保安宿舍管理制度2篇(通用)

　　在現實社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的保安宿舍管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保安宿舍管理制度1

　　1.0目的

　　規范宿舍員工的作息制度,有利于日常工作的正常開展。

　　2.0適用范圍

　　適用于xx豪廷員工宿舍的管理。

　　3.0職責

　　3.1公司經理負責宿舍配備物品標準的審核。

　　3.2保安部隊長負責宿舍管理工作的檢評、監督指導工作。

　　3.3宿舍長負責本宿舍的日常管理。

　　3.4宿舍長由領班擔任。

　　4.0管理細則

　　4.1住宿人員應自覺愛護宿舍的公用設施及物品,每日自覺整理宿舍內務,室內物品按規定擺放整齊.保持宿舍衛生整潔。

　　4.2住宿員工須自覺接受宿舍長的管理,按"衛生值日表"自覺輪值;當值人應每天清掃、傾倒垃圾(原則上垃圾不能過夜),若因故不能值日,應向宿舍長講明情況,經同意后補值,違者罰款20元/次。

　　4.3員工須于每晚0:00以前全部歸位,若因故不能及時趕到宿舍,須事先向宿舍長請假說明去向及歸來大概時間,0:00前熄燈就寢,最遲不得超過凌晨1:00(因工作需要或特殊情況除外)。

　　4.4宿舍員工因故需在外住宿一個月以上,須事前知會保安隊長;經批準后方可搬出宿舍。

　　4.5男員工不得以任何理由在女宿舍室內逗留。特殊情況下,需經隊長批準,違者罰款50元。

　　4.6不得在宿舍區墻上亂寫、亂畫及張貼;不得在宿舍前后窗口、陽臺亂扔雜物或垃圾,違者罰款20元。

　　4.7不得隨意破壞或改變宿舍區宿舍區的`的布局結構,員工必須按宿舍床位對號入座,任何人不得隨意調換床鋪位置。特殊情況需經宿舍長批準后方可調換。

　　4.8未經許可,::不得留宿外來人員; 若住宿員工直系親屬確需留宿,經由宿舍長書面申請批準后方可,留宿時間不得超過二天,違者罰款50元。

　　4.9節約用水、用電,正確使用和自覺維護水、電及電器設施,確保住宿安全。

　　4.10宿舍無人時,需關閉門窗及所有水電設施及電器。

　　4.11攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的機械進入宿舍區者,經發現予以沒收,并給予100元以上罰款;造成不良后果的,按國家有關規定處理。

　　4.12嚴禁在宿舍區聚眾賭博,違者沒收參賭者賭資,并作解雇處理.情節嚴重者,送交當地公安部門處理。

　　5.0以上規定請各位同事相互知照執行。

保安宿舍管理制度2

　　一、宿舍管理辦法

　　第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

　　第二條員工申請住宿條件

　　(一)營業所人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

　　(二)凡有以下情況之一者，不得住宿

　　1.患有傳染病者。

　　2.有不良嗜好者。

　　(三)不得攜眷住宿。

　　(四)須遵守本管理。

　　第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權隨即終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

　　第四條宿舍統由宿舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：

　　(一)總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、門戶。

　　(二)監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚)。

　　(三)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：

　　1、違反宿舍管理規則，情節重大者。

　　2、留宿親友者。

　　3、宿舍內有不法行為或外來災害時。

　　4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。

　　第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍，若經發現處于50元罰款。

　　第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利，并處于50罰款。

　　第八條行政部視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。

　　第八條有關宿舍現有的器具設備(如電視、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　第九條住宿員工(含出差員工)應遵守下列規則：

　　(一)服從宿舍長管理、派遣與監督。

　　(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

　　(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

　　(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

　　(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　(八)電視、收音機的使用，適當控制音量，以免妨礙他人休息。

　　(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　(十一)夜間最遲應于24時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則生活區門衛應備案，以便安保工作。

　　(十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

　　(十六)對水、電的使用，應遵照下列規定：

　　1、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　2、沐浴的水、電用畢即關閉，浴畢應清理浴池。

　　(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃不良物品。

　　(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良不當行為。

　　第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的`修繕，水、電、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。

　　第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報行政部議處：

　　(一)不服從舍監的監督、指揮者。

　　(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　(三)蓄意破壞公用物品或設施等。

　　(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　(六)違反宿舍安全規定者。

　　(八)有偷竊行為者。

　　第十二條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經宿舍長或主管人員檢查。

　　第十三條外地員工住宿應向當地派出所辦理流動戶口登記。

　　第十四條職工宿舍文明守則

　　為加強公司宿舍區的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環境。特制訂職工宿舍文明守則如下：

　　(一)保持生活環境的整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。

　　(二)宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養鳥和其它龐物，不允許養狗。

　　(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。

　　(四)養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

　　(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。

　　(六)預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

　　(七)自覺維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

　　(八)美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。

　　(九)各住戶生活區的衛生要經常打掃，保持整潔。

　　(十)遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序。

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