦公室領導批準后,專門購買。
2、指派專人負責保管辦公用品。辦公用品的采購與保管人員采購實行雙人雙崗制,各負其責,不得一人兼任。
3、采購人員必須嚴格按照采購審批計劃進行采購,不得隨意增加采購品種和數量,凡未列入采購計劃或未經領導審批的物品,任何人不得擅自購買,否則財務不予報銷。
3、辦公用品采購要嚴把采購物品質量,做到秉公辦事,貨比三家,擇優選買,不從中謀取私利。
4、認真辦理出入庫登記手續,未辦理入庫手續的用品,不準直接使用。
第四條辦公用品的領取:
1、一般辦公用品可根據工作需要,由部門或教研組填寫《辦公用品領取申請單》,經本部門領導簽字后,直接到辦公室領取。
2、特殊辦公用品需由使用科室填寫《辦公用品領取申請單》,經學校辦公室主任批準后,直接辦理領用手續。
3、學校辦公室指定專人負責辦公用品的管理工作,要做到分類存放,碼放整齊,清潔有序。
4、要認真做好新購物品入庫前的`檢查、驗收工作,建立辦公用品管理臺帳,做到入庫有手續、發放有登記。
第五條 領取的優盤、鼠標、硒鼓、訂書機、計算器等物品應列入移交,如重復申領,應說明原因或憑損毀原物以舊換新制。
第六條 加強學校辦公用品日常公開監督。每季度通報一次辦公用品出入庫數額和各使用業務處室領取情況。
第七條 加強對舊辦公用品管理。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管,隨時待用;替換下的各類辦公設備交資產管理員保管,登記造冊,修舊利廢,充分利用。
第八條 加強資源循環利用工作。推行無紙化辦公,推廣再生紙使用,提倡辦公耗材再利用。禁止將辦公用品隨意丟棄廢置,開展辦公垃圾分類處理,建立廢舊燈管,電子產品和辦公設備的回收處理機制。
第九條 充分發揮辦公用品最大使用效率。減少一次性辦公用品使用,紙張雙面利用,復印紙不得用做草稿紙、包裝紙,大頭針、曲別針、長尾夾等反復使用。
第十條 印制文件材料要有科學性和計劃性。根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低,力求使印制數與需用數基本相符,避免不必要的浪費。
第十一條 本制度自下發之日起施行。
物品管理制度11
第一章 總則
第一條 為加強公司物資管理,規范物資采購程序,制定本制度。
第二條 本制度適用公司各部室
第三條 辦公室負責本規定制定、修改、廢止的起草工作。
第二章 計劃
第四條任何物品采購前必須由使用部門申報采購計劃,部門采購計劃須有部門領導簽字,經主管領導審核后報總經理審批。
第五條 物品采購計劃每月申報一次,于每月3日前按規定程序審批后報辦公室,對計劃外物品辦公室有權拒絕采購或辦理辦入倉手續(經總經理批準的急件除外)。
第三章 詢價
第六條 各部門報采購計劃前須進行初步詢價,并隨采購計劃一并報辦公室。
第七條 單價100元以下,批量300元以下的材料由使用部門和辦公室詢價;單價100元以上,批量300元以上的材料報集團材料部詢價。日常辦公用品及辦公設備由使用部門和辦公室詢價。
第八條 每種物品詢價不少于三家并填寫詢價表,詢價表內容應包括品名、品牌、單價、規格、供應商名稱、供應商電話等。
第四章 采購
第九條 公司所有物品均由辦公室依據按規定程序審批的采購計劃統一辦理采購。
第十條 采購物品時須由辦公室采購人員和使用部門指定人員同時進行,違者每次罰款50元。特殊情況下單獨采購需經公司領導批準。
第十一條 采購必須遵照"貨比三家"、"擇優擇廉"的原則,嚴禁采購質次價高的'物品。如有發現每次罰款100元。
第十二條 所有采購的物品均需開具稅務發票。5000元以上物品采購前須簽訂購銷合同,并由總經理批準。不簽訂購銷合同每次罰款50元。
第五章 入倉
第十三條 所有采購的物品均需按規定辦理入倉手續并填寫入倉單,無入倉單的,財務不辦理報銷手續。
第十四條 辦理入倉時,倉管員應對物品的品名、規格、數量、質量等進行審驗,并與審批單、發票進行核對。物、單、票不符者不予入倉,如倉管員沒發現賬物不符而被督導室檢查發現,對倉管員處以50元罰款。
第六章 附則
第十五條 本制度自下發之日起執行,相關規定如與本制度沖突,以本制度為準。
第十六條 本制度由辦公室負責解釋,未盡事宜由總經理或辦公室會議決定。
物品管理制度12
辦公物品管理制度職責的'重要性體現在:
1. 提升效率:規范化的流程能減少無效溝通,提高物品使用效率。
2. 節約成本:有效控制庫存,防止浪費,降低辦公成本。
3. 維護秩序:確保辦公環境整潔有序,提升員工滿意度。
4. 防止損失:通過保養維護,延長物品壽命,減少因設備故障導致的工作中斷。
物品管理制度13
學校危險物品管理制度是對易燃、易爆、有毒或腐蝕性的試劑、藥品、氣體、液體等易對師生產生危害和造成安全事故的物品的安全管理制度。為確保易燃易爆物品在保管、發放、使用過程中不發生意外事故特制訂本管理制度:
1.學校危險物品主要包括保管室、食堂等所需要的易燃、易爆、有毒或腐蝕性的試劑等易對師生產生危害和造成安全事故的物品。
2.學校危險物品的配備由上級主管部門負責,在實際教學中確需該類物品須經學校領導批準,派專門的.教師外出購買。
3.危險物品的采購、存放、保管由學校安排一名責任心強的教師負責,該教師要嚴格保管、經常檢查、檢測、嚴格領取、使用、銷毀登記制度。
4.負責對危險物品管理的教師要作到防火、防盜、防曬、防光。
5.學生使用危險藥品進行實驗時,必須嚴格按照老師的要求去做,要一切行動聽指揮。
6.若因有關人員不按上述要求去做,發生的后果將由其本人負全部責任。
物品管理制度14
化學危險物品管理制度主要涉及以下幾個核心部分:
1. 定義與分類:明確何為化學危險物品,依據其性質、危害程度進行科學分類。
2. 存儲管理:規定存儲設施的安全標準,包括防火、防爆、防腐蝕等措施。
3. 運輸管理:設定運輸過程中的安全規程,如包裝、標識、裝卸及應急處理等。
4. 使用與處置:規范化學危險物品的使用操作,以及廢棄后的安全處理方法。
5. 應急預案:制定應對化學品泄漏、火災等緊急情況的預案,確保人員安全。
6. 培訓與教育:要求員工接受相關安全培訓,提升風險意識。
7. 監督與檢查:建立定期的內部審查機制,確保制度執行到位。
內容概述:
該制度應涵蓋以下幾個關鍵領域:
1. 法規遵守:確保所有操作符合國家及地方的.法規要求。
2. 危險評估:對化學危險物品進行風險評估,確定潛在的危害。
3. 責任劃分:明確各部門、崗位在化學危險物品管理中的職責。
4. 記錄與報告:建立健全的記錄系統,及時報告異常情況。
5. 安全文化:培養全體員工的安全文化,提高安全防范意識。
6. 技術支持:提供必要的技術支持,如安全設備、防護裝備等。
物品管理制度15
1、任何人員不得從收貨部進出,未經收貨主管批準不得進入倉庫。
2、收貨員上下班必須由員工通道進出,不得由收貨區進出。
3、收貨員上班期間,不得離開收貨區。
4、收貨員進行商品驗收和退換貨,必須嚴格遵守公司的標準和規定,不得損害公司的利益。
5、禁止以任何理由接受廠商的饋贈,否則一律以徇私舞弊開除處理。
6、廠商單據不齊,手續不符,時間不對的,不準接單受理。
7、規范收貨員的管理,嚴格控管收貨區,收貨員驗貨時需盲收數量、質量等嚴格查驗。
8、防止供應商以次充好,把不新鮮商品或日期不好的商品混雜在好商品內;
9、收貨員工嚴格把關,供應商商品和商場商品嚴格分開,即黃線原則。
10、收貨員做好每天工作的'匯總、交接和協助每個月倉庫的盤點工作。
11、收貨員進行商品驗收和退換貨時,必須廠商和負責該商品的員工及防損員也必須在場。
12、倉管員 發貨認真、仔細,貨單一致,不得發錯貨。
13、倉管員 應對貴重商品建立臺賬管理制度。
14、收貨人員依照權限與流程進行工作。
15、防損員對所有出店商品認真核對。
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